2024廣西柳州市柳城縣工業(yè)區(qū)管理委員會編外合同制員工招聘1人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024廣西柳州市柳城縣工業(yè)區(qū)管理委員會編外合同制員工招聘1人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、衡量社區(qū)文明的主要指標(biāo)是（），具體來說，宏觀上包括社區(qū)文化建設(shè)和社區(qū)服務(wù)建設(shè)，中觀上包括社區(qū)道德建設(shè)，微觀上包括社區(qū)文明家庭建設(shè)。A：社區(qū)建設(shè)度B：社區(qū)聚合度C：社會認(rèn)同度D：社會考評度正確答案選項：B解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識和技能。社區(qū)文明道德與社區(qū)文化建設(shè)、社區(qū)服務(wù)建設(shè)、社區(qū)道德建設(shè)以及社區(qū)文明家庭建設(shè)密切相關(guān)，因此，社區(qū)整合度是評估社區(qū)文明程度的主要指標(biāo)。由于的存在，故本題選擇B。社區(qū)文明建設(shè)是指社會成員對自己所居住社區(qū)的物質(zhì)形態(tài)與精神層面進行改造和提升的活動及其結(jié)果?！窘馕鐾卣埂緼項：社區(qū)建設(shè)是在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，借助社區(qū)的資源和力量，通過社區(qū)服務(wù)的方式，強化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題，以推動社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)境的協(xié)調(diào)和健康發(fā)展，不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質(zhì)量的過程。因此,“社區(qū)”一詞應(yīng)理解為具有一定地域特征和歷史傳統(tǒng)特點的城市地區(qū)，即由政府組織實施的一種管理區(qū)域內(nèi)各種事務(wù)活動的機構(gòu)體系。社區(qū)文明的衡量標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)僅限于社區(qū)建設(shè)，而應(yīng)涵蓋更廣泛的范圍，包括社區(qū)建設(shè)的多個方面，而社區(qū)建設(shè)的程度則不應(yīng)成為主要指標(biāo)?！吧鐓^(qū)”是指一定區(qū)域內(nèi)人們居住、工作的地方。A項失誤。社會認(rèn)同度不等于認(rèn)同程度，它只是一種主觀感覺而已，不能直接反映出人們是否認(rèn)可這個群體存在。C項：社會認(rèn)同度是對一個人的身份認(rèn)同程度，包括其個人屬性和與他人共同擁有的特征，如性別或種族等。它也不影響人們在進行社會交往時的相互認(rèn)同程度，因為它不會使個體間的差異變得更小。社區(qū)文明的衡量標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)僅僅局限于社會認(rèn)同度。C項出現(xiàn)了錯誤。社會評價包括三個部分，即經(jīng)濟、環(huán)境和政治。D項：社會評估是一種評估投資項目對實現(xiàn)社會目標(biāo)的貢獻的方法。社會考評度與社區(qū)發(fā)展程度之間沒有直接關(guān)系。社區(qū)文明的衡量標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)僅僅局限于社會考評度。它反映了一個人在社區(qū)中所扮演角色與作用，以及他在該領(lǐng)域內(nèi)獲得的知識和技能等情況。D項出現(xiàn)了誤差。社區(qū)文化是城市發(fā)展的靈魂，而社區(qū)精神文明建設(shè)則是推動和實現(xiàn)城市全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。；2、德國管理界有一句名言叫作“垃圾是放錯位置的人才”，這句話道破了用人的關(guān)鍵。這啟示我們在人事行政上要遵循（）原則。A：德才兼?zhèn)?，任人唯賢B：適才適用，揚長避短C：公平競爭，依法管理D：人事統(tǒng)一，軍事管理正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。我們知道，一個人是否有才能，主要取決于他的知識水平和工作能力。在用人過程中，正確處理垃圾位置是至關(guān)重要的。否則就不能說他是人才了。人才的價值在于他們所處的位置和所從事的工作，只有當(dāng)他們在這個位置上表現(xiàn)出色、取得成就時，他們才能被認(rèn)定為真正的人才。所以說，一個好的管理者必須懂得如何選擇和使用人才，只有這樣才能使企業(yè)得到最大程度的發(fā)展。即便他擁有碩士或博士學(xué)位，若不能勝任，他也無法被認(rèn)定為人才。那么，如何才能做到這一點呢？因此，企業(yè)在招聘過程中必須嚴(yán)格遵循因材施教的原則，根據(jù)實際情況選擇最適合的人才，以避免不必要的風(fēng)險和損失。人才與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)息息相關(guān)，它決定了企業(yè)的生存和發(fā)展能力。由于的存在，故本題選擇B。3、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，大量的管理工作都屬于（）A：程序控制B：跟蹤控制C：自適應(yīng)控制D：最佳控制正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。程序控制又可細(xì)分為定時控制和定速控制兩種方式。根據(jù)控制過程的分類，的控制工作可被劃分為程序控制、跟蹤控制、自適應(yīng)控制和最佳控制四個方面。在程序控制中，A項是正確的，其特點在于控制標(biāo)準(zhǔn)值是時間的函數(shù)，即嚴(yán)格遵循預(yù)先規(guī)定的程序運行。如果沒有事先制定好的標(biāo)準(zhǔn)，就無法對其實施有效地監(jiān)督和檢查。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，大量的管理工作需要通過程序化的控制手段來實現(xiàn)。因此，對程序控制方法的研究具有十分重要的意義。為確保整個系統(tǒng)行動的一致性，計劃編制程序、統(tǒng)計報告程序、信息傳遞程序等必須嚴(yán)格遵守預(yù)先設(shè)定的時間限制。它與控制目標(biāo)值之間存在著一個差值。針對B項錯誤，跟蹤控制的獨特之處在于，其控制標(biāo)準(zhǔn)值是由控制對象所追蹤的先行量所決定的函數(shù)。如果要實現(xiàn)最優(yōu)控制，則需要預(yù)先設(shè)置好控制標(biāo)準(zhǔn)值和相應(yīng)的控制參數(shù)，使之在當(dāng)前過程運行時保持不變，從而獲得最優(yōu)結(jié)果。C項錯誤，自適應(yīng)控制的獨特之處在于缺乏明確的先行量，其控制標(biāo)準(zhǔn)值為過去某一時刻或時期已達到狀態(tài)的函數(shù)。這種方法與傳統(tǒng)的最優(yōu)控制不同。標(biāo)準(zhǔn)值的控制是建立在對過去經(jīng)驗的深入學(xué)習(xí)之上的，即通過對活動中遇到的各種情況采取相應(yīng)的行動，以確保標(biāo)準(zhǔn)值的準(zhǔn)確性和可靠性。因此在制定控制變量時，應(yīng)把它看作一個目標(biāo)函數(shù)來確定。D項錯誤，最優(yōu)控制的獨特之處在于，其控制標(biāo)準(zhǔn)值由一個目標(biāo)函數(shù)的最大值或最小值所組成。由于它在理論上具有嚴(yán)密的邏輯性和系統(tǒng)性，因此，在實際應(yīng)用中其效果也比較顯著。通過推導(dǎo)出某一過程的最優(yōu)解，以此作為實施過程管理的控制準(zhǔn)則。本題目中出現(xiàn)了“最大”、“最小”和“最劣”三種不同形式的控制參數(shù)。由于的存在，故本題選擇A。4、下列公文標(biāo)題不正確的是（）。A：《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧的會議紀(jì)要》B：《關(guān)于開展向XX同志學(xué)習(xí)活動的決定》C：《XX縣國土資源局關(guān)于XX縣2019年度供地計劃的請示報告》D：《XX關(guān)于進一步做好XX工作的通知》正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。該發(fā)文還出現(xiàn)了一些其他不規(guī)范的問題。在《XX縣國土資源局關(guān)于XX縣2019年度供地計劃的請示報告》中，存在一種文種混淆的情況，即在向上級機關(guān)行文時，使用“報告”一詞代替“請示”，而在使用“請示”時則偏用“報告”，或者在報告中夾帶請示，同時在請示中附帶報告；此類錯誤出現(xiàn)頻率高、影響范圍廣、容易混淆和誤判等問題值得商榷。甚至將兩種文體合而為一，形成了一份被稱為“請示報告”的文本”。由于的存在，故本題選擇C。5、公文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”標(biāo)注，其中第二層一般采用（）標(biāo)注。A：楷體字B：黑體字C：宋體字D：仿宋體字正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基本格式，以確保其規(guī)范性和可讀性。本文種中出現(xiàn)了大量繁體字，在行文過程中易造成混亂。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》的規(guī)定:“公文首頁必須顯示正文。一般用3號仿宋體字，編排于主送機關(guān)名稱下一行，每個自然段左空二字，回行頂格。文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”標(biāo)注；一般第一層用黑體字、第二層用楷體字、第三層和第四層用仿宋體字標(biāo)注?！闭闹惺褂煤喕质俏覈Z言文字發(fā)展歷史上的一大進步，但目前有些地方在實際應(yīng)用中尚不夠規(guī)范。由于的存在，故本題選擇A。6、我國行政機關(guān)實行的領(lǐng)導(dǎo)制度是（）。A：委員會制B：行政首長負(fù)責(zé)制C：個人分工負(fù)責(zé)制度D：集體領(lǐng)導(dǎo)制度正確答案選項：B解析：本題對憲法常識進行了測試。在我國實行這種制度，主要是為了加強對國家和社會事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，提高行政效率。行政首長負(fù)責(zé)制是一種由各級政府及其所屬部門的負(fù)責(zé)人對本政府或本部門的工作承擔(dān)全面責(zé)任的制度，以確保行政管理的公正性和透明度。我國現(xiàn)行法律中沒有關(guān)于這一問題的規(guī)定，但在實踐中卻被廣泛使用著，并且有一些地方和單位還存在著對這種體制的誤用或濫用現(xiàn)象。這是一種適用于中國行政管理的政府工作責(zé)任制，旨在確保行政管理的高效性和透明度。