《初級經濟師》元江哈尼族彝族傣族自治縣2024年考前沖刺試題含解析

《初級經濟師》元江哈尼族彝族傣族自治縣2024年考前沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．商品經濟與市場經濟的關系是()。

A、先有市場,后有商品經濟B、市場經濟是發(fā)達的商品經濟C、商品經濟一定是市場經濟D、市場經濟是商品經濟的基礎和前提

2．在銀行的外匯牌價中，兩者相同的是（）。

A、現鈔賣出價和現匯買入價B、現鈔買入價和現匯賣出價C、現鈔買入價和現匯買入價D、現鈔賣出價和現匯賣出價

3．下列關于當代中國法律解釋的說法不正確的是()。

A、我國的立法體制是一元多層次的立法體制B、審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時,應報請全國人大常委會解釋或決定C、立法解釋與行政解釋、司法解釋具有同等效力D、全國人大常委會的解釋同法律具有同等效力

4．某企業(yè)根據工作要求安排有潛力的管理人員分別在不同的部門各工作一年,以豐富管理人員的工作經驗,這種培訓方法稱為()。

A、工作擴大化B、工作豐富化C、工作調動D、工作輪換

5．銀行掛出的外匯牌價是:GBP1=USD2.1000/2.1010,客戶買入100萬英磅需要支付()萬美元。

A、47.5964B、47.619C、210D、210.1

6．產品最基本的層次是()。

A、核心利益B、有形產品C、附加產品D、實用性

7．需要較長時間才能收回房地產投資的房地產經營方式是()。

A、租賃B、按揭C、預售D、現售

8．民事義務可以分為積極義務和消極義務,下列()不屬于積極義務。

A、容忍義務B、交付財物C、完成工作D、提供勞務

9．下列屬于計量值控制圖的是（）。

A、多值控制圖B、平均值和極差控制圖C、方差和極差控制圖D、計件值控制圖

10．下列關于人力資源的生產性與消費性的陳述,錯誤的是()。

A、生產性能夠為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件B、消費性是人力資源本身的生產和再生產的條件C、消費性必須大于生產性,這樣組織和社會才能獲益D、消費性能夠保障人力資源的維持和發(fā)展

11．亞當·斯密指出,勞動強度和勞動條件、愉快或不愉快程度、具備從業(yè)能力的難易程度、職業(yè)穩(wěn)定和保障程度、所承擔的責任大小等等,是造成()工資差別的主要因素。

A、不同個人間B、不同地區(qū)間C、不同行業(yè)間D、不同職業(yè)間

12．工作研究的目的在于()。

A、提高系統(tǒng)效率B、優(yōu)化組織結構C、明確任職要求D、確定職位價值

13．作為工作態(tài)度指標，工作滿意度體現了()的關系。

A、個體與組織B、個體與工作C、工作與組織D、個體與生活

14．2003年我國()的頒布與實施,標志著我國基金業(yè)進入了一個嶄新的發(fā)展階段。

A、《證券投資基金管理暫行辦法》B、《中華人民共和國證券投資基金法》C、《基金管理公司特定客戶資產管理業(yè)務試點辦法》D、《證券投資基金運作管理辦法》

15．在利率體系中，起主導作用的利率是（）。

A、固定利率B、浮動利率C、實際利率D、基準利率

16．房地產調研一般在()情況下才使用觀察法.

A、時間短B、決策時間長C、考察交通流量、顧客流量D、獲得大的數據

17．工作分析的作用不包括()。

A、工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結構的優(yōu)化奠定了堅實的基礎B、工作分析為企業(yè)制定科學的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息C、工作分析為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標準D、工作分析為戰(zhàn)略制定提供了依據

18．通過科學的決策和嚴格的管理措施,可以大大降低金融風險發(fā)生的概率,直至完全控制或者化解,這是指金融風險的()。

A、不確定性B、可測性C、可控性D、相關性

19．《巴塞爾協(xié)議》是國際銀行業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管的一個劃時代文件,作為_的國際慣例,為從事_的各商業(yè)銀行提供了一個公平競爭的基礎。()

A、協(xié)調全球票據清算;國內金融業(yè)B、全球金融交流;國際銀行業(yè)C、銀行業(yè)監(jiān)督管理;國際銀行業(yè)D、國際資本流動監(jiān)督;國際金融業(yè)

20．短期融資券是約定在（）內還本付息的債務融資工具。

A、6個月B、9個月C、12個月D、24個月

21．對于“藍領員工”,最適合的基本薪酬是()。

A、績效薪酬B、能力薪酬C、職位薪酬D、技能薪酬

22．下列關于團體對個體從眾行為影響的說法，錯誤的是()。

A、團體凝聚力越大，個體越容易從眾B、團體觀點的一致性越高，個體就越容易從眾C、團體規(guī)模越大，個體越容易從眾D、團體對個體從眾的影響與團體的大小有關

23．我國集體土地屬于()所有。

A、國家B、一般集體組織C、農村勞動群眾集體D、集體企業(yè)

