公司員工聘用合同完整版范文

公司員工聘用合同完整版范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是為了明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)守信的原則，訂立本合同。第二條合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或解除之日起失效。第二章工作內(nèi)容第三條工作崗位乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。第四條工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條工資待遇第六條獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度及其他補(bǔ)貼政策，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。第四章工作時(shí)間與休息休假第七條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。第八條休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及辦法按甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章保險(xiǎn)福利第九條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十條住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第十一條其他福利乙方享有甲方提供的其他福利，如健康體檢、員工培訓(xùn)、生日關(guān)懷等。第六章合同的變更、解除和終止第十二條合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十三條合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)書面提出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并按照甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方依照本合同約定解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條合同終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七章違約責(zé)任第十五條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第八章爭(zhēng)議解決第十六條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十七條保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第十八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人的外，屬于甲方所有。第十九條合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十條合同的簽訂日期本合同于__________年__________月__________日簽訂。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條工資待遇（附加）5.1甲方應(yīng)確保乙方的工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方加班工資。5.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第六章合同的變更、解除和終止第十二條合同變更（附加）12.1甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并提前通知乙方。12.2甲方調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)考慮乙方的實(shí)際情況，并與乙方協(xié)商一致。第十三條合同解除（附加）13.1甲方解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為解除勞動(dòng)合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同終止（附加）14.1本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十五條違約責(zé)任（附加）15.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。第七章爭(zhēng)議解決第十六條爭(zhēng)議解決（附加）16.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。16.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持工作秩序，不得影響公司的正常運(yùn)營(yíng)。第八章其他約定第十七條保密條款（附加）17.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。17.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)（附加）18.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人的外，屬于甲方所有。18.2乙方在離職后一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第十九條合同的保管（附加）19.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。19.2甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意涂改、損壞或者遺失。第二十條合同的簽訂