2024年個人勞動合同模板（三篇）

第6頁共6頁2024年個人勞動合同模板甲方：_____乙方：_____簽訂日期____年____月____日____市勞動局制甲方：_____乙方：_____姓名性別法定代表人文化程度出生日期____年____月____日居民身份證號碼單位地址家庭住址編碼所屬街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期____年____月____日。其中試用期____個月，本合同_____終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和____市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日支付乙方工資，工資不低于____元;其中試用期內工資____元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于____市最低工資標準。第八條甲乙雙方應按國家和____市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____市有關規(guī)定執(zhí)行。第十條乙患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方按照國家和____市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的;4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;5.被依法追究刑事責任的。第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以局面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的4.復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿____年的;5.義務服兵役期間的;6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十九條乙方解除勞動合同，應當提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1.在試用期內的;2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、第十七條解除勞動合同，應按國家和____市有關經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和____市有關規(guī)定承擔賠償責任。第二十四條當事人約定的其他內容：第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內，向人民法院提起訴訟。第二十六條____市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度_____作為本合同附件。第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、____市有關規(guī)定相悖的，按國家、____市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章):_____乙方(簽章):_____法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂日期____年____月____日鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)鑒證日期____年____月____日2024年個人勞動合同模板（2）個人勞動合同甲方：（雇主的名稱、住所、法定代表人）乙方：（被雇傭的個人的姓名、住址、身份證號碼）鑒于甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下合同，以便雙方共同遵守：第一條服務內容1.乙方自愿接受甲方的雇傭，為甲方提供（具體工作內容或職位）的勞動服務。2.乙方應按照甲方的規(guī)定和要求，履行相應的工作職責和義務。第二條工作時間和地點1.工作時間：乙方每周工作（具體工作時間）、休息（休息時間）。2.工作地點：工作地點為（具體工作地點）。第三條工資和福利待遇1.甲方將向乙方支付勞動報酬，計算方式為（具體計算方式）。2.甲方將按照國家法律法規(guī)和規(guī)章制度為乙方提供社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。3.甲方將按照國家法律法規(guī)和政策為乙方提供其他福利待遇，具體內容為：第四條工作紀律和規(guī)定1.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，按時上下班，不遲到、早退或無故缺勤。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給外界。3.乙方應按照甲方的安全要求執(zhí)行工作任務，確保自身安全和工作環(huán)境的安全。4.乙方應認真完成工作任務，保質保量地完成工作。5.甲方有權對乙方進行工作評價，根據(jù)評價結果獎懲乙方。第五條合同期限1.合同期限為（具體合同期限）。2.若乙方需要解除合同，請?zhí)崆埃ň唧w提前時間）書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后解除合同。第六條合同解除1.乙方有下列情況之一的，甲方有權單方解除合同：a.嚴重違反工作紀律和規(guī)定；b.嚴重失職，工作表現(xiàn)不符合甲方的要求；c.嚴重泄露甲方商業(yè)秘密；d.其他嚴重違約情況。2.乙方有下列情況之一的，甲方有權單方解除合同：a.乙方患病或遭受不可抗力而無法履行勞動合同義務的；b.乙方在合同期限內不符合甲方繼續(xù)雇傭的條件的。第七條異議解決1.甲、乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，應協(xié)商解決。2.若協(xié)商解決不成的，可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動合同與（適用的國家法律法規(guī)）相一致。2.甲乙雙方一致同意并遵守本合同的全部內容。3.對本合同的任何修改或補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第九條合同生效和履行1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同自雙方簽字蓋章后生效。3.合同期滿或解除后，乙方應按照甲方的要求，如實歸還甲方的所有文件、資料和其他財產(chǎn)。甲方（蓋章）：法定代表人簽章：日期：乙方（簽字）：日期：2024年個人勞動合同模板（3）個人勞動合同合同編號：_______甲方（用人單位）：______________________________乙方（勞動者）：______________________________根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方當事人本著平等自愿、互利互惠的原則，達成如下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條合同目的甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方本著誠實、公正原則，確立雇傭關系，并簽訂本勞動合同，規(guī)定乙方的權利和義務。第二條工作內容甲方聘用乙方擔任職位：_________________。作為該職位的乙方，必須認真履行職責，完成由甲方指派的工作任務，確保工作目標的實現(xiàn)。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為：________________________。第四條工作時間1.乙方周工作時間為____小時，標準工作時間為每天____小時，每周工作日為____天。2.根據(jù)工作需要，乙方必須按照甲方的要求參加加班工作，如超過法定工作時間，甲方將按照國家有關規(guī)定向乙方支付加班費。第五條工資和福利待遇1.乙方在甲方任職期間，享受如下工資和福利待遇：乙方的月薪為____元，另有其他額外福利（如餐補、交通補貼等）____元。2.乙方工資和福利待遇的調整將根據(jù)國家相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款乙方承諾在勞動合同期限及解除后，對于甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方利益的信息，予以絕對保密，嚴禁向外泄露，并承擔相應的法律責任。第七條管理和培訓1.甲方有權對乙方進行管理和指導，包括但不限于安排工作任務、進行績效評估等。2.甲方將根據(jù)乙方的工作需要，為其提供必要的培訓，以提高工作能力和水平。第八條違約責任1.如甲方違反本合同的約定，使乙方受到經(jīng)濟和名譽上的損失，甲方應承擔賠償責任。2.如乙方違反本合同的約定，甲方有權采取相應措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。第九條合同解除1.乙方提前____個月以書面形式向甲方提出解除合同的意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同。2.乙方如因個人原因需要解除合同，應提前____個月以書面形式通知甲方，并在解除合同后____個工作日內完成交接工作。3.如嚴重違反勞動法和本合同的約定，經(jīng)甲方采取紀律處分仍無改正，甲方有權單方面解除本合同。第十條爭議解決本合同如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決