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職業(yè)健康培訓(xùn)203X企業(yè)名稱:XX部門:XXXXLOGO目錄CONTENTS0102030405了解職業(yè)病法津、法規(guī)職業(yè)病危害概述職業(yè)病危害因素辨識職業(yè)病危害預(yù)防控制防護(hù)用品的選用與使用方法01了解職業(yè)病法津、法規(guī)職業(yè)病防治法律體系自2002年5月1日起施行其它相關(guān)法律法規(guī)02職業(yè)病危害概述職業(yè)病危害因素來源生產(chǎn)過程1勞動過程2生產(chǎn)環(huán)境3原料、設(shè)備、產(chǎn)品人、工具、勞動對象廠房、自然環(huán)境、采光照明…職業(yè)病防危害六大因素其它因素粉塵因素化學(xué)因素放射因素生物因素物理因素矽塵、煤塵、陶土粉塵、鋁塵、電焊煙塵、鑄造粉塵、石灰石粉塵等一氧化碳、氨、苯系物、甲醇、汽油、甲烷等噪聲、高溫、振動、紫外輻射、工頻電磁場、高頻電磁場金屬煙、井下不良作業(yè)條件、刮研作業(yè)艾滋病病毒、布魯氏菌X射線、伽馬射線職業(yè)病的特點病因明確1很難治愈4疾病發(fā)生與勞動條件密切相關(guān)疾病發(fā)生與勞動條件密切相關(guān)3群體發(fā)病2可預(yù)防性5職業(yè)病的危害對個人的危害對企業(yè)的危害對國家的危害一旦患上職業(yè)病,往往很容易使患者喪失勞動能力甚至致殘、致死,慢性職業(yè)病往往需要終身治療,治療和康復(fù)費(fèi)用昂貴。職業(yè)病人逐年不斷累積的醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用會給企業(yè)造成嚴(yán)重的負(fù)擔(dān),有可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。由于職業(yè)病患者絕大多數(shù)是青壯年,直接影響到我國人口素質(zhì)和勞動力資源的可持續(xù)發(fā)展。03職業(yè)病危害因素辨識建筑行業(yè)危害因素辨識危害因素粉塵、噪聲、震動、化學(xué)毒物、生物因素、輻射、高溫、低溫等。危害作業(yè)鑿巖機(jī)、鉆孔機(jī)、打樁機(jī)、挖土機(jī)、電焊作業(yè)、爆破作業(yè)、涂料作業(yè)、防腐作業(yè)。非煤礦山危害因素辨識粉塵、噪聲、震動、高溫、高濕、電離輻射、化學(xué)毒物等。采掘、運(yùn)輸、爆破、高溫作業(yè)、通風(fēng)不暢等。家具制造業(yè)危害因素辨識危害因素粉塵、噪聲、化學(xué)毒物危害工序下料、鏤光、修邊、使用油漆膠水等陶瓷生產(chǎn)行業(yè)危害因素辨識危害工序投料、制模、攪拌、注漿、修胚、打磨、上釉等危害因素粉塵、噪聲、重金屬、有毒氣體04職業(yè)病危害預(yù)防控制組織管理123組織工人進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識的培訓(xùn)、考核。組織工人到有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。工作場所設(shè)置公告欄、警示標(biāo)志、警示說明。技術(shù)措施防塵措施作業(yè)人員必須戴防塵口罩防噪音措施作業(yè)人員必須配戴隔聲耳塞、耳罩防毒措施做好衛(wèi)生保健措施,正確使用個人防護(hù)用品。防高溫措施濕毛巾擦身,用風(fēng)扇迅速降低環(huán)境溫度,飲用淡鹽水。電焊弧光防護(hù)措施作業(yè)人員必須戴面罩、防護(hù)眼鏡。05防護(hù)用品的選用與使用方法防塵口罩勞動者在工作中接觸粉塵的生產(chǎn)作業(yè)產(chǎn)所,可以有效預(yù)防塵肺等。防塵耳罩、耳塞以隔絕聲音進(jìn)入中耳和內(nèi)耳(耳鼓),能防止機(jī)器發(fā)出的聲音導(dǎo)致的耳膜不適,達(dá)到隔音的目的,從而保護(hù)工人聽力防毒面罩用于對人員的呼吸器官,眼睛及面部皮膚提供有效防護(hù)。防護(hù)手套可以防有機(jī)溶劑、酸堿及其他化學(xué)物質(zhì),具有良好的防毒防腐蝕性能,可以有效防止有毒有害物質(zhì)引起中毒、腐蝕和皮膚病變。防護(hù)眼鏡防護(hù)眼鏡種類很多,有防塵眼鏡、防沖擊眼鏡、防化學(xué)眼鏡和防光輻射眼鏡等多種。作用主要是防護(hù)眼睛和面部免受紫外線、紅外線和微波等電磁波的輻射,粉塵、煙塵、金屬和砂石碎屑以及化學(xué)溶液濺射的損傷。203XTHANKS!生產(chǎn)經(jīng)營單位

職業(yè)健康管理演講人:課程內(nèi)容一、我國的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)體系二、生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)健康管理職責(zé)三、職業(yè)病及防治我國的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)體系

一、我國的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)體系目前,我國職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)體系已基本形成。它們包括全國人大及其常委會頒布的相關(guān)法律、國務(wù)院頒布的行政法規(guī)和地方性行政法規(guī)及各種標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)性法規(guī)。這些法律法規(guī)的具體規(guī)范大多數(shù)立足于作業(yè)場所生產(chǎn)過程中防控職業(yè)危害,來規(guī)范相應(yīng)主體所承擔(dān)的義務(wù)和享有的權(quán)利。安全監(jiān)管部門作為行政執(zhí)法主體,有權(quán)適用相關(guān)規(guī)范,確保相應(yīng)權(quán)利義務(wù)得到落實。法律1.《職業(yè)病防治法》2.《中華人民勞動法》3.《中華人民共和國工會法》4.《中華人民共和國礦山安全法》法規(guī)

1.《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》國務(wù)院令第352號(20XX)2.《塵肺病防治條例塵肺病防治條例》3.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》國務(wù)院令第619號(20XX)4.《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》國務(wù)院令第376號(20XX修訂版)部門規(guī)章《職業(yè)病分類和目錄》國衛(wèi)疾控發(fā)[20XX」第48號《職業(yè)病危害因素分類目錄》衛(wèi)生部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)【20XX〕第63號《高毒物品目錄》衛(wèi)生部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[20XX]第142號《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》國家安監(jiān)總局令第47號(20XX)《職業(yè)病危害項目申報辦法》國家安監(jiān)總局令第48號(20XX)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》國家安監(jiān)總局令第49號(20XX)《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》國家安監(jiān)總局令第51號(20XX)《關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄(20XX年版)的通知》安監(jiān)總安健〔20XX〕73號《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的遮咔口》安監(jiān)總安健〔20XX〕89號(16)《監(jiān)督總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健〔20XX〕171號《關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健〔20XX〕111粵(關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健〔20XX〕16號技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)《采暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計規(guī)范》(GB50019-2003)《建筑采光設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》(GB50033-2013)《建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》(GB50034-2013)《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(GB50016-2014)《化工企業(yè)總圖運(yùn)輸設(shè)計規(guī)范》(GB50489-2009)《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》(GB6222-2005)《生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生要求總則》(GB/T12801-2008)《個體防護(hù)裝備配備基本要求》(GB/T29510-2013)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1-2010)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2007)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158-2003)《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》(GBZ159-2004)《工作場所空氣有毒物質(zhì)測定錳及其化合物》(GBZ/T160.13-2004)《工作場所空氣有毒物質(zhì)測定無機(jī)含碳化合物))(GBZ/T160.28-2004)(生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)健康管理職責(zé)生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布的《工作場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》對企業(yè)職業(yè)安全健康管理的職責(zé)作出了明確的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)遵守職業(yè)安全健康管理的職責(zé):1.完善用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與人員的設(shè)置。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位,勞動者超過100人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;勞動者在100人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。2.加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度建設(shè)。存在存在職業(yè)病危害的用人單位需要制定的職業(yè)病危害防治計劃、實施方案、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程中新增加了建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度的相關(guān)內(nèi)容。用人單位未按照《工作場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》完善職業(yè)病防治規(guī)章制度建設(shè)的,安全監(jiān)管部門將給予警告,責(zé)令限期改正;逾期未改正的給予罰款,依據(jù)新修改的《職業(yè)病防治法》,罰款上限由原來的2萬元上調(diào)至10萬元。2.加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度建設(shè)?!豆ぷ鲌鏊殬I(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第十一條存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案,建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程:(一)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度;(二)職業(yè)病危害警示與告知制度;(三)職業(yè)病危害項目申報制度;(四)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度;(五)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;(六)職業(yè)病防護(hù)用品管理制度;(七)職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度;(八)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度;(九)勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度;(十)職業(yè)病危害事故處置與報告制度;(十一)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度;(十二)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。3.加強(qiáng)用人單位作業(yè)環(huán)境管理?!豆ぷ鲌鏊殬I(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》要求用人單位除配備必要的防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品外,還應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),并在醒目位置設(shè)置清晰的標(biāo)識。此外,新《規(guī)定》將“有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施”“設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求”等列入了存在職業(yè)病危害的工作場所職業(yè)衛(wèi)生基本要求之中。3.加強(qiáng)用人單位作業(yè)環(huán)境管理?!豆ぷ鲌鏊殬I(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第十二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求:(一)生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開;(二)工作場所與生活場所分開,工作場所不得住人;(三)有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施;(四)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);(五)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(六)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。4.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案資料。完善的職業(yè)衛(wèi)生檔案資料既可以為勞動者職業(yè)病診斷鑒定提供必要的依據(jù),也方便了安全監(jiān)管部門對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)管。用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全如下12項職業(yè)衛(wèi)生檔案資料:職業(yè)病防治責(zé)任制文件;職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程;工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布及作業(yè)人員接觸情況等資料;職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息,及其配備使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄;工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄;5.加強(qiáng)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價工作。