2024浙江樂(lè)清市事業(yè)單位招聘83人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024浙江樂(lè)清市事業(yè)單位招聘83人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位由國(guó)家實(shí)行（）和管理。A：總量控制B：直接負(fù)責(zé)C：專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃D：分層調(diào)節(jié)正確答案選項(xiàng)：A解析：在國(guó)家專(zhuān)設(shè)的特級(jí)崗位中，擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位的人員必須具備中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士的身份；那些在自然科學(xué)、工程技術(shù)和社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域中展現(xiàn)出系統(tǒng)性、創(chuàng)新性和卓越成就的專(zhuān)家和學(xué)者；這位杰出的人才不僅在國(guó)家的發(fā)展中做出了卓越的貢獻(xiàn)，而且在業(yè)內(nèi)享有極高的聲譽(yù)和認(rèn)可。其中，以取得重大科學(xué)技術(shù)進(jìn)步或社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益顯著貢獻(xiàn)為主。國(guó)家對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位實(shí)行總量控制和管理，以確保其質(zhì)量和效率。根據(jù)工作需要，經(jīng)所在單位推薦，可以申請(qǐng)成為專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位或?qū)W術(shù)帶頭人。由于的存在，故本題選擇A。在我國(guó)，對(duì)從事工程技術(shù)管理工作有特殊貢獻(xiàn)或具有重要影響的專(zhuān)家可授予“杰出工程師”稱(chēng)號(hào)。2、行政領(lǐng)導(dǎo)者決策能力的強(qiáng)弱與決策藝術(shù)的高低主要體現(xiàn)在（）上。A：宏觀決策B：風(fēng)險(xiǎn)型決策C：非程序性決策D：理想決策正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。由于領(lǐng)導(dǎo)者不能直接面對(duì)決策制定過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況和矛盾，所以其決策往往具有一定的復(fù)雜性、不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性，這就要求領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行非程序決策時(shí)要有良好的應(yīng)變能力。非程序性決策是指決策者在面對(duì)需要做出決策的問(wèn)題時(shí)，由于缺乏可靠的法律依據(jù)、明確的規(guī)章制度以及可供參考的先例，導(dǎo)致決策的重復(fù)性和非結(jié)構(gòu)性。因此，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言，將非程序性決策轉(zhuǎn)化為程序性決策是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)，只有這樣，才能有效地提升員工的工作效率。本論文通過(guò)文獻(xiàn)綜述和問(wèn)卷調(diào)查法收集了相關(guān)數(shù)據(jù)，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建出一個(gè)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間關(guān)系的理論模型，以期能對(duì)該研究有所幫助。由于的存在，故本題選擇C。3、（）是公共關(guān)系“同步工作語(yǔ)”的基礎(chǔ)步驟和首要環(huán)節(jié)。A：公共關(guān)系調(diào)查B：公共關(guān)系策劃C：公共關(guān)系實(shí)施D：公共關(guān)系評(píng)估正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。公關(guān)調(diào)查是一項(xiàng)十分重要的業(yè)務(wù)技能，也是衡量一個(gè)人是否具有良好職業(yè)素質(zhì)的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。公共關(guān)系調(diào)查是一項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，旨在通過(guò)科學(xué)的方法和手段，有目的、有意識(shí)、有步驟地收集有關(guān)公眾和社會(huì)環(huán)境等方面的資料，綜合分析相關(guān)因素及其相互關(guān)系，以掌握組織的公共關(guān)系狀態(tài)，解決組織面臨的公共關(guān)系問(wèn)題。因此，研究公共關(guān)系調(diào)查具有重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。作為公共關(guān)系工作程序的基礎(chǔ)步驟和首要環(huán)節(jié)，公共關(guān)系調(diào)查在整個(gè)公共關(guān)系活動(dòng)中扮演著不可或缺的角色，其重要性不言而喻。公關(guān)調(diào)查與公共關(guān)系策劃相輔相成，缺一不可。在公共關(guān)系領(lǐng)域，B項(xiàng)錯(cuò)誤是指公共關(guān)系人員根據(jù)組織形象的現(xiàn)狀和目標(biāo)要求，對(duì)現(xiàn)有條件進(jìn)行深入分析，制定出最佳的公共關(guān)系戰(zhàn)略，并設(shè)計(jì)出最佳的行動(dòng)方案。公共關(guān)系策劃是對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)公共關(guān)系發(fā)展方向，方針任務(wù)和具體策略的總體構(gòu)思與安排。公共關(guān)系的規(guī)劃是在對(duì)公共關(guān)系進(jìn)行深入調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，這是公共關(guān)系工作中至關(guān)重要的一環(huán)。公共關(guān)系實(shí)施包括了從制定計(jì)劃到完成整個(gè)公關(guān)活動(dòng)過(guò)程中的所有步驟。在公共關(guān)系策劃被采納的前提條件下，實(shí)施計(jì)劃所確定的內(nèi)容，這是一個(gè)公共關(guān)系實(shí)施的過(guò)程，而C項(xiàng)錯(cuò)誤則是其中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。它不僅涉及到企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間以及與外界公眾之間關(guān)系處理的方法和手段，而且也直接影響著公共關(guān)系活動(dòng)能否取得預(yù)期效果。公共關(guān)系問(wèn)題的解決和公共關(guān)系目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要經(jīng)過(guò)一個(gè)至關(guān)重要的過(guò)程。因此，公關(guān)實(shí)務(wù)界一直十分重視這兩個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)踐操作。公共關(guān)系問(wèn)題的根本解決，在于實(shí)施工作的扎實(shí)和有效性。它不僅是對(duì)公共關(guān)系計(jì)劃是否正確合理、方案執(zhí)行情況如何以及效果如何等一系列公關(guān)實(shí)踐結(jié)果的綜合評(píng)判，而且還是一種科學(xué)的管理工具，可以用來(lái)檢驗(yàn)公共關(guān)系理論在具體應(yīng)用中的可行性與科學(xué)性。公共關(guān)系評(píng)估是一項(xiàng)基于特定標(biāo)準(zhǔn)的檢查、衡量和評(píng)價(jià)工作，其目的在于對(duì)公共關(guān)系的策劃、實(shí)施和效果進(jìn)行審查和評(píng)估，以糾正D項(xiàng)錯(cuò)誤。通過(guò)對(duì)績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)進(jìn)行肯定，發(fā)現(xiàn)存在的差距，并及時(shí)調(diào)整公共關(guān)系調(diào)查、策劃和實(shí)施方案，以確保公共關(guān)系活動(dòng)的持續(xù)有效開(kāi)展。在實(shí)際操作中，往往由于缺乏必要的知識(shí)積累或認(rèn)識(shí)不足等原因，導(dǎo)致評(píng)估出現(xiàn)偏差。在公共關(guān)系四步工作法中，評(píng)估是最后一個(gè)環(huán)節(jié)，也是一項(xiàng)常常被忽視的活動(dòng)。公關(guān)人員必須掌握一定的評(píng)估方法，才能取得良好的效果。由于的存在，故本題選擇A。4、“以點(diǎn)帶面，典型引路”在社會(huì)中起到的作用是什么？（）A：命令作用B：勸服作用C：示范作用D：協(xié)調(diào)作用正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)者可以采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方法和手段對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、控制、激勵(lì)或督促。領(lǐng)導(dǎo)的普遍職責(zé)涵蓋了六個(gè)方面，包括指導(dǎo)、指揮、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和教育。命令和說(shuō)服都屬于指令性指揮。指揮的方式有三種，分別是以命令為主導(dǎo)、以說(shuō)服為手段、以示范為手段。命令是對(duì)他人行為進(jìn)行控制和調(diào)節(jié)的手段，其主要目的在于實(shí)現(xiàn)某種特定目標(biāo)，因此命令在管理中有著重要地位。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，命令的作用與命令式指揮密切相關(guān)，這一點(diǎn)需要特別注意。命令和說(shuō)服兩種不同性質(zhì)的指揮系統(tǒng)都可以在戰(zhàn)爭(zhēng)中發(fā)揮作用。命令式指揮是一種基于強(qiáng)制性原則的指揮方式，其具有顯著的約束力，是最為普遍的指揮方式之一。在實(shí)際生活中，領(lǐng)導(dǎo)往往把自己的意志強(qiáng)加于下屬而使其服從自己的意圖和指示。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，勸服（說(shuō)服）的效果與采用勸服（說(shuō)服）式的指揮密切相關(guān)。在一定條件下，領(lǐng)導(dǎo)的這種方法比命令和強(qiáng)制更有效地實(shí)現(xiàn)其教育管理目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)以理性和情感為基礎(chǔ)，耐心細(xì)致地工作，以達(dá)到引導(dǎo)和指揮的目的，這就是勸服（說(shuō)服）式指揮的實(shí)質(zhì)。在教育管理過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)善于運(yùn)用勸服式指揮，使其成為一種有效手段，以提高管理水平和工作效率。領(lǐng)導(dǎo)能力的高低在很大程度上取決于勸服（說(shuō)服）群眾的能力水平，這是其中一個(gè)重要的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)要善于運(yùn)用“說(shuō)服”方式，使被領(lǐng)導(dǎo)者從內(nèi)心信服自己。在C項(xiàng)中，的正確性得到了確認(rèn)，而其示范作用則與示范式指揮密切相關(guān)。示范式指揮是指對(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的表?yè)P(yáng)和推廣；以典型帶動(dòng)一般和啟發(fā)后學(xué)。以點(diǎn)帶面典型引路；其中,“以點(diǎn)帶點(diǎn)，典型引路”是一種比較好的方式和方法。率先垂范，以身作則，成為眾人的楷模。所謂榜樣作用就是指在一定范圍內(nèi)或群體中產(chǎn)生巨大影響并起示范效應(yīng)的人物和事件。“以點(diǎn)帶面、典型引路”所強(qiáng)調(diào)的是整體中小部分的引領(lǐng)和引領(lǐng)作用，即具有引領(lǐng)和示范的作用。協(xié)調(diào)就是領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)一定的原則或規(guī)范對(duì)事物間相互作用關(guān)系進(jìn)行調(diào)節(jié)的活動(dòng)。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，存在一種協(xié)調(diào)作用和協(xié)調(diào)職能相關(guān)的錯(cuò)誤。協(xié)調(diào)工作在企業(yè)管理中具有重要地位，它既可促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，又可以減少浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益，還能加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。協(xié)調(diào)是指領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)運(yùn)用多種手段和手段，使其所領(lǐng)導(dǎo)的系統(tǒng)與外部環(huán)境之間以及系統(tǒng)內(nèi)部各部分和組成人員之間不斷調(diào)整，以達(dá)到協(xié)調(diào)一致、相互配合的目的，從而實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的高效行為。在現(xiàn)代管理中，由于人們對(duì)環(huán)境變化認(rèn)識(shí)上存在偏差，導(dǎo)致了人與事關(guān)系不適應(yīng)或矛盾沖突增多，從而引發(fā)一系列問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇C。