《初級經濟師》射陽縣2024年臨考沖刺試卷含解析

《初級經濟師》射陽縣2024年臨考沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．下列選項中，關于會計的基本前提，說法錯誤的是()。

A、會計主體是指會計工作為其服務的特定單位或組織B、財務會計可以采用的計量標準可以是實物、勞動和貨幣三種C、會計分期這一前提規(guī)定了會計核算的時間范圍D、持續(xù)經營的假設為各項費用分配方法的確定提供了依據(jù)

2．社會主義制度本身的自我發(fā)展和自我完善為實現(xiàn)共同富裕提供了()。

A、前提B、保障C、客觀要求D、物質基礎

3．以下不屬于會計賬簿按其用途的不同進行分類的一項是()。

A、分類賬簿B、序時賬簿C、獨立賬簿D、備查賬簿

4．訴訟時效期間由()約定。

A、當事人B、法律C、法律規(guī)定或當事人D、當事人的主管機關

5．不屬于前期物業(yè)管理階段服務內容的有()。

A、物業(yè)正常使用期所需要的常規(guī)服務B、物業(yè)承接查驗C、業(yè)主人住D、竣工驗收

6．下列關于產品需求對勞動力需求的影響的說法,正確的是()。

A、當其他條件不變時,產品需求上升必然導致勞動力需求量增加B、當其他條件不變時,產品需求上升必然導致勞動力需求量減少C、當其他條件不變時,產品需求對勞動力需求量沒有影響D、當其他條件不變時,產品需求會對勞動力需求量變化產生替代效應

7．下列選項中個人不得使用的結算方式是()。

A、委托收款B、匯兌C、銀行本票D、商業(yè)匯票

8．物業(yè)管理最主要的特點是()。

A、社會化B、市場化C、專業(yè)化D、制度化

9．對于信用證條款不完整,密押不符,要與開證行聯(lián)系的銀行是()。

A、通知行B、議付行C、保兌行D、償付行

10．企業(yè)應當按照交易或事項的經濟實質進行會計核算，而不應當僅僅按照它的法律形式作為會計核算的依據(jù)。這是會計核算一般原則中的（）原則。

A、謹慎性B、實質重于形式C、相關性D、重要性

11．債務人必須在信用憑證所載明的發(fā)行日至到期日的期限內清償債務，這是指金融工具的（）特征。

A、流動性B、期限性C、風險性D、收益性

12．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》,下列執(zhí)行過程的情形中,人民法院應當裁定終結執(zhí)行的是()。

A、案外人對執(zhí)行標的提出確有理由的異議的B、被執(zhí)行人在短期內無償付能力的C、作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款,無收入來源,又喪失勞動能力的D、作為一方當事人的法人終止,尚未確定權利義務承受人的

13．房地產供給一般可分為()。

A、現(xiàn)房、儲備、期房三層次B、高、中、低檔三層次C、商業(yè)、居住、工業(yè)三層次D、城市、市郊、遠郊三層次

14．根據(jù)國家統(tǒng)計局對三次產業(yè)劃分的規(guī)定,第一產業(yè)是指()。

A、工業(yè)B、農業(yè)和工業(yè)C、農業(yè)D、服務業(yè)

15．下列與房地產有關的稅種中,屬于房地產保有環(huán)節(jié)稅種的是()。

A、耕地占用稅B、房產稅C、契稅D、土地增值稅

16．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,勞動者每日工作8小時,每周工作()。

A、40小時B、48小時C、56小時D、72小時

17．員工援助計劃的主要內容不包括()。

A、向生活貧困的職工家庭提供資助B、減少或消除不適當?shù)墓芾砗铜h(huán)境因素C、情緒、行為及生理等方面癥狀的緩解和疏導D、改變不合理的信念、行為模式和生活方式等

18．在市場營銷觀念中,企業(yè)的主要目標是()。

A、著眼于長久占領市場B、追求銷售量的短期增加C、追求產品數(shù)量的擴大D、追求產品質量的提高

19．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列程序階段，不屬于行政拘留必經程序的是（）。

A、聽證B、傳喚C、訊問D、裁決

20．服務企業(yè)的()是服務人員向顧客提供服務、使顧客滿意的過程。

A、交互營銷B、內部營銷C、外部營銷D、全面營銷

21．下列關于勞動保護的陳述,錯誤的是()。

A、勞動保護包括勞動安全和勞動衛(wèi)生兩個方面B、勞動保護包括員工其他勞動權利和勞動報酬等方面的保護C、勞動保護不包括生活中的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作D、勞動衛(wèi)生是防范職業(yè)病的發(fā)生

22．離散系數(shù)比標準差更適用于比較兩組數(shù)據(jù)的離散程度,這是因為離散系數(shù)()。

A、不受極端值的影響B(tài)、不受數(shù)據(jù)差異程度的影響C、不受變量值水平或計量單位的影響D、計算更簡單

23．()優(yōu)先于普通股的股票稱為優(yōu)先股。

A、收益分配權B、剩余資產分配權C、收益和剩余資產分配權D、表決權

24．下列不屬于《行政強制法》的原則是()。

A、合法性原則B、適當性原則C、教育與強制相結合原則D、科學性原則

25．在研究居民家庭收入時，選取1000戶來進行調查，這種調查方法屬于()。

A、普查B、統(tǒng)計報表C、抽樣調查D、重點調查

26．下面關于勞動關系和勞務關系的陳述中，屬于勞動關系的是()。

A、主體是確定的，即一方是勞動者，另一方必然是用人單位B、主體是不確定的，當事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織或自然人C、雙方不存在領導與被領導關系D、反映的是一次性使用勞動力的經濟關系

