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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》云南省臨滄地區(qū)耿馬傣族佤族自治縣2024年考前沖刺試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的第一步是()。
A、大眾化營(yíng)銷(xiāo)B、選擇目標(biāo)市場(chǎng)C、市場(chǎng)細(xì)分D、市場(chǎng)定位
2.建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的;應(yīng)當(dāng)自用工之日起()日內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
A、15B、30C、45D、60
3.在開(kāi)拓新業(yè)務(wù)時(shí),或交易對(duì)象的法律權(quán)力未能界定時(shí),金融企業(yè)尤其容易受()的影響。
A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)C、法律風(fēng)險(xiǎn)D、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)
4.企業(yè)生產(chǎn)的各工序都按照后續(xù)工序需要的時(shí)間和地點(diǎn)組織生產(chǎn),這遵循了生產(chǎn)過(guò)程組織的()原則。
A、比例性B、柔性C、垂直性D、準(zhǔn)時(shí)性
5.住宅面積不需要了解()。
A、建筑面積B、使用面積C、營(yíng)業(yè)面積D、居住面積
6.關(guān)于法的特征的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、法由統(tǒng)治階級(jí)制定或認(rèn)可B、法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容C、法由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施D、法是具有嚴(yán)格程序規(guī)定的規(guī)范
7.根據(jù)管理方格理論,領(lǐng)導(dǎo)者非常注意搞好人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧的組織氛圍,但不關(guān)心生產(chǎn)的管理方式是()。
A、貧乏型管理B、俱樂(lè)部管理C、團(tuán)隊(duì)型管理D、任務(wù)型管理
8.下列關(guān)于能力與知識(shí)和技能區(qū)別的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、知識(shí)是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)B、知識(shí)和技能發(fā)展到一定程度時(shí)就會(huì)定型,但能力卻可以不斷積累提高C、技能是概括化的行為模式D、能力是概括化的心理特征
9.下列制度中,評(píng)價(jià)和反饋員工的工作特性、行為和結(jié)果的制度是()。
A、員工培訓(xùn)制度B、薪資獎(jiǎng)金制度C、人事調(diào)整制度D、績(jī)效考核制度
10.以下()不屬于法定休假日。
A、中秋節(jié)B、五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)C、端午節(jié)D、植樹(shù)節(jié)
11.側(cè)重于提高受訓(xùn)人員的分析判斷和解決問(wèn)題能力的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法是()。
A、討論法B、案例研討法C、角色扮演法D、講授法
12.不同類(lèi)型的金融機(jī)構(gòu)分別經(jīng)營(yíng)各自范圍的金融業(yè)務(wù),歸屬不同的監(jiān)管部門(mén)監(jiān)管,這種金融體系稱(chēng)為()模式。
A、分業(yè)經(jīng)營(yíng)、綜合監(jiān)管B、分業(yè)經(jīng)營(yíng)、分業(yè)監(jiān)管C、分業(yè)經(jīng)營(yíng)、混合監(jiān)管D、綜合經(jīng)營(yíng)、綜合監(jiān)管
13.人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。指的是人力資源的()。
A、可用性B、有限性C、物質(zhì)性D、可變性
14.在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中,選擇進(jìn)取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)確定為()。
A、穩(wěn)步擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和利潤(rùn)額B、企業(yè)規(guī)模有所擴(kuò)大C、迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高市場(chǎng)占有率D、保持現(xiàn)有市場(chǎng)占有率
15.算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點(diǎn)是()。
A、都適用于分類(lèi)數(shù)據(jù)B、都適用于順序數(shù)據(jù)C、都不受極端值影響D、都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)
16.勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位之間在()依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范而形成的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。
A、訂立勞動(dòng)合同時(shí)B、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中C、協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)D、招聘過(guò)程中
17.下列屬于銀行會(huì)計(jì)特定憑證的是()。
A、進(jìn)賬單B、表外科目借方(貸方)傳票C、特種轉(zhuǎn)賬借方(貸方)傳票D、貨幣兌換借方(貸方)傳票
18.農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛產(chǎn)生的原因不包括()。
A、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的流轉(zhuǎn)B、土地發(fā)包、收回C、土地征收D、土地承包合同的訂立、變更和履行
19.管理作為一項(xiàng)有目的的活動(dòng),其目的是要()。
A、提高組織的效率B、有效地實(shí)現(xiàn)組織的預(yù)期目標(biāo)C、確保組織沿正確的軌道運(yùn)行D、使企業(yè)獲得最大的利益
20.經(jīng)常預(yù)算的主要收入來(lái)源是()。
A、稅收收入B、國(guó)債收入C、收費(fèi)D、專(zhuān)項(xiàng)收入
21.在計(jì)算零售價(jià)格指數(shù)時(shí),在確定商品價(jià)格時(shí),對(duì)所選代表性商品使用的是()。
A、商品牌價(jià)B、議價(jià)C、市價(jià)D、全社會(huì)綜合平均價(jià)
22.有科學(xué)規(guī)范的管理措施與工作程序是物業(yè)管理()必須滿(mǎn)足的條件。
A、專(zhuān)業(yè)化B、社會(huì)化C、市場(chǎng)化D、制度化
23.下列權(quán)利中,屬于債權(quán)的是()。
A、土地使用權(quán)B、抵押權(quán)C、租賃權(quán)D、地役權(quán)
24.以下不屬于平衡計(jì)分卡衡量指標(biāo)的是()。
A、客戶(hù)B、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)C、財(cái)務(wù)D、企業(yè)戰(zhàn)略