它以會議為主要形式，通過討論決定問題，從而使行政事務(wù)得以有效地執(zhí)行。在政府制度中，A項錯誤采用了委員會制度，也稱為合議制，是其中一個重要的組成部分。委員會成員之間相互溝通、討論和決定問題，從而達成共識，形成一個統(tǒng)一的整體。在委員會制的運作模式下，行政組織的決策權(quán)和管理權(quán)并非由單一的領(lǐng)袖所獨占，而是由一群由相當(dāng)數(shù)量的委員組成的委員會共同行使。這種民主形式，對國家權(quán)力結(jié)構(gòu)具有積極作用。一般而言，委員會在做出決策時，會遵循達成共識的原則，以確保協(xié)商的一致性。瑞士在現(xiàn)代世界各國中展現(xiàn)出了委員會制的典型特征，為其贏得了廣泛的認(rèn)可和贊譽。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第八十六條規(guī)定:“國務(wù)院實行總理負(fù)責(zé)制。各部、各委員會實行部長、主任負(fù)責(zé)制?！蔽覈F(xiàn)行法律沒有對地方政府的行政長官進行明確的定義，但可以說地方政府的行政首腦就是中央政府的行政長官。第一百零五條規(guī)定:“地方各級人民政府是地方各級國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān)，是地方各級國家行政機關(guān)。地方各級人民政府實行省長、市長、縣長、區(qū)長、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)制?！蔽覈F(xiàn)行法律中沒有關(guān)于行政首長負(fù)責(zé)制的專門規(guī)定。國家最高行政機關(guān)和地方各級國家行政機關(guān)均實行行政首長負(fù)責(zé)制，其中最高級別的機構(gòu)為國務(wù)院。因此，地方各級黨政領(lǐng)導(dǎo)人必須實行個人分工負(fù)責(zé)制。C項錯誤，黨章規(guī)定:“黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。”在黨的各級委員會內(nèi)部，實行個人分工負(fù)責(zé)制，明確規(guī)定每位領(lǐng)導(dǎo)成員的具體職責(zé)，確保事事有人管，人人有專責(zé)。如果某個人不按組織紀(jì)律辦事或違反組織上的有關(guān)規(guī)定，就會造成嚴(yán)重的后果，甚至給國家?guī)碇卮髶p失。每一位領(lǐng)導(dǎo)成員都應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨委的集體決策和職責(zé)分工，切實踐行自己的使命。這就是所謂的“集體領(lǐng)導(dǎo)制度”。D項錯誤，黨章規(guī)定:“黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。”在此情況下，黨員是否有違反黨內(nèi)紀(jì)律的行為？集體領(lǐng)導(dǎo)制度是指，對于涉及黨的路線方針政策的重大事件、重大任務(wù)的部署、重要干部的任免、群眾關(guān)注的重要問題以及上級黨組織要求必須由黨委集體討論決定的問題，必須遵循集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會進行集體討論并做出決策。在當(dāng)前形勢下如何加強對黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，這是一個亟待研究解決的現(xiàn)實課題。由于的存在，故本題選擇B。7、依法由組織機關(guān)在任免權(quán)限內(nèi)，通過決定或命令來指派其所需人員，擔(dān)任某一種行政人民職務(wù)，這種行政領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生方式是（）。A：委任制B：聘任制C：責(zé)任制D：晉升制正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。由于我國實行了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的干部人事制度，所以選任領(lǐng)導(dǎo)干部時也要堅持這一原則。根據(jù)A項規(guī)定，組織機關(guān)有權(quán)在其任免權(quán)限內(nèi)，通過決策或命令指派所需人員，而委任制則是當(dāng)前最為廣泛采用的干部任用方式。聘任制是當(dāng)前我國各級各類人事部門廣泛采用的一種人事管理方式。B項錯誤，聘任制是一種以聘任和應(yīng)聘雙方簽訂聘約為基礎(chǔ)，聘請人員擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的聘任和解聘方式。責(zé)任制主要包括職責(zé)分工、崗位職責(zé)以及相關(guān)配套制度等內(nèi)容。在管理制度中，針對C項錯誤，實行責(zé)任制，即由專人負(fù)責(zé)各項工作，并明確責(zé)任范圍，以確保有效的管理?？己耸菍Ρ豢己藢ο笮袨槭欠穹项A(yù)定標(biāo)準(zhǔn)進行評價的一項活動。D項錯誤，晉升制是一種規(guī)范員工晉升條件、方法和流程的制度，其目的在于確保員工的職業(yè)發(fā)展和個人能力的提升。本論文以“崗位分析—職務(wù)說明書—任職資格”為框架，對我國事業(yè)單位現(xiàn)行績效考核中存在的問題進行了深入地探討，提出相應(yīng)對策和建議。員工的晉升過程是一種從較低層級職位向更高層級職位的晉升過程，這是一種晉升的過程。在我國現(xiàn)行行政體制中，由于晉升制存在著一定程度的弊端，因而被一些人視為“不人道”或“不合法”的行為，并受到了人們的譴責(zé)。由于的存在，故本題選擇A。8、（）是選擇管理方式的根本標(biāo)準(zhǔn)。A：產(chǎn)權(quán)制度B：管理績效C：管理環(huán)境D：管理者正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。管理績效與管理者有關(guān)，管理者素質(zhì)越高，管理水平就越高。A項、C項、D項錯誤，對管理效率產(chǎn)生影響的因素包括產(chǎn)權(quán)制度、管理環(huán)境以及管理者的角色。B項的正確性在于，組織在運行過程中所展現(xiàn)的工作行為、方式和結(jié)果的綜合表現(xiàn)，構(gòu)成了管理績效的核心。管理績效與組織結(jié)構(gòu)有一定關(guān)系，但主要決定于管理活動本身的性質(zhì)，而不是管理方式、手段。對于管理工作的有效性而言，必須對所獲得的管理績效進行全面評估，以確保整個管理過程和管理結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。本文將通過案例分析，探討如何根據(jù)企業(yè)所處的發(fā)展階段來確定適合自己的管理方式。在不同的社會歷史條件下，不同的管理方式和手段所帶來的績效結(jié)果各不相同，因此，選擇一種管理方式時，管理績效是至關(guān)重要的決策因素。本論文主要研究企業(yè)人力資源管理中員工工作態(tài)度與行為影響因素以及如何運用這些因素來提高企業(yè)的管理水平。由于的存在，故本題選擇B。9、公文常用到的修辭手法主要有（）。A：夸張擬人B：排比比喻C：雙關(guān)象征D：夸張比喻正確答案選項：B解析：此題旨在考察公文寫作中的基礎(chǔ)知識。在公文中的語句中，必須確保其意義明晰、表達清晰、內(nèi)容完整，以便于讀者理解，且不存在任何歧義。如果用“不”來修飾某一句話，表達某種意思時就有可能出現(xiàn)錯別字和語法結(jié)構(gòu)上的問題了。由于A項存在錯誤，因此在公文語言中必須保持客觀，不能采用夸張的表達方式。如果用“不”字修飾，就會造成語氣和表達效果上的缺陷。請確保B項的表述準(zhǔn)確無誤，毋庸置疑。對于雙關(guān)修辭手法，其指的是在特定的語言環(huán)境中，利用詞匯的多義或同音條件，有意使句子具有雙重意義，言在此而意在彼，而公文的態(tài)度必須明確，因此不能使用雙關(guān)修辭?！霸谶@里，我是一個共產(chǎn)黨員”、“我為人民服務(wù)，全心全意為人民謀利益”等都可以用反問句來表達。對于D項錯誤，過度夸張的手法可能會產(chǎn)生負(fù)面影響。由于錯別字和標(biāo)點符號不正確，造成了行文混亂、語意不通等現(xiàn)象，因此，應(yīng)認(rèn)真加以改正。由于的存在，故本題選擇B。10、企業(yè)總經(jīng)理將處理一般日常事務(wù)權(quán)力下放到各級下層管理人員，只保留自己對特別事項的決策和監(jiān)督權(quán)力，這屬于管理學(xué)家泰勒提倡的（）。A：工作定額原理B：例外原理C：分權(quán)原理D：職能工長制正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。根據(jù)工作定額原理，將工人的操作分解為基本動作，并對盡可能多的工人進行時間測定，以完成這些基本動作。在此基礎(chǔ)上計算出每一步驟的工時并加以記錄。挑選最適宜的工具和機器，確定最合適的操作程序，排除錯誤和不必要的操作，以得出最有效的操作方式為基準(zhǔn)。該原理是現(xiàn)代管理理論中非常重要的部分。最終，將完成這些基本動作所需的時間匯總，加上必要的休息時間和其他延誤時間，以獲得完成這些操作的標(biāo)準(zhǔn)時間，從而制定出一個工人的“合理日工作量”，這即是工作定額原理。它強調(diào)了高層管理當(dāng)局對基層員工的直接控制，從而減少了中層管理者與下層管理者之間的權(quán)力差異。在B項中，例外原則指的是企業(yè)高層管理人員將一般日常事務(wù)授權(quán)給下屬管理人員負(fù)責(zé)處理，而自己則保留對例外事項的決策和控制權(quán)，這些事項通常也是至關(guān)重要的。在企業(yè)管理中，分權(quán)原則指的是將生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)分配給不同層次的管理人員，并將這些決策權(quán)與相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任一同下放給不同層次的管理人員，以便他們能夠及時、有效地決策日常經(jīng)營活動，以適應(yīng)市場變化的需要。在現(xiàn)代管理理論發(fā)展過程中，出現(xiàn)了“權(quán)力中心”與“能力中心”兩種觀點。然而，分權(quán)原則并非泰勒所倡導(dǎo)的理念所涵蓋的范疇。職能工長制是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要制度之一。D項錯誤，指的是實行職能工長制的職能管理員制度。這些基本條件是任何一位主管都應(yīng)達到的。為了完美地履行其職責(zé)，傳統(tǒng)的組織機構(gòu)需要一個工長具備全面的素質(zhì)，包括但不限于職能、教養(yǎng)、專業(yè)技能、機智老練、精力充沛、堅韌剛毅、正直、判斷力或常識以及健康狀況良好。因此，當(dāng)一個工長要完成一項工作任務(wù)時，就需要有多種能力和各種水平。然而，這些素質(zhì)的全面掌握對于大多數(shù)人而言是一項艱巨的任務(wù)，因為只有極少數(shù)的人能夠達到這些水平。本文試圖探討這種新的管理模式——“工長崗位責(zé)任制”。為了確保工長能夠有效地履行其職責(zé)，必須對管理工作進行細(xì)致的劃分，以確保所有工長僅承擔(dān)一項管理職能。由于的存在，故本題選擇B。