27．某生產光學相機的企業(yè)忙于應對其他光學相機企業(yè)的降價和廣告攻勢,忽略了光學相機已經逐漸被數(shù)碼相機所取代。該企業(yè)在市場營銷方面犯了()。

A、認知近視癥B、溝通近視癥C、競爭近視癥D、品牌近視癥

28．我國現(xiàn)行企業(yè)所得稅法規(guī)定的企業(yè)所得稅稅率為()。

A、17%B、22%C、33%D、25%

29．下列有關車船稅的論述中,不正確的是()。

A、我國目前對乘用征收三種稅種,即車輛購置稅、燃油消費稅和車船稅B、車船稅屬于財產稅,是在保有環(huán)節(jié)征收的稅種C、車輛購置稅、燃油消費稅和車船稅三種稅收之間存在重復征稅問題D、車輛購置稅來源于車輛購置附加費,燃油消費稅來源于養(yǎng)路費,兩者都是通過費改稅而來的,籌集的資金專門用于公路建設和養(yǎng)護

30．組織內部在崗培訓與開發(fā)的優(yōu)點在于()。

A、現(xiàn)實性B、現(xiàn)實性和即時性C、即時性D、實用性

31．高級工程師蔣某本月取得一筆設計費20000元,技術咨詢費2000元,比例稅率20％，該高級工程師本月應納個人所得稅稅額為()元。

A、3440B、4400C、5040D、5600

32．期權的兩個基本要素是()。

A、價格和利率B、時間和風險C、利率和風險D、價格和時間

33．在督促程序中,債務人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是()。

A、15日B、1個月C、2個月D、6個月

34．債發(fā)生的原因不包括()。

A、侵權B、無因管理C、緊急避險D、不當?shù)美?/p>

35．政府為彌補財政赤字向公眾發(fā)行30億元國庫券。這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費信用

36．國內某銀行2009年8月18日向某公司發(fā)放貸款100萬元,貸款期限為1年,假定月利率為4.5‰,該公司在2010年8月18日按期償還貸款時應付利息為()元。

A、54000B、13500C、6000D、4500

37．活期儲蓄存款利息計算中的計息積數(shù)是（）。

A、累計利息總數(shù)B、應付利息數(shù)C、累計存款余額與利率的乘積D、每次存款余額與其實際存期的乘積

38．社會保險()負責保存繳費記錄,并保證其完整、安全。

A、管理機構B、后勤機構C、經辦機構D、記錄機構

39．下列關于開放型經濟的說法中,錯誤的是()。

A、專指貿易自由化B、參與國際分工和交換深度較大C、已成為各國的主流選擇D、與外部經濟不是一個概念

40．空想社會主義者羅伯特?歐文進行了早期的人事管理研究,其研究的主要內容是()。

A、使用秒表對工人的動作與時間之間的關系進行了細致、準確的研究B、描述了錄用汽車司機、艦艇人員和電話接線生的經過C、改變生產車間的照明度,觀察員工的生產效率D、用工作板向員工提供工作業(yè)績的反饋信息

41．房屋修繕貫穿房屋從()到報廢的過程。

A、租售B、建成C、損壞D、投資建設

42．巴塞爾新資本協(xié)議在考慮信貸風險和市場風險的基礎上,增加了()。

A、操作風險B、投資風險C、內部風險D、外部風險

43．在管理中,按照既定的目標和標準,對組織活動進行監(jiān)督、測量,發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,以保證組織目標實現(xiàn)的過程被稱為()。

A、計劃B、組織C、領導D、控制

44．合理薪酬體系的競爭性要求是指()。

A、薪酬方案鼓勵員工間合理競爭,以此來為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益B、在社會和人才市場中,企業(yè)的薪酬標準有吸引力,能夠與其他企業(yè)競爭C、在整個企業(yè)的資金分配上,薪酬管理部門要與生產、銷售等部門競爭,以為職工爭取更多的報酬D、在內部各類、各級職位的薪酬水平上,適當拉開差距,以真正體現(xiàn)按貢獻分配的原則

45．下列民事糾紛中，適用1年特別訴訟時效的是（）。

A、身體受到傷害，要求賠償損失B、延期交付貨物C、繼承人在分割父母遺產時發(fā)生糾紛D、遺失財物被別人撿得，要求返還

46．在進行財務決策時,管理者應樹立資金的時間價值和()兩個基本價值觀念。

A、無風險價值B、賬面價值C、年金價值D、風險價值

47．銀行無力滿足客戶提取存款和正常貸款需求而使銀行收益和聲譽蒙受損失的風險稱為()。

A、聲譽風險B、信用風險C、流動性風險D、市場風險

48．在執(zhí)行過程中,下列屬于執(zhí)行程序終結情況的是()。

A、申請人表示可以延期B、據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的C、案外人對執(zhí)行標的提出確有理由的異議D、被執(zhí)行人依法宣告破產,尚未確定權利義務承受人

