某公司安全生產(chǎn)責(zé)任制與操作規(guī)程

ＸX廠規(guī)章制度、平安生產(chǎn)責(zé)任制、平安生產(chǎn)操作規(guī)程第一篇規(guī)章制度平安教育培訓(xùn)制度第一章:總則第一條:為了讓職工在崗前、崗中接受必要的平安教育和相關(guān)的平安學(xué)問培訓(xùn)，把握必需的平安學(xué)問和嫻熟把握本崗位的平安技術(shù)操作規(guī)程,具備相當(dāng)水平的平安危害識別力量、事故隱患整改力量和平安自防力量，切實貫徹落實“平安第一,預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，特制定本管理制度。其次條:本制度是依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、《礦山平安法》以及有關(guān)平安法律、政策的要求編制的。其次章:平安教育管理規(guī)程第三條：職工必需接受崗前三級平安教育，平安教育時間不少于7２小時。第一級平安教育是礦級平安教育,時間不少于３２小時;其次級平安教育是工區(qū)（車間)級平安教育,時間不少于２4小時；第三級平安教育是班組(隊)級平安教育，時間不少于１６小時,并建立三級教育檔案。第四條:職工經(jīng)過三級平安教育和平安學(xué)問培訓(xùn)后，必需進行平安考核,考核合格后方準上崗,對不及格者可進行再教育,再考核合格后可上崗。第五條:做好在崗職工的平安教育工作。1、各班組必需在支配工作時把平安留意事項和平安技術(shù)要求向職工講透,班組(隊)長支配工作也同樣,并有記錄。２、各班組必需每周組織一次平安教育和平安學(xué)問學(xué)習(xí)活動，對參與人員、學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容要求記錄在案。３、對違章作業(yè)人員必需做到三級再教育工作，否則不準上崗作業(yè)，建立再教育檔案。4、各班組必需樂觀開展形式多樣的平安寓教活動。５、各班組必需對特級要害崗位操作工。每周進行一次操作技術(shù)規(guī)程和操作責(zé)任感平安教育,并要求記錄在案。第三章：責(zé)任和違章處理第六條:礦級平安教育由平安生產(chǎn)管理人員負責(zé)，班組(隊)級平安教育由職工所在班組長負責(zé)、未做到扣罰責(zé)任班組１00元/人次的工資，由此導(dǎo)致發(fā)生的平安事故從重懲罰責(zé)任班組責(zé)任人。第七條:未貫徹落實崗中平安教育規(guī)程的責(zé)任班組扣罰5０元/次的工資。由此導(dǎo)致的平安事故從重懲罰責(zé)任班組負責(zé)人。第八條:未經(jīng)平安教育或平安教育考核不合格的職工不準支配上崗，違者按違章指揮處理，并處以100元／人次的罰款。第九條:職工接受平安再教育期間不享受上班待遇，采掘?qū)ψ载撈桨苍俳逃M用。第十條：本制度解釋權(quán)由本廠平安管理人員負責(zé)。第十一條:本制度自下文之日起實施。第十二條：本制度適用范圍:本廠全部職工。生產(chǎn)平安事故管理制度第一章總則第一條依據(jù)《中華全國平安生產(chǎn)法》第七十條：“生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生平安事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)馬上報告本班組負責(zé)人。班組負責(zé)人接到報告后,應(yīng)當(dāng)快速實行有效措施,組織搶救，防止事故擴大,削減人員傷亡和財產(chǎn)損失,并依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定馬上照實報告當(dāng)?shù)刎撠?zé)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得有意破壞現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)?！钡囊?guī)定。準時把握職工傷亡事故狀況，做好事故調(diào)查和分析，從中吸取教訓(xùn)，實行有效措施，防止類似事故再將發(fā)生，特制定本制度。其次條職工傷亡事故管理工作的基本任務(wù)是：1、事故調(diào)查及處理:調(diào)查事故現(xiàn)場和事故狀況,其中包括必要的技術(shù)鑒定或試驗、緣由分析、填寫事故報告、提出改進物質(zhì)技術(shù)和工作的措施方案。2、事故統(tǒng)計及分析,從工程技術(shù)上、管理上和教育上，提出防止事故發(fā)生的措施,并認真實施。第三條本方法適用于本廠。第四條各班組必需對本方法的貫徹執(zhí)行和調(diào)查、登記、統(tǒng)計、報告工作的精確性和準時性負責(zé)。其次章傷亡事故的劃分第五條在冊職工為了生產(chǎn)有關(guān)的活動,由于生產(chǎn)過程中的擔(dān)憂全因素,或雖不在生產(chǎn)和工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備或勞動條件不良，而引起的傷亡(包括急性中毒事故)，都應(yīng)當(dāng)作為因工傷亡,并加以統(tǒng)計。第六條事故分為四種：1、重大人身未遂事故。2、輕傷(含休工一個工作日）。3、重傷：按勞動部重傷事故范圍劃分。4、死亡。第七條事故依據(jù)損害程度和傷亡人數(shù)分為如下五類:1、輕傷；２、重傷;3、死亡；4、重大傷亡，指一次死亡十人以上或一次死亡雖不足十人但死亡、重傷總數(shù)在十人以上者。第三章事故報告第八條傷亡事故發(fā)生后,負傷者或最早發(fā)覺的人，必需馬上報告班組長,班組長得知狀況后必需馬上報廠平安生產(chǎn)管理人員或廠長,時間在當(dāng)班下班前(重傷、死亡事故應(yīng)馬上報告)。第九條平安生產(chǎn)管理人員接到重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故或特殊重大傷亡事故的報告后,必需馬上將事故狀況(包括事故發(fā)生時間、地點、傷亡者姓名、年齡、工種、損害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生緣由)用電話快速報廠長。第十條重傷、死亡、重大傷亡事故和特殊重大傷亡事故發(fā)生后,經(jīng)過調(diào)查、填寫職工重傷、死亡事故報告不得遲于事故發(fā)生后１5天,重大傷亡和特殊重大傷亡事故報告不得遲于事故發(fā)生后一個月。第四章事故調(diào)查第十二條事故調(diào)查的目的是：把握事故狀況，查明事故緣由,制定改進措施，分清事故責(zé)任,提出對事故責(zé)任者的處理意見和填寫調(diào)查報告。