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文檔簡介
《初級經濟師》武功縣2024年預測試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.企業(yè)財務活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列()活動的總稱。
A、企業(yè)價值管理B、企業(yè)資金收支C、企業(yè)生產經營D、企業(yè)財務會計
2.根據購買力平價理論,關于貨幣購買力的說法,正確的是()。
A、兩國貨幣的購買力之比是決定匯率的基礎B、購買力平價是指兩國貨幣的匯率之比C、貨幣的購買力與一般物價水平成正比D、如果絕對購買力平價成立,相對購買力平價不一定成立
3.對股東不加以特別的限制而享有平等權利,并隨公司利潤大小而取得相應收益的股票稱為()。
A、普通股B、優(yōu)先股C、上市股D、社會公眾股
4.我國金融機構發(fā)放的中期貸款最長期限為()年。
A、8B、6C、5D、3
5.在會計核算上對資產計提減值準備,具體運用的是()會計質量要求。
A、權責發(fā)生制B、可靠性C、可比性D、謹慎性
6.下列關于人力資源的生產性與消費性的陳述,錯誤的是()。
A、生產性能夠為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件B、消費性是人力資源本身的生產和再生產的條件C、消費性必須大于生產性,這樣組織和社會才能獲益D、消費性能夠保障人力資源的維持和發(fā)展
7.房地產開發(fā)企業(yè)必須具有符合()規(guī)定的注冊資本。
A、縣級人民政府B、國務院C、縣級以上人民政府D、省級人民政府
8.如果一個企業(yè)強調培養(yǎng)獨特的組織文化,那么對它比較合適的招聘來源是()。
A、應屆畢業(yè)生B、競爭對手或其他公司C、退伍/轉業(yè)軍人D、老年人
9.()是確定房屋租金的依據。
A、有關法規(guī)B、房屋租金的含義C、房屋租金的構成因素D、房屋質量
10.挑選有經驗、有見識的人員或新產品開發(fā)的主管人員憑自己的工作經驗,對每個設想進行區(qū)別,這稱為()。
A、經驗篩選法B、評價篩選法C、技術篩選法D、工藝篩選法
11.下列存款中,屬于我國貨幣層次M1的是()。
A、定期存款B、活期存款C、儲蓄存款D、住房公積金存款
12.申請土地登記的,土地權利證書由()核發(fā)。
A、當地縣級以上人民政府B、當地縣級以上人民政府建設(房地產)主管部門C、當地縣級以上人民政府國土資源行政主管部門D、縣級以上人民政府國土資源行政主管部門不限地域
13.要從企業(yè)外部招聘一名保潔人員,最適合的招聘方法是()。
A、委托獵頭公司尋找B、內部人推薦C、大學校園招聘D、競爭對手公司尋訪
14.積累基金中所占比重最大,最主要的部分是()。
A、擴大生產基金B(yǎng)、社會消費基金C、個人消費基金D、社會后備基金
15.我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人()制度。
A、就業(yè)計劃B、就業(yè)福利C、社會保險基金D、勞動就業(yè)基金
16.時間價值在沒有()的情況下,可以用利率和利息代表。
A、風險B、通脹C、風險和通脹D、緊縮
17.心理學認為,不同的人在同一刺激下之所以會產生不同的知覺,是因為認知過程是一個()的心理過程。
A、習慣性B、差別性C、異質性D、選擇性
18.某公司2006年管理人員年均收入35000元,生產人員為25000元;2007年各類人員年均收入水平不變,但管理人員增加15%,生產人員增加25%,則兩類人員平均的年收入2007年比2006年()。
A、提高B、持平C、下降D、無法判斷
19.激情具有()的特點。
A、激動性和沖動性B、激動性和爆發(fā)性C、沖動性和爆發(fā)性D、沖動性和可知性
20.自然經濟最基本的經濟特征是()。
A、自給自足B、經濟聯系很少C、勞動生產率低下D、生產規(guī)模狹小
21.在我國現行稅制體系中,資源稅、車船稅、土地使用稅等屬于()。
A、從價稅B、從量稅C、流轉稅D、所得稅
22.為居民創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境,是居住區(qū)規(guī)劃設計的()要求。
A、使用B、環(huán)境C、經濟D、美觀
23.建筑物經濟壽命與自然壽命比較:()
A、經濟壽命=自然壽命B、經濟壽命≤自然壽命C、經濟壽命≥自然壽命D、經濟壽命與自然壽命無關
24.勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,協商不成,且沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,()。