5、有效的績(jī)效管理能促進(jìn)個(gè)人、部門(mén)和組織績(jī)效的提升，公共組織績(jī)效管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在公共組織目標(biāo)的（）。A：集中B：?jiǎn)我换疌：多元化D：公開(kāi)公平公正正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它不僅涉及到政府、企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織的績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題，而且還包括社會(huì)團(tuán)體、非政府組織、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)等非傳統(tǒng)性的社會(huì)組織的績(jī)效評(píng)估。公共組織績(jī)效評(píng)估是公共組織運(yùn)用一系列績(jī)效信息和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其進(jìn)行全面管理和評(píng)估的一項(xiàng)措施。公平是一種社會(huì)現(xiàn)象，它既包括人們對(duì)資源占有、分配及使用上的公正程度，也包括人與人之間關(guān)系方面的公正程度。公共和私人部門(mén)的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)存在差異，尤其是在公正性方面。公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估應(yīng)建立以公平為核心的價(jià)值觀。由于的存在，故本題選擇D。6、機(jī)關(guān)行政要以最少的人力、物力、財(cái)力的消耗，提供最快、最好的服務(wù)，這既是衡量機(jī)關(guān)工作狀態(tài)和結(jié)果的重要尺度，也是對(duì)機(jī)關(guān)行政的根本要求，這體現(xiàn)了機(jī)關(guān)行政的（）。A：服務(wù)原則B：效率原則C：系統(tǒng)原則D：廉潔自律原則正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它是衡量行政工作優(yōu)劣的主要標(biāo)志之一。行政效率是指在行政活動(dòng)中，國(guó)家行政機(jī)關(guān)和行政人員所獲得的勞動(dòng)成果與所消耗的人力、物力、財(cái)力和時(shí)間的比例。題目要求考生根據(jù)有關(guān)資料，結(jié)合所學(xué)知識(shí)分析說(shuō)明我國(guó)行政系統(tǒng)存在的問(wèn)題及原因，并提出解決問(wèn)題的措施建議。題干中“機(jī)關(guān)行政要以最少的人力、物力、財(cái)力的消耗，提供最快、最好的服務(wù)”體現(xiàn)了效率原則。一、問(wèn)題的提出隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，政府機(jī)構(gòu)改革已成為我國(guó)政治體制改革的重點(diǎn)之一。由于的存在，故本題選擇B。7、同樣都是表彰單位或個(gè)人，有時(shí)用決定，有時(shí)用通報(bào)。對(duì)此表述正確的是：A：發(fā)文機(jī)關(guān)是被表彰對(duì)象的直接上級(jí)機(jī)關(guān)多用通報(bào)B：對(duì)基層先進(jìn)單位、個(gè)人的事跡進(jìn)行表彰常用決定C：對(duì)做出突出貢獻(xiàn)、具有典型意義的單位、個(gè)人進(jìn)行表彰常用通報(bào)D：從“表彰性決定”到“表?yè)P(yáng)性通報(bào)”，表彰獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)格是逐漸遞增的正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的文體類(lèi)型。通知，適用于發(fā)布通告、發(fā)出命令等。發(fā)布通告，適用于表彰杰出表現(xiàn)、批評(píng)謬誤、傳遞重要思想和告知關(guān)鍵情況。通知，適用于向社會(huì)發(fā)布或在報(bào)紙上發(fā)表通告。對(duì)于涉及到重要事項(xiàng)的決策和部署，以及有關(guān)單位和人員的獎(jiǎng)懲、變更或撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，本決定具有適用性。在實(shí)際工作中，不少人習(xí)慣把通報(bào)當(dāng)作表?yè)P(yáng)對(duì)象的一種形式使用，而忽視了其作用。通常情況下，撰寫(xiě)“決定”一文的人往往是被授予榮譽(yù)的間接上級(jí)。如果是批評(píng)對(duì)象，則多以記實(shí)性材料為主。當(dāng)涉及到表?yè)P(yáng)對(duì)象的直接上級(jí)時(shí)，通常會(huì)采用通報(bào)的方式來(lái)撰寫(xiě)文章。即某一事物或某類(lèi)現(xiàn)象，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐檢驗(yàn)證明是比較好的。A是對(duì)的。B項(xiàng)：在本機(jī)關(guān)本單位中，通報(bào)所表?yè)P(yáng)的先進(jìn)是一種具有普適性和典型性的典范，可以為其他單位提供有益的示范。一般是由上級(jí)主管部門(mén)根據(jù)工作需要而組織召開(kāi)的會(huì)議。通報(bào)基層先進(jìn)單位和個(gè)人的杰出業(yè)績(jī)，以表彰他們的杰出貢獻(xiàn)。指違反上級(jí)有關(guān)文件和制度要求而發(fā)生的差錯(cuò)、失誤。B項(xiàng)有誤。對(duì)于“獎(jiǎng)懲有關(guān)單位與人員”，我們決定采用C項(xiàng)，以表彰那些在全國(guó)或某一地區(qū)、某一系統(tǒng)內(nèi)具有顯著影響力、符合某法規(guī)規(guī)定但不一定授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的杰出單位和人員。對(duì)作出顯著成績(jī)者給予表彰可作為一種形式予以肯定。對(duì)于那些為社會(huì)作出杰出貢獻(xiàn)、具有典型意義的組織和個(gè)人，我們通常會(huì)采取表彰措施。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。表?yè)P(yáng)性通報(bào)主要用于報(bào)道或總結(jié)被通報(bào)者在工作中取得的成績(jī)，如先進(jìn)工作者、模范黨員等。在D項(xiàng)中，嘉獎(jiǎng)令和表?yè)P(yáng)性通報(bào)所規(guī)定的規(guī)格應(yīng)當(dāng)比表?yè)P(yáng)性通報(bào)更為嚴(yán)格。特別是在頒發(fā)嘉獎(jiǎng)令時(shí)，通常會(huì)授予被嘉獎(jiǎng)對(duì)象光榮的頭銜。通常情況下，表?yè)P(yáng)性通報(bào)的重點(diǎn)在于介紹被嘉獎(jiǎng)對(duì)象的先進(jìn)事跡，并對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，同時(shí)給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，但其規(guī)格應(yīng)低于嘉獎(jiǎng)令和表彰性決定，通常采用“通報(bào)表?yè)P(yáng)”的方式”。本部分內(nèi)容主要探討在具體運(yùn)用時(shí)出現(xiàn)的一些問(wèn)題。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。由于的存在，故本題選擇A。本題解的主要目的是讓學(xué)生在分析、判斷過(guò)程中，能正確運(yùn)用有關(guān)知識(shí)和方法來(lái)解決問(wèn)題。；8、企業(yè)單位實(shí)行的人事管理制度是（）。A：參公管理制度B：勞動(dòng)合同管理制度C：競(jìng)崗聘用制度D：勞動(dòng)聘用制度正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)參照公務(wù)員法進(jìn)行管理，以確保參公管理制度的有效性。本題旨考我國(guó)事業(yè)單位的人事行政管理。根據(jù)《公務(wù)員法》第一百零六條規(guī)定，公共事務(wù)管理職能由法律、法規(guī)授權(quán)的事業(yè)單位工作人員除工勤人員外，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法管理。該條款規(guī)定了機(jī)關(guān)事業(yè)單位中從事公務(wù)的工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的基本原則，但是沒(méi)有具體規(guī)定如何執(zhí)行這些原則。按照公務(wù)員管理的規(guī)定，對(duì)于參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員，其編制仍在事業(yè)編制序列中，但進(jìn)行相應(yīng)的管理。本文認(rèn)為，我國(guó)目前對(duì)國(guó)有單位實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的勞動(dòng)合同管理體制。與題目所述不相符。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定的勞動(dòng)合同管理制度，旨在規(guī)范公司的勞動(dòng)合同管理工作，確保公司和員工的合法權(quán)益得到保護(hù)。由此可知，該句話(huà)符合題干中企業(yè)的規(guī)范要求。由于其適用于所有用人單位，所以也稱(chēng)為“全員競(jìng)爭(zhēng)上崗”或“全才競(jìng)爭(zhēng)錄用”。C項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是一種內(nèi)部選拔技術(shù)，用于選拔實(shí)行考任制的各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理崗位的人員，若用于內(nèi)部招聘，則屬于內(nèi)部競(jìng)聘上崗。這類(lèi)錯(cuò)誤屬于非選擇題類(lèi)型，但又不能完全排除。在勞動(dòng)聘用制中，事業(yè)單位工作人員的身份屬性是通過(guò)與單位簽訂聘用合同來(lái)確定的，這種用人制度以合同的形式確立了事業(yè)單位與職工的基本人事關(guān)系。由于“崗位”這一概念具有很強(qiáng)的抽象性、模糊性和不確定性，且涉及到人事政策等多方面因素，因此有必要進(jìn)行深入的探討研究。由于的存在，故本題選擇B。9、公共政策的權(quán)威性來(lái)源于它的（）。A：合理性B：合法性C：操作性D：強(qiáng)制性正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它主要包括經(jīng)濟(jì)政策、社會(huì)發(fā)展政策、政治政策等方面的內(nèi)容，屬于宏觀性或綜合性較強(qiáng)的問(wèn)題。公共政策是指國(guó)家運(yùn)用戰(zhàn)略性資源，以協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)和相互關(guān)系為目的的一系列政策措施的綜合體。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中，公共政策的制定、實(shí)施和調(diào)整過(guò)程都會(huì)受到各種不同因素影響和制約。該文本呈現(xiàn)出明顯的利益取向和目標(biāo)導(dǎo)向，具備法律效力和權(quán)威性。因此，政府在制定政策時(shí)必須堅(jiān)持公共利益導(dǎo)向原則、民主價(jià)值原則和科學(xué)方法原則。政策的權(quán)威性和合法性緊密相連，對(duì)公眾具有約束力，否則政策將失去約束力，難以達(dá)到預(yù)期效果。由于的存在，故本題選擇B。10、①各科室、各部門(mén)：為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，統(tǒng)籌安排單位的各項(xiàng)工作，②，自2014年3月起，各科室（部門(mén)）定期向單位辦公室報(bào)送月度重點(diǎn)工作計(jì)劃和工作總結(jié)。有關(guān)工作要求如下：一、報(bào)送內(nèi)容：本月重點(diǎn)工作計(jì)劃、上月工作總結(jié)。二、工作計(jì)劃應(yīng)重點(diǎn)突出、思路清晰，突出工作的計(jì)劃性和科學(xué)性，重要活動(dòng)、重大事項(xiàng)等要注明時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員及具體工作計(jì)劃等；工作總結(jié)應(yīng)③，重點(diǎn)總結(jié)執(zhí)行月度重要工作計(jì)劃情況和貫徹落實(shí)單位重要工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、新成績(jī)和新亮點(diǎn)。三、各科室（部門(mén)）選擇一名責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)，具有一定文字功底的同志負(fù)責(zé)工作計(jì)劃和總結(jié)的報(bào)送，報(bào)送前須經(jīng)本科室（部門(mén)）負(fù)責(zé)人審核。XX區(qū)水務(wù)局辦公室④（1）、填入橫線④處的成文日期應(yīng)為（）A：2014年02月17日B：2014年二月十七日C：二零一四年零二月十七日D：2014年2月17日正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察考生對(duì)于行文規(guī)則的理解和掌握程度。其中一處是“本”字開(kāi)頭，另兩處分別表示發(fā)文單位和收到時(shí)間。公文的成文日期可追溯至四處。在文內(nèi)標(biāo)明時(shí)間或地點(diǎn)是為了便于查閱和使用。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》的規(guī)定，文書(shū)的發(fā)布日期應(yīng)為署會(huì)議通過(guò)或發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽署的日期。使用阿拉伯?dāng)?shù)字對(duì)年份、月份和日期進(jìn)行全面標(biāo)注，確保它們不會(huì)出現(xiàn)虛假的位置。在“×”字前后標(biāo)全或部分空格時(shí)也應(yīng)注明正確日期。A項(xiàng)：錯(cuò)誤。應(yīng)注明“月歷”或“日歷表”字樣。本月的數(shù)字為02，與月、日不編虛位的規(guī)定不符。