2024年福建南平武夷山市事業(yè)單位招聘緊缺急需專業(yè)人員8人歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年福建南平武夷山市事業(yè)單位招聘緊缺急需專業(yè)人員8人歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、下列標題中文種使用正確的是（）。A：XXX關于開展國家脫貧攻堅普查的意見B：XXX關于實施金融控股公司準入管理的決議C：XXX關于組織申報2020年度高?？萍紕?chuàng)新計劃各類項目的公告D：XXX關于印發(fā)汾河流域生態(tài)景觀規(guī)劃（2020—2035年）的通知正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第七項規(guī)定:“意見，適用于對重要問題提出見解和處理辦法?！备鶕?jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第八項規(guī)定:“通知，適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文。”在實施過程中,“通知”作為一種常用手段被廣泛使用，但是也存在一些問題。在國家脫貧攻堅普查中，要求下級機關和有關單位進行周知或執(zhí)行的事項，應當以通知的方式進行。B項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第一項規(guī)定:“決議，適用于會議討論通過的重大決策事項。”從以上兩個方面考慮，決定可以作為一項文件下發(fā)到下級機關。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第二項規(guī)定:“決定，適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當?shù)臎Q定事項?！痹诰唧w業(yè)務操作中，由于金融管理法規(guī)與監(jiān)管政策之間存在矛盾或沖突，導致了監(jiān)管主體無法可依。金融控股公司的準入是一項極為重要的事項，因此必須采用一種具有決策性的文本形式。在此情況下,“通告”就不能作為一種主要方式而直接使用了。C項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第五項規(guī)定:“公告，適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項?！卑凑找陨蟽煞N不同情況，可以使用同一文種進行解釋。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第八項規(guī)定:“通知，適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文。”在具體應用中，通知應以書面形式發(fā)出。當涉及到2020年度高校科技創(chuàng)新計劃各類項目屬于有關單位周知或執(zhí)行事項時，應當以通知的方式進行組織申報。本命題中,“通知”一詞為廣義概念，即包括各種形式的通知以及與之相對應的其他文書。D項正確，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第八項規(guī)定:“通知，適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文?！痹诰唧w行文中,“批復文件”一詞使用較多。由于的存在，故本題選擇D。2、下列緊急程度中，不屬于電報標注的是（）。A：特提B：告急C：加急D：平急正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。在實際應用中，對公文是否應標注時間有不同意見?！饵h政機關公文處理工作條例》第九條第三項規(guī)定:“緊急程度。公文送達和辦理的時限要求。根據(jù)緊急程度，緊急公文應當分別標注‘特急’‘加急’,電報應當分別標注‘特提’‘特急’‘加急’‘平急’?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇B。3、用于記載會議主要精神和議定事項的公文是：A：決議B：會議記錄C：紀要D：議案正確答案選項：C解析：；它是一種以書面形式向有關機關或單位的領導人報告某項公務并提出處理意見為內容的應用文。本題對公文知識進行了測試。本題型是對文件材料中有關內容進行綜合分析，歸納整理后形成意見或建議的一種寫作形式。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條......（十五）紀要，適用于記錄會議的主要情況和達成的協(xié)議事項。本題型屬于非選擇題類型，但具有較強的綜合性和靈活性，在考試中占有較大比重，是考生得分較高的一類題型。由于的存在，故本題選擇C。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定，針對會議討論通過的重大決策事項，本條款適用于決議。會議紀錄屬于行政機關文書檔案范圍。由于與題意不符，A項未能獲得當選資格。如果有兩個以上的記錄者，則不能作為一個完整的文件使用，只能作為附件保存。B項：首先，會議記錄并非一份公文；其次，會議記錄是指記錄人員在會議過程中，將會議的組織情況和具體內容詳細記錄下來，從而形成的會議記錄。B項有誤。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條......（十三）議案，各級人民政府應按照法律程序向同級人民代表大會或人民代表大會常務委員會提請審議事項，以確保合法性和規(guī)范性。在具體的應用中，可以通過對“建議”和“意見”這兩個詞語進行分析，來判斷是否為該項目。由于與題意不符，D項未能獲得當選資格。答復意見，適用于本級人大及其常委會對下級政府和有關部門的行政決定進行審查并作出答復。；4、李總在年終總結大會上提出，力爭下一年度實現(xiàn)營業(yè)額翻倍。從表現(xiàn)形式上看，此計劃是（）。A：戰(zhàn)略B：意圖C：目標D：宗旨正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。計劃具有多種具體表現(xiàn)形式，其中最常見和使用頻率最高的就是“總”計劃。在計劃的多樣性中，的不同表現(xiàn)形式是至關重要的方面，因此確定計劃形式對于充分發(fā)揮計劃職能具有極其重要的意義。其中戰(zhàn)略是對組織總體發(fā)展的總要求，它決定著組織整體功能的強弱與效率高低。計劃的主要呈現(xiàn)方式包括但不限于：組織的宗旨、使命、目標、戰(zhàn)略、政策、程序、規(guī)章、規(guī)劃和預算等方面。戰(zhàn)略決定著組織行為方式、管理過程及其結果，同時也影響到企業(yè)內部各部門之間關系。A項錯誤，戰(zhàn)略是為了實現(xiàn)組織的目標而制定的發(fā)展方向、行動方針以及各類資源分配方案的總綱，其目的在于規(guī)劃組織的發(fā)展藍圖。如果把組織看作是一個有機整體的話，那么戰(zhàn)略就成為其中不可分割的組成部分。只有在制定和實施戰(zhàn)略之后，組織才能從一種抽象的概念轉化為一種具體的形態(tài)，這是組織運作的必要條件。組織要想達到既定目的，就必須有明確的目標。B項錯誤，意在將組織的使命定位于其所選擇的服務領域或事業(yè)，以此為手段實現(xiàn)組織的宗旨，而非將其視為存在的正當理由。如果要把組織作為一種活動來考察的話，那么它的任務就是確定目標并實現(xiàn)理想的目標。在C項中，組織所追求的目標更加具體地展示了其對從事該事業(yè)所帶來的預期成果。當一個組織的目標與企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績相背離時，就需要對其進行調整和改進。組織所追求的目標不僅包括特定時期內的目標，還涵蓋了各個部門所需達成的具體目標?！吧弦荒甓冗_到利潤翻番”則是組織的最終目標。組織的目標之一是在未來一年內實現(xiàn)營業(yè)額的翻番。組織的宗旨決定著組織的目的，也就是它所追求的最終結果。D項錯誤，可以被視為一個組織的根本宗旨，是一個組織存在的根本原因。如果這個組織不以自己所追求的宗旨作為它的出發(fā)點，那么組織就是沒有生命力的。一個組織的宗旨在于為組織內外的自然和社會做出貢獻，同時也致力于為組織成員的生存和發(fā)展提供支持。如果一個組織以自己獨特的方式來實現(xiàn)組織的目的，那么這個組織就具有了某種獨特性，它在某種程度上就是一個真正意義上的“組織”。組織的存在意義在于為其所追求的目標服務，而非相反的目標。本文主要探討了組織的使命與組織的價值目標之間的關系問題。由于的存在，故本題選擇C。5、改革開放40周年之際，為表彰先進，鼓舞斗志，弘揚敢闖敢試、敢為人先的改革精神，激勵全黨全國各族人民堅定不移聽黨話、跟黨走，將改革開放進行到底，黨中央、國務院擬就表彰改革開放杰出貢獻人員行文，宜選擇：A：命令B：決定C：通報D：意見正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面?！捌渌表検侵赋陨弦?guī)定以外的其它內容。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關單位和人員的命令，在A項錯誤中得以適用?！肮妗币辉~有多種含義，應按其字面意思理解。該句話未達到題干的規(guī)定標準。違反法律規(guī)定而導致國家利益遭受損失時，應以決定文種作為處理依據(jù)。