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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》遼寧省遼陽市燈塔市2024年模擬試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的陳述,正確的是()。
A、凝聚力越高,團(tuán)體績(jī)效越好,它們之間存在線性關(guān)系B、凝聚力與團(tuán)體績(jī)效之間存在有循環(huán)依存的關(guān)系C、凝聚力過低會(huì)導(dǎo)致成員只考慮團(tuán)體的利益而不顧組織的利益等負(fù)面效應(yīng)D、過高的凝聚力可以提高團(tuán)體成員的參與程度和促進(jìn)交流
2.在國(guó)際金融業(yè)務(wù)中,中間匯率是()的算術(shù)平均數(shù)。
A、即期匯率與遠(yuǎn)期匯率B、買入?yún)R率與賣出匯率C、基本匯率與套期匯率D、直接標(biāo)價(jià)法匯率與間接標(biāo)價(jià)法匯率
3.如果可以選擇,幾乎所有的球隊(duì)都愿意主場(chǎng)作戰(zhàn),而不愿意客場(chǎng)作戰(zhàn)。這是因?yàn)橹鲌?chǎng)作戰(zhàn)更容易產(chǎn)生()。
A、社會(huì)促進(jìn)現(xiàn)象B、從眾現(xiàn)象C、團(tuán)體消極化D、合作現(xiàn)象
4.物業(yè)管理所提供的有償?shù)摹o形的商品是()。
A、管理B、服務(wù)C、房屋D、協(xié)調(diào)
5.2010年全國(guó)財(cái)政收入為83080億元,其中中央財(cái)政收入為42470億元,當(dāng)年全國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值為397983億元,則2010年中央財(cái)政集中財(cái)力的程度為()。
A、51.1%B、48.9%C、20.9%D、10.2%
6.“純公共物品”的特征中,派生特征是指()。
A、排他性B、非排他性C、非競(jìng)爭(zhēng)性D、競(jìng)爭(zhēng)性
7.考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費(fèi)用(成本)原則確定的設(shè)備壽命是設(shè)備的()。
A、使用壽命B、設(shè)計(jì)壽命C、技術(shù)壽命D、經(jīng)濟(jì)壽命
8.評(píng)估某宗房地產(chǎn)在2011年9月末的價(jià)格,選取了某可比實(shí)例,其成交價(jià)格為3000元/平方米,成交日期為2010年10月末,另調(diào)查獲知2010年6月末至2011年9月末該類房地產(chǎn)的價(jià)格平均每月比上月上漲1.5%,則對(duì)該可比實(shí)例進(jìn)行交易日期修正后的價(jià)格為()元/平方米。
A、3586.9B、3533.8C、3495.6D、3481.6
9.許多學(xué)者提出了不同的企業(yè)變革模式,其中將企業(yè)變革過程劃分成順序推進(jìn)的八個(gè)階段的管理學(xué)家是()。
A、比爾·史密斯B、庫(kù)特·盧因C、蒙特·卡斯特D、約翰·科特
10.下列有關(guān)Shibor說法不正確的是()。
A、Shibor是上海銀行間同業(yè)拆放利率B、Shibor是由信用等級(jí)較高的銀行組成報(bào)價(jià)團(tuán)自主報(bào)出的人民幣同業(yè)拆出利率計(jì)算確定的算術(shù)平均利率C、Shibor是復(fù)利D、Shibor是無擔(dān)保利率
11.()是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)在固有的要求。
A、占有權(quán)B、使用權(quán)C、收益權(quán)D、處分權(quán)
12.按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類,增值稅屬于()。
A、財(cái)產(chǎn)稅B、間接稅C、直接稅D、從量稅
13.下列屬于現(xiàn)代信用貨幣的是()。
A、股票、債券等有價(jià)證券B、黃金、白銀C、銀行存款D、皮毛、貝殼等實(shí)物貨幣
14.用人單位解除勞動(dòng)合同,依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?在()時(shí)支付。
A、勞動(dòng)者停止工作B、辦結(jié)工作交接C、送達(dá)解除勞動(dòng)合同書面通知D、解除勞動(dòng)合同1個(gè)月
15.審判解釋與檢察解釋有原則性分歧時(shí),應(yīng)報(bào)請(qǐng)()解釋或決定。
A、全國(guó)人大B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人大常委會(huì)D、最高人民法院和最高人民檢察院協(xié)商
16.當(dāng)團(tuán)體開始發(fā)揮作用、成員們開始把注意力轉(zhuǎn)向任務(wù)時(shí),團(tuán)體即進(jìn)入團(tuán)體發(fā)展階段的()。
A、形成期B、沖突期C、規(guī)范期D、產(chǎn)出期
17.貼現(xiàn)國(guó)債是按()的價(jià)格發(fā)行的國(guó)債。
A、等于票面金額B、高于票面金額C、低于票面金額D、根據(jù)市場(chǎng)供求關(guān)系而定
18.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,決定工作條件、工資水平以及勞動(dòng)力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間分配的主要因素是()。
A、勞動(dòng)力需求B、勞動(dòng)力供給C、企業(yè)或用人單位D、勞動(dòng)力需求和勞動(dòng)力供給的相互作用
19.下列關(guān)于借貸記賬法的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、以“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的平衡原理為依據(jù)B、以“借”、“貸”為記賬符號(hào)C、以“有借必有貸,借貸必相等”為記賬規(guī)則D、屬于單式記賬法
20.《巴塞爾協(xié)議》是國(guó)際銀行業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管的一個(gè)劃時(shí)代文件,作為_的國(guó)際慣例,為從事_的各商業(yè)銀行提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)。()
A、協(xié)調(diào)全球票據(jù)清算;國(guó)內(nèi)金融業(yè)B、全球金融交流;國(guó)際銀行業(yè)C、銀行業(yè)監(jiān)督管理;國(guó)際銀行業(yè)D、國(guó)際資本流動(dòng)監(jiān)督;國(guó)際金融業(yè)
21.下列關(guān)于員工援助計(jì)劃的陳述,正確的是()。
A、員工援助計(jì)劃目前在歐美的一些國(guó)家已經(jīng)成為一項(xiàng)可以幫助員工面對(duì)任何問題的計(jì)劃的總稱B、外部員工援助計(jì)劃比內(nèi)部員工援助計(jì)劃更節(jié)省成本C、員工對(duì)內(nèi)部員工援助計(jì)劃的信任程度可能高于外部員工援助計(jì)劃D、內(nèi)部和外部員工援助計(jì)劃要分別使用
22.公有制的實(shí)現(xiàn)形式是指公有制經(jīng)濟(jì)在其運(yùn)行過程中采取的()。
A、具體經(jīng)營(yíng)方式和組織形式B、國(guó)家干預(yù)方式C、國(guó)民收入初次分配方式D、國(guó)家稅費(fèi)征繳方式