24．經法定程序由同級人民代表大會常務委員會批準的年度政府預算執(zhí)行結果的會計報告稱為()。

A、政府決算B、調整預算C、臨時預算D、審計工作報告

25．我國行政單位會計核算采用的記賬基礎是（）。

A、收付實現制B、實地盤存制C、永續(xù)盤存制D、權責發(fā)生制

26．()是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。

A、求職人員申請表B、個人簡歷C、對求職人員申請表及個人簡歷的評價D、初步面試

27．在組織中，管理層次與管理幅度的關系表現為（）。

A、正比例關系B、反比例關系C、對等關系D、對立關系

28．外匯交易雙方達成買賣交易，約定在未來某一時間進行實際交割使用的匯率是（）。

A、即期匯率B、遠期匯率C、交割匯率D、套算匯率

29．能夠表明工作內容和工作任職者資格的文件是()。

A、工作規(guī)范B、工作說明書C、工作分析報告D、工作描述

30．關于現階段我國中央銀行主要職能的說法，錯誤的是()。

A、制定和執(zhí)行貨幣政策B、維護金融穩(wěn)定C、辦理工商信貸和儲蓄業(yè)務D、提供金融服務

31．金融市場中最重要的金融交易價格是（）。

A、存款準備金率B、利率C、稅率D、通貨膨脹率

32．某企業(yè)在進行員工培訓時，向新人職員工灌輸企業(yè)的價值觀念、道德觀念和社會價值觀念，這體現了員工培訓（）的目的。

A、使員工符合職位要求B、使在崗員工不斷適應社會發(fā)展需要C、使員工實現自我價值D、培育企業(yè)文化

33．何某有一棟可以眺望海景的別墅,當他得知有一棟大樓將要建設,從此別墅不能再眺望海景時,就將別墅賣給想得到一套可以眺望海景的房屋的張某。何某的行為違背了民法的()原則。

A、誠實信用原則B、等價有償原則C、保護公民、法人的合法民事權益原則D、自愿原則

34．由組織明文規(guī)定,存在于組織不同層次、不同部門之間的信息傳遞途徑稱為()。

A、正式溝通B、非正式溝通C、書面溝通D、語言溝通

35．財政收入政策的主要內容是（）。

A、轉移支付政策B、預算撥款政策C、稅收政策D、財政補貼政策

36．交易中交易商出于籌資或避險等不同需要,在交易的期限、利率、幣種等方面進行的對換,這稱為()。

A、互換B、期貨C、期權D、票據

37．商品的價值量,下列說法中錯誤的是()。

A、價格是價值的貨幣表現,價值是價格的基礎B、商品價格的變化與商品價值的變化成正比,與貨幣價值成反比C、商品的價格主要取決于商品價值和金屬貨幣價值兩個因素D、商品的使用價值和價值可以兩者兼得

38．下列各項中,不屬于特殊情況下的延長工作時間的是()。

A、生產設備發(fā)生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的B、發(fā)生自然災害,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的C、交通運輸線路發(fā)生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的D、企業(yè)接到緊急生產任務,如果不能如期完成生產經營任務,勢必影響企業(yè)的經濟效益和職工的收入

39．掌握物業(yè)的建筑結構、管線走向、設備安裝等情況,是對早期介入的()作用的描述。

A、優(yōu)化設計B、提高工程質量C、了解物業(yè)情況D、提高開發(fā)效益

40．國有獨資公司為()。

A、獨資企業(yè)B、合伙企業(yè)C、股份有限公司D、有限責任公司

41．下列各項不屬于處理農村土地承包糾紛原則的是（）。

A、依法調處B、維護農村土地承包權益C、保證農業(yè)正常生產D、以司法解決方式為主

42．下列階段中不屬于房地產開發(fā)項目建設過程的是()。

A、開發(fā)項目建設準備階段B、招標投資階段C、竣工驗收階段D、房地產市場分析階段

43．由兩個不同時期的總量對比形成的相對數是()。

A、數量指數B、價格指數C、個體指數D、總量指數

44．銀行的存款人簽發(fā)給收款人辦理結算或委托開戶銀行將款項支付給收款人的票據是（）。

A、銀行本票B、支票C、銀行匯票D、股票

45．為適應快速、多變的市場需求,以品牌為依托,通過信息網絡銷售產品的組織模式是()。

A、網絡企業(yè)B、品牌企業(yè)C、虛擬企業(yè)D、新型企業(yè)