A、適用國家有關規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度
25.關于凝聚力和團體績效之間關系的說法,正確的是()。
A、凝聚力和團體績效之間存在線性關系B、凝聚力越高,團體績效越好C、凝聚力和團體績效之間的關系受團體績效規(guī)范的影響D、凝聚力和團體績效之間不存在循環(huán)依存的關系
26.()市場也被稱為房地產二級市場。
A、建設用地使用權轉讓B、建設用地使用權出讓C、建設用地使用權劃撥D、土地開發(fā)
27.吉爾福特確定了智力的三個維度,分別是智力操作的方式、內容和()。
A、深度B、廣度C、外延D、產品
28.為了編制設備修理計劃而制定的有關標準稱為()。
A、設備設計定額B、設備利用定額C、設備維修定額D、設備壽命定額
29.關于統計表的設計,下面說法不正確的是()。
A、統計表的左右兩邊不封口B、一張?zhí)詈玫慕y計表可以出現空白單元格C、表中的數據一般是右對齊D、行標題之間通常不必用橫線隔開
30.總量指標是反映現象總體規(guī)模的統計指標,通常以()的形式來表現。
A、絕對數B、時點指標C、相對數D、平均指標
31.計算儲蓄存款利息的基本規(guī)定不包括()。
A、計算存期的規(guī)定B、利隨本清,不計復利C、計息起點和尾數處理的規(guī)定D、未到期的定期儲蓄存款提前支取規(guī)定
32.最高人民法院管轄的第一審民事案件有()。
A、重大的涉外案件B、專利糾紛案C、在全國有重大影響的案件D、在本轄區(qū)有重大影響的案件
33.審查和確定產權的主要依據是()
A、產權法B、憲法C、國家的有關法律和政策D、經濟合同法
34.由定距尺度計量形成的統計數據是()。
A、分類數據B、定量數據C、順序數據D、定性數據
35.下列各項屬于廣義的生產組織管理范疇的是()。
A、企業(yè)根據生產的產品、規(guī)模與類型來布置工作地點B、企業(yè)規(guī)定各工序間在時間上的相互銜接和配合C、企業(yè)根據市場需求做好生產技術準備D、企業(yè)規(guī)劃各生產車間的合理位置
36.商業(yè)銀行是以_為目標,以_為對象的,綜合性、多功能的金融企業(yè)。()
A、國民經濟平穩(wěn)運行;社會籌資B、利潤最大化;經營金融資產和金融負債C、國家經濟宏觀適度調控;經營金融資產D、盈利;經營金融負債
37.《中華人民共和國合同法》采用的違約責任的歸責原則是()。
A、嚴格責任原則B、經濟合理原則C、誠實信用原則D、全面履行原則
38.關于工作分析,下列說法不正確的是()。
A、工作設立的目的是指該工作為何存在,有何意義B、工作內容由從事的工作活動和工作責任兩部分組成C、工作聯系可分為橫向聯系和縱向聯系兩類D、工作發(fā)生的時間是指該項工作活動進行的時間安排
39.()辦理國家確定的小型農、林、牧、水利基本建設和技術改造貸款。
A、農業(yè)信用合作社B、中國農業(yè)銀行C、中國農業(yè)發(fā)展銀行D、中國農民銀行
40.薪酬的競爭性是指()。
A、同一企業(yè)中,相同資歷、職位、技能的員工薪酬應基本相同B、同一企業(yè)中,不同職務所獲薪酬應正比于各自的貢獻C、是指社會上和市場中,企業(yè)的薪酬標準要有吸引力,足以戰(zhàn)勝其他企業(yè),找到所需人才D、以上都不對
41.在績效管理的各環(huán)節(jié)中,績效考核側重于()。
A、績效信息的溝通和績效的提高B、績效的識別、判斷和評價C、員工個人能力的發(fā)展D、績效計劃的制訂
42.在部門預算中,行政事業(yè)單位為完成特定行政工作或事業(yè)發(fā)展而發(fā)生的支出指的是()。
A、基本支出B、項目支出C、建設支出D、消費支出
43.對影響資產、負債、損益較大的會計事項予以充分、準確地披露,而對次要的會計事項,在不影響會計信息真實性和不至于誤導財務會計報告使用者作出正確判斷的前提下可以適當簡化或合并反映。這體現的會計信息質量要求是()。
A、一貫性B、客觀性C、重要性D、謹慎性
44.主要依靠科技進步及提高勞動者素質來增加和提高社會產品的數量和質量的經濟增長方式屬于()經濟增長方式。
A、要素投入型B、粗放型C、供給推動型D、集約型
45.專家會議法的種類不包括()。
A、德爾菲法B、非交鋒式會議法C、交鋒式會議法D、混合式會議法
46.下列各項中,()不適合用深層訪談法。
A、詳細尋探被訪者的想法B、討論一些公開的、不敏感的或不讓人為難的話題C、了解被調查者容易隨著群體的反應而搖擺的情況D、詳細地了解復雜行為
47.我國集體土地屬于()所有。
A、國家B、一般集體組織C、集體企業(yè)D、農村勞動群眾集體
48.下列關于績效考核周期的說法,正確的是()。
