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大學教師職務聘任合同模板大學教師職務聘任合同聘任方:[大學名稱]地址:[大學地址]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]被聘任方:[教師姓名]性別:[教師性別]出生日期:[教師出生日期]身份證號碼:[教師身份證號碼]地址:[教師住址]聯(lián)系電話:[教師聯(lián)系電話]聘任崗位:崗位名稱:[教師職務名稱]崗位職責:承擔[大學名稱]規(guī)定的教學任務,進行課程建設,提高教學質量;開展科學研究,提高學術水平;指導學生實習、實訓、畢業(yè)設計(論文)等工作;參與社會服務、學術交流和團隊協(xié)作;遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,愛護學校財產,維護學校聲譽。聘任期限:本合同自[起始日期]至[結束日期]。聘任待遇:薪酬待遇:按照[大學名稱]相關規(guī)定執(zhí)行,年薪[年薪金額]元。福利待遇:按照國家及[大學名稱]相關規(guī)定執(zhí)行,包括五險一金、醫(yī)療保險、子女教育等??蒲歇剟睿焊鶕?jù)[大學名稱]科研獎勵政策執(zhí)行,對取得的科研成果給予獎勵。職稱晉升:根據(jù)[大學名稱]職稱晉升政策執(zhí)行,為被聘任方提供晉升機會。合同終止和解除:有下列情形之一,合同即行終止:合同期滿;被聘任方退休;被聘任方死亡;雙方協(xié)商一致解除合同;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一,[大學名稱]有權解除合同:被聘任方嚴重違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度;被聘任方嚴重失職、徇私舞弊,對[大學名稱]造成重大損害;被聘任方連續(xù)兩年未能完成崗位職責;雙方約定的其他解除合同情形。違約責任:雙方違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,應承擔違約責任。被聘任方提前解除合同,應支付[大學名稱]違約金[違約金金額]元。爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。其他約定:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。[大學名稱][教師姓名][簽字日期]以上為一份詳細的復雜的大學教師職務聘任合同示例,供您參考。請注意,實際情況可能會有所不同,具體合同內容需根據(jù)雙方需求和法律法規(guī)進行調整。第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導聘任方:[大學名稱]地址:[大學地址]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]被聘任方:[教師姓名]性別:[教師性別]出生日期:[教師出生日期]身份證號碼:[教師身份證號碼]地址:[教師住址]聯(lián)系電話:[教師聯(lián)系電話]第三方主體:[第三方機構名稱]地址:[第三方機構地址]聯(lián)系人:[第三方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[第三方聯(lián)系電話]聘任崗位:崗位名稱:[教師職務名稱]崗位職責:承擔[大學名稱]規(guī)定的教學任務,進行課程建設,提高教學質量;開展科學研究,提高學術水平;指導學生實習、實訓、畢業(yè)設計(論文)等工作;參與社會服務、學術交流和團隊協(xié)作;遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,愛護學校財產,維護學校聲譽。聘任期限:本合同自[起始日期]至[結束日期]。聘任待遇:薪酬待遇:按照[大學名稱]相關規(guī)定執(zhí)行,年薪[年薪金額]元。福利待遇:按照國家及[大學名稱]相關規(guī)定執(zhí)行,包括五險一金、醫(yī)療保險、子女教育等??蒲歇剟睿焊鶕?jù)[大學名稱]科研獎勵政策執(zhí)行,對取得的科研成果給予獎勵。職稱晉升:根據(jù)[大學名稱]職稱晉升政策執(zhí)行,為被聘任方提供晉升機會。甲方權益主導:甲方有權對乙方的教學工作進行評估,并要求乙方按照甲方的要求進行改進。甲方有權根據(jù)乙方的教學表現(xiàn)和工作業(yè)績,給予乙方相應的獎勵或處罰。甲方有權要求乙方參加甲方組織的各類培訓和學術交流活動,以提高乙方的專業(yè)水平。甲方有權在合同期限內,根據(jù)實際情況調整乙方的教學任務和科研工作。甲方有權在合同期限內,根據(jù)實際情況調整乙方的薪酬待遇和福利待遇。乙方的違約及限制條款:乙方違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,甲方有權解除合同。乙方嚴重失職、徇私舞弊,對甲方造成重大損害,甲方有權解除合同。乙方連續(xù)兩年未能完成崗位職責,甲方有權解除合同。乙方未經甲方同意,不得在任何場合損害甲方的聲譽。乙方在合同期限內,不得以任何理由提前解除合同。第三方主體的責權利:第三方主體負責對乙方的教學工作進行評估,并提供評估報告。第三方主體負責對乙方的科研成果進行鑒定,并提供鑒定報告。第三方主體負責對乙方的學術道德進行監(jiān)督,確保乙方的學術活動符合學術規(guī)范。第三方主體負責對乙方的違約行為進行調查,并提供調查結果。第三方主體負責對乙方的合同履行情況進行監(jiān)督,確保乙方的合同履行符合合同規(guī)定。合同終止和解除:有下列情形之一,合同即行終止:合同期滿;被聘任方退休;被聘任方死亡;雙方協(xié)商一致解除合同;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一,甲方有權解除合同:乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度;乙方嚴重失職、徇私舞弊,對甲方造成重大損害;乙方連續(xù)兩年未能完成崗位職責;雙方約定的其他解除合同情形。違約責任:雙方違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,應承擔違約責任。乙方提前解除合同,應支付甲方違約金[違約金金額]元。爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。其他約定:本合同一式三份,甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。[大學名稱][教師姓名][第三方機構名稱][簽字日期]第三方介入的意義和目的:第三方主體的介入,旨在確保合同的公正、公平和透明,提供獨立的評估和監(jiān)督機制,以維護甲方的合法權益。第三方主體具備專業(yè)知識和經驗,能夠對乙方的教學和科研工作進行科學評估,確保乙方的合同履行符合甲方的要求和期望。同時,第三方主體的監(jiān)督和約束作用,有助于規(guī)范乙方的行為,防止乙方違約和侵權行為的發(fā)生。甲方為主導的目的和意義:甲方作為聘任方,主導合同的制定和執(zhí)行,旨在確保乙方的履行合同義務

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