25.下列會(huì)計(jì)處理原則中,屬于會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量基本原則的是()。
A、實(shí)質(zhì)重于形式B、歷史成本原則C、會(huì)計(jì)主體D、貨幣計(jì)量
26.中心商務(wù)高度等于()之比。
A、中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和與總建筑基底面積B、中心商務(wù)用地建筑面積總和與總建筑面積C、中心商務(wù)用地建筑面積總和與總建筑基底面積D、中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和與總建筑面積
27.在組織房屋銷(xiāo)售時(shí),房地產(chǎn)企業(yè)必須堅(jiān)持的原則是()原則。
A、互讓互利B、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)C、社會(huì)效益D、國(guó)家發(fā)展
28.在溝通圈里,可以是垂直和橫向溝通的結(jié)合,也可以是單純的橫向或垂直溝通的是()。
A、輪狀溝通B、環(huán)狀溝通C、鏈狀溝通D、Y型溝通
29.通過(guò)()提供的不同時(shí)期的比較數(shù)字,可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤(rùn)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),了解投資者投入資本的保值增值情況。
A、所有者權(quán)益變動(dòng)表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、利潤(rùn)表
30.一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)政府通過(guò)預(yù)算安排的財(cái)政支出總額應(yīng)稱(chēng)為()。
A、財(cái)政支出限額B、財(cái)政支出規(guī)模C、財(cái)政支出幅度D、財(cái)政支出范圍
31.企業(yè)運(yùn)用新的科技成果,對(duì)產(chǎn)品的材料、加工制造方法、技術(shù)和過(guò)程進(jìn)行改進(jìn)與革新,這屬于技術(shù)改造諸項(xiàng)內(nèi)容中的()。
A、產(chǎn)品更新B、工藝改革C、設(shè)備改造D、環(huán)境治理
32.“通過(guò)綜合協(xié)調(diào),使各種手段協(xié)調(diào)配合,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)”體現(xiàn)了宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的()要求。
A、目標(biāo)統(tǒng)一B、政策協(xié)調(diào)C、功能互補(bǔ)D、適時(shí)適度
33.下列對(duì)于專(zhuān)有部分所有權(quán)的行使說(shuō)法不正確的是()。
A、業(yè)主對(duì)其建筑物專(zhuān)有部分享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利B、業(yè)主轉(zhuǎn)讓建筑內(nèi)的住宅、經(jīng)營(yíng)性用房等專(zhuān)有部分,并不對(duì)共有部分享有的共有和共同管理的權(quán)利一并轉(zhuǎn)讓C、業(yè)主不得違反法律、法規(guī)以及管理規(guī)約,將住宅改變?yōu)榻?jīng)營(yíng)性用房D、業(yè)主行使專(zhuān)有部分所有權(quán)時(shí),不得危及建筑物的安全,不得損害其他業(yè)主的合法權(quán)利
34.下列各項(xiàng)中,不屬于建設(shè)工程規(guī)劃管理主要內(nèi)容的是()。
A、建筑管理、道路管理B、管線管理、審定設(shè)計(jì)方案C、紅線管理、黃線管理D、核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證
35.我國(guó)銀行體系中,屬于政策性銀行的是()。
A、中國(guó)進(jìn)出口銀行B、中國(guó)銀行C、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行D、中信實(shí)業(yè)銀行
36.可以使政府每一項(xiàng)支出的具體用途得到全面、具體、清晰反映的支出分類(lèi)方法是按支出()進(jìn)行的分類(lèi)。
A、功能B、最終結(jié)果C、經(jīng)濟(jì)D、發(fā)生時(shí)間
37.下列方法中,適用于短期可以掌握的工作的是()。
A、觀察法B、典型事例法C、工作日志法D、工作實(shí)踐法
38.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之日起()日內(nèi),可以向人民法院起訴。
A、7B、10C、15D、30
39.商業(yè)銀行存款成本中,可用資金成本率的計(jì)算公式為()。
A、營(yíng)業(yè)成本/(全部存款資金—法定準(zhǔn)備金)×100%B、(利息成本+營(yíng)業(yè)成本)/全部存款資金×100%C、(利息成本+營(yíng)業(yè)成本)/(全部存款資金—支付準(zhǔn)備金)×100%D、(利息成本+營(yíng)業(yè)成本)/(全部存款資金—法定準(zhǔn)備金—支付準(zhǔn)備金)×100%
40.從溝通網(wǎng)絡(luò)的形式來(lái)看,研發(fā)小組內(nèi)部的溝通屬于()。
A、輪狀溝通B、環(huán)狀溝通C、交錯(cuò)型溝通D、鏈狀溝通
41.能夠在時(shí)間上體現(xiàn)稅收強(qiáng)制性、固定性特征的稅制要素是()。
A、稅率B、納稅環(huán)節(jié)C、納稅對(duì)象D、納稅期限
42.在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中,選擇進(jìn)取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)確定為()。
A、穩(wěn)步擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和利潤(rùn)額B、企業(yè)規(guī)模有所擴(kuò)大C、迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高市場(chǎng)占有率D、保持現(xiàn)有市場(chǎng)占有率
43.以下關(guān)于進(jìn)行工作滿(mǎn)意度調(diào)查的意義的陳述中,錯(cuò)誤的是()。
A、工作滿(mǎn)意度調(diào)查只能反映出公司中總體的滿(mǎn)意度水平B、工作滿(mǎn)意度調(diào)查可以改善溝通C、工作滿(mǎn)意度調(diào)查可以為員工提供一個(gè)釋放情緒的正式渠道D、工作滿(mǎn)意度調(diào)查的信息可以幫助管理者改進(jìn)已有的變革方案
44.績(jī)效管理的主要目的在于()。
A、人員的招聘B、員工的培訓(xùn)C、建立績(jī)效優(yōu)化體系D、員工的晉升
45.()是政府通過(guò)設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),為勞動(dòng)者提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù),為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。
A、職業(yè)指導(dǎo)B、職業(yè)中介服務(wù)C、就業(yè)援助D、公共就業(yè)服務(wù)
46.按照銀監(jiān)會(huì)規(guī)定,我國(guó)商業(yè)銀行資本充足率最后達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)為()。
A、4%B、6%C、8%D、10%
47.房地產(chǎn)所有權(quán)權(quán)能結(jié)構(gòu)中,占有的意思是()。
A、取得支配權(quán)B、使用C、獲得收益D、實(shí)際控制
48.某技術(shù)改造項(xiàng)目有四個(gè)互斥方案,其投資額和年凈收益額如下表所示。若采用投資回報(bào)期法,標(biāo)準(zhǔn)投資回收期=6年,則最佳方案要應(yīng)為()。
