《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》綿陽(yáng)市鹽亭縣2024年深度預(yù)測(cè)試卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》綿陽(yáng)市鹽亭縣2024年深度預(yù)測(cè)試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．影響管理跨度的因素主要有管理人員的能力、下級(jí)人員的素質(zhì)和()。

A、授權(quán)程度B、組織規(guī)模C、行為規(guī)范D、宗旨使命

2．根據(jù)購(gòu)買力平價(jià),一國(guó)國(guó)內(nèi)通貨膨脹將會(huì)導(dǎo)致該國(guó)貨幣匯率()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

3．關(guān)于借貸記賬法的說(shuō)法，正確的是（）。

A、賬戶借方登記增加額，貸方登記減少額，余額在貸方B、一個(gè)企業(yè)的全部借方賬戶與全部貸方賬戶相對(duì)應(yīng)C、從單個(gè)賬戶看，借方發(fā)生額等于貸方發(fā)生額D、一個(gè)企業(yè)全部賬戶本期借方發(fā)生額合計(jì)等于全部賬戶本期貸方發(fā)生額合計(jì)

4．現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)是完善的()。

A、企業(yè)法人制度B、有限責(zé)任制度C、收入分配制度D、社會(huì)保障制度

5．在我國(guó),人民幣從中國(guó)人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫(kù)直接進(jìn)入商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫(kù)的過(guò)程稱為()。

A、現(xiàn)金投放B、現(xiàn)金發(fā)行C、現(xiàn)金回籠D、現(xiàn)金歸行

6．根據(jù)采購(gòu)合同,A公司財(cái)務(wù)部門支付給B公司原材料采購(gòu)款50萬(wàn)元,該財(cái)務(wù)活動(dòng)是()活動(dòng)。

A、資金營(yíng)運(yùn)B、投資C、籌資D、分配

7．一個(gè)國(guó)家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體是（）。

A、法治體系B、法律體系C、法制體系D、監(jiān)督體系

8．()處于金融中介體系的中心環(huán)節(jié)。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、證券公司

9．房地產(chǎn)與其他資產(chǎn)相比,決定價(jià)值高低的不同因素是()。

A、區(qū)位B、權(quán)益C、實(shí)物D、供求

10．容易導(dǎo)致公司控制權(quán)分散的融資方式是()。

A、發(fā)行股票B、銀行借款C、發(fā)行債券D、商業(yè)信用

11．下列屬于實(shí)物財(cái)產(chǎn)清查范圍的是()。

A、現(xiàn)金B(yǎng)、存貨C、有價(jià)證券D、應(yīng)收賬款

12．關(guān)于試用期,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期B、試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)C、勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限D(zhuǎn)、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的75%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

13．一個(gè)經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的主持人以自然的形式與一個(gè)小組的具有代表性的消費(fèi)者或客戶交談,從而獲得一定的信息資料的方法是()。

A、攔截式訪問(wèn)法B、深層訪談法C、焦點(diǎn)小組座談法D、實(shí)驗(yàn)調(diào)查法

14．某地居民的消費(fèi)價(jià)格指數(shù)為105%，則當(dāng)?shù)氐呢泿刨?gòu)買力指數(shù)為（）。

A、5%B、20%C、95.2%D、102%

15．勞動(dòng)力商品的價(jià)值取決于生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動(dòng)力商品的（）。

A、個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間B、社會(huì)平均勞動(dòng)時(shí)間C、社會(huì)最低勞動(dòng)時(shí)間D、社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間

16．我國(guó)的人民幣制度屬于()。

A、銀本位制B、不兌現(xiàn)的紙幣本位制C、金本位制D、金銀復(fù)本位制

17．在金融風(fēng)險(xiǎn)中,交易對(duì)象無(wú)力履約的風(fēng)險(xiǎn)是()。

A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、操作風(fēng)險(xiǎn)C、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D、利率風(fēng)險(xiǎn)

18．在各種財(cái)務(wù)預(yù)算的方法中，（）是在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)業(yè)務(wù)量、成本和利潤(rùn)之間的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，按照預(yù)算內(nèi)可能的一系列業(yè)務(wù)量水平編制的系列預(yù)算方法。

A、零基預(yù)算法B、滾動(dòng)預(yù)算法C、定期預(yù)算法D、彈性預(yù)算法

19．某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例稱為（）。

A、買手B、成交量C、成交率D、換手率

20．根據(jù)我國(guó)最高人民法院的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由各級(jí)人民法院的民事審判庭按照()規(guī)定的普通訴訟程序進(jìn)行審理。

A、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》B、《民事訴訟法》C、《訴訟費(fèi)用交納辦法》D、《勞動(dòng)法》

21．我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是()。

A、重點(diǎn)發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì),以控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈B、以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展C、重點(diǎn)發(fā)展私營(yíng)和個(gè)體經(jīng)濟(jì),提高經(jīng)濟(jì)活力D、非公有制經(jīng)濟(jì)為主體,促進(jìn)企業(yè)多元化發(fā)展

22．某人借款1000元,如果月利率8‰,借款期限為10個(gè)月,到期時(shí)若按單利計(jì)算,則借款人連本帶息應(yīng)支付()元。

A、80B、920C、1000D、1080

23．在我國(guó)現(xiàn)行稅制體系中,房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅屬于()。

A、流轉(zhuǎn)稅B、所得稅C、財(cái)產(chǎn)稅D、關(guān)稅

24．“在關(guān)鍵事件法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)，與行為錨定法大體相近只是在量表的結(jié)構(gòu)上有所不同，是由工作績(jī)效所要求的一系列合乎組織期望的行為組成的表單”，這是績(jī)效考核方法中的()。

A、排序法B、強(qiáng)制分布法C、圖尺度評(píng)價(jià)法D、行為觀察量表法

25．主要適用于“白領(lǐng)員工”的基本薪酬是()。

A、職位薪酬B、能力薪酬C、技能薪酬D、績(jī)效薪酬

26．()是指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過(guò)程中所必須遵循的職業(yè)技能開(kāi)發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度。

A、促進(jìn)就業(yè)制度B、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度C、企業(yè)規(guī)章制度D、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度