對于重要事項的決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或撤銷下級機關不適當?shù)臎Q定事項，B項的正確性得到了確認。中央領導同志批示指示，宜用批示文種。為紀念改革開放40周年，黨中央、國務院制定了一項決策部署，旨在弘揚精神、激勵人民、表彰改革開放杰出貢獻人員，以表彰他們在重要事項上的杰出表現(xiàn)，并獎勵相關人員，建議采用決定文種。中央國家機關及事業(yè)單位可參照實施。在表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況的過程中，通報是一種有效的手段，可用于糾正C項錯誤。不符合表式的規(guī)定，可直接使用“優(yōu)秀”二字代替。該句話未達到題干的規(guī)定標準。不符合規(guī)范規(guī)定。在D項錯誤中，提供的意見適用于對重要問題提出獨到的見解和有效的處理方案。主要是指不能正確地回答問題或表述不清問題的意思。該句話未達到題干的規(guī)定標準。由于的存在，故本題選擇B。6、為了應付各種環(huán)境條件的變化，保證控制的有效性，應遵循控制的（）。A：及時性原則B：有效性原則C：靈活性原則D：經(jīng)濟性原則正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動必須依靠科學有效地控制才能正常運行?？刂剖且环N調節(jié)管理過程的工具。確保各項控制標準的制定、工作計劃的執(zhí)行以及標準的遵守，以保證工作的高效和規(guī)范。在企業(yè)中，控制就是為了使系統(tǒng)運行達到預定要求而采取的手段或方法。在工作中出現(xiàn)偏差時，應及時發(fā)出信號，并對其產(chǎn)生的原因進行深入分析，以便及時糾正偏差或制定新的計劃，從而確保組織目標的實現(xiàn)?？刂普撜J為，一切系統(tǒng)都必須有一定程度上的適應性。在控制過程中，必須考慮到靈活性、時效性、適度性、客觀性、精確性和具體性等多個方面的因素。在日常生產(chǎn)中，經(jīng)常遇到一些問題需要進行調整或處理，如產(chǎn)品結構不合適或產(chǎn)量不足等等，如果沒有一套完善的解決方案就無法解決問題，這就是所謂的“問題解決”問題?？刂葡到y(tǒng)必須具備高度的適應性，以確保其在不斷變化的環(huán)境中保持有效性，并持續(xù)發(fā)揮其作用。在實際工作中，如何根據(jù)不同的情況靈活選擇最佳方案，以達到最佳效果呢？由于的存在，故本題選擇C。7、吉林市人民政府行文給吉林省人民政府并報國務院的行文方式屬于（）。A：越級行文B：多級行文C：逐級行文D：直達行文正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。此類問題主要發(fā)生在省、市兩級政府之間。在A項錯誤中，越級行文指的是下級機關跨越上級機關，直接向更高一級機關延伸，直至中央機關。吉林市人民政府的文書并未跨越其直接上級機關（省政府）的界限，因此不屬于越級文體。這種情況在各級政府間往往較為普遍。在文件傳遞過程中，多級行文是一種高效的方式，即將公文同時發(fā)送至上下兩級機關，以加速上行文或部分不允許任何形式的修改和發(fā)揮。在各級政府間發(fā)文時,”同級“與”下級“兩種情況都可采用。”吉林市人民政府向省政府和國務院發(fā)出了一份多層次的行政文件。這種行文形式通常在上級與下級之間發(fā)生聯(lián)系時使用。對于C項錯誤，逐級行文是指為維護正常的領導關系，具有隸屬關系或業(yè)務指導關系的機關之間采用的一種行文方式，即按照層級逐級上報或下發(fā)文件，僅對直屬的上一級或下一級機關制發(fā)公文。由于吉林市人民政府已向吉林省人民政府呈報國務院，因此不屬于逐級行文的范疇。這種文種在各級政府中普遍存在，但由于其作用有限且不易被發(fā)現(xiàn)和糾正，故應視為下級發(fā)文而加以重視并及時糾正。D項錯誤，指黨政機關直接向最基層的黨政組織發(fā)送或傳達給人民群眾的一種直接文字形式。吉林市人民政府并未采用直接向基層黨政機關或人民群眾傳達信息的方式，因此不屬于直接傳遞信息的方式。由于的存在，故本題選擇B。8、一般來說，負責本機關公文處理工作的是本機關的（）。A：檔案室B：機要室C：政策研究室D：辦公室正確答案選項：D解析：本題旨在探究行政管理中的行政組織結構，以期深入了解其運作機制與特點。考生要根據(jù)題目要求對有關內容進行分析理解并寫出答案。檔案室是各機關（包括團體、學校、工廠、企業(yè)、事業(yè)單位等）為統(tǒng)一保存和管理本機關檔案而設立的內部機構，作為機關管理和研究咨詢性質的專業(yè)機構，承擔著整個機關的重要職責。它的基本任務就是為領導決策服務，同時又要做好文書材料歸檔工作，因此其職責范圍與檔案管理部門有所不同。在B項錯誤中，機要室作為機關單位的內部傳達室，承擔著重要的職責，包括機要文件、內部明電、密電的收發(fā)、保管和送達。在文書立卷歸檔上承擔著收集整理、編目鑒定、裝訂裝裱及提供利用的職責。政策研究室的主要職責在于對國家和社會情況進行深入分析，針對經(jīng)濟建設、社會發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性問題以及改革開放中的重大問題進行調研和咨詢論證，以制定政策并起草主要文件、草案、報告和理論。此外，還負責宣傳黨的路線方針政策、法律和法規(guī)，為黨政領導決策提供依據(jù)。D項為政府領導日常工作提供協(xié)助的機構，即政府辦公室。其主要任務是為黨政領導服務，協(xié)調部門之間關系。作為主要職責之一，負責組織起草市政府的各項文件、工作報告和領導講話，同時還負責處理市政府領導交辦的其他文字綜合材料；負責對基層組織的資料進行歸納、整合和匯總，以便進行統(tǒng)計和分析；主持政府公文的下達工作。主要業(yè)務有行政執(zhí)法監(jiān)察、檔案編研等方面工作。由于的存在，故本題選擇D。一，課題研究的背景及意義隨著我國經(jīng)濟建設和社會發(fā)展進入了新階段，企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭。9、青少年時期是人生生命循環(huán)變化最多的時期，其在生理、心理方面不斷成長，個人的心態(tài)及社會關系不斷發(fā)生變化。以下哪項不屬于青少年時期的最主要特點：A：多變B：成熟C：創(chuàng)新D：反叛正確答案選項：B解析：本題旨在考察社工的專業(yè)知識，并在其中挑選出需要注意的錯誤項。在這一時期里，他們的身心都處于發(fā)展階段，生理上發(fā)生了很大變化，心理也不穩(wěn)定，需要一個過渡期來適應這個新環(huán)境，因此稱為青春期。處于青春期的人，即青少年，正處于青春期的階段。他們的心理發(fā)育還不夠成熟，需要社會幫助和引導才能順利地成長為一個合格的公民。在兒童成長的過程中，青春期是一個重要的過渡時期，其最顯著的特征是表現(xiàn)出多樣性、創(chuàng)新性和反叛精神。從這個階段開始到生命結束，這一時期稱為青春發(fā)育期或青年前期。人類的生命歷程跨越了嬰兒期、幼兒期、兒童期、少年期、青年期、成年期以及老年期。這一時期對大腦生長發(fā)育有一定影響，同時也為以后智力的形成打下基礎。在不同的發(fā)展階段，呈現(xiàn)出不同的特征，其中在嬰兒期（0~1歲），身體快速成長，體重急劇增加，同時腦部和神經(jīng)系統(tǒng)也得到了快速的發(fā)展。幼兒期（1~3歲），隨著年齡的增長，身體的發(fā)育速度逐漸減緩，智力水平得到顯著提升，活動范圍不斷擴大，同時接觸到的社交事物也逐漸增多。這個時期又可以分為三個年齡組。在6~11歲的兒童期，身體、心理和心理狀態(tài)的不斷完善，伴隨著全身組織和器官的逐漸發(fā)育。這一時期是個體由不完全發(fā)育期過渡到成熟期的一個重要發(fā)展階段，也是個性形成與發(fā)展的關鍵時期。青少年時期（11、12~14、15歲）被稱為學齡中期，這一時期與初中階段相當。這一年齡階段是青少年身心發(fā)展變化最快的一個重要階段，也是個性形成和獨立意識開始覺醒并初步樹立起社會責任感的關鍵時期。這一時期的主要特征在于，它呈現(xiàn)出一種半成熟、半幼稚的狀態(tài)，同時也是獨立性與依賴性、自覺性與幼稚性之間錯綜復雜的矛盾時期。這個時期是一個人一生中最重要的成長過程，也是人生的黃金時代。青春期（16、18~25歲）是個體從兒童期到成年期的過渡時期，標志著個體從未成熟到成熟的轉變。在個性形成上具有明顯的可塑性。其身體和心理的成長已經(jīng)達到了成熟的階段；形成了獨立生活能力。踏入成年社會，肩負起社會責任；生活空間得到了拓展；隨著年齡增長，生理機能不斷衰退。開始了戀愛，結婚了。更年期主要是指從中年進入老年階段時，人體機能和生理上所發(fā)生的一系列變化，包括性激素分泌減少、代謝紊亂以及內分泌系統(tǒng)功能下降等原因導致的全身各系統(tǒng)活動能力減弱，甚至衰退。在25~60歲左右的成年期（成年期），女性的身心發(fā)展變化呈現(xiàn)出相對平穩(wěn)的趨勢，而更年期變化則是其中一個重要的身體變化，其表現(xiàn)在女性身上更加顯著。所以，從這個意義上講,”老年“一詞應該包含了年齡和壽命兩部分內容。老年人由于生理機能下降，容易產(chǎn)生許多疾病，因此需要特別關注他們的健康問題。在60歲以上的老年期，身體各個器官和組織都呈現(xiàn)出明顯的衰老跡象，同時心理方面也發(fā)生了相應的變化，衰老現(xiàn)象逐漸顯現(xiàn)。老年人由于生理機能下降和疾病增多，對社會環(huán)境適應能力減弱，容易產(chǎn)生各種心理障礙。