2024年黃石市纖維檢驗局公開招聘工作人員歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年黃石市纖維檢驗局公開招聘工作人員歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、公文辦理只包括收文辦理和發(fā)文辦理，要歸檔不屬于公文辦理的范圍。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文處理方面的知識儲備。其中的“收”字與文種相關(guān),“發(fā)”字是對文件內(nèi)容或形式要求進行說明。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第23條規(guī)定，公文的處理流程包括文書的接收、發(fā)文的處理以及歸檔的整理。由于的原因，本題存在誤差。2、職工的工作年限是調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及聘用金的依據(jù)。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：本次考試旨在考察事業(yè)單位在人事管理制度方面的知識儲備。在考試中涉及到對人事檔案管理相關(guān)內(nèi)容進行考察。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第22條規(guī)定，考核結(jié)果可作為調(diào)整事業(yè)單位員工職位、薪酬以及續(xù)簽聘用合同的重要依據(jù)。考試中考生對該條規(guī)定理解不到位，導(dǎo)致答案有誤。由于的原因，本題存在誤差。由于考試大綱對該問題沒有明確表述，所以在具體解答時容易出錯。；本文分析了造成本問題產(chǎn)生的原因，提出了解決問題的建議和對策。3、系統(tǒng)整體之所以能大于各部分的簡單總和，是因為接受了（）的饋贈。A：環(huán)境B：系統(tǒng)總合面貌C：結(jié)構(gòu)D：系統(tǒng)整體性正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。系統(tǒng)的復(fù)雜性是由它與外界環(huán)境相互作用而產(chǎn)生的復(fù)雜現(xiàn)象。系統(tǒng)作為一個有機整體，其性質(zhì)和功能并非簡單地將構(gòu)成系統(tǒng)的各個要素的性質(zhì)和功能相加，而是賦予了全新的屬性和更為廣泛的功能。系統(tǒng)是由若干子系統(tǒng)組成的，在這些子系統(tǒng)中又有許多相互聯(lián)系、相互作用而形成一個不可分割的統(tǒng)一體，這個統(tǒng)一體就是系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)或組織形式。因此，系統(tǒng)的整體性之所以能夠超越各個部分的簡單總和，是因為它受到了整體性的饋贈。本文從系統(tǒng)論觀點出發(fā)對“系統(tǒng)”作了一些分析研究。由于的存在，故本題選擇D。4、（）具有引導(dǎo)性、警戒性、典型性的特點。A：公報B：通報C：決議D：決定正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它既包括對重大問題進行總結(jié)的報告，也包括有關(guān)部門在某一特定時期內(nèi)發(fā)布的決定或意見。在A項錯誤中，公報指的是國家、政府、政黨、團體或其領(lǐng)導(dǎo)人所發(fā)布的具有權(quán)威性、指導(dǎo)性和新聞性的正式文件，其中包括有關(guān)重大事件、會議經(jīng)過和決議等方面的信息。它既可作為對上級工作報告的補充說明，也可用作對下級工作總結(jié)的介紹與匯報。在公文中，通報是一種用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況的文書形式，其B項的正確性得到了確認。通常具有嚴(yán)肅性和規(guī)范性的特點。該句話具備引領(lǐng)、警示、典型的特質(zhì)。具有嚴(yán)肅性、強制性、規(guī)范性等特點。C項錯誤，指的是黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)在重要事項上所做出的決策，經(jīng)過會議討論并要求貫徹執(zhí)行的具有指導(dǎo)性的公文。通常情況下，決定屬于強制性文件。通常具備權(quán)威性與指導(dǎo)性。通常具有政策性、法規(guī)性、原則性等特點。該公文適用于對重要事項作出決策和部署、對有關(guān)單位和人員進行獎懲、變更或撤銷下級機關(guān)不當(dāng)決策的情況。其行文要求嚴(yán)格，要有嚴(yán)密的邏輯性，做到準(zhǔn)確、簡明、規(guī)范。該決策具有普適性、指導(dǎo)性和規(guī)范性的特質(zhì)。由于的存在，故本題選擇B。5、關(guān)于發(fā)文字號，下列表述錯誤的是（）。A：年份要用六角括號“〔〕”括入B：年份、發(fā)文順序號都應(yīng)用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注C：發(fā)文順序號前加“第”字D：發(fā)文順序號結(jié)尾加“號”字正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。我們認為這樣處理是不妥的。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.2.5:“發(fā)文字號編排在發(fā)文機關(guān)標(biāo)志下空二行位置，居中排布。年份、發(fā)文順序號用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注；年份應(yīng)標(biāo)全稱，用六角括號‘〔〕’括入；發(fā)文順序號不加“第”字，不編虛位（即1不編為01），在阿拉伯?dāng)?shù)字后加‘號’字。上行文的發(fā)文字號居左空一字編排，與最后一個簽發(fā)人姓名處在同一行。”這一規(guī)定對規(guī)范和加強文件處理工作是十分必要的。；文內(nèi)數(shù)據(jù)按其在正文中出現(xiàn)的先后順序連續(xù)編碼。A項為正確的，年份應(yīng)標(biāo)注為全稱，并以六邊形括號“〔〕”括入其中。文內(nèi)數(shù)據(jù)按其在正文中出現(xiàn)的先后順序連續(xù)編碼。；請使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注年份和發(fā)文順序，以確保B項的準(zhǔn)確性。；本題目要求用簡明扼要的語言將問題表述清楚并給出確切的解題思路。在文中，C項出現(xiàn)了錯誤，而D項則是正確的。需要注意的是，在發(fā)文順序號中沒有添加“第”字，也沒有編虛位（即1不編為01），而是在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加了一個“號”字。請將所給的題目及有關(guān)信息寫清楚于正文后?？紤]到本題為選非題，故正確答案為C，而非其他選項。6、一般應(yīng)標(biāo)識簽發(fā)負責(zé)人姓名的文件是A：上行文B：平行文C：下行文D：越級行文正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。上行文件與下行文都有一定要求和規(guī)范。對于A項，其上行文指的是下級機關(guān)或業(yè)務(wù)部門向所屬上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的一種書面表達方式。上級機關(guān)對下級機關(guān)或者同級機關(guān)的下行文要標(biāo)明簽發(fā)人姓名?！饵h政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第六項:“簽發(fā)人。上行文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注簽發(fā)人姓名。”上文與下級機關(guān)或者同級機關(guān)沒有直接關(guān)系，但其內(nèi)容有一定聯(lián)系，一般都屬于同一性質(zhì)文件的不同表現(xiàn)形式。在文中的B項錯誤中，平行文指涉及平行機關(guān)或不相隸屬的機關(guān)之間的發(fā)文，主要為函件，同時也包含了一些意見、通報和紀(jì)要。在文件材料中可以標(biāo)出該發(fā)文的具體行政首長和其職務(wù)，但不能直接寫他個人名字。請勿在文中注明簽發(fā)負責(zé)人的姓名，以確保行文的準(zhǔn)確性。上行文和下行文都沒有標(biāo)識簽發(fā)負責(zé)人姓名，只需在文件正文中標(biāo)注“×”即可，但兩者不能互相替換。在文中的C項錯誤中，下行文所指為上級機關(guān)對下級機關(guān)發(fā)布的文件，包括但不限于命令、決定、決議、公告、通告、通知、通報、批復(fù)等。如果下級機關(guān)在上行文時出現(xiàn)了“你”字和“他”字時，應(yīng)該將這兩個字填入空白處，這樣才能保證公文中所使用的單位名稱準(zhǔn)確一致。無需注明簽發(fā)負責(zé)人的姓名，即可使用下文。在文書處理工作中，公文越級行文是一項很重要的工作。在文章中，存在一種越級行文方式，即下級機關(guān)越過自身的直接領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，向更高的上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，甚至是中央或上級機關(guān)直接發(fā)送信息。這種行文方式屬于行文方式中的一種。公文中出現(xiàn)“因工作關(guān)系”時，必須注明原因。在未出現(xiàn)特殊情況的情況下，一般不得采用越級行文方式，而對于需要越級行文的特殊情況，則必須同時抄送被越過的機關(guān)。由于某些原因，有些地方對“越”字用法不規(guī)范，有必要加以糾正。由于的存在，故本題選擇A。7、最近，某公司針對員工經(jīng)常遲到、早退、違規(guī)操作等問題進行集中整治，對此類問題的處理決策一般屬于（）。A：非程序性決策B：程序性決策C：初始決策D：戰(zhàn)略決策正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在實際生活中，由于人們?nèi)狈@方面的知識和經(jīng)驗，因而往往會產(chǎn)生失誤或偏差。在決策過程中，若出現(xiàn)A項錯誤，這是一種非程序性的決策，其特點是決策者對所需決策的問題缺乏可靠的依據(jù)、缺乏明確的章節(jié)和可供參考的先例，同時也不具有重復(fù)性和非結(jié)構(gòu)性。在現(xiàn)實生活中，人們往往把這類決策制定得很簡單。與題目所述不相符。與題意不相符。在日常事務(wù)中，那些具有較強結(jié)構(gòu)性、可重復(fù)性、有先例可參考、有法可依、有章可循的決策，被稱為常規(guī)性決策或程序性決策。對于員工經(jīng)常遲到、早退、違規(guī)操作等問題，我們需要建立一套可操作的規(guī)章制度，以確保日常事務(wù)的決策具有重復(fù)性。由于人的認識能力和經(jīng)驗有限，因而這種初次決策往往具有盲目性和不科學(xué)性。C項錯誤，指的是組織在面對從事某種活動或從事該活動的方案時所做出的首次決策。如果決策者認為自己已經(jīng)知道了某項活動的目標(biāo)與方法，就可以按照既定的程序去完成這項工作。在活動尚未展開、環(huán)境未受影響的情況下，我們進行了零起點的決策。初始決策與戰(zhàn)略無關(guān)。與題目所述不相符。與之相反。對于企業(yè)而言，戰(zhàn)略決策是一項至關(guān)重要的決策，因為它直接關(guān)系到企業(yè)的全局和長遠發(fā)展。