2024年用人單位簽訂勞務(wù)合同范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年用人單位簽訂勞務(wù)合同范文用人單位勞動(dòng)合同____書。用人單位名稱：通訊地址：郵政編碼：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:勞動(dòng)者姓名：（以下稱“乙方”）身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_____郵政編碼：_____□□□□□□戶籍所在地：郵政編碼：□□□□□□聯(lián)系方式：（固定電話）（移動(dòng)電話）緊急聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____（勞動(dòng)者身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處）說明：乙方應(yīng)如實(shí)填寫上述內(nèi)容，如有虛假，甲方有權(quán)解除同乙方之間的勞動(dòng)合同并不支付任何補(bǔ)償；乙方提供的通訊地址為甲方向乙方送達(dá)的唯一地址，甲方向該地址郵寄送達(dá)視為向乙方的直接送達(dá)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，（以下簡(jiǎn)稱甲方）和（以下簡(jiǎn)稱乙方），經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方的工作崗位（工種）為，乙方同意并保證完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位以及工作地點(diǎn)。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況；2、按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要，調(diào)整和變更乙方生產(chǎn)（工作）崗位，并調(diào)整相應(yīng)薪酬和福利待遇。4、當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。(二)甲方的義務(wù)1、按照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。(三)乙方的權(quán)利1、享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會(huì)、參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利；2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受同等福利待遇；3、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同；5、甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴。2024年用人單位簽訂勞務(wù)合同范文（二）勞務(wù)合同本一、甲方（用人單位）信息:甲方名稱：甲方法定代表人：甲方注冊(cè)地址：甲方聯(lián)系電話：甲方注冊(cè)資本：二、乙方（勞務(wù)人員）信息：乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：乙方聯(lián)系電話：三、合同期限：本勞務(wù)合同約定的期限為自【開始日期】起至【結(jié)束日期】止。四、勞務(wù)內(nèi)容：（一）乙方將按照甲方的要求，從事以下崗位的勞務(wù)工作：1.【具體崗位1】2.【具體崗位2】（二）乙方的工作地點(diǎn)將根據(jù)甲方的安排，在【具體工作地點(diǎn)】進(jìn)行。五、工作時(shí)間：（一）乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間安排執(zhí)行，具體工作時(shí)間為每周【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。（二）乙方需要按照甲方的要求，根據(jù)工作需要進(jìn)行加班或者倒班工作。六、工資及支付方式：（一）甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)、足額地向乙方支付工資，工資支付方式為【工資支付方式（如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）】。（二）乙方的基本工資為【基本工資數(shù)額】元/月，具體工資構(gòu)成如下：1.基本工資：【基本工資數(shù)額】元/月2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定。七、社會(huì)保險(xiǎn)：（一）甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。（二）乙方享有參加甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)益，并依法享受相關(guān)待遇。八、勞動(dòng)保護(hù)：（一）甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保障和工作環(huán)境的改善。（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。九、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于按時(shí)上下班、不曠工、不遲到、不早退、不擅離工作崗位等。十、競(jìng)業(yè)限制：（一）乙方在勞務(wù)關(guān)系解除后，不得在【競(jìng)業(yè)限制地域】從事與甲方相同或者類似的勞動(dòng)工作，競(jìng)業(yè)限制期限為【競(jìng)業(yè)限制期限】。（二）乙方違反本條款約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、解除與違約責(zé)任：（一）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同：1.嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律；2.故意損壞、破壞甲方的財(cái)產(chǎn)或者妨礙甲方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；3.涉嫌侵占、貪污、受賄等違法犯罪行為；4.其他嚴(yán)重影響甲方正常運(yùn)營(yíng)的行為。（二）乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：1.無故不按甲方安排工作；2.違反乙方在本合同中約定的競(jìng)業(yè)限制；3.其他違反本勞務(wù)合同約定的行為。十二、其他約定：（一）本勞務(wù)合同如需修改或者終