11、《關(guān)于商調(diào)××同志來我單位工作的函》恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)尾用語是：A：妥否，請批示B：盼復(fù)C：請有關(guān)部門協(xié)調(diào)D：特此報告正確答案選項：B解析：此題旨在考察公文的撰寫技巧。或有其它事項，請求答復(fù)者。一般而言，函的終止語可歸納為以下情形：（1）告知函：本函專為此而設(shè)；（2）詢問函：特此呈遞，殷切期盼得到回復(fù)；函復(fù)書中還可附加說明事項或要求。（3）商洽函：是否可以，請研究函回復(fù)；在答復(fù)中，詢問函和商洽函都是常用格式。（4）懇請批準(zhǔn)函：特此呈遞，懇請批準(zhǔn)函予以復(fù)函。該語氣主要用于請求批準(zhǔn)函中，但不限于此，可用作其它類型的函或其他場合下的回復(fù)信中。B項中的“盼復(fù)”一詞，不僅符合函件的特征，而且表達得十分得體。在具體使用上可根據(jù)情況靈活選用，但必須注意避免重復(fù)。A項為請示的終末陳述，C項措辭不當(dāng)，D項為報告的終末陳述。在漢語中，祈使句是一個很有特色和活力的句式之一，它以其豐富多變、靈活多樣而受到人們廣泛重視。由于的存在，故本題選擇B?！瓣P(guān)于”在句中可以充當(dāng)主語、謂語或賓語，也可用作定語和狀語。；12、含有重要的國家秘密，泄露會使國家的安全與利益遭受到嚴(yán)重?fù)p害的文件，屬于：A：保密文件B：秘密文件C：機密文件D：絕密文件正確答案選項：C解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。機關(guān)內(nèi)部文秘人員對有關(guān)信息享有一定的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)。根據(jù)2012年頒布的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，第九條第（二）項規(guī)定了公文的保密等級、保密期限和密級，以及保密期限。一般情況下，對機關(guān)工作人員而言，不屬于本節(jié)規(guī)定范圍的內(nèi)容均屬保密事項，但對于涉及國家秘密或者個人隱私的事項則不宜采用上述表述方式進行表達。涉密公文應(yīng)按涉密程度，分別注明"絕密""機密"""秘密"及保密期限。因此，對于機密文件，其使用范圍應(yīng)限制在特定的領(lǐng)域內(nèi)，不能超出該范圍以外。國家機密文件，是指包含著至關(guān)重要的機密信息的文件，一旦泄露，將會對國家的安全和利益造成極其嚴(yán)重的破壞。本部分主要討論有關(guān)保密工作中對機密文件進行鑒別時出現(xiàn)的問題及解決方法，并結(jié)合具體案例分析如何在實際應(yīng)用中正確使用鑒別法。由于的存在，故本題選擇C?！窘馕鐾卣埂緼項：所謂保密文件，指的是涉及絕密、機密、秘密三種類型的機密文件，這些文件并不符合本文所述的含義。“保密”一詞在不同場合有不同含義，它指對國家和社會公共財產(chǎn)及個人生活所具有的一種絕對保密狀態(tài)，也就是國家秘密或國家安全、利益受到保護的情況下。A項失誤。如果在公開發(fā)布時沒有被發(fā)現(xiàn)和利用。根據(jù)B項規(guī)定，秘密文件是指包含一般國家機密的內(nèi)容，一旦泄露，將會對國家的安全和利益造成嚴(yán)重的威脅。且不受嚴(yán)重破壞。是指內(nèi)容含有其他國家秘密，泄漏可能會給國家造成重大經(jīng)濟損失或人員傷害。B項有誤。如在我國境內(nèi)竊取、刺探他人情報等。D項：涉及國家機密的機密文件，其泄露將對國家的安全和利益造成極其嚴(yán)重的破壞。本文所述內(nèi)容與主題不符。該部分在整個命題中屬于核心點，它要求考生必須全面把握命題意圖和考試重點，并能根據(jù)題目提供的材料正確地選擇恰當(dāng)?shù)拇鸢浮項出現(xiàn)了誤差。；13、關(guān)于公文格式，下列表述錯誤的是：A：文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次可以用（一）、（1）、一、1.標(biāo)注B：公文正文一般用3號仿宋體字C：附件名稱后不加標(biāo)點符號D：如有抄送機關(guān)，一般用4號仿宋體字正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文格式的相關(guān)知識，并在其中選取錯誤項以供參考。按照《黨政機關(guān)公文格式》第7.3.3條正文的結(jié)構(gòu)層次序數(shù)，可按“一”、“（一）”、“1.”、“（1）”的順序進行標(biāo)注；通常，第一層以黑體字標(biāo)注，第二層則以楷體字呈現(xiàn)，而第三層和第四層則以仿宋體字進行標(biāo)注。如將第一部分的括號里寫為“......”或在第三句后出現(xiàn)一個句號，則表示該段落中存在著錯別字。A項失誤。如果正文中出現(xiàn)的標(biāo)點符號或其他文字與正文不符，則將該部分內(nèi)容重新標(biāo)示出來并予以改正。B項：依據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.3.3的規(guī)定，公文首頁應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)主體內(nèi)容。如果沒有標(biāo)出該機構(gòu)的全稱，則按實寫形式填寫于文末。一般采用仿宋體字3號，編排于主送機關(guān)名稱下一行，每個自然段左空二字，回行頂格，以彰顯其獨特之處。如果是省直機關(guān)的發(fā)文文件，則可以將其右上角居中位置標(biāo)出省、市或自治區(qū)政府機關(guān)名稱。B項是對的。如果沒有附件的，則將其省略。C項：按照《黨政機關(guān)公文格式》7.3.4的附件說明，如有任何附件，應(yīng)在正文下空一行左空二字編排“附件”二字，并標(biāo)注全角冒號及附件名稱。若不符合上述要求，可以省略或合并所有附件，只保留其中一個完整附件。若有多個附件，請以阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注其順序號，例如“1.×××××；請勿在附件名稱之后添加任何標(biāo)點符號。如為英文附件則應(yīng)按字母順序依次排列于下一個項目之前。在需要回行較長的附件名稱時，必須確保其與前一行附件名稱的首字母一一對應(yīng)。C項是對的。D項：按照《黨政機關(guān)公文格式》7.4.2的規(guī)定，抄送機關(guān)時，如有抄送機關(guān)，則一般采用仿宋體字4號，并在印發(fā)機關(guān)及印發(fā)日期以上一行，左右各空一字排列。在進行抄送時，需將“抄送”二字加上全角冒號以及抄送機關(guān)名稱，并在回行時與冒號后的首字對齊，最后一個抄送機關(guān)名稱后標(biāo)有句號。D項是對的。一、在《檔案法》實施以前,“檔案工作”這一名詞是不存在的。由于的存在，故本題選擇A。14、下列關(guān)于公文行文規(guī)范的描述，錯誤的是（）。A：黨、政在職權(quán)范圍內(nèi)向下行文B：涉及多個部門，必須聯(lián)合行文C：受雙重領(lǐng)導(dǎo)時，必要時需抄送D：抄送機關(guān)可多個，也可以沒有正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。不符合上述條件的應(yīng)向上發(fā)文。根據(jù)A項的規(guī)定，黨委、政府在其職權(quán)范圍內(nèi)得以行使向下行文的權(quán)利。這說明，黨委、政府發(fā)文不是獨立存在的。B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十七條規(guī)定:“同級黨政機關(guān)、黨政機關(guān)與其他同級機關(guān)必要時可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不得聯(lián)合行文。黨委、政府的部門依據(jù)職權(quán)可以相互行文。部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)除辦公廳（室）外不得對外正式行文。”聯(lián)合行文并非僅限于多個部門的參與。不需要抄送機關(guān)是指兩個或以上機關(guān)共同發(fā)文。C項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條第六項規(guī)定:“受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)向一個上級機關(guān)行文，必要時抄送另一個上級機關(guān)?！痹趯嶋H中，有些單位或個人因種種原因不具備上述條件，因而不能按要求辦理有關(guān)事項，這就是所謂的錯抄。對于D項而言，抄送機關(guān)并非公文格式的必要組成部分，因此可以選擇不抄送機關(guān)，也可以選擇有抄送機關(guān)存在。由于的存在，故本題選擇B。15、下列選項中，不屬于公告和通告共同特點的是（）。A：公布的公開性B：事項的重要性C：操作的嚴(yán)肅性D：內(nèi)容的指導(dǎo)性正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第五款規(guī)定:“公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。”上述兩章中,“公告”和“通告”分別為發(fā)布性公文和指示性公文的簡稱。；第八條第六款規(guī)定:“通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項?！眱烧唠m然同屬告知性公文，但由于二者的適用范圍不同，因而它們對被告知對象產(chǎn)生了截然不同的影響。公告和通告均屬于廣泛傳播的公文，其特點在于廣泛而公開地向社會公眾傳達信息。從使用目的來說，兩種公文都有明確的傳達任務(wù)。在兩種公文中，B項的正確性得到了確認(rèn)，公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或法定事項，通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)遵守或周知的事項，因此，這兩種公文所涉及的事項都具有相當(dāng)?shù)闹匾?。由于兩種公文均屬于公開文件，而且它們之間存在著許多相似之處。公告的發(fā)布范圍通常限于國家權(quán)力機關(guān)、行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、經(jīng)授權(quán)的國家機關(guān)職能部門和法律規(guī)定的相關(guān)單位，而通告則是各級國家機關(guān)、社會團體和企事業(yè)單位均可發(fā)布的。從發(fā)布機構(gòu)的角度來看，這兩種公文均具備發(fā)布的權(quán)威性。公告的發(fā)布方式多種多樣，既可以采用公文形式，也可以在新聞媒體上發(fā)布，甚至可以用于張貼，因此這兩種公文都具有一定的操作嚴(yán)謹(jǐn)性。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》對兩種文種的定義，指導(dǎo)性公文指的是黨政機關(guān)對于重要事項或重大行動所做出的決策和安排的公文，然而這兩種公文均不具備指導(dǎo)性。