2024年臨時(shí)員工雇傭標(biāo)準(zhǔn)合同（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年臨時(shí)員工雇傭標(biāo)準(zhǔn)合同甲方：乙方：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：現(xiàn)居住詳址：根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容二、服務(wù)時(shí)間1.每天2.乙方每月可休息三、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用為月，甲方于每月四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人;4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;5.乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;6.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時(shí)員工雇傭標(biāo)準(zhǔn)合同（二）以下是臨時(shí)員工雇傭標(biāo)準(zhǔn)合同范本：臨時(shí)員工雇傭合同本雇傭合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雇主（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和以下員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）雙方共同訂立，并對(duì)雙方具有合同效力。一、雇傭內(nèi)容1.員工應(yīng)按照雇主的安排，從事以下崗位的工作：______________。2.員工的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作安排由雇主負(fù)責(zé)安排。二、薪酬和福利1.員工的薪酬為每小時(shí)____元，按照員工實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算工資。2.雇主應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。三、工作期限1.本合同自雇主和員工雙方簽署之日起生效，至____年____月____日終止。2.在工作期限屆滿前，任何一方如需解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。四、保密義務(wù)1.員工應(yīng)保護(hù)雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)雇主書面許可，不得向任何第三方透露。2.員工應(yīng)妥善保管崗位相關(guān)文件和資料，離職時(shí)應(yīng)及時(shí)歸還。五、違約責(zé)任1.若員工違反本合同的任何條款，雇主有權(quán)解除本合同，并可能要求員工承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.若雇主未按照本合同約定支付員工工資或違反其他權(quán)利義務(wù)，員工有權(quán)要求雇主履行或解除本合同。六、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等