23.某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2013年5月該企業(yè)銷售額為7000萬元,按照增值稅基本稅率計(jì)算,該企業(yè)本月的增值稅銷項(xiàng)稅額為()萬元。
A、1190B、210C、910D、1750
24.組織變革已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的常態(tài)活動(dòng),企業(yè)組織變革的基本原因是()。
A、管理信息化的需要B、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)超越自我的需要C、企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾D、員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要
25.勞動(dòng)力市場(chǎng)的就業(yè)條件好,工資福利水平高,工作環(huán)境良好,職業(yè)保障性強(qiáng),這是()。
A、優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)B、次等勞動(dòng)力市場(chǎng)C、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)D、外部勞動(dòng)力市場(chǎng)
26.根據(jù)《巴塞爾協(xié)議》,附屬資本不得超過核心資本的()。
A、8%B、100%C、4%D、10%
27.在平衡計(jì)分卡的四個(gè)績(jī)效維度中,關(guān)注組織的現(xiàn)有能力與滿足需求能力之間差距的維度是()。
A、學(xué)習(xí)與發(fā)展維度B、內(nèi)部流程維度C、客戶維度D、財(cái)務(wù)維度
28.“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于()的貨幣制度下。
A、銀幣本位制B、銀兩本位制C、平行本位制D、雙本位制
29.下列關(guān)于以出讓方式取得土地使用權(quán)的,轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時(shí)應(yīng)符合條件的說法中,不正確的是()。
A、按照出讓合同約定已經(jīng)支付全部土地使用權(quán)出讓金B(yǎng)、已經(jīng)取得土地使用權(quán)證書C、屬于房屋建設(shè)工程的,應(yīng)完成開發(fā)投資總額的45%以上D、轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時(shí)房屋已經(jīng)建成的,還應(yīng)當(dāng)持有房屋所有權(quán)證書
30.在其他情況不變而產(chǎn)品需求發(fā)生變化時(shí),勞動(dòng)力需求()。
A、與產(chǎn)品需求反方向變化B、不變C、變化,但與產(chǎn)品需求無關(guān)D、與產(chǎn)品需求同方向變化
31.區(qū)別直接與間接宏觀調(diào)控方式的主要標(biāo)志是()。
A、調(diào)控的目的不同B、國(guó)家采取的宏觀調(diào)控手段是否通過市場(chǎng)機(jī)制來發(fā)揮作用C、平衡社會(huì)總供求的效果D、對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)主體的影響
32.國(guó)民經(jīng)濟(jì)中各產(chǎn)業(yè)之間及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門之間的比例關(guān)系和結(jié)合狀況稱為()。
A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)B、產(chǎn)業(yè)布局C、產(chǎn)業(yè)比例D、產(chǎn)業(yè)特征
33.企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入()項(xiàng)目。
A、生產(chǎn)費(fèi)用B、制造費(fèi)用C、財(cái)務(wù)費(fèi)用D、管理費(fèi)用
34.下列關(guān)于公司制企業(yè)的說法,有誤的是()。
A、公司制企業(yè)是在個(gè)體業(yè)主制和合伙制企業(yè)的基礎(chǔ)上逐步發(fā)展起來的B、公司制企業(yè)由股東出資建成,股本為長(zhǎng)期投資,股權(quán)可以轉(zhuǎn)讓或退出C、公司具有獨(dú)立法人地位,與自然人有相同的民事能力D、公司制企業(yè)主要有有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種形式
35.宏觀調(diào)控的客體是()。
A、中央政府B、微觀市場(chǎng)主體的行為C、產(chǎn)品和要素市場(chǎng)D、經(jīng)濟(jì)總量
36.下列不屬于房地產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的是()。
A、金融機(jī)構(gòu)B、房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)C、行政主管部門D、律師事務(wù)所
37.()是貨幣和信用存在的共同前提。
A、商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生B、社會(huì)分工C、私有制D、資本主義
38.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備認(rèn)真維護(hù),使其保持完美和最佳狀態(tài),這種活動(dòng)屬于“5S”活動(dòng)的()內(nèi)容。
A、整理B、整頓C、清潔D、素養(yǎng)
39.國(guó)家信用的主要形式是()。
A、銀行貸款B、國(guó)有企業(yè)的賒銷C、商品的分期付款D、發(fā)行國(guó)庫(kù)券或公債
40.20世紀(jì)80-90年代,隨著全球競(jìng)爭(zhēng)加劇,對(duì)企業(yè)提出了新的、更高的要求,比如強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、相互信任、思想觀念的致性及對(duì)組織的承諾等,屬于()。
A、產(chǎn)業(yè)模式B、投資模式C、參與模式D、高度靈活模式
41.企業(yè)通過賒購(gòu)或預(yù)收貨款獲得短期資金的籌資方式稱為()。
A、銀行借款B、租賃籌資C、商業(yè)信用D、吸收直接投資
42.關(guān)于人力資源管理工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式的主要特點(diǎn),下列說法正確的是()。
A、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、相互信任、思想觀念的一致B、借助外腦、聘請(qǐng)顧問、權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)C、以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)為主D、給員工更多的自主權(quán)、工作豐富化、培訓(xùn)和長(zhǎng)期薪酬
43.下列國(guó)際收支平衡表項(xiàng)目中,不屬于經(jīng)常項(xiàng)目的是()。
A、貿(mào)易收支B、勞務(wù)收支C、轉(zhuǎn)移收支D、錯(cuò)誤與遺漏
44.接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的證券機(jī)構(gòu)稱為()。