具有較強的主觀性和不確定性，其結(jié)果往往與客觀實際不相符合，因而需要進行科學(xué)論證，以作出正確選擇。這一決策并非遵循程序化流程，而是伴隨著一定的風(fēng)險因素。它具有復(fù)雜性、艱巨性、不確定性、敏感性和模糊性特點。企業(yè)的生存與發(fā)展，涉及到多個重要問題，包括但不限于發(fā)展方向、方針、目標(biāo)、產(chǎn)品、技術(shù)、市場、轉(zhuǎn)型和人力資源等方面。因此，本選題不具有科學(xué)性和可行性，不能作為決策依據(jù)。與題目所述不相符。在市場經(jīng)濟條件下，要提高經(jīng)濟效益。由于的存在，故本題選擇B。8、王主任對下屬員工要求嚴(yán)格，非常注重個人表現(xiàn)，同時也為每一位員工提供力所能及的關(guān)心和幫助，則該領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（）。A：體諒型領(lǐng)導(dǎo)B：自由型領(lǐng)導(dǎo)C：重事式領(lǐng)導(dǎo)D：人事并重式領(lǐng)導(dǎo)正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在我國傳統(tǒng)社會中，由于歷史條件限制，形成了一種“官本位”思想，因此，在不同時期有不同類型的領(lǐng)導(dǎo)方式。領(lǐng)導(dǎo)方式是指領(lǐng)導(dǎo)者在實施領(lǐng)導(dǎo)行為時所采用的具體形式和手段，它是直接影響領(lǐng)導(dǎo)效能的一個至關(guān)重要的因素。根據(jù)權(quán)力控制程度的不同，領(lǐng)導(dǎo)可以被歸為三種類型：一種是集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)，另一種是分權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)，還有一種是均權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想傾向，領(lǐng)導(dǎo)可以分為以事為核心的領(lǐng)導(dǎo)、以人為核心的領(lǐng)導(dǎo)和以人事并置為核心的領(lǐng)導(dǎo)；按照領(lǐng)導(dǎo)者的性格可分為溫和型領(lǐng)導(dǎo)、剛健型領(lǐng)導(dǎo)、謹慎型領(lǐng)導(dǎo)等類型。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度，我們可以將其歸為具有體諒型和嚴(yán)厲型特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)類型；在企業(yè)管理實踐中，應(yīng)把以人為本作為領(lǐng)導(dǎo)方法和策略之一來運用。根據(jù)權(quán)力分配的不同，領(lǐng)導(dǎo)可以被劃分為三種類型：專斷型、民主型和自由型。在管理實踐中如發(fā)現(xiàn)有問題，就及時向上級匯報或提出建議，避免矛盾激化，并給予積極的批評和表揚。體諒型領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)者在面對A項錯誤時，展現(xiàn)出了對部署的深刻理解和對生活困難的關(guān)切，同時建立了相互依賴、互相支持的友誼，并對他們的工作成績給予了高度贊賞，從而提高了他們的工作能力。題干中“關(guān)懷”一詞在句中作了省略,“體貼”是對“關(guān)懷”這一詞匯意義的概括，并不是理解為體貼入微的行為或態(tài)度。王主任對員工的要求極為苛刻，不具備體諒型領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)。題干中“我”是被領(lǐng)導(dǎo)者，不是被命令者。在自由型領(lǐng)導(dǎo)中，領(lǐng)導(dǎo)者有意通過分散領(lǐng)導(dǎo)權(quán)來賦予下屬更大的自主權(quán)，然而，對于下屬的能力和工作動力不同的情況，這種方法的有效性存在差異。王主任對員工的管理非常嚴(yán)格，注重個人表現(xiàn)，沒有采取分散領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的方式，給予了極大的部署自由度，這使得他不屬于自由型領(lǐng)導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式下的員工具有強烈的工作動機，但往往只關(guān)注自己，忽略了組織的利益。在重事式領(lǐng)導(dǎo)中，領(lǐng)導(dǎo)者以工作為核心，注重提高工作效率，關(guān)注組織的目標(biāo)、任務(wù)、效率和質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)者在人事并重式的領(lǐng)導(dǎo)下，不僅注重員工的素質(zhì)和能力，同時也高度重視工作的質(zhì)量和效率，實現(xiàn)了關(guān)心人和關(guān)心事方面的雙重辯證統(tǒng)一。題干中“以人為本”是本命題的主旨所在，體現(xiàn)了對人本管理的尊重、理解和支持。王主任不僅對工作和結(jié)果關(guān)注備至，同時也為員工提供幫助和支持，展現(xiàn)了一種人事并重式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，而非傳統(tǒng)的重事式領(lǐng)導(dǎo)方式。由于的存在，故本題選擇D。9、文秘人員根據(jù)機關(guān)負責(zé)人確定的辦文原則，對印發(fā)形式、發(fā)制范圍、緊急程度印刷要求等提出具體意見并據(jù)此實施，稱之為（）。A：簽發(fā)B：承辦C：注發(fā)D：批辦正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它與發(fā)文人的身份無關(guān)，但在具體工作中，必須按照法定程序作出決定。在文稿終審核準(zhǔn)后，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人或被授予專門權(quán)限的部門負責(zé)人會對文稿進行批注，并發(fā)出意見、簽署姓名和日期，這一活動被稱為A項錯誤。在收文辦理流程中，B項存在錯誤，需要對公文進行實質(zhì)性的處理，以解決其所針對的問題。在行文中，一般不作改動，也不得有遺漏和重復(fù)情況發(fā)生。根據(jù)機關(guān)負責(zé)人的意見，文秘人員制定了公文的印發(fā)形式、發(fā)至范圍、緊急程度、秘密等級、發(fā)送方式以及印刷要求等，以確保其準(zhǔn)確性和規(guī)范性。在收文辦理流程中，批辦是指機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者或部門負責(zé)人對公文（包括其擬辦意見）進行仔細的閱讀和分析，并提出相應(yīng)的處置建議，以確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性?！氨尽弊衷谛形闹谐霈F(xiàn)頻率較高,“則”字和“而”字常用于說明情況。由于的存在，故本題選擇C。10、下列哪項不屬于合理組織社會化大生產(chǎn)，實現(xiàn)管理方法科學(xué)化的理論基礎(chǔ)？（）A：信息論B：系統(tǒng)論C：協(xié)同論D：控制論正確答案選項：C解析：系統(tǒng)論、信息論和控制論是推動社會化大生產(chǎn)、實現(xiàn)企業(yè)管理組織和管理方法科學(xué)化的理論基石之一，其中“系統(tǒng)”是客觀存在的實體，“信息”則是實體的“神經(jīng)”，而“控制”則是通過獲取信息，使實體按照預(yù)設(shè)目標(biāo)運行的手段。因此，在企業(yè)管理系統(tǒng)中，把“信息處理”作為一項重要內(nèi)容來抓是完全必要的。A項所涉及的數(shù)據(jù)和資料，是經(jīng)過加工處理后，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動所產(chǎn)生的有價值的管理信息。在現(xiàn)代社會中，信息已成為一種資源而被廣泛地使用著。信息論是一門應(yīng)用概率論和數(shù)理統(tǒng)計方法，探究信息、信息熵、通信系統(tǒng)、數(shù)據(jù)傳輸、密碼學(xué)、數(shù)據(jù)壓縮等問題的應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)科，旨在深入研究這些領(lǐng)域的本質(zhì)和規(guī)律?？刂普撌且噪娮佑嬎銠C為主體設(shè)備，用以解決復(fù)雜社會現(xiàn)象中各種相互關(guān)系及其運動過程的科學(xué)。B項所指的系統(tǒng)，是由一系列相互作用和相互依賴的組成部分所構(gòu)成的有機整體，其具備獨特的功能和特性。系統(tǒng)論，就是把復(fù)雜現(xiàn)象看成一個大系統(tǒng)來認識它所固有的性質(zhì)、關(guān)系和運動變化規(guī)律。系統(tǒng)論是一門新興的學(xué)科，它通過對系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、特征、行為、動態(tài)、原則、規(guī)律以及系統(tǒng)之間的相互關(guān)系進行數(shù)學(xué)描述，以揭示系統(tǒng)的功能和本質(zhì)。它不僅為現(xiàn)代自然科學(xué)提供了一個嶄新的理論基礎(chǔ)，也成為社會科學(xué)中一門新興而富有活力的邊緣科學(xué)。C項錯誤，協(xié)同論，又稱協(xié)和學(xué)，是一門新興的學(xué)科，致力于探究不同事物的共性特征和協(xié)同機理，近年來得到了廣泛的應(yīng)用和發(fā)展。它與系統(tǒng)工程、信息科學(xué)等有密切聯(lián)系。D項的正確性得到了證實，控制論的研究重點在于如何對復(fù)雜的系統(tǒng)進行調(diào)節(jié)和控制，以確保其能夠按照既定目標(biāo)運行。本文就這兩個問題分別討論。由于的存在，故本題選擇C。在教學(xué)中運用這兩門學(xué)科進行分析、討論、總結(jié)，有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)及思維能力，培養(yǎng)學(xué)生對問題的敏感性與創(chuàng)造性思維能力，促進教師自身業(yè)務(wù)水平的提高。11、教育部關(guān)于推進教師管理信息化的意見教師〔2018〕2號各省，自治州，直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局，有關(guān)部門（單位）教育司（局），部屬各高等學(xué)校：為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于以信息化推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要指示精神，深入應(yīng)用全國教師管理信息系統(tǒng)。全面推進教師管理信息化。現(xiàn)提出如下意見：一、深刻認識教師管理信息化的重要意義（略）二、準(zhǔn)確把握教師管理信息化的核心任務(wù)（略）三、如實落實教師管理信息化的重點工作（略）四、有效建立教師管理信息化的保障機制（略）附件：全國教師管理信息系統(tǒng)暫行辦法教育部二零一八年三月三十一日（1）、關(guān)于“意見”下列說法正確的是（）。