A、考核周期的設置無須考慮獎金的發(fā)放周期B、考核周期的設置應考慮工作任務完成周期C、從事管理工作的員工考核周期應短一些D、從事事務性工作的員工考核周期應長一些
49.自用工之日起1個月內,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同,用人單位應當書面通知勞動者(),無須向勞動者支付經濟補償。
A、解除勞動合同B、終止勞動關系C、解除勞務合同D、終止勞務關系
50.()不是形成壟斷工資差別的原因。
A、勞動者技能B、工會的限制C、社會經濟體制的限制D、租金性工資收入的限制
51.在借貸記賬法下,權益類賬戶的記賬規(guī)則是()。
A、借方表示減少,貸方表示增加,余額在借方B、借方表示增加,貸方表示減少,余額在貸方C、借方表示增加,貸方表示減少,余額在借方D、借方表示減少,貸方表示增加,余額在貸方
52.根據《人民幣單位存款管理辦法》規(guī)定,單位定期存款可以全部或部分提前支取,能提前支取的次數為()。
A、1次B、2次C、3次D、只要賬戶上有錢就可以隨便支取
53.商業(yè)銀行是經營貨幣信用業(yè)務的特殊企業(yè),在社會再生產過程中發(fā)揮著特殊的作用,其最基本的職能是()。
A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、化貨幣為資本D、支付中介
54.商業(yè)銀行監(jiān)管的主要內容不包括()。
A、市場準入監(jiān)管B、資本充足率監(jiān)管C、存款保險制度D、監(jiān)管增級體系
55.下列關于科學發(fā)展觀的說法不正確的是()。
A、統籌兼顧是科學發(fā)展觀的根本方法B、以人為本是科學發(fā)展觀的核心內容C、發(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義D、以人為本是科學發(fā)展觀的第一要義
56.就業(yè)登記的具體內容和所需材料由()規(guī)定。
A、當地公共就業(yè)服務機構B、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構C、縣級以上勞動部門D、省級勞動行政部門
57.完成一些日常事務性的工作,如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等,這屬于人力資源部門的()。
A、服務中心B、領導中心C、業(yè)務中心D、專家中心
58.關于住房公積金管理委員會的成員組成,下列說法正確的是()。
A、工會代表和職工代表占1/3B、人民政府負責人和建設、財政、人民銀行等有關部門負責人以及有關專家占1/2C、單位代表占1/2D、工會代表和職工代表占1/2
59.銀行承兌匯票到期結算時,如申請人無款或不足支付,承兌銀行應對票款或不足部分做的會計分錄是()。
A、借:貸款損失準備貸:貸款B、借:應解匯款貸:聯行往來C、借:逾期貸款貸:應解匯款D、借:應解匯款貸:現金
60.下列統計數據的計量尺度中,最高級、最精確的是()。
A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度
61.在紐約外匯市場上,下列標價方法屬于直接標價法的是()。
A、1美元=1.7910/1.7920德國馬克B、1美元=7.7536/7.7546人民幣C、1英鎊=1.8210/1.8230美元D、1英鎊=160.22/161.83日元
62.社會主義宏觀經濟調控通過()實現。
A、企業(yè)調控B、行政直接干預C、對市場的調控D、對勞動力行為的調控
63.個人權力是一種內在的權力,這種權力取決于()。
A、領導者自身B、權力C、專業(yè)技能D、領導者職位
64.揭示領導者應具備的品質和能力的理論稱為()理論。
A、領導特性B、領導行為C、領導作風D、領導方式
65.以下選項中不屬于利潤按照構成進行分類的是()。
A、營業(yè)利潤B、營業(yè)外利潤C、凈利潤D、利潤總額
66.根據斯柯特矩陣,處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環(huán)境觀分別是()。
A、理性人的人性觀和封閉的環(huán)境觀B、社會人的人性觀和開放的環(huán)境觀C、理性人的人性觀和開放的環(huán)境觀D、社會人的人性觀和封閉的環(huán)境觀
67.小王是一名零售商店店員,他經常換工作地點,這是因為他處于()。
A、次等勞動力市場B、有組織的勞動力市場C、優(yōu)等勞動力市場D、地區(qū)性勞動力市場
68.投資過剩及失業(yè)率很高時,()便會產生增加生產、提高就業(yè)水平的效果。
A、擴張性的貨幣政策B、緊縮性的貨幣政策C、擴張性的財政政策D、緊縮性的貨幣政策
69.勞動力市場上供求雙方之間的匹配之所以很難,是因為()。
A、勞動力市場的集中性B、勞動力價格的同一性C、勞動力交易對象的特性難以衡量D、勞動力的多樣性