A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營(yíng)商D、證券登記結(jié)算公司
45.房地產(chǎn)委托代理合同簽訂以后結(jié)節(jié)者要進(jìn)行的工作是()。
A、委托方提交有關(guān)資料B、代理方進(jìn)行營(yíng)銷企劃C、代理方進(jìn)行租售準(zhǔn)備D、委托人與代理人進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算
46.公有制的實(shí)現(xiàn)形式是指公有制經(jīng)濟(jì)在其運(yùn)行過程中采取的()。
A、具體經(jīng)營(yíng)方式和組織形式B、國(guó)家干預(yù)方式C、國(guó)民收入初次分配方式D、國(guó)家稅費(fèi)征繳方式
47.若采用自動(dòng)線方式進(jìn)行生產(chǎn),則依據(jù)()將生產(chǎn)設(shè)備排列在自動(dòng)線上。
A、工藝順序B、生產(chǎn)量C、生產(chǎn)定額D、產(chǎn)品精度
48.在我國(guó)現(xiàn)階段,設(shè)立財(cái)務(wù)公司的注冊(cè)資本金最低為人民幣()元。
A、5000萬B、1億C、2億D、3億
49.要克服單調(diào)感,不適合采取的手段是()。
A、操作設(shè)計(jì)B、操作變換C、突出工作的目的性D、操作改進(jìn)
50.下列關(guān)于以劃撥方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)的說法中,正確的是()。
A、一般有使用期限的限制B、無需繳納拆遷補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用C、在一定條件下可以轉(zhuǎn)讓、出租、抵押D、僅限于該建設(shè)用地使用權(quán)人自用
51.政府發(fā)行公債的時(shí)間、規(guī)模、種類、期限應(yīng)根據(jù)政府財(cái)政資金狀況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要來確定,這表明政府債務(wù)具有()的特征。
A、強(qiáng)制性B、自愿性C、固定性D、靈活性
52.在匯率決定理論中,決定遠(yuǎn)期匯率的是()。
A、絕對(duì)購(gòu)買力平價(jià)B、相對(duì)購(gòu)買力平價(jià)C、未拋補(bǔ)利率平價(jià)D、拋補(bǔ)利率平價(jià)
53.組織承諾是指()。
A、員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度B、員工對(duì)自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒的體驗(yàn)C、員工認(rèn)同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度D、員工在工作中深入的程度,以及把工作視為整個(gè)生活的核心部分的程度
54.設(shè)備利用率高的生產(chǎn)類型是()生產(chǎn)類型。
A、大批量B、成批C、小批量D、單件
55.整群抽樣是對(duì)被抽中的群體全面調(diào)查,所以整群抽樣是()
A、全面調(diào)查B、非全面調(diào)查C、一次性調(diào)查D、經(jīng)常性調(diào)查
56.關(guān)于住房公積金的轉(zhuǎn)移、中斷和恢復(fù),下列說法不正確的有()。
A、職工變動(dòng)工作時(shí),其公積金本息隨之轉(zhuǎn)入新單位該職工名下的住房公積金賬戶B、職工因故脫離工作單位、中斷工資關(guān)系的,其住房公積金繳存繼續(xù)存續(xù)C、結(jié)余的住房公積金本息仍保留在原單位名下的職工個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi)D、職工恢復(fù)工作時(shí),在原單位發(fā)工資,則繼續(xù)在原單位繳存住房公積金
57.工商企業(yè)管理的首要職能是()。
A、協(xié)調(diào)B、預(yù)測(cè)C、組織D、計(jì)劃
58.標(biāo)準(zhǔn)化管理中的工作標(biāo)準(zhǔn)是按照()制定的。
A、任務(wù)B、程序C、崗位D、權(quán)限
59.計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照()進(jìn)行折算。
A、職工本人的月工資除以月工作日天數(shù)B、職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)C、職工本人的月基本工資除以月工作日天數(shù)D、職工本人的月基本工資除以月計(jì)薪天數(shù)
60.某客戶于2009年5月1日向銀行申請(qǐng)貼現(xiàn),票據(jù)金額為100萬元,票據(jù)到期日是2009年5月11日,該銀行審查同意后,辦理貼現(xiàn),假設(shè)貼現(xiàn)率為月利率4.5%,每月按30天計(jì)算,則貼現(xiàn)利息為()元。
A、15000B、3750C、1500D、450
61.當(dāng)農(nóng)村土地承包糾紛時(shí)以調(diào)解方式解決更有利于化解矛盾,有利于調(diào)解協(xié)議的順利執(zhí)行。這是堅(jiān)持()。
A、堅(jiān)持切實(shí)維護(hù)農(nóng)村土地承包權(quán)益的原則B、堅(jiān)持依法調(diào)處農(nóng)村土地承包糾紛的原則C、堅(jiān)持以調(diào)解為主的原則D、堅(jiān)持有利于保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行的原則
62.長(zhǎng)期以來,甲城市的商品房品質(zhì)比乙城市的低,但價(jià)格高。這種現(xiàn)象之所以長(zhǎng)期存在,主要原因是房地產(chǎn)()。
A、相互影響B(tài)、具有保值功能C、難以變現(xiàn)D、具有不可移動(dòng)性
63.用來衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)是(),它體現(xiàn)了個(gè)體與組織之間的關(guān)系。
A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、離職率
64.下列各項(xiàng)中,不屬于民事糾紛解決途徑的是()。
A、調(diào)解B、訴訟C、仲裁D、行政指導(dǎo)
65.下列法律原則中,不屬于行政法基本原則的是()。
A、合法性原則B、誠(chéng)實(shí)信用原則C、合理性原則D、應(yīng)急性原則
66.與公司登記不同,非法人企業(yè)營(yíng)業(yè)登記事項(xiàng)中必須包括()。
A、企業(yè)名稱B、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所C、經(jīng)營(yíng)范圍D、隸屬關(guān)系
67.員工工作不滿引起的最極端的后果是()。
A、怠工B、組織公民行為C、暴力行為D、離職
68.下列會(huì)計(jì)科目中,不屬于所有者權(quán)益類科目的是()。
A、實(shí)收資本B、資本公積C、盈余公積D、未分配利潤(rùn)
69.當(dāng)一個(gè)人的行為表現(xiàn)符合期望的要求時(shí),通過()方式來表示認(rèn)可,稱為正強(qiáng)化。
A、批評(píng)B、懲罰C、降級(jí)D、獎(jiǎng)勵(lì)
70.目前我國(guó)房地產(chǎn)代理活動(dòng)的主要業(yè)務(wù)是()銷售代理。
A、存量住宅B、二手房C、已購(gòu)公有住房D、新建商品房