A：按行文方向包括下行意見和平行意見，下級機關(guān)向上級機關(guān)行文不得采用B：給平級機關(guān)提出意見，應(yīng)在對方首先提出要求的前提下方可以意見行文C：必須采用完全式標(biāo)題，不可省略發(fā)文機關(guān)名稱D：必須要有結(jié)語正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在下級機關(guān)向上級機關(guān)報送時可直接將其作為上級機關(guān)或上級機關(guān)對自己的工作進行評價的依據(jù)。對于A項錯誤，建議采用上行文、下行文和平行文的方式表達意見，而下級機關(guān)向上級機關(guān)行文時，則可考慮采用類似的方式，例如呈請性意見。對于B項，在對方首先提出要求的前提下，對平級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)提出意見，并以意見行文，確保正確性。對上述情況，一般是根據(jù)文種不同而分別予以糾正或改正。在對方未提出任何請求的情況下，以主動的方式提出了一份信函。在雙方均同意或認為必要時還應(yīng)說明理由。對于C項錯誤，建議使用完整的標(biāo)題形式，或者采用省略發(fā)文機關(guān)名稱的省略式標(biāo)題，以提高文章的可讀性和可讀性?！安弧?、“但”不能用作定語。在公文寫作過程中，若存在D項錯誤，則可以在結(jié)束語中予以省略。由于的存在，故本題選擇B。（2）、關(guān)于該公文存在的錯誤，下列說法正確的是：（）A：標(biāo)題一般用2號黑體字B：成文日期需右對齊C：成文日期應(yīng)為2018年3月31日D：附件與正文之間無需空行正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。如果標(biāo)有黑體橫杠的話,“回行時，應(yīng)注意行距相等?！盇項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定:“一般用2號小標(biāo)宋體字，編排于紅色分隔線下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行時，要做到詞意完整，排列對稱，長短適宜，間距恰當(dāng)，標(biāo)題排列應(yīng)當(dāng)使用梯形或菱形。”如果沒有其他特殊情況，可以用紅字標(biāo)出文題及作者姓名等內(nèi)容。B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定:“7.3.5.1加蓋印章的公文。成文日期一般右空四字編排，印章用紅色，不得出現(xiàn)空白印章?！庇捎谖姆N不同，行文習(xí)慣不同，同一單位對相同文種也會產(chǎn)生歧義。C項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定:“7.3.5.4成文日期中的數(shù)字。用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）。”這兩個項目都是文后括弧內(nèi)填入方框或斜線，表示行文時需要補充說明的事項。D項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定:“7.3.4附件說明。如有附件，在正文下空一行左空二字編排“附件”二字，后標(biāo)全角冒號和附件名稱?！蔽暮罄ɑ?nèi)數(shù)據(jù)為該項目所含內(nèi)容及單位情況，其他均省略。由于的存在，故本題選擇C。（3）、從意見的分類看，該公文屬于（）。A：呈請性意見B：指揮性意見C：評估性意見D：記錄性意見正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。該建議為領(lǐng)導(dǎo)同志在日常管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題或解決實際問題所采用的方法和手段，具有一定指導(dǎo)性。針對A項錯誤，提出請愿性意見可用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)，但與題意不符。在上級機關(guān)對下級機關(guān)進行工作指導(dǎo)時，應(yīng)當(dāng)遵循正確的B項指揮性意見，并以“意見”向下行文，詳細闡述指導(dǎo)思想、工作原則，提出工作思路和措施、辦法，以便及時給予下級機關(guān)指導(dǎo)，從而推動工作的健康發(fā)展。此題應(yīng)屬非公文事項。該意見為教育部向下屬機構(gòu)發(fā)出的具有指揮性質(zhì)的建議。此意見為業(yè)務(wù)主管部門發(fā)出的指導(dǎo)性意見。在某項專門工作或業(yè)務(wù)工作中，業(yè)務(wù)職能部門或?qū)I(yè)機構(gòu)經(jīng)過調(diào)查、研究或鑒定、評審后，將商定的鑒定、評估結(jié)果轉(zhuǎn)化為意見并送交有關(guān)方面，這種評估性意見與題意不符。此條意見可根據(jù)情況修改和補充。D項存在錯誤，其題目與記錄無關(guān)，與題意不符。在日常業(yè)務(wù)中，有些同志由于對“結(jié)論”理解上存在著一定偏差，致使一些問題被掩蓋起來了。由于的存在，故本題選擇B。12、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，下列事業(yè)單位工作人員中，事業(yè)單位可以與其解除聘用合同的是（）。A：小王連續(xù)曠工18個工作曰B：小李連續(xù)曠工10個工作曰C：小張1年內(nèi)累計曠工20個工作曰D：小劉1年內(nèi)累計曠工25個工作曰正確答案選項：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在這一法律規(guī)范下，本試題要求考生從不同角度分析該政策對人才流動和單位管理方面產(chǎn)生的影響。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十五條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同?！庇捎谠摋l例對事業(yè)單位人員調(diào)動、辭退沒有明確的法律規(guī)定和具體要求，導(dǎo)致許多人在實際操作中出現(xiàn)了一些問題。由于的存在，故本題選擇A。13、在組織績效管理中，核心環(huán)節(jié)是（）。A：績效設(shè)計B：績效改進C：績效反饋D：績效評估正確答案選項：D解析：在本題中，我們探討了管理學(xué)基本原理中的A項錯誤，即在績效設(shè)計過程中，被評估者和評估者之間需要進行溝通，以確定員工應(yīng)該實現(xiàn)的工作績效，并最終達成正式的書面協(xié)議?？冃Ц纳苿t是從組織戰(zhàn)略角度出發(fā)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和自身特點，通過一系列有效措施來解決或消除存在于組織內(nèi)部、外部的問題，從而提升整體績效水平的管理活動。對于B項錯誤，績效改進是指通過識別工作績效的缺陷和差距，深入探究其根源，制定并實施有針對性的改進計劃和策略，以不斷提升競爭優(yōu)勢的過程。績效考核是一種以考核目標(biāo)為導(dǎo)向，根據(jù)一定原則，通過一系列指標(biāo)和測量工具，全面考察企業(yè)中每一個成員或群體在特定時期內(nèi)取得成果程度的活動。在績效評價過程中，若C項存在錯誤，則需要進行績效反饋，以便將評價結(jié)果傳達給被評估對象，并對其行為產(chǎn)生影響?？冃Х答佉步锌冃д{(diào)整或反饋系統(tǒng)，它通過分析績效變化情況來了解被評估人員是否存在需要改善的地方，從而采取糾正措施。對于D項的正確性，績效評估是指評定者運用科學(xué)的方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序，對與評定任務(wù)相關(guān)的行為主體的績效信息（包括業(yè)績、成就和實際作為等）進行觀察、收集、組織、貯存、提取和整合，以盡可能準(zhǔn)確的方式進行評價的過程?？冃гu估是一個系統(tǒng)，它包括目標(biāo)制定、計劃實施、控制檢查、分析改進四個階段。在績效管理中，績效評估是一項至關(guān)重要的任務(wù)，一旦出現(xiàn)問題，將會對績效管理產(chǎn)生極為嚴(yán)重的負面影響。因此，我們必須高度重視績效評估這一重要環(huán)節(jié)，以保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇D。本文以“高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)”為研究對象，探討了在當(dāng)前形勢下如何加強大學(xué)生思想政治教育工作中的績效評估，以期提高高校學(xué)生管理工作水平，促進學(xué)生成長成才。14、根據(jù)雙因素理論，下列不屬于保健因素的是（）。A：某工程師刻苦鉆研技術(shù)獲得科學(xué)技術(shù)進步獎B：王博士畢業(yè)去一家新單位，單位分給他100平米的住房C：某單位給員工發(fā)的年終獎比去年翻一番D：某單位為引進人才李教授提供獨立辦公室正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。他認為，人是在滿足了基本需要之后才產(chǎn)生對報酬與職位要求的心理反應(yīng)。美國的行為科學(xué)家弗雷德里克·赫茨伯格提出了一種名為雙因素激勵理論的理論，該理論也被稱為激勵因素-保健因素理論。它強調(diào)了對人進行激勵要注意保健因素。該學(xué)說的核心在于，唯有激發(fā)因素方能帶來滿足感，而健康因素則只能消弭人們的不滿，卻無法產(chǎn)生滿足感。保健因素則指那些不能引起人們滿意感覺、甚至產(chǎn)生消極影響的因素。激勵因素指的是那些能夠激發(fā)人們積極心態(tài)、滿足感和激勵作用的因素，這些因素包括但不限于工作本身或工作內(nèi)容方面的成就、認可、具有挑戰(zhàn)性的工作、增加的工作責(zé)任以及成長和發(fā)展的機會。這些因素都可以影響員工的積極性。保健因素指的是那些與人們的不滿情緒密切相關(guān)的因素，這些因素包括但不限于公司政策、管理措施、監(jiān)督、人際關(guān)系、物質(zhì)工作條件、薪酬福利等工作環(huán)境或工作關(guān)系方面的因素。如果工程師在一個單位長期不被認可，那么他就可能失去繼續(xù)從事這項事業(yè)的動力，因此屬于保健原因。獲得科學(xué)技術(shù)獎是一項卓越的成就，因為對工程師的工作給予充分的肯定和贊賞，可以激發(fā)他積極的態(tài)度，從而成為一種鼓舞人心的因素。這兩個項目均不屬于激勵因素，也就沒有激勵效果。根據(jù)B、D兩項正確，王博士被分配到房屋，而李教授則擁有一個獨立的辦公室，這是福利和工作條件的體現(xiàn)，可以讓他們更加專注于工作，同時也考慮到工作環(huán)境以外的其他因素，因此被歸類為保健因素。這兩個結(jié)果不存在因果關(guān)系，也沒有直接聯(lián)系，但它們之間具有一定程度上的關(guān)聯(lián)。在C項中，員工年終獎的翻倍不僅是一種額外的獎勵，更是一種體現(xiàn)工資和福利性質(zhì)的因素，而非工作本身所帶來的積極影響，因此可以被視為一種有益于員工健康的因素。由于的存在，故本題選擇A。15、初次就業(yè)的張某與延邊一中簽訂了3年的聘用合同，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，他的試用期應(yīng)是（）。A：12個月B：6個月C：18個月D：24個月正確答案選項：A解析：此題涉及管理學(xué)的基本概念。如果單位未在錄用通知書上注明試用期的長短，那么，你是否需要向用人單位繳納相應(yīng)的工資和其他費用？