第十三條按事故嚴峻程度分類負責(zé)組織調(diào)查，分工如下:1、輕傷、重傷事故、由于廠長或其指定人員組織平安管理人員有關(guān)人員以及班組成員參與的事故調(diào)查組,進行調(diào)查。發(fā)生一般輕傷事故(休工超過一個月工作日)，由班組組織分析登記，按規(guī)定上報礦平安生產(chǎn)管理人員,平安生產(chǎn)管理人員于次月２日前上報礦長。2、死亡事故、由廠長會同企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市（或者相當(dāng)于設(shè)區(qū)的市一級)安監(jiān)部門、公安部門、工會組成事故調(diào)查組、進行調(diào)查。重大死亡事故,依據(jù)企業(yè)的隸屬關(guān)系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會同同級安監(jiān)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。第十四條在發(fā)生重傷、死亡事故后，廠長應(yīng)成立調(diào)查組,并組織分析，寫出事故分析報告，并按時上報。第十五條在事故調(diào)查中,在分清責(zé)任事故，非責(zé)任事故,破壞事故。1、責(zé)任事故:指因有關(guān)人員的過失而造成的事故。2、非責(zé)任事故：指由于自然的因素而造成的不行抗拒的事故,或在未知的領(lǐng)域技術(shù)問題。3、破壞事故:指為達到肯定目的而蓄意制造的事故。第十六條事故調(diào)查程序：組織調(diào)查組明確任務(wù)和分工、事故現(xiàn)場、事故前的狀況，必要的技術(shù)鑒定和試驗、緣由分析、提出防范措施,提出事故責(zé)任者處理意見,寫調(diào)查報告書,結(jié)案歸檔。第十七條通過事故調(diào)查,查明下列事項:1、事故發(fā)生時間(年、月、日、班次、時、分)和具體地點;受損害的人員婁,損害部位、性質(zhì)和程度；２、導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物,如建筑、機械設(shè)備、平安防護設(shè)施。個人防護用品，用具,物質(zhì),環(huán)境，氣候等；3、事故經(jīng)濟損失;4、發(fā)生事故時，受損害人的作業(yè)名稱及其內(nèi)容,作業(yè)時工藝條件,操作方法等；5、受損害人員與事故直接有關(guān)人員的狀況。本工種工齡，受過何種技術(shù)訓(xùn)練與平安教育等;6、平安管理方面,有無平安規(guī)程，崗位操作規(guī)程,平安教育，平安檢查,平安活動,防止事故措施及管理方法等；7、事故現(xiàn)場的實測圖和照片。第十八條事故發(fā)生后，所在班組必需做到:1、盡一切可能搶救傷員和國家財產(chǎn),制止事故進展和擴大損失;2、妥當(dāng)愛護事故現(xiàn)場,不得人為地破壞和任憑清理。第十九條在事故調(diào)查時,應(yīng)對造成的經(jīng)濟損失進行調(diào)查，填入調(diào)查報告書上報。1、事故可能造成的經(jīng)濟損失,其項目如下：１）醫(yī)療費(包括養(yǎng)分費）護理、陪人費;２）因工負傷休工工資;3)傷殘補助,撫恤金;4）事故善后處理是有喪葬、交通、住宿、飲食、款待費等;5)事故間接損失等費。第五章事故責(zé)任分析其次十條查清事故狀況后,應(yīng)對事故進行責(zé)任分析,其目的使事故責(zé)任者,平安部門和職工吸取教訓(xùn),改進工作。其次十一條凡是發(fā)生下述傷亡事故的，應(yīng)首先追究有關(guān)負責(zé)有的責(zé)任:１、工人沒有經(jīng)過平安規(guī)程和技術(shù)培訓(xùn),就上崗操作因而造成重傷亡事故的;缺乏平安操作或規(guī)程不健全,造成傷亡事故的;2、平安設(shè)施、平安信號、平安標(biāo)志、平安用具不全,不齊、不清造成傷亡事故的；３、設(shè)備嚴峻失修,嚴懲超負荷，造成事故的；4、對事故熟視無睹,不認真實行措施，重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的；５、違章指揮、強令或親自冒險操作,造成傷亡事故的；6、由于挪用平安技術(shù)措施經(jīng)費造成傷亡事故的。其次十二條有下列情形之一時,應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任:1、由于違章指揮或違章冒險作業(yè)，造成傷亡事故的;2、由于玩忽職守,違反平安生產(chǎn)制度,操作規(guī)程，造成傷亡事故的;3、發(fā)覺有發(fā)生事故危急的緊急狀況,不馬上報告或不樂觀實行措施，因而未能避開事故或減輕傷亡事故的;由于不聽從管理,違反勞動紀律,撤離職守和擅自啟動機械設(shè)備,造成傷亡事故的;其次十三條有下列情形之一時,對有關(guān)人員從嚴懲罰:1、發(fā)生重傷或死亡事故后,隱瞞不報,虛報或有意拖延報告的；2、在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的;3、事故發(fā)生后,由于不負責(zé)任,不樂觀搶救或搶救不力，造成重大、傷亡的;4、事故發(fā)生后,不認真吸取教訓(xùn)、實行防范措施,致使同類事故發(fā)生的；5、違反本方法規(guī)定的程序濫用職權(quán)、擅自處理、包庇事故責(zé)任的。其次十四條對發(fā)生事故的責(zé)任者應(yīng)以教育為主，區(qū)分狀況、分清事故的直接責(zé)任者,主要責(zé)任者,肯定責(zé)任者和負責(zé)人責(zé)任者,分別賜予適當(dāng)?shù)奶幚怼Ｆ浯问鍡l對事故責(zé)任者的處分，依據(jù)情節(jié)和后果的嚴懲程度，分別賜予經(jīng)濟懲罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。其次十六條事故責(zé)任者的處分確定以后，班組必需快速依據(jù)人事管理權(quán)限輸報批手續(xù)。第六章事故結(jié)案其次十七條事故發(fā)生后,發(fā)生事故班組或平安部門已將事故調(diào)查清，對事故責(zé)任者進行了處理,并已落實了改進措施,這起事故應(yīng)賜予結(jié)案。其次十八條傷亡事故調(diào)查,必需經(jīng)過下列單位審查批準后,方可結(jié)案。