27．委托收款與（）的具體賬務(wù)處理基本相同。

A、匯兌結(jié)算業(yè)務(wù)B、匯票貼現(xiàn)C、托收承付結(jié)算D、支票結(jié)算

28．()是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團(tuán)，又叫財(cái)團(tuán)，是資本主義國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等各個(gè)方面的實(shí)際統(tǒng)治者。

A、辛迪加B、壟斷資本主義C、金融寡頭D、寡頭競(jìng)爭(zhēng)

29．實(shí)施人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的主要目的不包括()。

A、提高個(gè)體的自我意識(shí)水平B、提高個(gè)體的工資水平C、提高個(gè)體的工作動(dòng)機(jī)D、提高個(gè)體的技能

30．規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作。下列行為中，不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是()。

A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋

31．下列關(guān)于住宅專項(xiàng)維修資金制度的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。

A、住宅專項(xiàng)維修資金屬業(yè)主所有B、出售公有住房的專項(xiàng)維修資金由業(yè)主和售房單位共同交存C、商品住宅的專項(xiàng)維修資金由業(yè)主交存D、住宅專項(xiàng)維修資金由物業(yè)服務(wù)企業(yè)決定使用

32．關(guān)于調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A、調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)要與調(diào)查主題密切相關(guān)B、調(diào)查問(wèn)句應(yīng)保持客觀性，避免引導(dǎo)性提問(wèn)C、問(wèn)題次序應(yīng)是開(kāi)放式問(wèn)題在前，封閉式問(wèn)題在后D、問(wèn)卷設(shè)計(jì)要考慮到答卷者的心理感受

33．2014年與2013年相比，某超市10種果汁型飲料銷售額提高了28.8%，其中由于價(jià)格變動(dòng)使銷售額提高了12%。按照指數(shù)體系分析方法，由于銷售量的變動(dòng)使銷售額提高了（）。

A、2.4%B、15.0%C、6.8%D、16.8%

34．我國(guó)規(guī)定國(guó)家對(duì)不動(dòng)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記制度的法律是()。

A、《中華人民共和國(guó)土地管理法》B、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》C、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》D、《中華人民共和國(guó)民法通則》

35．下列關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、員工和企業(yè)都可以主動(dòng)向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧?dòng)合同關(guān)系的請(qǐng)求B、協(xié)議解除只要達(dá)成協(xié)議,即可即時(shí)解除,無(wú)須提前通知C、協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的,須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)6個(gè)月D、必須經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致達(dá)成協(xié)議,才能解除合同

36．能夠說(shuō)明現(xiàn)象的數(shù)量特征的是()

A、品質(zhì)數(shù)據(jù)B、定性數(shù)據(jù)C、分類數(shù)據(jù)D、定量數(shù)據(jù)

37．下列各項(xiàng)中,不屬于房地產(chǎn)面積意義的有()。

A、不動(dòng)產(chǎn)登記的重要內(nèi)容B、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)以及交易活動(dòng)中的基本信息內(nèi)容C、為其他部門提供應(yīng)用參考D、衡量房地產(chǎn)價(jià)值

38．財(cái)政分配的目標(biāo)是()。

A、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)布局的合理化B、實(shí)現(xiàn)原材料分配合理C、國(guó)家實(shí)現(xiàn)其職能的需要D、滿足個(gè)人消費(fèi)的需要

39．在商品價(jià)值形式發(fā)展過(guò)程中，若一種商品的價(jià)值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上，這種商品的價(jià)值形式稱為（）。

A、簡(jiǎn)單的價(jià)值形式B、擴(kuò)大的價(jià)值形式C、一般價(jià)值形式D、貨幣價(jià)值形式

40．貨幣在執(zhí)行()職能時(shí)能夠發(fā)揮“蓄水池”作用,自發(fā)調(diào)節(jié)貨幣流通。

A、價(jià)值尺度B、流通手段C、支付手段D、貯藏手段

41．下列關(guān)于工資差別的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、技能性工資差別是一種由于勞動(dòng)力質(zhì)量差異而形成的工資差別B、在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不存在壟斷性工資差別C、補(bǔ)償性工資差別是因從事職業(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的D、勞動(dòng)者通常不僅關(guān)心工資水平,同時(shí)也關(guān)心工資差別

42．影響繼續(xù)承諾的主要因素不包括()。

A、所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍B、在本地居住時(shí)間的長(zhǎng)短C、所受教育類型D、福利因素

43．建設(shè)行政部門對(duì)持證單位的資質(zhì)實(shí)行()制度。

A、資質(zhì)年檢B、資質(zhì)審核C、資質(zhì)月檢D、資質(zhì)免檢

44．下列不屬于管理費(fèi)用的是（）。

A、工會(huì)經(jīng)費(fèi)B、咨詢費(fèi)C、業(yè)務(wù)招待費(fèi)D、運(yùn)輸費(fèi)

45．有關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的保值增值性的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)為()。

A、土地稀缺性導(dǎo)致房地產(chǎn)保值增值B、土地的長(zhǎng)期供給缺乏彈性導(dǎo)致房地產(chǎn)保值增值C、房地產(chǎn)需求量隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷增加導(dǎo)致房地產(chǎn)保值增值D、無(wú)論長(zhǎng)期還是短期,房地產(chǎn)都有保值增值特性

46．在其他條件不變的情況下,工資率下降所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致()。

A、勞動(dòng)力需求量下降B、勞動(dòng)力需求量上升C、勞動(dòng)力價(jià)格下降D、勞動(dòng)力價(jià)格上升

47．人民法院認(rèn)為行政處罰顯失公正的,可以判決()。

A、撤銷B、取消C、變更D、駁回

48．社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從（）的變化開(kāi)始。

A、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)B、上層建筑C、生產(chǎn)力D、生產(chǎn)關(guān)系

49．用矩形的寬度和高度來(lái)表示頻數(shù)分布的圖形是（）。

A、直方圖B、折線圖C、條形圖D、圓形圖

50．使得大學(xué)畢業(yè)生或其他剛踏入社會(huì)的青年最容易成為受害者的歧視是()。

A、學(xué)歷、院校歧視B、身材相貌歧視C、年齡歧視D、經(jīng)驗(yàn)歧視

51．下列選項(xiàng)中，不能夠表示數(shù)據(jù)集中趨勢(shì)的量是()。

A、眾數(shù)B、中位數(shù)C、平均數(shù)D、方差

52．房屋拆遷機(jī)構(gòu)接受委托進(jìn)行拆遷,()應(yīng)當(dāng)經(jīng)房屋拆遷主管部門備案。

A、房屋拆遷人員上崗證B、房屋拆遷委托合同C、房屋拆遷資格證書D、房屋拆遷許可證

53．在授權(quán)的過(guò)程中,職權(quán)流動(dòng)的方向總是()。

A、向下的B、橫向的C、向上的D、交叉的

54．()假設(shè)認(rèn)為多數(shù)人生性懶惰,總是設(shè)法逃避工作;他們胸?zé)o大志、不愿負(fù)責(zé),寧可被人領(lǐng)導(dǎo);他們工作的目的是為了獲得經(jīng)濟(jì)利益,以滿足生理、安全等基本需要。