根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第13條規(guī)定，對于初次就業(yè)的員工，若其與事業(yè)單位簽訂的聘用合同期限超過3年，則其試用期為12個月。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第13條的規(guī)定，延邊一中作為事業(yè)單位，張某初次就業(yè)，因此張某的試用期應(yīng)為12個月。在本試題中，對某一單位是否應(yīng)該給該人提供一定數(shù)量的工作崗位和工資報酬沒有進行說明，也不明確給出了具體數(shù)值。B、C、D項，均錯誤。因為在用人單位與勞動者之間存在著一種法律關(guān)系，而這種法律關(guān)系的性質(zhì)是勞動合同。由于的存在，故本題選擇A。16、黨政機關(guān)公文劃分文種的本質(zhì)在于，一個文種就意味著一種（）。A：寫作文體B：辦事模式C：寫作方式D：實際用途正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此在學(xué)習(xí)時要注意了解這些具體文種的特點及使用方法。根據(jù)不同的公文用途和適用范圍，黨政機關(guān)公文文種被劃分為決議、決定、命令、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、議案、函、紀(jì)要，因此，每一種文種都代表著一種實際的使用目的。從以上分類中可以看出，公文有其自身特有的性質(zhì)，即實用性和規(guī)范性。由于的存在，故本題選擇D。17、下列說法正確的是（）。A：為了語意確切，不產(chǎn)生歧義，公文標(biāo)題字數(shù)可以到60字以上B：擬寫標(biāo)題時，為了簡練，可以不標(biāo)文種C：公文的標(biāo)題由作者、事由、文種組成D：所有規(guī)范性公文的標(biāo)題，都可以省略作者及事由正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在公文寫作中，標(biāo)題應(yīng)當(dāng)簡潔明了，但在表達時不應(yīng)受到任何歧義或字數(shù)限制，以確保表達的準(zhǔn)確性和一致性。如：《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障部、財政部關(guān)于改善一線醫(yī)務(wù)人員工作條件切實關(guān)心醫(yī)務(wù)人員身心健康若干措施的通知》。要求各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要抓緊組織實施，并提出了明確的時間節(jié)點和具體工作任務(wù)。B項錯誤，公文標(biāo)題形式可以是“發(fā)文機關(guān)名稱事由文種”,如《國務(wù)院關(guān)于開展第三次全國土地調(diào)查的通知》；可以是“事由文種”,如《關(guān)于開展第六次全國人口普查的通知》；公文標(biāo)題是傳達信息的工具。亦可采用“文種”，例如《通知》等。因此，在公文標(biāo)題中，必須充分考慮到“文種”這一重要因素的影響，以確保其完整性和準(zhǔn)確性。這就明確了公文標(biāo)題與其他文件標(biāo)題之間有區(qū)別。C項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第七項規(guī)定:“標(biāo)題由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成?！痹谀承┣闆r下，公文標(biāo)題的特殊格式可以省略作者和事由，因為選項表述過于絕對，且D項存在錯誤。由于的存在，故本題選擇A。18、不適合用通報的是（）。A：申請批準(zhǔn)B：傳達情況C：表彰先進D：批評錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。此條中的通報是指各級機關(guān)或部門根據(jù)需要向上級主管部門報送有關(guān)會議、活動等方面內(nèi)容的文件。《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條:“（九）通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！币虼?，對于B、C、D三個項目，應(yīng)當(dāng)采用通報方式進行處理。在此不討論。在申請批準(zhǔn)過程中，A項存在錯誤，因此需要使用請示文種進行處理。本案例中的“不”是指在法律上或行政法規(guī)規(guī)定之外的其他情況下不能被作為判斷事實依據(jù)。由于本題為選非題，因此正確答案為A。19、撰寫報告時，材料應(yīng)確實、可靠。下列報告材料撰寫正確的是：A：估計目前我國注冊護士總數(shù)已超過400萬B：調(diào)查結(jié)果再次顯示，我國高碘地區(qū)依然存在C：我們可能于今年開始實施骨干人特崗津貼項目D：據(jù)悉，自脫貧攻堅以來，我省53個貧困縣有39個脫貧摘帽正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面?！肮烙嫛睂儆谂袛嗾Z氣范疇，是一種主觀評價形式。在A項中存在一個錯誤，即“估計”不符合確鑿可靠的行文規(guī)范?！肮烙嫛焙汀矮@悉”屬于二手材料，不能用“估計”代替“獲知”。在B項中，所使用的措辭確實具有可靠性和準(zhǔn)確性?！翱赡堋迸c“據(jù)”均為間接引語，應(yīng)屬于第三人稱敘述語氣中的第一人稱代詞或指示語氣詞。C項錯誤中的“可能”與的確，可靠行文要求不符。“據(jù)以得知”也屬于二手材料，但它不是事實，不能成立，因而不宜作為證據(jù)使用。據(jù)悉，該物品屬于二手材料，缺乏確鑿可靠的來源信息，因此無法滿足行文要求的真實性和可靠性。在科技論文中使用了大量的數(shù)據(jù)或事實時，為了使其表述更加嚴(yán)謹準(zhǔn)確，應(yīng)采用科學(xué)方法來進行分析和論證，并以正確無誤為前提，避免因邏輯混亂而產(chǎn)生謬誤。由于的存在，故本題選擇B。20、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位分為()個等級。A：5B：10C：13D：15正確答案選項：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本命題范圍內(nèi)的其他人員可以不作考試說明中有關(guān)內(nèi)容要求?！妒聵I(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第十五條規(guī)定:“專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級；中級崗位八至十級共3個等級；初級崗位十一至十三級共3個等級?！备鶕?jù)該條款要求及現(xiàn)行的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在本題答案中，有一項不符合法律規(guī)范或政策規(guī)定，但又沒有其他證據(jù)表明其具有違法性質(zhì)的情形下，則可視為此項工作存在問題。根據(jù)的指示，A、B、D三項存在錯誤，而C項則正確無誤。本文就如何正確理解該條款的含義作一些探討。由于的存在，故本題選擇C。21、張某遺失的名表被李某拾得。1年后，李某將該表賣給了王某。再過1年，王某將該表賣給了鄭某。鄭某將該表交給不知情的朱某維修，因鄭某不付維修費與朱某發(fā)生爭執(zhí)，張某方知原委。下列哪一表述是正確的（）。A：張某可請求李某返還手表B：張某可請求王某返還手表C：張某可請求鄭某返還手表D：張某可請求朱某返還手表正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。所以，如果李某將手表出賣了，那么他就不可能成為占有人，也不存在返還原物問題，故不會發(fā)生占有人與受讓人之間的糾紛。A、B兩項錯誤，根據(jù)《民法典》第三百一十二條規(guī)定:“所有權(quán)人或者其他權(quán)利人有權(quán)追回遺失物。該遺失物通過轉(zhuǎn)讓被他人占有的，權(quán)利人有權(quán)向無處分權(quán)人請求損害賠償，或者自知道或者應(yīng)當(dāng)知道受讓人之日起二年內(nèi)向受讓人請求返還原物。但是，受讓人通過拍賣或者向具有經(jīng)營資格的經(jīng)營者購得該遺失物的，權(quán)利人請求返還原物時應(yīng)當(dāng)支付受讓人所付的費用。權(quán)利人向受讓人支付所付費用后，有權(quán)向無處分權(quán)人追償?！崩钅吃俪鍪凼直恚瑥埬橙匀幌碛姓加?。李某曾為占有者，但在出售手表給王某并完成交付后，李某失去了占有權(quán)，從此不再是當(dāng)前的占有者，因此張某對李某并未提出歸還原物的請求。張某向法院起訴要求收回手表，并賠償損失共計人民幣三十萬元。王某向鄭某出售了他的手表，導(dǎo)致王某失去了占有權(quán)，因此張某并未向王某提出歸還原物的權(quán)利。在我國民法上，所有權(quán)和占有都屬于財產(chǎn)關(guān)系，占有具有獨立的法律意義。在C項出現(xiàn)錯誤，而在D項則出現(xiàn)了錯誤?？梢姡趥鶛?quán)人行使留置權(quán)時，應(yīng)當(dāng)以是否具有物權(quán)行為為標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《民法典》第四百四十七條第一款規(guī)定:“債務(wù)人不履行到期債務(wù)，債權(quán)人可以留置已經(jīng)合法占有的債務(wù)人的動產(chǎn)，并有權(quán)就該動產(chǎn)優(yōu)先受償?！比绻谡加衅陂g內(nèi)，張某仍未收回自己的財物，則應(yīng)如何處理？朱某因未繳納維修費用，得以保留手表并成為其占有者，因此張某對鄭某并未提出歸還原物的請求，而張某則對朱某提出歸還原物的請求。如果在債務(wù)人逾期未履行合同約定的義務(wù)時，債務(wù)人不履行到期的債務(wù)，則債權(quán)人享有對被占用物及被占用物所在地點的所有權(quán)。由于的存在，故本題選擇D。22、近年來，以“一處失信，處處受限”理念為基礎(chǔ)的失信懲戒制度對于推進誠信社會建設(shè)發(fā)揮了重要作用。下列關(guān)于失信懲戒制度的說法正確的是：A：失信懲戒的性質(zhì)是行政處罰B：失信懲戒的性質(zhì)是行政強制C：失信懲戒制度應(yīng)當(dāng)遵循程序正當(dāng)原則D：失信聯(lián)合懲戒是多個行政機關(guān)的聯(lián)合執(zhí)法正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。近年來，隨著國家對市場經(jīng)濟發(fā)展越來越重視，失信懲戒機制在我國也得到進一步加強。失信懲戒機制是一種由所有授信單位共同參與的社會機制，它以企業(yè)和個人征信數(shù)據(jù)庫記錄為基礎(chǔ)，通過公開信用記錄和信用信息，以減少市場交易中信息不對稱的程度，從而約束社會各經(jīng)濟主體的信用行為，是信用管理體系中不可或缺的重要組成部分。在2014年1月16日，中央文明辦、最高人民法院、公安部等八個部門和企業(yè)聯(lián)合簽署了一份名為《構(gòu)建誠信、懲戒失信》的合作備忘錄，該備忘錄將信用懲戒的具體內(nèi)容和實施方式進行了具體化，為聯(lián)合懲戒失信被執(zhí)行人揭開了序幕，目前已經(jīng)取得了顯著的成效。由于ABD項錯誤的存在，聯(lián)合懲戒失信被執(zhí)行人的機關(guān)不僅限于行政機關(guān)，還包括司法機關(guān)等等，因此失信懲戒明顯不屬于行政處罰、行政強制或聯(lián)合執(zhí)法。