49．貨幣政策工具主要包括()等一般性政策工具。

A、貼現(xiàn)率和再貼現(xiàn)率B、利率、匯率和貼現(xiàn)率C、利率、匯率和存款準備金率D、存款準備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務

50．貨幣制度最基本的內容是()。

A、規(guī)定貨幣單位B、規(guī)定貨幣材料C、規(guī)定貨幣名稱D、規(guī)定價格標準

51．撰寫調查報告不用注意的地方是()。

A、論證部分必須與調查報告的主題相符B、長短適宜,重點突出,陳述和演示形式避免單一C、打印成正式文稿D、附件要包含發(fā)現(xiàn)的問題和解決問題可供選擇的建議

52．我國儲蓄存款中，1000元起存的存款種類是（）存款。

A、整存整取B、定活兩便C、個人通知D、存本取息

53．在“貸款五級分類”法中，借款人的還款能力出現(xiàn)明顯的問題，依靠其正常經營收入已無法保證足額償還本息，即使執(zhí)行擔保，也可能會造成一定損失的貸款級別是（）。

A、關注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

54．土地使用權只包括部分收益權和極小的()。

A、處分權B、收益權C、所有權D、占有權

55．戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認知失調,可通過改變認知的重要性來實現(xiàn),以下屬于這種做法的是()。

A、吸煙讓我放松和保持體型,有利于我的健康B、生活中有如此多的壓力,我只能靠吸煙來緩解,別無他法C、我喜歡吸煙,不想真正戒掉我的煙癮D、放松和保持體型比擔心30年后患癌更重要

56．規(guī)劃地塊內各類建筑基底面積占該規(guī)劃地塊用地面積的比例稱為()。

A、建筑密度B、綠地率C、建筑限高D、容積率

57．現(xiàn)金付出憑證傳遞的要求是（）。

A、先付款，后記賬B、先記賬，后付款C、先借后貸D、他行票據(jù)，受托抵用

58．《勞動法》的核心和靈魂是()。

A、公平B、公正C、勞動法的基本內容D、勞動法的基本原則

59．培訓與開發(fā)項目中,()的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務的原則和原理。

A、專業(yè)性職前培訓與開發(fā)B、一般性職前培訓與開發(fā)C、分階段培訓與開發(fā)D、分內容培訓與開發(fā)

60．在市場經濟條件下,決定工作條件、工資水平以及勞動力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間分配的主要因素是()。

A、勞動力需求B、勞動力供給C、企業(yè)或用人單位D、勞動力需求和勞動力供給的相互作用

61．"某宗房地產位于汽車站的北側"表示的是該宗房地產的()。

A、環(huán)境B、方位中C、通達性D、朝向

62．公共租賃住房租賃合同期限一般為()。

A、1年至2年B、2年至3年C、3年至5年D、4年至6年

63．有限責任公司的出資額由()確定。

A、法律法規(guī)B、股東協(xié)商C、公司董事會D、政府管理機關

64．下列特質中,屬于“大五”人格模型外向性維度的是()。

A、樂觀B、聰明C、善良D、健談

65．登記失業(yè)人員連續(xù)()個月未與公共就業(yè)服務機構聯(lián)系的,由公共就業(yè)服務機構注銷其失業(yè)登記。

A、3B、6C、9D、10

66．一個國家和一個地區(qū)與世界上其他國家或地區(qū)之間,由于貿易、非貿易和資本往來而引起的國際間資金流動稱為()。

A、國際支付B、國際收支C、國際貨幣流通D、國際資本流通

67．銀行對于客戶的活期存款做出隨時支付的承諾，這是一種轉移客戶（）的機制。

A、流動性風險B、系統(tǒng)性風險C、利率風險D、操作風險

68．下列不屬于企業(yè)資產類科目的是()。

A、預付賬款B、壞賬準備C、累計折舊D、預收賬款

69．在編寫職位說明書時,一般所列出的任職資格是履行工作職責的()。

A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、任何要求

70．某年級對100本圖書進行分組，價格10～15元有10本，組中值為12.5元；價格15～20元有70本，組中值為17.5元；20～25元有20本，組中值為22.5元，則其加權算術平均數(shù)為（）元。

A、12.5B、17.5C、18D、22.5

71．市場調查首先要做的工作是()。

A、確定調查內容B、確定市場調查的目的和要求C、確定調查對象和調查單位D、設計調查問卷或調查表

72．把房地產市場分為房地產一級市場、二級市場和三級市場,是按照()進行的分類。

A、房地產用途B、房地產交易方式C、房地產流轉次數(shù)D、房地產交易目的

73．()與訪談法具有極高的互補性,二者結合使用,是目前工作分析的主流方法。

A、問卷法B、觀察法C、文獻分析法D、工作實踐法

74．由定距尺度計量形成的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是()。

A、分類數(shù)據(jù)B、定量數(shù)據(jù)C、順序數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)

75．現(xiàn)代企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型不包括的是()。

A、人員變革B、技術變革C、戰(zhàn)略與結構變革D、產品與服務變革

76．在一個群體中,為其他人過濾、解釋和提供信息的人指的是()。

A、家庭成員B、消費者C、營銷決策者D、意見領袖

77．在社會主義初級階段,個人收入的分配必須堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,為此必須把()結合起來。