由于的存在，故本題選擇B。10、下列敘述正確的是（）。A：慰問信的標題可直接寫“慰問信”三字，也可寫成“×××致×××的慰問信”B：表揚信是對他人的行為表示贊揚的信函，以贊揚為主，可不必敘述他人的事跡與品質C：感謝信一般用于長輩受到小輩的幫助來表示感謝，也有贊揚夸獎的意思D：祝賀信與賀詞都是對他人表示祝賀的文書，二者寫作要求相同正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。A項正確，慰問信的標題可寫成“慰問信”、“寫給×××的慰問信”或者“×××致×××的慰問信”。第二行正中寫“寫給××某某的慰問信?！痹诘谝恍械恼虚g寫上了"慰問信"；第二行頂著第一行居中位置的空格處，然后把前面所列的幾個字移到后面。若以“×××致×××慰問信”為題，則可將“慰問信”三字移至第二行，并在其中央書寫。接下來，對于受到慰問的組織或個人，我們將使用更為恰當?shù)姆Q謂。表揚信應注意表達自己內心真實感受和感情。在表達對他人行為的贊揚時，這封信可以被視為一種肯定的表達方式。要注意使用準確的詞語和恰當?shù)木渥?。在表揚信中，應當充分展現(xiàn)他人的卓越成就和卓越品質，對其進行適度的贊揚是至關重要的。表鼓勵則應使用委婉語。語言應該是激情和簡單的。表揚信中的“我”,應該用“您”.“您”不能寫成“我”,這樣會使別人誤認為是你對他說的話，從而失去信任，造成誤解。表揚信可直接傳遞給受獎者，也可傳遞給其所屬機構，同時也適用于向報刊社、電臺、電視臺等新聞媒體傳遞。感謝信在日常交際中使用廣泛，它不僅表達了對別人的感激之情，而且能起到激勵人奮發(fā)向上的作用。C項錯誤，感謝信是一份專業(yè)的禮儀文書，旨在向那些曾經(jīng)幫助、關心和支持過自己的群體（如黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體等）或個人表達感激之情，表達謝意和贊揚之意，具有雙重含義。感謝者在寫信時，要用“感謝”二字，但不一定寫上“感謝”兩字，因為這兩個字容易使對方產(chǎn)生誤解。感謝信和表揚信的區(qū)別在于它們所表達的意義和價值不同。感謝書則是對別人給予的幫助和關懷表示贊賞和感激，不需要任何語言上的表達。在表達贊揚和感激之情時，表揚信通常被用來表達對長輩和小輩的支持和幫助的感激之情；感謝對象不限于自己和別人，還可以包括對領導、對他人的表示感謝。感謝信的價值不在于年齡和輩分，而在于表達感激之情的重要性。賀辭是對自己工作成績的肯定和贊美，它既可以表達感激之情又能表明敬意。對于D項錯誤，祝賀信和賀詞的寫作要求存在差異。祝賀信是一種專用書信，用于表達行政機關、企事業(yè)單位、社會團體或個人向其他集體單位或個人所取得的成就、獲得某種職位、組織的成立以及紀念日期表示祝賀。賀卡是由收信人根據(jù)自己對某事物的看法和需要寫就的書面文件。賀詞是一種表達祝賀和慶祝之情的文體。在我國古代，用“賀”字作為公文中最常用的一個詞來稱呼公文，而將“祝”字用于公文則始于東漢末年。賀信一般以函件形式送達，而通過電報發(fā)送的賀電則被稱為賀電。在現(xiàn)代社會中，人們對它有著特殊的情感需求，因此也就有了獨特的修辭方式和表達方式。祝賀信的篇幅較為宏大，其所使用的賀詞語言簡練精煉，且篇幅短小精煉。它是一種常用于社交場合、傳遞友誼和愛情信息的書面文體，在日常生活中使用頻率很高。由于的存在，故本題選擇A。11、下列關于事業(yè)單位處分的種類和適用的敘述，錯誤的是（）。A：撤職處分適用于行政機關任命的事業(yè)單位工作人員B：受到降低崗位等級或者撤職處分的期間為24個月C：事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級處分的，自處分決定生效之日起降低一個以上崗位等級聘用D：事業(yè)單位工作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和，但是最長不得超過36個月正確答案選項：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。本題型是對現(xiàn)行法律和法規(guī)中關于事業(yè)單位人員處分問題的理解、運用，具有一定難度，考生必須全面把握，才能準確解題。A項正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第五條規(guī)定:“處分的種類為：（一）警告；（二）記過；（三）降低崗位等級或者撤職；（四）開除。其中，撤職處分適用于行政機關任命的事業(yè)單位工作人員?！睂@四項處分，除撤銷外都有明確的法律后果。B項正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第六條規(guī)定:“受處分的期間為：（一）警告,6個月；（二）記過,12個月；（三）降低崗位等級或者撤職,24個月?！彼员驹囶}中所考查的知識主要是對低、高兩種不同級別崗位工作性質及其相應薪酬待遇情況進行分析判斷的能力。C項正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第七條第三款規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級處分的，自處分決定生效之日起降低一個以上崗位等級聘用，按照事業(yè)單位收入分配有關規(guī)定確定其工資待遇；在受處分期間，不得聘用到高于受處分后所聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為基本合格及以上等次?！北景咐械氖芴幏秩耸窃瓎挝坏呢撠熑耍皇潜唤德毴藛T。D項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第九條第二款規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和，但是最長不得超過48個月。”由于本單位對該問題沒有進行專門研究，所以筆者認為，可以把此情況稱為“新職人員被降薪處理”。由于的存在，故本題選擇D。12、組織文化的顯性內容包括組織的標志、工作環(huán)境、規(guī)章制度和（）。A：價值觀念B：組織哲學C：道德規(guī)范D：經(jīng)營管理行為正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。狹義的組織文化主要指為適應社會環(huán)境而建立起來的價值觀體系，即組織所共有的價值體系和行為規(guī)范等。廣義的組織文化是企業(yè)在建設和發(fā)展過程中所孕育的物質和精神文化的綜合體，是企業(yè)文化的重要組成部分。狹義的組織文化只包括硬件方面，即物質設施、設備等有形載體，還包含無形載體，如價值觀、信念等，它們構成了一種潛在的組織文化力。在組織管理中，包括硬件和軟件兩個方面，以及外在和內在的文化元素。它與企業(yè)精神等都有一定程度上的聯(lián)系。A項錯誤，揭示了一種隱性組織文化中的價值觀念，它是人們對客觀事物和個人進行評價活動在頭腦中的反映，是對客觀事物和人是否具有價值以及價值大小的總體看法和根本觀點，包括組織存在的意義和目的，組織各項規(guī)章制度的價值和作用，以及組織中人的各種行為和組織利益的關系等等。組織哲學是組織文化最核心的部分，決定了整個組織文化的基本面貌和特點。B項錯誤，組織哲學是一種隱性的組織文化，它代表了一個組織全體員工對于世界事物的普遍理解和認知。組織哲學是隱性組織文化建設的指導思想。組織哲學是引領和規(guī)范組織文化其他方面發(fā)展方向的至高文化體系。組織哲學的演變過程反映了人類社會由低級向高級不斷演進的歷史趨勢。從組織管理史的視角來看，組織哲學已經(jīng)經(jīng)歷了從以物質為核心到以個體為中心的演變。企業(yè)的價值觀、道德觀、行為準則、行為規(guī)范等均屬隱性組織文化，是其具體表現(xiàn)形式。在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，組織形成了一種隱性的道德規(guī)范，其中包括人們自覺遵守的道德風氣和習俗，如是非的界限、善惡的標準以及榮辱觀念等等。企業(yè)應重視對員工進行道德教育，提高員工的思想道德水平，使他們成為適應社會發(fā)展要求的人才。D項正確，經(jīng)營管理行為屬于顯性組織文化，這些行為體現(xiàn)了組織哲學、價值觀念和道德規(guī)范的具體實施，是組織在生產(chǎn)中以“質量第一”為核心的生產(chǎn)活動、在銷售中以“顧客至上”為宗旨的推銷活動以及組織內部以“建立良好的人際關系”為目標的公共關系活動的直接體現(xiàn)，同時也是這些精神活動取得成果的橋梁。企業(yè)只有樹立了符合本單位實際情況和自身特色的組織文化才能促進其持續(xù)健康發(fā)展。由于的存在，故本題選擇D。13、中央紀委、監(jiān)察部開通了全國紀檢監(jiān)察舉報網(wǎng)站，從行政監(jiān)督體系的劃分看，中央紀委的監(jiān)督屬于（）。A：中國共產(chǎn)黨的監(jiān)督B：行政系統(tǒng)內部的監(jiān)督C：國家權力機關的監(jiān)督D：法制部門的監(jiān)督正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理領域的基本知識和技能。A項正確，中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會（簡稱中共中央紀委、中央紀委或中紀委）為中國共產(chǎn)黨中央委員會的檢查監(jiān)督機關，所以中央紀委的監(jiān)督屬于屬于中國共產(chǎn)黨的監(jiān)督。