在現(xiàn)實中，一些機關(guān)將兩類公文混為一談，致使某些公文內(nèi)容與實際不符，給工作造成了不利影響。由于的存在，故本題選擇D。16、20世紀(jì)六七十年代，美國行為學(xué)家亞當(dāng)斯提出的理論是（）。A：公平理論B：強化理論C：行為矯正D：期望理論正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它以心理學(xué)為基礎(chǔ)，主要應(yīng)用于企業(yè)管理和經(jīng)濟分析之中。A項正確，公平理論是美國行為科學(xué)家亞當(dāng)斯在《工人關(guān)于工資不公平的內(nèi)心沖突同其生產(chǎn)率的關(guān)系》《工資不公平對工作質(zhì)量的影響》《社會交換中的不公平》等著作中提出來的一種激勵理論。它認(rèn)為，合理的薪酬制度能夠有效激發(fā)勞動者的內(nèi)在動力，從而使他們產(chǎn)生更高的工作效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。該學(xué)說專注于探究薪酬分配的合理性、公正性以及其對員工生產(chǎn)熱情的影響。人的勞動價值主要取決于他所付出的努力與所獲報酬之間的對比關(guān)系，即所謂“收入差”。根據(jù)公平理論，員工的激勵程度不僅受到其所獲得的絕對報酬的影響，還受到相對比較報酬的影響。這種對比關(guān)系就構(gòu)成了激勵效應(yīng)，它能促使人們產(chǎn)生更高的工作熱情與動機，從而提高勞動生產(chǎn)率。每個人都會有意識或無意識地將自己在這方面的投入和所獲得的報酬的收支比率，與其他人在這方面的收支比率進行社會比較，同時也會與自己過去在這方面的收支比率進行歷史比較。該理論強調(diào)人們的行為取決于其動機。美國心理學(xué)家斯金納首次提出了強化理論，該理論是一種過程型激勵理論，用于糾正B項錯誤。如果一種刺激給他帶來了好處，他就會繼續(xù)這樣去想下去，直到得到更大的益處為止。人類的行為是由其所受到的刺激所引發(fā)的一種函數(shù)。如果對他有害，那么這種行為就不會再發(fā)生了。若此種刺激對其有益，則其行為將會反復(fù)呈現(xiàn)；管理者在管理活動中必須注意滿足員工心理上、生理上的需要。如果對他造成不利影響，那么這種行為將逐漸減弱并最終消失。所謂強化就是一種有意識地提高人的某種心理活動水平或能力的過程，它包括認(rèn)知強化、情感強化、意志強化等方面內(nèi)容。因此，為了確保人們的行為與組織的目標(biāo)相一致，管理者需要采用多種加強措施。所謂正強化就是在不違背基本原則下所實施的一種積極刺激。根據(jù)強化的性質(zhì)和目的的不同，可將其歸為正向強化和負(fù)向強化兩大范疇。行為矯正是一種積極而有效地提高人的能力和素質(zhì)的心理輔導(dǎo)活動。根據(jù)條件反射說和社會學(xué)習(xí)理論的原則，對行為進行客觀、系統(tǒng)的矯正，以減少和消除不良行為，增強和培養(yǎng)良好的行為，從而促進個體的社會適應(yīng)能力的發(fā)展。其中，正強化就是通過各種手段促使人們產(chǎn)生一種積極的反應(yīng)，而負(fù)強化則是利用外部力量去刺激人的心理或情感。對于行為的處理，可以采用正向強化、負(fù)向強化、懲罰、消退、模仿、塑造以及認(rèn)知行為療法等多種方法。它認(rèn)為人的心理活動都具有一定的傾向，即存在著一個“希望”或“期待”,當(dāng)這個傾向達到一定程度時就會導(dǎo)致產(chǎn)生某種結(jié)果。1964年，弗魯姆在《工作與激勵》一書中提出了期望理論，該理論針對D項錯誤進行了改進。為了激發(fā)員工的積極性，必須確保工作能夠滿足他們真正的需求；（2）他們所追求的目標(biāo)與他們的業(yè)績息息相關(guān)；（3）只要付出足夠的努力，他們的工作表現(xiàn)將得到顯著提升。由于的存在，故本題選擇A。17、為了保證國民經(jīng)濟健康穩(wěn)定運行，國務(wù)院制定“十三五”規(guī)劃，這體現(xiàn)的行政職能中的：A：政策指導(dǎo)職能B：公共服務(wù)職能C：社會保障職能D：社會治安職能正確答案選項：A解析：本題旨在考察政府在職能領(lǐng)域所具備的專業(yè)知識。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，政府還承擔(dān)著為人民群眾服務(wù)的職責(zé)，因此它也具有一定的經(jīng)濟職能。政策指導(dǎo)職能，是指政府運用財政、稅收、金融、投資等經(jīng)濟杠桿和法律規(guī)范，制訂中長期規(guī)劃、方針、政策或市場機制，以指導(dǎo)和影響經(jīng)濟發(fā)展方向、制定經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)布經(jīng)濟總量指標(biāo)、提供主要信息、預(yù)測經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢。包括為公眾服務(wù)、保障公共安全和促進就業(yè)與再就業(yè)等方面的內(nèi)容。B項：公共服務(wù)職能屬于行政職能中的經(jīng)濟職能，指的是政府在基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)和管理方面所面臨的投資巨大、周期長、利潤微薄、風(fēng)險巨大等問題，這些問題超出了企業(yè)的能力范圍。如保障基本生活需求、促進就業(yè)、維護社會公平、保護勞動者合法權(quán)益以及為弱勢群體服務(wù)等等。C項：社會保障職能屬于行政職能中的一項社會職能，是指政府運用多種手段對社會分配進行調(diào)控，以維護社會的穩(wěn)定和和諧。本研究選取了四個與“公共安全”相關(guān)的公共產(chǎn)品概念進行分析比較，并結(jié)合我國實際情況對這些問題提出建議。D項：在行政職能中，治安職能是一項重要的政治職能，其目的在于鞏固政權(quán)、打擊危害社會治安、擾亂社會秩序的違法行為，以及對各種犯罪分子進行打擊、懲罰和改造。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,“維護”與“保障”的關(guān)系如何？由于的存在，故本題選擇A。18、在領(lǐng)導(dǎo)者的諸多素質(zhì)中起主導(dǎo)作用的素質(zhì)是（）。A：職能素質(zhì)B：基礎(chǔ)素質(zhì)C：業(yè)務(wù)素質(zhì)D：核心素質(zhì)正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它包括思想品質(zhì)、道德風(fēng)貌、知識水平、才能技能及組織指揮才干等等。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是指在先天稟賦的生理和心理基礎(chǔ)上，通過后天的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉而形成的一系列基礎(chǔ)條件和內(nèi)在要素的綜合體，這些要素在領(lǐng)導(dǎo)工作中扮演著至關(guān)重要的角色。其中政治素質(zhì)又可分成政治意識、政治立場、思想方法和道德情操四個方面。在研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論時，通常將領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)劃分為政治、思想、道德、文化、業(yè)務(wù)、身體和心理等多個方面，同時也包括領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)。所謂核心素質(zhì)就是一個人具有影響其行為方式和效果的各種品質(zhì)因素的綜合。核心素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者能力素質(zhì)的決定性因素，它在眾多素質(zhì)中扮演著至關(guān)重要的角色。本文僅就如何提高公務(wù)員素質(zhì)問題作初步探討。由于的存在，故本題選擇D。19、進行各種管理的先行條件和基礎(chǔ)是：A：協(xié)調(diào)B：溝通C：控制D：領(lǐng)導(dǎo)正確答案選項：B解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。因此，在學(xué)校管理工作中，管理者必須重視加強學(xué)生間的溝通交流工作。在各種管理中，有效的溝通是必不可少的前提和基礎(chǔ)，如果信息交換不充分，那么決策和執(zhí)行都將無從談起，政策后果也將無從評估和反饋，這將導(dǎo)致管理方面的諸多難題。在實際工作中，管理者經(jīng)常需要處理大量的信息內(nèi)容，而這些信息都來自于人與人之間、個人與單位之間以及單位內(nèi)部不同層次、不同部門之間的聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇B。它包括信息溝通、領(lǐng)導(dǎo)行為等內(nèi)容?！窘馕鐾卣埂緼項：協(xié)調(diào)是指在實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程中，對所有組織活動和人力資源進行有機協(xié)調(diào)，以確保管理機能的步調(diào)一致。協(xié)調(diào)是為了使各要素之間保持一定的協(xié)調(diào)性，從而促進整個系統(tǒng)運行效率提高的一種方法。有效的交流是達成目標(biāo)的手段，而協(xié)調(diào)則是達成目標(biāo)的關(guān)鍵。A項失誤。其作用在于通過一定的方法使各要素相互聯(lián)系起來，以保證各項管理工作能順利進行。在實際工作中，為了實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，必須對各種資源進行精準(zhǔn)而有效的組織、規(guī)劃和協(xié)調(diào)，以建立一系列正常的工作秩序和管理制度，這就是所謂的控制。在整個系統(tǒng)中,“人”是最活躍的因素，因而也是最易出錯的環(huán)節(jié)。作為管理功能的重要組成部分，它所呈現(xiàn)的是一個連貫的過程，不斷地推動著組織的發(fā)展。C項出現(xiàn)了錯誤。由于這種作用，使得管理者能夠有效地實施對下屬的監(jiān)督。D項：領(lǐng)導(dǎo)是在一定的社會組織和群體內(nèi)，通過行使其法定權(quán)力和自身影響力，對被領(lǐng)導(dǎo)者的行為施加影響并引導(dǎo)其朝著組織目標(biāo)前進的過程。指領(lǐng)導(dǎo)者對下屬或其他人員的工作進行指導(dǎo)、幫助與監(jiān)督時產(chǎn)生了偏差，導(dǎo)致下屬或他人違反既定標(biāo)準(zhǔn)或要求。D項出現(xiàn)了誤差。20、會議紀(jì)要是構(gòu)成會議文件的一種公文文種，以下關(guān)于會議紀(jì)要的標(biāo)題，說法正確的是（）。A：需寫明會議名稱與文種B：需寫明發(fā)文機關(guān)名稱、事由與文種C：需寫明會議名稱、事由與文種D：可以采用一般文章標(biāo)題的形式，在標(biāo)題中簡明地揭示中心思想正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此,“紀(jì)要”是一種具有法定效力的文件類型，它必須按照一定的要求來制作。