應(yīng)聘和招聘管理制度

應(yīng)聘和招聘管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范醫(yī)院的應(yīng)聘和招聘管理工作，確保招聘程序的公正、公平、公開，吸引并選拔到合適的人才，提高醫(yī)院的整體績效和服務(wù)質(zhì)量，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院全部部門的應(yīng)聘和招聘工作。第二章招聘計劃第三條人力資源規(guī)劃醫(yī)院將依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和崗位需要，訂立年度人力資源規(guī)劃。各部門應(yīng)依據(jù)實際情況，提出招聘需求，并上報人力資源部門進(jìn)行統(tǒng)籌布置。第四條招聘計劃編制人力資源部門負(fù)責(zé)組織編制醫(yī)院的招聘計劃，依據(jù)各部門提出的招聘需求和總體預(yù)算進(jìn)行訂立。第五條招聘渠道醫(yī)院會通過多種渠道發(fā)布招聘信息，包含但不限于醫(yī)院官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站、高校就業(yè)服務(wù)中心等。第六條招聘宣傳為了吸引到更多的求職者，醫(yī)院將依據(jù)招聘需求，訂立認(rèn)真的宣傳方案，并通過適當(dāng)?shù)拿襟w進(jìn)行宣傳推廣。第三章應(yīng)聘程序第七條簡歷篩選應(yīng)聘者提交的簡歷將由人力資源部門進(jìn)行篩選，依照崗位要求和招聘計劃進(jìn)行初步評估。第八條筆試和面試經(jīng)過簡歷篩選的應(yīng)聘者將被邀請參加相應(yīng)的筆試和面試。面試將由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及面試小組進(jìn)行，內(nèi)容包含專業(yè)知識、本領(lǐng)素養(yǎng)、工作經(jīng)驗等。第九條職業(yè)素養(yǎng)評估對于部分崗位，醫(yī)院將依據(jù)招聘計劃和招聘要求進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)評估，包含但不限于習(xí)慣性行為、道德品質(zhì)、職業(yè)操守等。第十條考核和綜合評價對于通過面試的應(yīng)聘者，醫(yī)院將進(jìn)行綜合考核和評價，包含但不限于考察其專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、綜合素養(yǎng)等方面的本領(lǐng)。第十一條體檢和背景調(diào)查醫(yī)院將對綜合評價合格的應(yīng)聘者進(jìn)行健康體檢和背景調(diào)查，以評估其身體情形和個人背景是否適合擔(dān)負(fù)相關(guān)崗位。第十二條最終錄用依據(jù)招聘計劃和綜合評價結(jié)果，醫(yī)院將確定最終錄用人選，并與其進(jìn)行正式聘用合同簽訂。第四章權(quán)利和義務(wù)第十三條應(yīng)聘者權(quán)利應(yīng)聘者有權(quán)公正、公平、公開地參加醫(yī)院的招聘程序，獲得與其本領(lǐng)和背景相匹配的崗位機會。第十四條應(yīng)聘者義務(wù)應(yīng)聘者應(yīng)供應(yīng)真實、準(zhǔn)確的個人信息和相關(guān)證明文件，搭配醫(yī)院進(jìn)行筆試、面試等環(huán)節(jié)，如實回答提問，并樂觀參加體檢和背景調(diào)查。第十五條醫(yī)院權(quán)利醫(yī)院有權(quán)依據(jù)招聘計劃和綜合評價結(jié)果決議是否錄用應(yīng)聘者，并保存最終解釋權(quán)。第十六條醫(yī)院義務(wù)醫(yī)院應(yīng)依據(jù)勞動法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為錄用的員工供應(yīng)合理的工作條件和福利待遇，并為新員工供應(yīng)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和崗前引導(dǎo)。第五章其他規(guī)定第十七條招聘信息保密醫(yī)院對應(yīng)聘者供應(yīng)的個人信息和面試過程中的評價、討論等內(nèi)容將嚴(yán)格保密，遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求。第十八條異議處理應(yīng)聘者對醫(yī)院的招聘程序、結(jié)果等有異議的，可以向人力資源部門提出申訴，并供應(yīng)相關(guān)證據(jù)和理由。第十九條違紀(jì)處理應(yīng)聘者如有供應(yīng)虛假信息、參加作弊等違紀(jì)行為，醫(yī)院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或已聘用的人員解除合同。第二十條監(jiān)督管理人力資源部門將對醫(yī)院的招聘程序進(jìn)行監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和矯正問題，并定期進(jìn)行招聘效果評估和整改改進(jìn)。第六章附則第二十一條本制度的解釋權(quán)本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋和解決爭議，并依據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和修改，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)后生效。第二十二條本