2024年長沙市雨花區(qū)文化體育新聞出版局招聘文字綜合人員歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年長沙市雨花區(qū)文化體育新聞出版局招聘文字綜合人員歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》中的處分不包括（）。A：記過B：換崗C：撤職D：警告正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本題旨在考察“處分”的概念和意義、性質(zhì)與特點(diǎn)以及如何進(jìn)行處理等內(nèi)容，并通過對某一具體事件的分析來回答問題。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十九條的規(guī)定，對于違規(guī)行為的處理，可以采取警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除等不同的處罰措施。根據(jù)條例的有關(guān)內(nèi)容，結(jié)合具體實(shí)例分析了“處分”在事業(yè)單位中存在的問題，并提出了解決措施及建議。本題是選非題，因此正確答案是B。2、“今年以來，市委堅(jiān)持‘配好班子出生產(chǎn)力’的指導(dǎo)思想，對全市149戶國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作了考核調(diào)整，共調(diào)整干部610人，占企業(yè)全部領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的?！痹撻_頭采用的方式是（）。A：目的式B：概述式C：緣由式D：寒暄式正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，目的式是在開頭明確行文的意圖或目的，以便于受文機(jī)關(guān)明確發(fā)文機(jī)關(guān)的意圖，通常使用介詞“為”、“為了”等標(biāo)引。題目中作引號的內(nèi)容不一定就是引述了原文的主要觀點(diǎn)或者說明了什么重要問題，也可以不用任何詞語加以提示。在題干中未發(fā)現(xiàn)任何相關(guān)的介詞存在。通常采用“根據(jù)”,“依據(jù)材料分析”等介詞標(biāo)錄，與題目一致。B項(xiàng)的描述方式為概述式，旨在簡要概述有關(guān)工作或事項(xiàng)的基本情況或基本過程，通常用于通報(bào)；而題干中所述的則是領(lǐng)導(dǎo)班子考核事項(xiàng)，屬于概述式開頭。評價(jià)性語句多用于總結(jié)成績，分析不足。在文章開頭，通過闡述制發(fā)文件的緣由，揭示了行文的必然性和合理性，同時(shí)也凸顯了行文的必要性和重要性，這也是C項(xiàng)錯(cuò)誤的原因之一。通常使用“因?yàn)椤?、“考慮”等介詞進(jìn)行標(biāo)注，與標(biāo)題所示不相符。應(yīng)以“請你多關(guān)照”、“請你多付一分錢”或“請你多給一點(diǎn)幫助”為主語，說明事理。在日常生活中，寒暄式是一種關(guān)心他人的交往方式，然而這種方式并不符合原文所述的意義。這類句子在口語和書面語里都有出現(xiàn)，但使用頻率很高，且具有較強(qiáng)的修辭效果。由于的存在，故本題選擇B。3、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)是（）。A：培訓(xùn)結(jié)果B：考核結(jié)果C：工作年限D(zhuǎn)：職業(yè)道德正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在考試中，考生對“考核結(jié)果”的理解和運(yùn)用是一個(gè)重點(diǎn)，但也容易出錯(cuò)。B項(xiàng)正確。本試題是以考試說明為指導(dǎo)，結(jié)合命題要求和教材中有關(guān)內(nèi)容編寫而成的。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十二條規(guī)定，對于調(diào)整事業(yè)單位工作人員的崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同，考核結(jié)果應(yīng)作為決策的重要依據(jù)。在此說明，此題選錯(cuò)了。A、C、D項(xiàng)不符合題意。在實(shí)際工作中，有部分單位把考績與評聘分開，這樣做雖然能起到一定作用，但也會帶來一些問題。由于的存在，故本題選擇B。4、XX局?jǐn)M就新組建某部門問題向市政府提出建議，應(yīng)選用（）。A：請示函B：請示C：意見D：情況報(bào)告正確答案選項(xiàng)：C解析：該文種未收到任何請示函，因其A項(xiàng)存在錯(cuò)誤；答復(fù)不適用于要求下級辦理的事情。在向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)時(shí)，若B項(xiàng)存在錯(cuò)誤，則可采用請示的方式進(jìn)行；答復(fù)不涉及其他事項(xiàng)，只針對某一方面或某個(gè)方面進(jìn)行具體說明。C項(xiàng)正確；答復(fù)適用于對上位法或下位法作出決定或者采取補(bǔ)救措施時(shí)提出具體要求，包括答復(fù)理由、答復(fù)范圍以及答復(fù)方式等。該意見適用于針對重要問題提出獨(dú)到的洞見和有效的解決方案。結(jié)論部分應(yīng)根據(jù)“決定”內(nèi)容選擇不同類型的答案或進(jìn)行評價(jià)。在題干表述中，針對新成立的某一部門，××局提出了一系列建議，旨在向政府提供意見，以解決相關(guān)問題，這些建議適用于各種情況；“答復(fù)”是指根據(jù)具體情形作出決定或解釋。在向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問等方面，情況報(bào)告是一種有效的工具，可用于糾正D項(xiàng)錯(cuò)誤?！敖ㄗh”和“答復(fù)”是公文處理上使用頻率最高的詞語之一，但二者在語義上卻存在著差異。由于的存在，故本題選擇C。5、管理道德受到諸多因素的影響，下列因素對管理者的管理道德影響較小的是（）。A：組織文化的內(nèi)容和強(qiáng)度B：組織所在地的道德標(biāo)準(zhǔn)C：管理者的倫理道德發(fā)展階段D：組織所處的外部環(huán)境的道德行為獎(jiǎng)勵(lì)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究對管理道德產(chǎn)生影響的多種因素。第一個(gè)是道德規(guī)范形成階段，第二個(gè)是道德認(rèn)識與道德實(shí)踐階段，第三個(gè)是道德評價(jià)與選擇階段。影響管理道德的因素（一）道德發(fā)展階段1.道德的演進(jìn)需要經(jīng)歷三個(gè)不同的階段，每個(gè)階段都有其獨(dú)特的特征和影響。在這兩個(gè)時(shí)期里，個(gè)體會根據(jù)自己所處的社會地位、環(huán)境條件以及與他人的關(guān)系來評價(jià)自身行為的利弊得失，并將這些認(rèn)識加以整合以形成一定的道德規(guī)范。隨著時(shí)間的推移，個(gè)體的道德判斷逐漸擺脫了外界因素的干擾，呈現(xiàn)出越來越獨(dú)立的狀態(tài)。一個(gè)人在不同時(shí)期的特征會對他以后的行為產(chǎn)生重要的作用。（二）管理者的個(gè)人特質(zhì)直接塑造了組織的管理道德。其中，自信心和自控能力是個(gè)體在工作中最容易被忽略的兩個(gè)方面，而管理者自身的價(jià)值觀則會對其產(chǎn)生重要的影響。本文所探討的個(gè)體特質(zhì)主要涉及到管理者的個(gè)人價(jià)值觀（包括道德觀）、自信心以及自我控制能力。在一定范圍內(nèi)，自我強(qiáng)度越大，則個(gè)體越容易受到他人或社會環(huán)境的誘惑而做出違背倫理道德的事情。（1）個(gè)體的自信心強(qiáng)度，可以通過其自我評估和自我調(diào)節(jié)的能力來衡量。因此，自我強(qiáng)度可以作為評估一個(gè)人是否具有良好心理素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)之一。那些在自我評估中表現(xiàn)出較高強(qiáng)度的個(gè)體，通常能夠克制自己不道德行為的沖動，并堅(jiān)守自己的信仰?？刂浦行脑礁撸瑐€(gè)體對自身命運(yùn)就越有信心，從而做出有利于自身發(fā)展的決定。（2）個(gè)體的控制中心是一種評估其對自身命運(yùn)掌控能力的自我認(rèn)知特征。內(nèi)在控制中心的人常表現(xiàn)出一種自信、獨(dú)立、自主等特性，而他們的外在控制中心則通常是由社會環(huán)境所決定的。內(nèi)在和外在兩個(gè)方面共同構(gòu)成了控制中心的架構(gòu)。相反，具有內(nèi)在控制中心的人能把自己的行動看成是一個(gè)有目的、有意識的過程，因而其也更可能為自身的行動結(jié)果負(fù)責(zé)。1那些擁有內(nèi)在控制中心的人，因其自信能夠駕馭自身命運(yùn)，因此更可能對其行為所帶來的后果承擔(dān)責(zé)任；因此，管理者應(yīng)注意培養(yǎng)員工的自我控制能力，使之成為一個(gè)真正能夠有效地掌控自身命運(yùn)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的“內(nèi)在”控制中心。2然而，那些處于外部控制中心的人往往會對自己的行為后果漠不關(guān)心，聽天由命，缺乏對自身行為的責(zé)任感。組織內(nèi)沒有嚴(yán)密的監(jiān)督體系或監(jiān)督制度是導(dǎo)致管理者腐敗的根本原因之一。（三）組織結(jié)構(gòu)對管理道德的塑造產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。是否有完善的監(jiān)督制約機(jī)制來保證其運(yùn)作的效率。在（1）組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工中，是否存在必要的權(quán)力制衡、監(jiān)察、檢查、審計(jì)機(jī)制，以及是否存在外部群眾和輿論監(jiān)督，這些都是需要認(rèn)真考慮的問題；組織中是否存在“鐵飯碗”制度，以及這些制度與企業(yè)文化之間的關(guān)系等問題。（2）組織內(nèi)部是否存在明確的規(guī)章制度，以確保組織運(yùn)作的高效性和規(guī)范性；是否有監(jiān)督與問責(zé)制度以及對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的獎(jiǎng)懲措施等方面都是影響企業(yè)道德建設(shè)的重要因素。（3）上級管理行為的示范效應(yīng)，具有顯著的示范作用；最容易發(fā)生道德行為的部門就是財(cái)務(wù)、行政和營銷三個(gè)部門。（4）績效評估考核體系將扮演著引領(lǐng)方向的重要角色。最容易發(fā)生道德行為的組織文化是那些能有效地激勵(lì)員工工作熱情，并在長期內(nèi)保證企業(yè)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的組織文化。（四）組織文化組織文化的內(nèi)涵和強(qiáng)度也對道德行為產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。在這兩種情況下，管理者都應(yīng)該對員工做出正確的評價(jià)，從而減少道德行為的發(fā)生。一種最有可能引發(fā)高度道德標(biāo)準(zhǔn)的組織文化，是那些具備強(qiáng)大的掌控能力、能夠承受風(fēng)險(xiǎn)和沖突的文化。在管理實(shí)踐中，問題強(qiáng)度往往被看作一種對決策者最重要的因素之一。（五）管理者的決策受到道德問題強(qiáng)度的直接影響，這一問題的強(qiáng)度對其決策具有至關(guān)重要的作用。在管理中如何有效地解決道德問題就成為一個(gè)重要課題。問題的強(qiáng)度指的是，如果對該問題采取不道德的處理行為，可能會導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。在管理中，管理者對下屬的評價(jià)和獎(jiǎng)懲往往會涉及到員工對組織目標(biāo)的追求、工作績效、工作積極性以及工作滿意度等因素，從而使員工的心理承受著較大的壓力。由于的存在，故本題選擇B。6、當(dāng)上級主管部門對下級行政機(jī)關(guān)享有業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，但沒有直接命令、指揮權(quán)時(shí)，行文時(shí)應(yīng)當(dāng)采用（）。A：通知B：意見C：指示D：函正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。通知是各級人民政府及其所屬機(jī)構(gòu)在貫徹執(zhí)行國家行政法規(guī)中形成的一種特殊文體。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第八項(xiàng)規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。”