具體而言就是各級人民政府及其所屬部門、企事業(yè)單位和其他組織按照法律規(guī)定對其工作人員進行教育培訓、管理監(jiān)督以及獎懲處罰等工作。在國家行政系統(tǒng)內部，行政機關實施的各種監(jiān)督所構成的行政監(jiān)督系統(tǒng)，被稱為行政內部監(jiān)督，其中包括一般監(jiān)督（主要是層級監(jiān)督）和專門監(jiān)督（主要是行政監(jiān)察和審計機關），但需要注意的是，這種監(jiān)督方式存在B項錯誤。它包括最高國家權力機關和普通國家機關。C項錯誤，國家權力機關指的是代表統(tǒng)治階級行使統(tǒng)治權力的機構，其職責在于維護國家的穩(wěn)定和秩序。我國的治理體系中，人民代表大會是行使國家權力的機構。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會是國家權力機關監(jiān)督的兩大核心機構。司法權的監(jiān)督包括審判程序的監(jiān)督以及對檢察機關提起訴訟的監(jiān)督。在我國的法制體系中，司法機關、立法機關、執(zhí)法機關等是主要負責處理法律事務的機構。本文所討論的問題就是關于檢察機關的監(jiān)督權與司法獨立之間的關系以及如何加強對檢察制度建設的研究。監(jiān)督法制部門的職責主要由檢察院、法院等機構承擔，以確保其有效執(zhí)行。在法律規(guī)定上，檢察機關和人民法院都屬于國家審判權范圍內行使司法權。由于的存在，故本題選擇A。14、組織部門的重組，職權與職責的重新分配、組織內部機能的協(xié)調，這些屬于組織變革中的（）。A：綜合性變革B：結構性變革C：以人為中心的變革D：以任務為基礎的變革正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。如組織規(guī)模擴大，管理職能增加，組織層級增多等都屬結構性變革的范疇。由于長期的發(fā)展戰(zhàn)略或使命調整，導致組織要素、結構等發(fā)生了綜合性的變革，這是A項錯誤所帶來的結果。B項的正確性在于，結構性變革可以在系統(tǒng)、中間和組織基層這三個不同的層面上發(fā)生。組織部門重組后出現(xiàn)的新問題主要集中在職能和角色兩個方面。在結構性變革的進程中，組織部門的重組、職權與職責的重新分配以及組織內部機能的協(xié)調，構成了中間層次的重要組成部分。在組織變革中，以人為中心的理念被錯誤地應用于C項，導致員工態(tài)度、能力和期望等方面發(fā)生了改變。本論文是對企業(yè)在新時期的改革發(fā)展中遇到的問題和挑戰(zhàn)的一種回應。對于D項錯誤，我們進行了基于任務的變革，對工作內容、程序和步驟進行了相應的調整。在企業(yè)中，管理者對組織成員的行為方式會產(chǎn)生影響，這種影響可能是積極和消極兩種不同性質，但其結果都將直接或間接地導致組織績效的下降。由于的存在，故本題選擇B。15、根據(jù)被管理者的成就需要、權利需要、合群需要對其進行管理，其出發(fā)點是將被管理者視為（）。A：經(jīng)濟人B：文化人C：社會人D：政治人正確答案選項：C解析：在A項錯誤中，我們假設經(jīng)濟人的思考和行為都是以目標理性為基礎的，唯一追求的經(jīng)濟利益是最大化物質性的補償。這類錯誤在實際生活中經(jīng)常會碰到。該句話未達到題干的規(guī)定標準。因此，他只能被稱為經(jīng)濟人或者文化人。文化人所指之人，乃受過教育、閱讀過書籍、掌握過知識之人。有理想有追求，有道德有紀律有責任。只有那些具備高度素養(yǎng)的人，才能被尊稱為文化人。他們所從事的職業(yè)也應稱為文化人。該句話未達到題干的規(guī)定標準。在社會學領域中，社會人被定義為一種具有自然和社會雙重屬性的完整個體，其與“自然人”存在著相對的關系?！白匀蝗恕弊鳛橐环N特定的群體，必須經(jīng)過一定階段的社會化。透過社會化的過程，使得個體在適應社會環(huán)境、參與社會生活、學習社會規(guī)范、履行社會角色的過程中，逐漸領悟自我，并獲得社會的認可，從而獲得社會成員的身份。“社會人”假設認為，一個社會組織的目標就是要把自己塑造為社會人。人類的情感特征和需求是社會人假設的基礎，這種假設反映了人類在情感方面的獨特性。作為一個組織或個人，其生存發(fā)展離不開外部環(huán)境的影響，而這些因素都要以人自身為基礎，只有滿足了被管理人員的要求，才有可能發(fā)揮他們應有的作用。因此，為了滿足被管理者的人性需求，包括成就、權利和合群等方面，我們需要對其進行管理，并將其視為社會成員。這種管理模式可以有效地調動被管理對象的積極性，提高工作效率。；；“政治人假設”是指在特定歷史條件下，政治人作為一個群體或個人所具有的與其他個體不同的特質。D項錯誤，指的是由公民、行政管理人員和政治家所組成的政治實體。它是政治學研究的一個重要領域，也是政治學理論發(fā)展過程中最活躍的部分之一。通常所說的“政治人”假設，指的是人類作為一種天生的政治生物所具備的特質”。這一假設有其合理性與合法性，但也存在著一定的局限性。“政治人”假設的本質在于，人類是一種具有社會屬性的生物，擁有協(xié)調利益的能力，并致力于促進友好合作，追求社會和諧至善的境界。該句話未達到題干的規(guī)定標準。因此在高考中對該命題進行分析和研究很有必要。由于的存在，故本題選擇C。從理論上說，政治人假設在我國政治哲學研究中還沒有得到應有重視。16、事業(yè)單位考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核結果可分為（）。①優(yōu)秀②合格③基本合格④不合格A：①②③④B：①②④C：②④D：②③④正確答案選項：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。所以本題考得好壞取決于考后是否有相應級別的考核成績來體現(xiàn)對工作人員的綜合評價。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第二十一條規(guī)定:“考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。年度考核的結果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結果可以分為合格和不合格等檔次?！币虼耍趯嶋H工作中，對被考核人員的綜合評價是采用考績法還是采取定額管理法來確定？；該實驗的目的在于通過對不同濃度和時間的鹽酸溶液在一定溫度下進行加熱處理，觀察其顏色變化來判斷鹽酸中是否存在氯離子，從而為進一步研究氯化物、硫酸鹽等物質提供依據(jù)。24正確。在本題解中，我們可以從不同的角度對該題目進行分析與討論，從而達到理解和掌握有關知識及解題方法的目的。由于的存在，故本題選擇C。17、評價中心法主要用來招聘管理人員，常用的方式不包括（）。A：公文處理B：無領導小組討論C：角色扮演D：智力測驗正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它通過提供一個可供人們操作的評估工具來測量被評價者的各種品質及其相應的勝任特征水平，從而為企業(yè)選拔優(yōu)秀管理者、培養(yǎng)優(yōu)秀人才等方面服務。評價中心是一個綜合了多種測評方法和技術的、全面的測評系統(tǒng)，旨在為用戶提供全面的評估服務。該測評體系以“人”為本位，從實際出發(fā)，具有較強的可操作性。評估中心法是一種重要的人才素質評估方法，它要求多個評定者對多個被評估對象在特定行為模擬環(huán)境中的行為表現(xiàn)和潛在能力進行評估，并將評估結果整合和統(tǒng)計匯總。評價中心法也可以運用于其他領域，如企業(yè)人力資源管理方面。該方法的核心在于運用情景模擬測驗，以評估應聘者是否具備從事應聘崗位工作的能力，并預測其職業(yè)生涯的發(fā)展趨勢。本文所探討的方法包括但不限于：公文處理、無領導小組討論、管理游戲、角色扮演、演講以及案例分析等多種手段。智力測試有兩種形式，即邏輯判斷和語言理解。評估中心法并未包含智力測驗。智力是人的認識能力和判斷是非、善惡、美丑以及是否符合社會規(guī)范的一種特殊形式，它對個人或群體生活與工作有著重要作用。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達方式略顯平凡。18、事業(yè)單位公開招聘要堅持（）的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。A：黨管干部B：任人唯親C：德才兼?zhèn)銬：任人唯賢正確答案選項：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。因此，本試題以考試為導向，通過對考生所學知識進行綜合運用和分析歸納，使其在答題中能準確把握命題方向及要求，做到有的放矢，達到預期目的。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第三條規(guī)定:“事業(yè)單位公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇C。19、一般用“由于”“鑒于”等介詞標引出的公文開頭為（）。A：根據(jù)式B：目的式C：原因式D：時間式正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。如果用得不確切就會造成文意不清，使之不能表達出作者想要表述的意思。為確保發(fā)文的法定權威性，常采用“根據(jù)”、“遵循”、“按照”等語言標志，以避免A項錯誤的發(fā)生。