71.某類房地產(chǎn),在其購(gòu)買中通常抵押貸款占七成,抵押貸款的年利率為8%,自有資金要求的年收益率為15%.該類房地產(chǎn)的資本化率為()。
A、10.1%B、10.74%C、8%D、15%
72.對(duì)懷孕()個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
A、3B、5C、7D、8
73.資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的根本特點(diǎn)和實(shí)質(zhì)是()。
A、生產(chǎn)相對(duì)過剩B、需求相對(duì)過剩C、需求絕對(duì)過剩D、生產(chǎn)絕對(duì)過剩
74.租賃合同要經(jīng)()方為有效。
A、有關(guān)部門審批B、出租人簽字.C、承租人簽字D、出租人和承租人雙方簽字蓋章
75.下列關(guān)于偷竊行為原因的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、可能是對(duì)受到?jīng)]有人情味的待遇的報(bào)復(fù)B、可能因?yàn)楦械奖粍兿鰿、必然涉及嚴(yán)重不滿等深層次的原因D、將偷竊行為作為重建公平的自我知覺的一種手段
76.判斷行政機(jī)關(guān)及其他組織能否具備行政主體資格的關(guān)鍵性條件是()。
A、享有國(guó)家行政權(quán)力B、從事行政管理活動(dòng)C、能夠獨(dú)立對(duì)外承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任D、能夠以自己的名義行使行政權(quán)
77.會(huì)計(jì)賬簿暫由本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門保管的期限為(),期滿之后,由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門編造清冊(cè)移交本單位的檔案部門保管。
A、2年B、1年C、半年D、5年
78.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在10人以上,并有共同請(qǐng)求的,勞動(dòng)者可以推舉()代表人參加仲裁活動(dòng)。
A、1~3人B、3~5人C、5~7人D、7~11人
79.在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度中,各種生產(chǎn)要素應(yīng)按其在生產(chǎn)過程中的()參與分配。
A、貢獻(xiàn)B、性質(zhì)C、重要程度D、規(guī)模
80.企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的或員工所具備的技能、能力而向員工支付的相對(duì)穩(wěn)定的報(bào)酬屬于()。
A、基本薪酬B、獎(jiǎng)金C、福利D、工作體驗(yàn)
81.商業(yè)銀行遠(yuǎn)期頭寸的匡算,一般不以()為一個(gè)匡算期。
A、一個(gè)季度B、一個(gè)月C、半年D、一個(gè)年度
82.一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品大類的多少,即擁有的產(chǎn)品線數(shù)量是指產(chǎn)品組合的()。
A、寬度B、長(zhǎng)度C、深度D、一致性
83.某宗房地產(chǎn)的正常成交價(jià)格為2000元/平方米,賣方應(yīng)交納的稅費(fèi)為正常成交價(jià)格的6%,買方應(yīng)交納的稅費(fèi)為正常成交價(jià)格的3%,賣方出售該房地產(chǎn)實(shí)際所得為()元/平方米。
A、1940B、1880C、1900D、2000
84.在五種團(tuán)體的溝通中,()是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式,例如委員會(huì)的溝通常常就是這種形式的溝通。
A、輪狀溝通B、環(huán)狀溝通C、交錯(cuò)型溝通D、Y型溝通
85.下列方法中,可以用來整理和顯示分類數(shù)據(jù)的有()。
A、累積頻數(shù)B、頻數(shù)C、累積百分比D、累積頻率
86.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的要求不包括()。
A、內(nèi)容要完整,做到面面俱到B、輸入的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確有效C、應(yīng)具有時(shí)效性D、應(yīng)具有很強(qiáng)的針對(duì)性
87.從總體上看,外向型經(jīng)濟(jì)是一種()開放。
A、經(jīng)濟(jì)性B、制度性C、文化性D、政策性
88.金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分是()。
A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、投資銀行
89.根據(jù)決策條件確定性的差異,決策可以劃分為確定型、()和不確定型決策。
A、程序型B、半確定型C、偶然型D、風(fēng)險(xiǎn)型
90.那些購(gòu)買商品或服務(wù)用以轉(zhuǎn)賣并從中獲取利潤(rùn)的組織構(gòu)成了(),它是由各種類型的批發(fā)商、零售商、代理商等組成的。
A、消費(fèi)者市場(chǎng)B、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)C、中間商市場(chǎng)D、政府或機(jī)構(gòu)市場(chǎng)
91.下列不屬于人員分析的內(nèi)容的是()。
A、工作績(jī)效評(píng)估B、人員能力C、培訓(xùn)開發(fā)調(diào)查D、外部人員的供給量
92.我國(guó)城市市區(qū)土地屬于____所有,農(nóng)村和城市郊區(qū)土地除法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外,屬于____所有。()
A、工人、農(nóng)民B、國(guó)家、農(nóng)民集體C、國(guó)家、農(nóng)民個(gè)人D、集體、農(nóng)民個(gè)人
93.按照我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定,人民幣活期儲(chǔ)蓄存款的起存金額是()元。
A、10000B、1000C、50D、1
94.如果其他情況不變,中央銀行減少其黃金、外匯儲(chǔ)備,貨幣供應(yīng)量將()。
A、增加B、減少C、不變D、無影響
95.國(guó)家信用是指一國(guó)政府向本國(guó)居民舉借債務(wù),以解決國(guó)庫(kù)收支臨時(shí)性、季節(jié)性的不一致或彌補(bǔ)國(guó)庫(kù)赤字的信用形式,其主要形式是()。
A、財(cái)政撥款B、央行貼現(xiàn)C、發(fā)行國(guó)庫(kù)券或公債D、外匯投資
96.這個(gè)水平的評(píng)估指的是()。
A、投資收益評(píng)估B、反應(yīng)評(píng)估C、工作行為評(píng)估D、結(jié)果評(píng)估
97.在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí),管理者應(yīng)樹立資金的時(shí)間價(jià)值和()兩個(gè)基本價(jià)值觀念。
A、無風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值B、賬面價(jià)值C、年金價(jià)值D、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值
98.將財(cái)政收入分為政府公共財(cái)政收入和國(guó)有資產(chǎn)收入的依據(jù)是()。