1、輕傷:班組組織分析,報平安管理人員批準;２、重傷:平安管理人員批準,報礦長備案；３、傷亡、重大事故、特殊重大事故:單位按隸屬關(guān)系的不同,報主管部門審查，最終向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門備案。其次十九條發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡或特殊重大傷亡事故結(jié)案后的資料，全部歸入部門檔案，并填寫具體名目以備查找。第七章事故防范措施第三十條防范措施，從下述方面考慮:1、事故發(fā)生后，必需認真查明事故發(fā)生的緣由,包括物資技術(shù)緣由,人為的緣由，管理緣由;2、有針對性的提出防范措施,包括技術(shù)措施、教育措施、管理措施。第三十一條在防范措施中應(yīng)把改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境、提高平安技術(shù)裝備水平放在首位,力求在根本消退危害因素和平安隱患的基礎(chǔ)上搞好管理措施。第三十二條打算的各項防范措施必需指定專有完成的負責(zé)人，完成時間。第八章附則第三十三條各班組應(yīng)依據(jù)方法規(guī)定,結(jié)合具體狀況,制定實施細則。第三十四條本方法解釋權(quán)屬本礦平安管理人員。第三十五條本方法的規(guī)定與國家的有關(guān)法令、條例相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。第三十六條本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。平安技術(shù)措施專項經(jīng)費管理制度第一章總則第一條為有效使用平安技術(shù)措施專項經(jīng)費，充分發(fā)揮的限平安技術(shù)措施經(jīng)費在平安生產(chǎn)中的作用,特制定本管理制度。其次條我礦平安技術(shù)措施專項基金按國家計委(73）勞字第4１７號文件第三項規(guī)定,企業(yè)平安技術(shù)措施費用每年應(yīng)在固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中支配1０%-２0%(礦山、化工、金屬冶煉企業(yè)大于2０％)用于平安技術(shù)措施,不得挪作他用。第三條平安技術(shù)措施經(jīng)費為專項經(jīng)費，礦財務(wù)要單獨建立平安技術(shù)措施費用。其次章平安技術(shù)措施專項經(jīng)費管理制度第四條實施平安技術(shù)措施的班組要以平安生產(chǎn)為重，認真落實本礦所應(yīng)實施的平安技術(shù)措施，確保生產(chǎn)過程中人民生命和財產(chǎn)的平安。第五條為了不斷改善勞動條件，防止平安事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒,礦山每年編制,支配生產(chǎn)方案時,要同時編制平安技術(shù)措施方案,對完成平安措施方案所需的經(jīng)費,設(shè)備、物資、器材要同生產(chǎn)方案一起支配解決,切定保證措施的實現(xiàn)。第六條礦平安管理人員要認真組織全礦員工對全礦生產(chǎn)區(qū)域進行每月一次平安大檢查,并對檢查出為的平安事故隱患,指令各班組限期完成整改，并保證整改所需的資金投入。第七條堅持每年為職工購買職工工傷保險。第八條按國家規(guī)定認真制定好職工勞動保健管理制度和勞動用品發(fā)放制度，認真做好職工的勞動保健和愛護用品的資金投入工作，不得扣發(fā)，停發(fā)職工勞動保健費和勞保用品。第九條各班組要認真維護現(xiàn)有的安會設(shè)施，并完善管理制度，不得任意放棄或停用。同時，制定好設(shè)備更新方案,不斷實現(xiàn)技術(shù)改革，不斷改善平安技術(shù)設(shè)備。從而改善職工的勞動條件。第十條現(xiàn)有的機構(gòu)設(shè)備的平安裝置和全部高空、懸空部位的防墜平安技術(shù)措施、消防設(shè)備等不得任意或放棄合用,并按要求進行技術(shù)改造,不得為了節(jié)省資金而不改或不用。第十一條堅持濕式作業(yè),降低粉塵產(chǎn)生率,搞好清潔衛(wèi)生,削減二次粉塵危害率，削減廢風(fēng)污染,搞好個人防護,預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒。第十二條平安技術(shù)措施設(shè)計和施工要經(jīng)過礦長審查簽字后方可施工，平安技術(shù)措施工程的驗收要組織平安管理人員,使用班組共同驗收并礦長簽字后才能進行結(jié)算。第三章違章懲罰第十三條凡挪用平安技術(shù)措施專項資金作他用的,依據(jù)情節(jié)輕重賜予相應(yīng)的懲罰。第十四條不依照本制度不得保證平安生產(chǎn)所需的資金投入致使不具備平安生產(chǎn)條件所造成事故的，依據(jù)情節(jié)輕重賜予相應(yīng)的懲罰。第四章附則第十五條本管理制度解釋權(quán)屬礦平安管理人員。第十六條本制度的規(guī)定與國家的有關(guān)法令、條例相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。第十七條本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。附：本礦可列入平安技術(shù)措施經(jīng)費的項目。1、平安隱患整改;2、設(shè)備的平安裝置的更新改造;３、工人的個體防護及作業(yè)環(huán)境改善;4、防塵設(shè)施的更新改造;５、搶險排險措施;6、消防設(shè)施及避雷裝置的更新；7、職工培訓(xùn)及職工健康體檢費用；8、安檢安評費用;9、三廢處理。平安生產(chǎn)獎罰制度第一章總則第一條依據(jù)“平安第一、預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針和“企業(yè)負責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的體制，為進一步提高全礦管理人員的平安管理意識和員工的平安意識及自我防范意識,健全平安生產(chǎn)管理制度，加強全礦平安生產(chǎn)管理,做到平安生產(chǎn)工作“縱向到底、橫向到邊”、層層落實，把平安生產(chǎn)管理向制度化、標(biāo)準化進展,特制定本實施細則。其次條參照《平安生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《礦山平安法》、《企業(yè)職工獎懲條例》和《刑法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實際制定本實施細則。