46．平衡計分卡績效衡量指標不包括()指標。

A、客戶B、學習與發(fā)展C、財務D、企業(yè)戰(zhàn)略

47．政府預算分為增量（基數）預算和零基預算，其劃分依據是（）。

A、預算作用時間長短B、預算收支平衡狀況C、預算編制依據的內容和方法D、預算管理層級

48．下列各項不屬于工時制度內容的有()。

A、標準工時制度B、不定時工作制C、加權計算工時制度D、綜合計算工時工作制

49．下列關于計量尺度的說法錯誤的是（）。

A、定類尺度是對現象類別或次序之間間距的測度B、定距尺度的計量結果可以進行加、減運算C、定比尺度可以進行加減乘除運算D、定比尺度反映現象的結構、比重、速度、密度等數量關系

50．按照某一評價標準將每一個員工與其他所有人進行若干次兩兩比較,選出每次比較的優(yōu)勝者,最后根據每位員工獲勝的次數進行績效排序的績效考核方法是()。

A、排序法B、行為錨定法C、關鍵事件法D、配對比較法

51．下列關于工作分析方法中的主題專家會議法的陳述，錯誤的是()。

A、主題專家會議法操作簡單、成本低，適合各類企業(yè)開展B、主題專家會議法可以運用于工作分析的各個環(huán)節(jié)C、主題專家會議的主持人最好是企業(yè)內與目標職位相關的中層管理者D、結構化程度高，客觀性強

52．金融監(jiān)管的最終目的是促進經濟金融的穩(wěn)健發(fā)展，這體現了金融監(jiān)管的（）原則。

A、依法管理原則B、合理、適度競爭原則C、自我約束和外部強制相結合D、社會經濟效益原則

53．建立社會主義宏觀經濟調控手段體系,應以()為主。

A、計劃手段B、經濟調控手段C、法律調控手段D、行政調控手段

54．一般情況下，對員工績效的影響最為顯著的組織承諾類型是()。

A、情感承諾B、繼續(xù)承諾C、規(guī)范承諾D、經濟承諾

55．小修工程的目的是()。

A、改善使用功能B、增加設備C、增加面積D、保持房屋原來完損等級

56．在房地產開發(fā)企業(yè)確定住宅小區(qū)規(guī)劃設計、戶型設計、相關配套設施的布置和相關服務質量的研究中,下列哪一種方法最適用?()。

A、實驗法B、投射法C、電話詢問法D、小組訪談法

57．“劣幣驅逐良幣”現象存在于（）。

A、銀元本位制B、銀兩本位制C、平行本位制D、雙本位制

58．貨幣制度最基本的內容是()。

A、規(guī)定貨幣單位B、規(guī)定貨幣材料C、規(guī)定貨幣名稱D、規(guī)定價格標準

59．關于住房公積金的繳存,下列說法正確的是()。

A、繳存基數不得高于職工工作所在區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的5倍B、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的6%C、職工和單位住房公積金的繳存比例原則上不得高于上一年度月平均工資的12%D、具體繳存比例各省、自治區(qū)、直轄市人民政府直接擬定

