2024年非全日制勞動合同經典版（5篇）

第2頁共2頁2024年非全日制勞動合同經典版甲方：_____乙方：_____第一條本合同于____年____月____日生效。第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：1、產品宣傳推廣2、乙方的工作時間為第三條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日。支付勞動報酬的其他約定第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動條件：第五條甲乙雙方可以隨時終止用工合同，終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。第六條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于用人單位所在地非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。第七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年非全日制勞動合同經典版（2）【標題：非全日制勞動合同書】甲方（單位）：________法定代表人或負責人：________地址：________電話：________乙方（個人）：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________鑒于甲方需要招聘臨時性工作人員，乙方愿意響應并與甲方簽訂勞動合同，經甲、乙雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方單位從事非全日制勞動所應遵守的協(xié)議事項，達成如下協(xié)議：第一條工作內容：乙方應在甲方單位從事______工作。第二條工作時間：乙方每周工作____小時，具體工作時間由甲方安排。第三條工資計算：乙方的工資按照完成的工作內容和時間計算，工資支付時間為每月的____號，工資標準為____元/小時。第四條勞動保護：甲方應確保乙方在工作期間的安全和健康，提供必要的勞動保護措施。第五條保密責任：乙方在工作過程中涉及到的公司機密信息和商務秘密，不得外泄，承擔保密責任。第六條合同解除：經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；若有違反合同條款的行為，解除合同需提前____天通知。第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字生效。甲方（單位）：________日期：____年____月____日乙方（個人）：________日期：____年____月____日甲方聯(lián)絡地址：________乙方聯(lián)絡地址：________以上內容經雙方確認無誤后簽字。2024年非全日制勞動合同經典版（3）甲方(用人單位)：法定代表人(負責人)：聯(lián)系電話：地址：乙方(勞動者)：身份證號碼：戶籍所在地：住址：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經雙方協(xié)商一致簽訂本合同，并承諾共同遵守。用工形式及用工期限1.經甲乙雙方協(xié)商，雙方一致同意，甲方采用非全日制用工的形式招用乙方。2.合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為：_____，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。三、工作內容甲方安排乙方從事工作，乙方應當按崗位要求完成工作任務。四、工作時間為下列第種方式1.每周工作日，每日平均工作小時。2.每周工作日，每日具體工作時間為：__________________。五、勞動報酬1.乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬為每小時元(如果低于勞動合同履行地的最低小時工資，則以當?shù)卣?guī)定的最低小時工資為準)。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日。2.支付勞動報酬的其他約定：六、社會福利與保險待遇、1.基于雙方用工的特殊性，甲方無需為乙方繳納社保。2.若乙方要求繳納基本社會保險，甲方從乙方工資中代扣代繳乙方繳納社保的全部費用。3.乙方在甲方工作期間，因病或非因工負、，因工負傷、職業(yè)病及女職工孕期、產假和哺乳假等待遇按法律、法規(guī)及相關規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2.甲方根據乙方崗位實際情況，按照國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。3.甲方按照國家及當?shù)卣南嚓P規(guī)定，積極采取職業(yè)病防護措施，確保乙方的人身安全及人體不受危害。八、勞動紀律1.甲方有權在不與法律法規(guī)相抵觸的情況下，遵循民主原則，制定員工手冊及其他各項規(guī)章制度。甲方依據前述制度對乙方進行勞動紀律的日常管理。乙方應嚴格遵守甲方制定的前述制度，否則甲方可根據單位規(guī)章制度，給予相應處分。2.在履行本協(xié)議期間，甲方可以對其員工手冊及其它各項規(guī)章制度進行修訂，或者制定新的規(guī)章制度。如果原規(guī)章制度與甲方新規(guī)章制度不一致，乙方同意按照甲方新規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方制定的各項規(guī)章制度將及時予以公示。甲方要求乙方認真閱讀相關內容，如出現(xiàn)因乙方未能及時閱覽上述信息而造成的后果，由乙方承擔一切責任。4.乙方應妥善保管甲方財物，乙方因任何原因離職時，均須歸還甲方財物，包括但不限于電腦、軟件、光盤、技術文檔等。如乙方疏忽丟失或蓄意損壞，應予以賠償。5.乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔相應責任。6.乙方因尚未與原用人單位解除或終止勞動關系而致甲方損失的，應當予以賠償。九、培訓及商業(yè)秘密保護1.甲方出資對乙方進行培訓或提供學習機會的，乙方應簽訂培訓協(xié)議，約定服務期。乙方在服務期內解除協(xié)議時應按照培訓協(xié)議規(guī)定，支付違約金。2.乙方在工作中接觸甲方商業(yè)秘密的，應與甲方簽訂保密協(xié)議，承諾不得泄露商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。對乙方違反保密約定給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的損害賠償責任。3.乙方保證，正確使用并妥善保管屬于甲方或雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的秘密信息，不得利用前述信息為自己或任何第三方牟利。除了履行職務外，乙方承諾其在職期間及離職后，未經甲方書面授權，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息，直至甲方宣布解密或保密信息實際上已經公開。4.