人力資源企業(yè)方協(xié)議

人力資源企業(yè)方協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：第一章總則第一條本協(xié)議的簽訂目的是明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。第二條本協(xié)議的簽訂原則是合法、公平、公正、自愿、誠實、信用。第三條本協(xié)議的內(nèi)容包括甲乙雙方的基本信息、勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保障、勞動紀律、合同解除和終止、違約責任等條款。第二章勞動合同期限第四條甲乙雙方同意，本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第五條除非甲乙雙方另有約定，本協(xié)議期滿后，如雙方未提出終止勞動關(guān)系，則本協(xié)議自動續(xù)簽____年。第三章工作內(nèi)容第六條乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，負責____工作。第七條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行崗位職責。第四章勞動報酬第八條甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責、工作績效和甲方制定的薪酬體系，向乙方支付工資。第九條乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成。具體工資標準及獎金制度，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條甲方按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。第五章勞動保障第十一條甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。第十三條甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，保障乙方的休息休假、勞動權(quán)益。第六章勞動紀律第十四條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，恪守職業(yè)道德，不得有損害甲方利益的行為。第十五條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，不得遲到、早退、曠工。第七章合同解除和終止第十六條除非甲乙雙方另有約定，本協(xié)議期滿后，雙方未提出續(xù)簽意愿或達成新的協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。第十七條甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)當書面通知對方。第十八條解除或終止本協(xié)議后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等物品。第八章違約責任第十九條甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第二十條甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、獎金等報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。第九章爭議解決第二十一條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章其他約定第二十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十三條本協(xié)議未盡事宜，可以由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。第二十四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第三章工作內(nèi)容第十一條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)、職責和能力，合理分配工作任務(wù)，并提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。第十二條乙方應(yīng)積極參與甲方安排的工作，努力提高工作效率和質(zhì)量，不得無故拒絕或拖延完成工作任務(wù)。第四章勞動報酬第十五條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)、工作績效和公司經(jīng)營狀況，定期調(diào)整乙方的工資待遇，確保乙方的勞動報酬與市場水平相當。第十六條乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和市場狀況，決定給予乙方獎金、提成等額外報酬。第五章勞動保障第十七條甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，并確保乙方的社會保險權(quán)益不受侵害。第十八條甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身心健康，定期組織乙方參加體檢，提供健康保障。第六章勞動紀律第十九條乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請假。第二十條乙方應(yīng)遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)機密，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。第七章合同解除和終止第二十一條甲方有權(quán)在乙方嚴重違反本協(xié)議或公司規(guī)章制度時，解除與乙方的勞動合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第二十二條乙方有權(quán)在甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供勞動條件時，解除與甲方的勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。第八章違約責任第二十三條甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。第二十四條乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第九章爭議解決第二十五條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章其他約定第二十六條當本協(xié)議的任何條款與國家的法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。第二十七條本協(xié)議的附件為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十八條本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第十一章第三方中介的參與第二十九條當甲乙雙方通過第三方中介進行招聘和人才推薦時，第三方中介應(yīng)承擔協(xié)助雙方履行合同的義務(wù)。第三十條第三方中介應(yīng)保證提供給甲方的求職者的資料真實可靠，如因資料不實導(dǎo)致甲方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三十一條甲方應(yīng)按照雙方約定的費用標準支付給第三方中介，第三方中介應(yīng)