它可以是上級機(jī)關(guān)發(fā)出的指令或指示，也可由下級機(jī)關(guān)通過一定形式向其發(fā)送的文件。通知所具備的權(quán)力包括直接下達(dá)指令和指揮行動。在此情況下，意見可以作為一種特殊形式的文書來使用，即是說它是一項(xiàng)行政公文，而不是一般意義上的文書。B項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第七項(xiàng)規(guī)定:“意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法?！薄按饛?fù)”僅是在上級機(jī)關(guān)下達(dá)下一步任務(wù)時(shí)作出的指示或指令，并不是具體行政行為。盡管意見在業(yè)務(wù)上享有指導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利，但它并不具備直接下達(dá)命令或指揮的權(quán)力。在我國現(xiàn)行法律制度下，指示僅作為上級機(jī)關(guān)作出決定時(shí)的依據(jù)之一，而非直接命令或指揮權(quán)。在《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定的法定公文文種中，C項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此指示不在其中。它與通知、通告等其他下行文書有區(qū)別。在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)布置工作、闡明工作活動要點(diǎn)及要求、步驟和方法時(shí)，使用的一種具有指導(dǎo)原則的下行公文，擁有直接命令和指揮權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十四項(xiàng)規(guī)定:“函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)?！北疚臄M就其格式作一探討。信函是一種被廣泛采用的平文形式。由于的存在，故本題選擇B。7、閱讀下列公文，回答18～22題。省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江蘇省慢性病防治中長期規(guī)劃（2018－2025年）等疾病防治工作規(guī)劃的____①_________②_________③____：《江蘇省慢性病防治中長期規(guī)劃（2018－2025年）》《江蘇省艾滋病防治行動計(jì)劃（2018－2020年）》《江蘇省結(jié)核病防治規(guī)劃（2018－2020年）》《江蘇省精神衛(wèi)生工作規(guī)劃（2018一2020年》己經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。江蘇省人民政府辦公廳____④_____（1）、填入畫橫線①處最為恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。A：通知B：決議C：批復(fù)D：意見正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在此情況下，本部分題目選擇為通知。A項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公文種類主要有:......（八）通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文......”從公文關(guān)鍵詞“印發(fā)”以及“貫徹執(zhí)行”,可以判斷出文種應(yīng)為通知。在實(shí)際工作中，由于一些人沒有掌握正確的使用方法，往往出現(xiàn)錯(cuò)用或?yàn)E用這一用語現(xiàn)象。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公文種類主要有：（一）決議。適用于會議討論通過的重大決策事項(xiàng)......”C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公文種類主要有:......（十二）批復(fù)。適用于答復(fù)下級機(jī)關(guān)請示事項(xiàng)......”D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公文種類主要有:......（七）意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法......”故本題選A。（2）、填入畫橫線②處最為恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。A：蘇政辦發(fā)〔2018〕3號B：蘇政辦發(fā)（2018）3號C：蘇政辦發(fā)〔2018〕第3號D：蘇政辦發(fā)（2018）第3號正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。其內(nèi)容包括行文人姓名和單位名稱，文種、起止時(shí)間、正文及附件等要素。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T9704—2012）中“7.2.5發(fā)文字號”部分規(guī)定，的排版位置位于發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下方的二行間隙，居中布置。標(biāo)題應(yīng)采用黑體或楷體字，并以方框隔開。年份，發(fā)文順序號以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；發(fā)文單位應(yīng)標(biāo)出其英文名稱或簡稱。請將年份標(biāo)注為全稱，并使用六角括號中的“〔〕”括號括起來；文章中的關(guān)鍵詞必須是首次出現(xiàn)，且應(yīng)與正文內(nèi)容一致。請勿在發(fā)文順序號中添加“第”字或虛位（即1不編為01），并在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號”字以示明確。其他項(xiàng)不能作為論文的題名。只有A項(xiàng)達(dá)到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。論文標(biāo)題應(yīng)簡明、準(zhǔn)確地概括文章的主要內(nèi)容并與正文相對照。由于的存在，故本題選擇A。（3）、填入畫橫線③處最為恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。A：省各委辦廳局、各市、縣（市、區(qū)）人民政府、省各直屬單位B：省各委辦廳局、省各直屬單位各市、縣（市、區(qū)）人民政府C：各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省各委辦廳局，省各直屬單位D：省各直屬單位、各市、縣（市、區(qū)）人民政府、省各委辦廳局正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在實(shí)際生活中，有些情況下需要將主送者按時(shí)間順序依次列出。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第二款規(guī)定:“......（八）主送機(jī)關(guān)。公文的主要受理機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用機(jī)關(guān)全稱、規(guī)范化簡稱或者同類型機(jī)關(guān)統(tǒng)稱......”一般而言，主送機(jī)關(guān)的排序是按照由遠(yuǎn)及近進(jìn)行排列，即“各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)”。在此背景下，如何確定主送單位和主送方成為了一個(gè)重要問題。江蘇省政府發(fā)布了蘇政發(fā)〔2019〕41號文件，旨在推進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，該文件由各市、縣（市、區(qū)）人民政府、省各委辦廳局和省各直屬單位共同負(fù)責(zé)。由于省直部門屬于相對獨(dú)立行政執(zhí)法主體，在其發(fā)文過程中往往需要與同級政府或上級主管部門協(xié)商并簽署意見文件，這就涉及到一個(gè)如何確定主送機(jī)關(guān)問題。由于的存在，故本題選擇C。（4）、填入畫橫線④處最為恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。A：2018年1月3日B：二零一八年一月三日C：2018.1.3D：二〇一八年一月三日正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在文后括號內(nèi)填寫該文件的主要內(nèi)容和時(shí)間。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第二款規(guī)定:“......（十二）成文日期。署會議通過或者發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期。聯(lián)合行文時(shí)，署最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期......”根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T9704—2012）中“7.3.5.4成文日期中的數(shù)字”部分規(guī)定：用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）。其它項(xiàng)不能標(biāo)全或省略。只有A項(xiàng)達(dá)到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。由于時(shí)間關(guān)系和其他原因。由于的存在，故本題選擇A。（5）、按照公文的性質(zhì)、作用劃分，該公文屬于（）。A：實(shí)錄性公文B：知照性公文C：報(bào)請性公文D：商洽性公文正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。如會議紀(jì)要、簡報(bào)等。在記錄工作情況的公文中，實(shí)錄性公文指的是記錄真實(shí)情況的一種公文形式，其A項(xiàng)存在錯(cuò)誤。它以書面形式反映了領(lǐng)導(dǎo)對某項(xiàng)具體工作所作的全面部署和具體安排，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和權(quán)威性。會議紀(jì)要作為一種具有實(shí)錄性的公文形式，被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，知照性公文是指向受文機(jī)關(guān)通報(bào)情況、知照事項(xiàng)，并要求遵守或辦理的一份公文。它與一般公文不同。例如通知，通告，公告等等。如批復(fù)、指示等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，報(bào)請性公文指的是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)提交請求或批準(zhǔn)事項(xiàng)的公函，其內(nèi)容涉及到上級機(jī)關(guān)的相關(guān)事宜。其中,“報(bào)”項(xiàng)為上級機(jī)關(guān)所發(fā)文件。例如報(bào)告和請示。如函件、電報(bào)、電話、傳真、信函等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商洽性公文是指機(jī)關(guān)單位之間為更好地履行職責(zé)，或根據(jù)組織原則，就某些問題或事項(xiàng)進(jìn)行商詢的公函。在實(shí)際工作中，有一些機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志往往忽視了對文種和寫作格式的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，從而導(dǎo)致了行文上的混亂和失誤。鑒于函件編號為，故本題選擇B。8、政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性特點(diǎn)首先表現(xiàn)在其（）上。A：公平性B：贏利性C：平等性D：非贏利性正確答案選項(xiàng)：D解析：本題考察的是行政管理方面的問題。政府在為公眾服務(wù)中應(yīng)該體現(xiàn)出一定程度的非競爭性特征。盡管AC項(xiàng)錯(cuò)誤、公平性和平等性是政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性特點(diǎn)之一，但它們并不是政府服務(wù)的首要體現(xiàn)?！罢畬ι鐣F(tuán)體或其他組織”、“政府向公民個(gè)人發(fā)放福利”都屬于營利行為。