此項(xiàng)中月序與日序相混淆，應(yīng)改為“一月”更為合適。B項(xiàng)：錯(cuò)誤。該項(xiàng)目在正文前標(biāo)注了“月歷”和“日歷”兩個(gè)欄目，但未注明使用時(shí)間。請(qǐng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注完整的成文日期，包括年、月、日標(biāo)，但需要注意的是，其中的月、日用漢字?jǐn)?shù)字標(biāo)注不符合相關(guān)規(guī)定。成文日期采用漢語(yǔ)拼音字母順序排列。C項(xiàng)：錯(cuò)誤。該錯(cuò)別字在正文中未發(fā)現(xiàn)或雖有出現(xiàn)但無(wú)明顯錯(cuò)訛。該項(xiàng)目所涉及的年份、月份和日期均以漢字?jǐn)?shù)字標(biāo)注，但未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。該項(xiàng)目與原規(guī)定不符，但在具體工作中發(fā)現(xiàn)有不妥之處，經(jīng)研究后予以改正。D項(xiàng)：正確。該項(xiàng)目中“月標(biāo)”和“日標(biāo)”均未采用國(guó)際單位制單位。符合《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》的規(guī)定，該項(xiàng)年度、月度、每日均以阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注，且標(biāo)注完整，未出現(xiàn)任何虛假標(biāo)注?！氨尽笔侵笝C(jī)關(guān)名稱(chēng),“單位”則是指人名或組織機(jī)構(gòu)的簡(jiǎn)稱(chēng)。由于的存在，故本題選擇D。（2）、下列可填入橫線①處作為這篇公文的標(biāo)題的是（）A：XX區(qū)水務(wù)局辦公室關(guān)于報(bào)送月度重點(diǎn)工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通報(bào)B：XX區(qū)水務(wù)局辦公室關(guān)于報(bào)送月度重點(diǎn)工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通告C：XX區(qū)水務(wù)局XXX局長(zhǎng)關(guān)于報(bào)送月度重點(diǎn)工作計(jì)劃和工作總結(jié)的公告D：XX區(qū)水務(wù)局關(guān)于報(bào)送月度重點(diǎn)工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文格式的規(guī)范性以及公文種類(lèi)的多樣性。題目要求考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)“本”字的含義進(jìn)行分析，寫(xiě)出正確答案。本題需要結(jié)合題干材料的具體情況進(jìn)行分析。A項(xiàng)：錯(cuò)誤。盡管發(fā)文機(jī)關(guān)和事由無(wú)誤，但公文文種的適用卻存在錯(cuò)誤。通知使用“轉(zhuǎn)發(fā)”,通報(bào)使用“印發(fā)”.對(duì)上述問(wèn)題應(yīng)作具體分析，以明確具體適用范圍，避免因行文不當(dāng)引起不必要的麻煩或影響正常工作。本單位規(guī)定，必須向辦公室提交月度重點(diǎn)工作計(jì)劃和工作總結(jié)，而通報(bào)則適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。通知使用錯(cuò)誤。B項(xiàng)：正確。該公告適用于特定范圍內(nèi)公布應(yīng)遵守或廣為人知的事項(xiàng)，其發(fā)文機(jī)關(guān)和事由均無(wú)誤，與公文整體內(nèi)容相符。該公文屬于發(fā)布決定、命令等具有強(qiáng)制性規(guī)定或法律性文件性質(zhì)的公文。C項(xiàng)：錯(cuò)誤。公文的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)包含發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱(chēng)、事由以及文種，而該公文的發(fā)文機(jī)關(guān)則應(yīng)為XX區(qū)水務(wù)局辦公室，而非XX區(qū)水務(wù)局XXX局長(zhǎng)。在具體應(yīng)用上，應(yīng)根據(jù)不同情況對(duì)公文進(jìn)行修改或增補(bǔ)。另外，公文文種的適用存在誤差，而公告則適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要或法定事項(xiàng)。D項(xiàng)：錯(cuò)誤。XX區(qū)水務(wù)局辦公室所發(fā)公文存在誤用之處，需予以修正。通知內(nèi)容應(yīng)包括行文依據(jù)、目的任務(wù)及主要事實(shí)等三部分。水務(wù)局辦公室作為發(fā)文機(jī)關(guān)，與本單位內(nèi)部各科室、部門(mén)之間的關(guān)系屬于平級(jí)關(guān)系，不存在向下級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)單位傳達(dá)、發(fā)布要求的情況，因此通知的公文格式并不適用。由于的存在，故本題選擇B。（3）、填入橫線②處最恰當(dāng)?shù)亩陶Z(yǔ)是（）。A：所以決定B：經(jīng)研究決定C：領(lǐng)導(dǎo)決定D：現(xiàn)考慮正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究公文行文規(guī)則的內(nèi)涵與外延。這類(lèi)文章寫(xiě)作中最常見(jiàn)的毛病就是把自己想說(shuō)的話(huà)直接表達(dá)出來(lái)了，而不是在別人面前說(shuō)出來(lái)的。公文的語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)出清晰、精準(zhǔn)、樸素、莊重的特質(zhì)，具體要求為：采用書(shū)面語(yǔ)言，通常不使用口語(yǔ)表達(dá)。在實(shí)際工作中，由于各種原因，有些人對(duì)自己所講的話(huà)可能會(huì)出現(xiàn)不確切之處，這就是錯(cuò)別字現(xiàn)象。二、妥善運(yùn)用文言詞匯及文言句式，以達(dá)到優(yōu)美的表達(dá)效果。所以是書(shū)面的。三、請(qǐng)妥善運(yùn)用公文中特定的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。在此前提下，本文還對(duì)會(huì)議討論中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析和探討，并提出一些建議和對(duì)策。四、妥善運(yùn)用介詞的結(jié)構(gòu)，以達(dá)到最佳效果。由于領(lǐng)導(dǎo)在制定某項(xiàng)工作計(jì)劃時(shí)考慮到了多方面因素，所以該項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)或失誤，體現(xiàn)出科學(xué)性和嚴(yán)肅性。五、為了確保公文內(nèi)容得到恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)，我們應(yīng)當(dāng)運(yùn)用一些模糊的措辭，以達(dá)到更加精準(zhǔn)的表達(dá)效果。因此，在此建議將該意見(jiàn)以“同意”形式提出。A項(xiàng)：錯(cuò)誤。由于缺乏必要的調(diào)查和論證，領(lǐng)導(dǎo)者在制定工作計(jì)劃時(shí)常常會(huì)出現(xiàn)失誤。因此，我們決定采用更為口語(yǔ)化的表達(dá)方式。本文擬對(duì)公文中的“不”字進(jìn)行語(yǔ)義分析。B項(xiàng)：正確。經(jīng)過(guò)深入研究，我們決定將其歸類(lèi)為書(shū)面語(yǔ)，以符合公文語(yǔ)言使用的規(guī)范。C項(xiàng)：錯(cuò)誤。在決策過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)傾向于使用口語(yǔ)化表達(dá)方式，并且所做出的決策是基于集體研究的結(jié)果，而不是個(gè)人決策。D項(xiàng)：錯(cuò)誤。對(duì)于那些已經(jīng)明確要求的公文而言，解釋只是一種概念，尚未得到實(shí)施，因此其語(yǔ)義與實(shí)際不符。由于的存在，故本題選擇B。（4）、這篇公文的正文所缺少的內(nèi)容是（）。A：月度重點(diǎn)工作計(jì)劃和工作總結(jié)的報(bào)送方式、報(bào)送時(shí)間B：月度重點(diǎn)工作計(jì)劃和工作總結(jié)的意義所在C：沒(méi)有提交月度重點(diǎn)工作計(jì)劃和工作總結(jié)的不利所在D：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)對(duì)提交月度重點(diǎn)工作計(jì)劃和工作總結(jié)的批示意見(jiàn)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究公文的基礎(chǔ)知識(shí)，深入剖析其內(nèi)涵與外延。請(qǐng)你聯(lián)系自己平時(shí)工作中遇到過(guò)的一些問(wèn)題談?wù)効捶?。需要?duì)題干材料進(jìn)行綜合分析以得出結(jié)論。這是一篇很重要的文稿，它在一定程度上反映出機(jī)關(guān)工作人員對(duì)國(guó)家方針政策執(zhí)行情況及有關(guān)工作開(kāi)展情況的了解與認(rèn)識(shí)，也表明了他們對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)意圖的理解與貫徹。A項(xiàng)：正確。這也就意味著需要根據(jù)實(shí)際情況確定好報(bào)送的方法。盡管該公文已明確規(guī)定了定期報(bào)送的方式和時(shí)間，以及報(bào)送材料的具體要求和負(fù)責(zé)的工作人員的要求，但由于缺乏報(bào)送方式和時(shí)間的詳細(xì)說(shuō)明，因此缺失了相關(guān)信息。這篇公文所傳達(dá)的信息不符合上級(jí)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖。B項(xiàng)：錯(cuò)誤。因此，我們認(rèn)為，報(bào)送月份的年度主要任務(wù)應(yīng)該由上級(jí)主管部門(mén)來(lái)確定。為了進(jìn)一步提升工作的規(guī)劃性，全面協(xié)調(diào)各單位的工作，我們需要制定月度重點(diǎn)工作計(jì)劃和工作總結(jié)。年度重點(diǎn)工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)各部門(mén)、各地區(qū)或全體員工一年內(nèi)完成任務(wù)情況進(jìn)行總體評(píng)價(jià)并作出全面部署的文件。C項(xiàng)：錯(cuò)誤。未能提交月度重點(diǎn)工作計(jì)劃和工作總結(jié)的不利之處與整體文意不相符。由于沒(méi)有提交年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)報(bào)告，所以不能作為年終檢查考核的依據(jù)。D項(xiàng)：錯(cuò)誤。在具體執(zhí)行中，由于時(shí)間倉(cāng)促等原因可能會(huì)出現(xiàn)與通知內(nèi)容不符、遺漏或有矛盾之處。該通告所體現(xiàn)的是管理層對(duì)該事項(xiàng)的決策和意圖，因此無(wú)需對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)提交的月度重點(diǎn)工作計(jì)劃和工作總結(jié)的批示意見(jiàn)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的解釋。由于的存在，故本題選擇A。（5）、可填入橫線③處的詞語(yǔ)是（）。A：面面俱到B：生動(dòng)具體C：事無(wú)巨細(xì)、處處考究D：全面客觀、準(zhǔn)確詳實(shí)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文寫(xiě)作技巧的熟練程度。題目要求考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出正確答案。需要對(duì)題干材料進(jìn)行具體的分析。A項(xiàng)：錯(cuò)誤。為確保通告內(nèi)容的明確性和具體性，必須詳細(xì)說(shuō)明受文對(duì)象應(yīng)執(zhí)行的事項(xiàng)，以便于理解和貫徹執(zhí)行。對(duì)行文中出現(xiàn)的錯(cuò)別字或標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)?shù)惹闆r應(yīng)予以改正。對(duì)于通告內(nèi)容的撰寫(xiě)要求，過(guò)于泛泛而談，缺乏全面性，難以滿(mǎn)足要求。正確地表述語(yǔ)言，使其具有一定程度上的準(zhǔn)確性，這也是公文寫(xiě)作中必須注意的一個(gè)問(wèn)題。B項(xiàng)：錯(cuò)誤。在撰寫(xiě)文學(xué)性文章時(shí)，對(duì)于公文寫(xiě)作而言，要求表達(dá)清晰、精準(zhǔn)、樸素、莊重，以達(dá)到生動(dòng)具體的效果。由于公文寫(xiě)作缺乏嚴(yán)格規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和程序，所以常常會(huì)出現(xiàn)一些失當(dāng)或不嚴(yán)謹(jǐn)之處。C項(xiàng)：錯(cuò)誤。該詞語(yǔ)與工作總結(jié)中“經(jīng)驗(yàn)”和“教訓(xùn)”等詞語(yǔ)相同或相近，但兩者所表達(dá)的意義不同。對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都進(jìn)行了精心的考慮，但過(guò)于苛刻，缺乏實(shí)際可行性。在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，該部分詞語(yǔ)存在一些問(wèn)題。D項(xiàng)：正確。該部分內(nèi)容應(yīng)在文前小標(biāo)題中注明“本節(jié)”字樣。符合公文客觀、準(zhǔn)確、可操作性要求的全面客觀、準(zhǔn)確詳實(shí)的措辭，以及對(duì)工作總結(jié)的三處要求，與工作總結(jié)的特征相得益彰。“在”字句是一種比較常用的句式之一，它既可以用來(lái)表示動(dòng)作或狀態(tài)發(fā)生的先后關(guān)系，又可用于表達(dá)說(shuō)話(huà)人和聽(tīng)話(huà)人之間相互聯(lián)系的情況，所以使用非常廣泛。由于的存在，故本題選擇D。