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十條第十五項規(guī)定:“紀(jì)要。適用于記載會議主要情況和議定事項?！倍菚h時間加紀(jì)要，即在“會議紀(jì)要”后寫一個會議日期或開會時間。標(biāo)題的格式通常有兩種：一種是在“紀(jì)要”之前加上會議名稱，也就是在“全國財貿(mào)工會工作會議紀(jì)要”等文件中注明會議名稱；另一種則是在“紀(jì)要”之前加上“會議名稱。這種形式比較容易使讀者對會議產(chǎn)生興趣，但不能準(zhǔn)確地反映會議主題。會議的命名方式可以采用縮寫或會議地點，例如《五大城市治安座談會紀(jì)要》和《鄭州會議紀(jì)要》等。這類題目雖然簡短但卻很重要。其次，需將會議的核心議題以類似于文件標(biāo)題式的方式呈現(xiàn)于標(biāo)題中，例如《關(guān)于落實省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示保護省級文物七級浮屠塔問題的會議紀(jì)要》。三是以“會”作為會議主題來安排文章結(jié)構(gòu)和布局。由于的存在，故本題選擇A。21、下列保健食品廣告用語符合國家有關(guān)規(guī)定的是（）。A：某雙歧軟膠囊廣告：快速治療慢性腹瀉，根除結(jié)腸炎B：某三七袋泡茶廣告：堅持服用，治療高血壓、脂肪肝C：某靈芝孢子油膠囊廣告：高效抗腫瘤，呵護腫瘤患者D：某螺旋藻片廣告：增強免疫力，調(diào)理腸胃，調(diào)節(jié)血脂正確答案選項：D解析：本題對經(jīng)濟法進行了檢驗。因此,“腹瀉型腸炎靈口服液”不含標(biāo)明“療效顯著，無毒副作用”字樣的藥物，屬誤導(dǎo)銷售的情況。根據(jù)《保健食品審查暫行規(guī)定》第八條規(guī)定，宣傳保健食品廣告中的保健功能、產(chǎn)品功效成份/標(biāo)志性成分及含量、適宜人群、食用量等信息時，應(yīng)以國務(wù)院食品藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的說明書內(nèi)容為準(zhǔn)，不得隨意更改。此外，保健食品廣告還應(yīng)引導(dǎo)消費者合理使用，不得出現(xiàn)含有表示產(chǎn)品功效的斷言或保證、含有無法證實的所謂“科學(xué)或研究發(fā)現(xiàn)”、“實驗或數(shù)據(jù)證明”等方面的內(nèi)容、夸大保健食品功效或擴大適宜人群范圍、明示或暗示適用于所有癥狀及所有人群、含有與藥品相混淆的用語、直接或間接地宣傳治療作用、或借助宣傳某些成分的作用明示或暗示該保健食品具有疾病治療的作用。在錯誤的B項中，持續(xù)使用三七作為治療高血壓和脂肪肝的藥物，暗示著該保健品具有疾病治療的功效。C項錯誤，某靈芝孢子油膠囊以其卓越的抗腫瘤性能和對腫瘤患者的呵護作用，被直接或間接地宣傳為一種具有治療效果。本研究通過對《保健食品注冊管理辦法》中相關(guān)條款進行解讀，明確了“功能”和“保健功效”這兩個概念在保健品上如何理解以及它們之間是什么關(guān)系等問題。在廣告中使用螺旋藻片可以增強機體免疫力、調(diào)理腸胃、調(diào)節(jié)血脂，這與保健品廣告所使用的措辭相符。本研究認(rèn)為，在藥品說明書上應(yīng)該標(biāo)注產(chǎn)品功效、用法用量等內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇D。22、法律規(guī)范和法律條文是兩個不同的概念。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：此題旨在探究法理學(xué)的根本概念。在教學(xué)過程中應(yīng)注意區(qū)分這兩種情況，以提高學(xué)生運用法律知識解決實際問題的能力。法律規(guī)范和法律條文之間存在著內(nèi)容和形式的緊密聯(lián)系，法律規(guī)范則是法律條文的具體內(nèi)容，而法律條文則是法律規(guī)范的文字表達和表現(xiàn)形式。需要注意的是，法律規(guī)范和法律條文之間并不是一一對應(yīng)的關(guān)系，一個法律條文可能包含了一個法律規(guī)范邏輯結(jié)構(gòu)的組成部分，也可能包含了兩個或多個法律文件，但也可能是一個法律規(guī)范邏輯結(jié)構(gòu)的組成部分，由一個法律文件中的不同法律條文或兩個不同的法律文件來呈現(xiàn)。在司法實踐中，我們經(jīng)常遇到一些案件涉及到法律規(guī)范和法律條文這兩種不同的概念或范疇，如何區(qū)分兩者并加以運用？故本題正確。一、法律規(guī)范與法律條款之間存在著一定程度上的同一性，但是由于它們各自在表述方式和具體含義等方面又具有自身特點而使二者在相互聯(lián)系中呈現(xiàn)為一種非對立統(tǒng)一關(guān)系。；23、王某盜竊他人手機一部，價值3000元，被公安部門查獲，辦案民警調(diào)查時發(fā)現(xiàn)王某已15周歲。下列對王某的處理，正確的是（）。A：免予刑事處罰B：從輕處罰或減輕處罰C：以盜竊罪論處D：以盜竊罪從輕處理正確答案選項：A解析：本題對刑法進行了測試。根據(jù)該款規(guī)定，已滿十周歲以上不滿十八周歲的人犯上述罪名時，應(yīng)免除刑罰?！吨腥A人民共和國刑法》第十七條第一款、第二款規(guī)定:“已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。”根據(jù)所述，王某在15歲時所犯的盜竊行為并不屬于八種犯罪之一，即已滿十四歲但未滿十六歲的情況下應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任，因此王某應(yīng)免于受到刑事懲罰。在司法實踐中，對未達法定刑期而又有嚴(yán)重情節(jié)的未成年人，如果其本人或他人沒有正當(dāng)理由要求司法機關(guān)給予刑罰時，則應(yīng)由人民法院根據(jù)案件具體情況決定是否適用緩刑。由于的存在，故本題選擇A。24、甲深夜?jié)撊胍壹冶I竊，他把一幅名貴字畫扔到窗外，準(zhǔn)備一會出去再撿，丙正好從窗外路過，就撿起拿走并拒不歸還，丙的行為應(yīng)定性為（）A：構(gòu)成盜竊罪B：和甲構(gòu)成盜竊罪的共犯C：構(gòu)成侵占罪D：不構(gòu)成犯罪正確答案選項：C解析：根據(jù)《刑法》第二百六十四條的規(guī)定，盜竊罪是指以非法占有為目的，實施多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物等行為，以達到非法占有的目的。由于丙未表現(xiàn)出故意盜竊罪的行為，因此無法被視為盜竊罪。乙的主觀方面必須是直接故意，即明知他人有盜用自己財物的意圖而實施了盜竊行為。根據(jù)《刑法》第25條第1款的規(guī)定，共同犯罪指的是兩人或兩人以上共同實施的故意犯罪行為，而在此過程中存在B項錯誤。因此，乙與丙之間存在共同盜竊的故意，即在同一犯罪活動中，甲與丙均實施了共同盜竊的犯罪行為，但他們并不是共同實行一個犯罪事實。甲與丙未涉及共同實施盜竊的故意和共同行為，因此不構(gòu)成盜竊罪的共犯。乙在他人未交付贓物或已交付贓物但尚未取走的情況下竊取了其所管理的財物并對之進行整理后轉(zhuǎn)移到自己手中的，應(yīng)以共同犯罪論處。根據(jù)《刑法》第二百七十條的規(guī)定，侵占罪指的是以非法占有為目的，將代為保管的他人財物、遺忘物或埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，且拒不歸還的行為。乙與丙均未達到一定數(shù)額時，也不能以侵占論處。當(dāng)丙經(jīng)過乙家窗外時，他發(fā)現(xiàn)了一件遺忘物，但他拒絕歸還，這構(gòu)成了侵占罪。乙為了侵占他人財產(chǎn)而將自己的財物交給丙時，丙不能以“占有”作為成立侵占罪的要件，只能以拒不履行代位權(quán)義務(wù)為由認(rèn)定其構(gòu)成盜竊罪。由于的存在，故本題選擇C?！耙摇笔侵副凰饲终己笕岳^續(xù)使用或管理的人。25、違反治安管理行為在（）公安機關(guān)沒有發(fā)現(xiàn)的，不再處罰。A：12個月內(nèi)B：10個月內(nèi)C：8個月內(nèi)D：6個月內(nèi)正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。因此，對這一問題應(yīng)如何理解呢？根據(jù)《治安管理處罰法》第二十二條第一款規(guī)定:“違反治安管理行為在6個月內(nèi)沒有被公安機關(guān)發(fā)現(xiàn)的，不再處罰。”由于我國目前實行的是以行政處罰為主的行政管理體制，因此，從法律上對該條款作了明確具體的解釋。由于的存在，故本題選擇D。26、下列規(guī)范性法律文件中，屬于程序法的是（）。A：《中華人民共和國刑法》B：《中華人民共和國合同法》C：《中華人民共和國民事訴訟法》D：《中華人民共和國憲法》正確答案選項：C解析：本題對法理學(xué)進行了測試。法理學(xué)在探究法律和法律現(xiàn)象的過程中，根據(jù)不同的準(zhǔn)則，將法律劃分為多種不同的類型。其中，實體法又可細(xì)分為實體性立法、程序性立法及兩者結(jié)合所形成的復(fù)合型立法。根據(jù)法律規(guī)范的差異，可將其歸為實體法和程序法兩大類。這些法律規(guī)范所調(diào)整的對象一般都具有相對穩(wěn)定性。實體法是以權(quán)利、義務(wù)、職權(quán)和責(zé)任為核心內(nèi)容的法律體系，包括但不限于憲法、行政法、民法、商法和刑法等。本文將就這三種類型的法律在我國立法現(xiàn)狀、特點及發(fā)展趨勢作些探討，希望能為進一步完善我國法律體系盡微薄之力。程序法是以確保權(quán)利和職權(quán)得以實現(xiàn)或行使、義務(wù)和責(zé)任得以履行為主要內(nèi)容的法律，包括但不限于行政訴訟法、行政程序法、民事訴訟法和刑事訴訟法等。在法學(xué)理論界,“實體與程序”一直存在著不同認(rèn)識。由于的存在，故本題選擇C。27、繼承人先于被繼承人死亡的，繼承人的（）有代位繼承的權(quán)利。A：父母B：配偶C：子女D：兄弟姐妹正確答案選項：C解析：本題旨在探究與民法相關(guān)的基本知識。該條款對被代位繼承人即被繼受人為誰享有繼承權(quán)作出了明確的界定?！睹穹ǖ洹返谝磺б话俣藯l規(guī)定:“被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的直系晚輩血親代位繼承。被繼承人的兄弟姐妹先于被繼承人死亡的，由被繼承人的兄弟姐妹的子女代位繼承。代位繼承人一般只能繼承被代位繼承人有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額?！蹦敲?“被繼子”與被繼女之間是否存在法律上的平等關(guān)系？僅有C個選項符合被繼承人子女晚輩直系血親的標(biāo)準(zhǔn)。由于的存在，故本題選擇C。28、甲從小就被他人合法收養(yǎng)，成年后認(rèn)為對親生父母具有贍養(yǎng)義務(wù)，仍然每月支付親生父母生活費，下列說法正確的是（）。A：甲對養(yǎng)父母和親生父母都有贍養(yǎng)義務(wù)B：甲對親生父母沒有贍養(yǎng)的義務(wù)C：甲對養(yǎng)父母沒有贍養(yǎng)義務(wù)D：以上說法均不正確正確答案選項：B解析：；該條所稱收養(yǎng)關(guān)系包括收養(yǎng)人與收養(yǎng)人之間、收養(yǎng)人與被收養(yǎng)者之間等三種形式，其中以收養(yǎng)人與收收養(yǎng)人之間為主要內(nèi)容。