第三條本實施細則對違反平安管理制度和崗位平安操作規(guī)程和責(zé)任者作出懲罰;對責(zé)任事故(包括未遂事故),依據(jù)其造成或可能造成的作廢程度和經(jīng)濟損失程度,對責(zé)任人作出相應(yīng)的經(jīng)濟懲罰和行政處分,情節(jié)嚴峻的由司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任;責(zé)任班組按當(dāng)年本礦山平安生產(chǎn)目標(biāo)管理有關(guān)文件及責(zé)任;責(zé)任班組按當(dāng)年本礦平安生產(chǎn)目標(biāo)管理有關(guān)文件進行考核，對平安工作貢獻突出者實行嘉獎。第四條本著“教育為主、懲處為輔”的原則，對同時違反本細則兩項規(guī)定以上的,則擇其較重一項予以懲罰,本細則不執(zhí)行合并懲罰。第五條本細則對工傷(比照工傷)的待遇不作規(guī)定，工傷（比照工傷)的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其次章一般平安規(guī)定第六條嚴禁酒后上班或班中喝酒,違者分別按以下規(guī)定懲罰:一、機動車輛駑駛員酒后上班,第一次罰款200元，其次次罰款500元。二、特殊工種人員酒后上班的，每次罰款1０0元，并責(zé)令其停止工作,當(dāng)班作曠工處理。三、其他工種人員酒后上班的（包括班前、班中喝酒),每次罰款50元，并責(zé)令其離崗,作曠工處理。第七條必需按平安規(guī)定穿戴好勞動用品，違者按以下規(guī)定懲罰:一、不戴平安帽，不穿工作服者，每次罰款20元。二、不準穿拖鞋、高跟鞋、赤腳和赤膊上崗工作，違者每次罰款20元。第八條嚴格遵守下列規(guī)定一、新員工上崗或員工轉(zhuǎn)崗,須經(jīng)進行平安教育和崗位操作規(guī)程教育后方能上崗工作，違者罰款5０元,班組負責(zé)人不得支配未經(jīng)平安教育和崗位操作規(guī)程教育的新員工上崗和轉(zhuǎn)崗，否則扣班組負責(zé)人100元/人次,特殊工種50０元/人次。二、不準在班中睡覺、吵鬧,違者罰款５0元／人次。三、不準亂拉或破壞機械設(shè)備、破壞電器設(shè)備,違者每次罰款20０元；不準有意破壞平安設(shè)施和平安警示標(biāo)志,違者罰款500元,未經(jīng)批準不準拆除風(fēng)水管、電線、電纜和其他生產(chǎn)設(shè)施,違者罰款２00－５00元;不準摘取照明燈炮,違者罰款200元/個。四、不準在電纜、電線、開并箱、電氣柜及各類防護罩等處掛放物件，違者每次罰款５０元。五、暴露帶電導(dǎo)體必需設(shè)置在人員碰不著的平安地方，若條件有限,則必需設(shè)置平安欄桿和明警告標(biāo)志，違者罰款5０元。六、對我礦已認定重大危急區(qū)，只允許平安監(jiān)測人員和技術(shù)員入內(nèi),嚴禁無關(guān)人員進入,違者罰款2０0元。由此造成的事故自負。第九條各班組必需在醒目地方掛上相應(yīng)崗位的平安技術(shù)操作規(guī)程牌,并保持清潔完好,做不到罰班組責(zé)任人５0元/處。第三章重要崗位,危急崗位的管理制度第十條在采場四周掛上明顯警示標(biāo)志，并在崗位場所掛上崗位平安技術(shù)操作規(guī)程牌及管理規(guī)定,做不到罰班組第一責(zé)任人１00元/處。第十一條特殊工種作業(yè)人員必需持證上崗,違者屬班組長支配的,罰班組長500元,職工有權(quán)拒絕違章支配,未做到罰款100元／人次,屬員工擅自違章作業(yè)的,罰違章人300元。若造成事故的，則按事故管理條款加重懲罰。第十二條重要崗位的作業(yè)人員必需堅守崗位，違者罰款20０元，若造成事故的，則按事故管理條款加重懲罰。第十三條電的平安管理制度一、電器設(shè)備檢修時,必需嚴格遵守停、送電的有關(guān)規(guī)定，并明確專人統(tǒng)一指揮，在開關(guān)處派人守護,有明顯的警示標(biāo)志，做好驗、放電和接觸地愛護措施,違者罰款200元。二、６KV高壓線路的檢修工作的停、送電,必需聽從平安管理人員統(tǒng)一指揮，并由平安管理人員通知相關(guān)用戶后，依據(jù)平安管理人員指令進行停、送電工作,違者罰款50０元。三、全部開關(guān),必需安裝平安護蓋；保險絲不準用銅、鋁、鐵線代替,違者罰款20元/處。四、不得用380V串聯(lián)白熾燈作照明,接電焊機時必需要有開關(guān)把握,違者罰款2０0元，全部供電線路,必需保證接頭包扎良好,嚴禁線暴露,違者屬危急電源（22０V以上)的短線每懲罰款20元，屬平安電源(３6Ｖ）的每懲罰款１0元。五、處理全部電氣問題必需先斷開電源,違者罰款5０元。六、全部供電線必需整齊有序掛好,嚴禁電線落地和與風(fēng)水管相纏在一起,違反每懲罰款20元。七、不準電工單獨上崗作業(yè),違者罰款50元。第十四條起吊重物時,起吊物的重量不得超過起重設(shè)備定準吊重量；起吊前必需檢查行車、吊鉤、鋼絲繩或鏈條、葫蘆等設(shè)備、工具的完好狀況,并把起吊物捆好(起吊物邊角尖利披鋒處要墊上皮帶、麻布等）；吊鉤或重物下不準站人和人員過往;設(shè)專人指揮,起吊信號或手勢在明確統(tǒng)一,違者罰款50元。第十五條從事焊割作業(yè),必需先檢查設(shè)備、工具的完好狀況，不準使用有缺陷焊機；焊火源、乙炔瓶和氧氣瓶的性能要完好,乙炔瓶與炎源距離不小于10米，與氧氣瓶距離不小于１5米,膠管與工具的聯(lián)接必需堅固,作業(yè)場全部易燃物品時,必需先清理易燃物口,并做好防滅火災(zāi)的發(fā)生，違者罰款50元。第十六條從事高空作業(yè),必需先檢查平安、腰繩、腳手架、防護欄桿等的完好狀況，工作時肯定要系好平安帶;平安帶必需在上方平安堅固點;上塔架(桿)作業(yè)前，必需先檢查塔架（桿)的平安狀況，硬確認平安后才許作業(yè),違者罰款50元。第十七條重要危急崗位,庫房嚴禁無關(guān)人員入內(nèi)，若因工作需工，必需經(jīng)平安管理人員同意或礦長批準方能進入,并登記清楚,違者罰違章人和在崗位人員100元/人。第四章平安措施和隱患整改第十八條各班組每月必需進行一次平安專題講話,每周組織一次平安生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動,做到人員、時間、內(nèi)容三落實,并有具體記錄。每缺一次罰款5０元,每月3０日前必需做好本月平安生產(chǎn)總結(jié)交平安管理人員，每缺一交罰款５0元,第十九條各班組對礦部下達的平安隱患整改項目和平安指令,必需不折不扣地完成；若無特殊狀況，既沒有牢靠防范措施,又沒有按期完成的,每項罰款200元。