如果失信懲戒武器指向市場和社會主體，那么就意味著在運用公權(quán)力和公權(quán)力的延伸來實施市場和社會的治理，這種行為應(yīng)該受到更多的限制，必須遵守保障人權(quán)、比例、公平和程序正當(dāng)?shù)仍瓌t。由于的存在，故本題選擇C。23、合法行為和違法行為都可以引起法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在探究法理學(xué)領(lǐng)域的知識體系。在我國民法上，法律事實是指發(fā)生在民事權(quán)利義務(wù)之間以及民事主體間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括民事糾紛和行政案件等。法律事實是一種客觀情況或現(xiàn)象，其存在可能導(dǎo)致法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消失，符合法律規(guī)范的要求。根據(jù)人們是否將法律事實作為轉(zhuǎn)移的標(biāo)準(zhǔn)，我們可以將其大致分為兩類，一類是法律事件，另一類是法律行為。法律事件是指法律上已經(jīng)確定或者應(yīng)當(dāng)確定的具體事項。法律行為可被歸為善意、合法、惡意和違法三個方面。善意的行為和合法的行為可能導(dǎo)致法律關(guān)系的形成、變更和消失。合法行為能夠使當(dāng)事人之間形成權(quán)利義務(wù)的對應(yīng)關(guān)系。合法的婚姻登記行為可能會引發(fā)婚姻關(guān)系的形成。例如，不正當(dāng)手段取得財產(chǎn)所有權(quán)的行為，會使財產(chǎn)所有者與第三人之間形成合同關(guān)系。惡意和違法行為的存在，可能導(dǎo)致法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和瓦解。在司法實踐中，對上述問題的認識不一致，甚至有相悖之處。在民事法律關(guān)系中，若出現(xiàn)侵權(quán)行為，可能會導(dǎo)致?lián)p害賠償?shù)炔涣己蠊?。故本題正確。它是由一定主體實施的有目的、有步驟地實現(xiàn)其自身利益的行為過程?！窘馕鐾卣埂浚ㄒ唬┓尚袨椋侨祟愒谟幸庾R的自我意識活動中，通過人類意志的轉(zhuǎn)移而產(chǎn)生的結(jié)果。因此，只有當(dāng)作為與不作為同時存在時，才能構(gòu)成法律行為。涵蓋了積極的行為和消極的行為，前者是一種積極的表現(xiàn)，后者則是一種消極的態(tài)度。如果沒有這種外在表現(xiàn)，就不會有法律行為產(chǎn)生。1.成立條件：1必須是外部行為或不作為的外在表現(xiàn)，而非人類心理活動的外在體現(xiàn)；2只有那些具有意識活動能力的個體，包括但不限于未成年人、精神病患者以及在暴力威脅下的行為，方可被視為合法行為。2.法律行為的多元性。具有單方面的法律行為，例如遺囑等；多方的法律行為，如合會。合同等雙方法律行為；不具有獨立意義的法律行為，如非自愿的買賣、租賃或其他經(jīng)濟關(guān)系等等。一項共同的法律行為，例如成立社團等；有限制的法律行為，如向他人收取費用等都屬于法律行為。一項具有報酬性質(zhì)的法律行為，例如買賣交易；法律行為是指權(quán)利人之間基于特定權(quán)利義務(wù)關(guān)系而發(fā)生的一種民事上的意思表示。法律上的無償行為，包括但不限于贈予等。法律事件是指在一定時間內(nèi)發(fā)生了的，有法律效力的，具有特定權(quán)利義務(wù)關(guān)系的具體法律規(guī)范。3.根據(jù)法律規(guī)定的行為性質(zhì)，可將其歸為具有法律效力的行為和缺乏法律效力的行為。法律事件包括社會生活中的各種事實或現(xiàn)象。（二）法律事件，指的是法律事實和客觀現(xiàn)象，其性質(zhì)不受權(quán)利主體主觀意志的影響。在人類社會生活中，由于人們對客觀事物認識能力不同以及受傳統(tǒng)習(xí)慣影響較大，因而產(chǎn)生了一些違背客觀規(guī)律或違反道德準(zhǔn)則的法律事件。大多數(shù)所涉及的現(xiàn)象皆為自然界所呈現(xiàn)的。這些都屬于自然事件，不具有可預(yù)期性或不可預(yù)見性而被視為法律事實，因而無法通過司法途徑進行確認和救濟。隨著時間的流逝，自然災(zāi)害的肆虐，人類的生命終結(jié)和誕生等種種不幸事件。24、甲公司向縣規(guī)劃局提出了廠房建設(shè)規(guī)劃許可證申請，縣規(guī)劃局根據(jù)需要舉行了許可聽證會，并制作了聽證筆錄。下列說法正確的是：A：縣規(guī)劃局可以拋開聽證筆錄作出許可決定B：縣規(guī)劃局可以參考聽證筆錄作出許可決定C：縣規(guī)劃局必須根據(jù)聽證筆錄作出許可決定D：縣規(guī)劃局應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級指示作出許可決定正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政許可聽證制度的法律基礎(chǔ)知識，深入探究其實質(zhì)內(nèi)涵。所謂行政許可聽證制度，就是在法律許可范圍內(nèi)，對公民、法人或者其他組織進行行政管理時所采用的一種方法和措施。行政機關(guān)在作出行政行為前，為當(dāng)事人提供了一個公開、公正、民主的機會，讓他們就重要事實發(fā)表意見，這就是行政許可聽證程序的核心。它與行政復(fù)議和行政訴訟都屬于“合法”或“合理”范圍內(nèi)的訴訟活動，但在法律性質(zhì)上卻有著本質(zhì)區(qū)別。根據(jù)《行政許可法》第48條第2款所規(guī)定，行政機關(guān)有責(zé)任根據(jù)聽證記錄，做出行政許可的決策。因此，ABD項未能達到題意的要求。在我國現(xiàn)行法律制度下，如何理解和適用這類行政處罰？由于的存在，故本題選擇C。本文擬通過分析行政機關(guān)在行使其自由裁量權(quán)時的一些問題，提出對此類問題的解決方法，并結(jié)合我國實際情況進行探討，以期達到提高行政效率之目的。25、小王撿到小李的手表后說稱手表是自己的，并轉(zhuǎn)賣給不知情的小張，手表的主人小李有權(quán)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起（）內(nèi)向小張請求返還原物。A：兩年B：三年C：五年D：一年正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。這一規(guī)定明確了我國遺失物處置制度中的受讓人、處分者和受讓人與所有權(quán)人之間的關(guān)系以及受讓人取得所有權(quán)的條件等問題，對完善我國的遺失物管理制度有重要意義?！睹穹ǖ洹返谌僖皇l規(guī)定:“所有權(quán)人或者其他權(quán)利人有權(quán)追回遺失物。該遺失物通過轉(zhuǎn)讓被他人占有的，權(quán)利人有權(quán)向無處分權(quán)人請求損害賠償，或者自知道或者應(yīng)當(dāng)知道受讓人之日起二年內(nèi)向受讓人請求返還原物；但是，受讓人通過拍賣或者向具有經(jīng)營資格的經(jīng)營者購得該遺失物的，權(quán)利人請求返還原物時應(yīng)當(dāng)支付受讓人所付的費用。權(quán)利人向受讓人支付所付費用后，有權(quán)向無處分權(quán)人追償?！痹谖覈?，遺失物是指喪失了其價值而不能取得物上代位權(quán)或債權(quán)憑證的財產(chǎn)，包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)兩種類型。由于的存在，故本題選擇A。26、（本題已過時）我國《民法總則》完善并整合了關(guān)于“民事權(quán)利”的相關(guān)規(guī)定，除基本的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)之外，特別增加了關(guān)于自然人“________”的規(guī)定。A：個人勞動權(quán)B：個人信息權(quán)C：個人隱私權(quán)D：個人婚姻權(quán)正確答案選項：B解析：本題是對民法的一次考查。因此，從這個角度講,“信息”一詞在我國立法上是指“個人的信息”。根據(jù)《民法典》第一百一十一條規(guī)定:“自然人的個人信息受法律保護。任何組織或者個人需要獲取他人個人信息的，應(yīng)當(dāng)依法取得并確保信息安全，不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個人信息?！睆囊陨峡芍?“個人信息權(quán)”是指公民在信息活動中享有的獲得和利用個人信息權(quán)利。由于的存在，故本題選擇B。27、在我國公民滿（）周歲，除剝奪政治權(quán)利的人外，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。A：十八歲B：十六歲C：十四歲D：十二歲正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項正確，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第三十四條規(guī)定:“中華人民共和國年滿十八周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇A。28、（）不屬于民法調(diào)整的社會關(guān)系。A：婚姻關(guān)系B：土地征收C：委托合同D：借貸關(guān)系正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。民法中沒有明確區(qū)分財產(chǎn)關(guān)系與人身關(guān)系。民法所規(guī)范的社會關(guān)系，涉及到平等主體之間的人身和財產(chǎn)方面的關(guān)系。根據(jù)這一原則，我國現(xiàn)行法律法規(guī)中沒有明確規(guī)定土地征收與征用的概念，但有關(guān)于土地征收的具體條款。根據(jù)我國憲法第十條規(guī)定，為了維護公共利益，國家有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定對土地進行征收或征用，并對其進行相應(yīng)的補償?！币虼耍谕恋卣魇罩斜仨氉裱欢ǖ脑瓌t才能實現(xiàn)其價值目標(biāo)，這就是公平與效率的統(tǒng)一，政府利益最大化的追求，經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的要求。為了維護公共利益，國家按照法律規(guī)定的程序和權(quán)限，將農(nóng)民集體所有的土地轉(zhuǎn)化為國有土地，并依法給予被征地的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和被征地農(nóng)民合理補償和妥善安置，這是一種非民法調(diào)整的社會關(guān)系?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。29、甲在某火鍋店用餐時，服務(wù)員用打火機點燃酒精時操作不當(dāng)，致使甲胳膊燒傷。該火鍋店損害了甲作為消費者的：A：知情權(quán)B：自主選擇權(quán)C：公平交易權(quán)D：安全保障權(quán)正確答案選項：D解析：本題對法律常識進行了測試。經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)依法對消費者進行保護，并向社會公布有關(guān)信息。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》第七條規(guī)定，消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時，享有不受任何侵害的人身和財產(chǎn)安全保障。