如果是引用文種，則應按引號標注。在文中的B項錯誤中，目的式指的是在開頭明確行文的目的或意圖，以便于受文機關明確發(fā)文機關的意圖，通常使用介詞如“為”、“為了”等進行標引。如果是直接引述的話，可以不用任何標記。在文章開頭明確闡述文件生成的原因，以揭示行文的必然性和合理性，同時凸顯行文的必要性和重要性。如“由于領導同志的重視......才決定了這一項重要任務，請大家注意執(zhí)行！”通常采用“因為”、“考慮”等介詞進行標注。因本題中的謂語動詞為過去時或現(xiàn)在時，所以可以省略。D項錯誤，指的是在文章開頭明確指出某一事件或情況的時間，可以用“最近”、“近來”等模糊度稍大的時間副詞，也可以使用“····之后”句式作為開頭。在英語中，表示原因和結果之間因果關系的動詞叫因果結構，而漢語里則有類似的表達方式。由于的存在，故本題選擇C。20、公文的作者是指：A：擬制公文的工作人員B：審核簽發(fā)文件的機關工作人員C：參與文件形成過程的全體機關工作人員D：制發(fā)文件的機關正確答案選項：D解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。它既包括國家行政機關制作和傳遞的公文，也包括其他各種社會團體、企業(yè)事業(yè)單位制作和傳播的公文。公務文書，即公文，是國家機關及其他社會組織在行使職權和實施管理過程中所形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書，是公務活動中不可或缺的重要工具。因此，公文的內容也就由法定的作者決定了。公文的撰寫者乃是經(jīng)過法定認可的。這種情況下的公文可以稱為正式文件或者準法律文件。法定的作者指的是那些在法定職權和業(yè)務范圍內行使權力和承擔義務的組織和機構，這些組織和機構必須在發(fā)布和使用公文時簽署機構和組織的名稱或法定代理人的名稱，以符合法律規(guī)定。此外，還有一些機關也可以以其他名義制發(fā)公文，但這不影響公文的性質。大多數(shù)公文均以機關名義發(fā)出，而極少數(shù)公文（如命令、議案等）則以領導人的名義進行發(fā)放。另外，由于有些文種具有特定含義，而某些文種不具備特定含義，因而也不宜將它們作為公文的作者來看待。請注意，公文的起草工作通常由秘書或業(yè)務部門人員承擔，這些人員并非法定代表人，而是在履行自己的職責。那么，作為公文的作者應當具備哪些條件呢？由此可推斷，公文的撰寫者即為負責制定和發(fā)布文件的機構。從行文上看,”發(fā)文“與”收文“之間有一定的關系，但這種關系不是絕對的。由于的存在，故本題選擇D。本文從我國古代公文產(chǎn)生發(fā)展過程中所形成的特點和規(guī)律出發(fā)，論述了公文作為一種文體在歷史時期對政治、經(jīng)濟等各方面的重要作用及影響。；21、（1）、從主送機關看，該公文存在的問題是：A：越級行文B：黨政機關交叉行文C：多頭主送D：主送機關不明確正確答案選項：A解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。文種分為正式文件、批復性文件、通知性文件、請示性文件等四類。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第十四條規(guī)定，行文關系應根據(jù)所屬關系和職權范圍來界定。在一般情況下，越級行文是不被允許的，但在特殊情況下，需要同時抄送被越過的機關，以確保高效的表達。本案例中，某單位發(fā)文是由局長審批通過的,”請示“與”批復“之間沒有任何關聯(lián),”請示“應屬下級文件?！痹谀承┨厥馇闆r下，下屬機構可能會超越其直接上級，向更高一級的領導機構提交書面文件，這種行為被稱為越級行文。XX縣XX鎮(zhèn)XX中心小學所請示的主送機關，應當為××鎮(zhèn)政府，而非縣政府，這屬于越級主送的范疇。由于的存在，故本題選擇A。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第十五條，向上級機關行文時，應遵循以下準則：（一）原則上主送一個上級機關，同時抄送相關上級機關和同級機關，不得抄送下級機關。（二）在向上級主管部門請示、報告重大事項時，必須獲得本級黨委、政府的批準或授權，這是黨委、政府部門必須遵守的程序；事項若屬于部門職權范圍內，則應直接向上級主管部門匯報。（三）若欲以本機關名義向上級機關請示下級機關的請示事項，必須先提出具有傾向性的意見，然后再上報，嚴禁將原文轉報上級機關。（四）請呈上一份詳細的文書和相關事宜的請示。請勿將請示事項夾帶于非請示性公文中，以確保報告等文件的完整性。（五）除非是由上級機關負責人直接委托的任務，否則不得以本機關名義向上級機關負責人提交公文，也不得以本機關負責人名義向上級機關提交公文。（六）機構在受到雙重領導的情況下，向上級機關發(fā)出文書，并在必要時將另一個上級機關的內容復制。（2）、該公交成文時間寫法正確的是：A：二〇一八年六月十四日B：一八年六月十四日C：2018、、14D：2018年6月14日正確答案選項：D解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。根據(jù)《黨政機關公文格式》7.3.5.4,成文日期中的數(shù)字，將年、月、日標為全阿拉伯數(shù)字，年份應標注為全稱，而月、日則不應標注為虛位（即1不編為01），這是的含義。在正文中若無“發(fā)文機關”字樣者可省略。由于的存在，故本題選擇D。文種上也可以省略“本”字和其他標點符號。[解析拓展]按照《黨政機關公文格式》7.3.5.1,加蓋印章的公文成文日期，一般以右空四字排列，印章為紅色，不允許有空白印章。（3）、按照公交寫作要求，該公文正文的主要問題是：A：事實陳述不生動B：標題與主要內容不一致C：不符合“一文一事”要求D：語言不夠準確正確答案選項：C解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。請示一般包括問題、建議和意見三部分內容。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第十五條規(guī)定，向上級機關呈報時，必須遵循以下準則：......（四）所請示的事項必須是一篇完整的文書。關于學校建設和發(fā)展規(guī)劃問題。請勿將請示事項夾帶于非請示性公文中，以確保報告等文件的完整性。同時學校還申請了價值教育專項經(jīng)費。而正文中,“此外，為加強學生核心價值觀教育，培養(yǎng)學生綜合能力的，報建一處價值觀教育展廳，場地正在解決，急需資金10萬元（計劃附后）。”這是在當前學校安全工作形勢嚴峻、消防經(jīng)費嚴重不足、校園消防安全隱患較多的情況下提出來的。除了請求維修地下消防栓所需的經(jīng)費外，還需要請求為修建價值觀教育展廳提供資金支持。因此，在此情況下筆者認為該建議不妥，請相關部門予以糾正。未達到“一文一事”的規(guī)范要求。本文標題為副牌，副牌上注明了主、從兩個單位和單位名及地址。由于的存在，故本題選擇C。在標題和主副線之后的括弧內，應按標點符號順序號書寫文種或發(fā)文日期，并注明收文時間?！窘馕鐾卣埂扛鶕?jù)《黨政機關公文格式》7.3.3,公文首頁必須顯示正文。標題應使用阿拉伯數(shù)字加方括號標出文種，并將該單位全稱或主要負責人姓名置于右上角。一般采用仿宋體字3號，編排于主送機關名稱下一行，每個自然段左空二字，回行頂格，以彰顯其獨特之處。也可按順序號或倒序排列于首末兩頁之間。在文章中，我們可以采用“一”、“（一）”、“1.”、“（1）”等方式來標注結構層次序數(shù)的順序；正文前可根據(jù)需要加標點符號或不加標點的情況下可改繁為簡，但不能改錯。通常，第一層以黑體字標注，第二層則以楷體字呈現(xiàn)，而第三層和第四層則以仿宋體字進行標注。（4）、根據(jù)公文標題的寫作要求，下列關于公文標題說法正確的是：A：文種混亂，不能把請示報告放在一起B(yǎng)：公文標題三個基本要素缺失發(fā)文單位C：該公文屬于請示，需把“報告”去掉D：事由不明，應該是關于援款的請示報告正確答案選項：A,C解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。公文的題目是指公文中最重要也是起作用的詞語或短語所表達的內容與主題之間關系的文字表述。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第九條規(guī)定，......（七）標題。公文的題目是對該文件內容所作的簡明概括。該文段包含了發(fā)文機構的名稱、涉及的事項以及文體類型。如果將“請”字寫成“匯報”則會導致錯別字多，且不符合公文規(guī)范。在公文的標題中，唯一出現(xiàn)的文種為“請示報告”，而這兩個文種同時出現(xiàn)的錯誤需要結合正文進行考慮，因此建議使用請示作為標題。A是對的。請示是一種重要的文書形式和法定文體之一。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定，公文的類型主要包括：......（十一）請求請示。一般由上一級領導作出批示并答復執(zhí)行。適用于請求上級機關的指示和批準，以促進工作的順利進行。對同一問題提出不同的意見或建議。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第十五條規(guī)定，向上級機關呈報公文時，必須遵循以下準則：......（四）所請示的事項必須是一篇完整的文書。答復應以書面形式為主，不允許口頭答復。請勿將請示事項夾帶于非請示性公文中，以確保報告等文件的完整性。