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文檔簡介
醫(yī)院研究與科研管理制度第一章總則第一條目的和意義為了規(guī)范醫(yī)院研究與科研管理工作,提高科研水平,促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,特訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部從事研究與科研活動(dòng)的醫(yī)務(wù)人員、研究人員及管理員。第三條基本原則醫(yī)院研究與科研管理工作應(yīng)遵從以下基本原則:科學(xué)性:科研活動(dòng)必需以科學(xué)精神為核心,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),努力探求真理;創(chuàng)新性:樂觀鼓舞創(chuàng)新思維,在解決實(shí)際問題中不絕創(chuàng)新;公正公平:對于探究科學(xué)規(guī)律和創(chuàng)新科研項(xiàng)目,應(yīng)公正公平地評價(jià)與管理;安全可靠:研究和科研活動(dòng)應(yīng)重視安全性,保證研究結(jié)果的可靠性;效能高效:優(yōu)化科研項(xiàng)目管理流程,提高科研工作效率;依法合規(guī):全部科研活動(dòng)必需遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)制度。第二章科研項(xiàng)目管理第四條課題申報(bào)與立項(xiàng)醫(yī)院研究人員可以依據(jù)自身科研需求,向醫(yī)院科研管理部門申報(bào)科研課題;課題申報(bào)需供應(yīng)認(rèn)真的研究方案,包含研究目的、研究內(nèi)容、方法、預(yù)期成績等;經(jīng)科研管理部門審查通過后,可進(jìn)行立項(xiàng),并組織相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)施。第五條課題實(shí)施管理課題實(shí)施需要組建研究團(tuán)隊(duì),明確各成員的職責(zé)和任務(wù);需要依照研究計(jì)劃的要求,有序開展各項(xiàng)研究工作;研究過程中需要定期報(bào)告研究進(jìn)展情況,并及時(shí)處理研究中的問題與困難。第六條課題結(jié)題與成績評價(jià)課題研究完成后,需編寫結(jié)題報(bào)告,認(rèn)真描述研究過程和成績,并進(jìn)行評價(jià);醫(yī)院科研管理部門進(jìn)行評審,并依據(jù)評審結(jié)果決議是否公開成績;成績可以通過學(xué)術(shù)論文發(fā)表、專利申請、科技成績呈現(xiàn)等形式進(jìn)行推廣。第三章數(shù)據(jù)管理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第七條數(shù)據(jù)管理每個(gè)研究項(xiàng)目應(yīng)設(shè)有特地的數(shù)據(jù)管理人員,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的手記、整理、存儲(chǔ)和備份;數(shù)據(jù)管理過程中應(yīng)確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和保密性;對于緊要數(shù)據(jù),應(yīng)進(jìn)行定期備份,并保存?zhèn)浞萦涗?。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)科研項(xiàng)目產(chǎn)生的創(chuàng)新成績,應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)法律和政策進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請;醫(yī)院將為科研人員供應(yīng)必需的支持和幫助,推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù);知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用、轉(zhuǎn)讓和收益調(diào)配應(yīng)依照相關(guān)法律和合同規(guī)定進(jìn)行。第四章績效考核第九條績效評價(jià)指標(biāo)醫(yī)院將依據(jù)科研項(xiàng)目的創(chuàng)新性、科研成績的質(zhì)量與數(shù)量、科研團(tuán)隊(duì)的協(xié)作等因素,訂立科研績效評價(jià)指標(biāo);績效評價(jià)指標(biāo)包含但不限于論文發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量、科研成績轉(zhuǎn)化水平、科研項(xiàng)目管理本領(lǐng)等。第十條績效考核方式績效考核將以年度為周期進(jìn)行,醫(yī)院將訂立績效考核計(jì)劃,并組織有關(guān)人員進(jìn)行評價(jià);績效考核結(jié)果將作為科研人員的崗位聘任、晉升和薪酬調(diào)整的緊要依據(jù)。第十一條績效嘉獎(jiǎng)與激勵(lì)措施對于科研項(xiàng)目成績顯著、經(jīng)濟(jì)效益明顯的,醫(yī)院將予以嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)措施;績效突出的科研人員,醫(yī)院將予以榮譽(yù)稱呼和嘉獎(jiǎng)。第五章違章懲罰與申訴第十二條違章懲罰對于違反本制度規(guī)定的行為,醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)輕重,予以相應(yīng)的懲罰,包含:取消科研項(xiàng)目資助;停止科研項(xiàng)目;暫時(shí)停止或取消科研職稱評定;追究法律責(zé)任等。第十三條申訴對于受到違章懲罰的科研人員,可以提出申訴,醫(yī)院將依據(jù)申訴情況進(jìn)行復(fù)核和處理,并盡可能保障申訴人的合法權(quán)益。第六章附則第十四條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。第十五條本制度自頒布之日起施行,本制度未涉及的事項(xiàng),可參照醫(yī)院其他相關(guān)制度進(jìn)行管理。注:本規(guī)章制度旨在規(guī)范醫(yī)院研究與科研管理工作,
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