A、按勞分配與按資分配B、按勞分配和按生產要素分配C、按勞分配和按經營成果分配D、按經營成果分配和按生產要素分配

78．人類歷史上第二次社會大分工指的是()。

A、畜牧業(yè)從農業(yè)中分化出來B、出現(xiàn)了專門從事商品買賣的商人C、手工業(yè)從農業(yè)中分化出來D、工業(yè)從農業(yè)中分化出來

79．企業(yè)部門化是將整個管理系統(tǒng)分解成若干相互依存的管理單位,下列不屬于劃分方法的是()。

A、生產部門化B、區(qū)域部分化C、產品部門化D、職能部門化

80．在購買決策過程的“確認需要”階段,消費者感覺到需要未被滿足的原因是()。

A、其個性與自我形象之間存在差異B、其經濟狀況與產品價格之間存在差異C、其理想狀態(tài)與感知狀態(tài)之間存在差異D、其動機與認知之間存在差異

81．通常把金融企業(yè)的產權資本稱為()。

A、核心資本B、從屬資本C、二級資本D、特殊資本

82．()是指當企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時,從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法。

A、晉升B、職位轉換C、職位輪換D、內部提拔

83．人力資源管理共享服務中心的工作特點是()。

A、不對企業(yè)外部客戶提供人力資源管理服務B、將所有與人力資源管理有關的行政事務性工作集中起來處理C、將人力資源職責轉交給企業(yè)外部的服務供應者去完成D、接受服務的本企業(yè)各部門無需支付服務費

84．()認為不移結構的基本元素就是特質

A、艾森克的物質理論B、"大王"和"大七"人格理論C、奧爾波特的物質理論D、卡特爾的物質理論

85．企業(yè)應當以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進行會計確認、計量和報告，這體現(xiàn)會計信息質量要求的（）。

A、可比性B、相關性C、及時性D、可靠性

86．適用于規(guī)模較大、資源豐富、實力雄厚的組織形式是()。

A、新產品委員會B、新產品部C、產品經理制D、創(chuàng)業(yè)小組

87．現(xiàn)代整體的人力資源質量明顯高于古代，這種情況反映的是人力資源的()。

A、可變性B、能動性C、時效性D、社會性

88．與股票交易的價格相比,債券交易價格的波動幅度()。

A、與之相同B、小于前者C、大于前者D、幾乎為0

89．在其他影響因素不變的情況下,產品需求的變化通常會對勞動力需求量產生()。

A、規(guī)模效應和替代效應B、規(guī)模效應,而沒有替代效應C、替代效應,而沒有規(guī)模效應D、既沒有規(guī)模效應,也沒有替代效應

90．銀行承兌匯票屬于商業(yè)銀行的()中間業(yè)務。

A、支付結算類B、擔保類C、承諾類D、交易類

91．我國現(xiàn)行稅收體系中，第一個由國務院行政法規(guī)規(guī)范上升為全國人大常委會立法規(guī)范的稅種是（）。

A、車船稅B、增值稅C、消費稅D、房產稅

92．在國際結算匯款業(yè)務中,應該區(qū)分不同的匯款方式,做好核實密押及印鑒工作的是()。

A、匯款人B、匯出行C、匯入行D、收款人

93．作為國家一級的管理機構,負責全國土地登記的管理工作的是()。

A、住建部和國土資源部B、民政部C、國土資源部D、住建部

94．顧客在決定將汽車送去維修時,很難知道維修服務的內容、質量和結果,也很難評估服務的質量;同時提供維修服務的汽車修理企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢和特色。這種情況體現(xiàn)了服務的()特征。

A、無形性B、同步性C、異質性D、易逝性

95．社會主義市場經濟體制是指在社會主義公有制基礎上,使市場在國家宏觀調控下對資源配置起()作用。

A、統(tǒng)治性B、決定性C、輔助性D、基礎性

96．下列關于職位說明書的說法,正確的是()。

A、職位說明書應根據(jù)現(xiàn)有任職者的工作內容和能力素質水平編寫B(tài)、每名員工的職位說明書都因個人實際情況的不同而有所差異C、職位說明書中的任職資格是履行該職位工作職責的最低要求D、編制職位說明書之前應對各職位的勞動強度進行測定

97．推動組織變革的根本動因是()。

A、外部動因B、內部動因C、人員變革D、競爭格局變化

98．某機械制造企業(yè)所進行的工藝設計活動屬于（）。

A、生產技術準備過程B、基本生產過程C、輔助生產過程D、生產服務過程

99．國際貨幣基金組織分配特別提款權形成的國際收支應計入國際收支平衡表的()項目。

A、經常B、資本與金融C、結算或平衡D、權益

100．某一混合結構房屋的完損等級評定情況如下:(1)房屋結構中的承重構件符合基本完好條件,設備中的水衛(wèi)、暖氣、特種設備和裝修中的內外抹灰、頂棚、細木裝修等也符合基本好標準;(2)房屋的樓地面、門窗、電照需中修才能正確使用。該房屋的完損等級應為()。

A、基本完好房B、一般損壞房C、嚴重損壞房D、完好房

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】盡管計量標準有實物、勞動和貨幣三種，但財務會計采用貨幣作為統(tǒng)一計量單位，可以更全面地反映企業(yè)的生產經營和業(yè)務收支情況。