甲乙雙方勞動關系解除或終止后，乙方必須將所有機密信息和資料及其復印件返還給甲方，并向甲方保證本人不再有任何使用該資料或者信息的權利，并申明已將該資料和信息的所有原件及復印件退還給甲方。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方未及時歸還前述資料，造成甲方損失的，乙方必須承擔相應的賠償責任。5.凡未經甲方書面同意或非為履行本協(xié)議項下的職責和義務而以直接、間接、口頭或書面等形式提供給第三方涉及保密內容的行為均屬泄密，造成甲方損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。十、勞動合同的變更、解除和終止1.經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更。2.以合同第1條第2項方式簽訂的合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。3.甲乙雙方任何一方都可以隨時以書面形式通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。十一、工作交接在最后工作日前，乙方必須根據甲方的要求并配合所在部門及其他部門辦理完成所有的工作交接手續(xù)，包括但不限于：(1)歸還所有代表公司員工身份的證明文件，如工作證、介紹信函、員工信息卡等;(2)歸還公司所有文件、資料、記錄、設備、工具、文具、通訊設備等;(3)歸還工具箱以及員工保管的所有公司鑰匙;(4)向繼任者或公司指派的其他同事交代清楚所有工作;(5)與財務部門結算所有應付款項、應收款項;(6)其他根據公司規(guī)定必須移交的物品。辦理工作交接的程序根據甲方的要求進行。工作交接完畢，由甲方在工作交接清單上簽字確認。乙方不按照規(guī)定辦理交接手續(xù)，造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。十二、違約及賠償責任1.在本協(xié)議期限內，如乙方接受甲方提供的出資培訓，或者約定競業(yè)限制的，按照雙方約定辦理。乙方違約，應承擔違約責任，乙方給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應賠償超過違約金部分的損失。2.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應予以賠償。3.乙方侵占甲方財產給甲方造成損失的，乙方應返還相應財物，并賠償甲方損失。沒有法律規(guī)定或者協(xié)議約定獲得甲方利益的，乙方應將所獲不當?shù)美颠€甲方。十三、勞動爭議的處理甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十四、其他甲方以下文件作為兼職協(xié)議附件，與本協(xié)議具有相同法律效力。甲方正式頒布的各類規(guī)章制度：包括但不限于《員工手冊》及勞動關系管理、考勤管理相關制度等;甲乙雙方簽訂的協(xié)議：包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《員工承諾書》;2.本協(xié)議未盡事宜，雙方另有約定的從約定;雙方沒有約定的，遵照相關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本協(xié)議的補充協(xié)議。3.本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字、蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。兩份協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽章處)：乙方(簽章處)：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年非全日制勞動合同經典版（4）根據國家、省、市有關規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份證號：_____單位地址：_____現(xiàn)居住地：_____一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。合同期內，乙方在甲方每天工作小時。二、甲方根據工作需要，安排乙方在崗位（工種）工作，具體內容為________。乙方須根據甲方規(guī)定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。五、甲方應按有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理;沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。八、雙方需要約定的其他事項：_____九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議有關規(guī)定和程序處理。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章：_____乙方簽名：_____法定代表人簽名或蓋章：_____簽約日期：_____簽約日期：_____2024年非全日制勞動合同經典版（5）合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：單位名稱：______________法定代表人：______________聯(lián)系地址：______________郵編：______________聯(lián)系電話：______________乙方（勞動者）：姓名：______________身份證號碼：______________聯(lián)系地址：______________郵編：______________聯(lián)系電話：______________根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下勞動合同：第一條合同期限：本合同自[簽訂日期]起至[終止日期（注：即雇主或勞動者決定終止勞動合同的日期）]止。本合同期限共計[合同期限年限]年。第二條勞動內容：乙方將按照甲方的安排和工作需要，從事如下工作（包括具體工作內容和工作地點）：______________第三條工作時間：乙方的工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作時間由甲方根據工作需要自行安排，但每日工作時間不得超過8小時。第四條試用期：根據需要，甲方可以與乙方約定試用期最長不超過[試用期最長天數(shù)]個月。試用期期間，甲方有權解除勞動合同，亦可不向乙方支付經濟補償。試用期滿，雙方認為繼續(xù)勞動關系，本合同繼續(xù)有效。第五條工資和福利待遇：1.甲方向乙方支付的工資標準為每小時[工資標準]元，根據乙方實際工作小時計算工資。2.乙方享受甲方提供的相關福利待遇，具體包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪假期等，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護和工作安全：1.甲方將為乙方提供必要的勞動保護，確保乙方的勞動安全和身體健康。2.發(fā)生工傷，甲方依法承擔相應的工傷賠償責任，辦理工傷保險手續(xù)。第七條保密協(xié)議：乙方在履行