2024年餐廳聘用合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年餐廳聘用合同范文甲方：_____乙方：_____姓名：_____身份證號(hào)碼：_____甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在____縣中醫(yī)院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、協(xié)議期限：本協(xié)議自年____月____日至年____月____日止，協(xié)議期滿自行終止。三、待遇與獎(jiǎng)懲1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方支付工作報(bào)酬為月工資：____元，(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、房改公積金等各種費(fèi)用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后，由所在部門(科室)支付績(jī)效工資，具體數(shù)額科室根據(jù)個(gè)人工作績(jī)效自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。3、協(xié)議期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。4、所有新聘人員，必須經(jīng)上級(jí)人事主管部門批準(zhǔn)同意，分批辦理行政關(guān)系后，方可享受院方正式職工待遇。四、甲乙雙方特別約定事宜1、在甲方醫(yī)院工作期間，乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。2、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議(1)、提供虛A證件、證書及其他證明材料信息的;(2)、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;(3)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的;(4)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的;3、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護(hù)士由護(hù)理部)。4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金，必要時(shí)甲方單方面解聘。5、乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。四、協(xié)議的終止與續(xù)簽：1、協(xié)議期滿自行終止。2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。六、本合同一式三份，雙方簽字即生效。甲方具體部門、乙方，甲方人事科各一份。甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_________年____月____日具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：_________年____月____日乙方(簽字)：_________年____月____日2024年餐廳聘用合同范文（二）合同編號(hào)：2024-RCT-001餐廳聘用合同甲方：[餐廳名稱]地址：[餐廳地址]電話：[餐廳聯(lián)系電話]注冊(cè)號(hào)：[餐廳注冊(cè)號(hào)]乙方：[雇員姓名]證件號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于：甲方是一家合法注冊(cè)的餐廳，擁有相關(guān)經(jīng)營(yíng)許可證和資質(zhì)；乙方同意在甲方餐廳工作，并愿意遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度；雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下聘用合同：第一條職位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方為餐廳服務(wù)員，乙方要負(fù)責(zé)為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)，包括點(diǎn)餐、送餐、餐桌布置等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，具體負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容由甲方指定。如有需要，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和授權(quán)，以提升工作能力。第二條試用期2.1雙方同意在本合同生效后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行試用期。試用期期間，雙方有權(quán)解除本合同，無需提前通知或支付違約金。2.2試用期期滿，如乙方繼續(xù)工作，將轉(zhuǎn)為正式員工。乙方享有與正式員工相同的權(quán)益和福利。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每周六天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方制定，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。乙方需配合工作日和節(jié)假日的輪班安排。3.2工作地點(diǎn)為甲方所在的餐廳，乙方同意按照甲方的要求，根據(jù)工作需要進(jìn)行場(chǎng)所調(diào)動(dòng)。第四條工資和福利待遇4.1乙方的基本工資為每月[工資金額]元。除基本工資外，乙方還享有甲方按照國家規(guī)定提供的正常社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.2乙方如有加班，甲方將按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)提供加班費(fèi)。4.3乙方如因工作需要發(fā)生差旅，甲方將負(fù)責(zé)提供差旅費(fèi)用和住宿安排。第五條保密義務(wù)5.1雙方在本合同履行期間和履行后，對(duì)于所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和商業(yè)信息，應(yīng)予以保密。5.2在解除或終止本合同后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1如果乙方不履行本合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情況，要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額按照甲方的規(guī)定進(jìn)行裁定。6.2如果甲方不履行本合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1本合同解除的情況包括但不限于以下情形：-雙方協(xié)商一致解除合同；-試用期期滿后，乙方提交書面辭職申請(qǐng)；-乙方出現(xiàn)違反合同的行為，嚴(yán)重影響工作秩序及餐廳聲譽(yù)；-乙方身體或精神狀況無法繼續(xù)從事工作。7.2解除合同的一方應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方，并注明解除合同的原因和生效日期。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式作為補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字蓋章后生效。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過程中，雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法