事業(yè)單位聘用員工勞動(dòng)合同書

事業(yè)單位聘用員工勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________事業(yè)單位聘用員工勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在確立甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的簽訂，遵循合法、公平、公正、公開的原則。第三條本合同的簽訂，旨在建立甲乙雙方的長(zhǎng)效激勵(lì)與約束機(jī)制，促進(jìn)乙方更好地完成工作任務(wù)。第二章合同期限第四條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三章工作內(nèi)容第六條乙方在甲方的工作崗位為：__________。第七條乙方的工作任務(wù)和要求，按照甲方的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方的工資待遇，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第九條乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條乙方加班工資按照甲方加班工資規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十一條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。第十二條甲方保障乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰、毆打乙方。第十三條甲方依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十四條合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十五條甲方依照國(guó)家規(guī)定，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第七章違約責(zé)任第十七條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十八條甲方違反國(guó)家規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十九條乙方違反國(guó)家規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八章爭(zhēng)議解決第二十條甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十一條甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九章附則第二十二條本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)第二十五條甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作能力和專業(yè)技能。第二十七條甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。第二十八條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方建立和完善勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。第二十九條甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)第三十條乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知甲方。第三十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三十二條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三十三條乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三章附加條款三：第三方中介時(shí)第三十四條當(dāng)甲乙雙方通過第三方中介進(jìn)行招聘和求職時(shí)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，為甲乙雙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。第三十五條中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為甲乙雙方提供完善的合同簽訂和履行服務(wù)，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。第三十六條中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法收取傭金，并明確告知甲乙雙