2024年銷售崗位勞動(dòng)合同樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年銷售崗位勞動(dòng)合同樣本甲方：醫(yī)院乙方：身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作崗位1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱。2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。三、聘用條件1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤;乙方擁有下列有效資格：為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查，合同四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排，每周休息1.5天。2、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)。3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)，具體相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書》執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。2、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職，不享受任何福利待遇和績(jī)效工資。3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。六、甲方對(duì)乙方的原則要求：切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時(shí);乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);雙方協(xié)商一致同意解除的。3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：1、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。2、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。6、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止合同，回家休養(yǎng);如自己堅(jiān)持上班，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。7、乙方違反計(jì)劃生育，甲方有權(quán)終止合同，給予辭退。九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同，與本合同具同等效力。十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____法定代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年銷售崗位勞動(dòng)合同樣本（二）銷售崗位勞動(dòng)合同一、合同主體本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱“員工”）雙方簽署，雙方自愿遵守合同內(nèi)容，共同確立雙方權(quán)利和義務(wù)。二、工作內(nèi)容1.員工將全力以赴履行公司委派的銷售任務(wù)，積極開發(fā)市場(chǎng)，拓展客戶資源，提高銷售業(yè)績(jī)；2.員工應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作進(jìn)展情況，協(xié)助完成公司相關(guān)銷售工作。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.員工每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排，并要求員工遵守；2.工作地點(diǎn)為公司指定的銷售辦公室，但員工需根據(jù)公司工作需要出差或因業(yè)務(wù)需要在外工作。四、薪酬與福利1.公司將按照員工的實(shí)際銷售業(yè)績(jī)發(fā)放薪酬，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金；2.員工享受公司規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。五、保密義務(wù)員工在履行工作過程中得知的公司商業(yè)秘密、客戶信息等應(yīng)保密，不得泄露給第三方，要絕對(duì)保護(hù)公司利益。六、合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。合同期滿，根據(jù)公司工作需要及員工表現(xiàn)情況可以決定是否續(xù)約。七、違約責(zé)任1.若員工故意或重大過失違反本合同的規(guī)定，公司有權(quán)解除合同并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.若出現(xiàn)其他違約情況，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況商議解決，并盡量達(dá)成和解。八、其他事項(xiàng)1.本合同其他事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況商議調(diào)整；2.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)國(guó)