因此，消費者享有知情權(quán)。消費者享有權(quán)利要求經(jīng)營者所提供的商品和服務(wù)符合保障人身和財產(chǎn)安全的標(biāo)準(zhǔn)?！爸橥狻笔侵赶M者通過查閱與該商品相關(guān)的資料獲得與該商品有關(guān)信息或了解其他消費者是否知曉自己購買的商品以及該產(chǎn)品所包含的內(nèi)容。在A項錯誤中，知情權(quán)指的是消費者有權(quán)了解其購買和使用的商品或服務(wù)的真實情況，以確保其權(quán)益得到保障。乙因食用了他人制作的食物而造成甲傷的情形下，應(yīng)當(dāng)認定為消費者享有知情權(quán)。在就餐過程中，中甲遭受燒傷并不會對消費者的知情權(quán)造成任何侵害。題干中乙在丙就餐時被燙傷或死亡不構(gòu)成對消費者自主選擇權(quán)的侵害，但應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在存在B項錯誤的情況下，消費者享有自主選擇商品或服務(wù)的權(quán)利，這意味著他們可以根據(jù)自己的意愿和需求進行選擇。題干中有“消費者”一詞的含義是指在法律上具有獨立人格的人。消費者享有自主選擇權(quán)，包括選擇提供商品或服務(wù)的經(jīng)營者、選擇商品品種或服務(wù)方式、決定購買或不購買任何商品、接受或不接受任何服務(wù)。在題干中并未牽涉到對甲的自主選擇權(quán)的侵犯。消費者對自己購買的商品或接受的服務(wù)有知情權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在C項錯誤中，所代表的是消費者享有公平交易權(quán)利的情形。如果消費者在購買商品或接受服務(wù)后發(fā)生與公平交易無關(guān)的事實或結(jié)果，則該事實或者后果屬于消費者過錯。在購買商品或接受服務(wù)時，消費者享有公平的交易條件，包括但不限于質(zhì)量保障、合理的價格和正確的計量，同時也享有拒絕經(jīng)營者強制交易的權(quán)利。在題干中并未牽涉到對甲的公平交易權(quán)的侵犯。如果消費者認為自己所購買的食品或勞務(wù)不適合食用，則可向經(jīng)營者提出賠償請求，并可以主張免除其責(zé)任。根據(jù)D項規(guī)定，消費者享有權(quán)利要求經(jīng)營者所提供的商品和服務(wù)符合保障人身和財產(chǎn)安全的標(biāo)準(zhǔn)。因此，該行為不能成立侵犯甲公平交易權(quán)。然而，由于員工疏忽大意，某火鍋店內(nèi)的甲在用餐過程中遭受了燒傷，這一事件對甲的安全保障權(quán)構(gòu)成了侵害。該行為違反法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。由于的存在，故本題選擇D。30、趙某在擔(dān)任某村委會主任、黨總支部書記和某鎮(zhèn)拆違辦主任期間，利用負責(zé)村集體公共事務(wù)的職務(wù)便利，收受他人財物。趙某的行為構(gòu)成（）。A：貪污罪B：受賄罪C：瀆職罪D：職務(wù)侵占罪正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。國家工作人員利用職務(wù)之便，侵占、盜竊、騙取公共財物的行為，應(yīng)當(dāng)認定為職務(wù)犯罪。A項錯誤，根據(jù)《刑法》第三百八十二條第一款規(guī)定:“國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪?！边@兩個問題都屬于職務(wù)犯罪。B項正確，根據(jù)《刑法》第三百八十五條規(guī)定:“國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪。國家工作人員在經(jīng)濟往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，以受賄論處?！北疚挠懻摰膯栴}就是如何正確理解“國家工作人員在經(jīng)濟業(yè)務(wù)交往中，違反國家政策，收受各種形式的回扣、獎勵等禮品”這一表述，以及該提法下有關(guān)受賄罪的認定。所有從事公務(wù)的人員，包括國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位和其他依法從事工作的人員，統(tǒng)稱為國家工作人員。由于該問題涉及到國家工作人員職務(wù)行為的定性問題，因此筆者擬結(jié)合有關(guān)法律法規(guī)進行分析。在趙某擔(dān)任某村村委會主任、黨總支部書記和某鎮(zhèn)拆違辦主任期間，他利用擔(dān)任村集體公共事務(wù)的職務(wù)便利，接受了他人的財物，從而涉嫌受賄罪。本罪主體為一般主體，即具有任職資格并受法律保護的國家工作人員。在刑法中，C項錯誤，瀆職罪屬于一種概括性犯罪，指的是國家機關(guān)工作人員利用職務(wù)上的便利、徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守等行為，這些行為不僅妨害了國家機關(guān)的正常活動，而且損害了公眾對國家機關(guān)工作人員職務(wù)活動客觀公正性的信任，從而導(dǎo)致國家和人民利益遭受了嚴(yán)重的損失。其中瀆職罪和貪污賄賂犯罪案件中又以濫用職權(quán)罪為最多。三十余項罪行涵蓋了濫用職權(quán)、玩忽職守、泄露國家機密、徇私枉法、私放在押人員、徇私舞弊等多個方面。該條所稱“本人”,即指為謀取不正當(dāng)利益而以自己名義實施犯罪行為的人。根據(jù)《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定，職務(wù)侵占罪指的是公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用其職務(wù)上的特權(quán)，將本單位的財物非法占有為己有，且所占數(shù)額相當(dāng)可觀。貪污賄賂罪中的瀆職罪和挪用公款罪中的受賄罪和貪污受賄混合犯，在理論上及司法實踐中有一些不同認識。由于的存在，故本題選擇B。31、我國法律規(guī)定，中華人民共和國年滿（）周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身等，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外。A：十六B：十八C：二十D：二十二正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。按照法定程序取得公職或者擔(dān)任國家公務(wù)員職務(wù)的人員也有選舉權(quán)。根據(jù)中華人民共和國憲法第三十四條規(guī)定，所有年滿十八周歲的公民，無論其民族、種族、性別、職業(yè)、家庭背景、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況或居住期限，均享有參與選舉和被選舉的權(quán)利；按照這一規(guī)定，我國實行人民代表大會制度。然而，除了那些因法律而被剝奪政治權(quán)利的人之外，其他人都不在此限。本試題是以“我國”為關(guān)鍵詞在全國報刊上刊登有關(guān)文章。由于的存在，故本題選擇B。32、①各區(qū)人民政府，市直各委、辦、局，各開發(fā)區(qū)管委會：為進一步優(yōu)化城市環(huán)境，提升“莫蘭蒂”臺風(fēng)災(zāi)后重建的整體水平，向世界展現(xiàn)市的美麗溫馨，根據(jù)市人大授權(quán)決定，經(jīng)研究決定，對本市行政區(qū)域內(nèi)的城市環(huán)境整治提升工作采取臨時性管理措施如下：一、任何單位和個人均不得從事各類違法建設(shè)活動。二、城市管理行政部門應(yīng)加大對市政府確定的“三線、四片區(qū)”范圍內(nèi)違法建設(shè)的巡查、查處力度，對違反城市容貌標(biāo)準(zhǔn)，存在妨礙交通、安全隱患、危及公共安全的建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)及時②相關(guān)當(dāng)事人自行拆除整改，逾期未拆除整改的，采取查封施工現(xiàn)場、扣押實施工具，以及停水、停電、停氣等措施，并依法及時予以強制拆除或者實價代履，直至違法行為消除。三、各區(qū)人民政府應(yīng)加強領(lǐng)導(dǎo)、及時制訂工作計劃、組織指導(dǎo)和督促街（鎮(zhèn)）全面落實城市環(huán)境整治提升工作任務(wù)和要求。要以服務(wù)和保障民生為根本出發(fā)點，注重調(diào)解、化解矛盾，加快推進城市環(huán)境整治提升工作進程。四、本決定自公布之日起施行，實施期限至2017年10月31日。2017年1月22日×市人民政府（1）、根據(jù)行文方向，這份公文屬于（）。A：平行文B：下行文C：通行文D：上行文正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程。下面我們分別來討論這三種不同情況下的發(fā)文方式。就一個單位的對外文件而言，其行文方向可被劃分為上篇、平篇和下篇三個層次。平行文就是上下級機關(guān)之間或上級主管部門對其下屬職能部門所作的行文，也叫上下對口行文，又稱上行下行文書，簡稱“對口”發(fā)文。上級業(yè)務(wù)主管部門和其所屬的上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)所接收到的公文，是由下級機關(guān)和下級業(yè)務(wù)部門以自下而上的方式發(fā)送的，因此被稱為上行文；下行文就是上下級機關(guān)之間相互傳遞文書材料而形成的一種行文形式。平行文指的是在同級機關(guān)或不隸屬于任何領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)關(guān)系的機關(guān)之間，采用一種通用的行文方式；本文所說的下行文主要指前者。下屬機構(gòu)在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指導(dǎo)下，接受了一種被稱為“下行文”的行文。由于上行文和下行文都具有相同的目的或任務(wù)，所以兩者在文種、結(jié)構(gòu)及格式等方面有著明顯不同，但二者又有許多共同之處，本文擬就其異同作一比較分析。該公文的主送機關(guān)為“各區(qū)人民政府，市直各委、辦、局，各開發(fā)區(qū)管委會”，其發(fā)文機關(guān)為“市人民政府”，為上級機關(guān)向下發(fā)文，因此，該公文屬于下行文。一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和下級機關(guān)之間關(guān)系的表述在行政工作中，上下級之間存在著一定的相互聯(lián)系與影響，這種相互影響和制約構(gòu)成了整個系統(tǒng)。由于的存在，故本題選擇B。（2）、這份公文的落款處存在問題，正確的寫法是（）。A：成文日期應(yīng)在發(fā)文機關(guān)署名的下一行B：成文日期應(yīng)用中文大寫數(shù)字書寫C：落款處的發(fā)文機關(guān)名稱應(yīng)省略不寫D：發(fā)文機關(guān)應(yīng)為“×市人大”正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程。如果文種不同，則只需按此要求填寫即可。A項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.3.5.2規(guī)定:“單一機關(guān)行文時，在正文（或附件說明）下空一行右空二字編排發(fā)文機關(guān)署名，在發(fā)文機關(guān)署名下一行編排成文日期，首字比發(fā)文機關(guān)署名首字右移二字，如成文日期長于發(fā)文機關(guān)署名，應(yīng)當(dāng)使成文日期右空二字編排，并相應(yīng)增加發(fā)文機關(guān)署名右空字數(shù)。”