大學(xué)學(xué)院師德考核實(shí)施辦法(試行)

XXXX學(xué)院師德考核實(shí)施辦法(試行)第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校思想政治工作，建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，引導(dǎo)廣大教師自覺踐行社會主義核心價值觀，爭做“四有”好老師和“四個引路人”，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、教育部《關(guān)于建立健全高校師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》《新時代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《關(guān)于高校教師師德師風(fēng)失范行為處理的指導(dǎo)意見》及教育部等七部門《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》和《XX省高等學(xué)校教師師德失范行為處理辦法（試行）》等相關(guān)法律和文件，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本辦法。第二條本辦法所指的師德，主要是教師的職業(yè)道德風(fēng)范，具體是指教師在教育教學(xué)、科學(xué)研究、教學(xué)管理、社會服務(wù)中處理個人與教育事業(yè)、個人與學(xué)生、個人與同事、個人與家長和其他社會成員之間的關(guān)系時，所應(yīng)遵循的道德行為準(zhǔn)則和規(guī)范。第三條

本辦法適用于學(xué)校所有從事教育教學(xué)活動的教師和其他教育工作者。以我校名義從事教學(xué)、科研工作的兼職教師、訪問學(xué)者及進(jìn)修教師等人員參照適用相關(guān)條款規(guī)定。第二章考核組織保障第四條加強(qiáng)黨委對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨委書記和校長是學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，共同管理師德考核工作，共同承擔(dān)師德考核責(zé)任。二級單位黨政主要負(fù)責(zé)人對本單位師德考核工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第五條學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌學(xué)校師德考核工作，健全完善黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管、職能部門牽頭協(xié)調(diào)指導(dǎo)、二級單位各司其職的考核工作機(jī)制。各二級單位考核工作小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位教師的師德考核工作，確定師德考核初步意見和考核等次。第三章考核內(nèi)容及等級第六條考核內(nèi)容包括堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優(yōu)秀文化、潛心教書育人、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、堅持言行雅正、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻(xiàn)社會等十個方面。第七條師德考核工作充分尊重教師主體地位，堅持客觀公正、公平公開原則。第八條師德考核為年度考核，區(qū)間為當(dāng)年1月1日至12月31日。工作時間不滿一個考核周期的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條師德考核結(jié)果分為合格、不合格。凡教師有下列負(fù)面清單”行為之一的，師德考核等次應(yīng)評定為不合格:（一）在教育教學(xué)活動中及其他場合有損害黨中央權(quán)威、中國特色社會主義制度、違背黨的路線方針政策的言行；（二）損害國家利益、民族利益、人民利益、社會公共利益、教師的形象和學(xué)校的聲譽(yù)，或危害國家安全、違反法律法規(guī)及過失或故意泄露國家秘密或工作秘密，或損害社會公共利益以及學(xué)校和學(xué)生的合法權(quán)益的行為；（三）違背社會公序良俗，違背誠信契約精神，不履行社會服務(wù)責(zé)任和義務(wù)，產(chǎn)生不良影響或嚴(yán)重后果；（四）背離中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值觀，傳播低級庸俗文化、非法出版物，組織或參與“黃賭毒”、封建迷信、邪教活動等；（五）通過課堂、論壇、講座、展演、網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯誤觀點(diǎn)，或編造散布虛假信息、不良信息；（六）違反教育教學(xué)紀(jì)律，敷衍教育教學(xué)，或從事未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)影響教育教學(xué)工作的兼職兼薪行為；（七）要求學(xué)生從事與教學(xué)、科研、社會服務(wù)等無關(guān)的事宜；侮辱、歧視、威脅、打擊報復(fù)學(xué)生，在教育教學(xué)及科研活動中遇突發(fā)事件、學