如果是答復問題的函，則應將“批復”改為“意見”,并加括號注明該問題已辦結或正在辦理情況。鑒于文中所述為請求撥款之事項，故屬于請示性質，故將“報告”一詞予以刪減。C項是對的。故本題選AC。公文標題是對正文內容或主旨進行高度概括的文字性表述?！窘馕鐾卣埂緽項：根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第九條,......（七）標題。該文段包含了發(fā)文機構的名稱、涉及的事項以及文體類型。在請示的標題中，可以省略涉及發(fā)文機關和事由的相關信息。因此，在標題中可省略發(fā)文機構的存在。B項有誤。在D項中，標題未明確說明有關建設價值觀教育展廳的事項，因此需要使用請示而非報告，以確保信息的準確性。在答復時，可以將該項目列為“其他”類問題來處理，但要注意不能作為本機關工作中存在的突出問題和不符合本館實際情況的具體建議來提出。D項出現(xiàn)了誤差。（5）、該公文結束語不規(guī)范，正確寫法應該是：A：當否，請批復B：特此申請報告，請指示C：妥否，請批示D：如無不妥，請予批準正確答案選項：A,C,D解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。答復的形式為復述式或補充式。請示的結尾用語：以“當否，請批示”“妥否，請批復”“以上請示，請予審批”“以上意見當否，請審核指示”“以上請示，請批復”“特此請示，請予批復”“以上請示如無不妥，請批轉各地區(qū)、各部門研究執(zhí)行”作結尾。故本題選ACD。在報告的結尾處，B項通常被視為一種常見的結尾語。由于與題意不符，B項未能獲得當選的資格。22、某市政府為保護某文物古跡而向某戶居民提出在該戶居民所有的房屋院落中建立文物保護示范點，要求該戶居民限時遷出，并承諾愿意給予一定經(jīng)濟上的補償。該行為在性質上屬于（）。A：行政征購B：行政征用C：行政征收D：行政處罰正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。在我國，由于行政主體沒有訂立書面合同，因而不能成為征收權行使的依據(jù)。A項錯誤，指的是行政機關以合同形式獲取相對人財產(chǎn)所有權的一種行為，即行政征購。政府征收居民財產(chǎn)是指行政機關以貨幣作為支付手段對居民進行實物或勞務供應的行政行為。在本題中，政府與居民之間未達成任何形式的契約，因此不屬于行政征購的范疇。在我國《憲法》及相關法律規(guī)定的范圍內，行政征用具有合理性。B項錯誤，行政征用是指行政機關為了維護公共利益而采取的一種行政行為，通過強制使用公民、法人或其他組織的財產(chǎn)并給予相應的賠償來實現(xiàn)。行政征收是指以法律規(guī)定為依據(jù)，對國家或集體所有的財產(chǎn)進行剝奪性的占有、支配的行政行為。為了應對緊急情況，對單位和個人的財產(chǎn)進行征用，以保障搶險救災的需要。如對公民、法人或者其它組織提供社會保障等福利的支出。根據(jù)C項規(guī)定，行政機關對公民、法人或其他組織實施強制性的稅費征收或私有財產(chǎn)征收行為，以符合法律規(guī)定。包括：征稅；罰沒收入等非稅收性收入。行政費用收取；行政征收是政府行使公共利益職能的一種重要手段。對土地進行征收操作；行政征收包括行政執(zhí)法與行政征收兩種形式，但其性質不同。征收房屋之舉。行政處罰包括警告、罰款和沒收違法所得等形式。征收土地和房屋的過程中，應當給予相應的補償，而征稅和行政收費則不收取任何費用。在我國，由于法律沒有規(guī)定行政處罰的具體形式和程序，所以在實踐中，行政機關常常將行政處罰與一般行政處分相混淆，甚至有的行政機關為了追求某種利益，隨意變更處罰種類或數(shù)量。此題為行政征收所涉及。D項錯誤，指的是行政機關對違反行政管理秩序的公民、法人或其他組織，采取減損權益或增加義務的措施進行懲戒的行為。由于的存在，故本題選擇C。23、某網(wǎng)吧的設施不符合防火要求，有關行政部門強令其停業(yè)整頓，這種行為屬于（）。A：行政執(zhí)行B：行政檢查C：行政調查D：綜合管理正確答案選項：A解析：本題對行政法進行了考察。行政執(zhí)法是指國家機關在行使公權時運用法律手段或其他方式強制實施某種特定事項的具體行動。根據(jù)憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章，國家行政機關及其公務人員通過一定的運作機制，充分調動政府資源，逐級貫徹國家權力機關和上級的政策、決策，以落實公共事務管理和公共服務諸任務的全部活動過程，即行政執(zhí)行。行政檢查與行政執(zhí)行在性質上有區(qū)別，但都屬行政執(zhí)法范疇，二者應統(tǒng)一于依法行政之中。為了落實公共事務管理，行政部門實施了強制措施，要求網(wǎng)吧停業(yè)整頓，這是一項行政執(zhí)行任務。行政檢查具有強制性和經(jīng)常性，其結果為違法或不當行政行為。B項錯誤，行政檢查是指行政主體根據(jù)法律規(guī)定的職權，對行政管理相對人是否遵守法律、法規(guī)、規(guī)章，以及是否執(zhí)行行政命令、決定的情況進行審查、了解和監(jiān)督的一種行政行為。行政調查員在行使行政權力過程中應當嚴格遵循依法行政原則和程序規(guī)定。C項錯誤，行政調查是指行政主體在行使職權的過程中，對行政相對人進行信息搜集，以達到行政目的的一種行為。本案例主要探討了在我國目前行政執(zhí)法中存在著大量的“錯案”現(xiàn)象。在機關單位的規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督及內部管理工作中，綜合管理是一種綜合性的統(tǒng)籌管理方式，以確保各項任務的高效完成。由于的存在，故本題選擇A。24、2017年6月1日，《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》正式施行。該解釋屬于（）。A：立法解釋B：司法解釋C：執(zhí)法解釋D：學理解釋正確答案選項：B解析：本題對法理學進行了測試。在我國，全國人大常委會享有對A項錯誤進行立法解釋的權利。全國人民代表大會常務委員會擁有對憲法和法律進行解釋的權力。在我國，最高司法機關享有對B項進行司法解釋的權利。司法解釋是一種特殊情況下的行政行為，其性質與一般行政機關制定規(guī)章一樣。司法解釋是指在法律適用過程中，最高司法機關享有對具體法律應用問題進行解釋的權利。審判解釋包括立法解釋和行政解釋。審判解釋和檢察解釋是兩個不同的領域，它們各自承擔著不同的職責。司法裁判文書的“事實認定”部分不存在司法裁判文書所應具備的全部要素。在我國，對于C項的錯誤，并沒有進行任何執(zhí)法的解釋。其性質為“公知常識”,但又有別于一般的大眾認知。D項錯誤，指的是非官方主體，如國家宣傳機構、社會組織、教學科研單位或學者、專家、法律工作者等，對法律規(guī)范進行的闡釋和解釋，以糾正其學理錯誤。由于“不作為”行為具有主觀故意和客觀危害兩個要件，故本命題屬于結果加重犯的一種。由于的存在，故本題選擇B。25、以下協(xié)議，由《民法典》合同編調整的是（）。A：甲與乙簽訂的收養(yǎng)協(xié)議B：甲與乙簽訂協(xié)議，若乙考上大學，就贈送乙汽車一輛C：甲與乙單位簽訂的就業(yè)協(xié)議D：甲與乙簽訂的遺贈扶養(yǎng)協(xié)議正確答案選項：B解析：本題旨在考察法律常識，重點關注《民法典》合同編相關知識的考點。由于本題型分值較低，考生一般不會感到壓力大。A項錯誤，根據(jù)《民法典》第四百六十三條規(guī)定:“本編調整因合同產(chǎn)生的民事關系?！钡谒陌倭臈l規(guī)定:“合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議，適用有關該身份關系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質參照適用本編規(guī)定?！标P于婚姻的協(xié)議不適用《民法典·婚姻家庭篇》中的婚姻法條款。由于收養(yǎng)協(xié)議牽涉到人身關系，故不適用于《民法典》合同編。收養(yǎng)關系中的父母子女關系也不應當適用《民法典·合同法分則—親屬組織法卷》和其他相關法律法規(guī)。B項正確，根據(jù)《民法典》第六百五十七條規(guī)定:“贈與合同是贈與人將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人，受贈人表示接受贈與的合同?！比绻浥c合同成立則具有法律效力，但在我國目前情況下，并不是所有的贈與都能成立。甲與乙所簽署的汽車贈與協(xié)議屬于贈與合同范疇，因此可以根據(jù)《民法典》第三編-第二分編-第十一章贈與合同的規(guī)定進行具體的合同編制調整。在就業(yè)協(xié)議中，原告作為用人單位向被告發(fā)出要約，而被告則承諾到原告單位工作，最終達成了就業(yè)意向協(xié)議。盡管如此，雙方仍然保持平等的民事主體關系，沒有形成任何帶有人身依附性的勞動關系。在這種情況下，就業(yè)協(xié)議具有獨立于勞動合同和雇傭合同之外的法律效力，它既不是勞動者單方訂立也不是雇主單方訂約而產(chǎn)生的契約行為。因此，《民法典》合同編的調整并不適用于對就業(yè)協(xié)議效力的確認。D項錯誤，根據(jù)《民法典》第四百六十四條規(guī)定:“合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議，適用有關該身份關系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質參照適用本編規(guī)定?！