以上三項內(nèi)容都是法定文種，均為公文書性文件必須具備的要素，但三者之間卻存在著明顯的區(qū)別和聯(lián)系。B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.3.5.4規(guī)定:“成文日期中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）?！鄙鲜鑫募鶡o標(biāo)注發(fā)文機關(guān)名稱者。C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第十一項規(guī)定:“發(fā)文機關(guān)署名。署發(fā)文機關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱。”據(jù)所知，在款項落款處應(yīng)當(dāng)明確標(biāo)注涉及發(fā)文的機構(gòu)。此為行文中的一個常見錯誤，在文后用括號注出。在該公文的D項中，存在一個錯誤，即“人民代表大會”簡稱為“人大”，而該公文的落款則為“X市人民政府”，但該署名并未經(jīng)過任何錯誤。由于的存在，故本題選擇A。（3）、下列填入公文中畫橫線②處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ?。A：督促B：監(jiān)控C：審查D：監(jiān)察正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程。“監(jiān)督催促”和“監(jiān)督核實”均可用于該公文。A項所指的是一種監(jiān)督和催促的行為，其含義為督促和督促。在該公文中，B項錯誤所指的監(jiān)控對象為環(huán)境、儀表等，其含義為“監(jiān)督控制、監(jiān)視控制”，然而這種監(jiān)控方式并不符合其語義。在該公文中，C項存在錯誤，需要進行審查以確保計劃、提案、著作和個人資歷等方面的準(zhǔn)確性和適宜性，以避免出現(xiàn)語義上的偏差。在該公文中，D項錯誤指的是對危及公共安全的建筑物和構(gòu)筑物的當(dāng)事人進行監(jiān)察，以監(jiān)督各級國家機關(guān)和機關(guān)工作人員的工作，并檢舉違法失職的機關(guān)或工作人員。由于的存在，故本題選擇A。（4）、文中主送機關(guān)格式錯誤，應(yīng)該為（）。A：居左頂格書寫B(tài)：居左空一格書寫C：居右頂格書寫D：居左空四格書寫正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程。因此在正文前加標(biāo)有回行的文后空格稱為回文。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.3.2規(guī)定:“主送機關(guān)編排于標(biāo)題下空一行位置，居左頂格，回行時仍頂格，最后一個機關(guān)名稱后標(biāo)全角冒號?！痹谖膬?nèi)敘述中，主送者的前兩個數(shù)字表示被送人或單位，后三個數(shù)字為該項內(nèi)容所表達的時間、地點等信息，因此，這幾個阿拉伯?dāng)?shù)字可省略。由于的存在，故本題選擇A。（5）、下列填人畫橫線①處，作為這份公文的標(biāo)題，最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。A：關(guān)于優(yōu)化城市環(huán)境整治的決定B：×市人民政府關(guān)于災(zāi)后重建工作的決定C：×市人民政府關(guān)于優(yōu)化城市環(huán)境整治的決定D：×市人民政府關(guān)于進一步優(yōu)化城市環(huán)境整治提升工作的決定正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程。據(jù)此可以推斷，本題目屬于行政公文范疇。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第七項規(guī)定:“標(biāo)題。由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成。”因此，該決定不屬于市政府常務(wù)會議討論通過的事項。A、C項錯誤,D項正確，由“對本市行政區(qū)域內(nèi)的城市環(huán)境整治提升工作采取臨時性管理措施”可知，該決定是針對“城市環(huán)境整治提升工作”,而非“優(yōu)化城市環(huán)境整治”。此外，A項缺乏一個專門負責(zé)發(fā)文的機構(gòu)，導(dǎo)致其完整性不足。在此情況下，應(yīng)根據(jù)具體情況作出適當(dāng)調(diào)整。在臺風(fēng)災(zāi)后的重建過程中，需要特別關(guān)注B項的錯誤，因為這并不是我們需要重點關(guān)注的。本論文主要針對我國的防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)現(xiàn)狀進行研究分析，提出了加強和完善我國自然災(zāi)害綜合防治體系的對策建議，以期為相關(guān)部門提供參考意見。由于的存在，故本題選擇D。33、關(guān)于法的作用，下列說法不正確的是（）。A：法的指引作用，是指法對本人行為起導(dǎo)向、引路的作用B：法的評價作用，是指法作為人們對他人行為的評價標(biāo)準(zhǔn)所起的作用C：法的教育作用，是指通過法的實施，使法律對一般人的行為產(chǎn)生影響D：法的作用的發(fā)揮不受人的因素影響正確答案選項：D解析：A項正確，法的引導(dǎo)作用在行為之前發(fā)揮作用，其作用對象為本人。法能改變?nèi)说囊庵荆敢饔靡矔鹑藗儗Ψǖ恼J識和理解的變化，這種變化又反過來促進或制約著行為人的行為。B項正確，法的評價作用在于對他人行為的合法性進行判斷和衡量，其評價對象為他人的行為，具有權(quán)威性。根據(jù)C項的正確表述，法的教育作用在于通過實施法律對一般人的行為施加影響，從而產(chǎn)生警示和示范作用，而教育的對象則通常是案件之外的其他人。在實施過程中，法律的作用必須由守法、執(zhí)法和司法的主體共同參與，然而，由于人為因素的干擾，D項錯誤的說法是不可避免的。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。一、概念界定法有廣義與狹義之分。34、小吳在工作中認識了好朋友小穆，兩人相交愉快，一天小穆親切的將自己的“干妹妹”介紹給小吳當(dāng)女朋友，并把“干妹妹”的QQ號提供給小吳，讓小吳和“干妹妹”私聊培養(yǎng)感情。于是，小吳和“干妹妹”在網(wǎng)絡(luò)中談起戀愛，二人你來我往，甚是情濃。戀愛過程中，“干妹妹”經(jīng)常以買化妝品需零用錢為由，零星向小吳索要錢款，小吳因深信小穆未予懷疑，陸續(xù)向“干妹妹”轉(zhuǎn)款3萬余元。一日，小吳向“干妹妹”發(fā)甜蜜信息未得到回復(fù)，無意間看見好朋友的手機正在旁邊，而甜蜜信息赫然出現(xiàn)在小穆的手機上……小吳這才發(fā)現(xiàn)原來和自己戀愛多時的女朋友竟然是好朋友小穆，于是向公安機關(guān)報警。本案中小穆的行為（）。A：構(gòu)成詐騙罪B：構(gòu)成盜竊罪C：構(gòu)成搶劫罪D：不構(gòu)成犯罪正確答案選項：A解析：本題對刑法進行了測試。詐騙罪與盜竊罪和侵占罪在構(gòu)成上都有共同之處，但二者又具有不同的特征。根據(jù)《刑法》第二百六十六條規(guī)定，詐騙罪是一種以非法占有為目的的行為，通過虛構(gòu)事實或隱瞞真相的手段，騙取大量公私財物。詐騙罪的成立必須滿足以下客觀要件：（1）實施欺詐行為的行為人。（2）對方因欺詐行為而產(chǎn)生了錯誤的認知，導(dǎo)致了錯誤的判斷。（3）在確立詐騙罪的前提下，要求被害人在錯誤的認知狀態(tài)下對其財產(chǎn)進行懲處。（4）當(dāng)欺詐行為導(dǎo)致被害人處分財產(chǎn)后，行為人獲得了相應(yīng)的財產(chǎn)，從而導(dǎo)致被害人的財產(chǎn)遭受了損害。在本案中，小穆采取了虛構(gòu)事實或隱瞞真相的手段，導(dǎo)致小吳基于錯誤的認知對其財產(chǎn)進行了處分，小穆因此獲得了利益，而小李的財產(chǎn)則受到了損害，這符合構(gòu)成詐騙罪的要素，因此小穆的行為被認定為詐騙罪。在本案中該法條所列舉的四個具體情形并不能說明該法條有什么特別之處，因此也無法確定該法條應(yīng)如何適用，只能作為參考而不是立法依據(jù)。根據(jù)《刑法》第二百六十四條的規(guī)定，盜竊罪是指以非法占有為目的，對公私財物數(shù)額較大或多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物的行為。在本案中，小穆的行為未能符合盜竊罪的構(gòu)成要件，因此不具備構(gòu)成盜竊罪的資格。根據(jù)《刑法》第二百六十三條的規(guī)定，搶劫罪是一種以非法占有為目的的行為，通過使用暴力、脅迫或其他手段，對公私財物的所有人和保管人進行強制奪取。由于小穆的行為不符合搶劫罪的構(gòu)成要件，因此不具備搶劫罪的構(gòu)成要件。由于的存在，故本題選擇A。35、下列關(guān)于勞動合同期限的說法不正確的是：A：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期B：勞動合同期限三個月以上不滿一年的試用期不得超過一個月C：三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月D：勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月正確答案選項：D解析：本題旨在考察勞動合同法的適用范圍，并對可能存在的錯誤項進行篩選。兩個月者除外。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定，若勞動合同期限超過三個月但不足一年，則試用期不得超過一個月；勞動合同期限三年以下的，試用期不得少于兩個月。對于勞動合同期限超過一年但不超過三年的員工，其試用期不得超過兩個月；勞動合同中明確了試用期內(nèi)雙方權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。對于勞動合同而言，若其期限為三年以上且無固定期限，則試用期不得超過半年。如有兩個或二個以上單位訂立了勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動合同時明確其中一個單位對該勞動者的用工形式、培訓(xùn)時間、工資報酬等做出承諾，并由對方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在同一用人單位和同一勞動者之間，僅允許進行一次試用期的協(xié)商。對于那些以完成特定工作任務(wù)為期限的勞動合同，或者勞動合同期限不足三個月的，其試用期不得被約定。在D項中，對于勞動合同期限超過一年但不超過三年的情況，試用期應(yīng)限制在不超過兩個月，而非選項中所規(guī)定的“三個月”。D項出現(xiàn)了誤差。由于的存在，故本題選擇D。36、下列關(guān)于中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的說法，錯誤的是（）。A：中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，各民主黨派是參政黨B：中國共產(chǎn)黨和各民主黨派以憲法和法律為根本活動準(zhǔn)則C：中國共產(chǎn)黨和各民主黨派合作的基本方針是“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”D：中國共產(chǎn)黨和各民主黨派合作的首要前提和根本保證是民主團結(jié)正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。