A、“經(jīng)濟(jì)人”B、“社會(huì)人”C、“復(fù)雜人”D、“自我實(shí)現(xiàn)人”

55．由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性,理性的個(gè)人傾向于由他人付費(fèi),而自己坐享其成,這就是()。

A、免費(fèi)搭車B、外部經(jīng)濟(jì)C、外部不經(jīng)濟(jì)D、逆向選擇

56．員工在工作滿意度較低的情況下，表現(xiàn)出不屬于破壞性和消極的反應(yīng)是()。

A、錯(cuò)誤率增加B、曠工C、遲到D、離職

57．把人類的性別劃分為男和女，所采用的計(jì)量尺度是（）。

A、定比尺度B、定類尺度C、定序尺度D、定距尺度

58．用德?tīng)柗品ㄟx取了幾位專家對(duì)某產(chǎn)品投放市場(chǎng)成功的可能性進(jìn)行判斷,其統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下表所示。該產(chǎn)品如果投放市場(chǎng),其成功的可能性是()

A、33.36%B、35.82%C、40.25%D、52.46%

59．企業(yè)在確定其目標(biāo)市場(chǎng)涵蓋戰(zhàn)略時(shí),營(yíng)銷策略風(fēng)險(xiǎn)較大的是()策略。

A、差異營(yíng)銷B、無(wú)差異營(yíng)銷C、集中營(yíng)銷D、密集性營(yíng)銷

60．下列土地登記中不屬于變更登記的是()。

A、因土地權(quán)利人發(fā)生改變而進(jìn)行的登記B、因土地權(quán)利人姓名或者名稱、地址發(fā)生變更而進(jìn)行的登記C、因土地用途等內(nèi)容發(fā)生變更而進(jìn)行的登記D、因土地登記簿記載的事項(xiàng)錯(cuò)誤而進(jìn)行的登記

61．法定的權(quán)力、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力和處罰的權(quán)力構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)的()。

A、職位權(quán)力B、個(gè)人權(quán)力C、感召權(quán)力D、專長(zhǎng)權(quán)力

62．下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)行政法規(guī)的是()。

A、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》B、《最低工資規(guī)定》C、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》D、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》

63．()是對(duì)多個(gè)候選廠址進(jìn)行分析評(píng)價(jià)的一種常用方法。

A、分支界限法B、因素評(píng)分法C、直接推斷法D、重心法

64．關(guān)于受理估價(jià)委托,下列說(shuō)法正確的是()。

A、估價(jià)業(yè)務(wù)可以不以估價(jià)機(jī)構(gòu)名義統(tǒng)一受理B、估價(jià)師可以以個(gè)人名義承攬估價(jià)業(yè)務(wù)C、簽訂了書面估價(jià)委托合同之后,估價(jià)機(jī)構(gòu)未經(jīng)委托人書面同意,不得轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓受托的估價(jià)業(yè)務(wù)D、應(yīng)當(dāng)明確至少兩名合適的注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師負(fù)責(zé)該項(xiàng)估價(jià)業(yè)務(wù)。

65．()是指會(huì)計(jì)服務(wù)的特定單位,它為會(huì)計(jì)工作規(guī)定了空間范圍。

A、會(huì)計(jì)主體假定B、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假定C、會(huì)計(jì)分期假定D、貨幣計(jì)量假定

66．下列民事糾紛中,適用1年特別訴訟時(shí)效的是()。

A、延期交付貨物B、身體受到傷害,要求賠償損失C、繼承人在分割父母遺產(chǎn)時(shí)發(fā)生糾紛D、遺失財(cái)物被別人拾得,要求返還

67．有許多因素對(duì)人格的形成發(fā)揮著重要的影響,在這些因素中,()的作用尤其重要。

A、教育背景B、生活環(huán)境C、人際關(guān)系D、文化

68．按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法,職工月工作日數(shù)是()天/月。

A、20B、20.83C、20.85D、21

69．()是企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的核心,也是決定企業(yè)營(yíng)銷成敗的關(guān)鍵。

A、制定目標(biāo)營(yíng)銷戰(zhàn)略B、制定營(yíng)銷組織策略C、分析營(yíng)銷環(huán)境D、選擇目標(biāo)市場(chǎng)

70．日本政府預(yù)算年度是從()。

A、每年的1月1日至當(dāng)年12月31日B、每年的4月1日至次年的3月31日C、每年的7月1日至次年的6月30日D、每年的10月1日至次年的9月30日

71．自動(dòng)線是由自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工藝加工的一種生產(chǎn)組織形式,它有利于()。

A、加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)B、提升產(chǎn)品市場(chǎng)份額C、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力D、升級(jí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

72．弗里德曼貨幣需求函數(shù)中的收入變量γ,是指()。

A、名義收入B、恒久性收入C、預(yù)期收入D、當(dāng)期收入

73．下列關(guān)于企業(yè)規(guī)模的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分B、大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng)C、小型企業(yè)組織簡(jiǎn)單,通常實(shí)行直線式管理,集權(quán)程度較高D、大型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主

74．人類最基本的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是（）。

A、人改變生存環(huán)境B、從事政治活動(dòng)C、生產(chǎn)物質(zhì)資料D、提高勞動(dòng)技能

75．關(guān)于適用性質(zhì)量的概念,下列說(shuō)法正確的是()。

A、以顧客需要滿足的需求作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),用“適用性”作為標(biāo)準(zhǔn)B、以顧客需要滿足的欲望作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),用“適用性”作為標(biāo)準(zhǔn)C、以顧客需要滿足的期望作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),用“適用性”作為標(biāo)準(zhǔn)D、以顧客需要滿足的程度作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),用“適用性”作為標(biāo)準(zhǔn)