A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4
49.下列不屬于基本的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的是()。
A、對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度的培訓(xùn)B、對(duì)新員工進(jìn)行知識(shí)和技能的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)C、對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實(shí),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件D、對(duì)管理者進(jìn)行能力提高的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
50.下列關(guān)于會(huì)計(jì)科目設(shè)置的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、合法性原則就是所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定B、企業(yè)在設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)應(yīng)遵循合理性原則、相關(guān)性原則和合法性原則C、單位在不違背國(guó)際統(tǒng)一規(guī)定的前提下,可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際情況,增加、減少或合并某些會(huì)計(jì)科目D、設(shè)置會(huì)計(jì)科目是為了分類(lèi)反映單位的經(jīng)濟(jì)信息,便于會(huì)計(jì)信息的使用者利用會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有關(guān)決策
51.成本推動(dòng)型通貨膨脹理論是從()方面來(lái)分析通貨膨脹的成因。
A、供給B、需求C、結(jié)構(gòu)D、預(yù)期
52.當(dāng)高端市場(chǎng)中表現(xiàn)出較大的增長(zhǎng)潛力和較高的利潤(rùn)率時(shí),宜采取的產(chǎn)品線策略是()策略。
A、產(chǎn)品線向上延伸B、產(chǎn)品線向下延伸C、產(chǎn)品線雙向延伸D、產(chǎn)品線填充
53.下列關(guān)于次要質(zhì)量特性敘述正確的是()。
A、小于規(guī)定的特性值,暫時(shí)不影響產(chǎn)品的質(zhì)量,但是會(huì)使得產(chǎn)品的質(zhì)量要求逐步喪失的質(zhì)量特性B、大于規(guī)定的特性值,暫時(shí)不影響產(chǎn)品的質(zhì)量,但是會(huì)使得產(chǎn)品的質(zhì)量要求逐步喪失的質(zhì)量特性C、超過(guò)規(guī)定的特性值,暫時(shí)不影響產(chǎn)品的質(zhì)量,但是會(huì)使得產(chǎn)品的質(zhì)量要求逐步喪失的質(zhì)量特性D、超過(guò)規(guī)定的特性值,不影響產(chǎn)品的質(zhì)量,但是會(huì)使得產(chǎn)品的質(zhì)量要求逐步喪失的質(zhì)量特性
54.先由承租人選好所需機(jī)器設(shè)備,由租賃公司出資購(gòu)買(mǎi),并出租給承租人,這種租賃形式稱(chēng)為()。
A、經(jīng)營(yíng)租賃B、金融租賃C、杠桿租賃D、服務(wù)租賃
55.泰羅的“時(shí)間一動(dòng)作”分析的主要內(nèi)容是()。
A、通過(guò)工作板向員工提供工作業(yè)績(jī)反饋信息B、描述錄用汽車(chē)司機(jī)、艦艇人員和電話(huà)接線生的過(guò)程C、使用秒表對(duì)鏟裝工人的工作過(guò)程進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究D、改變生產(chǎn)車(chē)間的照明,觀察照明度變化對(duì)員工生產(chǎn)效率的影響
56.房地產(chǎn)市場(chǎng)是房地產(chǎn)()。
A、生產(chǎn)與服務(wù)的部門(mén)B、商品交換的領(lǐng)域或場(chǎng)所C、管理機(jī)構(gòu)與場(chǎng)所D、中介服務(wù)體系
57.某建材超市允許個(gè)人購(gòu)買(mǎi)建材時(shí)分12個(gè)月付清款項(xiàng),這種做法對(duì)應(yīng)的信用形式為()。
A、銀行信用B、消費(fèi)信用C、間接信用D、國(guó)家信用
58.當(dāng)銀行利率提高時(shí),對(duì)房地產(chǎn)投資性需求()。
A、有促進(jìn)作用B、有抑制作用C、有穩(wěn)定作用D、不發(fā)生作用
59.差價(jià)是指在通過(guò)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)促成的交易中,房地產(chǎn)出售人或出租人得到的價(jià)格或租金()房地產(chǎn)真實(shí)成交價(jià)格或租金的部分。
A、高于B、低于C、高于或低于D、等于
60.自然經(jīng)濟(jì)最基本的經(jīng)濟(jì)特征是()。
A、自給自足B、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系很少C、勞動(dòng)生產(chǎn)率低下D、生產(chǎn)規(guī)模狹小
61.以下選項(xiàng)中,不屬于利潤(rùn)按照構(gòu)成進(jìn)行分類(lèi)的是()。
A、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)B、應(yīng)收賬款C、凈利潤(rùn)D、利潤(rùn)總額
62.()是區(qū)別稅種的主要標(biāo)志,體現(xiàn)著不同稅種課稅的基本界線。
A、負(fù)稅人B、稅率C、納稅人D、課稅對(duì)象
63.商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)中以現(xiàn)鈔形態(tài)存在的是()。
A、庫(kù)存現(xiàn)金B(yǎng)、法定準(zhǔn)備金C、超額準(zhǔn)備金D、同業(yè)存款
64.從總體上看,外向型經(jīng)濟(jì)是一種()開(kāi)放。
A、經(jīng)濟(jì)性B、制度性C、文化性D、政策性
65.()是目前國(guó)外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。
A、直線制B、矩陣制C、直線職能制D、事業(yè)部制
66.在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析中,旨在確定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)包括的內(nèi)容以及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的是()。
A、組織分析B、組織目標(biāo)分析C、工作任務(wù)分析D、人員分析
67.土地使用者需要改變出讓合同約定的土地用途,應(yīng)當(dāng)經(jīng)()批準(zhǔn)。
A、城市規(guī)劃行政主管部門(mén)和建設(shè)行政主管部門(mén)B、出讓人和房地產(chǎn)管理部門(mén)C、出讓人和城市規(guī)劃行政主管部門(mén)D、房地產(chǎn)管理部門(mén)和建設(shè)行政主管部門(mén)
68.下列關(guān)于匯率標(biāo)價(jià)方法的表述錯(cuò)誤的是()。
A、在直接標(biāo)價(jià)法下,匯率值升降與本幣升貶值同向B、在直接標(biāo)價(jià)法下,如果匯率值上升,則說(shuō)明外匯升值,本幣貶值C、直接標(biāo)價(jià)法和間接標(biāo)價(jià)法下的匯率互為倒數(shù)D、在間接標(biāo)價(jià)法下,如果匯率值上升,則說(shuō)明外匯貶值,本幣升值
69.下列屬于明細(xì)賬戶(hù)的是()。
A、生產(chǎn)成本B、甲材料C、制造費(fèi)用D、應(yīng)付職工薪酬
