2024年公司員工試用合同格式版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司員工試用合同格式版甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)___元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;b.在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件;b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期滿(mǎn)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：(蓋章)_____乙方：(蓋章)_____法定代表人簽字：_____簽字：_____簽約日期：_____簽約地點(diǎn)：_____2024年公司員工試用合同格式版（二）公司員工試用合同甲方：【公司名稱(chēng)】公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）地址：【公司地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系方式：【聯(lián)系人電話】乙方：【員工姓名】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】地址：【家庭住址】聯(lián)系電話：【乙方電話】鑒于甲方有意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司員工，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，特制定本試用期合同：第一條合同目的本合同簽訂的目的在于明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，明確試用期工作期限及相關(guān)權(quán)益。第二條試用期1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方的試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】，試用期內(nèi)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工資待遇進(jìn)行工作。2.試用期期間為2023年【開(kāi)始日期】至2023年【結(jié)束日期】。第三條工作內(nèi)容及崗位職責(zé)甲方在乙方試用期間安排乙方擔(dān)任【崗位職責(zé)】。乙方需全力以赴完成甲方安排的工作任務(wù)，并遵守公司的工作規(guī)章制度。第四條工資待遇1.試用期期間，甲方向乙方支付工資為人民幣【試用期工資】元/月。2.試用期滿(mǎn)后，乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇將根據(jù)甲方相應(yīng)政策進(jìn)行調(diào)整。第五條工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每日工作【工作小時(shí)數(shù)】，雙方約定可能根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間，在事先雙方協(xié)商一致的情況下，乙方應(yīng)按照甲方要求加班工作。2.乙方享有法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等休假權(quán)益，具體休假事宜按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)1.乙方在試用期間和解除本合同后仍應(yīng)承擔(dān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)等保密義務(wù)。2.在本合同終止后，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶(hù)信息等轉(zhuǎn)交或泄露給任何第三方。第七條終止及解除合同1.如乙方在試用期內(nèi)存在以下情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止或解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司的工作紀(jì)律和規(guī)定；（2）乙方在試用期內(nèi)多次遲到、曠工等嚴(yán)重失職的行為；（3）乙方工作能力不符合崗位要求，表現(xiàn)較差且經(jīng)過(guò)再培訓(xùn)和提醒仍無(wú)明顯改善；（4）乙方在試用期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重過(guò)失或嚴(yán)重失職導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失；（5）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，涉嫌犯罪。2.如乙方在試用期內(nèi)提前享受工資預(yù)支或因個(gè)人原因未能完成試用期工作，則應(yīng)按比例返還相應(yīng)工資。第八條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同的任何修改、補(bǔ)充及終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式確認(rèn)；3.如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)盡最大努力友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)相關(guān)法律進(jìn)行解決。4.本合同自雙方簽字后生效，自甲方全額支付試用期