幼兒園工會主席安全工作職責(zé)

幼兒園工會主席安全工作職責(zé)1.背景為了確保幼兒園的工作環(huán)境安全，保障職工的身體健康和人身安全，提高工作效率，特訂立本規(guī)章制度，明確幼兒園工會主席在安全工作方面的職責(zé)和義務(wù)。2.職責(zé)描述幼兒園工會主席作為企業(yè)管理負(fù)責(zé)人之一，承當(dāng)以下安全工作職責(zé)：2.1訂立安全管理制度負(fù)責(zé)訂立和完善幼兒園的安全管理制度，確保它們符合國家、地方有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。引導(dǎo)各部門、崗位訂立和實施對應(yīng)的安全操作規(guī)程，明確工作責(zé)任和操作流程，確保安全工作的規(guī)范和可操作性。2.2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)布置并組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，包含不安全源識別與防范、安全操作規(guī)程等方面的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)組織職工進(jìn)行安全培訓(xùn)考核，確保職工掌握必需的安全防范知識和技能。2.3安全檢查與整改布置并引導(dǎo)相關(guān)人員定期開展安全檢查，重點檢查幼兒園存在的安全隱患和問題。督促負(fù)責(zé)人及時整改并跟蹤，確保安全問題得到妥當(dāng)解決，并記錄整改情況。2.4事故調(diào)查與處理組織事故調(diào)查，對發(fā)生的事故進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析，找失事故原因和責(zé)任。提出相應(yīng)的事故處理建議和措施，幫助相關(guān)部門訂立應(yīng)急預(yù)案和事故應(yīng)對措施。2.5安全意識提升開展各類安全宣傳教育活動，加強職工的安全意識和安全責(zé)任意識。定期組織安全知識競賽和演練活動，提高職工應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)。2.6安全投入管理協(xié)調(diào)各部門確定安全生產(chǎn)目標(biāo)，做好安全保障預(yù)算的編制與執(zhí)行。審核、監(jiān)督和引導(dǎo)企業(yè)安全資金、安全設(shè)施、安全器材等資源的使用和管理。3.職責(zé)落實3.1安全工作溝通會議定期召開安全工作溝通會議，與工會委員共同研究解決安全工作中的問題。確保工作計劃的訂立與評估，對職責(zé)的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、分析和改進(jìn)。3.2安全監(jiān)督與考核監(jiān)督各部門、崗位履行安全職責(zé)的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全工作中的問題。定期開展安全工作考核，對安全工作職責(zé)履行情況進(jìn)行評估，提出合理化建議。3.3安全工作報告依照規(guī)定提交安全工作報告，報告內(nèi)容包含安全掌控措施落實情況、安全隱患排查整改情況、安全工作教育培訓(xùn)情況等。及時向上級報告重點事故和安全事件，并按要求做好事故報告的編寫和上報。4.懲罰措施對于未履行安全工作職責(zé)或者存在安全責(zé)任意識不強、工作敷衍等行為的工會主席，將采取以下懲罰措施：提示教育：對于工作不力的情況，可以通過提示教育的方式加以改進(jìn)。降職或調(diào)崗：嚴(yán)重失職或不適任的情況下，可以調(diào)整其職務(wù)或調(diào)崗。開除：情節(jié)嚴(yán)重，且經(jīng)過教育后仍不能改正的，可以提出開除工會主席職務(wù)。5.維護工會主席權(quán)益為保障工會主席在履行職責(zé)時的權(quán)益，幼兒園將：向工會主席供應(yīng)必需的工作資源和支持，確保其能夠履行好安全工作職責(zé)。保障工會主席的工作環(huán)境安全，供應(yīng)必需的辦公設(shè)施和安全保障措施。為工會主席供應(yīng)相應(yīng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提升其管理本領(lǐng)和安全工作專業(yè)技能。6.附則本規(guī)章制度自頒布之日起生效，幼兒園全體工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守。如對本制度內(nèi)容有不適應(yīng)之處，可依據(jù)實際情況提出修改建議，并經(jīng)相關(guān)部門審批后重新頒布。該制度由幼兒園工會主席負(fù)責(zé)執(zhí)行，并由全體職工監(jiān)督執(zhí)行情況。對于違反本制度的行為，將依照相關(guān)制度進(jìn)行處理，并