事業(yè)單位臨時工勞動合同書范本

事業(yè)單位臨時工勞動合同書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作任務和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方按照甲方制定的工資制度享受工資待遇。3.2乙方工資為：__________元/月。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件和環(huán)境。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全生產意識。第六條乙方義務6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方不得從事與甲方利益沖突的活動。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方相應的經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明：第十條甲方為主導時的附加條款10.1甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供繳納社會保險的服務，并確保乙方的社會保險權益不受侵害。10.2甲方應依照國家法律法規(guī)和雙方的約定，保障乙方的休息休假權益，不得擅自減少乙方的休息休假時間。10.3甲方應定期為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務水平。第十一條乙方為主導時的附加條款11.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益，不得從事與甲方利益沖突的活動。11.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保證工作質量符合甲方的要求。11.3乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。第十二條第三方中介為主導時的附加條款12.1當有第三方中介參與時，甲方和乙方應與第三方中介簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。12.2第三方中介應按照約定為甲方和乙方提供服務，并確保服務的質量和效率。12.3第三方中介應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權益。本合同中的甲方為主導時的附加條款，主要規(guī)定了甲方在勞動合同履行過程中應承擔的義務和責任，如提供社會保險服務、保障休息休假權益、提供職業(yè)培訓等。乙方為主導時的附加條款，主要規(guī)定了乙方在勞動合同履行過程中應承擔的義務和責任，如遵守甲方規(guī)章制度、完成工作任務、保