60．購買經濟適用住房不滿()年,不得直接上市交易,購房人因特殊原因確需轉讓經濟適用住房的,由政府按照原價格并考慮折舊和物價水平等因素進行回購。

A、2B、3C、5D、7

61．住房公積金貸款的期限最長不超過()年。

A、20B、25C、30D、35

62．下列關于房地產開發(fā)、投資特點的說法中,錯誤的是()。

A、房地產開發(fā)受政策影響較大B、房地產開發(fā)投資所需資金量大C、房地產開發(fā)回報高、風險小D、房地產投資具有保值增值性

63．新型人力資源管理組織機構的表現形式是()。

A、直線職能的設置B、人力資源部門與其他部門合并辦公C、人力資源管理服務外包D、專家中心的設置

64．下列質量控制方法中，屬于全面質量管理新七種工具的是（）。

A、因果圖法B、關聯圖法C、直方圖法D、散布圖法

65．市場法的理論依據是()。

A、成本理論B、替代理論C、高等價交換理論D、預期理論

66．企業(yè)在作出促銷決策時,首先應當()。

A、選擇信息傳播媒體B、手機市場反饋C、確定目標受眾D、涉及促銷信息

67．某地居民的消費價格指數為105%,則當地的貨幣購買力指數為（）。

A、5%B、20%C、95.2%D、102%

68．當銀行利率提高時,對房地產投資性需求()。

A、不發(fā)生作用B、有穩(wěn)定作用C、有促進作用D、有抑制作用

69．以馬克思貨幣需求理論為依據，假設流通中的貨幣必要量為100億，銀行券的發(fā)行量為400億，則單位銀行券所代表的貨幣金屬價值為（）。

A、1B、3/4C、4D、1/4

70．金融企業(yè)之間，通過未到期票據的轉讓而進行的短期融資活動稱為（）。

A、轉貼現B、轉抵押C、再貼現D、重貼現

71．我國現行預算法關于政府舉借債務的規(guī)定是，“除法律和國務院另有規(guī)定外，（）”。

A、各級政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、縣級政府不得發(fā)行地方政府債券

72．行政法調整的社會關系不包括()。

A、平等主體之間的人身關系B、行政法制監(jiān)督關系C、行政救濟關系D、行政管理關系

73．在進行財務決策時,管理者應樹立資金的時間價值和()兩個基本價值觀念。

A、無風險價值B、賬面價值C、年金價值D、風險價值

74．房屋拆遷實行作價補償后,()與承租人形成了租賃關系。

A、被拆遷人B、拆遷人C、產權人D、政府

75．目前,我國最主要的財政收入形式是()。

A、國有資產收益B、稅收C、基金收入D、政府債務

76．()是指仲裁機構在受理當事人仲裁申請后，對案件作出仲裁裁決前，為保證將來仲裁裁決得以實現，而由法院對當事人的財產或爭議標的物采取強制措施的制度。

A、仲裁保護B、強制執(zhí)行C、仲裁證據保全D、仲裁財產保全

77．某國有企業(yè)2014年度總收入為6000萬元，成本、費用支出總額為4500萬元，該企業(yè)2014年度應繳納企業(yè)所得稅稅額是（）萬元。

A、495B、375C、450D、270

78．勞動者因工負傷被確認為完全喪失勞動能力的,依據國家有關規(guī)定,該勞動者所在用人單位()。

A、不得解除勞動合同B、可以解除勞動合同C、應調整工作崗位D、可以終止勞動合同

79．單位應當于每月發(fā)放職工工資之日起()日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內。

A、3B、4C、5D、6

80．以下關于進行工作滿意度調查的意義的陳述中,錯誤的是()。

A、工作滿意度調查只能反映出公司中總體的滿意度水平B、工作滿意度調查可以改善溝通C、工作滿意度調查可以為員工提供一個釋放情緒的正式渠道D、工作滿意度調查的信息可以幫助管理者改進已有的變革方案

81．對房地產開發(fā)項目進行可行性分析和財務評價的是()。

A、估價師B、經濟師C、代理人D、會計師

82．產生周期性失業(yè)的基本原因是()。

A、總量需求過剩B、總量需求不足C、總量供給過剩D、總量供給不足

83．債權人為向境外債務人收取銷售貨款或勞務價款,開具匯票委托債權人所在地的銀行向債務人收款的結算方式稱為()。

A、國際結算托收B、國際結算匯款C、國際匯票結算D、國際信用證結算

84．我國《會計法》規(guī)定，會計年度自公歷（）起至（）止。

A、上一年度10月1日，本年度9月30日B、1月1日，12月31日C、上一年度4月1日，本年度3月31日D、上一年度7月1日，本年度6月30日

85．政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現了財政的()

A、營利性B、非營利性C、效益性D、法治性

86．前期物業(yè)管理最明顯的特點是()。

A、前期物業(yè)管理的許多工作,尤其是前期管理的特定內容是以后物業(yè)管理服務的基礎,對物業(yè)管理服務有著直接和重要的影響B(tài)、前期管理職責是在新建物業(yè)投入使用初期建立物業(yè)管理服務體系并提供服務,介于早期介入與物業(yè)管理服務之間C、物業(yè)管理也明顯呈現管理服務在初期的波動狀態(tài)D、經營風險較大

87．下列關于薪酬結構設計說法正確的是()。

A、薪酬結構設計是內部一致性和外部競爭性這兩種薪酬有效性標準之間進行平衡的一種結果B、一個完整的薪酬結構中只包含薪酬等級和薪酬等級內部變動范圍C、薪酬結構設計是薪酬體系實施的終結階段D、薪酬結構設計是解決內部公平性的有效方法

88．人力資源有質和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。指的是人力資源的()。

A、可用性B、有限性C、物質性D、可變性

89．大修工程主要適用于的房屋()。

A、危險B、嚴重損壞C、一般損壞D、需要拆除

90．社會資源的配置方式是（）。

A、市場配置方式和計劃配置方式B、市場配置方式和指令配置方式C、市場配置方式和指導配置方式D、指令配置方式和指導配置方式

91．要從企業(yè)外部招聘一名保潔人員,最適合的招聘方法是()。

A、委托獵頭公司尋找B、內部人推薦C、大學校園招聘D、競爭對手公司尋訪

92．為某一特定目的而專門組織的一次性全面調查是（）。

A、普查B、抽樣調查C、一般調查D、典型調查

93．在金融市場上，將金融工具銷售給特定的機構，這種發(fā)行方式稱為()。

A、柜臺發(fā)行B、場外發(fā)行C、公募發(fā)行D、私募發(fā)行

94．關于工作豐富化的說法，錯誤的是()。

A、工作豐富化只是在橫向水平上增加工作任務的數量B、工作豐富化關注提高工作的挑戰(zhàn)性、意義性和完整性C、工作豐富化可以提高員工的工作動力、滿意度和生產率D、工作豐富化的應用成本較高