其次十條采場工作面檢查時,上、下要有牢靠防護措施和警示標(biāo)志，必需設(shè)專人對上部各通口進行平安監(jiān)護，未按上述要求進行作業(yè)和罰班組長50０元／次。監(jiān)護人在監(jiān)護時不得擅自離崗,違者罰款５00元／次。造成嚴峻后果追求相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。其次十一條采場工作面、危急區(qū)必需有可牢靠防護措施和警示標(biāo)志(如紅燈照明煤)，未做到每項罰款轄班組5０元。其次十二條設(shè)備的轉(zhuǎn)動(傳動)部分必需設(shè)備平安防護罩或防護欄桿,未做到，每項罰款責(zé)任班組５0元。其次十三條高度在1.５米以上的平臺必需設(shè)有平安防護欄,固定行人踏梯必需設(shè)有扶手,未做到,每項罰款責(zé)任班組50元。其次十四條員工之間不能擅自頂崗、連班;工作時間不得睡崗、離崗,違者罰款5０元。其次十五條各班組必需每天認真檢查并處理好本班組生產(chǎn)區(qū)域的平安隱患,并作好檢查處理記錄,否則在平安檢查時檢查出來的平安隱患視輕重賜予相應(yīng)懲罰(50-20０元)。其次十六條員工作業(yè)前必需對工作場所的環(huán)境和設(shè)備進行平安確認,并嚴格按崗位平安操作技術(shù)規(guī)程進行操作，違者罰款50元。其次十七條各班組要把平安責(zé)任層層分解、落實到個人,建立平安獎罰制度，并與班組職工簽訂平安責(zé)任獎,未做到,扣工資總額的１。其次十八條各班組在派班及支配臨時生產(chǎn)措施工作時，必需的平安留意事故并落實現(xiàn)場負責(zé)人。未做到,罰派班人或負責(zé)人２00元。第五章事故管理其次十九條嚴格依據(jù)工傷事故定義，劃清工傷和非工傷的界限。員工凡因擅自離崗、在非本人的工作區(qū)域的工作崗位或私自用他人的設(shè)備從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動而受傷，一律不按工傷處理,一切后果自負;對造成他人損害或設(shè)備損壞者,必需全額賠償經(jīng)濟損失，并視情節(jié)輕重，賜予解除勞動合同等處分或追究其刑事責(zé)任。第三十條事故發(fā)生后,事故班組或首先發(fā)覺者必需馬上報告平安管理人員,同時做好搶救及現(xiàn)場愛護工作，若因報告不準時,導(dǎo)致事故擴大的,罰主要責(zé)任人10０元,次要責(zé)任人50元,第三十一條凡是發(fā)生輕傷事故的班組,必需在當(dāng)班內(nèi)匯報平安管理人員，無論事故大小，都必需嚴格遵守“三不放過”原則,準時對事故進行調(diào)查分析,并提出切實可行的防范措施,并在10天內(nèi)將分析結(jié)果以書面形式匯報平安管理人員。事故匯報(以當(dāng)班為界)，每拖延一天,罰事故班組第一責(zé)任人5０元，分析結(jié)果遲交一天,罰事故班組第一責(zé)任人50元/天,如屬員工不報,同時罰員工。超過１５天不報,按平安目標(biāo)管理對事故班組加倍懲罰。凡發(fā)生重傷事故的班組，要準時匯報平安管理人員,并按上述時間作出初步分析交平安管理人員,違者按上述條文處理。第三十二條對造成人身傷亡事故的(包括未遂事故)責(zé)任者,按如下條款進行懲罰：一、對造成一般未遂事故(可能輕傷3以下)的主要責(zé)任,罰款１00元,次要責(zé)任人罰款５0元,并作深刻檢討。二、對造成重大未遂事故(可能重傷1人以上）的主要責(zé)任人罰款200元,次要責(zé)任人罰款１00元，并通報全礦批判。三、對可能造成殘廢1人的重大未遂事故,罰主要責(zé)任人300元,次要責(zé)任人罰款1５0元。四、對造成輕傷３人以下的事故主要責(zé)任者,罰款200元,次要責(zé)任罰款10０元,全礦通報批判。五、對造成輕傷3人以上或重傷1人以上的事故主要責(zé)任者罰款30０元，次要責(zé)任者罰款１50元,一般責(zé)任罰款１０0元，全礦通報批判。六、對造成重傷2人以上或殘廢1人以上的事故主要責(zé)任者罰款５0０元,次要責(zé)任者罰款3０0元,一般責(zé)任者罰款200元。七、對造成一次死亡2人以下或死亡1人，重傷２人以上的事故主要責(zé)任者罰款100０元，情節(jié)嚴峻的追究刑事責(zé)任;對次要責(zé)任者,罰款５00元,一般責(zé)任者罰款３０0元。第三十三條對造成設(shè)備事故(包括未遂事故)的責(zé)任者,按以下條款懲罰:一、造成未遂設(shè)備事故的，依據(jù)可能造成的經(jīng)濟損失大小或影響生產(chǎn)時間長短,罰款100－５00元。二、造成設(shè)備事故的，視經(jīng)濟損失大小及影響生產(chǎn)時間狀況,對責(zé)任者罰款10０－1000元,并賜予通報全礦批判；對責(zé)任班組,按平安管理目標(biāo)考核。第六章嘉獎第三十四條對在當(dāng)月平安生產(chǎn)過程中的有功人員或班組,由平安管理人員提名,經(jīng)全礦爭辯通過后,當(dāng)月賜予適當(dāng)嘉獎;對完成礦部年度平安生產(chǎn)目標(biāo)管理的優(yōu)秀班組,由平安管理人員提名,經(jīng)全礦審定通過，對班組成員和平安員賜予肯定的嘉獎,年終考核兌現(xiàn)。第三十五條準時發(fā)覺事故隱患并堅決實行措施，避開了發(fā)生重特大傷亡事故或重特大設(shè)備事故（修復(fù)費５萬元以上或經(jīng)濟損失10萬元以上者，嘉獎5０0－10０0元）。第三十六條向平安管理人員提出平安合理化建議，經(jīng)實施后效果明顯的,每項嘉獎１０0-５0０元。第三十七條對事故搶救準時(或匯報準時)，避開事故擴大的有功人員,獎1００-５０0元。第三十八條為鼓舞全礦員工敢于向一切違章違規(guī)行為(人和事）作堅決斗爭，形成平安生產(chǎn)事事有人管,處處有人抓的良好氛圍,日常違章違規(guī)懲罰金額的４０用于嘉獎執(zhí)規(guī)當(dāng)事人,并次月兌現(xiàn)。第三十九條為使各班組、平安員各盡職守,對班組日常違章違規(guī)平安懲罰金額,班組長擔(dān)當(dāng)１０,平安管理人員長擔(dān)當(dāng)６，平安員擔(dān)當(dāng)４。第七章附則第四十條凡因防范措施不力，隱患整改不準時而發(fā)生的事故,按上述的關(guān)條款加重懲罰。第四十一條為維護平安生產(chǎn)和堅持原則的人員進行報復(fù)或陷害的，視其情輕重,分別賜予100-5０0元罰款。第四十二條工傷事故的定義:工傷事故是指職工在生產(chǎn)區(qū)域中，在工作時間內(nèi),從事生產(chǎn)（基建）工作或與生產(chǎn)(基建)工作有關(guān)的活動而突動身生的損害（包括急性中毒）,使職工當(dāng)時身體受到損害或死亡。