76．根據(jù)格雷欣法則，當(dāng)市場(chǎng)上流通兩種法定金融貨幣時(shí)，最終可能會(huì)使市場(chǎng)上()。

A、只有良幣B、劣幣與良幣都不流通C、劣幣泛濫D、金本位制度崩潰

77．女職工懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)者,給予()天產(chǎn)假。

A、42B、50C、55D、60

78．由證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)對(duì)每一營(yíng)業(yè)日成交的證券與價(jià)格分別予以軋抵,計(jì)算證券和資金的應(yīng)收或應(yīng)付凈額的處理過(guò)程,被稱做()。

A、清算B、過(guò)戶C、交割D、競(jìng)價(jià)

79．關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A、企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的目的是證明特定的產(chǎn)品符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的要求B、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證是第三方依據(jù)程序?qū)Ψ弦?guī)定要求的產(chǎn)品、過(guò)程給予書面保證C、獲得質(zhì)量管理體系認(rèn)證資格的企業(yè)可以再申請(qǐng)?zhí)囟óa(chǎn)品的認(rèn)證D、企業(yè)通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證后，認(rèn)證證書不可在產(chǎn)品上使用

80．關(guān)于離散系數(shù)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、離散系數(shù)也稱為標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)B、離散系數(shù)是一組數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比C、離散系數(shù)大的說(shuō)明數(shù)據(jù)的離散程度小D、離散系數(shù)大的說(shuō)明數(shù)據(jù)的離散程度大

81．"任何一方在申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟時(shí),在參加調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng)時(shí),都享有同等權(quán)利,承擔(dān)的義務(wù)也是相同的。"屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的()原則。

A、著重調(diào)解的原則B、公正的原則C、及時(shí)的原則D、合法的原則

82．在管理的各項(xiàng)職能中,組織職能的任務(wù)是()。

A、確定組織未來(lái)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)B、檢查組織的各項(xiàng)工作是否符合計(jì)劃要求C、使組織成員產(chǎn)生有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的行為D、使計(jì)劃方案落實(shí)于實(shí)際工作

83．下列記賬錯(cuò)誤中，能通過(guò)試算平衡查出的是()。

A、重記某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)B、漏記某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)C、某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在賬戶記錄中顛倒了記賬方向D、本期所有賬戶借方發(fā)生額與貸方發(fā)生額不相等

84．某地區(qū)的人口總數(shù)為1000萬(wàn),其中16周歲以下的總?cè)藬?shù)為200萬(wàn),就業(yè)人口550萬(wàn),失業(yè)人口50萬(wàn),則該地區(qū)的勞動(dòng)參與率為()。

A、50%B、55%C、75%D、80%

85．銀行對(duì)于客戶的活期存款做出隨時(shí)支付的承諾，這是一種轉(zhuǎn)移客戶（）的機(jī)制。

A、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)B、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)C、利率風(fēng)險(xiǎn)D、操作風(fēng)險(xiǎn)

86．一定時(shí)期流通中所需要的貨幣量()。

A、與商品價(jià)格總額成正比B、與待售商品總量成正比C、與貨幣流通速度成正比D、與物價(jià)水平成正比

87．下列關(guān)于勞動(dòng)力需求的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、工資率是影響勞動(dòng)力需求量的主導(dǎo)因素B、勞動(dòng)力需求曲線是自左上方向右下方傾斜的,斜率為正C、工資率上升,則勞動(dòng)力需求量減少D、工資率下降,則勞動(dòng)力需求增加

88．下列金融工具中，屬于衍生金融工具的是（）。

A、國(guó)庫(kù)券B、股權(quán)C、利率互換D、銀行本票

89．一位煙草制造商,他認(rèn)為自己制造的香煙是不利于別人健康的,但為了自己生存他又不得不這么做,這是()。

A、自我知覺(jué)B、知覺(jué)選擇性C、認(rèn)知失調(diào)D、工作滿意度

90．通過(guò)對(duì)體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征與傾向等的使用,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值,這是人力資源的()。

A、可用性B、物質(zhì)性C、有限性D、客觀性

91．企業(yè)管理層次的多少取決于企業(yè)任務(wù)量和()。

A、外部環(huán)境的特點(diǎn)B、企業(yè)的地理位置C、企業(yè)規(guī)模的大小D、企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的大小

92．物業(yè)管理與傳統(tǒng)房屋經(jīng)營(yíng)管理的共同點(diǎn)是()。

A、行業(yè)特點(diǎn)一致B、管理體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制一致C、管理內(nèi)容一致D、所管房屋的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)一致

93．可以全面反映企業(yè)的股東權(quán)益在年度內(nèi)的變化情況，便于會(huì)計(jì)信息使用者深入分析企業(yè)股東權(quán)益的增加變化情況的財(cái)務(wù)報(bào)表是()。

A、資產(chǎn)負(fù)債表B、利潤(rùn)表C、現(xiàn)金流量表D、所有者權(quán)益變動(dòng)表

94．金融資本是由()融合或混合生長(zhǎng)而成的。

A、產(chǎn)業(yè)資本和商業(yè)資本B、銀行資本和工業(yè)資本C、銀行壟斷資本和工業(yè)壟斷資本D、銀行壟斷資本和銀行資本

95．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,經(jīng)濟(jì)主體追求()是市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮作用的基本動(dòng)因。

A、社會(huì)責(zé)任B、資產(chǎn)規(guī)模C、效率D、利潤(rùn)

96．在壟斷資本主義階段，壟斷組織獲取壟斷利潤(rùn)的主要方式是()。

A、劃分壟斷市場(chǎng)B、嚴(yán)格限制競(jìng)爭(zhēng)C、規(guī)定壟斷價(jià)格D、控制生產(chǎn)資料

97．某公司在做工作評(píng)價(jià)時(shí)采用的方法是:找出工作中共同包含的“付酬因素”,將因素分為若干等級(jí)并制定評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn),來(lái)評(píng)價(jià)待評(píng)工作。這種方法是()。

A、分類法B、排列法C、因素比較法D、計(jì)點(diǎn)法

98．兩種面值相同而實(shí)際價(jià)值不同的貨幣同時(shí)流通時(shí)，實(shí)際價(jià)值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通，實(shí)際價(jià)值較低的“劣幣”則會(huì)充斥市場(chǎng)，這種現(xiàn)象產(chǎn)生于()貨幣制度中。