在政府為公眾提供服務(wù)的過程中，不存在任何盈利的可能性，這是由于B項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。政府為公民或社會組織提供服務(wù)并不能保證其自身利益最大化，而是要使自己獲得最大限度的社會福利。政府所提供的服務(wù)并非以牟利為目的，而是以服務(wù)公眾為宗旨，這是政府性質(zhì)的必然結(jié)果。因此，政府為社會公眾服務(wù)的本質(zhì)就在于它作為一個(gè)公共機(jī)構(gòu)，必須以滿足社會需要為宗旨，并通過一定方式來實(shí)現(xiàn)這種職能。作為機(jī)關(guān)法人，政府的存在意義在于行使其職能，以實(shí)現(xiàn)其使命。因此，對公務(wù)員的培訓(xùn)也就應(yīng)該圍繞提高公共服務(wù)質(zhì)量這個(gè)中心進(jìn)行，以增強(qiáng)公務(wù)員的公共服務(wù)意識、提高服務(wù)水平和能力。政府所提供的公共服務(wù)具有一種非經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的特點(diǎn)。政府作為一個(gè)社會組織，具有公共管理和公共服務(wù)性質(zhì)。由于的存在，故本題選擇D。9、方華是某公司的一名銷售部門經(jīng)理，當(dāng)有員工超額完成該季度的銷售指標(biāo)時(shí)，他會組織召開部門大會公開表揚(yáng)優(yōu)秀員工并頒發(fā)榮譽(yù)證書。方華主要是在行使領(lǐng)導(dǎo)的哪項(xiàng)基礎(chǔ)性權(quán)力？（）A：法定權(quán)B：強(qiáng)制權(quán)C：獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)D：專長權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它是指領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)國家法律和本單位的規(guī)章制度所享有的職權(quán)。在領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)力中，法定權(quán)是一種職務(wù)權(quán)力范疇，它也被稱為合法權(quán)或制度權(quán)，但在A項(xiàng)錯(cuò)誤中被錯(cuò)誤地認(rèn)定。這種權(quán)力屬于非強(qiáng)制性權(quán)力，它與被領(lǐng)導(dǎo)者之間存在著一種特殊關(guān)系——“契約”關(guān)系，而后者就是通過這種契約形成起來的一種權(quán)威地位。由于其職位在組織中的合法性，組織中的領(lǐng)導(dǎo)者被授予法定權(quán)力并獲得社會的認(rèn)可。因此，它又被稱之為強(qiáng)制性權(quán)力或制度性權(quán)力。被領(lǐng)導(dǎo)者的行為將受到權(quán)力的影響，從而促使其服從領(lǐng)導(dǎo)者的指令，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。上級通過下達(dá)指令性指令，來約束下級的工作行為。在領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)力中，強(qiáng)制權(quán)是一種職務(wù)權(quán)力范疇，它源于法定權(quán)，即領(lǐng)導(dǎo)者對其下屬擁有絕對的強(qiáng)制服從能力。懲罰就是上級通過一定方式或程序，將被罰對象從原來所擔(dān)任的職務(wù)上剝奪下來。當(dāng)下屬不服從上級的指示和命令時(shí)，他們將不可避免地面臨懲罰的風(fēng)險(xiǎn)。在現(xiàn)代社會，這種懲罰已被證明不是有效的管理方式，因?yàn)樗`背了“授權(quán)”原則。懲罰包括物質(zhì)處罰、批評、降職，甚至開除。因此，在管理上，管理者應(yīng)該把上級授予的各種獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)交給下級，讓他們對組織做出貢獻(xiàn)，以激勵(lì)其努力工作，并提高自己的能力水平。它源自于下屬的懼怕之情，與領(lǐng)袖所承擔(dān)的職責(zé)和使命息息相關(guān)。在一定范圍內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)者享有對下屬實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利，這就是所謂獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。在領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)力中，職務(wù)權(quán)力范疇中的一項(xiàng)是獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)，這是領(lǐng)導(dǎo)者享有的一種獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利。在日常管理實(shí)踐中，我們常?？吹揭恍╊I(lǐng)導(dǎo)在實(shí)施獎(jiǎng)懲時(shí)采取獎(jiǎng)勵(lì)手段，以調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)者的薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升和聘用等方面的決策，均由其掌控。也可能是非物質(zhì)的，如表彰先進(jìn)、學(xué)習(xí)榜樣等。這些酬勞可以是物質(zhì)的，例如提高薪資、增加獎(jiǎng)金等形式的獎(jiǎng)勵(lì)；領(lǐng)導(dǎo)者要獲得激勵(lì)就必須擁有對自己所實(shí)施的管理行為進(jìn)行評價(jià)和監(jiān)督的能力。此外，還可運(yùn)用各種褒獎(jiǎng)和榮譽(yù)頭銜等精神層面的方式來表達(dá)。這就說明了領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)權(quán)與行政法上的監(jiān)督權(quán)之間有著密切的聯(lián)系。方華正在行使其領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)，以表彰那些杰出的員工，并授予他們榮譽(yù)證書。如果領(lǐng)導(dǎo)者對下屬的能力沒有充分估計(jì)的話，他就會把自己所擁有的權(quán)力強(qiáng)加給下屬。在領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)力中，專長權(quán)是一種個(gè)人權(quán)力范疇，其形成源于被領(lǐng)導(dǎo)者的信任，而這種信任則是由領(lǐng)導(dǎo)者的特殊技能或某些專業(yè)知識所賦予的。這類權(quán)利的獲得需要一定的條件，如職位與工作任務(wù)等，這些都是對領(lǐng)導(dǎo)者基本能力的要求，但不是說只有具備了相應(yīng)的才能才有可能取得領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)知識和技能能夠協(xié)助下屬克服各種障礙和困難，從而實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的目標(biāo)，因此下屬們愿意跟隨和服從他們。本論文研究了我國領(lǐng)導(dǎo)干部在任職過程中應(yīng)具備的素質(zhì)及能力結(jié)構(gòu)，并對這些素質(zhì)與能力進(jìn)行了初步分析探討，提出了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)培養(yǎng)和提高的措施建議。由于的存在，故本題選擇C。10、廣義的公文，一般指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位用文字寫成并使用的，具有一定格式的書面教材，即通常所說的（）。A：公務(wù)文書B：應(yīng)用文C：議論文D：行政公文正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面?！肮膶懽鳌笔侵笇珓?wù)或政務(wù)的具體撰寫過程。在各種公務(wù)活動中，黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體等社會組織所形成、使用的文書或文件，均可被歸類為廣義的“公文”，其主要使用領(lǐng)域集中在“公務(wù)活動。它與一般意義上的公文有較大區(qū)別。各類企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體和個(gè)人在工作、學(xué)習(xí)和日常生活等社會活動中，所采用的多種文體，以其直接實(shí)用價(jià)值、格式規(guī)范、語言簡約等特點(diǎn)，用于處理各種公私事務(wù)、傳遞交流信息、解決實(shí)際問題。它與應(yīng)用文既有區(qū)別又有聯(lián)系。C項(xiàng)錯(cuò)誤，議論文是一種常見的文體，其主要表達(dá)方式是通過陳述事實(shí)、闡述道理，直接傳達(dá)作者的觀點(diǎn)和主張，以達(dá)到更好的表達(dá)效果。它們都屬于應(yīng)用文范疇。在治理社會、管理國家的公務(wù)實(shí)踐中，行政公文作為一種具有法定權(quán)威和規(guī)范格式的應(yīng)用文，其狹義的概念在D項(xiàng)錯(cuò)誤中得到了錯(cuò)誤的體現(xiàn)。其寫作要求與一般公文不同。該文體為一種特殊的規(guī)范化形式，具有獨(dú)特的權(quán)威性，擁有法定的制作權(quán)限和明確的讀者，采用特定的行文格式，并制定了行文規(guī)則和辦理辦法，是其他文體所不具備的。由于“行政”與“文書”兩個(gè)不同的語詞含義，導(dǎo)致了人們對行政公文性質(zhì)認(rèn)識上存在著分歧。由于的存在，故本題選擇A。11、下列文種中，不屬于法定公文的是（）。A：紀(jì)要B：公報(bào)C：決議D：公示正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。本題解中的“是”、“非”和“否”等概念均不在此范圍之內(nèi)，故可省略或略去。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，共有15種公文類型可供選擇，其中包括一種名為“決議”的類型；(2)決策；(3)命令(命令)；(d)公報(bào)；(5)公告；（六）公告已發(fā)布；(7)看法；（八）特此宣告；(9)通知；(十)匯報(bào)；(十一)請你；(十二)批準(zhǔn)；(十三)法案；(十四)信函；(十五)會議記錄。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。12、擬寫公文必須符合一定的要求，這些要求不包括（）。A：不得違反相關(guān)法律法規(guī)B：格式規(guī)范C：結(jié)構(gòu)完整D：書寫必須使用楷書正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。擬制思想應(yīng)當(dāng)遵循黨的理論路線方針政策和國家法律法規(guī)的規(guī)定，以確保其合法性和合理性；語言上力求簡明、生動，通俗易懂。在實(shí)踐中，必須以實(shí)際情況為依據(jù)，采取可行的措施；形式上力求新穎活潑，通俗易懂，簡明扼要。在內(nèi)容的呈現(xiàn)上，應(yīng)當(dāng)以簡明扼要、主題鮮明、觀點(diǎn)鮮明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確、文字簡練為原則；標(biāo)題要簡明醒目，重點(diǎn)明顯。在規(guī)范的制定過程中，必須確保所使用的文體和格式符合規(guī)范要求；形式上采取“標(biāo)題+正文”的寫作模式，力求做到行文簡明明了，語言流暢自然。對于重要公文的起草工作，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起主持和指導(dǎo)的職責(zé)。一要明確標(biāo)題的含義和作用，二要把握好行文的原則。由于的存在，故本題選擇D。13、關(guān)于層級制，下列說法錯(cuò)誤的是（）。A：層級制，又稱分級制、直線制或科層制，是指一個(gè)組織系統(tǒng)在縱向上由上至下B：優(yōu)點(diǎn)是指揮統(tǒng)一，權(quán)利集中，層次分明，整齊如一C：由于這種體制強(qiáng)調(diào)掌握與熟悉各方面業(yè)務(wù)，有利于培養(yǎng)具有統(tǒng)籌安排、綜合平衡能力的“通才”D：缺點(diǎn)是專業(yè)性強(qiáng)，容易造成機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它要求每個(gè)層次都有一定的職權(quán)和責(zé)任，以保證各級之間工作協(xié)調(diào)配合。A項(xiàng)正確，層級制，也被稱為分級制、直線制或科層制，是指一個(gè)組織系統(tǒng)在垂直方向上劃分出多個(gè)層級，形成一個(gè)類似于連續(xù)臺階的權(quán)限分配系統(tǒng)。