在五四青年座談會上的講話：年輕干部要想干事、能干事、干成事

——在“五四”青年座談會上的講話：年輕干部要想干事、能干事、干成事在“五四”青年節(jié)即將來臨之際，局黨組召開青年干部座談會，充分體現(xiàn)了局黨組對青年工作的重視。首先，我代表黨組向各位年輕干部致以節(jié)日祝賀和衷心感謝！感謝你們?yōu)辄h和人民事業(yè)付出的辛勤努力和汗水。年輕干部是黨和國家的未來和希望，是推動事業(yè)發(fā)展的重要力量。當(dāng)前，我們面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要更多有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部來擔(dān)當(dāng)重任、貢獻(xiàn)力量。因此，加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)和教育，提高年輕干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，是我們黨的一項重要任務(wù)。在此，我想就年輕干部的成長與發(fā)展談幾點看法。第一、年輕干部要遇事不“推”事，想干事。年輕干部，總是懷揣著無限的夢想與激情，渴望在青春的舞臺上揮灑汗水，書寫屬于自己的輝煌篇章。對年輕干部來說，想干事，不僅是一種工作態(tài)度，更是一種生活態(tài)度。想干事，代表著年輕干部對未來的憧憬，對事業(yè)的熱愛，對責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。因此，年輕干部們要時刻保持一顆想干事的心。無論是面對瑣碎的日常工作，還是應(yīng)對突如其來的緊急情況，都要以飽滿的熱情和堅定的信念去應(yīng)對。要持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，準(zhǔn)確把握這一重要思想的世界觀方法論和貫穿其中的立場觀點方法，不斷提高馬克思主義理論水平和運用能力，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心，將個人的夢想與組織的目標(biāo)緊密結(jié)合，矢志為強(qiáng)國建設(shè)民族復(fù)興偉業(yè)而不懈奮斗。只有這樣，才能在工作中不斷成長，不斷超越自我。第二、年輕干部要遇事不“怕”事，能干事。勇敢，是年輕干部的底色。在青春的征途上，年輕干部們總會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn)，鍛煉了年輕干部的意志，提升了年輕干部的能力。遇事不“怕”事，就是要敢于面對困難，敢于挑戰(zhàn)自我，相信自己的能力和潛力。因此，年輕干部們要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。我們要主動要強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練，堅持干什么就重點學(xué)什么、缺什么就重點補(bǔ)什么，提升運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀方法論分析問題、解決問題的能力水平；要突出實踐鍛煉，主動在艱苦地區(qū)、吃勁崗位加強(qiáng)歷練，提高推動高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)人民群眾、防范化解重點風(fēng)險的能力本領(lǐng)；要加強(qiáng)斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，充分認(rèn)識強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉大事業(yè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，正確認(rèn)識當(dāng)前發(fā)展內(nèi)外環(huán)境的深刻變化，堅持底線思維，增強(qiáng)憂患意識，做到準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，敢于斗爭善于斗爭，以頑強(qiáng)斗爭開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。只有這樣，才能更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境，更好地完成組織的任務(wù)。第三、年輕干部要遇事不“誤”事，干成事。干成事，是年輕干部們工作的最終目標(biāo)。年輕干部不僅要想干事、能干事，更要確保事情能夠干成、干好。因此，年輕干部們要明確工作的目標(biāo)和要求，制定切實可行的計劃和措施，確保工作的順利進(jìn)行。同時，既要志存高遠(yuǎn)，也要腳踏實地，自覺把人生理想融入到崗位奮斗中，提升狠抓落實的能力，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，努力在建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、優(yōu)化營商環(huán)境、深化改革開放、推動鄉(xiāng)村振興、改進(jìn)基層治理等工作一線揮灑汗水、貢獻(xiàn)智慧，確保黨中央的重大決策部署和省委省政府的重要工作要求在自己的崗位上得到落地生根?？傊?，在未來的工作中，年輕干部們要始終牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨和要求，以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作作風(fēng)、更加高效的工作方法去迎接挑戰(zhàn)、創(chuàng)造業(yè)績。我相信，在組織的培養(yǎng)和個人的努力下，年輕干部們一定能夠在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。第四、年輕干部要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自我。學(xué)習(xí)是成長的階梯，是事業(yè)發(fā)展的源泉。年輕干部要保持學(xué)習(xí)的熱情和毅力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要深入學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，了解國內(nèi)外形勢和發(fā)展趨勢，增強(qiáng)政治敏銳性和戰(zhàn)略眼光。同時，要注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握先進(jìn)技術(shù)和方法，提高自己的工作水平和創(chuàng)新能力。此外，還要廣泛涉獵各種領(lǐng)域的知識，拓寬自己的視野和思路，為更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇做好準(zhǔn)備。第五、年輕干部要注重團(tuán)隊建設(shè)，發(fā)揮集體力量。團(tuán)結(jié)就是力量，合作才能共贏。年輕干部要懂得團(tuán)結(jié)的重要性，善于與同事溝通交流，建立良好的工作關(guān)系。要積極參與團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和向心力。在工作中，要充分發(fā)揮集體智慧，集思廣益，共同解決問題。同時，要尊重他人的意見和想法，善于傾聽和吸納不同觀點，營造和諧的工作氛圍。第六、年輕干部要樹立正確的價值觀，堅守道德底線。價值觀是人生的指南針，是行為的準(zhǔn)則。年輕干部要樹立正確的價值觀，堅持正確的道德觀念和行為規(guī)范。要牢記為人民服務(wù)的宗旨，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，遠(yuǎn)離各種不良誘惑和腐化現(xiàn)象。在工作中，要嚴(yán)格遵守紀(jì)律和規(guī)定，不越權(quán)、不濫用職權(quán)、不謀私利。同時，要關(guān)注社會熱點和民生問題，積極投身公益事業(yè)，為社會進(jìn)步和人民幸福貢獻(xiàn)自己的力量?？傊?，年輕干部的成長與發(fā)展是一個長期而復(fù)雜