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文檔簡介
“青藍工程”工作總結(jié)“青藍工程”工作總結(jié)「篇一」本學(xué)年,在學(xué)校組織的“青藍工程”結(jié)對活動中我擔(dān)任了本組高林和陳書軍老師兩位新老師的師傅。在教學(xué)工作中,我們相互學(xué)習(xí),共同提高,現(xiàn)總結(jié)如下:一、精心制訂結(jié)對計劃為使雙方在原有基礎(chǔ)上得到一定的發(fā)展、進步,我首先認真分析自身教學(xué)方面優(yōu)缺點,再結(jié)合兩位老師的特點,提出方案,并共同探討,制訂出了本學(xué)期的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展了一系列的活動。二、精心上好每一節(jié)課在這個學(xué)期里,我把每一節(jié)課都當(dāng)成示范課,充分準(zhǔn)備,不管是教具、教學(xué)過程都精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示出來。我也經(jīng)常聽他們的課,指導(dǎo)他們?nèi)绾紊虾谜n,如何組織好課堂教學(xué),將上課遇到的需要注意的問題和一定要講的知識點及時的告訴他們。我還把多年來查閱的有關(guān)資料、積累的教學(xué)經(jīng)驗毫無保留的傳授給他們。為了幫助他們找到不足,我聽課時非常認真,每一個細節(jié)都做了詳細的記錄,盡量為他們找出需要改進的地方,幫助他們發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他們評課時,會反饋很多他們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。對他們的優(yōu)點我都給予肯定;對他們的缺點,如課堂上對學(xué)生評價語言較少,光注意到一些優(yōu)等學(xué)生而忽略較差的學(xué)生等,我都直言不諱地給他們指出來。每次他們都能樂意接受,并虛心改正。平時在課堂上遇到的一些難題,我們都會利用課間休息時間共同探討,尋求最佳答案,遇到分歧時我們還上網(wǎng)查找,努力找到答案。在指導(dǎo)匯報課時,我也盡力幫他們尋找好的教材,設(shè)計出科學(xué)合理的教案,并指導(dǎo)他們多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動匯報出來,以提高教育教學(xué)水平。三、不斷強化理論指導(dǎo)與積累我們經(jīng)常進行教學(xué)教后反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),有的寫成筆記,有的寫成論文。我為他們推薦或提供專業(yè)書籍讓他們自學(xué),并建議他們寫讀書筆記。他們在教學(xué)上虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)勤問,在我的悉心指導(dǎo)下,加上他們的努力,進步很快。他們的努力也換來了學(xué)生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。而我作為師傅在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短?!皩W(xué)然后知不足,教然后知困”,在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時,我也努力充實著自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。在以后的類似活動中,我會更主動、更認真、更努力?!扒嗨{工程”工作總結(jié)「篇二」為期一年的××一中第三期“青藍工程”活動現(xiàn)已結(jié)束。活動中,師徒雙方始終本著“團結(jié)、認真、踏實”的工作態(tài)度以及“共同學(xué)習(xí)、一起進步”的幫扶理念,堅持求真務(wù)實的原則,精心組織,周密實施幫扶工作計劃,順利完成了幫扶工作任務(wù),推動了我校結(jié)對幫扶工作的規(guī)范化和制度化建設(shè),取得了可喜的成績?,F(xiàn)將其小結(jié)如下:一、制定活動計劃,工作有章可循結(jié)對幫扶工作是我校為充分發(fā)揮省市級骨干教師、特級教師和名師的引領(lǐng)示范作用,促進我校青年教師和新進教師快速成長,從而有效提高我校教師隊伍整體素質(zhì)而實施的一項戰(zhàn)略舉措。為保證這一活動的有效開展和實施,學(xué)校制定了切實可行和便于操作的活動工作計劃,為幫扶活動的有效實施奠定了良好的制度基礎(chǔ)。二、按時聽課指導(dǎo),師徒共同成長指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)校制定的聽課時間表,每周準(zhǔn)時到被指導(dǎo)教師班級聽課,課堂上做好聽課記錄,課后與被指導(dǎo)教師交流和交換意見,肯定亮點,指出不足,提改進意見和方法。新教師虛心聽取和接受指導(dǎo)教師意見和建議,按照指導(dǎo)教師的意見和建議不斷改進自己的教育教學(xué)方法,使自己的教育教學(xué)業(yè)務(wù)盡快提高。經(jīng)過不斷的反復(fù)循環(huán)與實踐,師徒雙方通過一起學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,相互聽課、評課、說課等活動形式,共同探討、研究教育教學(xué)中遇到的問題,尋找解決的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學(xué)方式,強化提高課堂教學(xué)的有效性教學(xué)研究,從而不斷提高了自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一些新教師在幫扶活動中脫穎而出,如英語組的周莎、語文組的王婷等,通過認真上好每一堂課,認真撰寫好每一課時教案,認真聽好、評好每一堂公開課,認真撰寫好一篇教研論文“四個一”活動的開展,其教育教學(xué)能力和教育科研水平都有了較大程度的提高。