農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度及辦法_第1頁
農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度及辦法_第2頁
農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度及辦法_第3頁
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文檔簡介

農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度及辦法為了保證安全管理體系的有效進(jìn)行,建立以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理辦法。建立有效的安全教育和安全技術(shù)制度。項(xiàng)目施工前,做好安全措施的編制和落實(shí)工作,做到施工技術(shù)措施與施工安全措施同步。施工過程中,自始自終地開展安全教育工作,技術(shù)交底的同時(shí)進(jìn)行安全交底,施工安排的同時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)安排,施工檢查的同時(shí)進(jìn)行安全檢查。一.實(shí)行安全生產(chǎn)補(bǔ)償金和抵押金制度項(xiàng)目經(jīng)理部對內(nèi)部職工全面實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制,在采用這種辦法時(shí)充分考慮到各施工單位生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和條件,測定出風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金和安全生產(chǎn)抵押金數(shù)額,根據(jù)核定給各單位的事故分解控制指標(biāo),同時(shí)核定補(bǔ)償金和抵押金數(shù)額,針對各類考核指標(biāo),統(tǒng)一制訂獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),對達(dá)到考核指標(biāo)的責(zé)任單位返還預(yù)留風(fēng)險(xiǎn)抵押金,并發(fā)給安全風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金。對于突破考核指標(biāo)的責(zé)任單位,扣除全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金,不發(fā)給風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金。還要按獎(jiǎng)懲規(guī)定給事故責(zé)任單位一定數(shù)額經(jīng)濟(jì)罰款,罰款可作為用來改善作業(yè)條件的經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)對安全工作有特殊貢獻(xiàn)人員,利用這種辦法可以充分調(diào)動(dòng)全員安全生產(chǎn)意識,還可使補(bǔ)償金變?yōu)槁毠ば燎趧趧?dòng)所得。無論是考核指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲都十分清晰合理,充分體現(xiàn)出安全風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金的調(diào)節(jié)作用和風(fēng)險(xiǎn)抵押金的約束力,又能維護(hù)安全生產(chǎn)考核的嚴(yán)肅性。從而把罰款為主轉(zhuǎn)移到獎(jiǎng)勵(lì)為主,不斷增加激勵(lì)因素,并改善安全檢查管理手段。二.層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書制度采用簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書來強(qiáng)化各施工隊(duì)加強(qiáng)安全管理,控制班組出現(xiàn)生產(chǎn)障礙、未遂和其它事故,是一項(xiàng)較成熟有效的好辦法。項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人同下屬各施工隊(duì)安全第一責(zé)任人,按考核內(nèi)容要求,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系。各施工隊(duì)安全第一責(zé)任人在同下屬各作業(yè)班組簽訂安全責(zé)任書。這樣層層落實(shí)責(zé)任,形成一個(gè)橫向到邊,縱向到底的安全網(wǎng)絡(luò),使各級領(lǐng)導(dǎo)直至每個(gè)作業(yè)職工都充分感到所承擔(dān)的壓力和義務(wù),能有效地克服只求生產(chǎn)進(jìn)度,忽視安全工作的傾向,使全體職工能進(jìn)一步的認(rèn)識到,安全生產(chǎn)就是最大的經(jīng)濟(jì)效益。三.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度所遵循的原則是“以責(zé)論處”和重獎(jiǎng)重罰,制定的制度應(yīng)合理、合法。在獎(jiǎng)懲時(shí)要分級管理,實(shí)行一級管一級,下級對上級負(fù)責(zé)。