全新簡單個人勞動合同模板

全新簡單個人勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意招聘乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂，遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)當全面履行本合同約定的各項條款。第二條本合同的簽訂，旨在確立甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，維護雙方合法權(quán)益，促進雙方合作共贏。第三條本合同的簽訂，不代表甲乙雙方建立任何形式的投資關(guān)系、合伙關(guān)系或代理關(guān)系。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位為：________________。第五條乙方的工作地點為：________________。第六條乙方的崗位職責如下：1.子條款一：________________2.子條款二：________________3.子條款三：________________第三章合同期限第七條本合同期限為：________________。第八條合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四章勞動報酬第九條乙方的月工資為：________________元。第十條乙方工資的支付方式為：________________。第十一條乙方加班工資、獎金、津貼等額外勞動報酬，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章工作時間與休息休假第十二條乙方的工作時間為：________________。第十三條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動保護與勞動條件第十四條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全與健康。第十五條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。第十六條甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)第十七條乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴格保密。第十八條乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第八章解除、終止與賠償?shù)谑艞l在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二十條甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金的標準按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十一條乙方違法解除或終止合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標準按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九章違約責任第二十二條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，給對方造成損失的，應(yīng)依法賠償。第二十三條甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔責任。第十章爭議解決第二十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十五條甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章附則第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第二章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位為：________________。第五條乙方的工作地點為：________________。第六條乙方的崗位職責如下：1.子條款一：________________2.子條款二：________________3.子條款三：________________第七條甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和崗位職責，乙方應(yīng)予以積極配合。第八條乙方在履行崗位職責過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，確保工作質(zhì)量和效率。第九條乙方應(yīng)按時完成甲方分配的任務(wù)，如遇無法按時完成的任務(wù)，應(yīng)提前向甲方報告，并說明原因。甲方應(yīng)給予乙方必要的指導(dǎo)和幫助。第三章合同期限第十條本合同期限為：________________。第十一條合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四章勞動報酬第十二條乙方的月工資為：________________元。第十三條乙方工資的支付方式為：________________。第十四條甲方根據(jù)乙方的工作績效、工作年限等因素，可以給予乙方工資調(diào)整和晉升的機會。第十五條乙方加班工資、獎金、津貼等額外勞動報酬，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章工作時間與休息休假第十六條乙方的工作時間為：________________。第十七條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動保護與勞動條件第十八條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全與健康。第十九條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。第二十條甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)第二十一條乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴格保密。第二十二條乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第八章解除、終止與賠償?shù)诙龡l在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二十四條甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金的標準按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十五條乙方違法解除或終止合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標準按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九章違約責任第二十六條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，給對方造成損失的，應(yīng)依法賠償。第二十七條甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔責任。第十章爭議解決第二十八條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十九條甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章附則第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________當乙方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第二章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位為：________________。第五條乙方的工作地點為：________________。第六條乙方的崗位職責如下：1.子條款一：________________2.子條款二：________________3.子條款三：________________第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量和效率。第八條乙方在遇到無法按時完成的任務(wù)時，應(yīng)提前向甲方報告，并說明原因。甲方應(yīng)給予乙方必要的指導(dǎo)和幫助。第九條乙方應(yīng)遵守國家法律法