事業(yè)單位勞務(wù)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版

事業(yè)單位勞務(wù)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。第二條本合同的簽訂，遵循國(guó)家法律法規(guī)，尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。第三條本合同的有效期自雙方簽字（或蓋章）之日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。第二章工作內(nèi)容第四條乙方在甲方的工作崗位為：__________第五條乙方的工作任務(wù)和要求：1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，不得有違法違紀(jì)行為。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________第七條乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。第四章工作時(shí)間和休息休假第八條乙方的工作時(shí)間為：__________第九條乙方享受法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。第五章勞動(dòng)保護(hù)和安全第十條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的工作場(chǎng)所安全規(guī)定，注意勞動(dòng)安全，預(yù)防職業(yè)病。第六章合同的變更、解除和終止第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的。2.乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大損害的。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的。4.乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同的。第十四條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.甲方違反合同其他約定的。第十五條本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七章違約責(zé)任第十六條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十七條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九章附則第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)第二十條甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，工資支付方式為：__________第二十一條甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第二十二條甲方為乙方提供完善的福利待遇，包括：__________第二十三條甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，保障乙方的合法權(quán)益。第二十四條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)第二十五條乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第二十六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，不得有違法違紀(jì)行為。第二十七條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第二十八條乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三章附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)第二十九條第三方中介應(yīng)按照甲方和乙方的要求，公正、公平地履行中介服務(wù)職責(zé)。第三十條第三方中介應(yīng)依法為甲方和乙方提供合同簽訂、薪酬核算、社保繳納等服務(wù)。第三十一條第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方通報(bào)工作情況，協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。第三十二條第三方中介應(yīng)承擔(dān)因失誤或過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方和乙方損失的責(zé)任。第四章附加條款四：特殊情況處理第三十三條甲方和乙方因工作需要，可以相互調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容，調(diào)整前應(yīng)充分溝通，達(dá)成一致。第三十四條甲方和乙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第三十五條甲方和乙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第三十六條甲方和乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第五章附則第三十七條本合同的附件條款作為合同的重要組成部分，與合同具有同等法律效力。第三十八條本合同附件條款的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)