第四十三條事故的責(zé)任由礦平安管理人員分析報告進行認定。第四十五條本實施細則未列的違章事項，可依據(jù)本礦有關(guān)的管理規(guī)定來認定違章責(zé)任，并比照本細則有關(guān)條款進行懲罰。第四十六條全部罰款由礦部財務(wù)開帳統(tǒng)一管理,并用于開展平安生產(chǎn)活動和嘉獎平安生產(chǎn)有功人員,不得挪作他用。第四十七條對事故責(zé)任班組的懲罰由平安管理人員按平安目標(biāo)管理提交考核材料給礦部,經(jīng)礦經(jīng)濟責(zé)任制考核會爭辯通過后執(zhí)行,個人罰款由平安管理人員開三聯(lián)單,第一聯(lián)存平安管理人員,其次聯(lián)交被罰人,第三聯(lián)交礦部。第四十八條本實施細則最終解釋權(quán)屬礦平安管理人員。第四十九條本實施細則與國家有關(guān)法律法規(guī)相沖突的,按國家有關(guān)法律法規(guī)處理。勞保用品發(fā)放、領(lǐng)用制度依據(jù)國家平安生產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位必需為從業(yè)供應(yīng)符合國家標(biāo)準或行業(yè)標(biāo)準的勞保用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員依據(jù)使用規(guī)章佩戴。為此,我礦依據(jù)自身特點，制定我礦勞保用品發(fā)放、領(lǐng)用制度。一、勞保用品發(fā)放范圍：礦山井下及地面全部從業(yè)。二、發(fā)放標(biāo)準1、平安帽：每3年一頂;2、工作服:每一年一套;３、手套：每月兩雙。三、勞保用品購買費用納入企業(yè)生產(chǎn)成本。四、勞保用品發(fā)放程序:礦平安管理人員—入庫—職工領(lǐng)用—發(fā)放人員做好記錄五、依據(jù)各崗位人員使用過程中的耗損狀況,不斷調(diào)整完善發(fā)放標(biāo)準。消防平安制度1、組建兼職防火機構(gòu),購置防火用品，完善消防設(shè)施。2、聘請當(dāng)?shù)叵拦俦谡n,把握防火、滅火常識,授課時間每年不少于1次,課時不少于5學(xué)時。３、每月自檢１次，查出隱患，準時整改。4、防火器材完好、齊備,干式滅火器定期更換。５、現(xiàn)有工業(yè)廠房、住宅均為簡易木骨架,油毛氈屋頂結(jié)構(gòu)。冬季防火重點為取溫存線路防火，電工每月檢查一次線路,老化線路和不合格接點,不合格開關(guān),不穩(wěn)定負荷，進行徹底更換或取消。6、調(diào)度會要將防火列入?yún)R報議題，兼職防火部門派代表參與調(diào)度會,并匯報防火工作。7、防火工作由專職平安員分管。8、防火工作列入企業(yè)平安獎罰。?平安生產(chǎn)檔案管理制度一、為了貫徹實施“平安第一，預(yù)防為主”的方針,抓好平安生產(chǎn)中生產(chǎn)技術(shù),設(shè)施設(shè)備,事故隱患,危急源管理，同時對生產(chǎn)中發(fā)生的平安事故（含設(shè)備制度、工傷事故)做好登記建檔,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、依據(jù)集中統(tǒng)一管理的原則，我礦建立以礦長為直接領(lǐng)導(dǎo)，檔案室為管理部門的統(tǒng)一管理方法,以維護完整與平安,便于有效利用，檔案室設(shè)有兼職檔案員，基層班組有兼職資料員，業(yè)務(wù)上由平安管理人員統(tǒng)一支配的指導(dǎo)。三、歸檔分類內(nèi)容,我礦平安檔案分為七大類。1、各級平安生產(chǎn)組織機構(gòu)。機構(gòu)設(shè)置名稱及分布配備人數(shù)，各級安人生產(chǎn)責(zé)任人花名冊,各級平安生產(chǎn)專(兼）職管理人員,特種作業(yè)人員花名冊等。２、執(zhí)行國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)平安生產(chǎn)標(biāo)準的有關(guān)憑據(jù)。新建、改建、擴建工程項目的平安設(shè)施“三同時”報建與審批資料，其他平安評價(估)、平安認證平安資格的憑證等。3、平安生產(chǎn)規(guī)章制度。各級平安生產(chǎn)職責(zé),平安生產(chǎn)獎懲制度,年度平安生產(chǎn)工作方案、重點生產(chǎn)經(jīng)營項目或重要防范部位的平安生產(chǎn)措施,平安生產(chǎn)操作規(guī)范,其它勞動愛護、平安運行、平安值班、平安競賽等管理制度。4、日常平安生產(chǎn)工作落實記錄。每月或每季度的平安生產(chǎn)形勢分析會議平安生產(chǎn)檢查活動的月檢或季檢、周檢、日檢記錄以及依據(jù)上級要求開展的平安生產(chǎn)專項檢查記錄，其它有關(guān)平安生產(chǎn)關(guān)系活動記載等。５、平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)方案與實施。各級平安監(jiān)督人員和企業(yè)負責(zé)人、平安管理人員、特種作業(yè)人員送培方案和培訓(xùn)狀況,已開展的平安教育活動資料等。6、預(yù)案等。７、動資料等。三、種類資料的整理、存放要求1、全部記錄、資料均以時間為序進行記載、存放2、３、二級責(zé)任人參與的、組織的平安生產(chǎn)均必需記載在統(tǒng)一的平安生產(chǎn)關(guān)系學(xué)習(xí)記錄本上,對于傳達礦部和上級文件會議精神時，必需在當(dāng)天的學(xué)習(xí)記錄上加以說明。4、各班組在組織學(xué)習(xí)時，有附加材料時該材料必需同時保存于檔案盒內(nèi)；５、各班組學(xué)習(xí)時，結(jié)合自身特點提出的一些要求等新內(nèi)容必需具體加以記錄,并準時報公司安委會。6、在學(xué)習(xí)過程中，各班組下屬人員提出的一些意見、想法,也必需詳加記載，并以書面形式報平安管理人員備案。7、對于涉及可能引發(fā)一些較大平安責(zé)任事故的狀況及相關(guān)資料必需礦備查。８、礦和平安管理人員進行的平安檢查均必需有記錄;其中礦組織的,對各班組的檢查結(jié)果必需雙方簽字預(yù)以確認。９、檢查檔案必需明確記載檢查的時間、范圍、參與人員和檢查的平安隱患及整改措施。10、檢查過后,各班組能自動整改的必需準時把查出的平安隱患和整改措施書在形式上報平安管理人員,并在該檢查頁內(nèi)具體記載上時間,完成整改后把完成時間記上并書面上報平安管理人員已完成。