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十七條“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價”的規(guī)定,《工作場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》要求:存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,除遵守前款規(guī)定外,應(yīng)當(dāng)每3年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。同時,對初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證或者發(fā)生職業(yè)病危害事故的用人單位,要求及時進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。用人單位在定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中,發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,應(yīng)當(dāng)立即采取相6.嚴(yán)格職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用,將檢查結(jié)果書面如實告知勞動者。同時為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、處理結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。若勞動者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。提示:組織職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費(fèi)用,建立檔案并妥善保存,為診斷鑒定提供資料。7.完善職業(yè)衛(wèi)生警示告知制度。《工作場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》規(guī)定用人單位除通過崗前職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)、簽訂勞動合同告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,職業(yè)病防護(hù)措施和待遇外,還應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,在存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施,按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158)的規(guī)定,設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明,在存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位,按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZT203)的規(guī)定,設(shè)置高毒物品告知卡,告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。8.加強(qiáng)職業(yè)健康培訓(xùn)工作。根據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》的要求,用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力,并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識、職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識和生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容?!豆ぷ鲌鏊殬I(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》著重強(qiáng)調(diào)了用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位應(yīng)向勞動者普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。用人單位應(yīng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者,進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。若因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備或材料,或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的,用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。職業(yè)病及防治三、職業(yè)病及防治生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布的《工作場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》對企業(yè)職業(yè)安全健康管理的職責(zé)作出了明確的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)遵守職業(yè)安全健康管理的職責(zé):1.完善用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與人員的設(shè)置。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位,勞動者超過100人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;勞動者在100人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。概念:職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織(統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,衛(wèi)生部會同勞動和社會保障部發(fā)布了《職業(yè)病目錄》。這一目錄規(guī)定的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒等共10類132種疾病。職業(yè)病必須是列在《職業(yè)病目錄》中,有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系,按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),由法定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷的疾病。因此,在工作中得的病不一定是職業(yè)病,得了《職業(yè)病目錄》中的疾病也不一定是職業(yè)病。職業(yè)病的種類一、職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病19種二、職業(yè)性放射疾病11種三、職業(yè)中毒60種四、物理因素所致職業(yè)病7種五、生物因素所致職業(yè)病5種六、職業(yè)性皮膚病9種七、職業(yè)性眼病3種八、職業(yè)性耳鼻4種九、職業(yè)性腫瘤11種十、其他職業(yè)病3種職業(yè)病的特點職業(yè)病具有下列五個特點:①病因明確,病因即職業(yè)性有害因素,在控制病因或作用條件后,可消除或減少發(fā)??;②所接觸的病因大多是可檢測的,需達(dá)到一定的強(qiáng)度(濃度或劑量)才能致病,一般存在接觸水平(劑量)-效應(yīng)(反應(yīng))關(guān)系;③在接觸同一因素的人群中常有一定的發(fā)病率,很少只出現(xiàn)個別病人;④大多數(shù)職業(yè)病如能早期診斷、處理,康復(fù)效果較好醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)整理,但有些職業(yè)?。ɡ缥危?,目前尚無特效療法,只能對癥綜合處理,故發(fā)現(xiàn)愈晚,療效愈差;⑤除職業(yè)性傳染病外,治療個體無助于控制人群發(fā)病。從病因?qū)W上說,職業(yè)病是完全可以預(yù)防的,故必須強(qiáng)調(diào)“預(yù)防為主”,著重抓好第一級和第二級預(yù)防。職業(yè)病的防治職業(yè)病具有下列五個特點:①病因明確,病因即職業(yè)性有害因素,在控制病因或作用條件后,可消除或減少發(fā)?。虎谒佑|的病因大

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