70.某企業(yè)2014年末資產負債表反映的資產總額為840萬元、負債總額為552萬元,利潤表反映利潤總額為300萬元,那么該企業(yè)2014年末所有者權益是()萬元。
A、288B、588C、540D、252
71.國家壟斷資本主義的產生和發(fā)展是()。
A、生產力發(fā)展的必然要求B、科學技術進步的必然要求C、社會政治變革的必然結果D、社會基本矛盾發(fā)展的必然結果
72.國民經濟中各個產業(yè)間建立起最佳的結構和最優(yōu)的比例關系指的是()。
A、產業(yè)結構的變更B、產業(yè)結構的優(yōu)化C、產業(yè)結構的層級D、國民經濟的收入分配
73.改革開放以來,我國成立的第一家專業(yè)信托投資機構是()。
A、中信公司(集團)B、中誠公司(集團)C、中融公司(集團)D、興業(yè)公司(集團)
74.我國住房供應體系的核心是()。
A、國有住房B、保障性住房C、經濟適用住房D、農村宅基地
75.房屋修繕工作的行政管理由房地產()部門完成。
A、經營B、行政主管C、管理D、開發(fā)
76.經理國庫的業(yè)務屬于中央銀行的()。
A、資產業(yè)務B、負債業(yè)務C、表外業(yè)務D、中間業(yè)務
77.國家壟斷資本主義是指壟斷資本和國家政權融合在一起的資本主義,其基本特征是()。
A、國家對社會經濟活動進行全面干預和調節(jié)B、壟斷組織獲取壟斷利潤C、金融資本成為占統治地位的資本D、金融寡頭成為政治、經濟和社會生活等方面的實際統治者
78.當金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配,或者經歷了預期外的資金外流,結果被迫以高于正常的利率融資,會產生()。
A、信用風險B、利率風險C、流動性風險D、市場風險
79.法體現的是()的意志。
A、統治階級B、被統治階級C、社會成員D、領導者
80.為在組織工作中發(fā)揮應有的作用,組織目標必須符合()的要求。
A、多樣化B、單一化C、專一化D、復雜化
81.將企業(yè)在確定薪酬水平時,是根據職位的類型或員工類型來分別制定不同的薪酬水平策略,這是指()。
A、市場領先策略B、市場跟隨策略C、市場滯后策略D、混合策略
82.組距分組是()的整理方法。
A、分類數據B、順序數據C、數值型數據D、離散變量
83.科學發(fā)展觀的核心內容是()。
A、經濟發(fā)展B、以人為本C、全面可持續(xù)發(fā)展D、統籌兼顧
84.行政主體是指依法享有國家行政權,能以()的名義作出行政行為,并且獨立承擔由此產生的法律責任的組織。
A、第三者B、自己C、政府D、單位產生的法律責任的組織。
85.發(fā)行公債的最初目的是為了()。
A、彌補財政赤字B、調節(jié)經濟C、穩(wěn)定物價D、籌集建設資金
86.()是財務決策的基礎。
A、營業(yè)利潤B、營運現金流C、資金時間價值D、財務目標
87.下列關于物業(yè)管理的社會化,說法錯誤的是()。
A、物業(yè)的所有權人從社會上選聘物業(yè)服務企業(yè)B、物業(yè)服務企業(yè)到社會上尋找可以代管的物業(yè)C、物業(yè)管理的社會化可以充分發(fā)揮其在物業(yè)管理活動中的主體地位D、物業(yè)的所有權、使用權與物業(yè)的經營管理權相分離
88.中間匯率是()。
A、買入與賣出匯率的差額B、買入與賣出匯率的平均數C、即期與遠期匯率的差額D、即期與遠期匯率的平均數
89.銀行掛出的人民幣對美元的即期匯率是:USD1=CNY7.5865;3個月遠期匯率是:USD1=CNY7.4992,這表明人民幣遠期()。
A、升水B、貼水C、升值D、貶值
90.下列減少組織中社會懈怠的方法中,效果最差的是()。
A、使個體的貢獻可以被正確地衡量B、使員工覺得自己對組織是有用的C、控制組織的規(guī)模D、平等對待每一個組織成員
91.某銀行上年末的有關財務指標為:營業(yè)收入為8200萬元、營業(yè)支出為6900萬元、營業(yè)利潤為812萬元、利潤總額為960萬元,經計算該銀行上年末的營業(yè)利潤率為()。
A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%
92.勞動者提前()日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
A、3B、15C、30D、60
93.根據購買力平價理論,兩國貨幣購買力之比的變化決定了()的變動。
A、匯率B、物價C、利率D、總供給
94.根據貸款“五級分類法”,在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后,本息仍然無法收回或只能收回極少部分的貸款是()。