A、銀本位制B、金本位制C、平行本位制D、雙本位制

99．城市土地具有(),要求對(duì)城市土地進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局,從城市總體效益出發(fā),使城市土地的利用達(dá)到最佳空間結(jié)構(gòu)和高度集約化()。

A、使用的復(fù)雜性B、兩重性C、稀缺性D、數(shù)量無(wú)限

100．()是指籌資方與投資方通過(guò)協(xié)商簽訂協(xié)議,籌資方直接籌集到股權(quán)資本,投資方享有企業(yè)一定的所有權(quán),并享有相應(yīng)收益承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

A、發(fā)行短期融資券B、吸收直接投資C、吸收無(wú)形資產(chǎn)投資D、吸收股票投資

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】管理跨度是管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)。影響管理跨度的因素主要有:①管理人員的能力;②人員的素質(zhì);③工作的性質(zhì);④授權(quán)程度;⑤計(jì)劃的完善程度;⑥溝通程度。

2、【B】購(gòu)買力平價(jià)是指兩國(guó)貨幣的購(gòu)買力之比,貨幣的購(gòu)買力與一般物價(jià)水平呈反比,是一般物價(jià)水平的倒數(shù)。因而當(dāng)一國(guó)國(guó)內(nèi)出現(xiàn)通貨膨脹時(shí),將導(dǎo)致該國(guó)貨幣購(gòu)買力下降,貨幣貶值。

3、【D】本題考查試算平衡法的公式。資產(chǎn)類、成本類、費(fèi)用類賬戶的借方表示增加，貸方表示減少，期初、期末余額一般在借方。會(huì)計(jì)科目的對(duì)應(yīng)關(guān)系是指按借貸記賬法的記賬規(guī)則記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，在兩個(gè)或兩個(gè)以上有關(guān)科目之間形成的應(yīng)借、應(yīng)貸相互對(duì)應(yīng)關(guān)系。試算平衡法的公式：全部會(huì)計(jì)科目本期借方發(fā)生額合計(jì)＝全部會(huì)計(jì)科目本期貸方發(fā)生額合計(jì)。

4、【A】我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的一項(xiàng)重要任務(wù)就是進(jìn)行國(guó)有企業(yè)的改革，全面推進(jìn)和實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是同社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)制度，它是以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ)，以有限責(zé)任制度為特征，以公司制為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。

5、【B】選項(xiàng)A,現(xiàn)金投放是指由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫(kù)通過(guò)不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域——即形成企事業(yè)等單位庫(kù)存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金的過(guò)程;選項(xiàng)C,現(xiàn)金回籠是指當(dāng)商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)將超過(guò)其業(yè)務(wù)庫(kù)存限額的現(xiàn)金送繳中國(guó)人民銀行發(fā)行庫(kù)的過(guò)程;選項(xiàng)D,隨著企業(yè)單位和個(gè)人用現(xiàn)金進(jìn)行各種支付,流通中現(xiàn)金又流回商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)的過(guò)程,稱為現(xiàn)金歸行。

6、【A】資金營(yíng)運(yùn),是指企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生各種各樣的資金收支。A公司支付B公司采購(gòu)款屬于企業(yè)采購(gòu)材料的資金支出。

7、【B】本題考查法律體系的概念。法律體系是指一個(gè)國(guó)家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。

8、【A】處于金融中介體系中心環(huán)節(jié)的是中央銀行。

9、【A】區(qū)位的影響因素，如果區(qū)位不同，價(jià)格、價(jià)值也會(huì)有所不同，甚至差異很大。

10、【A】發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。其優(yōu)點(diǎn)是:①籌措的資金可永久使用;②沒(méi)有固定的股利負(fù)擔(dān);③籌資風(fēng)險(xiǎn)小;缺點(diǎn)是:①資本成本高;②發(fā)行費(fèi)用高;③沒(méi)有抵稅作用;④容易分散公司控制權(quán)。

11、【B】實(shí)物清查是指對(duì)原材料、在產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)物資的核查。存貨屬于實(shí)物財(cái)產(chǎn)清查的范圍。

12、【D】勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

13、【C】焦點(diǎn)小組座談法,是指采用小組座談會(huì)的形式挑選一組具有代表性的調(diào)查對(duì)象,如一個(gè)經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的主持人以自然的形式與一個(gè)小組的具有代表性的消費(fèi)者或客戶交談,從而獲得一定的信息資料的方法。

14、【C】本題考查貨幣購(gòu)買力指數(shù)的計(jì)算。貨幣購(gòu)買力指數(shù)＝1/居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)＝1/105%=95.2%。

15、【D】本題考查商品價(jià)值量的決定。商品的價(jià)值量是由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的。

16、【B】本題考查我國(guó)的貨幣制度。我國(guó)的人民幣制度屬于不兌現(xiàn)的紙幣本位制。

17、【A】交易對(duì)象出現(xiàn)違約,屬于信用風(fēng)險(xiǎn)。正確答案為選項(xiàng)A.

18、【D】彈性預(yù)算法又稱動(dòng)態(tài)預(yù)算法，是在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)業(yè)務(wù)量、成本和利潤(rùn)之間的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，按照預(yù)算期內(nèi)可能的一系列業(yè)務(wù)量水平編制的系列預(yù)算方法。

19、【D】某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例稱為換手率。

20、【B】本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序。根據(jù)我國(guó)最高人民法院的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由各級(jí)人民法院的民事審判庭按照《民事訴訟法》規(guī)定的普通訴訟程序進(jìn)行審理,故選B。

21、【B】本題考查社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。

22、【D】借款人連本帶息應(yīng)支付額為:1000×8‰×10+1000=1080(元)。

23、【C】我國(guó)現(xiàn)行稅制中財(cái)產(chǎn)稅類的稅種有:房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等。

24、【D】行為觀察量表法是在關(guān)鍵事件法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。它是由工作績(jī)效所要求的一系列合乎組織期望的行為組成的表單。它與行為錨定法大體相近只是在量表的結(jié)構(gòu)上有所不同。

