2024年職工勞動合同范文（3篇）

第2頁共2頁2024年職工勞動合同范文甲方甲方：_____乙方：_____按照《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動合同條例》，_____公司(甲方)與(乙方)就中止履行已簽訂的勞動合同事宜，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：一、甲乙雙方自____年____月____日起，至____年____月____日止，中止履行于____年____月____日簽訂的勞動合同。二、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方明確以下權(quán)利和義務(wù)：1、自本協(xié)議生效的次月起停發(fā)乙方工資、獎金和各種津貼、補貼，原工資情況作為檔案工資予以記載，并作為計算基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險的基數(shù)。乙方停止享受勞保、休假等福利待遇，住房公積金予以封存(購房或建房時可按規(guī)定支取)，停止執(zhí)行企業(yè)年金計劃，其企業(yè)年金賬戶予以封存。2、乙方中止履行勞動合同期間的基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等，屬企業(yè)繳交的部分仍由甲方承擔(dān);屬個人繳納的部分由甲方負(fù)責(zé)為其代繳并于每年基本社會保險基數(shù)調(diào)整后一個月內(nèi)，甲乙雙方結(jié)算一次。3、中止履行勞動合同期間乙方不再參加甲方在職員工的薪資調(diào)整。三、本協(xié)議須在勞動合同期限內(nèi)履行，協(xié)議期滿雙方協(xié)商協(xié)議是否續(xù)延，如未能達(dá)成共識，本協(xié)議終止;如乙方不能服從甲方的工作安排，勞動合同按乙方提出解除勞動合同為由予以解除，屆時甲方將依法不支付乙方經(jīng)濟補償金。四、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法，不得以甲方或甲方下屬單位的名義從事各類經(jīng)營活動。中止履行勞動合同期間所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、人身傷亡事故以及違法違紀(jì)等均由乙方個人負(fù)責(zé)。其中，違法、違紀(jì)的按有關(guān)規(guī)定處理。五、乙方在協(xié)議期間申請調(diào)出、辭職、解除勞動合同等事宜的，按甲方的有關(guān)規(guī)定辦理。六、本協(xié)議作為甲、乙雙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力，本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(蓋章)委托代理人：_____日期：____年____月____日2024年職工勞動合同范文（2）____年職工勞動合同本合同由以下雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策進(jìn)行訂立：甲方：【雇主公司全稱】住所地：【雇主公司注冊地址】法定代表人：【法定代表人姓名】統(tǒng)一社會信用代碼：【統(tǒng)一社會信用代碼】乙方：【員工姓名】居民身份證號碼：【居民身份證號碼】住所地：【員工戶籍所在地地址】1.甲方經(jīng)辦人員將與乙方簽訂本合同，該人員必須由甲方營業(yè)執(zhí)照授權(quán)并持有效證件。該員工代表甲方行使權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任。2.乙方須具備勞動能力，能夠勝任合同約定的崗位工作，且具有完全民事行為能力。乙方需提交身份證明、學(xué)歷證明及相關(guān)資質(zhì)證明等文件。3.單方通知期限：(1)甲方解雇乙方時，應(yīng)提前【30】天書面通知乙方或支付相應(yīng)經(jīng)濟補償。(2)乙方辭職時，應(yīng)提前【30】天書面通知甲方。注：根據(jù)勞動合同法第二十二條規(guī)定，適用無固定期限勞動合同，且勞動合同基本材料的變更以及勞動合同書面形式的期限約定有可能被認(rèn)定為【兩年以內(nèi)并超過三個月】的確定周期。4.乙方開始工作日為【YYYY年MM月DD日】。乙方的試用期為【三個月】，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為【基本工資的80%】。5.甲方承諾提供以下工作條件給予乙方：(1)工作地點：【工作地點】；(2)工作內(nèi)容：【工作內(nèi)容】；(3)工作時間：【工作時間】；(4)休息時間：每周休息【2】天；(5)工作工具和設(shè)備：甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鞴ぞ吆驮O(shè)備；(6)休假：乙方享有法定假期和帶薪年假。6.乙方應(yīng)履行以下權(quán)利和義務(wù)：(1)忠誠義務(wù)：乙方應(yīng)忠實、勤勉地完成工作，并維護甲方的商業(yè)機密；(2)工資：乙方的工資由甲方按照工資支付周期及發(fā)放日期支付，并支付乙方的法定福利；(3)保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，離職后仍須承擔(dān)保密義務(wù)；(4)遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度及安全、勞動紀(jì)律；(5)提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能；(6)在工作中確保安全，防止事故發(fā)生。7.甲方應(yīng)履行以下權(quán)利和義務(wù)：(1)提供合法的勞動崗位和工作條件；(2)按照勞動合同約定支付工資及相關(guān)福利；(3)提供合適的工作工具和設(shè)備；(4)提供必要的培訓(xùn)和晉升機會；(5)保護乙方的合法權(quán)益；(6)創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。8.雙方一致同意若有本合同未盡事宜，可通過友好協(xié)商解決，也可以依法申請勞動爭議仲裁。9.在不允許的情況下，本合同不得擅自轉(zhuǎn)讓或讓與給他人。10.本合同效力自【YYYY年MM月DD日】起，有效期為【一年】。11.合同終止：(1)合同期滿；(2)達(dá)到法定退休年齡；(3)乙方提前【30】天通知；(4)雙方一致解除合同。12.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。合同雙方確認(rèn)已經(jīng)仔細(xì)閱讀并同意合同內(nèi)容。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：日期：2024年職工勞動合同范文（3）職工勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方需聘請一名乙方從事（職位）工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：第一條合同目的本合同的目的是明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的勞動權(quán)益，維護甲方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容乙方的工作職責(zé)包括：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）第三條合同期限本合同有效期為從（合同開始日期）至（合同結(jié)束日期）。本合同期滿后，甲方可以根據(jù)實際需要決定是否與乙方續(xù)簽勞動合同。第四條工作時間和地點乙方每周工作時間為（工作小時數(shù)）小時，工作時間為（工作時間段）。工作地點為（工作地點）。第五條薪資和獎金1.甲方將按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策的規(guī)定，支付乙方工資。工資支付時間為每月（具體時間）發(fā)放。2.乙方的工資等級為（薪資等級），具體薪資為（具體薪資金額）。3.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可以根據(jù)公司的績效考核結(jié)果，給予乙方適當(dāng)?shù)莫劷鸹蚋＠５诹鶙l工作保險甲方將依法為乙方購買社會保險和住房公積金，并按時繳納。第七條《公司規(guī)章制度》乙方應(yīng)遵守甲方所制定的公司規(guī)章制度，并接受甲方合理的工作安排和管理。第八條保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)機密信息保密，不得泄露或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.在合同終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)遵守本保密條款。第九條雙方違約情況1.若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于扣減工資、解除勞動合同等。2.若甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求申訴及補救，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。第十條合同解除1.甲方及乙方均有權(quán)解除本合同。解除