A、財(cái)政收入的價(jià)值構(gòu)成B、財(cái)政收入的管理權(quán)限C、取得財(cái)政收入的依據(jù)D、取得財(cái)政收入的穩(wěn)定程度
99.在質(zhì)量控制方法中,尋找影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素的有效方法是()。
A、排列圖法B、控制圖法C、直方圖法D、期望值法
100.在對(duì)態(tài)度的定義中,強(qiáng)調(diào)了態(tài)度的組成及特性的學(xué)者是()。
A、阿爾波特B、克里赫C、弗里德曼D、吉爾福特
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【B】凝聚力和績(jī)效之間的關(guān)系比較復(fù)雜,并不是簡(jiǎn)單的直線關(guān)系。凝聚力和績(jī)效之間有循環(huán)依存的關(guān)系:高凝聚力既是高績(jī)效的原因,也是高績(jī)效的結(jié)果。適度的凝聚力可以提高團(tuán)體成員的參與程度和促進(jìn)交流,促使團(tuán)體成員遵從組織的規(guī)范。但如果凝聚力過高則會(huì)導(dǎo)致成員在工作時(shí)間進(jìn)行社交,抵制變革,只考慮團(tuán)體的利益而不顧組織的利益等負(fù)面效應(yīng)。
2、【B】本題考查中間匯率。中間匯率是買人匯率與賣出匯率的算術(shù)平均數(shù)。
3、【A】社會(huì)促進(jìn)是指人們?cè)谟兴伺杂^的情況下,工作表現(xiàn)要比自己?jiǎn)为?dú)進(jìn)行時(shí)更好的現(xiàn)象。
4、【B】
5、【A】本題考查中央財(cái)政集中財(cái)力的指標(biāo)。中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重是衡量中央財(cái)政集中財(cái)力的指標(biāo),本題中為(42470/83080)×100%=51.1%。
6、【B】“純公共物品”具有兩大特征,即消費(fèi)上的非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性。其中,非競(jìng)爭(zhēng)性是主要特征,非排他性是派生特征。
7、【D】設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命是考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費(fèi)用(成本)的原則確定的設(shè)備壽命。
8、【B】對(duì)該可比實(shí)例進(jìn)行交易日期修正后的價(jià)格=(元/平方米)。
9、【D】管理學(xué)家約翰·科特將企業(yè)變革過程劃分成順序推進(jìn)的八個(gè)階段:①形成緊迫感;②建立聯(lián)合指導(dǎo)委員會(huì);③努力構(gòu)思設(shè)想,制定相應(yīng)的戰(zhàn)略;④傳播變革設(shè)想;⑤授權(quán)各級(jí)員工采取行動(dòng);⑥創(chuàng)造短期的利益;⑦利用已得的信譽(yù),改變不合變革的制度結(jié)構(gòu)和政策;⑧使新方法在組織文化中形成制度化。
10、【C】
11、【C】
12、【B】本題考查稅收分類。按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類,分為直接稅和間接稅。直接稅是指納稅人自己承擔(dān)稅負(fù),不發(fā)生轉(zhuǎn)嫁關(guān)系的稅,如所得稅和財(cái)產(chǎn)稅;間接稅是指納稅人可將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給他人的稅,如流轉(zhuǎn)稅。增值稅屬于流轉(zhuǎn)稅的一種,所以增值稅屬于間接稅。
13、【C】信用貨幣實(shí)際上是一種信用工具或債權(quán)債務(wù)憑證,除紙張和印制費(fèi)用外,它本身沒有內(nèi)在價(jià)值,也不能與實(shí)物貨幣按某種平價(jià)相兌換。現(xiàn)代信用貨幣包括現(xiàn)金和銀行存款兩種主要存在形式。
14、【B】《勞動(dòng)合同法》第五十條第二款規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
15、【C】本題考查法律解釋。審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時(shí),應(yīng)報(bào)請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)解釋或決定。
16、【D】產(chǎn)出期:這時(shí)團(tuán)體開始發(fā)揮作用,成員們開始把注意力轉(zhuǎn)向團(tuán)體外部,轉(zhuǎn)向任務(wù),開始完成團(tuán)體的目標(biāo)。
17、【C】貼現(xiàn)國(guó)債是按低于票面金額的價(jià)格發(fā)行的國(guó)債。
18、【D】勞動(dòng)力需求和勞動(dòng)力供給的相互作用基本上決定了工作條件、工資水平以及勞動(dòng)力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間的分配。
19、【D】借貸記賬法是以“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的平衡原理為依據(jù),以“借”“貸”為記賬符號(hào),以“有借必有貸,借貸必相等”為記賬規(guī)則,在賬戶中進(jìn)行登記和反映資金增減變化過程及其結(jié)果的一種復(fù)式記賬法。
20、【C】《巴塞爾協(xié)議》制定的目的是:通過制定商業(yè)銀行資本和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)間的比例關(guān)系,確定統(tǒng)一的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到加強(qiáng)國(guó)際銀行體系健康、穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo),同時(shí)通過確立公平的資本充足率標(biāo)準(zhǔn),消除國(guó)際銀行間存在的不平等競(jìng)爭(zhēng)??梢哉f,《巴塞爾協(xié)議》是國(guó)際銀行業(yè)監(jiān)管史上的里程碑,它對(duì)國(guó)際銀行業(yè)產(chǎn)生了巨大而深遠(yuǎn)的影響。
21、【A】員工援助計(jì)劃最初產(chǎn)生于20世紀(jì)二三十年代的西方國(guó)家。經(jīng)過幾十年的發(fā)展,目前在歐美的一些國(guó)家已經(jīng)成為一項(xiàng)可以幫助員工面對(duì)任何問題的計(jì)劃的總稱。
22、【A】公有制的實(shí)現(xiàn)形式,是指公有制經(jīng)濟(jì)在其運(yùn)行過程中所采取的具體經(jīng)營(yíng)方式和組織形式。在社會(huì)主義初級(jí)階段條件下,公有制實(shí)現(xiàn)形式可以而且應(yīng)該多樣化,一切反映社會(huì)化生產(chǎn)規(guī)律的經(jīng)營(yíng)方式和組織形式都可以大膽利用。
23、【A】本題考查增值稅的計(jì)算。應(yīng)納增值稅銷項(xiàng)稅額=銷售額×適用稅率=7000×17%=1190(萬元)。
24、【C】企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。企業(yè)作為一個(gè)系統(tǒng),既要面對(duì)內(nèi)部的若干子系統(tǒng),又要面對(duì)外部環(huán)境。企業(yè)一方面要集合人的力量形成有機(jī)的整體,以便更好地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),另一方面要適應(yīng)環(huán)境,謀求自身的發(fā)展。這種特殊的要求,決定了企業(yè)不可避免地處在各種矛盾的焦點(diǎn)上。