70.某企業(yè)采用成本導(dǎo)向定價(jià)法確定某產(chǎn)品的價(jià)格,該產(chǎn)品的單位產(chǎn)品成本為1200元,企業(yè)希望獲得20%的預(yù)期利潤(rùn),則該產(chǎn)品的單位產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)為()元。
A、960B、1200C、1440D、1520
71.企業(yè)資源分析不包括對(duì)企業(yè)()等資源的分析。
A、資金B(yǎng)、時(shí)間C、人力D、計(jì)劃
72.一次性全面調(diào)查指的是()。
A、抽樣調(diào)查B、重點(diǎn)調(diào)查C、普查D、典型調(diào)查
73.撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告不用注意的地方是()。
A、論證部分必須與調(diào)查報(bào)告的主題相符B、長(zhǎng)短適宜,重點(diǎn)突出,陳述和演示形式避免單一C、打印成正式文稿D、附件要包含發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和解決問(wèn)題可供選擇的建議
74.國(guó)民收入分配作為一種分配關(guān)系,其性質(zhì)和形式是由()決定的。
A、社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系B、社會(huì)生產(chǎn)力水平C、生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)D、生產(chǎn)資料所有制形式
75.關(guān)于績(jī)效考核周期的說(shuō)法,正確的是()。
A、考核周期的設(shè)置無(wú)須考慮獎(jiǎng)金的發(fā)放周期B、考核周期的設(shè)置應(yīng)考慮工作任務(wù)完成周期C、從事管理工作的員工考核周期應(yīng)短一些D、從事事務(wù)性工作的員工考核周期應(yīng)長(zhǎng)一些
76.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證的,建設(shè)工期不足一年,到位資金原則上不得少于工程合同價(jià)的____,工期超過(guò)一年的,到位資金原則上不得少于工程合同價(jià)的____。()
A、30%;50%B、300/0;60%C、50%;30%D、60%,30%
77.在部門(mén)預(yù)算中,()是指行政事業(yè)單位為完成特定行政工作或事業(yè)發(fā)展而發(fā)生的支出。
A、基本支出B、項(xiàng)目支出C、建設(shè)支出D、消費(fèi)支出
78.由于企業(yè)的業(yè)務(wù)方向、提供的產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生變化而導(dǎo)致內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的重組、分立、撤銷(xiāo)引起的集中裁員,稱(chēng)為()。
A、經(jīng)濟(jì)性裁員B、政策性裁員C、優(yōu)化性裁員D、結(jié)構(gòu)性裁員
79.下列票據(jù)中不能轉(zhuǎn)讓的是()。
A、銀行匯票B、銀行本票C、銀行承兌匯票D、現(xiàn)金支票
80.關(guān)于銀行信用,下列說(shuō)法正確的是()。
A、銀行信用的產(chǎn)生早于商業(yè)信用B、它是以貨幣形態(tài)提供的C、銀行信用的債權(quán)人是商業(yè)企業(yè)D、銀行信用具有數(shù)量和期限上的局限性
81.科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容是()。
A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展B、以人為本C、全面可持續(xù)發(fā)展D、統(tǒng)籌兼顧
82.收取地租,是土地的體現(xiàn)()。
A、占有權(quán)B、使用權(quán)C、收益權(quán)D、處分權(quán)
83.下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)行政法規(guī)的是()。
A、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》B、《最低工資規(guī)定》C、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》D、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》
84.銀行的會(huì)計(jì)憑證分為()兩大類(lèi)。
A、基本憑證和專(zhuān)業(yè)憑證B、基本憑證和特定憑證C、專(zhuān)業(yè)憑證和普通憑證D、普通憑證和特殊憑證
85.以()為標(biāo)準(zhǔn),可分為羈束行政行為和自由裁量行政行為。
A、行政行為適用與效力作用的對(duì)象范圍B、行政行為的對(duì)象是否特定C、行政行為受法律規(guī)范調(diào)整的程度D、行政主體是否可以主動(dòng)作出該行政行為
86.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的第一步是()。
A、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的需求分析B、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)目標(biāo)設(shè)定C、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法設(shè)計(jì)D、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)對(duì)象選取
87.下列各項(xiàng)不屬于內(nèi)部招聘不足的是()。
A、容易導(dǎo)致“近親繁殖”B、容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門(mén)之間或員工之間的矛盾C、不利于工作創(chuàng)新D、員工在面對(duì)新崗位時(shí)需要較長(zhǎng)的“調(diào)整期”
88.假定較早前在上海證券交易所已上市的某只非ST股票,2009年7月14日(交易日)的收益價(jià)格為3.00元,則可預(yù)期其2009年7月15日(交易日)的收盤(pán)價(jià)最高不會(huì)超過(guò)()元。
A、3.00B、3.03C、3.15D、3.30
89.某零件投產(chǎn)批量為3件,經(jīng)過(guò)5道工序加工,單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為20分鐘、5分鐘、20分鐘、20分鐘、10分鐘,在平行移動(dòng)方式下,每批零件全部生產(chǎn)完成的生產(chǎn)周期是()分鐘。
A、105B、115C、125D、145
90.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是()。
A、企業(yè)的生存之道B、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)C、企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)D、企業(yè)產(chǎn)生的根本原因
91.鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)是指主要結(jié)構(gòu)構(gòu)件由鋼筋混凝土建造,包括()。
A、基礎(chǔ)、粱、樓板、柱B、基礎(chǔ)、樓板、屋面、樓梯C、基礎(chǔ)、柱、屋面、樓梯D、柱、粱、樓板、屋面
92.一個(gè)開(kāi)戶(hù)單位只能在一家金融企業(yè)開(kāi)立一個(gè)(),辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。
A、基本存款賬戶(hù)B、臨時(shí)存款賬戶(hù)C、專(zhuān)用存款賬戶(hù)D、保證金賬戶(hù)
93.在金融市場(chǎng)上,貨幣資金的供求與金融工具的供求在方向上是()的。
A、相反B、相同C、無(wú)關(guān)D、既可以相同,又可以相反
94.關(guān)于凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間關(guān)系的說(shuō)法,正確的是()。