本題對民法典進行了調(diào)查。乙和丙分別為被合法收養(yǎng)、收養(yǎng)人和被收養(yǎng)人的直系血親。根據(jù)《民法典》第一千一百一十一條規(guī)定:“養(yǎng)子女與生父母以及其他近親屬間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，因收養(yǎng)關(guān)系的成立而消除?！痹谖覈芍胁o明確的關(guān)于養(yǎng)父、養(yǎng)母的撫養(yǎng)和教育兒童權(quán)利問題的條文規(guī)定。中甲作為一位合法的收養(yǎng)對象，享有對其養(yǎng)父母的贍養(yǎng)義務(wù)，而對其親生父母則無需承擔(dān)贍養(yǎng)責(zé)任。由于的存在，故本題選擇B。29、根據(jù)我國《憲法》相關(guān)規(guī)定，下列選項中不屬于國務(wù)院職權(quán)的是______。A：領(lǐng)導(dǎo)和管理國家國防建設(shè)事業(yè)B：管理對外事務(wù)，同外國締結(jié)條約和協(xié)議C：根據(jù)全國人大及其常委會決定任免國務(wù)院總理D：根據(jù)憲法和法律，規(guī)定行政措施，制定行政法規(guī)，發(fā)布決定和命令正確答案選項：C解析：根據(jù)《憲法》第89條規(guī)定，本地區(qū)的行政管理、民族保護、民族教育、計劃生育、文化建設(shè)等方面，均屬于合法的管轄范圍。根據(jù)第九條規(guī)定，B項的值符合要求。C項錯誤，《憲法》第八十條規(guī)定“中華人民共和國主席根據(jù)全國人民代表大會的決定和全國人民代表大會常務(wù)委員會的決定，公布法律，任免國務(wù)院總理、副總理、國務(wù)委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長，授予國家的勛章和榮譽稱號，發(fā)布特赦令，宣布進入緊急狀態(tài)，宣布戰(zhàn)爭狀態(tài)，發(fā)布動員令”,故此項為國家主席的職權(quán)。D項符合上述（一）的規(guī)定，因此可以得出結(jié)論，該項內(nèi)容是正確的。此題屬于判斷類問題，要求學(xué)生能從整體上把握該命題，并在分析推理中得出合理的結(jié)論。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。本題中所涉及到的詞語均為現(xiàn)代漢語常用詞。30、某單位因領(lǐng)導(dǎo)更換，法定代表人發(fā)生變更，該單位由原法人代表單位訂立的合同：A：一律無效B：應(yīng)繼續(xù)履行C：經(jīng)追認(rèn)后有效D：部分有效正確答案選項：B解析：；在“法人之間”和“個人與組織”兩種關(guān)系下，都可以適用《合同法》。本題考查《合同法》。由于法人和自然人之間存在著身份關(guān)系，所以合同成立后，合同就具有法律約束力。根據(jù)《合同法》第七十六條規(guī)定，一旦合同生效，當(dāng)事人在姓名、名稱變更或法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人變更的情況下，不得違反合同義務(wù)。由于法人和自然人都有各自獨立的民事權(quán)利能力和民事行為能力，所以法人之間發(fā)生糾紛時可以選擇適用民事訴訟法中“共同訴訟”原則來解決，即通過民事訴訟程序?qū)㈦p方的利益維護下來。盡管法定代表人已發(fā)生變更，但合同的主體仍為單位，因此，合同的履行應(yīng)持續(xù)不斷。由于法人與自然人在經(jīng)濟活動中有著明顯區(qū)別，所以在合同效力問題上存在著不同看法，本文就此提出自己的觀點和建議供大家討論參考。由于的存在，故本題選擇B。合同當(dāng)事人一方因違約而使另一方遭受經(jīng)濟損失時，可以請求人民法院依法對該違約方進行經(jīng)濟補償。；31、根據(jù)以下材料，依有關(guān)法律規(guī)定，回答以下問題。甲向乙借100萬元約定五年后歸還。為此，甲讓丙、丁進行保證擔(dān)保，如甲到期不能還款，丙、丁承擔(dān)保證責(zé)任。甲也讓戊進行了抵押擔(dān)保，擔(dān)保物為一幅字畫（價值30萬元），未約定擔(dān)保范圍。（1）、若五年到期后，甲不能償還100萬元，戊的字畫因不可抗力滅失；丙被宣告失蹤，其財產(chǎn)已由庚代管。丁償還了乙的全部債權(quán)，丁可向（）追償。A：甲B：庚C：甲和庚D：甲、庚和戊正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。這一法律規(guī)定表明我國《民法通則》對債權(quán)人代位權(quán)的確立是在借鑒外國立法和司法經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的，它與我國傳統(tǒng)民法理念相悖，應(yīng)予否定。根據(jù)《民法典》第三百九十二條規(guī)定:“被擔(dān)保的債權(quán)既有物的擔(dān)保又有人的擔(dān)保的，債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的實現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)的情形，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)按照約定實現(xiàn)債權(quán)；沒有約定或者約定不明確，債務(wù)人自己提供物的擔(dān)保的，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)先就該物的擔(dān)保實現(xiàn)債權(quán)；第三人提供物的擔(dān)保的，債權(quán)人可以就物的擔(dān)保實現(xiàn)債權(quán)，也可以請求保證人承擔(dān)保證責(zé)任。提供擔(dān)保的第三人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任后，有權(quán)向債務(wù)人追償?！北疚臄M從以下幾個方面來分析該制度對我國經(jīng)濟生活中具有現(xiàn)實意義。由于的存在，故本題選擇A。（2）、甲與乙決定推遲還款期限2年，并將推遲還款協(xié)議內(nèi)容通知了丙、丁、戊，丙、丁、戊是否承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任（）。A：戊承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任B：丙、丁承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任C：丙、丁、戊均承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任D：丙、丁、戊均不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。在司法實踐中,“主債與擔(dān)保合同之間有約定的除外”的條款是常見且普遍適用的，但對于“債權(quán)人可以拒絕或解除保證責(zé)任”這一問題卻鮮有論及，這不能不說是一種缺憾。根據(jù)《民法典》第六百九十五條規(guī)定:“債權(quán)人和債務(wù)人未經(jīng)保證人書面同意，協(xié)商變更主債權(quán)債務(wù)合同內(nèi)容，減輕債務(wù)的，保證人仍對變更后的債務(wù)承擔(dān)保證責(zé)任；加重債務(wù)的，保證人對加重的部分不承擔(dān)保證責(zé)任。債權(quán)人和債務(wù)人變更主債權(quán)債務(wù)合同的履行期限，未經(jīng)保證人書面同意的，保證期間不受影響?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇D。（3）、若甲、乙均為生產(chǎn)性企業(yè)，下列說法錯誤的是（）。A：甲、乙之間的借款合同無效B：丙、丁與乙之間的保證合同無效C：如甲不能如期還款，丙、丁、戊有過錯仍應(yīng)對乙承擔(dān)相應(yīng)的過錯責(zé)任D：戊與乙之間的抵押合同有效，因為該抵押合同辦理了抵押登記，具有公信效力正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。由此可見,“擔(dān)保合同”在民法中屬于一個新概念，在我國現(xiàn)行立法上并沒有明確規(guī)定該概念。根據(jù)《民法典》第三百八十八條規(guī)定:“設(shè)立擔(dān)保物權(quán)，應(yīng)當(dāng)依照本法和其他法律的規(guī)定訂立擔(dān)保合同。擔(dān)保合同包括抵押合同、質(zhì)押合同和其他具有擔(dān)保功能的合同。擔(dān)保合同是主債權(quán)債務(wù)合同的從合同。主債權(quán)債務(wù)合同無效的，擔(dān)保合同無效，但是法律另有規(guī)定的除外。擔(dān)保合同被確認(rèn)無效后，債務(wù)人、擔(dān)保人、債權(quán)人有過錯的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過錯各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。”這條法律解釋中,“丙以甲供給他的貨物作抵押貸款，向乙支付利息和違約金的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為無效?！备鶕?jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民法典〉有關(guān)擔(dān)保制度的解釋》第十七條規(guī)定:“第十七條主合同有效而第三人提供的擔(dān)保合同無效，人民法院應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情形確定擔(dān)保人的賠償責(zé)任：（一）債權(quán)人與擔(dān)保人均有過錯的，擔(dān)保人承擔(dān)的賠償責(zé)任不應(yīng)超過債務(wù)人不能清償部分的二分之一；（二）擔(dān)保人有過錯而債權(quán)人無過錯的，擔(dān)保人對債務(wù)人不能清償?shù)牟糠殖袚?dān)賠償責(zé)任；（三）債權(quán)人有過錯而擔(dān)保人無過錯的，擔(dān)保人不承擔(dān)賠償責(zé)任。主合同無效導(dǎo)致第三人提供的擔(dān)保合同無效，擔(dān)保人無過錯的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；擔(dān)保人有過錯的，其承擔(dān)的賠償責(zé)任不應(yīng)超過債務(wù)人不能清償部分的三分之一?！比绻墙杩詈贤瓷Щ蛏r間尚未到期，則擔(dān)保人應(yīng)負(fù)全部違約責(zé)任。在甲、乙均為生產(chǎn)性企業(yè)的情況下，若二者之間的借款行為屬于違法的資金拆借行為，則該行為應(yīng)被視為無效，符合A項的正確性。若B項正確，D項錯誤，則主債權(quán)債務(wù)合同無效，且丙、丁與乙之間的保證合同無效，戊與乙之間的抵押合同無效。在確認(rèn)擔(dān)保合同無效后，若擔(dān)保人丙、丁、戊存在過錯，則應(yīng)根據(jù)其過錯程度分別承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。