25、【A】勞動(dòng)力市場(chǎng)的內(nèi)容中如果就業(yè)條件好,工資福利水平高等屬于優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng),反之就屬于次等勞動(dòng)力市場(chǎng)。
26、【B】巴塞爾委員會(huì)將總資本充足率的最低標(biāo)準(zhǔn)定為8%,并且核心資本的比例不得低于4%,附屬資本不得超過核心資本的100%。
27、【A】平衡計(jì)分卡是一種新型的戰(zhàn)略性績(jī)效管理工具和方法。它從企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),從四個(gè)角度來關(guān)注企業(yè)的績(jī)效,即財(cái)務(wù)角度、客戶角度、內(nèi)部流程角度和學(xué)習(xí)與發(fā)展角度。其中,學(xué)習(xí)與發(fā)展角度的指標(biāo)為其他領(lǐng)域的績(jī)效突破提供手段。它注重分析現(xiàn)有能力與滿足需求能力之間的差距,將注意力集中在內(nèi)部的技能和能力上。
28、【D】本題考查“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象?!傲訋膨?qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于雙本位制的貨幣制度下。
29、【C】選項(xiàng)C,以出讓方式取得土地使用權(quán)的,按照出讓合同約定進(jìn)行投資開發(fā),屬于房屋建設(shè)工程的,應(yīng)完成開發(fā)投資總額的25%以上,才可轉(zhuǎn)讓。
30、【D】在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求的上升,或同種工資率水平下的勞動(dòng)力需求量增加;相反,在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求下降會(huì)導(dǎo)致企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模、降低勞動(dòng)力需求,從而在同等工資率水平下減少勞動(dòng)力需求量。因此,在其他情況不變而產(chǎn)品需求發(fā)生變化時(shí),勞動(dòng)力需求與產(chǎn)品需求同方向變化。
31、【B】本題考查宏觀調(diào)控方式。直接與間接兩種宏觀調(diào)控方式相區(qū)別的主要標(biāo)志是國(guó)家采取的宏觀調(diào)控手段是否通過市場(chǎng)機(jī)制這一中間環(huán)節(jié)來發(fā)揮作用。
32、【A】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的概念。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指國(guó)民經(jīng)濟(jì)中各產(chǎn)業(yè)之間及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門之間的比例關(guān)系和結(jié)合狀況。
33、【D】管理費(fèi)用是指企業(yè)行政部門為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括企業(yè)的董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的,或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)(包括行政管理部門職工薪酬費(fèi)用、修理費(fèi)、機(jī)物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、職工教育經(jīng)費(fèi)、研究與開發(fā)費(fèi)、排污費(fèi)、存貨盤虧或盤盈(不包括應(yīng)計(jì)人營(yíng)業(yè)外支出的存貨損失)、計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備和存貨跌價(jià)準(zhǔn)備等。
34、【B】選項(xiàng)B,公司制企業(yè)主要有有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種形式。其中,股份有限公司的股票可以自由轉(zhuǎn)讓,但是不能退出。
35、【B】宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控過程,實(shí)質(zhì)上是一個(gè)運(yùn)用適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)方式和手段,采取有效的經(jīng)濟(jì)政策,對(duì)分散的微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)節(jié)和引導(dǎo),促使宏觀調(diào)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),從而使社會(huì)經(jīng)濟(jì)總體協(xié)調(diào)有序運(yùn)行的過程。
36、【C】房地產(chǎn)市場(chǎng)的參與者包括房地產(chǎn)交易雙方、為交易雙方提供服務(wù)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和其他專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),以及對(duì)交易等行為進(jìn)行管理的行政主管部門和行業(yè)組織。其中,其他專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要包括金融機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)。選項(xiàng)C,屬于房地產(chǎn)市場(chǎng)的管理者。
37、【C】信用產(chǎn)生的基本前提條件是私有制條件下的社會(huì)分工和大量剩余產(chǎn)品的出現(xiàn),私有制是貨幣和信用存在的共同前提。
38、【C】清潔是指對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備認(rèn)真維護(hù),保持完美和最佳狀態(tài)。清潔是對(duì)前三項(xiàng)活動(dòng)的堅(jiān)持與深入,從而消除發(fā)生安全事故的根源,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,使員工能愉快地工作。
39、【D】國(guó)家信用,是指一國(guó)政府向本國(guó)居民舉借債務(wù),以解決國(guó)庫(kù)收支臨時(shí)性、季節(jié)性的不一致或彌補(bǔ)國(guó)庫(kù)赤字的信用形式。國(guó)家信用的起源與國(guó)家財(cái)政的赤字有關(guān),債務(wù)人是政府,債權(quán)人主要是本國(guó)居民和金融企業(yè),其形式主要是發(fā)行國(guó)庫(kù)券或公債。選項(xiàng)A屬于銀行信用;選項(xiàng)B屬于商業(yè)信用;選項(xiàng)C屬于消費(fèi)信用。
40、【C】由米克爾維奇和布德羅提出的人力資源管理模式四種模式:產(chǎn)業(yè)模式、投資模式、參與模式和高度靈活模式。