A、凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間存在線性關(guān)系B、凝聚力越高,團(tuán)體績(jī)效越好C、凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間的關(guān)系受團(tuán)體績(jī)效規(guī)范的影響D、凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間不存在循環(huán)依存的關(guān)系
95.下列指標(biāo)中,用于描述數(shù)據(jù)集中趨勢(shì),并且易受極端值影響的是()。
A、算術(shù)平均數(shù)B、中位數(shù)C、眾數(shù)D、極差
96.組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方式不包括()。
A、接受主管經(jīng)理、監(jiān)督員、領(lǐng)班或同事的業(yè)務(wù)指導(dǎo)B、出席有關(guān)會(huì)議,見(jiàn)習(xí)或代理工作C、工作輪換D、設(shè)置專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)課
97.只要存在商品經(jīng)濟(jì),就必然存在的經(jīng)濟(jì)規(guī)律是()。
A、生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律B、價(jià)值規(guī)律C、剩余價(jià)值規(guī)律D、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律
98.市場(chǎng)管理的手段不包括()。
A、法律手段B、行政手段C、教育手段D、經(jīng)濟(jì)手段
99.委托收款與()的具體賬務(wù)處理基本相同。
A、匯兌結(jié)算業(yè)務(wù)B、匯票貼現(xiàn)C、托收承付結(jié)算D、支票結(jié)算
100.下列民事糾紛中,適用1年特別訴訟時(shí)效的是()。
A、身體受到傷害,要求賠償損失B、延期交付貨物C、繼承人在分割父母遺產(chǎn)時(shí)發(fā)生糾紛D、遺失財(cái)物被別人撿得,要求返還
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【C】市場(chǎng)細(xì)分,就是根據(jù)顧客的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣和購(gòu)買(mǎi)行為的差異,將具有不同消費(fèi)需求的顧客群體劃分成若干個(gè)子市場(chǎng),它是目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的前提。【錯(cuò)因分析】對(duì)于目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)的各種順序記憶錯(cuò)誤。
2、【B】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同?!?/p>
3、【C】法律風(fēng)險(xiǎn)是指因不完善、不正確的法律意見(jiàn)、文件而造成金融企業(yè)同預(yù)計(jì)情況相比資產(chǎn)價(jià)值下降或債務(wù)增大的風(fēng)險(xiǎn)。在開(kāi)拓新業(yè)務(wù)時(shí),或交易對(duì)象的法律權(quán)力未能界定時(shí),金融企業(yè)尤其容易受到法律風(fēng)險(xiǎn)的影響。
4、【D】生產(chǎn)過(guò)程的準(zhǔn)時(shí)性是指生產(chǎn)的各階段、各工序都按后續(xù)階段和工序的需要生產(chǎn)。即在需要的時(shí)間和地點(diǎn),生產(chǎn)所需要數(shù)量和質(zhì)量的零部件;在客戶(hù)需要的時(shí)間和地點(diǎn),生產(chǎn)所需要數(shù)量和質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。
5、【C】
6、【A】本題考查法的特征。法的特征有:①法是一種特殊的社會(huì)規(guī)范;②法由國(guó)家制定或認(rèn)可;③法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容;④法由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施;⑤法在國(guó)家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效,具有普遍性;⑥法是具有嚴(yán)格的程序規(guī)定的規(guī)范。
7、【B】本題考查俱樂(lè)部管理。俱樂(lè)部管理非常注意搞好人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧的組織氛圍,但不關(guān)心生產(chǎn)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于俱樂(lè)部管理的概念記憶不準(zhǔn)確。
8、【B】知識(shí)是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng),技能是概括化的行為模式,而能力則是概括化的心理特征。能力發(fā)展到一定程度時(shí)就會(huì)定型,但知識(shí)和技能卻可以不斷積累。
9、【D】績(jī)效考核是一套正式的、結(jié)構(gòu)化的制度,它用來(lái)衡量、評(píng)價(jià)、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果。通過(guò)績(jī)效考核,可以評(píng)估員工的實(shí)際工作效果,控制員工的工作過(guò)程,并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,了解員工的發(fā)展?jié)摿?最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
10、【D】植樹(shù)節(jié)并未納入我國(guó)法定節(jié)假日。
11、【B】案例研討法是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法,與討論法不相同的是:案例研討并不僅僅是為了解決問(wèn)題,而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問(wèn)題解決能力。在對(duì)特定案例進(jìn)行分析與辯論過(guò)程中,受訓(xùn)人員會(huì)集思廣益,共享集體的經(jīng)驗(yàn)與建議。
12、【B】我國(guó)目前實(shí)行的是以中央銀行為整個(gè)社會(huì)金融運(yùn)行的核心,以商業(yè)銀行、專(zhuān)業(yè)銀行金融機(jī)構(gòu)為金融運(yùn)行主體,非銀行類(lèi)金融機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充,不同類(lèi)型的金融機(jī)構(gòu)分別經(jīng)營(yíng)各自范圍的金融業(yè)務(wù),歸屬不同的監(jiān)管部門(mén)監(jiān)管的金融體系模式。這種金融體系模式就是常說(shuō)的“分業(yè)經(jīng)營(yíng)、分業(yè)監(jiān)管”模式。
13、【B】人力資源的有限性是指人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。
14、【C】進(jìn)取戰(zhàn)略,是指企業(yè)以較強(qiáng)的進(jìn)取精神和雄厚的研究開(kāi)發(fā)實(shí)力,推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),使新產(chǎn)品盡快投放市場(chǎng)的戰(zhàn)略。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)一般確定為迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高市場(chǎng)占有率。