１１、對于各班組不行能自己進行整改的，需要礦協(xié)調(diào)的,各班組必需把查出的平安隱患和初步整改方案上報平安管理人員，同時在該檢查記錄頁上記錄下上報時間和完成整改的時間及整改的結(jié)果,一時不能予以整改的,在該頁簡要記載有關(guān)班級的反饋意見、等,有附件的注明有附件和附件去向。1２、對于平安隱患和整改措施方案等附屬材料，必需與整改結(jié)果存放在一起，以檢查時間為序另歸一類。1３、對平安生產(chǎn)工作中的有關(guān)文件，必需妥當(dāng)保管,原則上下允許借出原件(拿走),但可以復(fù)印。如特殊狀況需借出原件時,必需經(jīng)礦長批準,并且辦理借用手續(xù)。六、本制度自發(fā)布之日起實施。礦平安管理人員解釋。其次篇平安生產(chǎn)責(zé)任制礦長平安生產(chǎn)責(zé)任制礦長是本企業(yè)平安生產(chǎn)的第一責(zé)任者,直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)平安機構(gòu)開展工作,礦長應(yīng)負以下責(zé)任:1、認真貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及各級政府頒發(fā)的平安生產(chǎn)法令,結(jié)合本單位具體狀況制定落實措施。2、領(lǐng)導(dǎo)編制礦山平安技術(shù)措施方案,合理支配使用平安技術(shù)經(jīng)費，并認真組織落實。３、組織編制、審定本企業(yè)的各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程。４、組織領(lǐng)導(dǎo)本單位職工的平安教育培訓(xùn)工作和平安檢查工作。5、制定礦山災(zāi)難的預(yù)防和應(yīng)急方案。６、對本單位所存在的重大擔(dān)憂全問題準時組織有關(guān)部門和人員分析爭辯，當(dāng)平安與生產(chǎn)發(fā)生沖突時,生產(chǎn)必需聽從平安，做到擔(dān)憂全不生產(chǎn),隱患不處理不生產(chǎn),平安措施不落實不生產(chǎn)。7、礦山發(fā)生重大事故時，必需馬上趕到現(xiàn)場指揮救災(zāi),并馬上報告上級主管部門和召請就近搶救隊。8、組織本單位事故的調(diào)查分析、處理工作、主持制定防范措施，防止同類事故的發(fā)生。平安部門平安生產(chǎn)責(zé)任制礦平安科的任務(wù)是:爭辯、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)礦山的重大平安生產(chǎn)問題,組織重要平安生產(chǎn)活動,其主要職責(zé)是:1、負責(zé)本礦有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度、管理標(biāo)準及平安生產(chǎn)政策的擬訂工作。2、綜合管理本礦的平安生產(chǎn)工作,分析和猜測本礦平安生產(chǎn)形勢，擬訂本礦平安生產(chǎn)規(guī)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本礦所屬各單位做好平安生產(chǎn)管理。3、負責(zé)本礦平安生產(chǎn)信息的發(fā)布,對本礦管理范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)管理工作實施監(jiān)督，組織、協(xié)調(diào)本礦管范圍內(nèi)平安事故的調(diào)查與處理。4、組織本礦平安生產(chǎn)方面的宣揚教育和本礦平安生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、考核工作,組織指導(dǎo)并監(jiān)督特種作業(yè)人員的考核和項目經(jīng)理的平安資格審核等工作。5、監(jiān)督檢查各單位對平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹、落實狀況及有關(guān)設(shè)備、材料和勞動防護用品的平安管理狀況。6、監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康平安管理和環(huán)境管理體系的運行狀況,監(jiān)督檢查各單位對重大危急源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作。７、似訂本礦平安生產(chǎn)科研規(guī)劃,組織指導(dǎo)本礦及所屬各單位平安生產(chǎn)重大科學(xué)爭辯和技術(shù)示范工作。8、負責(zé)對本礦重要平安生產(chǎn)工作進行爭辯,審定并最終做出平安生產(chǎn)方面的重要獎罰。財務(wù)部門平安生產(chǎn)責(zé)任制１、依據(jù)公司實際狀況及公司平安技術(shù)措施經(jīng)費的需要,按方案準時提取平安技術(shù)措施經(jīng)費、勞動愛護經(jīng)費,保證專款專用。２、依據(jù)國家、地方政府及總公司對勞動愛護用品的有關(guān)標(biāo)準和規(guī)定,負責(zé)審查購置勞動防護用品的合法性，保證其滿足標(biāo)準要求。３、對各單位項目承包責(zé)任制和項目經(jīng)理責(zé)任制中有關(guān)平安生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行狀況進行監(jiān)督、檢查。4、幫忙平安管理部門建立平安生產(chǎn)基金,辦理平安獎、罰款手續(xù)。班組長平安生產(chǎn)責(zé)任制1、認真執(zhí)行有尖平安生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及平安操作規(guī)程,合理支配班組人員工作,對本班組人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的平安和健康負責(zé)。2、堅持班前平安活動,經(jīng)常組織本班組人員學(xué)習(xí)工種平安操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞動愛護用品,不斷提高自保力量，教育工人留意環(huán)境平安,準時消退生產(chǎn)過程中的隱患。３、認真落實平安技術(shù)交底,做好班前講話，不違章指揮,不冒險蠻干。4、做好對本班組作業(yè)現(xiàn)場平安生產(chǎn)狀況的巡回檢查，發(fā)覺問題準時解決,并報告有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。