本案例中關(guān)于“第三人”問題，主要是指債權(quán)人和債務(wù)人。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。32、我國刑法分則規(guī)定的大多數(shù)罪狀是（）。A：簡單罪狀B：空白罪狀C：敘明罪狀D：引證罪狀正確答案選項：C解析：本題對刑法進行了測試。罪狀法就是以犯罪人的具體犯罪行為為對象所制定的規(guī)范體系。我國刑法所規(guī)定的罪狀，是指刑法分則條文對犯罪行為的具體情形所作出的詳細(xì)描述和規(guī)定。罪狀是刑法學(xué)中最重要，也是最常用的一個概念，它與刑罰目的密切相關(guān)。通常所述內(nèi)容為對構(gòu)成犯罪的要素進行詳細(xì)闡述。其中，敘明罪狀屬于簡明扼要式，而其他三種罪狀都是以列舉形式出現(xiàn)在法律中，因此它們又被稱為“概括型”罪狀或“并列型”罪狀。根據(jù)罪狀的表述方式和程度的不同，刑法理論將其歸為四類：明確陳述的罪名、簡單陳述的罪名、空白陳述的罪名以及引證的罪名。詳細(xì)描述具體犯罪的基本構(gòu)成特征，是對罪狀的敘述；簡單罪行指的是在條文中僅對罪名進行簡單規(guī)定或?qū)唧w犯罪的基本構(gòu)成特征進行簡要描述的行為；法定罪狀是指用一個詞語或詞組概括出全部罪名或部分罪名所需遵循的標(biāo)準(zhǔn)?？瞻鬃餇钍侵冈跅l文中未直接規(guī)定某一犯罪構(gòu)成的特征，而是明確指出了需要參照的法律、法規(guī)來確定該罪構(gòu)成的規(guī)定；本文所討論的“罪狀詞”主要指引書證、物證或證人證言等證明材料而不是法定證據(jù)。在同一法律中引用其他條款以說明和確定某一犯罪的構(gòu)成特征，這一行為被稱為引證罪狀。在我國的刑法體系中，敘明罪狀占據(jù)了主導(dǎo)地位，這是因為該罪名對犯罪的特征進行了詳盡的描述，從而有助于對犯罪行為的認(rèn)定和法律的統(tǒng)一適用。本文擬通過分析“以危險方法危害公共安全罪”、“故意傷害罪”等幾個具體罪名的罪狀，揭示它們與罪刑法定原則之間的內(nèi)在聯(lián)系及其相互關(guān)系。由于的存在，故本題選擇C。33、李某委托于某購買長虹牌電視機，于某去購買時，正值長虹牌電視機舉行有獎銷售，于某買了電視機后按規(guī)定得到了8張抽獎券，但未把這8張抽獎券交給李某。5天后開獎，其中一張獎券中了頭獎，獎勵奇瑞牌轎車一輛。這輛轎車應(yīng)當(dāng)（）。A：歸于某所有B：歸李某所有，但應(yīng)當(dāng)適當(dāng)獎勵于某C：歸李某所有D：歸李某、于某二人共有正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。因此，委托代理是一種特殊類型的民事行為?！睹穹ǖ洹返谝话倭l規(guī)定:“代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人名義實施的民事法律行為，對被代理人發(fā)生效力?！庇捎诓势本哂懈２市再|(zhì)，彩票發(fā)行人與彩民之間存在著一定的關(guān)系。李某所委托的代理購買電視機的行為，以及彩電后的8張抽獎券，均歸屬于李某所有，因此中獎獎券所得的轎車歸屬于李某。由于該問題涉及到法律上的幾個具體問題，因此有必要予以討論。由于的存在，故本題選擇C。34、根據(jù)《中華人民共和國專利法》規(guī)定，下列對象中能夠授予專利權(quán)的是（）。A：動物和植物的品種B：科學(xué)發(fā)現(xiàn)C：發(fā)明D：智力活動的規(guī)則和方法正確答案選項：C解析：本題是對民法的一次考查?？梢?第八條也應(yīng)包括對作品進行保護的內(nèi)容。根據(jù)《專利法》第二十五條規(guī)定:“對下列各項，不授予專利權(quán)：（一）科學(xué)發(fā)現(xiàn)；（二）智力活動的規(guī)則和方法；（三）疾病的診斷和治療方法；（四）動物和植物品種；（五）原子核變換方法以及用原子核變換方法獲得的物質(zhì)；（六）對平面印刷品的圖案、色彩或者二者的結(jié)合作出的主要起標(biāo)識作用的設(shè)計。對前款第（四）項所列產(chǎn)品的生產(chǎn)方法，可以依照本法規(guī)定授予專利權(quán)。”本專利屬于發(fā)明范疇。由于的存在，故本題選擇C。35、縣級以上的地方各級人大常委會每屆任期同本級人大每屆任期相同，其行政職權(quán)到（）為止。A：下屆本級人大選出新的常委會B：本屆本級人大選出新的常委會C：本屆本級人大最后一次會議結(jié)束D：下屆本級人大第一次會議結(jié)束正確答案選項：A解析：本題對其它方面進行了考察。所以，從這一立法目的上講，本選題屬于地方性法規(guī)。根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第四十二條規(guī)定:“縣級以上的地方各級人民代表大會常務(wù)委員會每屆任期同本級人民代表大會每屆任期相同，它行使職權(quán)到下屆本級人民代表大會選出新的常務(wù)委員會為止?！彼?，從這一立法目的上講，本選題屬于地方性法規(guī)。；我國古代的“三綱”之一，即封建帝王對官吏、軍隊和民眾的要求與規(guī)范，它是封建社會政治制度中一個極其重要的組成部分。由于的存在，故本題選擇A。36、某村村民魏某購買假車牌，T型鎖、撬棍等作案工具后，以技術(shù)開鎖或暴力開鎖的方式入戶盜竊24次，盜得價值50萬余元的現(xiàn)金、名表、首飾、筆記本電腦等財物。法院判其有期徒刑十五年，并處罰金人民幣五萬元。作為一種違反國家法律法規(guī)的行為，案例中魏某行為的本質(zhì)特征是（）。A：違反了道德底線B：受到刑罰處罰C：違反了治安管理處罰條例D：具有嚴(yán)重的社會危害性正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。犯罪之所以具有社會危害性，是因為其所涉及的行為對社會造成的危害是不可忽視的；第三，犯罪是主觀故意的結(jié)果，即具有罪過形式或故意內(nèi)容。其次，犯罪是一種違反刑法的行為，其性質(zhì)屬于刑事違法；在我國刑法理論中，犯罪既包括刑事法律上規(guī)定的犯罪行為也包括民事活動和行政管理領(lǐng)域內(nèi)的違法行為。第三，犯罪是一種具有刑事責(zé)任的行為，其所帶來的后果應(yīng)當(dāng)受到應(yīng)有的懲罰和制裁。在刑法理論中,”犯罪“一詞有廣義和狹義兩種含義，廣義的犯罪指所有違反法律、法規(guī)或規(guī)章的一切違法行為，而狹義的犯罪則專指違反刑法規(guī)定的犯罪行為。該行為的本質(zhì)特征在于其對社會造成的嚴(yán)重危害，因此，在題目中，魏某的行為被歸類為犯罪。第四，刑事政策在刑法中占有重要地位。由于的存在，故本題選擇D。37、甲不慎遺失愛犬，乙撿到后，按照犬繩上拴著的卡片所示積極尋找失主，與甲取得聯(lián)系，將小狗還給了甲，但要求甲支付其花費的狗糧費、車費和誤工費共計400元。下列表述正確的是（）。A：乙的行為屬于敲詐勒索B：乙的行為屬于不當(dāng)?shù)美鸆：乙的請求應(yīng)得到支持D：乙的請求不應(yīng)得到支持正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。在犯罪行為中，敲詐勒索罪是指以非法占有為目的，采用恐嚇、威脅或要挾等手段，對被害人實施非法占有公私財物的行為。與題意相符。與文中所述不相符。與題意相悖。B項錯誤，根據(jù)《民法典》第一百二十二條規(guī)定:“因他人沒有法律根據(jù)，取得不當(dāng)利益，受損失的人有權(quán)請求其返還不當(dāng)利益?！迸c文中所述不相符。如果拾得者在拾得之后就已經(jīng)失去了拾得的權(quán)利，那么拾得人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。C項正確,D項錯誤，根據(jù)《民法典》第三百一十七條第一款規(guī)定:“權(quán)利人領(lǐng)取遺失物時，應(yīng)當(dāng)向拾得人或者有關(guān)部門支付保管遺失物等支出的必要費用?！币覟榱藲w還甲失落的愛犬，支付了狗糧、車費和誤工費，甲必須承擔(dān)這些費用，因此乙的請求得到了支持。在司法實踐中，由于對遺失物是否具有所有權(quán)認(rèn)識上存在著分歧，導(dǎo)致了一些案件處理結(jié)果不一致，給當(dāng)事人造成了不必要的損失。由于的存在，故本題選擇C。38、引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動法律事實是（）。A：合法行為B：合法行為與事件C：事件D：合法行為與違法行為正確答案選項：B解析：本題對法理學(xué)進行了測試。在勞動法領(lǐng)域，勞動法律事實可以分為勞動法律事實和勞動合同法律事實兩類。勞動法律事實是由勞動法律規(guī)范所規(guī)定的一種客觀情形，其存在可能導(dǎo)致勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消失。勞動法律事件是指因勞動者和用人單位之間發(fā)生勞動法律關(guān)系而導(dǎo)致的各種具體的經(jīng)濟利益或其他社會關(guān)系。勞動法律事實由行為與事件構(gòu)成。勞動法律事件是在特定的條件下發(fā)生的具有一定社會效果的行為，它對勞動關(guān)系中的一方或兩方當(dāng)事人均有影響，因而也必然會引起勞動關(guān)系的變動。在勞動法律關(guān)系中，只有當(dāng)勞動者和用人單位之間的行為具有法律后果時，才能被視為勞動法律關(guān)系主體雙方的合法行為。在勞動法律事實中,“違法”是一個非常重要的概念，但由于立法上的缺陷和司法實踐的混亂，對其內(nèi)涵的理解也不統(tǒng)一。由于的存在，故本題選擇B。39、某縣國稅局對甲企業(yè)做出5000元罰款的決定，甲企業(yè)不服并申請行政復(fù)議，其復(fù)議機關(guān)應(yīng)是：A：縣人民政府B：省人民政府C：縣國稅局D：市國稅局正確答案選項：D解析：本次考試旨在審查行政復(fù)議程序?！吨腥A人民共和國行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定:“對海關(guān)、金融、國稅、外匯管理等實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機關(guān)和國家安全機關(guān)的具體行政行為不服的，向上一級主管部門申請行政復(fù)議?！边@兩個單位都是屬于同級地方政府管轄的部門，因此，在行政復(fù)議中可以直接向上級主管稅務(wù)機關(guān)申訴。市國稅局作為縣國稅局的上級主管部門，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督該局的各項工作。本文擬從立法角度分析上位法存在問題并提出相應(yīng)對策建議以完善其相關(guān)法律制度。由于的存在，故本題選擇D。本文以縣級國稅為視角，從經(jīng)濟角度分析了稅收與地方財政的關(guān)系，并對如何解決這一問題提出一些建議和對策。；40、小明今年10歲，是中華人民共和國公民，下列關(guān)于他的說法，不正確的是（）。A：小明屬于限制民事行為能力人B：小明沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)C：小明父母離婚了，他們不再是小明的法定監(jiān)護人D：小明過失傷人，不負(fù)有刑事責(zé)任正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。