2、【D】社會主義制度本身的自我發(fā)展和自我完善為實現(xiàn)共同富裕提供了物質基礎。

3、【C】本題考查會計賬簿按其用途不同的分類。會計賬簿按其用途的不同,可以分為序時賬簿、分類賬簿和備查賬簿三種。

4、【B】訴訟時效,是指權利人在一定期間內不行使權利,即喪失請求人民法院依訴訟程序保護其權利的一種時效制度。法律對民事權利的保護,表現(xiàn)為當權利受到不法侵犯時,權利人可以依訴訟程序,請求法院強制義務人履行義務,以恢復受到侵犯的民事權利。但是如果權利人不行使權利達到法定期間,則法律對其權利就不再加以保護。

5、【D】在前期管理期間,物業(yè)服務企業(yè)從事的活動和提供的服務,既包含物業(yè)正常使用期所需要的常規(guī)服務內容,又包括物業(yè)承接查驗,業(yè)主入住,物業(yè)裝飾裝修管理、工程質量保修處理、物業(yè)管理項目機構的前期運作和前期溝通協(xié)調等前期管理內容。選項D,竣工驗收屬于物業(yè)管理的早期介入環(huán)節(jié)的服務內容。

6、【A】在其他條件不變的情況下,產品需求上升所產生的規(guī)模效應導致勞動力需求的上升,或同種工資率水平下的勞動力需求量增加;相反,在其他條件不變的情況下,產品需求下降會導致企業(yè)縮減生產規(guī)模、降低勞動力需求,從而在同等工資率水平下減少勞動力的需求量。

7、【D】商業(yè)匯票是出票人簽發(fā)的,委托付款人在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。商業(yè)承兌匯票的出票人,為在銀行開立存款賬戶的法人以及其他組織。

8、【B】物業(yè)管理市場化是指物業(yè)服務企業(yè)通過市場競爭機制,遵循等價交換和供求平衡的原則,依靠良好的經營和服務占領市場份額的商業(yè)行為,是物業(yè)管理最主要的特點。

9、【A】通知行是受開證行委托,將信用證轉交出口方的銀行,其責任之一就是對于信用證條款不完整,密押不符,要與開證行聯(lián)系。

10、【B】企業(yè)應當按照交易或事項的經濟實質進行會計核算，而不應當僅僅按照它的法律形式作為會計核算的依據(jù)，這是會計核算一般原則中的實質重于形式原則。

11、【B】本題考查金融工具的特征。債務人必須在信用憑證所載明的發(fā)行日至到期日的期限內清償債務，這是指金融工具的期限性特征。

12、【C】《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十三條規(guī)定,有下列情形之一的,人民法院裁定終結執(zhí)行:①申請人撤銷執(zhí)行申請的;②據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的;③作為被執(zhí)行人的公民死亡,無遺產可供執(zhí)行,又無義務承擔人的;④追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費案件的權利人死亡的;⑤作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款,無收入來源,又喪失勞動能力的;⑥人民法院認為應當終結執(zhí)行的其他情形。

13、【A】

14、【C】本題考查產業(yè)結構。第一產業(yè)是指農業(yè)。

15、【B】房地產持有環(huán)節(jié)的稅收也成為房地產保有環(huán)節(jié)的稅收,相當于商品使用環(huán)節(jié)的稅收,如房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。試題點評:本題考查房地產保有環(huán)節(jié)稅的內容。

16、【A】標準工時制度是40小時。

17、【A】一般而言,員工援助計劃主要由三部分構成:①處理造成問題的外部壓力源,即減少或消除不適當?shù)墓芾砗铜h(huán)境因素;②處理壓力所造成的反應,即情緒、行為及生理等方面癥狀的緩解和疏導;③改變個體自身的弱點,即改變不合理的信念、行為模式和生活方式等。

18、【A】營銷觀念的核心思想,無論是市場導向、長期利益,還是整合營銷,無一例外都是為其最終目的即實現(xiàn)企業(yè)的目標服務的。企業(yè)應該追求的是可持續(xù)發(fā)展,只有短期目標的企業(yè)顯然是沒有發(fā)展前途的,企業(yè)應該具有長遠的眼光和發(fā)展戰(zhàn)略,而顧客是企業(yè)的上帝,顧客的滿意與欣賞是企業(yè)實現(xiàn)長遠目標的唯一基礎。

19、【A】本題考查行政拘留的內容。在適用程序上，行政拘留必須經過傳喚、訊問、取證、裁決、執(zhí)行等程序。

20、【A】交互營銷是服務人員向顧客提供服務、使顧客滿意的過程。由于服務的無形性和同步性,顧客對服務結果的評價常常是多方面的。

21、【B】

22、【C】本題考查離散系數(shù)的特點。為消除變量值水平高低和計量單位不同對離散程度測量值的影響,需要計算離散系數(shù)。

23、【C】優(yōu)先股是相對于普通股而言的,主要指在分配公司收益和剩余財產時優(yōu)先于普通股。

24、【D】《行政強制法》主要確立了三大基本原則,第一是合法性原則。行政強制作為一項重要的行政權力,其設定和實施都應當依照法定的權限、范圍、條件和程序。第二是適當性原則。在行政強制領域中也稱為比例原則,是指行政機關在可以采用多種方式實現(xiàn)某一行政目的的情況下,應當采用對當事人權益損害最小的方式,這樣做才是適當和合理的。第三是教育與強制相結合原則。法律是讓人們遵守而不是讓人們違反的,因此,懲罰不是目的,教育和引導公民守法才是最終目的。因此,選項D符合題意。

