云南省用人單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

云南省用人單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)合同編號(hào)：__________一、前言甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方解除與乙方勞動(dòng)合同的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、勞動(dòng)合同的解除1.1甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，系因__________（填寫解除勞動(dòng)合同的原因，如：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方因病無(wú)法從事原工作等）。1.2甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲方所在地的規(guī)定執(zhí)行。1.3甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。1.4甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。2.2甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆绞綖橐淮涡灾Ц叮Ц稌r(shí)間詳見(jiàn)本合同第五條。四、勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益保障3.1甲方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）為乙方辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；（4）出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。3.2甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。五、支付時(shí)間及方式4.1甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。4.2甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆绞綖開(kāi)___（填寫支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。六、違約責(zé)任5.1甲方違反本合同的約定，未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)按照乙方損失的____%支付違約金。5.2乙方違反本合同的約定，未按照甲方要求辦理離職手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)按照甲方損失的____%支付違約金。七、爭(zhēng)議解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方辦理完畢離職手續(xù)之日終止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方解除勞動(dòng)合同的依據(jù)應(yīng)當(dāng)合法，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)履行告知義務(wù)，提前____個(gè)工作日通知乙方。1.3甲方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)在____個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。1.4甲方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)在____個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。1.5甲方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.6甲方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知甲方。2.2乙方解除勞動(dòng)合同的原因應(yīng)當(dāng)合法，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.3乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。2.4乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)按照本合同約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.5乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)按照本合同約定辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介在甲乙雙方解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，公正、公平地處理爭(zhēng)議。3.2第三方中介在處理爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)保持中立立場(chǎng)，不得偏袒任何一方。3.3第三方中介在處理爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。3.4第三方中介在處理爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決，并書(shū)面通知甲乙雙方。3.5第三方中介的處理結(jié)果具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守處理結(jié)果。四、其他約定4.1本合同的附件條款及說(shuō)明，系甲乙雙方在簽訂合同時(shí)達(dá)成的共識(shí)，具有同等法律效力。4.2本合同的附件條款及說(shuō)明，如有與本合同內(nèi)容沖突之處，