A項正確，《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)，但是可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為?！毙∶鞑粷M十周歲，因此沒有權(quán)利能力。小明，一個年僅十歲的年輕人，被歸類為具有限制民事行為能力的個體。B項正確，《憲法》第三十四條規(guī)定:“中華人民共和國年滿十八周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外?！比绻∶鞑荒苄惺棺约旱拿裰鳈?quán)利，則會影響到其他未成年人的平等權(quán)利。由于小明未達到十八歲的年齡，故其無法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。如果小明的父親或者母親已經(jīng)死亡，小明仍然可以繼續(xù)享有未成年人的各項權(quán)利，但不能行使其監(jiān)護職責(zé)。C項錯誤，《民法典》第二十七條第一款規(guī)定:“父母是未成年子女的監(jiān)護人?！薄睹穹ǖ洹返谝磺Я惆耸臈l第一款、第二款規(guī)定:“父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)?！币虼?，即便小明的父母離婚，他們?nèi)匀皇切∶鞯姆ǘūO(jiān)護人，承擔(dān)著對其子女的監(jiān)護責(zé)任。因此，對于未滿十歲者，可以免刑。D項正確，《刑法》第十七條規(guī)定:“已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾，情節(jié)惡劣，經(jīng)最高人民檢察院核準(zhǔn)追訴的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。對依照前三款規(guī)定追究刑事責(zé)任的不滿十八周歲的人，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責(zé)令其父母或者其他監(jiān)護人加以管教；在必要的時候，依法進行專門矯治教育。”小明，一個年僅十歲的年輕人，因其過失導(dǎo)致他人受傷，因此不需要承擔(dān)任何刑事責(zé)任。由于未成年人犯罪是一個復(fù)雜的社會問題，需要我們認(rèn)真研究，積極探討解決的辦法。由于的存在，故本題選擇C。41、循環(huán)經(jīng)濟是以（）核心的，符合可持續(xù)發(fā)展理念的經(jīng)濟增長模式。A：提高資源利用率B：減少污染排放C：集約化生產(chǎn)規(guī)模D：提高生產(chǎn)技術(shù)含量正確答案選項：A解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟領(lǐng)域的知識儲備。在我國實施循環(huán)經(jīng)濟是一項系統(tǒng)工程，涉及社會生活的方方面面。國家發(fā)改委對循環(huán)經(jīng)濟的定義：循環(huán)經(jīng)濟是一種基于資源高效利用和循環(huán)利用的經(jīng)濟增長模式，以“減量化、再利用、資源化”為原則，以低消耗、低排放、高效率為基本特征，符合可持續(xù)發(fā)展理念，是對傳統(tǒng)“大量生產(chǎn)、大量消費、大量廢棄”增長模式的根本性變革。從這個意義上講，循環(huán)經(jīng)濟就是要通過減少廢物產(chǎn)生量來實現(xiàn)物質(zhì)能量的良性循環(huán)，從而達到保護環(huán)境和節(jié)約使用能源的目的。因此，循環(huán)經(jīng)濟的核心在于優(yōu)化資源的利用效率，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。我國政府提出了建設(shè)資源節(jié)約型社會的號召，這將有利于實現(xiàn)經(jīng)濟社會與環(huán)境和諧共生，促進國民經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。A是對的。一、引言循環(huán)經(jīng)濟是一種新的經(jīng)濟發(fā)展模式和生產(chǎn)方式。由于的存在，故本題選擇A。42、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的根本目標(biāo)是（）。A：發(fā)展生產(chǎn)力B：讓一部分人先富起來C：實現(xiàn)共同富裕D：鞏固公有制的主體地位正確答案選項：C解析：A項錯誤，實現(xiàn)生產(chǎn)力的解放和發(fā)展，是推進社會主義市場經(jīng)濟的根本使命。只有大力發(fā)展社會生產(chǎn)力才能最終消滅剝削和兩極分化，真正達到共同富裕。在實現(xiàn)共同富裕的過程中，我們需要注意到，并非所有人都能同時獲得富裕，而是有一部分人在某些地區(qū)實現(xiàn)了先富起來，先富的幫助后富的目標(biāo)，逐步邁向共同富裕的道路?！跋任廴竞笾卫怼?把經(jīng)濟建設(shè)搞壞了就是搞兩極分化，最終會造成整個社會的貧困、落后。實現(xiàn)共同富裕的過程不在于發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，而在于讓一部分人先富起來。只有堅持按勞分配為主體，其他多種分配方式共同發(fā)揮作用才能真正達到共同富裕的目的。共同富裕是社會主義的本質(zhì)規(guī)定和奮斗目標(biāo)，是我國社會主義的根本原則，也是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的根本目標(biāo)，這一點在C項中得到了充分體現(xiàn)。堅持以公有制為主體不等于消滅私有制。D項錯誤，公有制經(jīng)濟的核心地位是由社會主義的本質(zhì)和其在國民經(jīng)濟中的作用所決定的，它是社會主義制度的根本特征，也是社會主義社會的經(jīng)濟基礎(chǔ)。只有堅持公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，才能使全體人民共享改革發(fā)展成果，最終達到共同富裕。由于的存在，故本題選擇C。43、下列關(guān)于投機泡沫的說法，正確的是（）。A：通常由于心理和經(jīng)濟因素而產(chǎn)生B：通常由于缺乏流動性而出現(xiàn)C：是經(jīng)濟增長的重要源泉D：通常伴隨著信貸管理正確答案選項：A解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟的本質(zhì)特征。在市場經(jīng)濟條件下，由于投機行為的存在，市場會出現(xiàn)投機泡沫。當(dāng)人們追逐某一商品的投機機會，導(dǎo)致其價格偏離其實際價值，最終引發(fā)經(jīng)濟泡沫破裂，導(dǎo)致經(jīng)濟損失。理性投機泡沫是指投資者對市場的預(yù)期過高或過低，投資者在投資中沒有考慮到未來可能出現(xiàn)的風(fēng)險情況，導(dǎo)致投資行為過于保守、過度自信。理性和非理性的投機泡沫是投機泡沫的兩種主要形式。投機泡沫與金融危機之間有密切關(guān)聯(lián)，如果投機過度則容易引發(fā)金融危機。A項的正確性在于，投機心理是導(dǎo)致投機泡沫形成的直接根源，而價格偏離事物本身所具有的實際價值則是導(dǎo)致投機泡沫形成的經(jīng)濟因素。由于異質(zhì)信念的存在，投資者在進行投機性交易時往往表現(xiàn)出非理性的行為，而這種行為往往會導(dǎo)致交易活動更加頻繁，從而引發(fā)高度流動性的投機泡沫。因此，在金融創(chuàng)新中應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎對待投機泡沫問題。在C項錯誤中，投機泡沫所帶來的直接后果是經(jīng)濟損失，甚至可能引發(fā)經(jīng)濟危機，但并不會對經(jīng)濟增長產(chǎn)生實質(zhì)性的影響。信貸管理就是銀行通過信貸手段對借款人提供融資支持的全過程。在D項錯誤中，投機泡沫與信貸管理并無關(guān)聯(lián)。信貸人員只有通過認(rèn)真地履行各項職責(zé)才能確保信貸資產(chǎn)安全完整。信貸管理是一項基于貸款的安全性、流動性和效益性三大原則，通過對貸款進行貸前調(diào)查、貸時審查和貸后檢查的復(fù)雜過程，以確保貸款的安全性、流動性和效益性。信貸風(fēng)險控制的重點在于防范貸款風(fēng)險。由于的存在，故本題選擇A。44、—個國家或地區(qū)的社會總需求是指（）。A：國內(nèi)需求B：國內(nèi)需求與國外需求之和C：企業(yè)需求與個人需求之和D：全社會消費品需求正確答案選項：B解析：一個國家或地區(qū)在一定時期內(nèi)（通常1年），其社會可用于投資和消費的支出所形成的購買力總量，即為社會總需求。從理論上講，社會總需求是經(jīng)濟增長過程中各種生產(chǎn)要素投入與產(chǎn)出之間的比例關(guān)系，即各要素在國民經(jīng)濟總供求結(jié)構(gòu)中所處地位及其作用大小。該構(gòu)成包含兩個要素：首先是國內(nèi)市場的需求，其中包括投資和消費兩個方面。二是國際需求，即對外經(jīng)濟技術(shù)交往中所需要的商品，服務(wù)等與其他各國貨幣之間的支付能力。固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的投資需求共同構(gòu)成了投資所需的要素。居民的個人消費需求和社會集團的消費需求共同構(gòu)成了消費需求的兩個主要方面。在我國經(jīng)濟中占主導(dǎo)地位的是居民消費需求。其次，我們需要滿足國外市場的需求，包括對產(chǎn)品和服務(wù)的輸出。三是國內(nèi)需求，指商品、服務(wù)的購買。由于的存在，故本題選擇B。三是國內(nèi)需求，即國內(nèi)投資需求。45、（）最早是股票投資中的一個術(shù)語，主要是指投資者在交易過程中存在學(xué)習(xí)與模仿現(xiàn)象，有樣學(xué)樣盲目效仿別人，從而導(dǎo)致他們在某段時期內(nèi)買賣相同的股票。A：科斯定理B：洛倫茨曲線C：手表定律D：羊群效應(yīng)正確答案選項：D解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟學(xué)的本質(zhì)特征。通過分析均衡價格理論、帕累托最優(yōu)原理等經(jīng)濟學(xué)基本原理來說明這一問題。在某些情況下，當(dāng)事人的談判可以糾正經(jīng)濟外部性或效率低下的問題，從而實現(xiàn)社會效益的最大化，這是科斯定理的核心。它揭示了不同收入水平的人對同一物品的消費傾向存在著差異。洛倫茨曲線是一種方便的圖形方法，用于總結(jié)收入和財富分配信息，它描述了一個國家按人口數(shù)量累計的百分比與該百分比所占國民收入比重之間的關(guān)系。反之，則收入分配不公。透過洛倫茲曲線，我們可以直觀地觀察到一個國家收入分配的不平等程度與其彎曲程度成正比，即彎曲程度越大，收入分配的不均勻性就越明顯；洛倫茲曲線在解釋經(jīng)濟現(xiàn)象時具有獨特的作用，它能幫助人們從宏觀層面認(rèn)識經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題。相反的情況同樣存在。因此，在制定制度時就應(yīng)該充分考慮到這一現(xiàn)象，即每一種準(zhǔn)則和價值觀都有它特定的適用