它的優(yōu)點(diǎn)是組織嚴(yán)密，分工明確，易于協(xié)調(diào)和控制。在層級制結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)中，各單位之間的關(guān)系清晰明了，職責(zé)分明，行動迅速，步調(diào)一致，紀(jì)律嚴(yán)明，從而有助于領(lǐng)導(dǎo)和指揮。它能使各級人員各司其職，分工負(fù)責(zé)，互相配合，從而提高工作效率和管理水平。在C項(xiàng)中，強(qiáng)調(diào)掌握和熟悉各方面業(yè)務(wù)的體制，有助于培養(yǎng)具備統(tǒng)籌安排和綜合平衡能力的“通才”，這一點(diǎn)毋庸置疑”。上下級之間缺乏溝通和交流，不利于提高工作效率。D項(xiàng)錯(cuò)誤，層級制的缺陷在于其容易導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)者在處理事務(wù)時(shí)過于關(guān)注細(xì)節(jié)，而忽略了細(xì)節(jié)，從而影響了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力；本試題考查學(xué)生對基礎(chǔ)知識和基本技能的掌握情況，能較好地測試考生的學(xué)習(xí)興趣，但難度較大。由于存在過多的中間層級，領(lǐng)導(dǎo)難以有效地指揮。本題意在強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)中層管理人員的素質(zhì)建設(shè)和能力培養(yǎng)，使之適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展要求。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。14、社區(qū)建設(shè)的核心是：A：社區(qū)居民委員會的自治管理B：社區(qū)居民委員會的自我服務(wù)C：社區(qū)居民委員會的自我教育D：社區(qū)居民委員會的自我監(jiān)督正確答案選項(xiàng)：A解析：；社會學(xué)家認(rèn)為，社區(qū)建設(shè)就是要使人們能夠充分參與社區(qū)活動，并通過這種方式來實(shí)現(xiàn)對自身及他人利益的維護(hù)和增進(jìn)。本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識。社區(qū)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要政府、企業(yè)等各方面共同參與才能完成，而不是單一部門或個(gè)人的責(zé)任。在我國，社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)以黨和政府為領(lǐng)導(dǎo)，依托社會力量和資源，加強(qiáng)社區(qū)功能，完善社區(qū)服務(wù)，解決社區(qū)問題，促進(jìn)社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)和健康發(fā)展，不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質(zhì)量的復(fù)雜過程。社區(qū)建設(shè)與城市治理一樣，都要依靠基層政府來實(shí)施。社區(qū)建設(shè)的核心在于實(shí)現(xiàn)民主自治，以社區(qū)居民為基礎(chǔ)，積極引導(dǎo)廣大社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)。本文從理論上對居民委員會參與社區(qū)建設(shè)進(jìn)行了闡述并提出建議。因?yàn)樯鐓^(qū)建設(shè)的核心在于社區(qū)居民委員會的自治管理，所以必須確保社區(qū)居民委員會能夠有效地履行其職責(zé)。在當(dāng)前形勢下，加強(qiáng)和完善我國城市居民委員會制度具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。由于的存在，故本題選擇A。根據(jù)《城市居民委會組織法》第二條規(guī)定，居民委員會作為基層群眾性自治組織，旨在促進(jìn)居民自我管理、自我教育和自我服務(wù)。因此，B、C、D三個(gè)項(xiàng)目屬于居民委員會的范疇，而非社區(qū)建設(shè)的核心所在?！吧鐓^(qū)”一詞在我國有廣義和狹義之分。由于B項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)與題意不符，故無法獲得當(dāng)選。；15、所謂（），是指社會和公民個(gè)人從事和進(jìn)行正常的生活、工作、學(xué)習(xí)、娛樂和交往所需要的穩(wěn)定的外部環(huán)境和秩序。A：公共環(huán)境B：公共安全C：公共秩序D：公共運(yùn)行正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。包括政治安全，軍事安全，經(jīng)濟(jì)安全，文化安全，信息安全，生態(tài)安全，生物安全以及人民群眾安居樂業(yè)等方面。所謂公共安全，是指社會和公民個(gè)人在從事和進(jìn)行正常的生活、工作、學(xué)習(xí)、娛樂和交往時(shí)，所需的穩(wěn)定的外部環(huán)境和秩序，以確保社會和個(gè)人的安全和穩(wěn)定。本部分內(nèi)容涉及到了國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的一些重要領(lǐng)域，如能源、交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施以及人民群眾日常生產(chǎn)和生活中的一些基本問題，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。公共安全的范疇涵蓋了信息安全、食品安全、公共衛(wèi)生安全、公眾出行規(guī)律安全、避難者行為安全、人員疏散場地安全、建筑安全、城市生命線安全，以及惡意和非惡意的人身安全和人員疏散等多個(gè)方面。公共安全具有很強(qiáng)的綜合性，涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、文化、軍事、科技以及自然與人之間的相互關(guān)系等等諸多方面，其內(nèi)容非常廣泛，涉及面很廣，在現(xiàn)實(shí)生活中影響很大，意義重大。由于的存在，故本題選擇B。16、下列關(guān)于管理的經(jīng)濟(jì)方法的運(yùn)用，說法不正確的是（）。A：單純運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方法易助長本位主義和個(gè)人主義思想B：單一的價(jià)格杠桿能收得良好的控制效果C：獎(jiǎng)懲的目的是為了引導(dǎo)企業(yè)員工的行為D：避免將懲罰替代管理正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。如加強(qiáng)宏觀調(diào)控、建立完善的社會保障體系等。鑒于A項(xiàng)的正確性，單純地采用經(jīng)濟(jì)手段可能會助長本位主義和個(gè)人主義思想，因此必須采用其他手段來輔助其發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)活動中，價(jià)格杠桿是非常重要的，它能使人們更加自覺地按照既定目標(biāo)去行動，從而達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。；在市場出現(xiàn)問題時(shí)，政府應(yīng)該采取適當(dāng)措施來解決。對于B項(xiàng)錯(cuò)誤，單一的價(jià)格杠桿無法實(shí)現(xiàn)有效的控制，必須借助其他經(jīng)濟(jì)手段，因?yàn)閱我坏膬r(jià)格杠桿存在著無法覆蓋的局限性，例如市場失靈時(shí)，必須通過人為手段進(jìn)行調(diào)節(jié)。如果懲罰過度會造成激勵(lì)不足和約束軟化，導(dǎo)致“內(nèi)部人”的產(chǎn)生，最終不利于整個(gè)社會的和諧發(fā)展。在企業(yè)管理中，獎(jiǎng)懲制度的目的在于引導(dǎo)員工的行為，而非單純的獎(jiǎng)懲措施。懲罰只能起到“治標(biāo)”作用，不能達(dá)到治本的目的。確保D項(xiàng)的正確性，避免采用懲罰替代管理的方式是必要的。只有在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候使用懲罰才可以使員工產(chǎn)生責(zé)任感和歸屬感，進(jìn)而促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。懲罰雖然是一種管理手段，但它并非管理的終極目標(biāo)，更不能取代管理本身的作用。一、引言企業(yè)文化建設(shè)對一個(gè)組織來說具有舉足輕重的作用，而在這過程中,”懲罰“作為一種有效的管理手段也越來越得到人們的重視和應(yīng)用。”考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。17、職工的工作年限是調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及聘用金的依據(jù)。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本次考試旨在考察事業(yè)單位在人事管理制度方面的知識儲備。在考試中涉及到對人事檔案管理相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行考察。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第22條規(guī)定，考核結(jié)果可作為調(diào)整事業(yè)單位員工職位、薪酬以及續(xù)簽聘用合同的重要依據(jù)?？荚囍锌忌鷮υ摋l規(guī)定理解不到位，導(dǎo)致答案有誤。由于的原因，本題存在誤差。由于考試大綱對該問題沒有明確表述，所以在具體解答時(shí)容易出錯(cuò)。；本文分析了造成本問題產(chǎn)生的原因，提出了解決問題的建議和對策。18、綜合報(bào)告是以各個(gè)單位或部門的全面工作或多方面工作為內(nèi)容所寫的報(bào)告。寫綜合報(bào)告時(shí)要處理好一些關(guān)系，下列關(guān)系中不屬于綜合報(bào)告寫作的是（）。A：“點(diǎn)”與“面”的關(guān)系B：“抑”與“揚(yáng)”的關(guān)系C：“詳”與“略”的關(guān)系D：“事”與“理”的關(guān)系正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此，在行文時(shí)可以寫成綜合性的報(bào)告，也可寫為單項(xiàng)式的匯報(bào)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十項(xiàng)規(guī)定:“報(bào)告，適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問?！币虼?“綜合報(bào)告”是對該單位、地區(qū)、部門一年內(nèi)各方面所做工作及取得成績進(jìn)行分析、研究，并提出建議意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考使用的一種文體。所謂“綜合性報(bào)告”，指的是對一個(gè)單位、地區(qū)、系統(tǒng)的全面工作情況進(jìn)行了詳盡的描述和總結(jié)”。在撰寫報(bào)告時(shí)，需要準(zhǔn)確反映A、C兩項(xiàng)的情況，并確保所反映的信息具有高度的價(jià)值。對重要的領(lǐng)導(dǎo)活動進(jìn)行分析總結(jié)是做好綜合報(bào)告最基本的任務(wù)。在撰寫報(bào)告時(shí)，應(yīng)特別關(guān)注那些具有強(qiáng)烈政策性、廣泛影響力、具有動態(tài)性質(zhì)的情況和問題，所匯報(bào)的工作必須切實(shí)可行，所反映的情況必須具有實(shí)際價(jià)值。報(bào)告語言要切中肯綮，通俗易懂。建議報(bào)告應(yīng)符合實(shí)際情況，具有充分的合理性和合理性；在寫作形式上，盡量使用簡明扼要的文字進(jìn)行敘述或說明?；卮饒?bào)告中的問題必須得到回答，只有回答了才能使問題變得清晰易懂。在行文上，盡量簡明扼要，切忌冗長。在材料的布置方面，應(yīng)當(dāng)采用點(diǎn)面結(jié)合的方式，既要提供概覽介紹，又要包含典型材料，以突出重點(diǎn)、詳略得當(dāng)?shù)姆绞匠尸F(xiàn)。只有把兩者有機(jī)地結(jié)合起來，才能夠起到以點(diǎn)代面，以面促點(diǎn)，以“點(diǎn)”帶“線”,以線帶面的作用。若只是略顯單薄，內(nèi)容便會呈現(xiàn)出一種平淡無奇的狀態(tài)，缺乏深邃的內(nèi)涵。一要明確寫作者是否為單位領(lǐng)導(dǎo)，有無工作任務(wù)，能否勝任本崗位工作。