25、【B】能力薪酬，即企業(yè)根據(jù)員工所具備能力的有效性及能力水平的高低來(lái)確定員工的基本薪酬，主要適用于“白領(lǐng)員工”。

26、【A】選項(xiàng)B,勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度是指國(guó)家為保護(hù)勞動(dòng)者利益而制定的有關(guān)工作時(shí)間、工資報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、特殊勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)條件和勞動(dòng)待遇方面的法律制度;選項(xiàng)C,企業(yè)規(guī)章制度是指企業(yè)依法制定并在本單位實(shí)施,進(jìn)行勞動(dòng)力管理的相關(guān)制度;選項(xiàng)D,勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度是指從用人單位外部采取措施來(lái)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的法律制度。

27、【C】委托收款與托收承付結(jié)算的具體賬務(wù)處理基本相同。

28、【C】金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團(tuán)，又叫財(cái)團(tuán)，是資本主義國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等各個(gè)方面的實(shí)際統(tǒng)治者。

29、【B】組織實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)主要有以下幾個(gè)目的:（1）幫助員工勝任本職工作;（2）提高組織或個(gè)人的績(jī)效;（3）增強(qiáng)組織或個(gè)人的適應(yīng)能力;（4）增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感。

30、【D】規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法主要包括法律清理、法律匯編和法律編纂。法律清理是法律匯編和法律編纂的前提和基礎(chǔ)，法律清理和法律匯編又是法律編纂的重要條件和階段，而法律編纂又為以后的法律清理和法律匯編提供新的對(duì)象和條件。

31、【D】選項(xiàng)D,房屋維修、更新、改造和管理責(zé)任由過(guò)去國(guó)家或單位承擔(dān)逐步改由現(xiàn)在的房屋產(chǎn)權(quán)人承擔(dān)。因此,住宅專項(xiàng)維修資金由業(yè)主決定使用。

32、【C】問(wèn)題的次序應(yīng)該是封閉式問(wèn)題在前，開(kāi)放式問(wèn)題在后。

33、【B】本題考查指數(shù)體系。根據(jù)題干可以列出“銷售額指數(shù)=銷售量指數(shù)×價(jià)格指數(shù)”的數(shù)量關(guān)系。由于銷售額提高了28.8%，所以銷售額指數(shù)為128.8%。由于價(jià)格變動(dòng)使銷售額提高了12%，所以價(jià)格指數(shù)為112%，由此計(jì)算出銷售量指數(shù)=128.8%/112%=115%，所以由于銷售量的變動(dòng)使銷售額提高了115%-1=15%。

">34、【B】《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》第十條規(guī)定,國(guó)家對(duì)不動(dòng)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記制度。統(tǒng)一登記的范圍、登記機(jī)構(gòu)和登記辦法,由法律、行政法規(guī)規(guī)定。第二百四十六條規(guī)定,法律、行政法規(guī)對(duì)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記的范圍、登記機(jī)構(gòu)和登記辦法作出規(guī)定前,地方性法規(guī)可以依照本法有關(guān)規(guī)定作出規(guī)定?？梢?jiàn),《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》是規(guī)定國(guó)家對(duì)不動(dòng)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記的法律。

35、【C】

36、【D】定類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)都說(shuō)明的是事物的品質(zhì)特征,是不能用數(shù)值表示的,通常用文字表述,其結(jié)果表現(xiàn)為類別,因而也可統(tǒng)稱為定性數(shù)據(jù)或品質(zhì)數(shù)據(jù)。數(shù)值型數(shù)據(jù)說(shuō)明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征,通常用數(shù)值來(lái)表現(xiàn),也可稱為定量數(shù)據(jù)或數(shù)量數(shù)據(jù)。

37、【D】房地產(chǎn)面積的意義在于:①是不動(dòng)產(chǎn)登記的重要內(nèi)容,房地產(chǎn)面積是不動(dòng)產(chǎn)登記簿和不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書中必須記載的一項(xiàng)重要信息;②是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)以及交易活動(dòng)中的基本信息內(nèi)容,房地產(chǎn)面積是房地產(chǎn)商品量的量度依據(jù),為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)施房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)決策、銷售、核算,提供了數(shù)量方面的參考依據(jù),也為房地產(chǎn)消費(fèi)者選擇、購(gòu)置房地產(chǎn)提供了必要的信息;③為其他部門提供應(yīng)用參考,房地產(chǎn)面積是不動(dòng)產(chǎn)的一個(gè)重要屬性,在城鄉(xiāng)規(guī)劃、司法機(jī)關(guān)案件審理、仲裁、稅收、保險(xiǎn)等部門提供有關(guān)不動(dòng)產(chǎn)的基本信息。

38、【C】本題考查財(cái)政分配的目標(biāo)。財(cái)政分配的目標(biāo)是國(guó)家實(shí)現(xiàn)其職能的需要。

39、【B】本題考查價(jià)值形式發(fā)展的四個(gè)階段。簡(jiǎn)單的價(jià)值形式表現(xiàn)在某一種商品上；擴(kuò)大的價(jià)值形式表現(xiàn)在一系列商品上；一般價(jià)值形式表現(xiàn)在充當(dāng)一般等價(jià)物的某種商品上；貨幣價(jià)值形式就是貨幣形式。

40、【D】貨幣的職能中,貯藏手段是指貨幣退出流通領(lǐng)域,被當(dāng)作獨(dú)立的價(jià)值形式和社會(huì)財(cái)富的一般形式而保存起來(lái)的職能。充當(dāng)貯藏手段職能的貨幣,必須是足值的貨幣。在金屬貨幣流通的條件下,貨幣執(zhí)行貯藏手段的職能可以自發(fā)地調(diào)節(jié)流通中的貨幣量。

41、【B】技能性工資差別指的是在勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料可以充分流動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)條件下,勞動(dòng)者之間所存在的工資差別。在外部環(huán)境條件和機(jī)會(huì)一致的條件下,勞動(dòng)者之間的這種工資差別顯然只能歸結(jié)于不同勞動(dòng)者的勞動(dòng)力在質(zhì)上的差異。壟斷性工資差別是除競(jìng)爭(zhēng)性工資差別之外的另外一種非補(bǔ)償性工資差別。導(dǎo)致這種工資差別出現(xiàn)的主要原因是不同質(zhì)勞動(dòng)者之間的流動(dòng)受到了自然的或者非自然的力量的限制。補(bǔ)償性工資差別是指在知識(shí)技能上無(wú)質(zhì)的差別的勞動(dòng)者,因從事職業(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。經(jīng)濟(jì)學(xué)家和社會(huì)學(xué)家在研究中發(fā)現(xiàn),人們不僅關(guān)心工資水平,而且關(guān)心工資差別,并且對(duì)后者的重視往往甚于前者。