41、【C】商業(yè)信用,是指企業(yè)通過賒購(gòu)或預(yù)收貨款等商品交易行為獲得短期債權(quán)資本的籌資方式。這種方式適合各類企業(yè),它形成于商品交易過程中,是企業(yè)的自然性融資。
42、【C】人力資源管理的工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注的問題主要包括工作規(guī)則的建立,職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計(jì),以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)酬體系,雇傭關(guān)系和績(jī)效評(píng)估等。
43、【D】經(jīng)常項(xiàng)目是國(guó)際收支中最重要的項(xiàng)目,是本國(guó)與外國(guó)之間經(jīng)常發(fā)生的國(guó)際收支項(xiàng)目,分為貿(mào)易收支、勞務(wù)收支和轉(zhuǎn)移收支三項(xiàng)。
44、【B】證券經(jīng)紀(jì)商是接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),其主要職能是為投資者提供信息咨詢、開戶、接受委托代理買賣、過戶、保管、清算、交割等服務(wù)。選項(xiàng)A,證券承銷商是按照有關(guān)規(guī)定包銷或代銷證券的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu);選項(xiàng)C,證券自營(yíng)商是自行買賣證券,從中獲取差價(jià)收益并獨(dú)立承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu);選項(xiàng)D,證券登記結(jié)算公司屬于證券服務(wù)機(jī)構(gòu)。
45、【A】
46、【A】本題考查公有制的實(shí)現(xiàn)形式。公有制的實(shí)現(xiàn)形式是指公有制經(jīng)濟(jì)在其運(yùn)行過程中采取的具體經(jīng)營(yíng)方式和組織形式。
47、【A】自動(dòng)線是將按工藝順序排列的若干臺(tái)自動(dòng)設(shè)備,用一套自動(dòng)控制裝配和自動(dòng)傳送裝置聯(lián)系起來的自動(dòng)作業(yè)線。
48、【B】自2004年9月1日起實(shí)施的《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司管理辦法》規(guī)定,設(shè)立財(cái)務(wù)公司的注冊(cè)資本金最低為1億元人民幣。財(cái)務(wù)公司的注冊(cè)資本金應(yīng)當(dāng)是實(shí)繳的人民幣或者等值的可自由兌換貨幣。
49、【D】克服單調(diào)感可以采取的辦法包括:①操作設(shè)計(jì),指重新根據(jù)人的生理和心理特點(diǎn)設(shè)計(jì)作業(yè)內(nèi)容;②操作變換,指用一種單調(diào)的操作去代替另一種單調(diào)操作;③突出工作的目的性,在工作中設(shè)置中間目標(biāo),在達(dá)到目標(biāo)后,會(huì)產(chǎn)生進(jìn)步感。
50、【C】選項(xiàng)A,以劃撥方式取得的土地使用權(quán),除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,沒有使用期限的限制;選項(xiàng)B,劃撥土地使用權(quán)包括土地使用者繳納拆遷安置、補(bǔ)償費(fèi)用(如城市的存量土地或集體土地)和無償取得(如國(guó)有的荒山、沙漠、灘涂等)兩種形式;選項(xiàng)D,除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,以劃撥方式取得的土地使用權(quán),未經(jīng)許可不得進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、出租、抵押等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
51、【D】政府債務(wù)的靈活性,即政府發(fā)行公債的時(shí)間、規(guī)模、種類、期限等,是由政府根據(jù)財(cái)政資金狀況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要確定的。
52、【D】拋補(bǔ)利率平價(jià)理論討論的是遠(yuǎn)期匯率的決定。該理論認(rèn)為,投資者可以在本國(guó)投資,也可以在外國(guó)投資,這取決于國(guó)內(nèi)外的投資收益率,如果收益率有差異,就會(huì)存在獲得無風(fēng)險(xiǎn)收益的套利機(jī)會(huì),資本就會(huì)從低收益率國(guó)家流向高收益率國(guó)家,直至兩國(guó)收益率相等才達(dá)到平衡,這時(shí)的匯率就是均衡匯率。
53、【C】組織承諾是員工認(rèn)同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度。它是個(gè)體對(duì)組織的一種態(tài)度或肯定性的內(nèi)心傾向。
54、【A】設(shè)備利用率高的生產(chǎn)類型是大批量生產(chǎn)類型。
55、【B】整群抽樣是將一組被調(diào)查者視作一個(gè)抽樣單位而不是個(gè)體的抽樣方法,是概率抽樣,是非全面調(diào)查。
56、【B】住房公積金的轉(zhuǎn)移、中斷和恢復(fù)的規(guī)定:①職工變動(dòng)工作時(shí),其公積金本息隨之轉(zhuǎn)入新單位該職工名下的住房公積金賬戶;②職工因故脫離工作單位,中斷工資關(guān)系的,其住房公積金繳存隨之中斷,結(jié)余的住房公積金本息仍保留在原單位名下的職工個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi);③職工恢復(fù)工作時(shí),在原單位發(fā)工資,則繼續(xù)在原單位繳存住房公積金,如變動(dòng)單位的,則應(yīng)辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。
57、【D】計(jì)劃就是通過調(diào)查研究,預(yù)測(cè)未來,確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo)和方針,制訂和選擇方案,綜合平衡,作出決策。計(jì)劃正確與否,對(duì)企業(yè)的成敗具有決定作用。從這個(gè)意義上說,計(jì)劃是企業(yè)管理的首要職能。
58、【C】工作標(biāo)準(zhǔn),是對(duì)企業(yè)員工的工作方法、程序及工作要求所作的統(tǒng)一規(guī)定,是為各部門、各工作崗位以及各類人員制定的有關(guān)工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。因此,工作標(biāo)準(zhǔn)是按照崗位制定的。
59、【B】計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)進(jìn)行折算。
60、【C】貼現(xiàn)利息的決定因素是貼現(xiàn)票據(jù)的票面金額、貼現(xiàn)率和貼現(xiàn)期。其中,貼現(xiàn)率就是辦理貼現(xiàn)使用的貼現(xiàn)利率;貼現(xiàn)期就是票據(jù)自貼現(xiàn)日起至票據(jù)到期日止的時(shí)間,整月的按30天計(jì)算,零頭天數(shù)按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。計(jì)算公式為:貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額×貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期。貼現(xiàn)利息=1000000×(4.5‰÷30)×10=1500(元)。
