中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法全文

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法全文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同是為了明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范勞動(dòng)行為，維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定的。1.2本合同適用于甲方錄用乙方從事工作崗位所從事的工作。第二條合同的類(lèi)型和期限2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非本合同另有規(guī)定，雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為_(kāi)_________，具體職責(zé)和要求如下：（在此列出乙方的工作崗位、職責(zé)和要求）3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。第二章勞動(dòng)條件和待遇第五條工作時(shí)間5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。5.2乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條休息休假6.1乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。6.2乙方根據(jù)工作年限和實(shí)際工作情況，享有年休假、探親假、病假等休假權(quán)利。第七條勞動(dòng)報(bào)酬7.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。7.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成如下：（在此列出乙方工資構(gòu)成）7.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第八條社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.3乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第九條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康9.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。9.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。9.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。第三章合同的變更、解除和終止第十條合同的變更10.1甲乙雙方同意，合同期限屆滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。10.2合同期間，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條合同的解除11.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。11.3甲方解除本合同的，應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，并提前通知乙方。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條合同的終止12.1本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。12.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同自然終止。12.3乙方因傷病不能從事工作，且醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方有權(quán)終止本合同。12多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第三章合同的變更、解除和終止第十條合同的變更（續(xù)）10.4甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整原因及調(diào)整后的崗位情況。乙方同意調(diào)整的，本合同繼續(xù)有效；乙方不同意調(diào)整的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲方有權(quán)解除本合同，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.5甲方調(diào)整乙方工作崗位，導(dǎo)致乙方工作地點(diǎn)變更的，應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定提前通知乙方，并協(xié)商解決。乙方同意變更工作地點(diǎn)的，本合同繼續(xù)有效；乙方不同意變更工作地點(diǎn)的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲方有權(quán)解除本合同，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條合同的解除（續(xù)）11.5甲方因客觀原因，無(wú)法繼續(xù)履行本合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除原因。甲方按照本條規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.6乙方解除本合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。乙方未按照本條規(guī)定提前通知甲方解除本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。11.7乙方在合同期間內(nèi)，因違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定或者法律、法規(guī)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十二條合同的終止（續(xù)）12.4乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同自然終止。但乙方因特殊原因，需要延長(zhǎng)工作年限的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)合同期限。12.5乙方因傷病不能從事工作，且醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方有權(quán)終止本合同。但甲方在終止本合同前，應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明終止原因。甲方按照本條規(guī)定終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.6本合同終止后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限、職務(wù)等因素，向乙方支付一次性補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第四章違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任13.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟。13.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3本合同的變更、解除、終止和違約責(zé)任等事項(xiàng)，應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五章附則第十四條附則14.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第六章第三方中介相關(guān)條款15.1當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，如甲方通過(guò)第三方中介招聘乙方，第三方中介的職責(zé)和權(quán)益如下：（1）第三方中介應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)招募合適的人才，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、考察等工作。（2）第三方中介應(yīng)保證所推薦的人才符合甲方的招聘條件，如因人才不符合要求導(dǎo)致甲方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方中介的推薦費(fèi)用按照雙方簽訂的協(xié)議支付，甲方應(yīng)在乙方入職后按照約定支付給第三方中介。15.2當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，如乙方通過(guò)第三方中介尋找工作，第三方中介的職責(zé)和權(quán)益如下：（1）第三方中介應(yīng)按照乙方的要求，幫助乙方尋找合適的工作崗位，并協(xié)助乙方進(jìn)行面試