幫扶活動的開展不僅幫助了年輕教師快速成長,也成就了我校指導(dǎo)教師,如英語組杜憲利老師,通過幾年的指導(dǎo)幫扶,自己已從一名普通教師成長為市級名師、特級教師和省名師工作室主持人,可以說,杜老師的快速發(fā)展,除與她崇高的職業(yè)理想和孜孜不倦的專業(yè)追求分不開外,與我?!扒嗨{工程”活動的有效開展密不可分。三、建構(gòu)和諧教師群體,促進教師團結(jié)合作“青藍工程”結(jié)對幫扶活動是提高我校教師專業(yè)素養(yǎng)的有效途徑,活動的開展鞭策激勵著老教師不斷學(xué)習(xí)、不斷研究,事事率先垂范,做年輕教師的楷模。同時也督促年輕教師用新理念處理教材,鉆研教材,根據(jù)教材內(nèi)容與學(xué)生實際擬定教學(xué)方法,創(chuàng)造性地使用教材,編寫有效實用的教案,教案中體現(xiàn)學(xué)法指導(dǎo),課堂上大膽改革傳統(tǒng)教法與學(xué)法,把自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)引入課堂,充分考慮各個層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高和發(fā)展。幫扶活動中的交流、探討與互助,既促進了幫扶雙方業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力不斷提高,同時也促進了教師間團結(jié)合作精神的形成,有利于構(gòu)建和諧的教師群體,形成和諧的校園文化氛圍,促進學(xué)校教育又好又快和更好更快地健康發(fā)展。四、本期“青藍工程”徒弟出師辦法、標(biāo)準(zhǔn)及名單本期“青藍工程”活動結(jié)束后,采用徒弟上匯報課,由教務(wù)處聘請專家評委對其匯報課進行打分,執(zhí)教班級學(xué)生對其課堂教學(xué)進行評價,最后召開教研組長會議進行綜合評定等辦法,依據(jù)匯報課專家評委評分占70%、學(xué)生評教占30%、教研組長對該教師平時的教學(xué)工作表現(xiàn)進行綜合平定等辦法,第三期“青藍工程”活動結(jié)果如下:有11位青年教師符合出師條件,經(jīng)學(xué)校研究決定,準(zhǔn)予出師。他們是:語文組的高明、王婷;數(shù)學(xué)組的羅杰、任培濤;英語組的周莎、郝曉玫;化學(xué)組的姜福海;地理組的李艷、劉會剛;政治組的李靜輝、陳天菊。學(xué)校將召開第三期“青藍工程”總結(jié)表彰大會,對在幫扶青年教師活動中做出突出貢獻的指導(dǎo)教師頒發(fā)“青藍工程”指導(dǎo)效果證書。同時,學(xué)校希望出師的各位青年教師在今后的教育教學(xué)工作中繼續(xù)不斷努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),百尺竿頭,更進一步,早日成為學(xué)校學(xué)科骨干教師和名師,為促進大方一中教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升貢獻智慧和力量。五、本期工作中暴露出的問題及今后的解決措施1、部分老教師,包括極少數(shù)的骨干教師和名師心高氣傲,總認為自己資歷老、資格老,對一些教學(xué)問題和教育現(xiàn)象不屑一顧,對待新老師和年輕教師也總是高高在上,使年輕老師恐懼和不敢接近。2、少數(shù)年輕教師和新教師,迫于老教師的威壓,看待教學(xué)問題或教育現(xiàn)象總是畏首畏尾,閃爍其辭,不敢有自己獨到的看法和見解,延遲了自己的成長和進步。3、指導(dǎo)教師聽課隨意,課后不與年輕教師溝通交流。從第三期“青藍工程”指導(dǎo)教師聽課統(tǒng)計節(jié)次看,聽課聽得最多的是教務(wù)處郝利祥主任,聽了26節(jié),大部分指導(dǎo)教師聽課在15-20節(jié),但有的指導(dǎo)教師一年下來聽課才7、8節(jié),聽課節(jié)次遠遠不能達到“青藍工程”活動的要求。課后有的指導(dǎo)教師不與年輕教師交流和交換意見,聽課流于形式。常言說,尺有所短,寸有所長。老教師是我校教育教學(xué)的寶貴財富。老教師自然有老教師的優(yōu)勢,如教學(xué)經(jīng)驗豐富,看待教育問題或現(xiàn)象獨到深刻等,但年輕教師也具有年輕教師的優(yōu)勢,如思維活躍,精力充沛,對現(xiàn)代教育技術(shù)掌握熟練等。新老教師如能相互配合,優(yōu)勢互補,豈不更好。我校今后在實施大方一中“青藍工程”活動時,一定要打破這一僵局,促進教師隊伍素質(zhì)整體提高。在活動中,師徒雙方一定要一起學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,通過相互聽課、評課、說課等活動形式,共同探討、研究教育教學(xué)中遇到的問題,尋找解決的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學(xué)方式,并結(jié)合學(xué)校開展的“啟動式目標(biāo)教學(xué)法”課題研究,強化提高課堂教學(xué)有效性的教學(xué)研究,不斷提高我校教師的專業(yè)素養(yǎng)。在結(jié)對幫扶活動中,指導(dǎo)教師一定要準(zhǔn)時和保質(zhì)保量聽課,對聽課達不到節(jié)次要求、課后不予指導(dǎo)或無指導(dǎo)記錄的將不予出師。同時,被指導(dǎo)老師要認真上好每一堂課,認真撰寫好每一課時教案,認真聽好評好每一堂導(dǎo)師課,每
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