對于認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任和遵守安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、避免生產(chǎn)過程發(fā)生事故的有功集體和個(gè)人,其獎(jiǎng)勵(lì)方式可分為表揚(yáng)、記功、發(fā)獎(jiǎng)金、增加工資。對于忽視安全生產(chǎn)不認(rèn)真履行安全工作職責(zé),工作失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度、盲目施工、野蠻施工、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的集體、個(gè)人都將給予懲罰。處罰辦法可分為:行政處罰包括警告、記過、記大過、降級、撤職,留用察看、開除、下崗、解除勞動(dòng)合同。通過落實(shí)安全獎(jiǎng)懲制度來不斷增加安全監(jiān)察的約束力,安全工作一票否決,從根本上重視安全工作。四.安全生產(chǎn)教育制度1.安全教育的內(nèi)容①.安全思想意識教育。就是通過說教訓(xùn),清除人們頭腦中那些不正確的判斷思想,而灌輸新的正確思想、愿望和安全行動(dòng),樹立人們的安全意識。對全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的教育,并結(jié)合本單位的具體情況,通過各種教育方式使全體職工掌握、了解各項(xiàng)方針、政策和規(guī)章制度的內(nèi)涵,使之得以貫徹落實(shí)、執(zhí)行,安全生產(chǎn)才有保證。②.勞動(dòng)紀(jì)律教育。主要是使全體職工懂得嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律對安全的重要性,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育,不僅是提高單位管理水平、合理組織勞動(dòng),提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率的重要條件,也是減少或避免傷亡事故和職業(yè)危害,保障安全生產(chǎn)的必要前提。多年實(shí)踐證明,重視紀(jì)律教育,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,安全生產(chǎn)就有保證,反之安全生產(chǎn)就難以實(shí)現(xiàn)。③.安全知識教育。主要包括:一般生產(chǎn)技術(shù)知識、一般安全常識、專業(yè)安全技術(shù)知識的教育,要掌握安全知識,就必須同時(shí)掌握相應(yīng)的生產(chǎn)技術(shù)知識,了解單位的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過程、作業(yè)方法或工藝流程,與生產(chǎn)技術(shù)過程和作業(yè)方法相適應(yīng)的各種機(jī)具、設(shè)備的構(gòu)造質(zhì)量、規(guī)格性能、操作技能和使用方法,還要使職工了解掌握本單位危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域及其生產(chǎn)中使用的有毒有害原材料,可能散發(fā)有毒有害物質(zhì)的安全防護(hù)常識和消防規(guī)章制度、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法、傷亡事故報(bào)告方法等。④.專業(yè)安全技術(shù)教育。是指對某一工種的崗位職工,必須具備的專業(yè)安全知識專門教育。使崗位職工熟悉了解掌握單位根據(jù)有關(guān)專業(yè)制定各種安全操作技術(shù)規(guī)程。⑤.安全技能教育。主要對職工進(jìn)行安全操作技能,安全防護(hù)技能、安全避險(xiǎn)技能、安全救護(hù)技能、安全應(yīng)急技能技術(shù)知識的教育。這種教育以班組為基礎(chǔ),依賴有優(yōu)秀技能經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐者做監(jiān)督的保證。⑥.事故案例教育。通過對一些典型事故,進(jìn)行原因分析、事故教訓(xùn)及預(yù)防事故發(fā)生所采取的措施,來教育職工,使他們引以為戒,不蹈覆轍。2.安全教育形式為了保證工程建設(shè)安全管理工作的需要,我們采取的安全教育形式是:①.會(huì)議形式。如安全知識講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交談會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)、展覽會(huì)、知識竟賽。②.報(bào)刊形式。訂閱安全生產(chǎn)方面的書報(bào)雜志,企業(yè)自編自印的安全刊物及安全宣傳小冊子。③.張掛形式。如安全宣傳橫幅、標(biāo)語、圖片、黑板報(bào)等。④.固定場所展示形式。勞動(dòng)保護(hù)教育室、安全生產(chǎn)展覽室等。⑤.現(xiàn)場觀摩演示形式。如安全操作方法、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。3.三級安全教育①.