禁止賭博與涉黃制度

禁止賭博與涉黃制度一、背景與目的賭博與涉黃行為對企業(yè)的發(fā)展和員工的工作樂觀性造成嚴重影響，不但損害員工的身心健康，也有可能導(dǎo)致企業(yè)聲譽受損、經(jīng)濟損失甚至法律風(fēng)險。為了維護企業(yè)的良好形象、創(chuàng)造健康、安全和諧的工作環(huán)境，促進員工的全面發(fā)展，特訂立本禁止賭博與涉黃制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部員工，包含正式員工、臨時工人、實習(xí)生等。三、定義賭博：指以金錢或其他物品為出資，在游戲、競猜等方面進行的與偶然有關(guān)的活動，且存在輸贏的不確定性。涉黃：指涉及色情、淫穢、暴力、惡心等與道德觀念相違反的內(nèi)容、行為或物品。四、行為規(guī)定禁止任何形式的賭博行為，包含但不限于以下情況：利用工作場合、工作時間或工作資源進行賭博活動；在企業(yè)內(nèi)外組織、參加或幫助賭博活動；向他人借貸用于賭博；利用企業(yè)業(yè)務(wù)或其他資源從事非法賭博活動；以組織、組織者、參加者、賭客或其他方式參加線上或線下賭博活動。禁止任何形式的涉黃行為，包含但不限于以下情況：在工作場合傳播、收藏或傳遞涉黃物品、信息或文件；利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、通訊設(shè)備或其他資源瀏覽、下載或傳播涉黃內(nèi)容；利用企業(yè)活動、聚會等場合進行涉黃行為；涉及與涉黃有關(guān)的勾結(jié)和串聯(lián)活動；利用職務(wù)、資源或其他方式干涉、姑息或袒護涉黃行為。五、制度執(zhí)行與監(jiān)督企業(yè)將建立相應(yīng)的賭博與涉黃行為監(jiān)控體系，對員工的行為進行監(jiān)測和定期檢查，并留存相關(guān)證據(jù)。一旦發(fā)現(xiàn)員工涉及賭博或涉黃行為，企業(yè)將立刻采取相應(yīng)措施：對涉賭涉黃人員予以相應(yīng)紀律處分，包含警告、停職、調(diào)崗、解雇等；如涉及違法行為，將移交相關(guān)執(zhí)法機構(gòu)處理；對涉嫌參加涉賭涉黃活動的員工進行調(diào)查，以確保相關(guān)線索的真實性和緊要證據(jù)的保全。員工在執(zhí)行本制度時，有權(quán)向企業(yè)舉報賭博與涉黃行為。企業(yè)將采取保密措施，對舉報人員予以保護，嚴禁以報仇、打擊或其他方式對舉報人員進行不公正待遇。六、教育與培訓(xùn)企業(yè)將定期組織員工賭博與涉黃法律法規(guī)的培訓(xùn)和教育，提高員工對賭博與涉黃行為的認得和判別本領(lǐng)。新員工入職時，將向其認真介紹本制度，并進行相關(guān)培訓(xùn)，確保其知曉相關(guān)規(guī)定。七、附則本制度自頒布之日起正式執(zhí)行，全部員工必需遵守。對于有特殊需要的員工，企業(yè)將依照相關(guān)法律法規(guī)予以相應(yīng)的支持和幫助。本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負責(zé)人全部，如有調(diào)整或修改，將提前以適當?shù)姆绞竭M行通知。八、承諾與責(zé)任本企業(yè)將樂觀落實禁止賭博與涉黃制度，保障員工的合法權(quán)益，為企業(yè)的和諧發(fā)展供應(yīng)堅實保障。同時，員工應(yīng)當自發(fā)遵守本制度的各項規(guī)定，并樂觀參加相關(guān)培訓(xùn)，加強自身的法律意識和道德觀念，共同營造健康、安全和諧的工作環(huán)境。以上為本企業(yè)訂立的《禁止賭博與涉黃制度》，請各位員工認真遵守，如有違反，將面對相應(yīng)的紀律處分和法律追究。企業(yè)將嚴格