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廠區(qū)及辦公場合管理制度一、總則為了規(guī)范企業(yè)的廠區(qū)及辦公場合管理,確保員工的安全、維護企業(yè)形象以及提高工作效率,特訂立本廠區(qū)及辦公場合管理制度。二、廠區(qū)管理1.廠區(qū)入口管理1.1全部人員進入廠區(qū)需進行登記,包含員工、訪客和供應(yīng)商等。每個人員進入廠區(qū)時,必需攜帶有效證件并在廠區(qū)門衛(wèi)處登記登記。1.2廠區(qū)門衛(wèi)負責(zé)驗證來訪人員的身份,并發(fā)放臨時通行證,進入廠區(qū)須佩戴該通行證。2.安全管理2.1在廠區(qū)內(nèi)嚴禁攜帶易燃、易爆物品,禁止吸煙和攜帶明火。2.2廠區(qū)內(nèi)禁止違章亂丟廢棄物,員工需妥當(dāng)處理廢棄物,依照相應(yīng)的分類進行投放和回收。2.3廠區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標識,并定期進行檢查和更換。3.設(shè)備管理3.1使用企業(yè)設(shè)備時,必需依照操作規(guī)程進行操作,并保持設(shè)備的清潔和正常維護。3.2嚴禁私自斷電、擅自拆卸設(shè)備以及調(diào)整設(shè)備參數(shù)等行為,如需進行相應(yīng)操作,必需提前申請并取得相關(guān)部門的批準。3.3設(shè)備顯現(xiàn)故障或異常情況時,應(yīng)立刻上報相關(guān)負責(zé)人,并采取相應(yīng)的緊急處理措施。4.廠區(qū)秩序維護4.1廠區(qū)內(nèi)禁止違規(guī)行為,包含但不限于打鬧、追趕、酗酒、賭博等。4.2廠區(qū)內(nèi)禁止任何形式的鄙視、欺凌和暴力行為。4.3廠區(qū)內(nèi)禁止私自帶寵物。4.4廠區(qū)內(nèi)禁止安裝和使用未經(jīng)許可的攝像設(shè)備。5.廠區(qū)清潔管理5.1廠區(qū)內(nèi)各個場合應(yīng)定期進行保潔,保持廠區(qū)的乾凈和衛(wèi)生。5.2各單位和個人要負責(zé)本身辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔,每日工作結(jié)束時,需保持本身的工位乾凈,處理好垃圾并歸位工具和文件。5.3在廠區(qū)內(nèi)嚴禁倒垃圾、亂扔煙蒂等行為,員工應(yīng)遵守相關(guān)環(huán)保政策。三、辦公場合管理1.辦公區(qū)域進出管理1.1全部人員進入辦公區(qū)域需刷卡或使用指紋識別設(shè)備進行人員識別,無權(quán)限人員不得進入。1.2員工應(yīng)隨手關(guān)好辦公室門窗,并保管好辦公區(qū)域的鑰匙。2.保密管理2.1員工需嚴格遵守保密協(xié)議,不得泄露公司的商業(yè)機密和客戶信息。2.2全部涉及敏感信息的文件和資料應(yīng)存放在安裝了安全鎖的文件柜中,禁止在公共場合閱覽或復(fù)印敏感信息。2.3員工在離開辦公室前應(yīng)關(guān)閉個人電腦,并確保檔案和文件妥當(dāng)保管。3.工作時間管理3.1員工應(yīng)依照公司規(guī)定的工作時間進行工作,按時上下班。3.2遲到、早退或曠工的員工應(yīng)按公司的考勤制度進行相應(yīng)懲罰。4.辦公設(shè)備使用4.1員工應(yīng)依據(jù)工作需要合理使用辦公設(shè)備,禁止私自將辦公設(shè)備帶離辦公場合。4.2使用公共打印機和復(fù)印機時,應(yīng)節(jié)省紙張資源,盡量雙面打印和復(fù)印。5.辦公室用品管理5.1員工應(yīng)妥當(dāng)使用辦公用品,節(jié)省使用。5.2使用完畢的辦公用品應(yīng)按規(guī)定歸還或妥當(dāng)處理。四、違規(guī)處理一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有員工違反本制度的規(guī)定,將依照公司的相關(guān)管理制度進行相應(yīng)的懲罰,包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、降薪、開除等。五、附

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