入廠教育新工人入廠后,由項(xiàng)目綜合部負(fù)責(zé),安全部安監(jiān)人員進(jìn)行講解黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)及水電施工建設(shè)的有關(guān)安全規(guī)章制度。講解勞動(dòng)保護(hù)的意義、任務(wù)和安全生產(chǎn)有關(guān)要求。介紹本企業(yè)安全生產(chǎn)情況、企業(yè)施工特點(diǎn)、機(jī)械設(shè)備狀況(機(jī)械性能、作用、注意事項(xiàng))和生產(chǎn)危險(xiǎn)要害部位。介紹一般安全生產(chǎn)防護(hù)知識、用電、起重、架設(shè)等其他作業(yè)常識。介紹本企業(yè)安全組織機(jī)構(gòu),結(jié)合同行業(yè)常見事故案例進(jìn)行分析,闡明事故原因及事故處理程序,最后提出具體要求然后進(jìn)行方針、政策、法規(guī)、制度規(guī)定等安全知識考試,考試不合格者先不予安排工作崗位,待補(bǔ)考及格后,登記冊存檔保存。②.施工隊(duì)生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)內(nèi)容不同,在進(jìn)行安全教育時(shí),要結(jié)合各施工隊(duì)具體生產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行教育。重點(diǎn)講解本施工隊(duì)生產(chǎn)特點(diǎn)、性質(zhì)、生產(chǎn)方式、人員組成,安全活動(dòng)情況和作業(yè)中對安全生產(chǎn)的要求,施工隊(duì)關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴和維護(hù)保養(yǎng)。生產(chǎn)作業(yè)中常見的事故原因和采取的避險(xiǎn)措施以及文明施工、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),還要講解,施工隊(duì)的施工任務(wù)、消防、用電安全知識等。使新職工對本施工隊(duì)安全生產(chǎn)內(nèi)容及重要性有了進(jìn)一步了解有了較深的印象,然后再分配到生產(chǎn)作業(yè)班組的具體崗位。③.崗位教育新工人入廠及新調(diào)轉(zhuǎn)工作的工人,由于作業(yè)環(huán)境和工作崗位發(fā)生了變化,為了使這部分人盡快適應(yīng)新的環(huán)境必須進(jìn)行崗位教育。崗位教育著重講解:第一,本班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍;第二,新入廠工人和新?lián)Q崗工人要從事的生產(chǎn)作業(yè)性質(zhì)、必要的安全知識以及班組崗位所使用的各種機(jī)具設(shè)備及其它安全防護(hù)措施的性能和作用、崗位的安全操作規(guī)程、規(guī)章制度等;第三,本崗位安全技能訓(xùn)練;第四,作業(yè)場地具體地點(diǎn)、環(huán)境保護(hù)、清潔衛(wèi)生、防火安全知識;第五,講清楚容易發(fā)生事故或有毒有害危險(xiǎn)區(qū)域;第六,講解個(gè)人安全防護(hù)用品用具的穿戴和保管使用方法。崗位教育方法:一般采用“以老帶新”或“師徒包教包學(xué)”“訂立包教合同”使新工人按規(guī)定掌握生產(chǎn)技術(shù)知識,熟悉作業(yè)環(huán)境,掌握安全操作技能。4.復(fù)工和“五新安全教育”①.職工因某種原因休假后重新返崗,休假期間可能因各種因素造成情緒上的波動(dòng)、身體的疲乏、思想麻痹、精力分散,復(fù)工返崗后容易因意志失控或心境不穩(wěn)定而產(chǎn)生不安全行為,針對休假的類別進(jìn)行復(fù)工教育。教育時(shí)結(jié)合復(fù)工者的具體情況可進(jìn)行重溫本工種安全技術(shù)操作規(guī)程、熟悉機(jī)械設(shè)備性能等,做到有的放矢。②.隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,機(jī)械化程度越來越高,施工過程所采用的新工藝、新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新設(shè)備日益得到廣泛利用。由于“五新”作業(yè)未知因素多,人們對“五新”的危險(xiǎn)因素了解得少,缺乏操作知識和經(jīng)驗(yàn),容易發(fā)生事故,因此必須對操作者和有關(guān)人員加強(qiáng)安全教育和管理。一般可采取下列辦法進(jìn)行教育:第一,確定生產(chǎn)過程中的危害、危險(xiǎn)因素,收集有關(guān)安全資料;第二,確定主要危害,針對具體情況加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和改善作業(yè)環(huán)境;第三,通過對“五新”工藝在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生各種不利因素予以評估,在充分研究試驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制訂切合實(shí)際的安全管理制度、安全操作規(guī)程,再對操作者和有關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)教育和訓(xùn)練。經(jīng)嚴(yán)格考試合格后,才允許使用或操作。5.