11、某市疾病預(yù)防控制中心向該市職業(yè)病防治院詢(xún)問(wèn)本年度職業(yè)病防治工作聯(lián)席會(huì)議相關(guān)事宜，適用的公文文種是（）。A：請(qǐng)示B：報(bào)告C：函D：通告正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十一）請(qǐng)示。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。”B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十）報(bào)告。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)?！盋項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十四）函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。”由于這兩家單位都沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的辦公室，所以可以直接用函式進(jìn)行交流。市疾病預(yù)防控制中心和市職業(yè)病預(yù)防院并非隸屬于同一機(jī)構(gòu)，而是彼此獨(dú)立存在，因此他們之間需要通過(guò)書(shū)面的咨詢(xún)函件來(lái)進(jìn)行溝通。本部分主要介紹了通知中有關(guān)告知對(duì)象、告知內(nèi)容以及告知方式等方面存在的一些常見(jiàn)問(wèn)題。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（六）通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)?！北卷?xiàng)目采用了表格形式將有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行匯總、分析，便于讀者查閱與使用，也方便了工作人員查找相關(guān)資料，提高工作效率。由于的存在，故本題選擇C。12、應(yīng)當(dāng)在附注處注明聯(lián)系人的姓名和電話(huà)的上行文文種是（）。A：請(qǐng)示B：報(bào)告C：意見(jiàn)D：決定正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。A項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十一）請(qǐng)示。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)?！睘榱双@得上級(jí)機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，我們需要在附注處詳細(xì)注明聯(lián)系人的姓名和電話(huà)，以便與上級(jí)機(jī)關(guān)建立聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇A。13、通報(bào)的表達(dá)方式側(cè)重于（）。A：敘事B：說(shuō)理C：說(shuō)明D：抒情正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。這類(lèi)文件是在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)內(nèi)進(jìn)行集體教育或交流的一種形式，一般由領(lǐng)導(dǎo)者作總結(jié)并向群眾征求意見(jiàn)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（九）通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。”在實(shí)際寫(xiě)作中，一般都是將上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)布的通知或文件內(nèi)容轉(zhuǎn)給本部門(mén)貫徹執(zhí)行，再由本人按照要求撰寫(xiě)論文。通報(bào)的功能在于促進(jìn)信息交流和情報(bào)互通，使相關(guān)單位和組織全面了解工作進(jìn)程，樹(shù)立全局思維，合理安排工作，借鑒他人、他地的經(jīng)驗(yàn)，汲取他人的教訓(xùn)，引以為戒，警覺(jué)類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)也要求在行文上要注意條理清晰、語(yǔ)言流暢，力求簡(jiǎn)明扼要，避免冗長(zhǎng)生硬、文不對(duì)題。因此，在起草這類(lèi)公文時(shí)，必須具備全局視野，準(zhǔn)確把握事實(shí)，明確表達(dá)目的，并以敘事為主的表達(dá)方式來(lái)呈現(xiàn)。通報(bào)是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)向社會(huì)公布重要情況或重大事項(xiàng)的一種方式，它具有廣泛的群眾性和較強(qiáng)的時(shí)效性等特點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。由于的存在，故本題選擇A。14、2020年9月，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”的指導(dǎo)意見(jiàn)》，旨在從高頻政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)入手，推動(dòng)2021年底前基本實(shí)現(xiàn)高頻政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“跨省通辦”，有效滿(mǎn)足各類(lèi)市場(chǎng)主體和廣大人民群眾異地辦理需求，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”意在（）。①減輕地方政府工作壓力，提高政府行政效率②拓展政府基本職能，健全基本公共服務(wù)體系③提高政務(wù)服務(wù)便捷度，提升人民群眾獲得感④豐富辦事渠道，提升政府政務(wù)服務(wù)能力A：①②B：①④C：②③D：③④正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。因此，在實(shí)施過(guò)程中要避免過(guò)度依賴(lài)“跨省通辦”的政策導(dǎo)向，要堅(jiān)持以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)政務(wù)服務(wù)跨省通辦的目的在于滿(mǎn)足各類(lèi)市場(chǎng)主體和廣大人民群眾異地辦事的需求，而非為了減輕地方政府的工作壓力，提高政府行政效率?！翱缡⊥ㄞk、省域內(nèi)辦理”是對(duì)當(dāng)前我國(guó)部分地區(qū)在實(shí)施“多予少取放活”政策過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的回應(yīng)，也是為進(jìn)一步深化簡(jiǎn)政放權(quán)改革提供有益借鑒。2誤，“跨省通辦”未能擴(kuò)展政府的基本職能，這是一種錯(cuò)誤的陳述。同時(shí)也表明，各地都在積極謀劃如何推動(dòng)政務(wù)服務(wù)跨地區(qū)通辦理工作。34是對(duì)的，由標(biāo)題可知，《意見(jiàn)》的目的是從高頻政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)出發(fā)，切實(shí)滿(mǎn)足各類(lèi)市場(chǎng)主及廣大人民群眾異地辦事的需要。因此，要以促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、保障民生福祉為目標(biāo)，進(jìn)一步深化行政管理體制改革，加快政府職能轉(zhuǎn)變步伐，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。因?yàn)橥七M(jìn)政務(wù)服務(wù)的跨省通辦，可以提高政務(wù)服務(wù)的便捷性和人民群眾的獲得感，同時(shí)也有助于拓寬辦事渠道和提升政府的政務(wù)服務(wù)能力，從而促進(jìn)服務(wù)型政府的建設(shè)。本文主要研究如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”改革，進(jìn)一步完善制度機(jī)制、創(chuàng)新工作模式。34正確。在當(dāng)前全面深化改革背景下,“多規(guī)合一”改革是實(shí)現(xiàn)區(qū)域發(fā)展與環(huán)境保護(hù)協(xié)同發(fā)展的重要舉措。由于的存在，故本題選擇D。15、國(guó)務(wù)院部署和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的工作，用（）行文。A：通知B：通報(bào)C：通告D：公告正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。它包括各種會(huì)議文件及有關(guān)材料。通知，是一種廣泛應(yīng)用于知照性公文的形式，其A項(xiàng)正確。用于指示下級(jí)執(zhí)行命令和處理事情等。發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，并要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等，均為本文所述。用于通報(bào)工作成績(jī)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的文種，也可以稱(chēng)為總結(jié)性公文。在公務(wù)文書(shū)中，B項(xiàng)錯(cuò)誤是一種用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要指示精神或情況的文書(shū)形式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，通告，是一種周知性公文，適用于在特定的范圍內(nèi)發(fā)布必須遵守或廣為人知的事項(xiàng)。行政規(guī)章和規(guī)范性文件也可以采用此方式進(jìn)行宣傳。通告是一種廣泛應(yīng)用于各類(lèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及臨時(shí)機(jī)構(gòu)的通知形式，但其強(qiáng)制性發(fā)布必須遵循法律規(guī)定，且其發(fā)布范圍不得超出發(fā)文機(jī)關(guān)的權(quán)限。公告具有明顯的公開(kāi)性和權(quán)威性特點(diǎn)，可以使社會(huì)公眾迅速了解該事件發(fā)生、發(fā)展以及結(jié)果的過(guò)程，便于社會(huì)大眾監(jiān)督與管理國(guó)家事務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公告，是指政府、團(tuán)體在公眾場(chǎng)合對(duì)重要事件進(jìn)行正式公布或公開(kāi)宣告，以引起公眾的關(guān)注和注意。在該條例中明確了公告的定義及適用范圍，并列舉了具體種類(lèi)。國(guó)務(wù)院2012年4月16日發(fā)布、2012年7月1日起施行的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，對(duì)公告的使用表述為:“適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)”。二是向海內(nèi)外公布與國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定相關(guān)的信息等。在宣布重要事項(xiàng)時(shí)，我們將公開(kāi)政策和法令所規(guī)定的重大行動(dòng)，以向國(guó)內(nèi)外傳達(dá)我們的信息；筆者認(rèn)為這一提法不確切，應(yīng)改為“公開(kāi)政府信息”或“公布國(guó)家秘密”更為恰當(dāng)。其次，應(yīng)向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)宣布法定事項(xiàng)，并根據(jù)法律規(guī)定披露有關(guān)重要規(guī)定和重大行動(dòng)等，以確保信息的透明和公正。一、關(guān)于我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇A。16、對(duì)（）后的公文，應(yīng)當(dāng)確定發(fā)文字號(hào)、分送范圍和印制份數(shù)并詳細(xì)記載。A：傳閱B：初審C：復(fù)核D：承辦正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文所需的基本概念和知識(shí)?？梢?jiàn)，在實(shí)際應(yīng)用中，公文的發(fā)文機(jī)關(guān)與收文部門(mén)都要進(jìn)行具體的登記，這就是所謂“三證合一”。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十五條規(guī)定:“發(fā)文辦理主要程序是:······（二）登記。對(duì)復(fù)核后的公文，應(yīng)當(dāng)確定發(fā)文字號(hào)、分送范圍和印制份數(shù)并詳細(xì)記載?！北久}涉及文書(shū)處理方面的有關(guān)內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇C。17、公文裝訂一律采用左上角裝訂。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在考察公文的處理方式。要用鉛字書(shū)寫(xiě)，字跡工整，整潔美觀。請(qǐng)將公文置于左側(cè)裝訂，避免使用天頭裝訂，避免對(duì)文字施加過(guò)大的壓力，同時(shí)也不要只使用一顆訂書(shū)釘進(jìn)行裝訂。本部分主要考查文種的含義和使用方法以及公文標(biāo)題、正文、附件等方面存在的問(wèn)題及解決辦法。由于的原因，本題存在誤差。文件標(biāo)題的位置和形式不符合文種規(guī)定或行文習(xí)慣。；18、事業(yè)單位建立解聘辭聘制度的重點(diǎn)在于（）。A：簽訂勞動(dòng)合同B：形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制C：完善考核制度D：吸引優(yōu)秀人才正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。解聘是指對(duì)不符合崗位要求或不能勝任工作任務(wù)的人解除勞動(dòng)合同的行為。根據(jù)《中共中央組織部、國(guó)家人事部關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見(jiàn)》第四條，建立解聘辭聘制度。