95．賬戶的貸方反映的是()。

A、負債的減少B、所有者權益的減少C、費用的增加D、收入的增加

96．企業(yè)把整個市場看作一個大的目標市場,只向市場推出單一的標準化產品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售。這種市場覆蓋策略是()。

A、差異營銷B、無差異營銷C、集中營銷D、細分營銷

97．綠地率=規(guī)劃建設用地內綠地總面積/()。

A、用地面積B、規(guī)劃建設用地面積C、建筑用地面積D、總建筑面積

98．被認為最具負擔公平的稅率制度是()。

A、比例稅率B、累退稅率C、累進稅率D、固定稅率

99．下列關于金融債券的說法錯誤的是()。

A、金融債券是商業(yè)銀行中長期資金的重要來源B、發(fā)行金融債券要受發(fā)行機構信用等級的約束C、金融債券利率高于同期儲蓄存款利率D、金融債券會受到金融企業(yè)原有存貸關系的束縛

100．用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知()。

A、工會B、勞動者C、勞動爭議調解委員會D、失業(yè)保險經辦機構

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】商品經濟與市場經濟的聯系是：商品經濟是市場經濟存在和發(fā)展的基礎和前提，市場經濟是市場在資源配置中起基礎作用的商品經濟；商品經濟的充分發(fā)展必然過渡到市場經濟，市場經濟是商品經濟發(fā)展的必然要求，市場經濟是發(fā)達的商品經濟。

2、【D】本題考查匯率的報價方法。一般說來，銀行的現鈔買入價低于現匯買入價，而現鈔賣出價與現匯賣出價相同。

3、【C】本題考查法律解釋。立法解釋是行政解釋和司法解釋的基礎。在法律解釋的效力上,立法解釋的效力最高,其他國家機關對法律的解釋效力低于立法解釋?！惧e因分析】對于當代中國法律解釋的說法記憶不準確。

規(guī)定,直接向海洋排放污染物的單位和個人,必須按照國家規(guī)定繳納排污費。該規(guī)范屬于()。">4、【D】工作輪換又稱“輪崗”,指根據工作要求安排新員工或具有潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時間,通常時間為一兩年,以豐富新員工和管理人員的工作經驗。

5、【D】買入、賣出匯率的判斷依據是銀行賤買貴賣,買入外匯的價格要低于賣出外匯的價格。采用的即期匯率應為:GBP1=USD2.1010,客戶買入需支付(即銀行應收取)的人民幣=100×2.1010=210.1(萬美元)。

6、【A】核心利益是產品最基本的層次,是滿足顧客需要的核心內容,即顧客購買的真正動機。營銷管理者的任務就是要發(fā)現隱藏在產品背后的真正需要,把顧客所需要的核心利益和服務提供給他們。

7、【A】在房屋租賃中,房地產要經過多次交換,達到使用年限以后,房屋所有權人的房地產才從實物形態(tài)全部轉化為價值形態(tài);房地產買賣則是在買賣過程完成后,房屋所有權人擁有的房地產即從實物形態(tài)轉化為價值形態(tài)。因此,房屋租賃需要較長時間才能收回投資。

8、【A】積極義務指以一定的作為為內容的義務;而消極義務指以一定的不作為為內容的義務。容忍義務屬于消極義務。

9、【B】計量值控制圖包括單值控制圖、平均值和極差控制圖及中位數和極差控制圖。

10、【C】人力資源的生產性和消費性是相輔相成的,生產性能夠創(chuàng)造物質財富,為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件;消費性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展。同時,消費性也是人力資源本身生產和再生產的條件。相比而言,生產性必須大于消費性,這樣組織和社會才能獲益。

11、【D】本題考查工資差別。在亞當·斯密所提及的引起職業(yè)間工資差別的五個原因中，有四種都是屬于因工作條件和社會環(huán)境不同而引起的，即因勞動強度和勞動條件、從業(yè)時的不愉快程度、職業(yè)穩(wěn)定與保障程度、責任大小程度而引起的工資差別，均屬于補償性工資差別。所以本題選D。

12、【A】工作研究是運用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經濟的因素排除，尋求更經濟和更容易操作的工作方法，以提高系統(tǒng)的效率。

13、【B】工作滿意度是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度，是對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗。