彼裕z贈扶養(yǎng)合同屬于民事法律行為范疇，應當以民法上的民事行為為基礎進行解釋，而非行政法規(guī)中的行政許可。由于遺贈扶養(yǎng)協(xié)議牽涉到人身關系，故無法適用于《民法典》合同編。在司法實踐中，由于當事人雙方對相關問題認識上的差異，往往會導致爭議。由于的存在，故本題選擇B。在我國，遺贈人與被繼承人約定贈與財產(chǎn)時，應當以法定繼承為依據(jù)。26、被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子、在執(zhí)行期間，應當減刑的重大立功表現(xiàn)不包括（）。A：阻止他人重大犯罪活動的B：有發(fā)明創(chuàng)造或者技術革新的C：在日常生產(chǎn)、生活中舍己救人的D：檢舉監(jiān)獄內外重大犯罪活動，經(jīng)查證屬實的正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。如果符合以上條件，則可作為立功證據(jù)使用。根據(jù)《最高人民法院關于辦理減刑、假釋案件具體應用法律的規(guī)定》第五條規(guī)定，對于那些在日常生產(chǎn)、生活中舍己救人、在抗御自然災害或排除重大事故中有突出表現(xiàn)、對國家和社會有其他重大犯罪活動、協(xié)助司法機關抓捕其他重大犯罪嫌疑人、有發(fā)明創(chuàng)造或重大技術革新、在日常生產(chǎn)、生活中舍己救人、在抗御自然災害或排除重大事故中有突出表現(xiàn)、對國家和社會有其他重大貢獻的罪犯，以及那些在刑罰執(zhí)行期間完成發(fā)明或重大革新的罪犯，應當被認定為具有“重大立功表現(xiàn)”、“重大立功表現(xiàn)”、“重大立功表現(xiàn)”、“重大立功表現(xiàn)”、“重大立功表現(xiàn)”、“重大立功表現(xiàn)”、“重大立功表現(xiàn)”、“重大立功表現(xiàn)”、“重大貢獻”、“重大創(chuàng)新”、“重大創(chuàng)新”、“創(chuàng)新”、“發(fā)明、?！睋?jù)此，筆者認為,“立功表現(xiàn)”是指犯罪分子在改造過程中所表現(xiàn)出來的某種進步或發(fā)展情況。根據(jù)《最高人民法院關于辦理減刑、假釋案件具體應用法律的規(guī)定》第四條規(guī)定，若存在以下情形之一，則可被認定為具有“立功表現(xiàn)”：（一）阻止他人實施犯罪活動；（二）檢舉揭發(fā)監(jiān)獄內外犯罪活動，或提供重要的破案線索，經(jīng)查證屬實；（三）協(xié)助司法機關抓捕其他犯罪嫌疑人；（四）在生產(chǎn)、科研中進行技術革新，成績突出；（五）在抗御自然災害或排除重大事故中表現(xiàn)積極；（六）對國家和社會有其他較大貢獻的。第（四）項、第（六）項中的技術革新或其他較大貢獻應由罪犯在刑罰執(zhí)行期間獨立或主動完成，并經(jīng)省級主管確認?！北绢}適用于刑法分則第六章第三節(jié)第一款所列罪名的定罪量刑階段以及刑事附帶民事訴訟等相關領域的司法實踐?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。27、潘某去某地旅游，當?shù)赜袷Y源豐富，且盛行“賭石”活動，買者購買原石后自行剖切，損益自負。潘某花5000元向某商家買了兩塊原石，切開后發(fā)現(xiàn)其中一塊為極品玉石，市場估價上百萬元。商家深覺不公，要求潘某退還該玉石或補交價款。對此，下列選項正確的是（）。A：商家無權要求潘某退貨B：商家可基于公平原則要求潘某適當補償C：商家可基于重大誤解而主張撤銷交易D：商家可基于顯失公平而主張撤銷交易正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調查。A項正確，根據(jù)《民法典》第五百一十一條規(guī)定:“合同生效后，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。本題中,“賭石”活動在該地盛行，則潘某與商家明確知悉賭石的相關活動規(guī)則，購買原石后自行切剖，則損益自負。很顯然商家必然知道這一約定，應屬于當?shù)氐摹敖灰琢晳T”,所以，商家無權要求潘某退。B項錯誤，《民法典》第六條規(guī)定:“民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。”本題中，商家本就知曉“賭石”會存在開出極品玉石的可能，并且李某已經(jīng)給付商家5000元購買了該原石，雙方的買賣合同已經(jīng)成立，不存在違反公平原則的情況。C項錯誤，根據(jù)《民法典》第一百四十七條規(guī)定:“基于重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷?！敝卮笳`解是行為人因對行為的性質、對方當事人、標的物的品種、質量、規(guī)格和數(shù)量等的錯誤認識，使行為的后果與自己的意思相悖，并造成重大損失的行為。本題中，潘某與商家訂立買賣合同時，雙方對交易的性質沒有產(chǎn)生誤解，而且根據(jù)當?shù)氐慕灰琢晳T，雙方事前約定損益自負。所以，商家不可以以重大誤解為由撤銷交易。D項錯誤，《民法典》第一百五十一條規(guī)定:“一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷?！北绢}中，不存在潘某利用商家處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，不存在顯失公平的情況。故本題選A。28、當患者有損害時，下列哪種情形，不能推定醫(yī)療機構有過錯？（）A：違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關診療規(guī)范的規(guī)定B：隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料C：醫(yī)院在手術前已告知手術風險，且該風險確實發(fā)生D：偽造、篡改或者銷毀病歷資料正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調查。上述三個方面不符合《民法總則》關于醫(yī)療機構的相關要求。A、B、D項錯誤，根據(jù)《民法典》第一千二百二十二條規(guī)定:“患者在診療活動中受到損害，有下列情形之一的，推定醫(yī)療機構有過錯:（一）違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關診療規(guī)范的規(guī)定；（二）隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料；（三）遺失、偽造、篡改或者違法銷毀病歷資料?！痹摋l款是對醫(yī)療事故處理的重要補充。C項正確，根據(jù)《民法典》第一千二百一十九條規(guī)定:“醫(yī)務人員在診療活動中應當向患者說明病情和醫(yī)療措施。需要實施手術、特殊檢查、特殊治療的，醫(yī)務人員應當及時向患者具體說明醫(yī)療風險、替代醫(yī)療方案等情況，并取得其明確同意；不能或者不宜向患者說明的，應當向患者的近親屬說明，并取得其明確同意。醫(yī)務人員未盡到前款義務，造成患者損害的，醫(yī)療機構應當承擔賠償責任?！币虼耍诎l(fā)生醫(yī)療糾紛時，應以醫(yī)療事故處理為原則，但不排除部分情形下可以適用侵權責任法來解決糾紛。在進行手術之前，醫(yī)院已經(jīng)向患者明確告知手術存在的風險，因此不能推定醫(yī)療機構存在任何過錯。由于該問題涉及法律適用問題，故對其進行探討很有必要。由于的存在，故本題選擇C。29、甲市知識產(chǎn)權局局長乙多次接受申請人的宴請，收受巨額紅包。并為申請人提供競爭企業(yè)的商業(yè)秘密，使競爭企業(yè)利益受損，乙的行為構成（）。A：濫用職權罪B：失職罪C：受賄罪D：泄密罪正確答案選項：C解析：本題對刑法進行了測試。該概念屬于行政執(zhí)法范疇，與刑事立法相抵觸，因而不能作為濫用職權罪的犯罪構成要件之一。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十七條對濫用職權罪的定義，若國家機關工作人員因濫用職權或疏忽職守而導致公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受嚴重損失，則應視為構成該罪行。乙的行為更多地涉及私人領域，尚未達到國家層面，因此不屬于濫用職權罪。違反勞動紀律導致重大責任事故罪及瀆職致人死亡罪等。在《中華人民共和國刑法分則》第九章中，列出了33個罪名，其中有7個罪名使用了“失職”一詞，例如：因失職導致在押人員逃脫的罪行；違反職業(yè)紀律瀆職罪及有關規(guī)定而被免予起訴或審判的案件等。國家機關工作人員在簽訂和執(zhí)行合同時失職罪；危險駕駛、疲勞駕車、飆車失職罪等。環(huán)境監(jiān)管失職罪；藥品監(jiān)督管理失職罪等。預防和控制傳染病的職責被剝奪的罪行；商檢玩忽職守罪；對于動植物檢疫失職罪的指控；這三個犯罪都是以“過失”作為主觀要件，并不是指行為人對自己所做工作的錯誤認識或錯誤判斷。因疏忽大意而導致珍貴文物遭受毀損和流失的罪行，應予以追究。由于題干中乙的行為并未牽涉到與失職相關的罪名，因此不構成失職罪。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百八十五條對受賄罪的定義，若國家工作人員利用其職務上的特權索取他人財物或非法收受他人財物以謀取他人利益，則該行為應被視為受賄罪。