我國現(xiàn)行的政治體制符合社會主義民主政治發(fā)展規(guī)律。A項所述，中國共產(chǎn)黨為執(zhí)政黨，而各民主黨派則為參政黨，二者在組織結(jié)構(gòu)上相互獨立，彼此緊密合作、相互監(jiān)督。黨在國家政治生活中處于核心地位，它代表最廣大人民群眾的根本利益。中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，必須以憲法和法律為基石，以確保其活動準(zhǔn)則的合法性和規(guī)范性。同時還要根據(jù)國家的實際情況制定具體法規(guī)，并對它們進行解釋和說明。黨在制定憲法法律的同時，也主導(dǎo)著人民對憲法法律的實施。“長期共存，互為補充，共同遵守”就是黨的基本綱領(lǐng)之一，它要求全黨和全國各族人民在任何時候都不能動搖黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。黨領(lǐng)導(dǎo)立法，確保執(zhí)法，支持司法，帶頭遵守法律。它要求我們把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于社會主義民主法制建設(shè)的全過程。在新時代，中國共產(chǎn)黨堅持和發(fā)展多黨合作的基本方針，即“長期共存，互相監(jiān)督，肝膽相照，榮辱與共。共產(chǎn)黨與各民主黨派在法律地位上的平等體現(xiàn)在“互相監(jiān)督”，而“肝膽相照，榮辱與共”則是指在合作過程中，共產(chǎn)黨與各民主黨派應(yīng)以真誠相待、開誠布公、患難同當(dāng)、榮譽共享、相互支持、相互幫助為原則。值得一提的是，D項錯誤，中共中央頒發(fā)的《關(guān)于進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》明確指出，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國共產(chǎn)黨與各民主黨派合作的首要前提和根本保證。因此，本題選D.本題為選非題37、公共財產(chǎn)和（）都是我國法律保護的對象。A：個人財產(chǎn)B：集體財產(chǎn)C：公民個人合法財產(chǎn)D：國有財產(chǎn)正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。由此可見，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，公共財產(chǎn)與公民的合法財產(chǎn)一樣也具有法律上的所有權(quán)，即屬于國家所有或集體所有制單位所有。根據(jù)《憲法》第十二條規(guī)定:“社會主義的公共財產(chǎn)神圣不可侵犯。國家保護社會主義的公共財產(chǎn)。禁止任何組織或者個人用任何手段侵占或者破壞國家的和集體的財產(chǎn)?！庇纱丝梢?，公民的合法財產(chǎn)就是公民對國家所擁有的、依法享有的并為社會公共利益需要而使用或處分的一切財產(chǎn)。第十三條第一款規(guī)定:“公民的合法的私有財產(chǎn)不受侵犯?！痹诋?dāng)前，由于對私有財產(chǎn)缺乏必要的認識，因而出現(xiàn)了一些侵犯私有財產(chǎn)權(quán)的行為，嚴(yán)重損害了廣大人民群眾的利益。因此，我國的法律保護范圍涵蓋了公共財產(chǎn)和公民的合法私有財產(chǎn)，這些財產(chǎn)都受到法律的保護。由于的存在，故本題選擇C。38、行政執(zhí)法人員送達有關(guān)法律文書方式不包括：A：直接送達B：留置送達C：電話送達D：公告送達正確答案選項：C解析：本題旨在考察考生對行政法的深入理解。法院作出判決后，當(dāng)事人向人民法院申請強制執(zhí)行時，人民法院有權(quán)依法通知債務(wù)人或其法定代理人到庭參加執(zhí)行程序，并將有關(guān)法律文書交受送達人保存。根據(jù)《行政訴訟法》第一百零一條規(guī)定，人民法院在審理行政案件時，對于期間、送達、財產(chǎn)保全、開庭審理、調(diào)解、中止訴訟、終結(jié)訴訟、簡易程序、執(zhí)行等方面，以及人民檢察院對行政案件受理、審理、裁判、執(zhí)行等方面的監(jiān)督，應(yīng)當(dāng)遵循《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，如本法未涉及規(guī)定。當(dāng)事人不住所地或者居住地有固定場所的，可以通過當(dāng)?shù)厝嗣裾诘乜h級以上地方各級人民法庭將訴訟文書交給受案人。根據(jù)《民事訴訟法》第八十五條規(guī)定，行政執(zhí)法人員在送達訴訟文書時，應(yīng)當(dāng)直接將其送達給受送達人，以確保法律文書的送達方式得到規(guī)范。如果當(dāng)事人沒有到現(xiàn)場，送達人應(yīng)將訴訟文書送到當(dāng)事人居住地區(qū)公安機關(guān)指定的地點。根據(jù)《民事訴訟法》第八十六條，若受送達人或其同住成年家屬拒絕接收訴訟文書，送達人有權(quán)邀請有關(guān)基層組織或所在單位的代表到場，詳細說明情況，并在送達回證上注明拒收事由和日期，由送達人、見證人簽署或蓋章，最終將訴訟文書妥善保管于受送達人的住所；送達是指訴訟雙方當(dāng)事人將自己所持訴訟文書交與對方接受法院審查后再送達他人或其它法律機構(gòu)的活動。將訴訟文書存放于受送達人的居所，并通過拍照、錄像等方式記錄送達過程，即可視為送達。受領(lǐng)人沒有能力或不愿親自去辦理時，應(yīng)當(dāng)委托他人代為送達。根據(jù)《民事訴訟法》第八十八條規(guī)定，當(dāng)直接送達訴訟文書遇到困難時，可以考慮委托其他人民法院代為送達，或者采用郵寄方式進行送達。當(dāng)事人沒有在送達期限內(nèi)寄回原函的，應(yīng)當(dāng)按照法定程序?qū)⒑C退回原發(fā)件人或指定收件人。請按照回執(zhí)上所注明的收件日期來確定郵寄送達的日期。在此情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致后即可辦理轉(zhuǎn)交送達手續(xù)。根據(jù)《民事訴訟法》第八十九條規(guī)定，若受送達人身份為軍人，則應(yīng)通過其所在部隊團以上單位的政治機關(guān)進行轉(zhuǎn)交，以實現(xiàn)送達。根據(jù)《民事訴訟法》第九十二條規(guī)定，若受送達人失蹤或其他無法送達方式，則公告將被送達。在此情形下，受領(lǐng)人應(yīng)向人民法院申請執(zhí)行，人民法院依法作出強制執(zhí)行決定后，由被執(zhí)行人按照法律和法定程序到案接受執(zhí)行。自公告發(fā)布之日起，經(jīng)過六十個日夜的時間，方可視為正式送達。根據(jù)的數(shù)據(jù)，可以得出結(jié)論，電話送達并非適用于行政執(zhí)法人員送達相關(guān)法律文件。本選題是在借鑒前人研究成果的基礎(chǔ)上提出來的。由于的存在，故本題選擇C。在我國，法律、法規(guī)對訴訟程序的規(guī)定并不完善，而法院卻將當(dāng)事人訴請人民法院強制執(zhí)行案件作為其裁判依據(jù)之一。；39、下列人員屬于非法經(jīng)營同類營業(yè)罪犯罪主體的是（）。A：國有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理B：國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員C：國家機關(guān)工作人員D：國家工作人員正確答案選項：A解析：本題對刑法進行了測試?？梢姡瑖泄?、企業(yè)的董事、經(jīng)理在行使其職權(quán)時都是以營利為目的。根據(jù)《刑法》第一百六十五條對非法經(jīng)營同類營業(yè)罪的規(guī)定:“國有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理利用職務(wù)便利，自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司、企業(yè)同類的營業(yè)，獲取非法利益，數(shù)額巨大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額特別巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。”由于國有公司、企業(yè)與其他單位之間有業(yè)務(wù)往來關(guān)系，所以國有公司、企業(yè)中的工作人員是否構(gòu)成非法經(jīng)營類似營業(yè)罪問題值得探討。因此，非法經(jīng)營同類營業(yè)罪的犯罪主體包括國有企業(yè)的董事和經(jīng)理。在我國司法實踐中，由于缺乏必要的法律解釋，對于該罪名的理解也存在著不同認識和爭論。由于的存在，故本題選擇A。40、北京市人民政府制定的規(guī)章可以設(shè)定一定數(shù)量罰款的行政處罰。罰款的限額由（）規(guī)定。A：北京市人民政府B：北京市司法局C：北京市人民代表大會常務(wù)委員會D：中國人民政治協(xié)商會議北京市委員會正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。增加了“責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)并處以罰金”等內(nèi)容?！缎姓幜P法》第十四條規(guī)定:“地方政府規(guī)章可以在法律、法規(guī)規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)作出具體規(guī)定。尚未制定法律、法規(guī)的，地方政府規(guī)章對違反行政管理秩序的行為，可以設(shè)定警告、通報批評或者一定數(shù)額罰款的行政處罰。罰款的限額由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會常務(wù)委員會規(guī)定?！钡谑鶙l是一個非常重要的條文，它關(guān)系到如何確定行政處罰的最高標(biāo)準(zhǔn)，即處罰是否合理、合法以及適用何種程序等一系列問題。根據(jù)的規(guī)定，北京市人民代表大會常務(wù)委員會應(yīng)當(dāng)制定規(guī)章中規(guī)定的罰款限額。本文主要討論了如何確定行政處罰的最高限額問題，并結(jié)合立法實踐提出了相應(yīng)建議。由于的存在，故本題選擇C。41、在世界范圍內(nèi)，經(jīng)濟一體化的形式較為多樣，不同的形式對應(yīng)不同的經(jīng)濟一體化程度。下列形式中，一體化程度最高的是（）。A：特惠關(guān)稅區(qū)B：共同市場C：自由貿(mào)易區(qū)D：經(jīng)濟聯(lián)盟正確答案選項：D解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟的本質(zhì)特征。這種現(xiàn)象稱為區(qū)域經(jīng)濟合作，而非國與國之間的經(jīng)濟交往。經(jīng)濟一體化是指在現(xiàn)有生產(chǎn)力發(fā)展水平和國際分工的基礎(chǔ)上，通過政府間協(xié)商達成協(xié)議，實現(xiàn)一定程度的國家主權(quán)讓渡，建立兩國或多國的經(jīng)濟聯(lián)盟，從而實現(xiàn)經(jīng)濟的有機結(jié)合，提升其在國際經(jīng)濟中的地位和影響力。由于各國對某些商品實行特殊保護政策，因而在某些地