2024年雇傭合同協(xié)議模板（四篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年雇傭合同協(xié)議模板甲方：_____身份證號(hào)碼：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項(xiàng)：1、服務(wù)內(nèi)容：乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子(讓寶寶健康快樂(lè)成長(zhǎng))，接送孩子上學(xué)放學(xué)：抱孩子前應(yīng)該先洗手，對(duì)孩子說(shuō)話應(yīng)該小聲且面帶笑容，不能對(duì)著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說(shuō)話時(shí)應(yīng)該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;照顧孩子進(jìn)餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)行消毒(即用開(kāi)水清洗，奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開(kāi)水里煮3~~5分鐘);保持孩子穿衣干凈，必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時(shí)給孩子更換尿布，大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時(shí)換洗，給孩子洗澡穿衣動(dòng)作要快并且要柔和，進(jìn)行中應(yīng)該與孩子輕聲說(shuō)話，以免孩子受驚。不能給涼水或者過(guò)熱的水孩子喝，應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開(kāi)水，大概每一個(gè)半小時(shí)給孩子喝一次水，睡著的時(shí)候醒來(lái)第一時(shí)間應(yīng)給孩子喝水;保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說(shuō)明，如果自己感覺(jué)可能要感冒或已經(jīng)感冒，應(yīng)該第一時(shí)間告知主人，盡量少接觸孩子，萬(wàn)不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒(méi)有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開(kāi)水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭，及時(shí)了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報(bào)孩子當(dāng)天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺(jué)情況，有否離家，去過(guò)什么地方，與什么人接觸過(guò)，與平時(shí)有什么不同等等;做家務(wù)(日常家務(wù))，做飯(家庭飯菜)，做清潔(日常整理)。每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發(fā)，桌椅板凳，冰箱，飲水機(jī)，窗臺(tái)。陽(yáng)臺(tái)等);每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)，每頓飯前及飯后都需要把使用過(guò)的碗筷清洗干凈，飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍。每一個(gè)星期大搞衛(wèi)生一次，即把家里的門(mén)窗，廚房，衛(wèi)生間，所有的玻璃清洗干凈。家里的東西應(yīng)該擺放整齊，保持清潔明亮。孩子的衣服應(yīng)該用手洗，洗后擰干水掛到陽(yáng)臺(tái)外面太陽(yáng)曬干，太陽(yáng)下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類(lèi)放好。注：以上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺(jué)的時(shí)候進(jìn)行，如果是小孩睡覺(jué)時(shí)做家務(wù)，應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂孩子休息，孩子醒來(lái)，如果主人沒(méi)有時(shí)間或者不在家，則應(yīng)該馬上停止家務(wù)，洗干凈手，照顧小孩;甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)增加報(bào)酬。2、服務(wù)期限：____年____月____日起至____年____月____日止。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。3、服務(wù)費(fèi)用：甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個(gè)月)，第二個(gè)月工資元/月。每月1至2號(hào)發(fā)上月工資;甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(雙方約定的保證金除外)，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。(特別說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)，全由甲方掌握，乙方無(wú)權(quán)干涉。)4、保證金：乙方同意在第一年工作時(shí)，每月扣除所得服務(wù)費(fèi)用100元作為保證金，在做滿一年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。如無(wú)正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。休息時(shí)間：5、服務(wù)時(shí)間：住家保姆：早7：30__晚上孩子睡覺(jué)后，最遲不超過(guò)22：30不住家保姆：早7：30__晚8：30甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，如當(dāng)月沒(méi)有休息，假期可以累計(jì)到下一個(gè)月，或存起來(lái)等到過(guò)年時(shí)休，平時(shí)連續(xù)休息不能超過(guò)2天，國(guó)慶，五一和過(guò)年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。春節(jié)連續(xù)休息不能超過(guò)10天。6、獎(jiǎng)勵(lì)：若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：①在重大節(jié)假日(五一，十一，春節(jié))期間，甲方給予乙方一定金額的過(guò)節(jié)費(fèi)或休假;②工作滿一年后，甲方給予乙方一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。二、雙方責(zé)任1、甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。2、為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。3、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛(wèi)生，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。4、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。5、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。6、乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。7、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。8、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效2024年雇傭合同協(xié)議模板（二）甲方：_____有限公司乙方：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。