只有在點(diǎn)面結(jié)合、詳略得當(dāng)?shù)那闆r下，內(nèi)容才能變得具體而不空洞，同時(shí)又能提供大量信息和令人信服的證據(jù)。要防止報(bào)假現(xiàn)象，應(yīng)該在實(shí)事求是基礎(chǔ)上做到全面客觀地反映工作實(shí)際。由于B項(xiàng)錯(cuò)誤的存在，該報(bào)告具有高度的匯報(bào)性，因此，其內(nèi)容必須真實(shí)可靠，不能有任何虛假之處。無論是在成績、經(jīng)驗(yàn)、問題還是教訓(xùn)方面，都必須忠實(shí)于事實(shí)，既要傳遞喜悅和喜悅，也要傳遞憂慮和憂慮。要寫出一篇好報(bào)告，就得對自己所掌握的材料做到心中有數(shù)。在撰寫報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)避免使用虛假情況、敷衍應(yīng)付、夸張或夸大成績、縮小問題，甚至歪曲事實(shí)、捏造事例或數(shù)字等不當(dāng)行為。在實(shí)際工作中，要注意抓住主要方面、突出重點(diǎn)。無論是綜合報(bào)告還是專題報(bào)告，都應(yīng)該避免繁瑣冗長的情況羅列，而是采用“流水賬”的寫作方式，確保D項(xiàng)的準(zhǔn)確性”。這樣做既有利于領(lǐng)導(dǎo)決策的制定和實(shí)施，也有利于提高工作質(zhì)量。需要對情況和問題進(jìn)行綜合歸納，并進(jìn)行深入、實(shí)事求是的分析，以使其具有條理化的特點(diǎn)，并提出具體的解決方案和建議。在寫時(shí)可采用列舉式或問答題形式。切勿將矛盾交托于他人，而應(yīng)專注于問題本身，而非進(jìn)行深入分析。在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)有不少教師對“為什么”這個(gè)概念沒有正確理解，甚至錯(cuò)誤理解了它的含義，從而導(dǎo)致一些學(xué)生在解題時(shí)出現(xiàn)失誤，這是很值得重視的。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。19、公文如有附件，應(yīng)在（）。A：正文下空1行，左空2格B：正文下空1行，右空2格C：正文下空1行，居左頂格D：正文下空l行，居右頂格正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。此條要求對文件中的重要事項(xiàng)作出明確具體的說明。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.4的規(guī)定，若在正文下空一行左空二字編排‘附件’二字，并標(biāo)注全角冒號和附件名稱，如有多個(gè)附件，則應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注附件順序號（如“附件:1.XXXXX”），附件名稱后不應(yīng)添加標(biāo)點(diǎn)符號。若附件名稱較長需回行，則應(yīng)與前一行附件名稱的首字對齊。”文內(nèi)沒有特別注明的事項(xiàng)不作更改。由于的存在，故本題選擇A。20、激勵(lì)措施屬于（）。A：計(jì)劃職能B：組織職能C：領(lǐng)導(dǎo)職能D：控制職能正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。管理者必須對這一工作進(jìn)行分析，并作出決策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是管理者通過預(yù)測未來、確定目標(biāo)以及制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的行動方針等過程，涉及到原因與目的、活動與內(nèi)容、人員安排、時(shí)間安排、空間安排以及手段與方法的選擇等多個(gè)方面的問題。在這種意義上說，組織職能就是管理職能。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，組織職能指的是確定任務(wù)的執(zhí)行者以及如何協(xié)調(diào)和管理這些任務(wù)的過程。管理者要在保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略得到有效執(zhí)行的同時(shí)，使組織成員都能獲得充分滿足其需求的服務(wù)。為了提高組織的應(yīng)變能力，管理者需要根據(jù)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)，精心設(shè)計(jì)組織架構(gòu)、配置人員和整合組織資源。它既可以通過對組織進(jìn)行科學(xué)地分工而達(dá)到優(yōu)化配置人力資源的目的，也可在不同崗位上設(shè)置適當(dāng)職務(wù)，從而有效地調(diào)動各方面積極性。C項(xiàng)正確，領(lǐng)導(dǎo)職能是指管理者在組織結(jié)構(gòu)中為各個(gè)職位提供恰當(dāng)?shù)娜藛T配置，以確保組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和管理。近年來，公務(wù)員的選拔、聘任、考評、培訓(xùn)等職能已擴(kuò)展至選人、用人、評人、育人、留人等多個(gè)方面，以更好地滿足人才需求；管理過程中的每一步驟都離不開領(lǐng)導(dǎo)者對員工行為的有效誘導(dǎo)或直接影響，而這些行為又往往是由一定的激勵(lì)手段產(chǎn)生作用的。激發(fā)和引導(dǎo)組織成員的內(nèi)在動力，以激發(fā)他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所作出的積極貢獻(xiàn)。管理過程中，由于受各種因素的影響，領(lǐng)導(dǎo)者會出現(xiàn)各種失誤，導(dǎo)致工作績效降低或不成功，從而給企業(yè)帶來損失。從這里可以得出結(jié)論，激勵(lì)措施是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)之一。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，有效地進(jìn)行激勵(lì)與控制工作可以增強(qiáng)員工的責(zé)任感，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。對于D項(xiàng)錯(cuò)誤，管理者的職責(zé)在于監(jiān)督組織的運(yùn)行狀況，以發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與實(shí)際之間的偏差，并采取積極措施糾正這些偏差，以確保計(jì)劃的順利實(shí)施，從而實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。管理理論研究表明，在企業(yè)中，人作為一種特殊的資源和資本，其作用不容忽視。由于的存在，故本題選擇C。21、2018年3月11日，第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過了《中華人民共和國憲法修正案》。下列選項(xiàng)中，不屬于憲法修正案內(nèi)容的是：A：將“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想”寫進(jìn)憲法B：將“選舉國家監(jiān)察委員會主任是全國人大常委會的職權(quán)”寫進(jìn)憲法C：將“中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征”寫進(jìn)憲法D：將“國家工作人員就職時(shí)應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定公開進(jìn)行憲法宣誓”寫進(jìn)憲法正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對憲法進(jìn)行了審查，并在其中選出了錯(cuò)誤項(xiàng)。第五條第一款至第七節(jié)分別用四個(gè)部分表述了“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機(jī)統(tǒng)一”這一基本要求?！吨腥A人民共和國憲法修正案》第三十二條規(guī)定，憲法序言第七自然段中“在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想指引下”修改為“在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個(gè)代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指引下”；以上兩條都沒有提到“黨對憲法實(shí)施機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)”這一問題。第三十六條規(guī)定，憲法第一條第二款“社會主義制度是中華人民共和國的根本制度”后增寫一句，內(nèi)容為“中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征”。這就說明了我國現(xiàn)行憲法關(guān)于公民政治義務(wù)與政治權(quán)利相統(tǒng)一原則的立法宗旨。根據(jù)憲法第二十七條的規(guī)定，國家工作人員在就職時(shí)必須遵守法律規(guī)定，進(jìn)行公開的憲法宣誓，這一規(guī)定被納入了第三款中。一、引言所謂“公開憲法宣誓”即在國家機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體中實(shí)行公開性宣誓。由于的存在，故本題選擇B。一、我國公民的宣誓制度概述在西方一些發(fā)達(dá)國家，憲法上一般都有明確而具體的憲法宣誓內(nèi)容和形式。；22、報(bào)刊媒體發(fā)布不實(shí)消息和新聞，是侵犯了受害者的（）。A：肖像權(quán)B：姓名權(quán)C：名譽(yù)權(quán)D：隱私權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。公民對其個(gè)人的肖像有保護(hù)義務(wù)。根據(jù)A項(xiàng)錯(cuò)誤，肖像權(quán)是指公民享有自主選擇是否同意他人使用其肖像的自由。肖像權(quán)是指公民和其他組織有保護(hù)其肖像免受侵害的權(quán)利，它是一項(xiàng)基本人權(quán)，也是公民維護(hù)自身合法權(quán)益的重要手段之一。根據(jù)法律規(guī)定，使用公民的肖像必須獲得其本人的明確同意，未經(jīng)授權(quán)不得使用。公民的名譽(yù)權(quán)受憲法和有關(guān)法律保護(hù)。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，規(guī)定了自然人享有姓名的權(quán)利，包括依法決定、使用、變更或授權(quán)他人使用自己的姓名，但必須遵守公序良俗的規(guī)定。名譽(yù)權(quán)是人格尊嚴(yán)的重要組成部分，它體現(xiàn)了公民對其人格利益的尊重和維護(hù)，也反映著國家對公民人身自由的保護(hù)程度。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，名譽(yù)權(quán)是指公民或法人對其在社會生活中所獲得的社會評價(jià)，即對其名譽(yù)的合法不可侵犯性權(quán)利。任何新聞報(bào)道、書籍、期刊必須真實(shí)反映事實(shí)真相和客觀情況，不允許弄虛作假。公民享有名譽(yù)權(quán)，包括但不限于：任何新聞報(bào)道、書刊雜志在報(bào)道、評論、傳播真實(shí)事件時(shí)，必須嚴(yán)格遵循事實(shí)真相，以確保不會對公民原有的社會評價(jià)造成任何影響；任何人都不能采用任何貶低、中傷他人名譽(yù)的手段；公民的名譽(yù)權(quán)受法律保護(hù)，但其權(quán)利行使必須符合一定的條件。任何人都不能捏造事實(shí)、誣陷別人敗壞別人的聲譽(yù)。它包括隱私權(quán)、名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)及表達(dá)自由權(quán)四個(gè)方面。在個(gè)人隱私領(lǐng)域，D項(xiàng)錯(cuò)誤所指的隱私權(quán)是指公民在法律框架內(nèi)享有的私人生活的安寧和私人信息的保護(hù)，使其不受他人的非法干擾、知悉、搜集、利用和公開等侵害的一種人格權(quán)。在日常生活中，人們常常會發(fā)現(xiàn)，一些人為了達(dá)到某種目的，故意隱瞞自己的真實(shí)姓名或住址、電話號碼等等，這就構(gòu)成了隱私。由于的存在，故本題選擇C。23、（本題已過時(shí)）《公務(wù)員法》第十二條第八項(xiàng)明確規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行（）的義務(wù)。A：清正廉潔、公道正派B：遵守憲法和法律C：維護(hù)國家的安全D：接受人民監(jiān)督正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。