42、【C】影響繼續(xù)承諾的因素主要有:所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍、受教育程度、改行的可能性、個(gè)體對(duì)組織的投入狀況、福利因素、在本地居住時(shí)間的長(zhǎng)短、找到別的工作的可能性等。所受教育類型是影響規(guī)范承諾的關(guān)鍵因素。

43、【A】建設(shè)行政主管部門對(duì)持證單位的資質(zhì)實(shí)行資質(zhì)年檢制度。建設(shè)工程勘察單位有違規(guī)行為的,依照有關(guān)法律、行政法規(guī)責(zé)令改正,沒(méi)收違法所得,處以罰款,可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級(jí);情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷資質(zhì)證書。

44、【D】管理費(fèi)用是指企業(yè)行政部門為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括企業(yè)的董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。運(yùn)輸費(fèi)屬于銷售費(fèi)用。

45、【D】

46、【B】規(guī)模效應(yīng)又稱產(chǎn)出效應(yīng),是指工資率變動(dòng)首先通過(guò)直接作用于生產(chǎn)規(guī)?；虍a(chǎn)出規(guī)模,然后再進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量的作用過(guò)程及其結(jié)果。假如其他條件不變而僅僅是工資率下降,那么工資率的下降就意味著企業(yè)的成本下降,從而導(dǎo)致企業(yè)降低產(chǎn)品的銷售價(jià)格,而產(chǎn)品銷售價(jià)格的下降必然會(huì)使消費(fèi)者增加此種商品的購(gòu)買和消費(fèi)數(shù)量,企業(yè)為了滿足消費(fèi)者的需求就需要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模而雇傭更多的勞動(dòng)者,即勞動(dòng)力需求數(shù)量上升。

47、【C】《行政訴訟法》第54條規(guī)定:人民法院認(rèn)為“行政處罰顯失公正的,可以判決變更”。【錯(cuò)因分析】對(duì)于人民法院的相關(guān)規(guī)定記憶不準(zhǔn)確。

48、【C】本題考查社會(huì)基本矛盾運(yùn)動(dòng)。社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從生產(chǎn)力的變化開(kāi)始。

49、【A】本題考查直方圖的基本形式。直方圖是用矩形的寬度和高度來(lái)表示頻數(shù)分布的圖形，因此選A。

50、【D】經(jīng)驗(yàn)歧視是當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的一種“新趨向”。近幾年，要求求職者具備工作經(jīng)驗(yàn)已成為很多用人單位的招聘條件，使得大學(xué)畢業(yè)生或其他剛踏人社會(huì)的青年成為經(jīng)驗(yàn)歧視的受害者。

51、【D】集中趨勢(shì)是指一組數(shù)據(jù)向某一中心值靠攏的傾向，測(cè)度集中趨勢(shì)也就是尋找數(shù)據(jù)一般水平的代表值或中心值。集中趨勢(shì)的測(cè)度，主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。確定的集中趨勢(shì)的代表值主要有眾數(shù)、中位數(shù)等；數(shù)值平均數(shù)是指根據(jù)全部數(shù)據(jù)計(jì)算出來(lái)的平均數(shù)，主要有算術(shù)平均數(shù)、幾何平均數(shù)等。

52、【B】

53、【A】授權(quán)是指上級(jí)委托給下級(jí)一定的權(quán)力,使下級(jí)在一定的監(jiān)督之下,具有相當(dāng)?shù)臎Q策權(quán)和行動(dòng)權(quán)。授權(quán)主要是權(quán)力的授予與責(zé)任的確立,是上下級(jí)之間短期的權(quán)責(zé)授予關(guān)系。

54、【A】“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)認(rèn)為多數(shù)人生性懶惰,總是設(shè)法逃避工作;他們胸?zé)o大志、不愿負(fù)責(zé),寧可被人領(lǐng)導(dǎo);他們工作的目的是為了獲得經(jīng)濟(jì)利益,以滿足生理、安全等基本需要?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于“經(jīng)濟(jì)人”的相關(guān)內(nèi)容掌握不牢固。

55、【A】由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性，理性的個(gè)人傾向于由他人付費(fèi)，而自己坐享其成，這就是“免費(fèi)搭車”。

56、【D】員工可以通過(guò)各種方式來(lái)表達(dá)他們的不滿，可以從建設(shè)性還是破壞性、積極還是消極兩個(gè)維度將員工的反應(yīng)方式分為四類：一是辭職（破壞性和積極的），員工選擇離開(kāi)組織；二是提建議（建設(shè)性和積極的），與上級(jí)討論所面臨的問(wèn)題，指出癥結(jié)所在，提出建設(shè)性的改革措施；三是忠誠(chéng)（建設(shè)性和消極的），雖然對(duì)工作不滿，但仍然盡力維護(hù)組織的利益和形象，相信組織和管理層會(huì)作出正確的舉措；四是忽視（破壞性和消極的），消極地聽(tīng)任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展，包括抱怨、情緒抵觸、曠工、遲到、怠工、錯(cuò)誤率增加等。作為組織的管理者，應(yīng)當(dāng)努力引導(dǎo)員工表現(xiàn)出積極的、建設(shè)性的反應(yīng)方式，并借此解決存在的問(wèn)題，改善管理，消除不滿情緒。

57、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度。定類尺度是按照客觀現(xiàn)象的某種屬性對(duì)其進(jìn)行分類或分組，各類各組之間的關(guān)系是并列、平等而且互相排斥的。例如人口按性別分為男、女。

58、【B】德?tīng)柗品ㄓ袝r(shí)涉及對(duì)主觀概率的統(tǒng)計(jì)處理,一般利用平均數(shù)法。主觀概率是預(yù)測(cè)者根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和判斷分析能力,對(duì)某種事件在未來(lái)發(fā)生的可能性的估計(jì)數(shù)值。該產(chǎn)品投放市場(chǎng)成功的可能性是:

59、【C】實(shí)行集中營(yíng)銷策略,企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)比較大。由于目標(biāo)市場(chǎng)比較單一和窄小,一旦市場(chǎng)情況發(fā)生某種突變,如消費(fèi)者偏好轉(zhuǎn)移、購(gòu)買力下降或出現(xiàn)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)者,企業(yè)就有可能一下陷入困境。因此,實(shí)行集中營(yíng)銷時(shí),要隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)變措施。

60、【D】變更登記是指因土地權(quán)利人發(fā)生改變,或者因土地權(quán)利人姓名或者名稱、地址和土地用途等內(nèi)容發(fā)生變更而進(jìn)行的登記。

61、【A】權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響,發(fā)揮指揮、激勵(lì)和溝通作用的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力包括職位權(quán)力和個(gè)人權(quán)力。在領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源中,法定的權(quán)力、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力和處罰的權(quán)力構(gòu)成職位權(quán)力,感召的權(quán)力和專長(zhǎng)的權(quán)力則構(gòu)成個(gè)人權(quán)力。

62、【C】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的法律;《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》是由國(guó)務(wù)院制定的勞動(dòng)行政法規(guī);《最低工資規(guī)定》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》是由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章。

63、【B】因素評(píng)分法是對(duì)多個(gè)候選廠址進(jìn)行分析評(píng)價(jià)的一種常用方法。對(duì)于一些非定量的因素,因素評(píng)分法是一種十分有效的方法。

64、【C】估價(jià)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)以估價(jià)機(jī)構(gòu)名義統(tǒng)一受理,統(tǒng)一收取費(fèi)用;估價(jià)師不得以個(gè)人名義承攬估價(jià)業(yè)務(wù),分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以設(shè)立該分支機(jī)構(gòu)的估價(jià)機(jī)構(gòu)名義承攬估價(jià)業(yè)務(wù)。簽訂了書面估價(jià)委托合同之后,估價(jià)機(jī)構(gòu)未經(jīng)委托人書面同意,不得轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓受托的估價(jià)業(yè)務(wù);應(yīng)當(dāng)明確至少一名合適的注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師負(fù)責(zé)該項(xiàng)估價(jià)業(yè)務(wù)。

65、【A】會(huì)計(jì)主體假定是指會(huì)計(jì)服務(wù)的特定單位,它為會(huì)計(jì)工作規(guī)定了空間范圍。

66、【B】我國(guó)《民法通則》第136條規(guī)定下列民事法律關(guān)系的訴訟時(shí)效期間為1年:身體受到傷害要求賠償?shù)?出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的;延付或者拒付租金的;寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。

67、【D】有許多因素對(duì)人格的形成發(fā)揮著重要作用,在這些因素中,文化的作用尤其重要,因?yàn)椴煌奈幕胁煌膫惱碓瓌t和價(jià)值觀,這在很大程度上制約著人的態(tài)度體系和行為方式。

68、【B】按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法,職工月工作日數(shù)是20.83天/月。

69、【A】為企業(yè)的一個(gè)業(yè)務(wù)單位或產(chǎn)品制定目標(biāo)營(yíng)銷戰(zhàn)略,包括在市場(chǎng)研究和預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分、選擇目標(biāo)市場(chǎng)和市場(chǎng)定位等幾個(gè)步驟,這是企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的核心,也是決定企業(yè)營(yíng)銷成敗的關(guān)鍵。【錯(cuò)因分析】對(duì)于企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略核心的知識(shí)點(diǎn)記憶錯(cuò)誤。

70、【B】日本政府預(yù)算年度是從每年的4月1日至次年的3月31日，采用的跨年制。

71、【A】自動(dòng)線是指在生產(chǎn)線和流水線的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,技術(shù)上更為先進(jìn)的一種生產(chǎn)組織形式。它是由自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工藝加工的一種生產(chǎn)組織形式,自動(dòng)線具有降低工資成本、加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)、縮短生產(chǎn)周期、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量等優(yōu)點(diǎn)。

72、【B】弗里德曼的貨幣需求函數(shù)式為:式中,y表示實(shí)際的恒久性收入。所謂恒久性收入是弗里德曼分析貨幣需求時(shí)所提出的一個(gè)概念,可以理解為預(yù)期平均長(zhǎng)期收入。

代表()貨幣需求。">73、【D】企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分;大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng);小型企業(yè)組織簡(jiǎn)單,通常實(shí)行直線式管理,集權(quán)程度較高;中型企業(yè)有小企業(yè)集權(quán)經(jīng)歷,規(guī)模擴(kuò)大后普遍有分權(quán)要求,因此,中型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主,這樣管理成本低,組織效率高。

74、【C】本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)。物質(zhì)資料生產(chǎn)為人類提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存資料，是人類最基本的實(shí)踐活動(dòng)。

75、【D】適用性質(zhì)量是以適合顧客需要的程度作為衡量的依據(jù),從適用角度定義產(chǎn)品質(zhì)量,認(rèn)為產(chǎn)品的質(zhì)量就是產(chǎn)品的“適用性”,即“產(chǎn)品在使用時(shí)能成功地滿足顧客需要的程度”?！斑m用性”質(zhì)量的概念,要求人們從“適用要求”和“滿足程度”兩個(gè)方面去理解質(zhì)量的實(shí)質(zhì)。

76、【C】所謂格雷欣法則，就是指在雙本位貨幣制度下，出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。兩種面值相同而實(shí)際價(jià)值不同的貨幣同時(shí)流通時(shí)，實(shí)際價(jià)值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通，實(shí)際價(jià)值較低的“劣幣”則會(huì)充斥市場(chǎng)。

77、【A】按照《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》,女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn),給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)者,給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。

78、【A】由證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)對(duì)每一營(yíng)業(yè)日成交的證券與價(jià)格分別予以軋抵,計(jì)算證券和資金的應(yīng)收或應(yīng)付凈額的處理過(guò)程,被稱做清算。

79、【D】質(zhì)量管理體系認(rèn)證又稱為質(zhì)量管理體系評(píng)價(jià)與注冊(cè)，是指由權(quán)威的、公正的、具有獨(dú)立第三方法人資格的認(rèn)證機(jī)構(gòu)派出的合格審核員組成的檢查組，對(duì)申請(qǐng)方質(zhì)量管理體系的質(zhì)量保證能力，依據(jù)質(zhì)量管理體系要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求者授予合格證書并予以注冊(cè)的全部活動(dòng)。產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證可在產(chǎn)品上使用。

80、【C】