61、【C】當(dāng)農(nóng)村土地承包糾紛時(shí)以調(diào)解方式解決更有利于化解矛盾,有利于調(diào)解協(xié)議的順利執(zhí)行,這是堅(jiān)持以調(diào)解為主的原則。
62、【D】房地產(chǎn)的不可移動(dòng)特性,決定了任何一宗房地產(chǎn)只能就地開發(fā)、利用或消費(fèi),并受制于其所在的空間環(huán)境。因此,房地產(chǎn)市場(chǎng)是一個(gè)地區(qū)性市場(chǎng)(城市房地產(chǎn)一般可視為一個(gè)城市是一個(gè)市場(chǎng)),其供給狀況、價(jià)格水平及價(jià)格走勢(shì)等都是地區(qū)性的。甲、乙城市的商品房品質(zhì)因其不可移動(dòng)性而受制于所在的空間環(huán)境,從而產(chǎn)生價(jià)格差異。
63、【C】組織承諾是員工認(rèn)同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度。組織承諾包括三個(gè)因素:①情感承諾,是指員工對(duì)組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度;②繼續(xù)承諾,是指員工對(duì)離開組織所帶來的損失的認(rèn)知,是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾;③規(guī)范承諾,反映的是員工對(duì)繼續(xù)留在組織的義務(wù)感,是員工由于受到社會(huì)責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾。
64、【D】民事糾紛,是指平等主體之間發(fā)生的,以民事權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)糾紛。人們?cè)谏钪锌倳?huì)發(fā)生各種民事糾紛,解決民事糾紛主要有如下三種制度:①調(diào)解;②訴訟;③仲裁。
65、【B】本題考查行政法的基本原則。行政法的基本原則有:行政合法性原則、行政合理性原則、行政應(yīng)急性原則。
66、【D】在營(yíng)業(yè)登記中,凡是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的登記事項(xiàng),如名稱、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、經(jīng)營(yíng)范圍等,都與企業(yè)法人的登記事項(xiàng)一致。不同的是在企業(yè)法人登記事項(xiàng)中的法定代表人,在營(yíng)業(yè)登記中是企業(yè)負(fù)責(zé)人;在企業(yè)法人登記事項(xiàng)中的注冊(cè)資金(本),在營(yíng)業(yè)登記中是資金數(shù)額;在企業(yè)法人登記中的企業(yè)住所,在營(yíng)業(yè)登記中是企業(yè)地址。另外,營(yíng)業(yè)登記事項(xiàng)中還必須包括隸屬關(guān)系這一項(xiàng),它是營(yíng)業(yè)登記中的重要內(nèi)容。
67、【C】怠工和離職是員工因?qū)ぷ鞑粷M產(chǎn)生的后果,但暴力行為是員工不滿意的最極端的后果之一;組織公民行為是員工因?yàn)楣ぷ鳚M意而表現(xiàn)出的積極行為。
68、【D】所有者權(quán)益類科目包括實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、本年利潤(rùn)和利潤(rùn)分配等。注意:“未分配利潤(rùn)”屬于所有者權(quán)益的內(nèi)容,但不屬于所有者權(quán)益類科目,它只是利潤(rùn)分配科目下的一個(gè)二級(jí)科目。
69、【D】強(qiáng)化主要分為正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化兩類。其中,正強(qiáng)化是指獎(jiǎng)勵(lì)符合組織需要的行為,使這些行為得以重復(fù)和加強(qiáng),以促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。正強(qiáng)化包括物質(zhì)和精神兩個(gè)方面,如增加薪金、提高福利、晉升職位、表揚(yáng)贊賞等。
70、【D】在房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)中,新建商品房銷售代理是目前的主要業(yè)務(wù),一般由房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)接受房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的委托,負(fù)責(zé)商品房的市場(chǎng)推廣和具體銷售工作。
71、【A】
72、【C】《勞動(dòng)法》第六十一條規(guī)定,不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
73、【A】本題考查資本主義社會(huì)制度。資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的根本特點(diǎn)和實(shí)質(zhì)是生產(chǎn)相對(duì)過剩,這種生產(chǎn)過剩不是與勞動(dòng)者的實(shí)際需要相比的絕對(duì)過剩,而是資本主義生產(chǎn)無限擴(kuò)大的趨勢(shì)與勞動(dòng)者有支付能力的需求相比的相對(duì)過剩。
74、【D】承租人通過初選、比較、協(xié)商、選定幾個(gè)步驟,與出租人達(dá)成租賃協(xié)議,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面租賃合同。
75、【C】員工出現(xiàn)偷竊行為有多種原因,可能因?yàn)楦械奖粍兿鳌⑦^度T作、或因得到的沒有人情味的待遇而進(jìn)行報(bào)復(fù),也可能認(rèn)為這種不道德的行為是合理的,并將偷竊行為作為重建公平的自我知覺、報(bào)復(fù)主管虐待的一種手段等。與缺勤和遲到不同,偷竊行為并未涉及像嚴(yán)重不滿這樣的深層次原因。
76、【C】行政主體是能夠獨(dú)立對(duì)外承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。能否獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任,是判斷行政機(jī)關(guān)及其他組織能否具備行政主體資格的關(guān)鍵性條件。要成為行政主體,必須能夠獨(dú)立參加行政復(fù)議和行政訴訟活動(dòng),獨(dú)立承擔(dān)因?qū)嵤┬姓?quán)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。
77、【B】本題考查會(huì)計(jì)賬簿的保管。會(huì)計(jì)賬簿暫由本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門保管1年,期滿之后,由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門編造清冊(cè)移交本單位的檔案部門保管。
78、【B】勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制。
79、【A】本題考查社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配制度。按要素分配是指按照資
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