解聘辭聘是指在國(guó)家法律規(guī)定范圍內(nèi)，解除或終止對(duì)單位工作人員的勞動(dòng)合同的行為。根據(jù)聘用合同，事業(yè)單位有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行解聘，而員工也有權(quán)按照合同規(guī)定離職。建立解聘辭聘機(jī)制，暢通事業(yè)單位員工的出口渠道，增強(qiáng)用人制度的靈活性，以解決員工進(jìn)出能力不足的問(wèn)題。加強(qiáng)員工入職后的管理措施。要進(jìn)一步規(guī)范聘任程序，嚴(yán)格按照國(guó)家政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，做到公正合理地定崗定人，使之符合崗位要求，并為下一步工作奠定基礎(chǔ)。通過(guò)建立和完善聘用后的管理機(jī)制，以確保聘用制度的實(shí)際成效，并激發(fā)各類(lèi)人員的積極性。同時(shí)要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)在于完善考核制度，對(duì)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》進(jìn)行深入研究和修改，以考核結(jié)果為依據(jù)，制定續(xù)聘、解聘、增資、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策。本文結(jié)合作者多年從事人事檔案工作的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)現(xiàn)行人事政策的理解與認(rèn)識(shí)，就如何搞好高校人事管理提出一些建議。由于的存在，故本題選擇C。19、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的事業(yè)單位工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其形式不包括（）。A：通報(bào)表?yè)P(yáng)B：記功C：嘉獎(jiǎng)D：記大功正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在我國(guó)現(xiàn)有法律中沒(méi)有關(guān)于表彰先進(jìn)的明確規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位的管理?xiàng)l例》第六章第二十七規(guī)定:“獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。”在此情況下，我們可以將這些人員作為表彰對(duì)象來(lái)看待，也就是把他們列入考核范圍之內(nèi)。因此，對(duì)于那些在事業(yè)單位中展現(xiàn)出卓越表現(xiàn)的員工，我們將采取一種非通報(bào)表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式。由于本題為選非題，因此正確答案為A。20、行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理可以采用多種方式實(shí)現(xiàn)行政目的，應(yīng)當(dāng)避免采用損害當(dāng)事人權(quán)益的方式。這體現(xiàn)了行政執(zhí)法的哪一原則？（）A：程序正當(dāng)B：合理行政C：誠(chéng)實(shí)守信D：合法行政正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。在行使行政處罰權(quán)中，不得以任何方式侵犯他人合法權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，程序正當(dāng)指的是行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理，但在涉及國(guó)家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的情況下，必須進(jìn)行公開(kāi)，并充分征求公民、法人和其他組織的意見(jiàn)；行政主體及其工作人員履行職務(wù)，與他人發(fā)生法律行為或權(quán)利義務(wù)關(guān)系，必須遵守一定的程序法規(guī)定，不得以任何方式違反法律。為確保行政管理相對(duì)人、利害關(guān)系人的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟(jì)權(quán)得到充分保障，必須嚴(yán)格遵守法定程序，依法執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。行政管理相對(duì)人因其行為可能導(dǎo)致公共利益受損而遭受損失的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。當(dāng)行政機(jī)關(guān)工作人員與行政管理相對(duì)人存在利益沖突時(shí)，應(yīng)采取回避措施以確保職責(zé)履行的公正性。行政公開(kāi)是指在行政法領(lǐng)域里，行政信息必須真實(shí)、完整、及時(shí)地提供給公眾或社會(huì)。B項(xiàng)所指的是行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政管理時(shí)，必須遵循公正、公平的原則，以確保行政行為的合理性。行政管理相對(duì)人應(yīng)享有知情權(quán)和申訴權(quán)，并在法定權(quán)限內(nèi)進(jìn)行自我保護(hù)。在行政管理中，我們應(yīng)該以平等的態(tài)度對(duì)待相對(duì)人，不偏袒任何一方，也不歧視任何人。對(duì)公民合法權(quán)益的侵害，應(yīng)該依法予以保護(hù)。在行使自由裁量權(quán)時(shí)，必須確保其符合法律目的，并排除與此無(wú)關(guān)的任何干擾因素；在一定條件下，行政管理相對(duì)人享有知情權(quán)和選擇權(quán)。必要且適宜的措施和手段應(yīng)當(dāng)被采納，以確保有效性；在我國(guó)目前情況下，行政機(jī)關(guān)作出的任何一項(xiàng)具體行政行為都不能違背誠(chéng)實(shí)信用原則。行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)避免采用損害當(dāng)事人權(quán)益的方式，以確保行政目的的實(shí)現(xiàn)不受任何形式的干擾。行政行為不違反法律規(guī)定，違法事實(shí)成立或合法有效，符合法定要求，則應(yīng)認(rèn)定為違法行政行為。在行政機(jī)關(guān)所公布的信息中，必須確保信息的全面性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性，這是誠(chéng)實(shí)守信的基本要求。違反法定標(biāo)準(zhǔn)的行政處罰行為，應(yīng)當(dāng)由作出該行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)承擔(dān)法律責(zé)任。行政機(jī)關(guān)在經(jīng)過(guò)法定程序后，不得對(duì)已經(jīng)生效的行政決定進(jìn)行撤銷(xiāo)或變更，除非該決定是由法律規(guī)定的事項(xiàng)所決定的；違法行政是指行政行為違反了憲法或有關(guān)法律規(guī)定的原則、制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等。若因國(guó)家利益、公共利益或其他法定事由需要撤銷(xiāo)或變更行政決定，則應(yīng)遵循法定權(quán)限和程序，對(duì)行政管理相對(duì)人因此而遭受的財(cái)產(chǎn)損失依法進(jìn)行賠償。不違法行政，非法行政是指行政行為違反了憲法和法律、法規(guī)、部門(mén)法以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件，從而造成行政權(quán)力濫用的現(xiàn)象。D項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政管理時(shí)，必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，以確保行政行為的合法性和規(guī)范性；在《行政訴訟法》中關(guān)于行政訴訟受案范圍的界定，與“合法性”有直接聯(lián)系。在缺乏法律、法規(guī)、規(guī)章的情況下，行政機(jī)關(guān)不得做出任何可能對(duì)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益產(chǎn)生影響或增加其義務(wù)的決策。由于的存在，故本題選擇B。21、住宅小區(qū)內(nèi)的地面規(guī)劃車(chē)位，在開(kāi)發(fā)商與業(yè)主沒(méi)有特別約定、又不能辦理專(zhuān)有產(chǎn)權(quán)登記的情況下，其屬于：A：全體業(yè)主共有B：物業(yè)公司所有C：開(kāi)發(fā)商所有D：業(yè)主委員會(huì)所有正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在考察物權(quán)相關(guān)事宜。在實(shí)際生活中，由于停車(chē)位是建筑物區(qū)分所有權(quán)人專(zhuān)有的，因此，當(dāng)車(chē)位被他人占有時(shí)，該如何處理？《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》第七十四條規(guī)定,“建筑區(qū)劃內(nèi)，規(guī)劃用于停放汽車(chē)的車(chē)位、車(chē)庫(kù)應(yīng)當(dāng)首先滿(mǎn)足業(yè)主的需要。建筑區(qū)劃內(nèi)，規(guī)劃用于停放汽車(chē)的車(chē)位、車(chē)庫(kù)的歸屬，由當(dāng)事人通過(guò)出售、附贈(zèng)或者出租等方式約定。占用業(yè)主共有的道路或者其他場(chǎng)地用于停放汽車(chē)的車(chē)位，屬于業(yè)主共有”。由于該問(wèn)題涉及到法律與生活中的一些實(shí)際問(wèn)題，因此考生在解答時(shí)可能會(huì)遇到很多困難和困惑，下面我們將從多個(gè)角度分析并解決這些問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇A。本文對(duì)這一條款作了一些分析和探討。；22、下列選項(xiàng)中可以作為獨(dú)立法人的單位是（）。A：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)B：合伙企業(yè)C：股份公司D：三人合資企業(yè)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。公司可以采取獨(dú)資、合伙或合作經(jīng)營(yíng)形式進(jìn)行組織生產(chǎn)、銷(xiāo)售產(chǎn)品或者提供服務(wù)。公司為獨(dú)立的法人實(shí)體，擁有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，并享有法人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。公司可以依照法律規(guī)定或者公司章程設(shè)立，也可以依法宣告成立后即成為公司制企業(yè)。公司應(yīng)當(dāng)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)全部財(cái)產(chǎn)所帶來(lái)的責(zé)任。有限責(zé)任公司是由股東出資設(shè)立并承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，而股份有限公司則是指股東以其所持股份為依據(jù)在公司法規(guī)定的范圍內(nèi)成為公司制企業(yè)的法定出資者。有限責(zé)任公司和股份有限公司是構(gòu)成該公司的兩個(gè)組成部分。公司法人制度是現(xiàn)代民法中最重要的基本制度之一，而公司債權(quán)人利益保護(hù)問(wèn)題又是公司制法律制度中最為核心的問(wèn)題。無(wú)論是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)還是三人合資企業(yè)，它們都缺乏獨(dú)立法人的資格。本論文所討論的公司，是指企業(yè)法人制度下的公司，而非自然人制度下以股東身份投資設(shè)立的公司，也即自然人出資的公司法人化公司。由于的存在，故本題選擇C。23、2018年10月，吳某在微博上散布非洲豬瘟在當(dāng)?shù)乇l(fā)的謠言，當(dāng)?shù)鼐綄?duì)其作出拘留五日的處罰，吳某的行為屬于（）。A：違紀(jì)行為B：行政違法行為C：民事違法行為D：犯罪行為正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在本題中，如果按照現(xiàn)行刑法進(jìn)行分析的話(huà)，則應(yīng)屬于行政處罰范圍內(nèi)，而不屬行政處分范圍之內(nèi)。在行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機(jī)關(guān)的決定和命令的情況下，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任，這種行為被稱(chēng)為違紀(jì)。由于行政違法與行政處罰都屬于行政法中的范疇，所以，兩者在性質(zhì)上存在一定差異。行政違法行為系指行為人違反行政法律法規(guī)，按照《治安管理處罰法》第二十五條的規(guī)定:"有下列行為之一者，處以五日以上十日以下的拘留，可并處以500元以下的罰款；情節(jié)較輕者，處以五日以下的拘留或500元以下的罰款:(一)傳播謠言，謊報(bào)險(xiǎn)情、疫情、警情或其他蓄意擾亂公共秩序的；.."故吳某某行為屬于行政違法行為，行政違法行為屬于違法行為之一，本題更適用于行政違法行為。在民事違法行為中，C項(xiàng)錯(cuò)誤指的是行為人實(shí)施的違反民事法律法規(guī)的行為，包括但不限于合同違約、侵權(quán)等行為，這些行為與題干所述不符。本題解為行政違法行為與民事違法不同，但都屬于行政處罰的范疇，所以不能將其作為一個(gè)獨(dú)立的類(lèi)型來(lái)研究。在刑法中，D項(xiàng)錯(cuò)誤所指的犯罪行為是指行為人實(shí)施的違反刑法、需要承擔(dān)刑事責(zé)任的行為，與標(biāo)題所述不符。在司法實(shí)踐中，對(duì)“違反民法規(guī)范”、“違反刑法規(guī)范”以及“與題本不相符”等概念應(yīng)注意區(qū)分。由于的存在，故本題選擇B。24、以下個(gè)人所得的各項(xiàng)收入中，免納個(gè)人所得稅的一項(xiàng)是（）。A：殘疾、孤老人員和烈屬所得B：彩票中獎(jiǎng)所得C：保險(xiǎn)賠償D：房屋出租所得正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。