由此可見，作為一名公職人員必須具有良好的政治素質(zhì)、道德情操和業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)2019年6月1日生效的《公務(wù)員法》第十四條規(guī)定:“公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；（二）忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；（三）忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；（四）忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率；（五）保守國家秘密和工作秘密；（六）帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守法治，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德；（七）清正廉潔，公道正派；（八）法律規(guī)定的其他義務(wù)。”從上述條文中可以看出，在我國現(xiàn)行法律體系下,“忠誠于黨、忠實(shí)于祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔自律、遵紀(jì)守法”是所有公務(wù)員應(yīng)具備的基本道德素質(zhì)。由于的存在，故本題選擇A。24、“圍觀改變中國”，那么吐槽也能改變社會。從社會學(xué)批判來說，每個(gè)人都有尊重和服從秩序并以此為榮的天然傾向，在一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的社會，這無疑是一種美德，但在一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)不那么好的社會，這會給秩序制定者以最大的可乘之機(jī)。在這里，道德是完全模糊的，最服從秩序的人，在前一個(gè)社會里是良好的公民，在后一個(gè)社會里，可能會成為壞制度的幫兇。下列能使我國社會良好運(yùn)轉(zhuǎn)的選擇有（）。①法律是治國之重器，讓法治成為國家信仰②提高立法質(zhì)量，恪守以民為本、立法為民的理念③要確保司法機(jī)關(guān)獨(dú)立行使審判權(quán)④政府代表全民意志，打造陽光政府A：①④B：②③C：③④D：①②正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。法律是治理國家的重要工具，將法治融入國家信仰，提升立法質(zhì)量，秉持以民為本、立法為民的理念，均有助于促進(jìn)我國社會的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，12符合題意；我國司法體系由法院和檢察院兩大機(jī)構(gòu)組成，其中法院享有審判權(quán)，而檢察院則擁有法律監(jiān)督權(quán)，但需要注意的是，“確保司法機(jī)關(guān)獨(dú)立行使審判權(quán)”這一表述存在一定的缺陷；因此在憲法上明確規(guī)定了人民法院和人民檢察院依法獨(dú)立行使職權(quán)。我國作為一個(gè)社會主義國家，實(shí)行人民民主專政，政府代表著人民的意志，但并非全體人民的意志，這是一個(gè)存在著四大錯(cuò)誤的事實(shí)。本文主要論述了檢察機(jī)關(guān)在司法活動中所起作用及其地位，并就如何充分發(fā)揮這一職能作用提出了自己的見解。由于的存在，故本題選擇D。25、關(guān)于緩刑的適用，下列哪一選項(xiàng)是正確的（）。A：張某數(shù)罪并罰后不能再適用緩刑B：李某犯盜竊罪被判處管制一年，應(yīng)當(dāng)適用宣告緩刑C：范某犯搶劫罪但有立功情節(jié)，被判處三年以下有期徒刑，可以適用緩刑D：葉某20歲因犯放火罪被判處有期徒刑5年，26歲時(shí)又犯盜竊罪，仍然有可能適用緩刑正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第七十四條規(guī)定:“對于累犯和犯罪集團(tuán)的首要分子，不適用緩刑?！比绻麛?shù)罪并罰以后又構(gòu)成新的犯罪，那么，必須重新計(jì)算刑罰。若經(jīng)過數(shù)罪并罰后，被判處三年以下有期徒刑或拘役，則可適用緩刑措施。因此，可以推斷出，即使張某被判數(shù)罪并罰，也不一定不能采用緩刑措施。如果李某是被判處拘役的罪犯，那么其是否需要適用緩刑呢？B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第七十二條規(guī)定:“對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：（一）犯罪情節(jié)較輕；（二）有悔罪表現(xiàn)；（三）沒有再犯罪的危險(xiǎn)；（四）宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。”在我國刑法理論中，關(guān)于緩刑制度是否存在以及如何設(shè)置是一個(gè)爭論頗多的問題。李某并非符合緩刑適用的條件。在司法實(shí)踐中，有一些犯罪分子由于缺乏上述五個(gè)方面的要件，因而不能成立緩刑，需要予以變更為其他刑罰措施，或者撤銷緩刑，重新決定罪犯的刑罰。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第七十二條規(guī)定:“對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：（一）犯罪情節(jié)較輕；（二）有悔罪表現(xiàn)；（三）沒有再犯罪的危險(xiǎn)；（四）宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響?！比绻抢鄯富蛘叻缸锛瘓F(tuán)的首要成員，也不能作為緩刑對象。緩刑并不適用于那些表現(xiàn)出立功情節(jié)的人。如果一個(gè)行為人在一定時(shí)期內(nèi)多次觸犯了本條款，則可以認(rèn)為他是連續(xù)犯過數(shù)罪并罰的情況下實(shí)行了多重刑種，因此也應(yīng)該予以緩刑。D項(xiàng)正確，《刑法》第七十四條規(guī)定:“對于累犯和犯罪集團(tuán)的首要分子，不適用緩刑?！睆男谭▽W(xué)角度看,“沒有立功情節(jié)”是一個(gè)錯(cuò)誤的提法，應(yīng)該予以修改。然而，對于本題中的葉某是否為重復(fù)犯罪，我們目前仍無法做出定論。所以可以認(rèn)為,“對前罪已經(jīng)判處死刑立即執(zhí)行或死緩的被告人，如果再故意犯罪，就屬于累犯?！备鶕?jù)《刑法》第六十五條規(guī)定:“被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后，在五年以內(nèi)再犯應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯，應(yīng)當(dāng)從重處罰，但是過失犯罪和不滿十八周歲的人犯罪的除外。”也就是說，如果行為人前行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪，后行為又觸犯了前罪，那么他就應(yīng)該承擔(dān)重刑。根據(jù)我們的了解，若前后罪均被判處有期徒刑以上，則構(gòu)成累犯的條件之一便得以確立。此款對盜竊罪進(jìn)行了嚴(yán)格的限制和處罰，但卻沒有涉及到盜竊行為的重復(fù)犯罪問題，因而無法將其作為一個(gè)獨(dú)立的罪名予以規(guī)制?！缎谭ā返诙倭臈l規(guī)定:“盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)?！蹦敲?，葉某是否應(yīng)當(dāng)受到刑罰處罰？根據(jù)前文所述，葉某在年僅26歲時(shí)涉嫌盜竊罪，可能會被判處拘役，因此不會構(gòu)成重復(fù)犯罪行為。從理論角度來說，本案例中的犯罪嫌疑人應(yīng)當(dāng)是個(gè)普通公民，但如果其行為與國家相關(guān)法律法規(guī)相沖突或存在矛盾時(shí)就應(yīng)該認(rèn)定為違法阻卻事由之一。由于的存在，故本題選擇D。26、為紀(jì)念“建黨九十五周年”，作家甲完成報(bào)告文學(xué)《偉大的戰(zhàn)略》。對此書甲享有（）。A：專利權(quán)B：商標(biāo)權(quán)C：著作權(quán)D：商業(yè)秘密權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對法律常識進(jìn)行了測試。A項(xiàng)錯(cuò)誤所指之專利權(quán)，系指專利權(quán)人依法享有的專有權(quán)，以實(shí)現(xiàn)其取得專利的發(fā)明創(chuàng)造。在我國法律中，只有“專利權(quán)”一詞而沒有“商標(biāo)權(quán)”概念。專利權(quán)涵蓋了發(fā)明、實(shí)用新型以及外觀設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域。專利權(quán)與其他權(quán)利一樣，都屬于知識產(chǎn)權(quán)范疇，但由于專利權(quán)具有獨(dú)占性等特點(diǎn)，所以專利權(quán)又不同于其他權(quán)利。鑒于本題并未牽涉到任何專利領(lǐng)域，因此我們將其排除在外。本項(xiàng)目未說明是否為注冊商標(biāo)，所以不屬于專利權(quán)保護(hù)范圍。在商標(biāo)注冊過程中，B項(xiàng)錯(cuò)誤所涉及的商標(biāo)，即商標(biāo)專用權(quán)，是商標(biāo)所有人依法享有的一項(xiàng)專屬權(quán)利，也被稱為商標(biāo)專用權(quán)。鑒于本題并未牽涉到任何商標(biāo)，因此我們將其排除在外。本部分為著作權(quán)法第三章第四節(jié)內(nèi)容之一。根據(jù)法律規(guī)定，著作權(quán)人享有對其文學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)等作品進(jìn)行署名、發(fā)表、出版、獲得報(bào)酬的權(quán)利，這一權(quán)利被稱為著作權(quán)。這就是我國著作權(quán)法關(guān)于作者取得作品權(quán)和署名權(quán)的規(guī)定?！吨鳈?quán)法》第二條規(guī)定:“中國公民、法人或者非法人組織的作品，不論是否發(fā)表，依照本法享有著作權(quán)。”獲得著作權(quán)并不需要經(jīng)過任何審批、注冊或發(fā)表程序，只要作品已經(jīng)完成創(chuàng)作即可獲得著作權(quán)保護(hù)。由于作家已經(jīng)完成了報(bào)告文學(xué)的創(chuàng)作，因此甲成功獲得了作品的著作權(quán)。商業(yè)秘密屬于無形財(cái)產(chǎn)權(quán)。商業(yè)秘密的所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)，是商業(yè)秘密權(quán)利人在法律框架內(nèi)所擁有的。本題與“作品”相關(guān)。鑒于本題并未牽涉到任何商業(yè)機(jī)密，因此我們決定將其排除在外。本題不屬于知識產(chǎn)權(quán)法調(diào)整范圍之內(nèi)，故不應(yīng)將其列入知識產(chǎn)權(quán)法中去討論。由于的存在，故本題選擇C。27、行政合同的當(dāng)事人一方必定是（）。A：行政主體B：國家機(jī)關(guān)C：公民D：法人正確答案選項(xiàng)：A解析：行政合同，是行政機(jī)關(guān)為實(shí)現(xiàn)行政管理目標(biāo)、維護(hù)和增進(jìn)公共利益而與相對人達(dá)成的一項(xiàng)協(xié)議，旨在確保雙方在協(xié)商過程中達(dá)成一致意見。其法律性質(zhì)屬于公法領(lǐng)域，它不同于一般意義上的民事合同。行政合同所涉及的當(dāng)事人中，必然存在一方為行政主體，這是其特征之一；其次，行政合同的主要目的在于確保行政管理得以有效實(shí)施；在行政合同的履行過程中，行政主體享有行政優(yōu)勢的權(quán)利；在行政合同履行過程中，雙方當(dāng)事人可能會發(fā)生爭議，因此需要根據(jù)行政法的相關(guān)原則，采取行政救濟(jì)措施來解決問題。在司法實(shí)踐中，因行政合同的法律性質(zhì)不同，導(dǎo)致對其適用不同的法律規(guī)定。因此，A項(xiàng)的正確性與BCD項(xiàng)的錯(cuò)誤性是顯而易見的。第五章是我國行政合同法律制度之完善。由于的存在，故本題選擇A。本文在寫作過程中主要采用了理論分析、比較研究和實(shí)證調(diào)查相結(jié)合的方法，力求做到全面系統(tǒng)，重點(diǎn)突出，論證嚴(yán)謹(jǐn)。28、在公共郵筒、公用電話、路街標(biāo)志牌、地鐵自動售票機(jī)、城市自動交費(fèi)機(jī)、學(xué)校課桌、墻壁等亂刻、亂畫，造成污損的是一種（）。A：妨害公共安全的行為B：違法亂紀(jì)的行為C：擾亂公共秩序的行為D：損壞公共設(shè)施的行為正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。該行為與行政違法行為有本質(zhì)上的區(qū)別。