第一條、合同期限甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：(1)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(2)無(wú)固定期限：自____年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(3)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年____月____日起至_____工作(任務(wù))完成時(shí)終止。第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、甲方招用乙方在_____(項(xiàng)目名稱)工程中，從事_____崗位(工種)工作。2、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________________。3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。第三條、甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_____崗位(工種)工作。2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___天，每天工作____小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。4、乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。7、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。8、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。第四條、勞務(wù)報(bào)酬甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資：(1)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。(2)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。(3)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)________________________。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)___元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。第五條、社會(huì)保險(xiǎn)1、甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。2、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。3、甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。4、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。第七條、合同的終止與解除1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。第八條、爭(zhēng)議糾紛解決1、乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。2、無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)___日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條、其他事項(xiàng)1、本合同履行過(guò)程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。3、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年雇傭合同協(xié)議模板（三）雇傭合同協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年簽署，即雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）。一、合同目的本合同旨在明確甲方雇傭乙方的條件及權(quán)益，并約定雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)責(zé)與義務(wù)。二、雇傭期限1.本雇傭合同自____年月日起生效，至2025年月日終止。期滿后，合同可以續(xù)簽。2.在雇傭關(guān)系存在期內(nèi)，任何一方如需解除合同，必須提前30日書(shū)面通知對(duì)方。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.乙方將在甲方位于（工作地點(diǎn)）的辦公室進(jìn)行工作。2.工作時(shí)間為每周從周一至周五，每天上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，中午12點(diǎn)至下午1點(diǎn)為午休時(shí)間。3.如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方加班，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。四、崗位職責(zé)1.乙方將擔(dān)任（崗位名稱），根據(jù)崗位要求完成工作任務(wù)。2.乙方必須具備完成工作所需的技能和知識(shí)，并不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。3.乙方需按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的結(jié)果責(zé)任。五、薪酬與福利1.甲方將按照合同約定，為乙方支付相應(yīng)的工資。2.工資支付方式為每月支付，工資發(fā)放日期為每月的（日期）。3.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假等。六、保密協(xié)議1.乙方在雇傭期間及解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料、技術(shù)信息等予以保密。2.乙方不得擅自復(fù)制、泄露甲方的商業(yè)機(jī)密及技術(shù)信息，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約與爭(zhēng)議解決1.任何一方違反本合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此產(chǎn)生的損失。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交相關(guān)部門(mén)進(jìn)行仲裁或訴訟解決。八、其他條款1.本合同一式（份），甲乙雙方各執(zhí)（份），具有同等法律效力。2.對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。3.本合同自簽署之日起生效。甲方（雇主）：簽字：日期：乙方（雇員）：簽字：日期：2024年雇傭合同協(xié)議模板（四）雇傭合同協(xié)議書(shū)本協(xié)議由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同簽訂，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著互信、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭情況甲方與乙方共同確認(rèn)乙方擬于2024年開(kāi)始為甲方工作，具體職位為_(kāi)___________（填寫(xiě)乙方具體職位），合同期為_(kāi)_____年。乙方應(yīng)將所需的相關(guān)材料如身份證、學(xué)歷證明等提供給甲方，以備檔案。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容1.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，工作期間可能根據(jù)甲方的需要進(jìn)行調(diào)整，乙方須配合調(diào)整。2.工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容由甲方提前通知，并根據(jù)工作具體情況進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排，每周工作______小時(shí)，具體排班由甲方確定。2.休假：乙方享有每周休息一天的權(quán)益，法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪休假。如乙方需要額外休假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