15、【D】算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點(diǎn)是都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。
16、【B】勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范而形成的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。
17、【A】銀行特定憑證是銀行為了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與管理的需要,根據(jù)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的特殊要求而設(shè)計(jì)和印制的不同格式的專(zhuān)用憑證。這些憑證一般由客戶(hù)填制,如結(jié)算業(yè)務(wù)憑證、進(jìn)賬單等。
18、【C】農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛是指在農(nóng)村土地的承包經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,因土地發(fā)包、收回,土地承包合同的訂立、變更和履行,土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的流轉(zhuǎn)等在發(fā)包方和承包方之間、農(nóng)戶(hù)和農(nóng)戶(hù)之間及其他相關(guān)主體間產(chǎn)生的糾紛。
19、【B】管理是指在一定的環(huán)境中,通過(guò)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等活動(dòng),協(xié)調(diào)組織的各種資源,以期更有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。管理作為一項(xiàng)有目的的活動(dòng),其目的就是要有效地實(shí)現(xiàn)組織的預(yù)期目標(biāo)。
20、【A】本題考查經(jīng)常預(yù)算。經(jīng)常預(yù)算的主要收入來(lái)源是稅收收入,以行政事業(yè)項(xiàng)目為支出對(duì)象。
21、【D】對(duì)所選代表性商品使用的是全社會(huì)綜合平均價(jià)。
22、【A】物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)化是現(xiàn)代化大生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)分工的必然結(jié)果,是指由專(zhuān)業(yè)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過(guò)合同或契約的簽訂,按照業(yè)主的意志和要求去實(shí)施專(zhuān)業(yè)化管理。物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)化要求物業(yè)服務(wù)企業(yè)滿(mǎn)足下列條件:①有專(zhuān)業(yè)的人員配備;②有專(zhuān)門(mén)的組織機(jī)構(gòu);③有專(zhuān)業(yè)的工量具設(shè)備;④有科學(xué)規(guī)范的管理措施與工作程序;⑤運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)和先進(jìn)的維修養(yǎng)護(hù)技術(shù)實(shí)施專(zhuān)業(yè)化的管理。
23、【C】我國(guó)目前的房地產(chǎn)權(quán)利主要有所有權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、地役權(quán)、抵押權(quán)和租賃權(quán)。上述房地產(chǎn)權(quán)利中,所有權(quán)以外的權(quán)利統(tǒng)稱(chēng)為他項(xiàng)權(quán)利;租賃權(quán)屬于債權(quán),其余屬于物權(quán)。債權(quán)是債權(quán)人要求債務(wù)人作為或者不作為的權(quán)利,不能要求與其債權(quán)債務(wù)關(guān)系無(wú)關(guān)的人作為或者不作為。
24、【D】平衡計(jì)分卡衡量指標(biāo)包括:客戶(hù)角度、內(nèi)部流程角度、學(xué)習(xí)與發(fā)展角度、財(cái)務(wù)角度。
25、【B】會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量的基本原則包括合理確定會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)、配比原則、歷史成本原則和劃分收益性支出與資本性支出原則。
26、【A】中心商務(wù)高度指標(biāo)(CBHI)=中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和/總建筑基底面積試題點(diǎn)評(píng):此題考查中心商務(wù)高度指標(biāo)。
27、【C】
28、【B】環(huán)狀溝通是溝通圈里的人兩兩之間進(jìn)行溝通,既可以是垂直和橫向溝通的結(jié)合,也可以是單純的橫向或垂直溝通。
29、【D】本題考查利潤(rùn)表。通過(guò)利潤(rùn)表提供的不同時(shí)期的比較數(shù)字(本期金額、上期金額),可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤(rùn)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),了解投資者投入資本的保值增值情況。
30、【B】財(cái)政支出規(guī)模是指一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)政府通過(guò)預(yù)算安排的財(cái)政支出總額。財(cái)政支出規(guī)模的大小反映著一定時(shí)期內(nèi)政府支配社會(huì)資源的多少和政府滿(mǎn)足公共需要能力的高低,也反映著政府對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響力的強(qiáng)弱。
31、【B】工藝改革,即運(yùn)用新的科技成果,對(duì)產(chǎn)品的材料、加工制造的方法、技術(shù)和過(guò)程等進(jìn)行改進(jìn)與革新。
32、【C】本題考查宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的要求。功能互補(bǔ),即通過(guò)綜合協(xié)調(diào),使各種手段協(xié)調(diào)配合,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。
33、【B】選項(xiàng)B,業(yè)主轉(zhuǎn)讓建筑內(nèi)的住宅、經(jīng)營(yíng)性用房等專(zhuān)有部分,其對(duì)共有部分享有的共有和共同管理的權(quán)利一并轉(zhuǎn)讓。業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán)是一個(gè)集合權(quán),包括對(duì)專(zhuān)有部分的所有權(quán)、對(duì)建筑區(qū)劃內(nèi)共有部分的共有權(quán)和共同管理權(quán)。
34、【C】建設(shè)工程規(guī)劃管理的主要內(nèi)容包括:建筑管理、道路管理、管線管理、審定設(shè)計(jì)方案、核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證。選項(xiàng)C屬于城市紅線、黃線、藍(lán)線、綠線和紫線管理的內(nèi)容。
35、【A】1994年,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要以及使政策性金融與商業(yè)性金融相分離的原則,相繼建立了國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行和中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行三家政策性銀行。選項(xiàng)B、C、D均屬于商業(yè)銀行。