14、【B】1991年8月,珠海國際信托投資公司發(fā)起成立珠信基金,這是我國設立最早的國內基金。2003年我國證券投資基金法的頒布與實施,是我國基金業(yè)和資本市場發(fā)展歷史上的一個重要的里程碑,標志著我國基金業(yè)進入了一個嶄新的發(fā)展階段。

15、【D】本題考查基準利率?；鶞世适侵冈诶鼠w系中起主導作用、能夠帶動和影響其他各種利率的利率，也稱中心利率。

16、【C】

17、【D】工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎職能,為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個平臺。它的具體作用體現在:①為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結構的優(yōu)化奠定了堅實的基礎;②為企業(yè)制定科學的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息;③為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標準;④為企業(yè)的員工培訓和開發(fā)提供了明確的依據;⑤為企業(yè)的績效考核工作提供了科學的依據;⑥為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎。

18、【C】金融風險的可控性是指通過科學的決策和嚴格的管理措施,可以大大降低金融風險發(fā)生的概率,直至完成控制或者化解。

19、【C】《巴塞爾協(xié)議》制定的目的是:通過制定商業(yè)銀行資本和風險資產間的比例關系,確定統(tǒng)一的計算方法和標準,達到加強國際銀行體系健康、穩(wěn)定發(fā)展的目標,同時通過確立公平的資本充足率標準,消除國際銀行間存在的不平等競爭?？梢哉f,《巴塞爾協(xié)議》是國際銀行業(yè)監(jiān)管史上的里程碑,它對國際銀行業(yè)產生了巨大而深遠的影響。

20、【C】短期融資券是約定在1年內還本付息的債務融資工具。

21、【D】技能薪酬即企業(yè)根據員工所掌握技能的多少來確定員工的基本薪酬,主要適用于“藍領員工”。技能薪酬制能夠有效地提高員工在企業(yè)內部的流動性,有助于員工技能的提升,同時為員工提供了更多的加薪機會。

22、【C】在一個團體中，有許多因素會影響個體的從眾行為，其中最重要的有：團體凝聚力、團體一致性和團體規(guī)模。一般情況下，凝聚力大的團體促使成員從眾的壓力也大，一致性高的團體對成員從眾的影響力大，團體規(guī)模越大對成員從眾的影響越大。但是在此也要注意，團體規(guī)模的影響并不是無限的，研究發(fā)現，當團體人數達到4個人時，團體對個體的影響最大，超過了這個規(guī)模，影響不再增加，有時候反而減小。團體規(guī)模越大，凝聚力往往可能會越小。

23、【C】國有土地所有權的主體只能是國家,農村勞動群眾集體土地的所有權主體只能是勞動群眾集體。

24、【A】政府決算,是指經法定程序由同級人民代表大會批準的年度政府預算執(zhí)行結果的會計報告,是年度政府預算收支執(zhí)行情況的最終反映,也是政府經濟活動在財政上的集中表現。政府決算草案由各級政府、各部門、各單位在每一預算年度終了后,按照國務院規(guī)定的時間編制。編制決算草案的具體事項,由國務院財政部門部署。編制決算草案,必須符合法律、行政法規(guī)要求,做到收支數額準確、內容完整、報送及時。

25、【A】本題考查收付實現制的內容。我國行政單位會計核算采用的記賬基礎是收付實現制。

26、【C】應聘者的篩選與錄用是一種不斷選擇和淘汰、環(huán)環(huán)緊扣的過程,其中對求職人員申請表及個人簡歷的評價是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。

27、【B】管理層次與管理幅度的關系表現為反比例關系

28、【B】外匯交易雙方達成買賣交易，約定在未來某一時間進行實際交割使用的匯率是遠期匯率。

29、【B】工作說明書,又稱為職位說明書,是關于工作內容以及工作任職者資格的一種書面文件,包括工作描述和工作規(guī)范兩部分。

30、【C】中央銀行的主要職能包括：一是制定和執(zhí)行貨幣政策；二是維護金融穩(wěn)定；三是提供金融服務。

31、【B】本題考查金融市場上的交易價格。金融產品的價格，如利率、匯率、保險費率、股價等，其中，利率是最重要的金融交易價格之一。當借款者多而放款者少、貨幣資金供不應求時，利率上升；反之，當放款者多而借款者少、貨幣資金供過于求時，利率下降。

32、【D】這是向新員工傳輸企業(yè)文化的體現。

33、【A】本題考查誠實信用原則。誠實信用原則,是指民事主體在從事任何民事活動時都要誠實守信,不得濫用權利規(guī)避法律和合同約定的義務。在達成協(xié)議之后,雙方當事人也應當守信用,自覺履行協(xié)商中約定的義務?！惧e因分析】對于誠實信用原則不能正確把握。

