2024年臨時用工協(xié)議電子版（2篇）

第2頁共2頁2024年臨時用工協(xié)議電子版甲方：_____乙方：_____根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為天）。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品（工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6、嚴格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。乙方簽字：_____甲方：_____有限公司乙方身份證號碼：_____家庭住址：_____2024年臨時用工協(xié)議電子版（二）[公司名稱]臨時用工協(xié)議書協(xié)議編號：[編號]簽訂日期：[日期]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人]電話：[聯(lián)系電話]乙方：[臨時工姓名]地址：[臨時工地址]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需要雇傭乙方作為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及期限1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間工作，從[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。1.2乙方將按照甲方的安排，從事[工作內(nèi)容]及其他相關工作。二、勞動報酬2.1甲方將按照乙方工作的實際天數(shù)和工作時間支付相應的勞動報酬。2.2乙方的勞動報酬為每小時[工資標準]/小時。三、工作時間與休假3.1乙方每天工作時間為[上班時間]-[下班時間]，其中包括[午餐時間]的休息時間。3.2乙方每周工作時間為40小時，超過40小時的工作時間將按照法定的加班工資標準支付加班費。3.3乙方享有每周休息日，具體在甲方的安排下確定。四、社會保險與福利4.1甲方將按照國家規(guī)定為乙方購買社會保險，并按時繳納相關費用。4.2乙方享有甲方的各項福利待遇，包括但不限于職工餐補、交通津貼等。五、工作紀律和保密5.1乙方必須遵守甲方的工作紀律，不得遲到、早退、曠工等，如有違反，將受到相應的處罰。5.2乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機密信息，必須嚴密保密，不得擅自泄露或傳播。六、違約責任6.1如果一方違反本協(xié)議的任何條款而引起對方的損失，違約方應當向守約方支付相應的違約金。6.2如因乙方擅自解除勞動合同或無故不到崗工作，乙方應當向甲方支付違約金，并承擔由此引起的一切費用和損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。7.2本協(xié)議適用中華人民共和國法律。八、其他事項8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至[結(jié)束日期]止。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行書面協(xié)商，作為本協(xié)議的補充。8.3本協(xié)議的一切修改、補充或終止應通過書面形式進行。甲方（公司名稱）：乙方（臨時工姓名）：簽字：