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，妨害公共安全的行為強(qiáng)調(diào)的是“公共安全”，其表現(xiàn)為對不特定多數(shù)人的人身或財(cái)產(chǎn)構(gòu)成潛在威脅。該行為在法學(xué)界被稱為“妨害公共管理秩序罪”.該條規(guī)定的行為具有嚴(yán)重危害性，應(yīng)當(dāng)以刑法論處。明顯與題意不相符。該錯(cuò)誤屬于刑法所規(guī)定的違法行為范疇。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是違反法律和紀(jì)律的行為，其所帶來的后果是違反了法律和紀(jì)律的規(guī)定。排除不符合題意的情況。不符合規(guī)范要求，排除。C項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是對公共場所、公共交通工具等正常秩序造成干擾的行為，從而擾亂公共秩序。排除不符合題意的情況?！肮苍O(shè)施”包括道路和橋梁、廣場、公園綠地、綠化地帶、防空洞等。D項(xiàng)所指之公共設(shè)施，系由政府或其他社會組織所提供之公共建筑或設(shè)備，供社會公眾使用或享用之。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)對公共公共設(shè)施的管理和保護(hù)。公共設(shè)施的范圍包括公共郵筒、公用電話、路街標(biāo)志牌、地鐵自動售票機(jī)、城市自動交費(fèi)機(jī)、學(xué)校課桌、墻壁等，若在這些設(shè)施上亂刻亂畫，將會對其造成損害。由于的存在，故本題選擇D。29、中華人民共和國國徽是中華人民共和國主權(quán)的象征和標(biāo)志，中間是五星照耀下的天安門，周圍是（）。A：橄欖枝和長城B：橄欖枝和齒輪C：麥穗和華表D：谷穗和齒輪正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此,“國旗、國歌”在學(xué)生心目中具有崇高地位。根據(jù)《憲法》第一百四十二條規(guī)定:“中華人民共和國國徽，中間是五星照耀下的天安門，周圍是谷穗和齒輪?！睆纳鲜霰硎鲋锌梢钥闯?“國旗、國歌和其他國家的政治制度相比較而形成的統(tǒng)一的國家形象，就是我國所固有的特色和優(yōu)勢。”由于的存在，故本題選擇D。30、韋某的微博“小松鼠”（微博化名）以發(fā)布他人整形案例、推薦整形醫(yī)院及醫(yī)生等整形美容信息為主。2019年3月，譚某在微博發(fā)文稱，“小松鼠···我怎么看出她是托的呢？···”及“如果她真人漂亮，還把自己p成這幅鬼樣子···那么就是妥妥的整形失敗···”等內(nèi)容。在這一案件中，譚某侵犯了韋某的（）。A：肖像權(quán)B：隱私權(quán)C：名譽(yù)權(quán)D：知情權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此，在司法實(shí)踐中，我們應(yīng)正確適用關(guān)于名譽(yù)權(quán)保護(hù)方面的相關(guān)內(nèi)容，并結(jié)合我國實(shí)際情況予以具體運(yùn)用，維護(hù)公民和法人的合法權(quán)益。根據(jù)《民法典》第一千零二十四條規(guī)定:“民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。名譽(yù)是對民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會評價(jià)?！备鶕?jù)《民法典》第一千零一十九條規(guī)定，禁止任何組織或個(gè)人以任何形式侵犯他人的肖像權(quán)，包括但不限于丑化、污損或利用信息技術(shù)手段偽造等。在我國現(xiàn)行法律中關(guān)于肖像權(quán)的保護(hù)還存在著很多漏洞與缺陷。肖像權(quán)人的肖像制作、使用、公開必須事先征得其同意，除非法律另有規(guī)定。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得對肖像進(jìn)行其他處理。

；在未獲得肖像權(quán)人明確同意的情況下，肖像作品權(quán)利人不得以任何形式使用或公開肖像權(quán)人的肖像，包括但不限于發(fā)表、復(fù)制、發(fā)行、出租或展覽。公民有依法保護(hù)自己人格尊嚴(yán)和人身利益不受侵犯的義務(wù)。根據(jù)第一千零三十二條規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)，這一權(quán)利在B項(xiàng)錯(cuò)誤中得到了明確體現(xiàn)。在法律中,“個(gè)人隱私”這一術(shù)語被賦予了特定含義。禁止任何組織或個(gè)人以任何形式侵犯他人的隱私權(quán)，包括但不限于刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等行為。在我國，公民的隱私權(quán)屬于民事權(quán)利之一。

；隱私權(quán)包括人身自由權(quán)、身體健康權(quán)、通信自由權(quán)及表達(dá)自我意愿權(quán)。個(gè)人的私密領(lǐng)域、活動和信息，是指那些不愿透露給他人的私密空間和隱私。禁止任何人通過各種途徑損害公民、法人或其他組織的聲譽(yù)。第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)，這一權(quán)利在C項(xiàng)中得到了確認(rèn)。名譽(yù)權(quán)是一種人格尊嚴(yán)權(quán)。禁止任何組織或個(gè)人以任何形式侵犯他人的聲譽(yù)，包括但不限于侮辱、誹謗等行為。名譽(yù)權(quán)是一項(xiàng)獨(dú)立于人格權(quán)之外的民事法律權(quán)利。民事主體的品德、聲望、才能、信用等方面的社會評價(jià)，構(gòu)成了名譽(yù)的重要組成部分。隱私權(quán)是自然人享有的在私人領(lǐng)域不為公眾所知、不受他人侵護(hù)的人格尊嚴(yán)和人格利益。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，知情權(quán)被定義為一種自由和權(quán)利，允許人們從官方或非官方渠道獲取相關(guān)信息，包括但不限于知悉和獲取。我國現(xiàn)行民事訴訟法規(guī)定了公民享有的知情權(quán)，但在實(shí)際司法實(shí)踐中還存在著諸多問題。由于的存在，故本題選擇C。31、某鋁業(yè)公司將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的電解鋁固體廢棄物隨意傾倒，導(dǎo)致附近的河流、土壤大面積污染。下列有權(quán)對其提起公益訴訟的主體不包括（）。A：有管轄權(quán)的檢察院B：有管轄權(quán)的環(huán)保部門C：受污染影響的該地村民D：該地滿足條件的環(huán)保公益組織正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究環(huán)境公益訴訟的法律效力與影響。因此，檢察機(jī)關(guān)作為公益訴訟的主體有其存在的合理性。A項(xiàng)正確，《民事訴訟法》第五十八條規(guī)定:“對污染環(huán)境、侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會公共利益的行為，法律規(guī)定的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織可以向人民法院提起訴訟。人民檢察院在履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)破壞生態(tài)環(huán)境和資源保護(hù)、食品藥品安全領(lǐng)域侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會公共利益的行為，在沒有前款規(guī)定的機(jī)關(guān)和組織或者前款規(guī)定的機(jī)關(guān)和組織不提起訴訟的情況下，可以向人民法院提起訴訟。前款規(guī)定的機(jī)關(guān)或者組織提起訴訟的，人民檢察院可以支持起訴?！睓z察機(jī)關(guān)參與環(huán)境污染損害賠償糾紛案件的辦理工作有其必要性。公益訴訟的主體，乃是由人民檢察院負(fù)責(zé)。明確了行政機(jī)關(guān)在環(huán)境民事公益訴訟中具有舉證責(zé)任倒置權(quán)。根據(jù)《民事訴訟法》第五十八條的規(guī)定，當(dāng)涉及到污染環(huán)境的行為對社會公共利益造成損害時(shí)，法律規(guī)定的機(jī)關(guān)有權(quán)向人民法院提起訴訟。此外，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供司法保障和服務(wù)的若干意見》第十三條規(guī)定，環(huán)境保護(hù)行政部門代表國家提起的環(huán)境污染損害賠償糾紛案件將依法受理，并嚴(yán)厲打擊一切破壞環(huán)境的行為；同時(shí)，從理論上也證明了行政機(jī)關(guān)有可能成為環(huán)境公益訴訟的被告之一。環(huán)境民事公益訴訟的原告資格已被確認(rèn)，由環(huán)境行政機(jī)關(guān)發(fā)起。由于我國目前還未制定統(tǒng)一的環(huán)境民事公益訴訟制度，因此，在理論和實(shí)踐中存在許多爭議問題，本文擬就此進(jìn)行探討分析。因?yàn)樾姓C(jī)關(guān)具有公益訴訟的主體地位，所以它可以承擔(dān)這一職責(zé)。因此，在司法實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)明確檢察機(jī)關(guān)提起環(huán)境民事公益訴訟的主體資格，以保障公民和法人的合法權(quán)益不受侵犯。根據(jù)《民事訴訟法》第五十八條和《環(huán)境保護(hù)法》第五十八條的規(guī)定，人民檢察院、環(huán)保行政機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體組織是有權(quán)提起環(huán)境民事公益訴訟的主體，然而在立法上并未明確規(guī)定個(gè)人可作為公益訴訟的主體，這一點(diǎn)在C項(xiàng)錯(cuò)誤中得到了體現(xiàn)。這就明確了公民有資格成為環(huán)境保護(hù)法第五十八條第二款規(guī)定的社會組織，但不能認(rèn)為公民就是環(huán)境保護(hù)法第五十八條中的社會組織。D項(xiàng)正確，《環(huán)境保護(hù)法》第五十八條第一款規(guī)定:“對污染環(huán)境、破壞生態(tài)，損害社會公共利益的行為，符合下列條件的社會組織可以向人民法院提起訴訟：（一）依法在設(shè)區(qū)的市級以上人民政府民政部門登記；（二）專門從事環(huán)境保護(hù)公益活動連續(xù)五年以上且無違法記錄?！卑凑者@個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，我們認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)將具備上述三個(gè)條件的環(huán)保公益組織認(rèn)定為環(huán)境保護(hù)法中所提到的“具有法定資格和義務(wù)從事環(huán)境保護(hù)活動的社會組織”。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理環(huán)境民事公益訴訟案件適用法律若干問題的解釋》第二條規(guī)定:“依照法律、法規(guī)的規(guī)定，在設(shè)區(qū)的市級以上人民政府民政部門登記的社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位以及基金會等，可以認(rèn)定為環(huán)境保護(hù)法第五十八條規(guī)定的社會組織?！杯h(huán)保公益組織在符合條件的情況下，有權(quán)提起公益訴訟以維護(hù)自身權(quán)益。由于我國目前尚未頒布相關(guān)的司法解釋來指導(dǎo)和規(guī)范環(huán)保公益訴訟行為，因此本文主要從立法上探討我國對環(huán)保公益訴訟的一些基本理論及實(shí)踐操作。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。32、小趙想成立箱包公司從事各類箱包生產(chǎn)銷售，向當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)管局提出公司注冊登記申請，市場監(jiān)管局經(jīng)過審查予以批準(zhǔn)。市場監(jiān)管局的這種批準(zhǔn)行為屬于（）。A：行政復(fù)議B：行政執(zhí)行C：行政許可D：行政管理正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。根據(jù)這一概念，我國現(xiàn)行行政訴訟制度中不存在“行政復(fù)議”這一項(xiàng)重要制度。