本法施行前已在我國(guó)境內(nèi)取得收入或應(yīng)稅勞務(wù)的企業(yè)和個(gè)人，適用上述條款的，可以依照本辦法享受有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定，對(duì)于省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委、中國(guó)人民解放軍軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金，均可免征個(gè)人所得稅；一、關(guān)于稅收優(yōu)惠政策問(wèn)題對(duì)企業(yè)所得稅實(shí)行優(yōu)惠是我國(guó)稅法和國(guó)際慣例相結(jié)合的產(chǎn)物。（二）國(guó)債和由國(guó)家發(fā)行的金融債券所帶來(lái)的利息收益；（三）根據(jù)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，向符合條件的申請(qǐng)者提供補(bǔ)貼和津貼；（四）提供的福利、撫恤金和救濟(jì)金；（五）提供保險(xiǎn)補(bǔ)償；（六）退役軍人所需支付的職業(yè)轉(zhuǎn)換費(fèi)用、復(fù)員費(fèi)以及退役費(fèi)；（七）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，向干部和職工提供安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或退休費(fèi)、離休費(fèi)以及離休生活補(bǔ)助費(fèi)；（八）各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員以及其他相關(guān)人員，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)享受免稅待遇；（九）根據(jù)中國(guó)政府參與的國(guó)際公約和簽署的協(xié)議，所得款項(xiàng)享有免稅待遇；（十）其他所得，根據(jù)國(guó)務(wù)院的規(guī)定，均享有免稅待遇。第十條規(guī)定的免稅條款，需由國(guó)務(wù)院向全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)進(jìn)行備案。由于的存在，故本題選擇C。25、某人的行為在客觀上雖然造成了損害結(jié)果，但不是出于故意或者過(guò)失，而是由于（）原因引起的，不屬于犯罪。A：不能抗拒或者不能預(yù)見(jiàn)的B：意外事故C：客觀D：不能控制的正確答案選項(xiàng)：A解析：我國(guó)《刑法》第十六條規(guī)定:“行為在客觀上雖然造成了損害結(jié)果，但是不是出于故意或者過(guò)失，而是由于不能抗拒或者不能預(yù)見(jiàn)的原因所引起的，不是犯罪?！贝藯l中的“不能”是指主觀方面有過(guò)錯(cuò)。由于的存在，故本題選擇A。根據(jù)該條的解釋,“不具有完全民事行為能力人的財(cái)產(chǎn)、人身受到侵害而無(wú)法得到救濟(jì)時(shí)，可以依法向人民法院提起民事賠償訴訟?！?6、民法關(guān)于民事權(quán)利能力的規(guī)定，下述哪一選項(xiàng)是正確的？（）A：甲年滿(mǎn)15周歲，打工掙錢(qián)養(yǎng)活自己，他具有完全民事行為能力B：乙被確診患有精神疾病，其為完全無(wú)民事行為能力人C：丙是剛剛出生的嬰兒，不具有民事權(quán)利能力D：丁9歲，接受別人贈(zèng)與禮物，在該行為中丁的行為有效正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第十八條的規(guī)定:“成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人?！睆奈覈?guó)目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和教育水平來(lái)看，甲應(yīng)是我國(guó)未成年人中最具有行為能力的一個(gè)。根據(jù)《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為?！比绻撞粷M(mǎn)十八周歲，則不得實(shí)施任何與法定監(jiān)護(hù)范圍內(nèi)活動(dòng)有關(guān)的民事法律行為或取得民事權(quán)益。甲已年滿(mǎn)15歲，因此應(yīng)被視為具有限制民事行為能力的個(gè)體。因此，乙應(yīng)屬有民事行為能力人。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第二十一條的規(guī)定:“不能辨認(rèn)自己行為的成年人為無(wú)民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。八周歲以上的未成年人不能辨認(rèn)自己行為的，適用前款規(guī)定。”按照上述標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷，乙不存在行為能力問(wèn)題，即他不會(huì)實(shí)施民事法律行為或只能實(shí)施純獲得利益的民事法律行動(dòng)。根據(jù)《民法典》第二十二條規(guī)定:“不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為。”在此情況下，如何確定無(wú)民事行為能力人是否需要進(jìn)行司法救助？據(jù)此推斷，乙或許是一位缺乏民事行為能力的個(gè)體，或者是一位限制民事行為能力的個(gè)體。也就是說(shuō)，在沒(méi)有明確界定的情況下，一般認(rèn)為，嬰兒出生后到成年之前的這段時(shí)間內(nèi)不存在民事權(quán)利能力問(wèn)題。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第十三條的規(guī)定:“自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。”因此，新生嬰兒在法律上享有相應(yīng)的權(quán)利。因此已經(jīng)成立的組織和個(gè)人都必須遵守法定規(guī)則并履行自己的職責(zé)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第十九條的規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為?！比绻环仙鲜鰲l件則不構(gòu)成強(qiáng)奸罪。由此可推斷，丁所接受的禮物是一種純粹的獲益性行為，其具有顯著的有效性。由于的存在，故本題選擇D。27、損毀、盜竊環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)施的，縣級(jí)以上環(huán)境保護(hù)部門(mén)移送公安機(jī)關(guān)，由公安機(jī)關(guān)按照《治安管理處罰法》的規(guī)定處（）拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A：1日以上3日以下B：3日以上5日以下C：5日以上10日以下D：10日以上15日以下正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。因此，本題目屬于行政執(zhí)法類(lèi)題型。根據(jù)《環(huán)境監(jiān)測(cè)管理辦法》第二十條規(guī)定:“損毀、盜竊環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)施的，縣級(jí)以上環(huán)境保護(hù)部門(mén)移送公安機(jī)關(guān)，由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰法的規(guī)定處10日以上15日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。”由于監(jiān)測(cè)設(shè)施是環(huán)境保護(hù)中不可缺少的一部分，因此對(duì)破壞環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器和設(shè)備進(jìn)行非法拆卸或盜用等違法行為應(yīng)給予處罰，并追究法律責(zé)任。由于的存在，故本題選擇D。28、關(guān)于國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：A：下級(jí)監(jiān)察委員會(huì)對(duì)上級(jí)監(jiān)察委員會(huì)負(fù)責(zé)B：國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)地方各級(jí)監(jiān)察委員會(huì)的工作C：中華人民共和國(guó)國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)是最高監(jiān)察機(jī)關(guān)D：監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，應(yīng)當(dāng)與審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門(mén)互相配合，互相制約正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)憲法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。因此，在考試中應(yīng)該以問(wèn)答題形式出現(xiàn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第一百二十六條規(guī)定:“國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)對(duì)全國(guó)人民代表大會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)。地方各級(jí)監(jiān)察委員會(huì)對(duì)產(chǎn)生它的國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和上一級(jí)監(jiān)察委員會(huì)負(fù)責(zé)?！庇捎跊](méi)有明確區(qū)分不同層次的監(jiān)督范圍，在實(shí)際運(yùn)用中容易出現(xiàn)錯(cuò)判現(xiàn)象，因此必須加以糾正。下級(jí)監(jiān)察委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)上一級(jí)監(jiān)察委員會(huì)承擔(dān)責(zé)任，以確保選項(xiàng)表述的嚴(yán)謹(jǐn)性得到保障。在我國(guó)，縣級(jí)以上人民政府設(shè)立同級(jí)人民檢察院。B項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第一百二十五條第二款規(guī)定:“國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)地方各級(jí)監(jiān)察委員會(huì)的工作，上級(jí)監(jiān)察委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)監(jiān)察委員會(huì)的工作。”本部分試題要求考生結(jié)合我國(guó)國(guó)情，運(yùn)用法律知識(shí)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。C項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第一百二十五條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)是最高監(jiān)察機(jī)關(guān)。”這三個(gè)方面都體現(xiàn)了我國(guó)社會(huì)主義法律監(jiān)督體系中對(duì)監(jiān)察機(jī)構(gòu)行使監(jiān)督權(quán)的要求，因此我們要正確理解并貫徹好這些原則，才能有效地加強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)的力度。D項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第一百二十七條第二款規(guī)定:“監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，應(yīng)當(dāng)與審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門(mén)互相配合，互相制約?！痹谖覈?guó)現(xiàn)行的法律中對(duì)人民檢察院行使偵查權(quán)沒(méi)有明確規(guī)定，但從刑事訴訟法來(lái)看，人民檢察院享有對(duì)公安機(jī)關(guān)偵查活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督的職權(quán)。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。29、張某在網(wǎng)上購(gòu)物過(guò)程中，因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題與商家發(fā)生糾紛。下列各種方式，不能被張某用來(lái)解決糾紛的是（）。A：請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解B：與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解C：向有關(guān)行政部門(mén)申請(qǐng)仲裁D：向人民法院提起訴訟正確答案選項(xiàng)：C解析：本題是對(duì)民法的一次考查。因此，張某在向法院申請(qǐng)仲裁時(shí)必須提供自己所知道的情況以及該事實(shí)的證據(jù)材料。A、B、D項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定:“消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過(guò)下列途徑解決：（一）與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解；（二）請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門(mén)投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟?！蹦敲?，在這四種糾紛中，哪一種是由行政機(jī)關(guān)裁決？根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，張某享有向相關(guān)行政部門(mén)投訴的權(quán)利，但在涉及C項(xiàng)錯(cuò)誤時(shí)，只能向仲裁機(jī)構(gòu)提起訴訟，而該機(jī)構(gòu)并非行政部門(mén)。