特種做業(yè)安全技術(shù)教育特種作業(yè),是指對操作者本人,尤其對他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),如電氣、起重、壓力容器、焊接、爆破、卷揚(yáng)等。對于特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育必須經(jīng)過專門培訓(xùn)和教育,經(jīng)過地方勞動(dòng)部門培訓(xùn)教育考核合格后,發(fā)給安全操作許可證者方可上崗作業(yè)。對特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn),一般兩年進(jìn)行一次,復(fù)審不合格者必須重新參加培訓(xùn)考試,否則一律不安排其上崗從事特種作業(yè)。五.安全生產(chǎn)檢查制度1.安全檢查的內(nèi)容①.查思想檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工,是否以黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度為依據(jù),領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)納入工作議事日程,是否認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。各個(gè)職能部門是否執(zhí)行各項(xiàng)制度,是否真正做到了齊抓共管。工人是否認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)管理制度和安全操作規(guī)程。是否有違章和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。②.查制度查各施工隊(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全,是否按項(xiàng)目經(jīng)理部要求建立健全了安全組織機(jī)構(gòu);各級人員安全生產(chǎn)職責(zé);特種作業(yè)人員管理制度;違章、違紀(jì)及安全獎(jiǎng)懲制度;安全檢查及隱患整改制度;班組、個(gè)人防護(hù)用品保管制度;是否制訂了各種安全技術(shù)操作規(guī)程。③.查措施查各施工隊(duì)是否編制安全技術(shù)措施、計(jì)劃和施工方案;措施和計(jì)劃是否有針對性;是否認(rèn)真執(zhí)行了安全技術(shù)交底,是否有隱瞞事故行為;對生產(chǎn)過程中發(fā)生的障礙,未遂事故是否及時(shí)報(bào)告和采取了防范措施。④.查安全教育培訓(xùn)對新入廠的工人是否做了安全教育和崗位培訓(xùn);從事特種作業(yè)的人員是否是持證上崗;現(xiàn)場各類宣傳標(biāo)志、警示牌是否按規(guī)定掛到有效、醒目區(qū)域等。2.安全檢查形式①.每月組織一次全面性的安全生產(chǎn)大檢查,由項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),相關(guān)業(yè)務(wù)部門和專業(yè)人員參加,對各個(gè)施工部位進(jìn)行現(xiàn)場檢查。通過檢查,找出存在的問題、事故隱患和各類可能發(fā)生事故的因素,然后按“三定”(定人、定時(shí)間、定項(xiàng)目)的原則逐項(xiàng)整改。②.施工隊(duì)每周組織一次安全檢查。由施工隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé),組織隊(duì)里技術(shù)員、安全員、施工員、班組長參加,對施工隊(duì)作業(yè)范圍的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查,重點(diǎn)查的內(nèi)容根據(jù)本施工隊(duì)的生產(chǎn)內(nèi)容作業(yè)性質(zhì)具體情況而定。③.班組每天進(jìn)行二次安全文明施工檢查。作業(yè)前班組長組織作業(yè)骨干,對當(dāng)天施工任務(wù)、現(xiàn)場環(huán)境及作業(yè)過程可能出現(xiàn)的不安全狀態(tài)進(jìn)行檢查、分析,哪些部位是薄弱環(huán)節(jié)要充分估計(jì)到,采取相應(yīng)的防護(hù)措施來避免可能發(fā)生的事故,還要對班組所使用各種機(jī)具、安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查,堵塞一切不安全的漏洞,保證生產(chǎn)作業(yè)過程的人身安全和設(shè)備財(cái)產(chǎn)安全。下班前班組必須再進(jìn)行一次詳細(xì)檢查,查出不安全因素能現(xiàn)場處理的不準(zhǔn)推給下一班,當(dāng)班處理不了的,必須向下一班班組長做清楚詳細(xì)的交待,并做好文字記錄以備檢查核實(shí)。3.專業(yè)安全檢查、季節(jié)安全檢查和階段安全檢查①.專業(yè)性安全檢查隨著生產(chǎn)進(jìn)度的發(fā)展、工序變化、新設(shè)備的投入使用等,都要搞專業(yè)性安全檢查,組織專業(yè)人員對某項(xiàng)目進(jìn)行檢查評估、分析,然后進(jìn)行技術(shù)交底,保證作業(yè)過程中人身和設(shè)備安全。②.季節(jié)性安全檢查針對一年四季氣候的自然變化,春季做好防凍融、防滑坡、防墜石等的檢查。夏季以防汛、防雷擊、防坍塌、防暑、防觸電等項(xiàng)檢查。