A、關注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款
95.下列屬于價值觀及企業(yè)文化塑造的培訓與開發(fā)的是()。
A、管理、領導技能的培訓與開發(fā)等B、公司發(fā)展歷史、公司組織結構和運營情況的介紹C、產品知識和銷售操作程序等D、向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會等
96.社會保險()負責保存繳費記錄,并保證其完整、安全。
A、管理機構B、后勤機構C、經辦機構D、記錄機構
97.國家向納稅人征稅,憑借的是其()。
A、經濟實力B、國家信譽C、政治權力D、財產權力
98.房地產供給一般可分為()。
A、現房、儲備、期房三層次B、高、中、低檔三層次C、商業(yè)、居住、工業(yè)三層次D、城市、市郊、遠郊三層次
99.()是農村土地承包仲裁委員會依法聘任的,通過當事人選定或者指定參與到仲裁程序中,從事調解仲裁工作的專業(yè)人員。
A、調解員B、協商員C、訴訟員D、仲裁員
100.關于輔幣的說法,正確的是()。
A、在金屬貨幣流通條件下,輔幣為足值貨幣B、在紙幣流通條件下,輔幣必須是無限法償的C、在金屬貨幣流通條件下,輔幣只能由國家鑄造,不準公民鑄造D、在金屬貨幣流通條件下,輔幣以貴金屬鑄造
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【B】企業(yè)財務活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動的總稱,它貫穿于企業(yè)經營過程的始終。
2、【A】本題考查購買力平價理論。購買力平價理論認為購買力平價是兩國貨幣的購買力之比,貨幣的購買力與一般物價水平成反比;兩國貨幣的購買力之比是決定匯率的基礎,匯率的變動是由兩國貨幣購買力之比變化引起的。絕對購買力和相對購買力的關系是:如果絕對購買力平價成立,則相對購買力平價一定成立;反之,如果相對購買力平價成立,絕對購買力平價不一定成立。
3、【A】選項B,優(yōu)先股,是股份公司發(fā)行的在分配公司收益和剩余財產時比普通股具有優(yōu)先權的股票;選項C,上市股票,是指在證券交易所取得上市資格,允許掛牌交易的股票;選項D,社會公眾股,是指社會公眾以其合法財產向股份公司投資所形成的股票。
4、【C】中期貸款期限大于1年小于等于5年。
5、【D】謹慎性。要求企業(yè)在進行會計核算時,不得多計資產或收益、少計負債或費用,并不得設置秘密準備。
6、【C】人力資源的生產性和消費性是相輔相成的,生產性能夠創(chuàng)造物質財富,為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件;消費性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展。同時,消費性也是人力資源本身生產和再生產的條件。相比而言,生產性必須大于消費性,這樣組織和社會才能獲益。
7、【B】《中華人民共和國城市房地產管理法》第三十條規(guī)定,設立房地產開發(fā)企業(yè)應該具備的條件是:①有自己的名稱和組織機構;②有固定的經營場所;③有符合國務院規(guī)定的注冊資本;④有足夠的專業(yè)技術人員;⑤法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8、【A】
9、【C】
10、【A】創(chuàng)意構思的篩選分經驗篩選和評價篩選兩步進行。經驗篩選就是挑選有經驗、有見識的人員或新產品開發(fā)的主管人員憑自己的工作經驗,對每個設想進行甄別。甄別的標準通常應包括:①開發(fā)的新產品與企業(yè)的經營目標、產品發(fā)展規(guī)劃是否相符合;②開發(fā)的新產品與企業(yè)的生產、技術、財務、人員、設備、銷售能力是否相適應;③開發(fā)的新產品與市場上容許的開發(fā)時間是否相適應。
11、【B】
12、【A】選項B,是負責房屋登記工作的機構;選項C,負責處理土地登記申請工作;選項D,跨縣級行政區(qū)域使用的土地,應當報土地所跨區(qū)域各縣級以上人民政府分別辦理土地登記。申請人向土地所在地的縣級以上人民政府國土資源行政主管部門提出土地登記申請,依法報縣級以上人民政府登記造冊,核發(fā)土地權利證書。
13、【B】內部人推薦,也可以被視為外部招聘方法。由于推薦人利用自己對雙方的了解進行了崗位與員工的匹配分析,同時推薦人會承擔起一部分對新員工的崗前培訓和監(jiān)督控制工作。而被介紹來的新員工會覺得自己不僅應該受到組織的約束,還要對得起為他介紹工作的人,因此,對他們而言也會多一點控制因素。所以內部人推薦的招募方法往往非常有效。
14、【A】本題考查社會主義積累基金。在社會主義經濟建設中,積累基金是由擴大生產基金、非生產性基本建設基金和社會后備基金三部分構成的。在積累基金中,擴大生產基金是最主要的部分,所占比重最大。