(xué)生安全面臨危險時，不顧學(xué)生安危擅離職守，自行逃離；（八）與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，對學(xué)生實(shí)施猥褻、性騷擾；（九）發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件，擅離職守或者不按規(guī)定報告、不采取措施處置或者處置不力；（十）在組織或參與國際交流、合作過程中，違反外事紀(jì)律或要求，產(chǎn)生不良影響或嚴(yán)重后果；（十一）以賄賂、利益交換等不正當(dāng)方式獲取教科研項(xiàng)目，或抄襲、偽造科研數(shù)據(jù)、資料，編造、剽竊、侵吞、非法買賣學(xué)術(shù)研究成果，或?qū)W術(shù)研究成果重復(fù)發(fā)表；（十二）濫用學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)影響，采用不正當(dāng)手段干擾或妨礙他人科研活動，壓制打擊不同學(xué)術(shù)流派和學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，惡意詆毀他人；（十三）在招生、考試、推優(yōu)、就業(yè)、學(xué)生資助及考核評價、崗位聘用、職稱評聘、項(xiàng)目申報、評獎評優(yōu)等工作中偽造相關(guān)信息、弄虛作假，或采用不正當(dāng)手段謀取私利；在工作期間未經(jīng)學(xué)校允許脫離工作崗位、出國(境)；（十四）違規(guī)使用教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)，借開會、調(diào)研、培訓(xùn)等名義公款旅游等謀取不正當(dāng)利益；以營利為目的推銷、代購未經(jīng)學(xué)校審定的教材或教輔資料等；（十五）索要、收受學(xué)生及家長財物，參加由學(xué)生及家長付費(fèi)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動，或利用學(xué)生家長資源謀取私利；（十六）利用教師身份或崗位權(quán)力，或擅自利用學(xué)校名義、校名（徽）、專利、場所等資源，謀取個人利益；（十七）其他違反高校教師職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的行為。第四章考核程序第十條師德考核按以下程序組織開展:（一）各二級單位根據(jù)學(xué)校師德考核工作部署成立考核工作小組。（二）學(xué)校制定師德考核評價表，考核采取學(xué)校主導(dǎo)和二級單位自主相結(jié)合、教師個人自評和單位考評相統(tǒng)一。（三）考核一般采取個人自評、同事互評、學(xué)生測評、綜合評議相結(jié)合的方式進(jìn)行。考核工作小組綜合分析師德師風(fēng)評議的結(jié)果，對照有關(guān)規(guī)定，確定師德考核初步意見和考核等次，經(jīng)所在單位黨政聯(lián)席會討論或部門辦公會議論同意并簽署意見后報黨委教師工作部。（四）學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審議各二級單位上報的師德考核初步意見和考核等次，對擬做出師德考核不合格的，告知當(dāng)事人調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及依據(jù)，聽取被考核人意見，并經(jīng)集體研究，提出師德考核結(jié)果。（五）考核結(jié)果通知每一位被考核人，經(jīng)被考核人簽字確認(rèn)后，存入個人檔案。（六）被考核人對考核結(jié)果為不合格有異議的，可申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的，根據(jù)相關(guān)部門實(shí)際調(diào)查情況由黨委教師工作部報學(xué)校黨委會研究決定。第五章考核結(jié)果運(yùn)用第十一條師德考核結(jié)果納入教職工年度考核。第十二條師德考核結(jié)果運(yùn)用于教師管理和職業(yè)發(fā)展全過程，作為崗位聘用、職稱評定、職務(wù)晉升、工資晉級、干部選任、申報人才計劃、申報科研項(xiàng)目、學(xué)習(xí)進(jìn)修、評獎評優(yōu)工作中的重要依據(jù)。第十三條在師德考核被確定為合格等次的，按照有關(guān)政策規(guī)定晉升薪級和享受各種待遇；在師德年度考核中受過表彰的教師在參加學(xué)校有關(guān)獎勵或榮譽(yù)稱號的評選時同等條件下優(yōu)先。第十四條經(jīng)學(xué)校認(rèn)定師德年度考核不合格的教師，年度考核評定為不合格，實(shí)行“一票否決”。第十五條對有嚴(yán)重師德失范行為，影響惡劣者，學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以解聘，符合黨紀(jì)或政務(wù)處分的依紀(jì)依規(guī)處理;涉嫌違法犯罪的移送有關(guān)部門依法處理。第六章考核監(jiān)督機(jī)制第十六條黨委教師工作部以報告、抽查等方式定期排查二級單位教師師德師風(fēng)建設(shè)情況，及時發(fā)現(xiàn)不良傾向與問題。有師德失范的應(yīng)及時向師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組報告。第十七條黨委教師工作部作為師德師風(fēng)投訴受理部門，應(yīng)確保投訴渠道暢通。第七章附則第