25、【C】抽樣調查，它是從調查對象的總體中抽取一部分單位作為樣本進行調查，并根據(jù)樣本調查結果來推斷總體數(shù)量特征的一種非全面調查。

26、【A】在執(zhí)行勞動法的過程中，勞動關系與勞務關系很容易混淆。勞務關系是指兩個或兩個以上的平等主體之間就勞務事項進行等價交換過程中形成的一種經濟關系。勞動關系與勞務關系雖然都是當事一方提供勞動力給他方使用并由他方給付勞動報酬。但是，它們之間有著本質區(qū)別：（1）雙方當事人及其關系不同。勞動關系的主體是確定的，即一方是勞動者，另一方必然是用人單位。勞動關系反映的是勞動力與生產資料相結合的關系。勞務關系的主體是不確定的，當事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織，還可以是自然人；勞務提供者無須加入另一方，雙方不存在領導與被領導關系；反映的是一次性使用勞動力的經濟關系。（2）勞動風險責任承擔不同。作為勞動關系當事人一方的用人單位組織勞動，享有勞動支配權，因而有義務承擔勞動風險責任，作為勞務關系當事人一方的勞務提供者自行安排勞動，自己承擔勞動風險責任。（3）勞動主體的待遇不同。勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還享有社會保險、福利待遇等；勞務關系中的勞動主體，一般只獲得勞務報酬。（4）適用法律不同。勞動關系由勞動法調整，勞務關系由民法調整。

27、【C】從企業(yè)的長期發(fā)展來看,競爭者是所有試圖滿足同樣的顧客需要,或是服務于同一目標市場的企業(yè)。如果企業(yè)在進行競爭分析時,只將注意力放在同行業(yè)、經營同樣產品的那些容易識別的競爭者上,而忽略了那些潛在的競爭者,就會犯“競爭近視癥”,喪失長遠的競爭優(yōu)勢,如數(shù)碼相機對傳統(tǒng)光學相機的市場份額的迅速侵占,網(wǎng)上書店對傳統(tǒng)書店業(yè)務的沖擊等。

28、【D】企業(yè)所得稅稅率為25%。非居民企業(yè)在中國境內未設立機構、場所的,或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯(lián)系的,應當就其來源于中國境內的所得繳納企業(yè)所得稅,適用稅率為20%。

29、【C】我國目前對乘用征收三種稅種,即車輛購置稅、燃油消費稅和車船稅,其中車輛購置稅來源于車輛購置附加費,燃油消費稅來源于養(yǎng)路費。兩者都是通過費改稅而來的,籌集的資金專門用于公路建設和養(yǎng)護。車船稅屬于財產稅,是在保有環(huán)節(jié)征收的稅種。這三稅種各有側重,功能不同,不存在重復征稅或者重復設置問題。

30、【B】組織內部在崗培訓與開發(fā)的優(yōu)點是其具有現(xiàn)實性和即時性。個人的工作、學習和拓展專門知識同時進行;理論與實踐能夠及時地結合,特別是那些將學習目標作為績效管理內容的情況,學習能夠自然而然地發(fā)生。

31、【A】勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得,每次收入不超過4000元的,減除費用800元,4000元以上的,減除20%的費用,其余額為應納稅所得額。該高級工程師本月應納個人所得稅稅額=20000×(1-20%)×20%+(2000-800)×20%=3200+240=3440(元)。

32、【D】期權交易是一種協(xié)議,協(xié)議一方擁有在一定時期內以一定的價格買進或賣出某種資產的權利,協(xié)議的另一方則承擔在約定時期內賣出或買進這種資產的義務。擁有權利的一方為獲得該種權利,必須事先給予承擔這種義務的一方一定的費用。期權有兩個基本要素:價格和時間。

33、【A】債務人應當自收到支付令之日起15日內清償債務，或者向人民法院提出書面異議。

34、【C】債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定,在當事人之間產生的特定的權利和義務關系。因債的發(fā)生原因的不同,債可分為合同之債、侵權之債、不當?shù)美畟蜔o因管理之債。

35、【C】本題考查信用形式。國家信用其形式主要是發(fā)行國庫券或者公債。【錯因分析】對于信用形式的相關內容掌握不正確。

36、【A】以單利計算時,該公司的應付利息=貸款額度×貸款月數(shù)×月利率=1000000×12×4.5‰=54000(元)。

37、【D】計息積數(shù)是每次存款余額與其實際存期的乘積。

38、【C】相關法律規(guī)定,由社會保險經辦機構負責保存繳費記錄,并保證其完整、安全,因此答案為C。

39、【A】本題考查開放型經濟的概念?，F(xiàn)代的開放經濟不僅指貿易的自由化，還包括資本、勞務和人員實行比較自由的流動。

40、【D】空想社會主義者羅伯特?歐文創(chuàng)建了最早的工作績效評價體系,把一個木塊的四面分別涂成白、黃、藍黑四種顏色,其中白色代表優(yōu)秀,黃色代表良好,藍色代表平均水平,黑色代表差。他把這一木塊安裝在機器上,每天將反映員工前一天工作表現(xiàn)的顏色轉向通道,及時向員工反饋工作業(yè)績的信息。他被譽為“人事管理的先驅”之一。