因此可以認定該受賄案件成立受賄罪。乙作為題干中的一員，曾多次接受申請人的宴請，接受大量紅包，并向其提供競爭企業(yè)的商業(yè)機密，符合受賄罪的定義。根據(jù)我國刑法第二百七十一條之一和二百一十三條對受賄行為的界定，屬于受賄罪的兩種情況。在《中華人民共和國刑法》中，D項錯誤并未涉及到該罪名的適用。該條文屬于本罪，但其與“其他重大事故罪、重大環(huán)境污染事件罪、破壞社會主義經(jīng)濟秩序罪”等有區(qū)別，故不應將其定在此罪之中。較為接近的是《中華人民共和國刑法》第三百九十八條的故意泄露國家秘密罪:“國家機關工作人員違反保守國家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國家秘密的行為。非國家機關工作人員犯罪的，依照前款的規(guī)定酌情處罰?！北孤兜氖枪駛€人的信息和隱私，屬于一般意義上的侵犯公民個人信息權案件，故不應認定為故意泄露國家秘密罪中的“泄露”要件之一。乙泄露的是企業(yè)商業(yè)機密，尚未達到國家層面，因此不構成有意泄露國家機密的罪行。第三章侵犯商業(yè)秘密的犯罪主體及刑事責任。由于的存在，故本題選擇C。30、對正在進行（）的犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不負刑事責任。A：盜竊B：搶劫C：聚眾斗毆D：非法拘禁正確答案選項：B解析：我國《刑法》第二十條規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任。正當防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應當負刑事責任，但是應當減輕或者免除處罰。對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當，不負刑事責任?！备鶕?jù)這一立法精神,”正當防衛(wèi)是指行為人在實施不法侵害時表現(xiàn)出強烈的社會責任感和高尚的道德情操的一種法律現(xiàn)象，具有必要性和可能性。由于的存在，故本題選擇B。從這一條文可以看出，在司法實踐中如何認定正當防衛(wèi)是一個十分重要的問題，本文就此作些探討，以求教于同仁。31、根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定，屬于反不正當競爭行為中的虛假宣傳行為的是（）。A：某商場在有獎銷售中故意讓內定人員中獎B：某網(wǎng)絡購物平臺的商戶李某，夸大其詞地介紹其商品，并花錢為該商品刷好評C：某科技公司甲為打敗競爭對手乙，編造謊言、散布虛假信息，致使公眾對乙的信任度降低D：某鞋廠在自己生產(chǎn)的鞋上使用“Adssai”商標，該商標無論名稱還是樣式都與馳名商標“Adssal”非常相似，讓人很難分辨正確答案選項：B解析：本題對經(jīng)濟法進行了檢驗。該條規(guī)定的是“以營利為目的”的有獎銷售活動，而非“以不實的有獎銷售”來獲得利益。A項錯誤，根據(jù)《反不正當競爭法》第十條的規(guī)定:“經(jīng)營者進行有獎銷售不得存在下列情形：（一）所設獎的種類、兌獎條件、獎金金額或者獎品等有獎銷售信息不明確，影響兌獎；（二）采用謊稱有獎或者故意讓內定人員中獎的欺騙方式進行有獎銷售；（三）抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額超過五萬元?！比绻菫榱舜黉N而在網(wǎng)上發(fā)布的廣告或其他形式的宣傳，也屬不正當?shù)挠幸鏌o害的有獎銷售活動。該行為屬于不當?shù)莫剟钿N售行為，不屬于虛假宣傳的范疇。此項屬不當商業(yè)廣告行為，是不正當行為。B項正確，根據(jù)《反不正當競爭法》第八條的規(guī)定:“經(jīng)營者不得對其商品的性能、功能、質量、銷售狀況、用戶評價、曾獲榮譽等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者?！奔坠镜慕灰资且浴吧唐返馁|量好，價格合理”為理由進行的，該行為屬欺詐。商戶李某的評論行為屬于虛假宣傳，其宣傳內容缺乏真實性。商家在未提供有效證明自己真實身份和主觀意圖的證據(jù)之前，進行了夸大性描述或者其他違背真實性原則的表述，從而造成嚴重社會危害的行為，不構成虛假宣傳行為。C項錯誤，根據(jù)《反不正當競爭法》第十一條的規(guī)定:“經(jīng)營者不得編造、傳播虛假信息或者誤導性信息，損害競爭對手的商業(yè)信譽、商品聲譽?！币移髽I(yè)的行為屬于違反競爭秩序行為，不屬于不正當商業(yè)廣告。甲公司所采取的行為屬于損害競爭對手商業(yè)信譽的行徑，而非一種虛假的宣傳。該企業(yè)的行為屬于混淆行為表現(xiàn)為將本單位生產(chǎn)的商品以類似于他人產(chǎn)品的方式銷售給其他用戶，造成他人經(jīng)濟損失。D項錯誤，根據(jù)《反不正當競爭法》第六條第一款第一項的規(guī)定:“經(jīng)營者不得實施下列混淆行為，引人誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系：（一）擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標識；”因此，乙公司應向消費者提供的產(chǎn)品或服務不是自己生產(chǎn)的，也沒有與其他競爭者具有競爭關系，不能構成假冒商標罪和銷售偽劣商品罪中的一個罪名。該鞋廠的行為屬于混淆行為，與虛假宣傳并不相同。由于該企業(yè)未對其產(chǎn)品進行過廣告宣傳，所以，在消費者購買了該鞋后，就無法確定其產(chǎn)品質量是否合格。由于的存在，故本題選擇B。32、國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體，違反國家規(guī)定，將應當上繳國家的罰沒財物或者其他國有資產(chǎn)，以單位名義集體私分給個人，數(shù)額較大的行為，應判為（）。A：貪污罪B：挪用公款罪C：巨額財產(chǎn)來源不明罪D：私分國有資產(chǎn)罪正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。貪污罪中的“為”字應當理解為“謀取利益”,而不是“非法獲取”或“非法所得”.貪污罪與受賄罪在主觀方面均有過失，但是二者的構成要件不同。在A項錯誤中，貪污罪指的是國家工作人員以及受國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員，利用職務上的便利，實施侵吞、竊取、騙取或以其他方式非法占有公共財物的行為。在B項錯誤中，挪用公款罪指的是國家工作人員利用職務上的便利，將公款挪用于個人使用，從事非法活動，或者挪用公款從事營利活動，或者挪用公款數(shù)額較大，超過三個月未償還的行為。在涉及巨額財產(chǎn)來源不明罪的C項錯誤中，指的是國家工作人員的財產(chǎn)或支出明顯超過其合法收入，導致差額巨大，本人無法證明其來源合法。在此情況下，如何認定“情節(jié)嚴重”,就成為一個值得探討的問題。D項正確，根據(jù)《刑法》第三百九十六條對于私分國有資產(chǎn)罪的規(guī)定:“國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體，違反國家規(guī)定，以單位名義將國有資產(chǎn)集體私分給個人，數(shù)額較大的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！庇捎谖覈谭ǖ诙倨呤粭l關于財產(chǎn)犯罪中“非法占有目的”與“情節(jié)嚴重”是兩個不同概念，因此在司法實踐中易產(chǎn)生混淆。由于的存在，故本題選擇D。33、《成功的秘密》一書在1916年由北京天地書店出版，作者是甲。甲的著作權中，應當受到保護期限制的是（）。A：署名權B：修改權C：保護作品完整權D：著作財產(chǎn)權正確答案選項：D解析：本題考察的是知識產(chǎn)權的保護期限問題。《著作權法》第二十二條規(guī)定:“作品的署名權、修改權、保護作品完整權的保護期不受保護期限的限制?！币虼?，ABC被排除在外。因此,“作品”應理解為著作權法意義上的文學藝術作品。D項正確，《著作權法》第二十三條第一款規(guī)定:“自然人的作品，其發(fā)表權、本法第十條第一款第五項至第十七項規(guī)定的權利的保護期為作者終生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇D。34、按照制定和實施法律的主體不同，可以把法律劃分為（）。A：根本法和普通法B：一般法和特別法C：國內法和國際法D：實體法和程序法正確答案選項：C解析：法律的制定和實施主體存在差異，因此法律可被劃分為國際法和國內法兩個范疇。所謂法的種類就是把它們分為哪些類型。A項涉及法律效力的分類，B項則涉及法律適用范圍的分類，而D項則是基于法律內容的分類。由于在立法上沒有將“國家”與“公民”區(qū)分開來，因而產(chǎn)生了許多不符合客觀實際情況的規(guī)定。因此，A、B、D三個選項存在錯誤。這也正是本文所要討論的問題。由于的存在，故本題選擇C。在法律規(guī)范中，有一些概念具有模糊性，這給人們理解和運用這些概念帶來了一定困難。35、近年來，我國民主政治建設取得巨大進步，人民群眾的公民意識覺醒，積極參與公共事務：甲作為選民參加直接選舉人大代表的活動，乙向居委會反映小區(qū)物業(yè)管理存在的問題，丙找人大代表反映社區(qū)缺少健身場地問題，丁參加某區(qū)政府機關舉辦的民主評議活動。據(jù)此我們可以判斷：A：甲