15、【D】我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人勞動就業(yè)基金制度。對吸納殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位,應交納一定數額的“殘疾人勞動就業(yè)基金”,對超過規(guī)定比例的單位,給予適當獎勵
16、【C】時間價值原理正確地揭示了不同時點上的資金之間的換算關系,是財務決策的基礎,在假設沒有風險和通貨膨脹的情況下,即可以用利率和利息代表。
17、【D】心理學認為,不同的人在同一刺激下之所以會產生不同的知覺,是因為認知過程是一個有選擇性的心理過程,包括三種認知過程:選擇性注意、選擇性誤解和選擇性記憶。
18、【C】因為2007年人均年收入水平不變,只有人數增加,那么人均年收入肯定會變小。
19、【A】激情是一種強烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài),有明顯的外部表現,比如狂喜、絕望等。激情具有激動性和沖動性的特點。
20、【A】本題考查自然經濟最基本的經濟特征。自給自足是自然經濟最基本的經濟特征。
21、【B】本題考查稅收分類。從量稅是指以課稅對象的數量、重量、面積、容積、體積或件數為計稅依據的稅類,多采用定額稅率。資源稅、車船稅、土地使用稅等屬于從量稅?!惧e因分析】對于從量稅包括的內容掌握不牢固。
22、【B】環(huán)境要求,要求居住區(qū)有良好的日照、通風等條件,防止噪聲的干擾、大氣和水的污染等,為居民創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境。
23、【B】
24、【C】《勞動合同法》第18條規(guī)定:“勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的,適用國家有關規(guī)定?!?/p>
25、【C】凝聚力和績效之間的關系比較復雜,并不是簡單的直線關系。首先,高凝聚力能否導致高績效要看團體的績效規(guī)范。其次,凝聚力同績效有循環(huán)依存的關系:高凝聚力既是高績效的原因,也是高績效的結果。
26、【A】房地產二級市場,即建設用地使用權出讓后的房地產開發(fā)和經營,具體為建設用地使用權轉讓市場,新開發(fā)的商品房、經濟適用房等的初次交易市場。
27、【D】吉爾福特確定了智力的三個維度,即智力操作的方式(如記憶、認知等)、內容(如語義、行為等)、產品(如關系、門類等),構成一個智力的立體三維結構模型。
28、【C】為了編制設備修理計劃而制定的有關標準稱為設備維修定額。
29、【B】本題考查統計表的設計。對于沒有數字的表格單元,一般用“一”表示,一張?zhí)詈玫慕y計表不應出現空白單元格,因此選B。
30、【A】本題考查總量指標。總量指標是反映現象總體規(guī)模的統計指標,通常以絕對數來表現。
31、【D】計算儲蓄存款利息的基本規(guī)定有:①計算存期的規(guī)定;②利隨本清,不計復利;③計息起點和尾數處理的規(guī)定;④利率單位及其換算。選項D是《儲蓄管理條例》對各種儲蓄存款利息計算規(guī)定的內容。
32、【C】本題考查人民法院的民事訴訟管轄。最高人民法院管轄的第一審民事案件有兩類:一類是在全國有重大影響的案件,另一類是其認為應該由本院審理的案件。ABD是中級人民法院管轄的第一審民事案件。
33、【C】
34、【B】本題考查定量數據的概念。數值型數據是由定距尺度和定比尺度計量形成的,說明的是現象的數量特征,通常用數值來表現,也可稱為定量數據或數量數據。
35、【C】生產組織是工業(yè)企業(yè)生產活動中組織工作的通稱。狹義的生產組織指按照生產要求對勞動力、勞動資料和勞動對象等生產要素在空間上和時間上的合理安排和組織。如工業(yè)企業(yè)中,根據生產的產品、規(guī)模與類型,合理劃分和布置車間、工段、小組、工作地;規(guī)定各車間、工段、小組間和各工序間在時間上的相互銜接和配合。廣義的生產組織是一切與企業(yè)生產活動有密切聯系的組織工作的總稱。除上述狹義內容外,廣義的生產組織還包括生產技術準備、管理、勞動、物資、計劃和廠內經濟核算等組織工作。
36、【B】金融制度,指一個國家以法律形式所確定的金融體系結構,以及組成該體系的各類金融機構的職責分工和相互關系的總和。金融制度主要有中央銀行制度、商業(yè)銀行制度、政策性金融制度以及金融監(jiān)管制度。其中商業(yè)銀行制度中,商業(yè)銀行是以追逐利潤最大化為目標,能夠吸收存款,以經營金融資產和金融負債為對象,從事經營活動的金融企業(yè)。