41、【B】

42、【A】巴塞爾新資本協(xié)議在考慮信貸風險和市場風險的基礎上,增加了操作風險。

43、【D】控制是指按照既定的目標和標準,對組織活動進行監(jiān)督、測量,發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,以保證組織目標實現(xiàn)的過程。

44、【B】合理的薪酬體系應遵循競爭性的原則,它是指在社會上和人才市場中,企業(yè)的薪酬標準要有一定的吸引力,才足以戰(zhàn)勝市場中同行業(yè)、同等規(guī)模的其他企業(yè),獲得企業(yè)所需的核心人才。企業(yè)薪酬的競爭性不僅體現(xiàn)在較高的薪酬水平和正確的價值取向,還取決于靈活多變的薪酬結構。

45、【A】本題考查特別訴訟時效。以下民事法律關系的訴訟時效期間為1年：身體受到傷害要求賠償?shù)模怀鍪鄄缓细竦纳唐肺绰暶鞯?；延付或拒付租金的；寄存財物被丟失或損毀的。

46、【D】未來因素通常具有不確定性,財務活動中,我們不僅要考慮自己的時間價值,還必須考慮不確定性的因素對財務成果造成的影響,這就是風險報酬的認識。

47、【C】選項A,聲譽風險是指因操作上的失誤、違反有關法規(guī)、經營管理水平差、資產質量和財務狀況惡化,以及錯誤的輿論導向和市場謠言等其他事故而使金融企業(yè)在聲譽上可能造成不良影響的風險;選項B,信用風險是指交易對象無力履約的風險;選項D,市場風險是指由于市場價格的變動,銀行的表內和表外頭寸遭受損失的風險。

48、【B】《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十三條規(guī)定,有下列情形之一的,人民法院裁定終結執(zhí)行:①申請人撤銷申請的;②據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的;③作為被執(zhí)行人的公民死亡,無遺產可供執(zhí)行,又無義務承擔人的;④追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費案件的權利人死亡的;⑤作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款,無收入來源,又喪失勞動能力的;⑥人民法院認為應當終結執(zhí)行的其他情形。選項A、C、D屬于執(zhí)行程序中止的情形。

49、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策的一般性工具是存款準備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務。

50、【B】規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內容。金屬貨幣流通條件下,貨幣制度規(guī)定以何種金屬鑄造本位貨幣,就稱為何種本位幣制度。

51、【D】撰寫調查報告必須注意:①論證部分必須與調查報告的主題相符;②重點突出,陳述和演示形式避免單一;③語言流暢,邏輯嚴謹,用詞恰當,避免使用專業(yè)技術性較強的術語;④長短適宜;⑤打印成正式文稿。選項D,正文是調研報告的主體部分。主要內容有統(tǒng)計結果的分析、發(fā)現(xiàn)的問題和解決問題可供選擇的建議。

52、【C】個人通知存款1000元起存，多存不限，利息按實際通知存款支付時間長短計付，最短為1天，最長為7天前給出取款通知。

53、【B】按照貸款風險程度的不同將貸款劃分為正常類貸款、關注類貸款、次級類貸款、可疑類貸款和損失類貸款，其中次級類貸款是指借款人的還款能力出現(xiàn)明顯的問題，依靠其正常經營收入已無法保證足額償還本息，即使執(zhí)行擔保，也可能會造成一定損失。

54、【A】

55、【D】本題考查費斯廷格的認知失調理論。選項A屬于增加認知,即如果兩個認知不一致,可以通過增加更多一致性的認知來減少失調;選項B屬于減少選擇感,即讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因為自己沒有其他選擇;選項C屬于改變態(tài)度,即改變自己對戒煙的態(tài)度,使其與以前的行為一致;選項D屬于改變認知的重要性:讓一致性的認知變得重要,不一致性的認知變得不重要。

56、【A】建筑密度也稱為建筑覆蓋率,是指規(guī)劃地塊內各類建筑基底面積占該塊用地面積的比率,其計算公式為:建筑面積=。

57、【B】現(xiàn)金付出憑證傳遞的要求是“先記賬，后付款”。選項A是傳遞現(xiàn)金收入憑證的要求，選項c、D是傳遞轉賬憑證的要求。

58、【D】《勞動法》的基本原則是指勞動法所包含的、在調整勞動關系及與之密切相關的社會關系時所必須遵循的指導思想，是勞動法的核心和靈魂。

59、【A】專業(yè)性的職前培訓與開發(fā)的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務的原則、原理、技術、程序、方法等,以期在培訓與開發(fā)結束后,能很快適應并勝任所分配的工作。

60、【D】勞動力需求和勞動力供給的相互作用基本上決定了工作條件、工資水平以及勞動力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間的分配。

61、【B】方位是指方向和位置,主體和客體間的區(qū)位關系可以用方位表述。試題點評:此題考查方位的概念。

62、【C】公共租賃住房出租人與承租人應當簽訂書面租賃合同。公共租賃住房租賃合同期限一般為3年至5年,合同示范文本由省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設(住房保障)部門制訂。

63、【B】有限責任公司,是指由兩人以上50人以下股東共同出資,每個股東以其出資額對公司行為承擔有限責任,公司以其全部資產對其債務承擔責任的企業(yè)法人。公司不對外公開發(fā)行股票,股東的出資額由股東協(xié)商確定。