34、【A】本題考查溝通的類型。按照溝通渠道的不同,溝通可以分為正式溝通和非正式溝通。題干所述為正式溝通?！惧e因分析】對于溝通的類型記憶不清楚。

35、【C】本題考查財政政策。財政收入政策的主要內容是稅收政策。

36、【A】本題考查互換的概念。

37、【D】商品的使用價值和價值相互排斥。商品消費者購買某種商品是為了消費,即獲得商品的使用價值,他要獲得使用價值,就必須支付商品的價值。商品的生產者和消費者都不能既占有商品價值又占有商品的使用價值。

38、【D】《勞動法》第四十二條規(guī)定,有下列情形之一的,延長工作時間是允許的:①發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;②生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

39、【C】有利于了解物業(yè)情況是指物業(yè)服務企業(yè)可以通過早期介入,掌握物業(yè)的建筑結構、管線走向、設備安裝等情況,充分了解物業(yè),使日后管理"心中有數",做到"對癥下藥"。

40、【D】本題考查國有獨資公司的性質。國有獨資公司為有限責任公司。

41、【D】D項，農村土地承包糾紛處理應堅持以調解為主的原則。由于當事人多為農民和鄉(xiāng)村干部，以調解方式解決糾紛更有利于化解矛盾，有利于調解協(xié)議的順利執(zhí)行。

42、【D】建設階段是將前期階段的各項方案和計劃以及項目開發(fā)過程中所涉及的人力、材料、機械設備、資金等資源集中于開發(fā)地塊上和特定的時間段上,進行正式施工建設的活動。這一階段的工作任務主要是進行項目施工建設管理、項目控制、工程監(jiān)理、項目竣工驗收和交付使用。選項D,房地產市場分析階段是投資決策分析階段的主要工作內容。

43、【D】總量指數是由兩個不同時期的總量對比形成的相對數。

44、【B】本題考查支票的概念。支票是銀行的存款人簽發(fā)給收款人辦理結算或委托開戶銀行將款項支付給收款人的票據。

45、【C】虛擬企業(yè)是指在資源有限的條件下,為適應快速、多變的市場需求,取得盡可能大的競爭優(yōu)勢,生產商以其優(yōu)勢的產品或品牌為依托,通過信息網絡和快速運輸系統(tǒng),將供應商、經銷商、顧客,以及若干規(guī)模各異、擁有專長的小型企業(yè)或車間連接起來,共同地、及時地開發(fā)、生產、銷售多樣化產品的開放式企業(yè)組織模式。

46、【D】平衡計分卡法是一種新型的戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)和方法,它著眼于公司的長遠發(fā)展,從四個角度關注企業(yè)的績效:財務角度、客戶角度、內部流程角度、學習與發(fā)展角度。

47、【C】本題考查預算分類。按預算編制依據的內容和方法，政府預算分為增量（基數）預算和零基預算。

48、【C】工時制度的內容主要包括標準工時制度、不定時工作制、綜合計算工時工作制、制度工作時間的計算和延長工作時間。

49、【A】本題考查統(tǒng)計數據的計量尺度。定距尺度是對現象類別或次序之間間距的測度，選項A說法有誤。

50、【D】配對比較法。它的基本做法是將每一位員工按照所有的評價要素與其他所有人進行若干次兩兩比較，然后根據比較結果排出績效名次

51、【D】主題專家會議的主持人最好是企業(yè)內與目標職位相關的中層管理者。主題專家會議法的優(yōu)點在于其操作簡單、成本低，適合各類企業(yè)開展；可以運用于工作分析的各個環(huán)節(jié)，具備多方溝通協(xié)調的功能，有利于工作分析結果最大限度地得到企業(yè)的認同以及后期的推廣。缺點在于其結構化程度低，缺乏客觀性；要受到與會專家的知識水平及其相關工作背景的制約。

52、【D】

53、【B】本題考查社會主義宏觀經濟調控。建立社會主義宏觀經濟調控手段體系,應以經濟調控手段為主。

54、【A】組織承諾包括情感承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾三個因素。情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認同和投入程度。繼續(xù)承諾是指員工對離開組織所帶來的損失的認知，是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內的一種承諾。規(guī)范承諾反映的是員工對繼續(xù)留在組織的義務感，它是員工由于受到社會責任的影響而留在組織內的承諾。其中，情感承諾最為重要，對上述相關工作行為的影響也最為明顯。

55、【D】

56、【D】

57、【D】本題考查劣幣驅逐良幣。在雙本位制下，存在“劣幣驅逐良幣”的現象。這一現象是指在兩種面值相同而實際價值不同的貨幣同時流通時，實際價值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通，實際價值較低的“劣幣”則會充斥市場。