36、【C】財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)是按照政府生產(chǎn)公共物品的成本投入進(jìn)行分類(lèi),反映政府支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和具體用途,說(shuō)明政府的錢(qián)是怎樣花出去的(辦教育的錢(qián)是發(fā)了工資,還是買(mǎi)了設(shè)備、建了校舍)。
37、【D】工作實(shí)踐法的優(yōu)點(diǎn)在于可以了解到工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會(huì)等方面的要求,適用于短期內(nèi)可以掌握的工作。其缺點(diǎn)在于不適用于需要大量訓(xùn)練和危險(xiǎn)的工作。
38、【C】相關(guān)法律規(guī)定:勞動(dòng)者對(duì)以上仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,故選C。
39、【D】選項(xiàng)D為可用資金成本率的計(jì)算公式,選項(xiàng)B為資金成本率的計(jì)算公式。
40、【C】交錯(cuò)型溝通是溝通圈里的所有人之間都可以進(jìn)行信息交換,這是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式,溝通方向很活躍。例如委員會(huì)和研發(fā)小組內(nèi)部的溝通就是交錯(cuò)型的。
41、【D】納稅期限,是負(fù)有納稅義務(wù)的納稅人向國(guó)家繳納稅款的最后時(shí)間限制。它是稅收強(qiáng)制性、固定性在時(shí)間上的體現(xiàn)。
42、【C】進(jìn)取戰(zhàn)略的企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)一般確定為迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高市場(chǎng)占有率。
43、【A】進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調(diào)查有如下幾方面的意義:①監(jiān)控滿(mǎn)意度;②改善溝通;③釋放情感;④確定培訓(xùn)需要;⑤規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。
44、【C】績(jī)效管理的主要目的是建立客觀、簡(jiǎn)潔的績(jī)效優(yōu)化體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人績(jī)效的緊密融合,從而保留、激勵(lì)員工,持續(xù)地培養(yǎng)和發(fā)展員工,依據(jù)企業(yè)需要調(diào)整人員配置,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
45、【D】公共就業(yè)服務(wù)是政府通過(guò)設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),為勞動(dòng)者提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù),為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。
46、【C】按照銀監(jiān)會(huì)規(guī)定,我國(guó)商業(yè)銀行資本充足率最后達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)為8%。
47、【D】占有是指對(duì)房地產(chǎn)的實(shí)際掌握和控制,擁有一宗房地產(chǎn)的一般前提就是占有,這是房地產(chǎn)所有權(quán)人直接行使所有權(quán)的表現(xiàn)。
48、【D】投資回收期是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間,通常以年為單位,計(jì)算公式為:T=(∑K)/P。式中,T表示投資回收期;K表示投資額;P表示年平均凈收益額。投資回收期T越小越好,它表示用于技術(shù)改造投資將得到補(bǔ)方案。
49、【D】基本的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)有:第一,對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度;第二,對(duì)新員工進(jìn)行知識(shí)和技能的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),讓其盡早地掌握工作要領(lǐng)和工作程序與方法;第三,對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實(shí),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件。
50、【B】會(huì)計(jì)科目的設(shè)置原則有:①合法性原則,指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。②相關(guān)性原則,指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)為提供有關(guān)各方所需要的會(huì)計(jì)信息服務(wù),滿(mǎn)足對(duì)外報(bào)告與對(duì)內(nèi)管理的要求。③實(shí)用性原則,指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)符合單位自身特點(diǎn),滿(mǎn)足單位實(shí)際需要。
51、【A】成本推動(dòng)型通貨膨脹是西方學(xué)者試圖從供給方面說(shuō)明為什么會(huì)發(fā)生一般價(jià)格水平上漲的一種理論。它是指在沒(méi)有超額需求的情況下,由于供給方面成本的提高所引起的一般價(jià)格水平持續(xù)和顯著上漲。它包括工資成本推動(dòng)、利潤(rùn)推動(dòng)和其他成本推動(dòng)三方面。
52、【A】采取產(chǎn)品線向上延伸策略的原因之一是高端市場(chǎng)中表現(xiàn)出較大的增長(zhǎng)潛力和較高的利潤(rùn)率?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于產(chǎn)品線向上延伸不能具體分析運(yùn)用。
53、【C】根據(jù)對(duì)顧客滿(mǎn)意的影響程度不同,將質(zhì)量特性分為關(guān)鍵、重要和次要三類(lèi):①關(guān)鍵質(zhì)量特性,指若超過(guò)規(guī)定的特性值要求,會(huì)直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性;②重要質(zhì)量特性,指若超過(guò)規(guī)定的特性值要求,將造成產(chǎn)品部分功能喪失的質(zhì)量特性;③次要質(zhì)量特性,指若超過(guò)規(guī)定的特性值要求,暫不影響產(chǎn)品功能,但可能會(huì)引起產(chǎn)品功能的逐漸喪失的質(zhì)量特性。
54、【B】金融租賃,又稱(chēng)財(cái)務(wù)租賃,是一種融資和融物相結(jié)合的金融形式,其做法是:先由承租人選好所需機(jī)器設(shè)備,由租賃公司出資購(gòu)買(mǎi),并出租給承租人。
55、【C】泰勒進(jìn)行了最早的“時(shí)間一動(dòng)作”分析實(shí)驗(yàn),使用一只秒表對(duì)一名叫施密特的鏟裝工人進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究。
56、【B】房地產(chǎn)市場(chǎng)是指所交換的商品是房地產(chǎn)或房地產(chǎn)權(quán)益的市場(chǎng),交換包括買(mǎi)賣(mài)、互換、租賃等。房地產(chǎn)市場(chǎng)可能是有形的,也可能是無(wú)形的。有形的房地產(chǎn)市場(chǎng)是指固定的房地產(chǎn)交易場(chǎng)所;反之,稱(chēng)為無(wú)形的房地產(chǎn)市場(chǎng)。