64、【D】“大五”人格模型外向性維度包括健談的、精力充沛的、果斷的/安靜的、有保留的、害羞的。

65、【B】登記失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的，由公共就業(yè)服務機構注銷其失業(yè)登記：（1）被用人單位錄用的；（2）從事個體經營或創(chuàng)辦企業(yè)，并領取工商營業(yè)執(zhí)照的；（3）已從事有穩(wěn)定收入的勞動，并且月收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準的；（4）已享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（5）完全喪失勞動能力的；（6）入學、服兵役、移居境外的；（7）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的；（8）終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務的；（9）連續(xù)6個月未與公共就業(yè)服務機構聯(lián)系的；（10）已進行就業(yè)登記的其他人員或各地規(guī)定的其他情形。

66、【B】國際收支是指一個國家和一個地區(qū)與世界上其他國家或地區(qū)之間,由于貿易、非貿易和資本往來而引起的國際間資金流動,從而發(fā)生的一種國際之間資金收支行為。

67、【A】銀行對于客戶的活期存款做出隨時支付的承諾，這是一種轉移客戶流動性風險的機制。

68、【D】預收賬款屬于負債類科目。

69、【C】在編寫職位說明書時,應該注意以下幾點:①應該制定職位標準去規(guī)范任職者,而不是讓職位適應任職者;②用語要符合法律條文,嚴禁種族、宗教、性別、年齡、身體殘疾等方面的歧視;③切記工作規(guī)范是對任職者的要求,而非對現(xiàn)有職位人員的要求;④一般所列出的任職資格是履行工作職責的最低要求。

70、【C】本題考查加權算術平均數(shù)的計算方法。加權算術平均數(shù)=（12.5×10+17.5×70+22.5×20）/100=18（元），因此選C。

71、【B】確定市場調查的目的和要求是市場調查首先要做的工作。調查目的是明確本次調查中要解決何種問題,調查結果有什么用途等。調查要求包括調查精確度、調查時間和調查費用的要求,如精確度高、時間短、費用低等,只有明確了調查的目的和要求才能夠進行后續(xù)工作。

72、【C】按照房地產流轉次數(shù),房地產市場可分為:①房地產一級市場,即建設用地使用權的出讓;②房地產二級市場,即建設用地使用權出讓后的房地產開發(fā)和經營;③房地產三級市場,即投入使用后的房地產買賣以及租賃、抵押等多種經營方式。

73、【A】問卷法的優(yōu)點在于:①可以在短時間內從眾多任職者那里收集所需的信息資料;②調查范圍廣;③不影響被調查人員的正常工作。缺點在于:①對問卷編制的技術要求較高;②不同任職者因對問卷中同樣問題理解可能存在差異導致產生信息誤差;③問卷的回收率通常偏低。問卷法與訪談法具有極高的互補性,二者結合使用,是目前工作分析的主流方法。

74、【B】本題考查定量數(shù)據(jù)的概念。數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計量形成的,也可稱為定量數(shù)據(jù)或數(shù)量數(shù)據(jù)。

75、【A】現(xiàn)代企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型包括:①技術變革,主要是指生產流程方面的變革,包括有關知識和技能的更新和應用;②產品與服務變革,是關于企業(yè)產品或服務產出的變革;③戰(zhàn)略與結構變革,所涉及的完全是企業(yè)行政管理問題,主要關系到企業(yè)的監(jiān)督與管理;④文化變革,是指針對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰,以及行為和能力等方面所進行的變革。

76、【D】意見領袖是一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人。他通常比其他人對某種產品或某類活動有更多的知識和經驗,對其他人能夠產生長期而深入的介入和影響,因此就成為其他人在進行購買決策時尋求信息的重要信息源。

77、【B】本題考查社會主義初級階段收人分配制度的相關內容。在收入分配中要堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。由于實行按勞分配與按生產要素分配相結合的制度，就必然會有一部分勞動者或社會成員的收入增長得快一些，而另一部分勞動者或社會成員的收入增長得慢一些，社會成員之間的收入水平和生活水平就會出現(xiàn)一定的差距。

78、【C】社會分工是商品經濟產生和發(fā)展的一般基礎,它是隨著人類生產力的發(fā)展而產生和發(fā)展的。最初的社會分工產生于畜牧業(yè)與農業(yè)的分離;隨著手工業(yè)成為許多人的獨立職業(yè),手工業(yè)從農業(yè)中分離出來,這就是人類歷史上的第二次社會大分工;由于交換規(guī)模日益擴大,交換品種逐漸增加,交換范圍不斷拓展,需要一些人專門從事商品交換活動,從而出現(xiàn)了不從事生產而專門從事商品買賣的商人,這就產生了人類歷史上第三次社會大分工。

79、【A】現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的主要方法有:①職能部門化,是指按工作職能劃分部門,是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門化方法;②產品部門化,即把同一產品的生產或銷售等工作集中在同一部門中進行;③區(qū)域部門化,是指按照地理范圍來劃分管理部門。

80、【C】本題考查消費者購買決策過程。消費者感到有未滿足的需要存在,是因為消費者理想的狀態(tài)與感知的狀態(tài)之間存在差異。

81、【A】金融企業(yè)的資本,主要是產權資本,通常發(fā)揮著營業(yè)、保護和管理的職能。