37、【A】在違約責任的歸責問題上,現行合同法采取以嚴格責任為原則,以過錯責任為補充的違約責任歸責原則。在一般情況下,只要當事人雙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,就應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任,只有不可抗力可以根據其影響,部分或全部免除責任。
38、【B】工作設立的目的是指該工作為何存在,有何意義。工作內容包括從事的工作活動和工作責任,以及如何完成工作。工作活動包括任職者所要完成的工作活動、任職者的工作活動產出(產品或者服務)、任職者的工作活動標準。工作責任包括管理責任和非管理責任。工作聯系可以分為橫向聯系和縱向聯系兩類。工作發(fā)生時間,是指該項工作活動進行的時間安排。
39、【C】中國農業(yè)發(fā)展銀行成立于1994年11月18日。其主要任務是:按照國家的法律、法規(guī)和方針、政策,以國家信用為基礎,籌集農業(yè)政策性信貸資金,承擔國家規(guī)定的農業(yè)政策性金融業(yè)務;代理財政支農資金的撥付,為農業(yè)和農村經濟發(fā)展服務。
40、【C】競爭性原則。指在社會上和人才市場中,企業(yè)的薪酬標準要有一定的吸引力,才足以戰(zhàn)勝市場中同行業(yè)、同等規(guī)模的其他企業(yè),獲得企業(yè)所需的核心人才。企業(yè)薪酬的競爭性不僅體現在較高的薪酬水平和正確的價值取向,還取決于靈活多變的薪酬結構。
41、【B】績效管理側重于信息的溝通和績效的提高,績效考核則側重于績效的識別、判斷和評價。
42、【B】本題考查項目支出的概念。項目支出是指行政事業(yè)單位為完成特定行政工作或事業(yè)發(fā)展任務而發(fā)生的支出,包括基本建設項目支出、行政事業(yè)性項目支出和其他項目支出。
43、【C】重要性原則要求企業(yè)在會計核算過程中對交易或事項應當區(qū)別其重要程度,采用不同的核算方式。對資產、負債、損益等有較大影響的重要的會計事項,必須按照規(guī)定的方法和程序進行處理,并在財務會計報告中予以充分、準確地披露;對次要的會計事項,在不影響會計信息真實性和不至于誤導財務會計報告使用者作出正確判斷的前提下,可適當簡化或合并反映。
44、【D】本題考查集約型經濟增長方式。集約型增長是指主要依靠科技進步和提高勞動者的素質來增加社會產品數量和提高產品質量、推動經濟增長的方式。
45、【A】專家會議法,是指由預測組織者召開專家會議,在廣泛聽取專家預測意見的基礎上,綜合專家們的預測意見作出最終預測結論的預測方法。專家會議法的種類主要包括:交鋒式會議法、非交鋒式會議法和混合式會議法。
46、【B】以下特殊情況用深層訪談較好:①詳細尋探被訪者的想法;②討論一些保密的、敏感的或讓人為難的話題;③了解被調查者容易隨著群體的反應而搖擺的情況;④詳細地了解復雜行為;⑤訪問競爭對手;⑥調查的產品比較特殊。
47、【D】國有土地所有權的主體只能是國家,農村勞動群眾集體土地的所有權主體只能是勞動群眾集體。
48、【B】企業(yè)對績效考核周期的選擇受到以下幾個因素的影響:①獎金發(fā)放周期,有些企業(yè)愿意選擇在獎金發(fā)放之前進行績效考核。②工作任務的完成周期。③工作的性質:從事事務性工作的員工,考核周期會短一些;從事管理工作和技術工作的員工,考核周期會長一些。
49、【B】《勞動合同法實施條例》對訂立勞動合同的時間分為三種情形予以明確規(guī)定,其中第一種情形是:自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,無須向勞動者支付經濟補償,但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
50、【A】導致壟斷性工資差別出現的主要原因是不同質勞動者之間的流動受到了自然的(如租金性工資收入)或者非自然的力量的限制(如工會、國家行政權力甚至社會經濟體制的限制)。
51、【D】在借貸記賬法下,權益類賬戶的貸方表示增加,借方表示減少,期初、期末余額一般在貸方。
52、【A】根據《人民幣單位存款管理辦法》規(guī)定,單位定期存款可以全部或部分提前支取,能提前支取的次數為1次。
53、【B】本題考查商業(yè)銀行最基本的職能。信用中介是商業(yè)銀行最基本的職能。
54、【D】商業(yè)銀行監(jiān)管的主要內容包括市場準入監(jiān)管、資本充足率監(jiān)管、流動性監(jiān)管、信貸風險監(jiān)管、監(jiān)管評級體系、存款保險制度、危及銀行救助與關閉等。
55、【D】本題考查科學發(fā)展觀??茖W發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面、協調和可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統籌兼顧。
