全新員工試崗協(xié)議下載

全新員工試崗協(xié)議合同編號：__________全新員工試崗協(xié)議第一章：總則第一條本協(xié)議的簽訂旨在明確全新員工試崗期間雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方利益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議。第四條試崗期自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算，為期____個月。第二章：甲方的權(quán)利和義務(wù)第五條甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度和工作成果進(jìn)行評估。第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。第七條甲方應(yīng)當(dāng)在試崗期結(jié)束前，根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第八條甲方不得隨意解除本協(xié)議，確需解除的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三章：乙方的權(quán)利和義務(wù)第九條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第十條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第十一條乙方有權(quán)在試崗期內(nèi)了解甲方的相關(guān)情況，包括但不限于公司文化、業(yè)務(wù)流程等。第十二條乙方不得在試崗期內(nèi)提前解除本協(xié)議，確需解除的，應(yīng)提前____天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四章：違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十四條甲方違反本協(xié)議，未按時支付乙方工資、福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資、福利，并有權(quán)解除本協(xié)議。第十五條乙方違反本協(xié)議，未按時完成工作任務(wù)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五章：其他第十六條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十八條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何一方不得擅自變更或解除。第十九條本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，履行相應(yīng)的報告、備案等手續(xù)。合同編號：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第一章：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第一節(jié)：試用期考核20.在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作等方面進(jìn)行全面的考核。21.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考核結(jié)果，在試崗期結(jié)束前決定是否正式錄用乙方。第二節(jié)：培訓(xùn)與發(fā)展22.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地適應(yīng)工作和發(fā)展。23.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括晉升、培訓(xùn)等。第二章：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第一節(jié)：工作交接24.如乙方在試崗期內(nèi)決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前向甲方提交書面通知。25.乙方應(yīng)在解除協(xié)議前完成所有工作交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性和順利進(jìn)行。第二節(jié)：保密協(xié)議26.乙方在試崗期間接觸到的公司機(jī)密信息，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露。27.乙方在解除協(xié)議后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得利用公司機(jī)密從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。第三章：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明第一節(jié)：中介服務(wù)費用28.如本協(xié)議涉及第三方中介，中介費用應(yīng)由甲方承擔(dān)。29.甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____天內(nèi)支付中介費用，否則乙方有權(quán)解除本協(xié)議。第二節(jié)：中介的責(zé)任與義務(wù)30.第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和