由于本案涉及到消費(fèi)者的知情權(quán)，故應(yīng)作為本案審理之重點(diǎn)內(nèi)容之一進(jìn)行探討。由于的存在，故本題選擇C。30、我國(guó)《婚姻法》規(guī)定：“夫妻有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利”。該規(guī)定屬于（）A：禁止性規(guī)范B：命令性規(guī)范C：義務(wù)性規(guī)范D：授權(quán)性規(guī)范正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試?！盎橐鲋械母改敢环脚c子女之間存在著親屬關(guān)系”、“離婚后撫養(yǎng)未成年子女的權(quán)利義務(wù)”都不是禁止當(dāng)事人在婚姻關(guān)系存續(xù)期間實(shí)施的強(qiáng)制規(guī)定。禁止特定行為的法律規(guī)定，即禁止當(dāng)事人采用特定模式的強(qiáng)行性規(guī)范，通常被稱(chēng)為禁止性規(guī)定”?！盎橐鼍喗Y(jié)后，一方或者雙方對(duì)子女享有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)等權(quán)利，另一方應(yīng)當(dāng)依法履行合同中所約定的義務(wù)，否則就構(gòu)成違約”不能作為禁止性規(guī)范?！胺蚱抻邢嗷ダ^承遺產(chǎn)的權(quán)利”沒(méi)有體現(xiàn)“命令當(dāng)事人不得為”。“夫妻有互相繼承遺產(chǎn)的權(quán)利”沒(méi)有體現(xiàn)命令性規(guī)范。在法律規(guī)范中，B項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此命令性規(guī)范也被稱(chēng)為強(qiáng)制性規(guī)范，它明確規(guī)定了權(quán)利和義務(wù)，禁止任何形式的更改或違反。在我國(guó)《婚姻法》中,“禁止結(jié)婚前財(cái)產(chǎn)分割”這一制度并不是強(qiáng)制要求，而是一種義務(wù)。夫妻之間享有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利，然而這一權(quán)利并未受到強(qiáng)制性的限制。這種規(guī)范性與義務(wù)性相統(tǒng)一。義務(wù)規(guī)范是一種法律規(guī)范，要求主體必須采取積極的行為，以履行其義務(wù)。如果主體不履行自己的責(zé)任，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。按照此類(lèi)規(guī)范，主體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)自身的責(zé)任，以確保其行為符合規(guī)范?！案改笇?duì)未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)”也不是義務(wù)而僅僅是一種法定責(zé)任。夫妻之間享有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利，但這并未體現(xiàn)他們應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。“夫妻有互相繼承遺產(chǎn)的權(quán)利。”在法律規(guī)范中，D項(xiàng)所指的授權(quán)性規(guī)范，是指授權(quán)給公民、公職人員、社會(huì)團(tuán)體和國(guó)家機(jī)關(guān)的一種法律規(guī)范，允許其自主選擇是否采取某種行為?！胺蚱抻谢ハ嗬^承財(cái)產(chǎn)的權(quán)利”則不能實(shí)現(xiàn)這一功能。公民在夫妻間享有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利，這意味著他們可以自主選擇是否采取某種行動(dòng)。在我國(guó)現(xiàn)行婚姻法中,“夫妻共同債務(wù)”這一概念與“共同財(cái)產(chǎn)制”這兩個(gè)基本范疇并無(wú)直接聯(lián)系，而是作為一個(gè)獨(dú)立的制度而存在著。由于的存在，故本題選擇D。31、某村有年滿(mǎn)18周歲以上村民300人，其中有60名村民聯(lián)名提出罷免村委會(huì)主任。經(jīng)村民會(huì)議投票表決，則罷免被通過(guò)至少需要（）。A：75人同意B：76人同意C：150人同意D：151人同意正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)憲法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。這條明確規(guī)定了農(nóng)村村民大會(huì)是我國(guó)最基層、群眾性最強(qiáng)、直接聯(lián)系農(nóng)民群眾最多的民主監(jiān)督組織，在依法開(kāi)展農(nóng)村基層民主政治建設(shè)中具有重要地位和作用。根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》第十六條規(guī)定:“本村五分之一以上有選舉權(quán)的村民或者三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出罷免村民委員會(huì)成員的要求，并說(shuō)明要求罷免的理由。被提出罷免的村民委員會(huì)成員有權(quán)提出申辯意見(jiàn)。罷免村民委員會(huì)成員，須有登記參加選舉的村民過(guò)半數(shù)投票，并須經(jīng)投票的村民過(guò)半數(shù)通過(guò)?！庇纱丝梢?jiàn)，在一個(gè)行政村中只有超過(guò)全體村民過(guò)半數(shù)參與村委會(huì)會(huì)議的才算真正意義上的全村人大會(huì)。第二十二條第一款規(guī)定:“召開(kāi)村民會(huì)議，應(yīng)當(dāng)有本村十八周歲以上村民的過(guò)半數(shù)，或者本村三分之二以上的戶(hù)的代表參加，村民會(huì)議所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會(huì)人員的過(guò)半數(shù)通過(guò)?！比绻麤](méi)有超過(guò)上述人數(shù)過(guò)半數(shù)以上，則可認(rèn)為是不具備罷免條件了。因此，在召開(kāi)會(huì)議罷免村主任的過(guò)程中，必須確保300名年滿(mǎn)18周歲以上的村民中，超過(guò)一半的人參與其中，并且必須獲得至少76人的同意，以確保罷免程序的順利進(jìn)行。該條第二款規(guī)定,“對(duì)村委會(huì)作出決議不適當(dāng)，超過(guò)法定期限或未按照法定權(quán)限、程序作出決定等情況，有權(quán)提出罷免意見(jiàn)?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇B。32、李某與同事王某有過(guò)節(jié)，李某為泄私憤，冒用王某的姓名，將其照片上傳至相親平臺(tái)。對(duì)此，下列說(shuō)法正確的是（）。A：王某必須先通過(guò)人民調(diào)解的方式方能解決糾紛B：王某若選擇民事訴訟方式則不能委托訴訟代理人C：王某應(yīng)以侵犯隱私權(quán)為由要求李某承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D：王某應(yīng)以侵犯姓名權(quán)為由要求李某承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，糾紛的解決方式主要包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟和仲裁，這些方法都是解決問(wèn)題的有效途徑”。在B項(xiàng)存在錯(cuò)誤的情況下，王某有權(quán)委托代理人進(jìn)行訴訟，例如委托律師代為處理。在我國(guó)，公民的個(gè)人信息是一種不可被非法收集和使用的信息資源。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，李某并未侵犯王某的隱私權(quán)，因?yàn)楣竦男彰⒉粚儆谄鋫€(gè)人隱私。隱私權(quán)是指公民依法對(duì)私人領(lǐng)域中有關(guān)自己身份及與之相關(guān)的事項(xiàng)所進(jìn)行的管理或保護(hù)。根據(jù)《民法典》第一千零三十二條規(guī)定，個(gè)人的隱私權(quán)應(yīng)得到保障。公民的姓名作為一種身份標(biāo)識(shí)，具有一定的法律價(jià)值。禁止任何組織或個(gè)人以任何形式侵犯他人的隱私權(quán)，包括但不限于刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等行為。公民享有隱私權(quán)，是對(duì)人格尊嚴(yán)的尊重，也是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志。個(gè)人的私密領(lǐng)域、活動(dòng)和信息，是指那些不愿透露給他人的私密空間和隱私。未經(jīng)本人同意擅自公布自己的姓名的行為，屬于非法利用他人姓名權(quán)。根據(jù)《民法典》第一千零一十二條規(guī)定，自然人享有自主決定、使用、變更或授權(quán)他人使用其姓名的權(quán)利，但必須遵守公序良俗。違反上述規(guī)定的，由有關(guān)單位或者個(gè)人承擔(dān)民事責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千零一十四條規(guī)定，任何組織或個(gè)人均不得以任何方式干擾、盜用、仿冒他人的姓名或稱(chēng)名權(quán)。李某在一家報(bào)紙上發(fā)布了一則征婚啟事，將王某列為其征婚對(duì)象，但此舉涉嫌盜用王某的姓名，從而侵犯了其姓名權(quán)。由于的存在，故本題選擇D。33、楊某發(fā)現(xiàn)本地某公司一直在盜用其殘疾人身份獲取國(guó)家稅收減免，該公司的行為屬于（）。A：偷稅B：欠稅C：漏稅D：騙稅正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。該公司是以經(jīng)營(yíng)為目的而設(shè)立的，并取得了相應(yīng)的營(yíng)業(yè)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照。在稅務(wù)機(jī)關(guān)的賬目中，存在一種名為A項(xiàng)錯(cuò)誤的行為，即納稅人為了不繳或少繳稅款，采用偽造、變?cè)臁㈦[匿、擅自銷(xiāo)毀賬簿、記賬憑證等手段，在賬簿上多列支出或收入，或使用各種不公開(kāi)或虛假的納稅申報(bào)手段，隱瞞真實(shí)情況，不繳或少繳稅款，以此欺騙稅務(wù)機(jī)關(guān)。值得注意的是，該公司并不存在上述偷稅行為。該公式中,“未按規(guī)定期限繳納稅款”即是欠稅。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定:“納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五的滯納金?！甭┒愔傅氖羌{稅人沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)繳稅款，而將其轉(zhuǎn)移給了其他企業(yè)或個(gè)人，這也就意味著企業(yè)偷逃稅款現(xiàn)象嚴(yán)重。據(jù)本文所述，未在規(guī)定期限內(nèi)繳納稅款的扣繳義務(wù)人被認(rèn)定為欠稅，而本文并未提及該公司未按時(shí)繳納稅款的情況。由此可見(jiàn)，錯(cuò)稅是由于納稅人、扣繳義務(wù)人計(jì)算錯(cuò)誤而導(dǎo)致的，其責(zé)任在于對(duì)計(jì)算有誤者進(jìn)行處罰。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第五十二條第二款規(guī)定:“因納稅人、扣繳義務(wù)人計(jì)算錯(cuò)誤等失誤，未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)在三年內(nèi)可以追征稅款、滯納金；有特殊情況的，追征期可以延長(zhǎng)到五年?！甭┒惡万_稅是兩種不同性質(zhì)的違法行為，前者不需要通過(guò)行政處罰予以制裁，而后者必須經(jīng)過(guò)一定程序進(jìn)行處罰才有效。因?yàn)樵摴疽恢北I用他人身份，所以漏稅行為被視為納稅人故意缺繳或少繳稅款的非故意行為。該公司以虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票為手段，將國(guó)家應(yīng)納稅款轉(zhuǎn)移至其名下企業(yè)，造成國(guó)家稅收損失，應(yīng)按虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票罪論處。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，騙稅指的是納稅人采用虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的手段，利用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策，以獲取減免稅或出口退稅為目的的欺詐行為。偷逃稅款是納稅人在納稅過(guò)程中采取偽造、變?cè)斓仁侄翁颖芾U納國(guó)家稅金的行為，該企業(yè)已將其所有財(cái)產(chǎn)全部轉(zhuǎn)移給稅務(wù)部門(mén)并取得了稅務(wù)登記證。該公司以楊某的殘疾人身份為幌子，向稅務(wù)機(jī)關(guān)隱瞞真相，從而騙取了國(guó)家稅收減免，構(gòu)成了一種欺詐行為。由于的存在，故本題選擇D。34、劉某駕駛大貨車(chē)順著國(guó)道往北出城，車(chē)輛駛至城鄉(xiāng)接合部時(shí)，劉某見(jiàn)行人車(chē)輛漸少，遂在規(guī)定車(chē)速范圍內(nèi)加快行駛速度。突然，劉某發(fā)現(xiàn)前面有一位行人橫穿公路，為避開(kāi)行人，劉某在慌亂之下猛打方向盤(pán)，但由于車(chē)輛方向急轉(zhuǎn)，車(chē)輛側(cè)翻在地，車(chē)輛、貨物均有受損。劉某的行為屬于：A：正當(dāng)防衛(wèi)B：無(wú)因管理C：故意犯罪D：緊急避險(xiǎn)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究民法的概貌。為了確保公共利益、個(gè)人或他人的人身和其他權(quán)利不會(huì)受到正在發(fā)生的危險(xiǎn)的侵害，必須采取緊急避險(xiǎn)措施，以保護(hù)較小的另一方的合法權(quán)益，從而維護(hù)較大的合法權(quán)益。