56、【D】就業(yè)登記的具體內容和所需材料由省級勞動行政部門規(guī)定。
57、【A】人力資源管理部門以一種服務提供者身份出現,內部的工作人員劃分為三個部分,主要是服務中心、業(yè)務中心和專家中心。專家中心的人員素質要求最高,必須精通人力資源管理的專業(yè)知識,應當是該領域的專家。專家中心相當于人力資源管理部門的研發(fā)中心,主要是出臺相關的制度政策,向其他部門提供有關咨詢等。業(yè)務中心主要完成人力資源管理和各種職能活動。沒有領導中心這個機構。
58、【A】住房公積金管理委員會的成員中,人民政府負責人和建設、財政、人民銀行等有關部門負責人以及有關專家占1/3,工會代表和職工代表占1/3,單位代表占1/3。
59、【C】根據題意,應做會計分錄如下:借:逾期貸款貸:應解匯款。
60、【D】本題考查統計數據的計量尺度。最高級、最精確的是定比尺度。
61、【C】在紐約外匯市場上,美元是本幣,直接標價法是用若干數量的本幣表示一定單位的外幣。
62、【C】本題考查社會主義國家的經濟職能。社會主義宏觀經濟調控的主體是國家,對象是國民經濟總體活動,并通過對市場的調控來實現。
63、【A】個人權力是一種內在的權力。這種權力不取決于領導者所在的職位,而取決于領導者自身。【錯因分析】對于個人權力的相關知識點記憶不正確。
64、【A】領導特性理論是揭示領導者應具備的品質和能力的理論。本題考查領導特性理論。
65、【B】本題考查利潤的分類。利潤按照構成,可分為營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。
66、【B】根據斯柯特矩陣(如下圖所示),從人性觀和環(huán)境這兩個維度去考察,可以將企業(yè)管理的歷史劃分為古典管理、人際關系學派、科學管理和文化管理四個階段。前兩個階段雖然在人性觀上大相徑庭,但在環(huán)境觀上都持封閉的態(tài)度。第三個階段雖然有環(huán)境觀上的進步,但在人性觀上有短暫性的退步。只有在20世紀70年代以后,文化管理的興起才將企業(yè)中對人的重視與以市場為導向的企業(yè)管理觀念結合到一塊,形成企業(yè)管理中的又一次飛躍。
67、【A】次等勞動力市場的特征是:就業(yè)不穩(wěn)定、工資率較低、工作條件較差,工作的社會地位也較低。這種市場通常包括飯店中的一般性服務工作、零售商店店員、建筑業(yè)中的雜工以及私人家務勞動提供者等的勞動力市場。
68、【A】當總需求與經濟的生產能力相比非常低時,即資本過剩、失業(yè)率很高時,擴張性的貨幣政策便會產生增加生產、提高就業(yè)水平的效果。
69、【C】由于在勞動力市場上,雇傭者與被雇傭者之間相互不了解,因此不能夠掌握相互的特征,被雇傭者的才能不能夠被完全展現,而雇傭者的意愿也無法準確表述,兩者之間沒有一個匹配的標準。
70、【A】本題考查所有者權益的計算。會計恒等式:資產=負債+所有者權益。所有者權益=資產-負債=840-552=288(萬元)。
71、【D】國家壟斷資本主義是在私人壟斷進一步發(fā)展的基礎上產生的,是資本主義社會基本矛盾發(fā)展的必然結果?!惧e因分析】對國家壟斷資本主義的產生和發(fā)展的原因記憶不準確。
72、【B】本題考查產業(yè)結構優(yōu)化的概念。產業(yè)結構的優(yōu)化是指國民經濟中各個產業(yè)間建立起最佳的結構和最優(yōu)的比例關系。
73、【A】十一屆三中全會以后,我國開始了經濟體制的改革。信托機構重新出現,停辦多年的信托業(yè)務開始恢復。經國務院批準,中國國際信托投資公司(集團)1979年10月4日在北京成立,簡稱中信公司(集團)。這是我國改革開放以來成立的第一家規(guī)模最大的專業(yè)信托投資機構。
74、【C】現階段住房供應體系以經濟適用住房為核心,包括廉租住房、公共租賃住房、經濟適用住房、限價商品房和市場價商品房。
75、【B】
76、【B】選項A,資產業(yè)務主要包括貸款、再貼現、國債買賣與儲備占款等;選項B,負債業(yè)務主要包括集中存款準備金、貨幣發(fā)行和經理國庫;選項C,表外業(yè)務,是指商業(yè)銀行所從事的、按照現行的會計準則不記入資產負債表內、不形成現實資產負債但能增加銀行收益的業(yè)務,不屬于中央銀行的業(yè)務范圍內。
77、【A】本題考查國家壟斷資本主義的基本特征。國家壟斷資本主義是指壟斷資本和國家政權融合在一起的資本主義。其基本特征是國家對社會經濟活動進行全面干預和調節(jié),是資本主義生產關系適應生產力發(fā)展而做的局部調整。
78、【C】流動性風險是指金融企業(yè)無力為負債的減少或資產的增加提供融資而造成損失或破產的風險,即當流動性不足時,無法以合理的成本迅速增加負債或變現資產
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