5、認真做好本班組新進場人員的進場教育和崗位教育工作。6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故后,要愛護好現(xiàn)場,并馬上上報有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)，并實行臨時處理措施。?平安生產(chǎn)管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制１、認真學(xué)習(xí)貫徹落實國家關(guān)于平安生產(chǎn)的各種政策、法規(guī)和上級的平安生產(chǎn)政策、規(guī)定,落實本礦的平安生產(chǎn)要求,負責(zé)本礦的平安工作進行支配、檢查、督促隱患整改的具體工作。２、幫忙班組長做好本班組平安工作,幫忙班組做好班前平安布置,班中平安檢查,班后平安總結(jié)。３、組織開展本班組各種平安活動,認真做好活動記錄,提出改進平安工作意見和建議。4、負責(zé)對礦山職工的平安教育培訓(xùn)工作及教育檔案的管理工作;對剛進廠的新工人進行崗位平安教育工作。５、嚴格執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對發(fā)覺的違章行為或其它擔(dān)憂全因素，有權(quán)制止和訂正;發(fā)覺有重大事故隱患時,有權(quán)停止作業(yè)，撤離作業(yè)人員,并準時匯報;待隱患排解后，才允許恢復(fù)作業(yè)。6、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品,消防器材。７、生疏本礦井巷、采掘作業(yè)面、礦山地質(zhì)、水患、通風(fēng)、疏散通道等狀況，督促職工生疏、了解避災(zāi)緊急線路。8、監(jiān)督爆破作業(yè)人員、警戒人員的爆破、警戒工作;采區(qū)平安員在爆破作業(yè)前、后，負責(zé)對爆破區(qū)的平安狀況進行檢查,排解隱患。9、發(fā)生事故在準時了解狀況,維護好現(xiàn)場,并準時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

工人平安生產(chǎn)責(zé)任制1、堅固樹立“平安第一,預(yù)防為主”的思想，嚴格遵守本礦制定的各項平安生產(chǎn)制度的操作規(guī)程,反對“三違反”行為,不違章作業(yè)，不冒險蠻干。２、必需經(jīng)過平安培訓(xùn)教育合格后方可上崗作業(yè),認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度,勞動紀律，不違章作業(yè),并勸阻，制止他人的違章作業(yè)。3、每班作業(yè)前,必需認真檢查所使用的工具、設(shè)備、平安裝置、電氣設(shè)備等完好狀況，防止漏電觸電事故和其它損害發(fā)生；檢查作業(yè)面上人平安狀況,做好防水、防坍塌、防陷落的措施;細心操作,做好各項記錄,交接班必需交接平安生產(chǎn)狀況，交班要為接班制造平安生產(chǎn)的良好條件。4、正確分析，推斷和處理各種事故苗頭，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要堅決正確處理,準時照實地向上級報告，嚴格愛護現(xiàn)場，做好具體記錄。5、作業(yè)前認真做好平安檢查工作,發(fā)覺特別狀況準時處理和報告。6、主動維護、保持礦山作業(yè)的各種平安設(shè)施、平安裝置的完好;嚴禁擅自移動、拆除、解除各種平安設(shè)施、安生裝置；作業(yè)中需要臨時移動、拆除、解除各種平安設(shè)施、平安裝置時,必需報告礦長批準,并由平安員到場監(jiān)督執(zhí)行。７、上崗必需按規(guī)定著裝，妥當(dāng)保管,正確使用各種防護用品和消防器材。８、樂觀參與各種平安活動,有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。機械管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制1、嚴格遵守礦山制定的各項規(guī)章制度。2、熟記并嚴格執(zhí)行本崗位的操作規(guī)程。3、上班必需穿戴好勞保用品。4、準時上下班，不遲到、早退。５6、班前、班中嚴禁飲酒;嚴禁睡覺、打鬧。7、對本部位的中、小型機械設(shè)備、電氣設(shè)備的平安運行負責(zé)，做好現(xiàn)場中、小型機構(gòu)設(shè)備、電氣設(shè)備的平安檢查及修理、保養(yǎng)工作。8、建立健全現(xiàn)場租賃機械設(shè)備平安管理制度,督促設(shè)備租賃單位準時做好對設(shè)備運行過程中隱患的整改，嚴禁設(shè)備帶“病”運行。9、認真做好對新購及大修、修理回場后中、小型機械設(shè)備、電氣設(shè)備的檢查與把關(guān),做好對中、小型機械設(shè)備、電氣設(shè)備出廠合格及完整技術(shù)資料的收集、整理工作。10、負責(zé)依據(jù)國家或地方政府的有關(guān)規(guī)定,督促有關(guān)部門做好對現(xiàn)場危急性較大的特種設(shè)備的專業(yè)檢測和檢驗。1１、制止并杜絕國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)平安的工藝、設(shè)備、設(shè)施的使用。1２、組織制定現(xiàn)場中、小型機械設(shè)備、電氣設(shè)備的平安技術(shù)操作規(guī)程,做好對中、小型機械設(shè)備、電氣設(shè)備操作人員的平安技術(shù)交底。1３、參與施工組織設(shè)計或施工方案中涉及中、小型機械設(shè)備、電氣設(shè)備運行及施工內(nèi)容的會審,提出的關(guān)平安的具體建議,并負責(zé)督促落實，確保實施。14、參與因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從事故設(shè)備的性能等方面,認真分析事故緣由，提出處理意見,制定防范措施。電工平安生產(chǎn)責(zé)任制1.對班長負責(zé),對本崗位平安生產(chǎn)工作負直接責(zé)任，有權(quán)拒絕違章指揮;

２.認真遵守和執(zhí)行電業(yè)平安方針,各種規(guī)程，規(guī)章制度,樂觀參與班各種技術(shù)學(xué)習(xí)和平安活動，不斷增加技術(shù)素養(yǎng)和平安意識;?3.依據(jù)設(shè)備大修，維護，保養(yǎng)周期，在班長領(lǐng)導(dǎo)和支配下,負責(zé)保