如果緊急避險(xiǎn)造成的損害已經(jīng)超過(guò)了必要限度，則應(yīng)按照“無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任”原則追究行為人的侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一百八十二條第一款規(guī)定，若因緊急避險(xiǎn)而導(dǎo)致?lián)p害，則應(yīng)由導(dǎo)致險(xiǎn)情發(fā)生的當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。D項(xiàng)是對(duì)的。在刑法中，正當(dāng)防衛(wèi)是指行為人為了維護(hù)公共利益或者公民人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利免受不法侵害所實(shí)施的具有社會(huì)危害性的行為。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)是指針對(duì)正在進(jìn)行不法侵害行為的人，采取制止不法侵害的行為，并對(duì)不法侵害人造成損害的行為，屬于正當(dāng)防衛(wèi)范疇，不承擔(dān)刑事責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一百八十一條第1款規(guī)定，對(duì)于因正當(dāng)防衛(wèi)而導(dǎo)致的任何損失，均不承擔(dān)任何民事責(zé)任。根據(jù)第九百六十三條第二款，管理人依法應(yīng)當(dāng)履行管理職務(wù)時(shí)，被侵害人故意實(shí)施了嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序和公共利益，并有重大危害后果的，可以減輕處罰，但是情節(jié)特別復(fù)雜的除外。A項(xiàng)失誤。如果管理人未履行其管理事務(wù)所應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，則有權(quán)對(duì)被侵權(quán)人進(jìn)行追償。根據(jù)《民法典》第九百七十九條第一款，管理人在管理他人事務(wù)時(shí)，若無(wú)法定或約定義務(wù)以避免他人利益受損，可向受益人提出請(qǐng)求，要求其償還因管理事務(wù)而產(chǎn)生的必要開(kāi)支；如果管理人在履行了相應(yīng)的義務(wù)后，仍然不能得到合理補(bǔ)償時(shí)，就構(gòu)成了管理過(guò)失。若因管理事務(wù)而遭受損失，管理人有權(quán)向受益人提出合理賠償請(qǐng)求。如果管理人在管理活動(dòng)中對(duì)他人造成損害并依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定管理人犯了過(guò)失責(zé)任。B項(xiàng)有誤。根據(jù)《刑法》第十四條規(guī)定，若明知自己的行為可能帶來(lái)危害社會(huì)的后果，且希望或默許這種后果的發(fā)生，則構(gòu)成故意犯罪行為。對(duì)于故意犯罪的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。在刑法理論上對(duì)故意和過(guò)失的劃分是不一致的，而這又直接影響到對(duì)罪與非罪、此罪與彼罪的區(qū)分，因此有必要進(jìn)行進(jìn)一步研究。由于的存在，故本題選擇D。在數(shù)學(xué)中，我們經(jīng)常遇到一些與已知條件或結(jié)論不一致的問(wèn)題，這類(lèi)題目如果不能正確解答的話(huà)，就會(huì)導(dǎo)致解題失誤。；35、趙某駕駛摩托車(chē)被交警攔下檢查，要求其出示駕駛證，交警發(fā)現(xiàn)趙某出示證件內(nèi)容完全是手寫(xiě)上去的，除此外無(wú)其它證件，趙某的行為應(yīng)當(dāng)定性為（）。A：不違法B：無(wú)證駕駛C：偽造證件罪D：在與交警開(kāi)玩笑正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。此款為行政處罰，但對(duì)違法當(dāng)事人來(lái)說(shuō)，則是行政強(qiáng)制處罰，即處以一定數(shù)額的罰款。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《道路交通安全法》第九十六條第一款規(guī)定:“偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧?、變?cè)斓臋C(jī)動(dòng)車(chē)登記證書(shū)、號(hào)牌、行駛證、駕駛證的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)予以收繳，扣留該機(jī)動(dòng)車(chē)，處十五日以下拘留，并處二千元以上五千元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。”在本案中，趙某的行為違反了《道路交通安全法》，這是一種違反法律的行為。違法持有假牌、劣照等不符合法律要求的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為違法駕駛。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，無(wú)證駕駛指的是在駕駛證準(zhǔn)駕不符或駕駛證過(guò)期未換證的情況下，駕駛該機(jī)動(dòng)車(chē)的人沒(méi)有獲得相應(yīng)的合法準(zhǔn)駕證明。如果駕駛?cè)藛T沒(méi)有持有有效的駕照，則不構(gòu)成無(wú)證駕駛。駕駛證時(shí)，若使用偽造、變?cè)旎蚱渌欠ㄊ侄潍@取，或因過(guò)期超過(guò)一年而被注銷(xiāo)，或被暫扣、吊銷(xiāo)或撤銷(xiāo)，均被視為無(wú)證駕駛行為。因此，趙某的駕駛行為屬于未持有合法駕照的行為。在刑法中，C項(xiàng)錯(cuò)誤中，偽造國(guó)家機(jī)關(guān)證件罪指的是一種犯罪行為，該罪行的客體是國(guó)家機(jī)關(guān)的正常管理活動(dòng)和信譽(yù)，其客觀表現(xiàn)為行為人實(shí)施偽造、篡改、買(mǎi)賣(mài)、盜竊、搶奪或毀滅國(guó)家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章等行為。此條規(guī)定與刑法第二百七十九條關(guān)于“國(guó)家工作人員”這一概念存在一定差異。趙某并未涉及偽造國(guó)家機(jī)關(guān)相關(guān)證件的行為，因此不構(gòu)成偽造證件罪。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，趙某的駕駛行為違反了無(wú)證駕駛的法律規(guī)定?！胺欠I(yíng)運(yùn)”和“非法經(jīng)營(yíng)”兩個(gè)詞語(yǔ)在刑法條文上有不同含義，但這兩者都具有嚴(yán)重社會(huì)危害性。由于的存在，故本題選擇B。36、下列行政區(qū)域變更的法律程序由全國(guó)人大審批的是（）。A：省、自治區(qū)、直轄市的建置B：省、自治區(qū)、直轄市的區(qū)域劃分C：自治州、縣、自治縣、市的隸屬關(guān)系變更D：涉及海岸線、海島、湖泊、重要自然資源地區(qū)的隸屬關(guān)系或界線變更正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此，這四個(gè)問(wèn)題是一個(gè)有機(jī)整體，在高考中經(jīng)常出現(xiàn)。A項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)行使下列職權(quán):······（十三）批準(zhǔn)省、自治區(qū)和直轄市的建置?！ぁぁぁぁぁぁ盉、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，《行政區(qū)劃管理?xiàng)l例》第七條規(guī)定:“下列行政區(qū)劃的變更由國(guó)務(wù)院審批：（一）省、自治區(qū)、直轄市的行政區(qū)域界線的變更，人民政府駐地的遷移，簡(jiǎn)稱(chēng)、排列順序的變更；（二）自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)的設(shè)立、撤銷(xiāo)、更名和隸屬關(guān)系的變更以及自治州、自治縣、設(shè)區(qū)的市人民政府駐地的遷移；（三）自治州、自治縣的行政區(qū)域界線的變更，縣、市、市轄區(qū)的行政區(qū)域界線的重大變更；（四）凡涉及海岸線、海島、邊疆要地、湖泊、重要資源地區(qū)及特殊情況地區(qū)的隸屬關(guān)系或者行政區(qū)域界線的變更?！庇捎谏鲜鰡?wèn)題在實(shí)際工作中比較常見(jiàn)，所以本文不作討論。由于的存在，故本題選擇A。37、甲和乙是某餐廳員工。一日，三人在后廚嬉笑打鬧，互相追逐，甲拿起一把尖刀揮舞，阻止乙靠近，不小心刺中乙，造成乙重傷。關(guān)于甲的行為性質(zhì)，說(shuō)法正確的是（）。A：構(gòu)成尋釁滋事罪B：屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)C：構(gòu)成過(guò)失致人重傷罪D：構(gòu)成故意傷害罪正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，尋釁滋事罪指的是恣意挑釁、隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、占用公私財(cái)物，或者在公共場(chǎng)所起哄鬧事，嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的行為，這種行為嚴(yán)重破壞了社會(huì)秩序。乙犯的是故意毀壞財(cái)物罪。甲和乙之間的互動(dòng)屬于嬉鬧打鬧，不存在恣意挑釁的行為，因此不構(gòu)成尋釁滋事罪。在司法實(shí)踐中，有的案件中，甲沒(méi)有及時(shí)制止乙去追打他的情況下，導(dǎo)致了乙受傷，那么甲是否應(yīng)該承擔(dān)民事責(zé)任？B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二十條規(guī)定:“正當(dāng)防衛(wèi)，為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任?！币矣锌赡鼙坏洞痰筋^部或胸部等要害部位，但由于沒(méi)有受傷，所以不會(huì)構(gòu)成犯罪，也就不能承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。甲以尖刀擋住乙的接近，不存在任何防衛(wèi)過(guò)當(dāng)?shù)南嚓P(guān)情形，二者僅僅是同事之間的嬉戲打鬧，因此，并未構(gòu)成防衛(wèi)過(guò)當(dāng)。由于甲在與乙玩耍時(shí)無(wú)意中誤傷了乙身，因而構(gòu)成過(guò)失致人輕傷罪。根據(jù)C項(xiàng)的正確定義，過(guò)失致人重傷罪指的是由于疏忽而導(dǎo)致他人身體遭受?chē)?yán)重傷害的行為。在司法實(shí)踐中，應(yīng)以“過(guò)失”為標(biāo)準(zhǔn)判斷是否成立此罪。甲以尖刀擋住乙的接近，無(wú)意中刺中乙的身體，導(dǎo)致乙遭受重傷，這是甲的過(guò)失，構(gòu)成了過(guò)失致人重傷罪。在司法實(shí)踐中，對(duì)于“故意損傷”和“故意傷害”這兩個(gè)概念，應(yīng)當(dāng)區(qū)分開(kāi)來(lái)。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，故意傷害罪指的是對(duì)他人身體健康造成故意非法傷害的行為所構(gòu)成的罪行。題干中乙在與丙發(fā)生口角后，用刀捅傷丙體而導(dǎo)致丙傷亡，應(yīng)當(dāng)以故意傷害罪論處。中甲手持鋒利之物，以阻止乙的靠近，未發(fā)現(xiàn)任何有意傷害乙的行為，因此，不構(gòu)成故意傷害罪?！霸凇弊趾竺娌荒芗觿?dòng)詞、形容詞等成分，但可與“在這里或那里”連用。由于的存在，故本題選擇C。38、我國(guó)2018年修憲是1982年憲法的第（）次修改。A：4B：5C：6D：7正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。從歷史上看，每一次修正都與當(dāng)時(shí)國(guó)家政治生活中出現(xiàn)的重大問(wèn)題緊密相關(guān)。中華人民共和國(guó)成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過(guò)四部憲法，現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)憲法》為1982年憲法，歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年、2018年五次修訂。由于我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，政治經(jīng)濟(jì)體制正在不斷改革完善中，所以此次修法具有重要意義。因此，我國(guó)在1982年進(jìn)行了第五次憲法修改，這次修改是在2018年進(jìn)行的。在此對(duì)歷次修憲進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧，并就此次修憲提出一些看法和建議。由于的存在，故本題選擇B。39、在人類(lèi)社會(huì)的規(guī)范體系中，道德與法律是兩種最重要的規(guī)范。下列關(guān)于二者關(guān)系的說(shuō)法正確的是（）。A：法律是道德形成的基礎(chǔ)，能夠?yàn)榈赖乱?guī)范的制定提供依據(jù)B：凡是道德所反對(duì)和譴責(zé)的行為，必定是為法律所制裁的行為C：法律的調(diào)節(jié)更具有廣泛性，能夠滲透到道德不能調(diào)節(jié)的領(lǐng)域D：凡是法律所禁止和制裁的行為，通常也是道德所反對(duì)和譴責(zé)的行為正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。法律不是道德的對(duì)立面，不能代替道德成為調(diào)整社會(huì)關(guān)系的基本手段。A項(xiàng)錯(cuò)誤的根源在于道德觀念的根深蒂固，它為法律規(guī)范的制定提供了堅(jiān)實(shí)的基石。B項(xiàng)錯(cuò)誤，法律所禁止和制裁的行為，往往也是道德所反對(duì)和譴責(zé)的行為，因?yàn)榉墒亲罨镜牡赖聹?zhǔn)則。如果道德不能制止或懲罰那些違反道德觀念的人，法律就無(wú)法調(diào)整人們之間的社會(huì)關(guān)系，甚至可能使之發(fā)生混亂。對(duì)于那些被道德所反對(duì)和譴責(zé)的行為，并不一定會(huì)受到法律的懲罰。道德可以在某些情況下對(duì)法律起到調(diào)節(jié)作用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，相較于法律而言，道德的調(diào)節(jié)范圍更為廣泛，包括但不限于友誼和愛(ài)情