57、【B】本題考查信用形式中的消費(fèi)信用。消費(fèi)信用是指工商企業(yè)或銀行以商品或貨幣形式向個(gè)人消費(fèi)者提供的信用。主要包括:一是工商企業(yè)為信用主體,向消費(fèi)者提供以賒銷(xiāo)、分期付款等形式的商品信用;二是銀行及其他金融機(jī)構(gòu)為信用主體,向消費(fèi)者提供消費(fèi)性質(zhì)的信用。
58、【B】
59、【B】差價(jià)是在指在通過(guò)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)促成的交易中,房地產(chǎn)出售人或出租人得到的價(jià)格或租金低于房地產(chǎn)真實(shí)成交價(jià)格或租金的部分。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員不得吃差價(jià)。
60、【A】本題考查自然經(jīng)濟(jì)最基本的經(jīng)濟(jì)特征。自給自足是自然經(jīng)濟(jì)最基本的經(jīng)濟(jì)特征。
61、【B】本題考查利潤(rùn)的分類(lèi)。利潤(rùn)按照構(gòu)成可分為營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)。
62、【D】本題考查課稅對(duì)象。課稅對(duì)象是區(qū)別稅種的主要標(biāo)志,體現(xiàn)著不同稅種課稅的基本界線。凡是列入課稅對(duì)象的,就屬于該稅的課征范圍。
63、【A】庫(kù)存現(xiàn)金是指金融企業(yè)為了應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的需要而保留的一定數(shù)量的現(xiàn)鈔和硬幣。
64、【D】本題考查外向型經(jīng)濟(jì)。外向型經(jīng)濟(jì)以出口導(dǎo)向?yàn)橹?,總體上是一種政策性開(kāi)放。開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)實(shí)行中性化政策,是一種制度性開(kāi)放。
65、【D】事業(yè)部制又叫聯(lián)邦分權(quán)制,它是目前國(guó)外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。事業(yè)部制一般適用于規(guī)模較大、產(chǎn)品種類(lèi)較多、各種產(chǎn)品之間工作差別較大、技術(shù)比較復(fù)雜和市場(chǎng)廣闊多變的大型企業(yè)。
66、【C】工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。工作任務(wù)分析的結(jié)果應(yīng)該準(zhǔn)確、規(guī)范,并由此來(lái)確定相應(yīng)的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
67、【C】按照現(xiàn)行法規(guī),土地使用者需要改變建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同約定的土地用途的,必須取得出讓人和市、縣人民政府城市規(guī)劃行政主管部門(mén)的同意,簽訂建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同變更協(xié)議或者重新簽訂建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同,相應(yīng)調(diào)整土地使用權(quán)出讓金。
68、【A】本題考查對(duì)匯率標(biāo)價(jià)方法的理解。在直接標(biāo)價(jià)法下,匯率值升降與本幣升貶值反向,與外匯升貶值同向。
69、【B】總分類(lèi)賬是按照總分類(lèi)賬戶(hù)分類(lèi)登記以提供總括會(huì)計(jì)信息的賬簿,其中選項(xiàng)A、C、D屬于總分類(lèi)賬戶(hù)。
70、【C】采用成本導(dǎo)向定價(jià)法,單位產(chǎn)品價(jià)格=單位產(chǎn)品成本×(1+目標(biāo)利潤(rùn)率)=1200×(1+20%)=1440(元)。
71、【D】企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析主要包括的內(nèi)容有:企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)資源、企業(yè)特征、企業(yè)所處的環(huán)境。其中,企業(yè)資源分析包括對(duì)企業(yè)的物質(zhì)技術(shù)條件、資金、時(shí)間、人力等資源的分析。
72、【C】普查是為某一特定目的而專(zhuān)門(mén)組織的一次性全面調(diào)查,如人口普查、經(jīng)濟(jì)普查、農(nóng)業(yè)普查等。
73、【D】撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告必須注意:①論證部分必須與調(diào)查報(bào)告的主題相符;②重點(diǎn)突出,陳述和演示形式避免單一;③語(yǔ)言流暢,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),用詞恰當(dāng),避免使用專(zhuān)業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的術(shù)語(yǔ);④長(zhǎng)短適宜;⑤打印成正式文稿。選項(xiàng)D,正文是調(diào)研報(bào)告的主體部分。主要內(nèi)容有統(tǒng)計(jì)結(jié)果的分析、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和解決問(wèn)題可供選擇的建議。
74、【C】本題考查國(guó)民收入分配性質(zhì)和形式。國(guó)民收入分配性質(zhì)和形式是由生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)決定的。
75、【B】企業(yè)對(duì)于績(jī)效考核周期的選擇受到以下幾個(gè)因素的影響:①獎(jiǎng)金發(fā)放周期。有些企業(yè)愿意選擇在獎(jiǎng)金發(fā)放之前進(jìn)行績(jī)效考核;②工作任務(wù)的完成周期;③工作的性質(zhì)。從事事務(wù)性工作的員工,考核周期會(huì)短一些,從事管理工作和技術(shù)工作的員工,考核周期會(huì)長(zhǎng)一些。
76、【C】房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證,建設(shè)工期不足一年,到位資金原則上不得少于工程合同價(jià)的50%,建設(shè)工期超過(guò)一年,到位資金原則上不得少于工程合同價(jià)的30%。
77、【B】本題考查項(xiàng)目支出的概念。
78、【D】按裁員的動(dòng)因劃分,企業(yè)裁員一般可分為經(jīng)濟(jì)性裁員、結(jié)構(gòu)性裁員和優(yōu)化性裁員三種。經(jīng)濟(jì)性裁員是由于市場(chǎng)因素或經(jīng)營(yíng)不善,企業(yè)為降低成本,被迫采取裁員行為來(lái)緩解經(jīng)濟(jì)壓力。結(jié)構(gòu)性裁員是企業(yè)的業(yè)務(wù)方向、提供的產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生變化而導(dǎo)致內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的重組、分立、撤銷(xiāo)引起的集中裁員。優(yōu)化性裁員是為保持人力資源的質(zhì)量,根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果解聘那些業(yè)績(jī)不佳、不能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要的員工的行為。
79、【D】現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金,不能轉(zhuǎn)讓。
80、【C】銀行信用是在商業(yè)信用基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的,它克服了商業(yè)信用在數(shù)量和期限上的局限性,從發(fā)放貸款的角度看,銀行是借款人的債權(quán)人。
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