秋、冬季節(jié)以防火、防滑、防寒為重點(diǎn)來檢查。③.階段性安全檢查這種檢查的目的是針對某階段某項(xiàng)工程項(xiàng)目的施工過程、竣工驗(yàn)收前的安全檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,為下道工序施工打下良好的安全基礎(chǔ),堵塞漏洞、防止遺留不安全因素。4.安全生產(chǎn)檢查的方法成立安全生產(chǎn)檢查小組,有組織領(lǐng)導(dǎo),有明確目的,有檢查計(jì)劃,有具體要求、有整改措施和評分標(biāo)準(zhǔn)。①.檢查要有重點(diǎn)抓住施工難度大、危險(xiǎn)性大的部位,如不良地質(zhì)段開挖、作業(yè)臺車、卷揚(yáng)機(jī)的制動(dòng)信號、起重用具、操作人員的行為以及開挖作業(yè)、清撬險(xiǎn)石、作業(yè)面的風(fēng)水管線使用與完好情況、安全支護(hù)辦法等,因?yàn)檫@些部位都是危害職工健康和機(jī)電設(shè)備的重要因素。②.檢查和整改隱患緊密結(jié)合起來檢查是手段,整改隱患是目的。安全檢查要貫徹“邊檢查邊整改”的原則,對查出的問題,做到條條有著落,件件有交待。達(dá)不到檢查整改要求決不放過。③.檢查要與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來對于安全管理工作做得好的單位、班組及個(gè)人要予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。對于安全工作做得較差的單位、班組及個(gè)人要給予批評。對于忽視安全工作出現(xiàn)未遂事故或造成危險(xiǎn)的要給予嚴(yán)厲批評和懲罰。樹立好的典型激勵(lì)落后共同提高。④.推行安全檢查表辦法利用安全檢查表進(jìn)行安全檢查,是發(fā)現(xiàn)潛在危險(xiǎn)因素的一種切合施工實(shí)際簡單實(shí)用的好辦法,它通過初步定性的安全分析,將復(fù)雜的大系統(tǒng)分割成若干個(gè)小系統(tǒng),然后集中有經(jīng)驗(yàn)人員的智慧,經(jīng)過全面周密的討論確定出整改措施,不至于出現(xiàn)漏項(xiàng)和失誤。它優(yōu)點(diǎn)在于全面、直觀、準(zhǔn)確、廣泛、是安全檢查的一種有效方法。5.安全防火責(zé)任制度①.成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。項(xiàng)目經(jīng)理任組長、安全部人員任成員。配專職消防檢查人員,全體職工為義務(wù)消防員。②.項(xiàng)目經(jīng)理是本單位第一防火負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)本單位的消防工作,其主要職責(zé)是:認(rèn)真貫徹上級有關(guān)消防安全工作的方針、政策、指示、規(guī)定,將防火安全工作納入重要會(huì)議日程;布置和組織本單位的消防宣傳教育工作,組織指定和貫徹防火責(zé)任制和消防規(guī)定;組織參加防火檢查,研究整改火險(xiǎn)隱患,建立義務(wù)消防隊(duì)組織,經(jīng)常進(jìn)行訓(xùn)練,給予必要的時(shí)間和創(chuàng)造訓(xùn)練條件,落實(shí)消防設(shè)施,配備必要的消防器材。對本單位發(fā)生的火災(zāi)事故,積極組織補(bǔ)救和保護(hù)現(xiàn)場,參與調(diào)查處理。新的設(shè)備投入使用,要求嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生、防火規(guī)定并做好維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作。③.防火保衛(wèi)人員在單位防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)防火安全保衛(wèi)工作,結(jié)合本標(biāo)工程施工的實(shí)際情況,建立健全各級人員的消防管理制度,教育全體職工掌握“三懂”“三會(huì)”消防知識,即懂火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂預(yù)防措施,懂補(bǔ)救方法。會(huì)使用消防器材,會(huì)處理事故,會(huì)報(bào)警。根據(jù)施工現(xiàn)場實(shí)際情況,確定出重點(diǎn)防火部位,防火重點(diǎn)部位要設(shè)置明顯的防火標(biāo)志,配備一定數(shù)量的常規(guī)消防器材,防火重點(diǎn)部位需動(dòng)火時(shí),必須執(zhí)行防火審批制度。6.職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放,主管部門不準(zhǔn)隨意擴(kuò)大發(fā)放范圍,提高標(biāo)準(zhǔn)和降低防護(hù)用品質(zhì)量和使用期限。從嚴(yán)掌握,嚴(yán)禁濫行發(fā)放。發(fā)放原則是根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理部規(guī)定現(xiàn)行勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),如工

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