在行政行為存在法律上利害關(guān)系的人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)所作出的行政行為侵犯其合法權(quán)益的情況下，行政復(fù)議是一項(xiàng)活動和制度，其目的在于依法向具有法定權(quán)限的行政機(jī)關(guān)申請復(fù)議，由復(fù)議機(jī)關(guān)對被申請行政行為的合法性和合理性進(jìn)行審查并做出決定。行政執(zhí)行過程也即行政管理工作中的實(shí)施環(huán)節(jié)、處理環(huán)節(jié)。在公共行政組織或國家行政機(jī)關(guān)的日?；顒又校姓?zhí)行是不可或缺的一環(huán)，它是完成各種公共政策和法律法規(guī)的必要手段。在行政執(zhí)法過程中，行政人員既要遵守法定程序，又要履行一定職責(zé)。實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)行職能是完成行政管理的核心使命。行政機(jī)關(guān)對行使行政權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)也必須以履行行政管理為目的，而不能以損害公共利益為代價(jià)，否則就會影響到行政相對人的合法權(quán)益，甚至可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，行政執(zhí)行作為國家行政機(jī)關(guān)的核心職能，是行政權(quán)力的高度凝聚和集中體現(xiàn)。在市場經(jīng)濟(jì)中，市場主體之間存在著競爭關(guān)系和合作關(guān)系。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在對公民、法人或其他組織的申請進(jìn)行法定審查后，批準(zhǔn)其從事特定活動的行為，即為行政許可。因此，小趙在從事各類箱包生產(chǎn)銷售的過程中，經(jīng)過市場監(jiān)管局的合法審查，被授予了行政許可。由于行政執(zhí)法具有強(qiáng)制性和公益性特點(diǎn)，所以在行政管理中必須堅(jiān)持依法行政原則，以實(shí)現(xiàn)“有法可依”的目標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政管理是以國家權(quán)力為工具，對社會事務(wù)和內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行管理的一種活動，同時(shí)也適用于所有企業(yè)和事業(yè)單位的行政管理工作。由于的存在，故本題選擇C。33、導(dǎo)致國家公務(wù)員職務(wù)關(guān)系變更的法律事實(shí)是（）A：公務(wù)員死亡B：公務(wù)員晉升職務(wù)C：公務(wù)員被判刑罰D：公務(wù)員辭去公職正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公務(wù)員法相關(guān)領(lǐng)域的法律常識，深入探究其知識體系和應(yīng)用價(jià)值。考生要正確理解“國家工作人員”和“非國家工作人員”這兩個(gè)概念，并正確判斷二者間的異同點(diǎn)，以避免錯(cuò)解。行政職務(wù)關(guān)系的變更是指，在公務(wù)員任職期間，由于某種法律事實(shí)的出現(xiàn)，導(dǎo)致職務(wù)關(guān)系的內(nèi)涵（包括權(quán)值、職責(zé)等）發(fā)生變化，但公務(wù)員的身份仍然存在。由于行政機(jī)關(guān)工作人員與國家之間的隸屬和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系發(fā)生了變化，導(dǎo)致公務(wù)員身份也相應(yīng)地有所變動。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，公務(wù)員在逝世后，其法律關(guān)系隨之消失，導(dǎo)致其公務(wù)員身份消失，因此不存在任何行政職務(wù)關(guān)系的變更。公務(wù)員在任職期間，由于某些原因，不能繼續(xù)擔(dān)任相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，其行政管理職權(quán)將隨著職務(wù)關(guān)系的變化而發(fā)生變動，符合題干所要求的情況。根據(jù)B項(xiàng)的正確表述，公務(wù)員在依法晉升至高一級職位的過程中，其職務(wù)關(guān)系發(fā)生了相應(yīng)的變化，符合題干的表述方式。公務(wù)員因職務(wù)行為被免職或撤銷時(shí)，其法律關(guān)系仍存續(xù)，但該法律關(guān)系已經(jīng)消滅。在公務(wù)員法律關(guān)系中，若出現(xiàn)C項(xiàng)錯(cuò)誤，則可能導(dǎo)致公務(wù)員的離職、辭退、退休、開除、解除聘任合同、喪失國籍、被判處刑罰或死亡等不良后果。公務(wù)員被撤銷或終止任職時(shí)，其法律關(guān)系也消亡。由于公務(wù)員因違反法律而被判刑罰，其法律關(guān)系被廢除，公務(wù)員身份也隨之消失，因此不存在行政職務(wù)關(guān)系的變更。在公務(wù)員辭去公職后，無論是因公辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職還是自愿辭職，都將失去公務(wù)員身份，因此不存在任何行政職務(wù)關(guān)系的變更。在我國行政機(jī)關(guān)中,“依法”與“以事實(shí)為根據(jù)”是一對既相互對立又統(tǒng)一的范疇，二者缺一不可。由于的存在，故本題選擇B。我國現(xiàn)行的公務(wù)員制度是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成和發(fā)展起來的，具有明顯的行政色彩，與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求不相適應(yīng)。34、下列屬于行政法規(guī)的是（）。A：某市人大制定的有關(guān)該市歷史文化保護(hù)的《辦法》B：國務(wù)院某部委頒布的《辦法》C：某省政府頒布的《規(guī)定》D：國務(wù)院頒布的《保守國家秘密法實(shí)施條例》正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。在本行政區(qū)域內(nèi)，地方性法規(guī)是由具有立法權(quán)的地方人及其常委會根據(jù)具體情況和實(shí)際需要，依法制定并具有法律效力的規(guī)范性文件。各省、自治區(qū)、直轄市，以及設(shè)區(qū)的市和自治州的人民代表大會及其常委會，享有制定地方性法規(guī)的權(quán)利。這些立法活動統(tǒng)稱為地方性法規(guī)制定活動。在考慮到本市的具體情況和實(shí)際需要的前提下，區(qū)的市和自治州的人民代表大會及其常務(wù)委員會有權(quán)制定針對城鄉(xiāng)建設(shè)與管理、環(huán)境保護(hù)、歷史文化保護(hù)等方面的地方性法規(guī)，前提是這些法規(guī)與不同憲法、法律、行政法規(guī)以及本省、自治區(qū)的地方性法規(guī)存在沖突。在我國的地方性法規(guī)中，通常使用諸如“條例”、“規(guī)則”、“規(guī)定”、“辦法”等術(shù)語來描述相關(guān)內(nèi)容。該《辦法》違反了現(xiàn)行立法程序中的一些原則要求。該市歷史文化保護(hù)的《辦法》是由某市人大制定的地方性法規(guī)，旨在保護(hù)該市的文化遺產(chǎn)。規(guī)章主要包括規(guī)范性文件、補(bǔ)充文件以及其他形式的非法律法規(guī)性文件。B、C項(xiàng)錯(cuò)誤，規(guī)章分為部門規(guī)章和地方政府規(guī)章兩大類，其中部門規(guī)章和地方政府規(guī)章是其中之一。地方政府規(guī)章是由省政府或其授權(quán)機(jī)關(guān)按照憲法和法律規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際情況制定的規(guī)章。部門規(guī)章是由國務(wù)院各部門、委員會、中國人民銀行、審計(jì)署以及具有行政管理職能的直屬機(jī)構(gòu)，根據(jù)法律和國務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令，在本部門的管轄范圍內(nèi)制定的一系列規(guī)章制度。省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市、自治州的人民政府，依據(jù)法律、行政法規(guī)以及本省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)，制定的規(guī)章，即為地方政府規(guī)章。B、C項(xiàng)屬于規(guī)章。根據(jù)D項(xiàng)的正確定義，行政法規(guī)是由國家最高行政機(jī)關(guān)，也就是國務(wù)院所制定的具有規(guī)范性的文件?！靶姓芾怼迸c“依法行政”這兩個(gè)概念在我國憲法中都有明確規(guī)定。由于的存在，故本題選擇D。35、下列選項(xiàng)系一對夫妻在離婚協(xié)議中的約定，其中不符合我國民法典規(guī)定的是（）。A：家庭全部財(cái)產(chǎn)歸女方所有B：夫妻共同債務(wù)由男方負(fù)責(zé)償還C：兒子由女方撫養(yǎng)D：離婚后，男方不得探望兒子正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。如果一方在婚姻期間有過錯(cuò)或違反婚姻法行為，另一方有權(quán)要求承擔(dān)損害賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千零八十七條第一款規(guī)定:“離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯(cuò)方權(quán)益的原則判決?！盉項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千零八十九條規(guī)定:“離婚時(shí)，夫妻共同債務(wù)應(yīng)當(dāng)共同償還。共同財(cái)產(chǎn)不足清償或者財(cái)產(chǎn)歸各自所有的，由雙方協(xié)議清償；協(xié)議不成的，由人民法院判決?！盋項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千零八十四條第三款規(guī)定:“離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。”本案例中，父親沒有探望孩子的權(quán)利，但在與兒子共同生活期間，卻發(fā)現(xiàn)兒子患有嚴(yán)重疾病，因此要求對兒子進(jìn)行治療并承擔(dān)全部責(zé)任。D項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千零八十六條第一款規(guī)定:“離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或者母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)?！痹诖耍P者僅就如何正確理解和運(yùn)用這一條款談?wù)勛约旱目捶?。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。36、一般來說，法案在正式公布成為法律之前，不必要經(jīng)過的立法環(huán)節(jié)是（）。A：提出法案B：審議法案C：評估法案D：表決法案正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試?！胺ò浮本褪橇⒎ㄟ^程的總稱。在制定、修改和廢除法律或其他規(guī)范性法律文件的法定步驟和方式中，立法程序指的是有關(guān)國家機(jī)關(guān)所采取的一系列措施，以確保法律的合法性和規(guī)范性。所謂法案，就是一個(gè)國家為了解決某個(gè)問題而頒布的具有法律效力的法規(guī)。在我國的立法過程中，從法案到法的階段被視為至關(guān)重要的立法程序，是整個(gè)立法體系的核心所在。即立法者根據(jù)其職權(quán)所確定的目的要求，對需要進(jìn)行修訂的法規(guī)草案提出意見。它的具體分類包括：1.提出一項(xiàng)法案。通過法案，則表明了該法案所要達(dá)到的目的及其實(shí)現(xiàn)方式。在法定程序下，擁有制定、認(rèn)可、變動規(guī)范性法律文件提議和議事原則的機(jī)關(guān)、組織和人員，向有權(quán)立法的機(jī)關(guān)提出專門的活動。公布法律可以使公眾了解立法經(jīng)過和內(nèi)容，也可通過對立法者的宣傳來促進(jìn)立法工作的進(jìn)行。2.對該法案進(jìn)行審議。法為統(tǒng)治階級意志之體現(xiàn)，它必須以憲法和法律規(guī)定作為其基本內(nèi)容。在法案轉(zhuǎn)化為法律的過程中，有權(quán)主體行使審議權(quán)，以決定是否將其納入議事日程、是否需要進(jìn)行修改，以及是否需要對其進(jìn)行修改，這是一項(xiàng)專業(yè)活動。公布法律具有重要意義。3.進(jìn)行表決并最終通過該法案。法案的最終