58、【B】規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內容。金屬貨幣流通條件下,貨幣制度規(guī)定以何種金屬鑄造本位貨幣,就稱為何種本位幣制度。

59、【C】繳存基數不得高于職工工作所在區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%,原則上不得高于12%。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。

60、【C】購買經濟適用住房不滿5年，不得直接上市交易，購房人因特殊原因確需轉讓經濟適用住房的，由政府按照原價格并考慮折舊和物價水平等因素進行回購。

61、【C】每筆公積金貸款期限最長不超過30年,并不得長于借款人法定離休或者退休以后的5年。共同借款的,貸款期限最長不超過30年,并不得長于其中最年輕者法定離休或者退休以后的5年。

62、【C】選項C,房地產開發(fā)由于受自然、社會、經濟、技術和法規(guī)政策等多種因素的影響,加之需要資金多、開發(fā)周期較長,在開發(fā)過程中很多不確定因素的存在,導致其風險較高。

63、【C】新型人力資源管理組織機構表現為兩種形式：一是人力資源管理共享服務中心。二是人力資源管理服務外包。

64、【B】目前，全面質量管理中廣泛運用各種方法，有所謂的老七種工具，具體包括因果圖、排列圖、直方圖、控制圖、散布圖、分層圖、調查表；還有新七種工具，是指關聯圖法、Ⅺ法、系統(tǒng)圖法、矩陣圖法、矩陣數據分析法、PDPC法、矢線圖法。近來還有一些新的方法得到了廣泛的關注，如質量功能展開（QFD）、穩(wěn)健性設計（三次設計）方法、質量工程學、價值工程與分析、六西格瑪法等。

65、【B】市場法又稱為比較法,其理論依據是房地產價格形成的替代原理,即"同一種商品在同一個市場上具有相同的市場價格"。

66、【C】傳統(tǒng)的促銷策略,第一步就是確定目標受眾。

67、【C】本題考查貨幣購買力指數的計算。貨幣購買力指數=1/居民消費價格指數=1/105%=95.2%。

68、【D】從成本的角度來看,利率升降會增加或降低房地產開發(fā)的投資利息。從房地產需求的角度來看,由于現代購買房地產(特別是商品住宅)普遍采取貸款方式付款,所以利率升降會減少或增加房地產需求,從而使房地產價格下降或上升。從房地產價值是房地產預期未來收益的現值之和的角度來看,由于房地產價值與折現率負相關,而折現率與利率正相關,所以利率升降會使房地產價格下降或上升。綜合來看,房地產價格與利潤負相關:利潤上升,房地產價格下降;利潤下降,房地產價格會上升。

69、【D】依據馬克思的貨幣需求理論，單位銀行券所代表的貨幣金屬價值=流通中需要的貨幣金屬價值÷銀行券流通總量。因此單位銀行券所代表的貨幣金屬價值=100/400=1/4。

70、【A】轉貼現是金融企業(yè)之間，通過未到期票據的轉讓而進行的短期融資活動。再貼現又稱“重貼現”，是指金融企業(yè)在貼現買進尚未到期的有價證券（如期票、銀行承兌匯票等）后，為了應付短期資金需要再向中央銀行貼現以融通資金的行為。

71、【C】本題考查政府債務收入。我國現行預算法關于政府舉借債務的規(guī)定，“除法律和國務院另有規(guī)定外，地方政府不得發(fā)行地方政府債券”。

72、【A】行政法律關系,是指受行政法律規(guī)范調控的因行政活動而形成或產生的各種權利義務關系。這種關系既包括在行政活動過程中所形成的行政主體與行政相對人之間的行政法上的權利義務關系,也包括因行政活動產生或引發(fā)的行政救濟或監(jiān)督關系。

73、【D】未來因素通常具有不確定性,財務活動中,我們不僅要考慮自己的時間價值,還必須考慮不確定性的因素對財務成果造成的影響,這就是風險報酬的認識。

74、【B】

75、【B】目前,我國最主要的財政收入形式是稅收?！惧e因分析】對于我國最主要的財政收入形式記憶不正確。

76、【D】仲裁財產保全是指仲裁機構在受理當事人仲裁申請后，對案件作出仲裁裁決前，為保證將來仲裁裁決得以實現，而由法院對當事人的財產或爭議標的物采取強制措施的制度。

77、【B】本題考查企業(yè)所得稅的計算。企業(yè)所得稅稅率為25%。所以該企業(yè)所得稅稅額為（6000-4500）×25%=375（萬元）。

78、【A】《勞動法》第29條規(guī)定,勞動者因工負傷被確認為完全喪失勞動能力的,依據國家有關規(guī)定,該勞動者所在用人單位不得解除勞動合同。A選項最合題意,其他選項不合題意。

79、【C】職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當于每月發(fā)放職工工資之日起5日內將單位