全新勞動合同簡單版

全新勞動合同簡單版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（全職/兼職）。1.2本勞動合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3甲方應(yīng)在勞動合同到期前__________日內(nèi)，與乙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點為：__________。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：__________（每日工作時間/每周工作時間）。3.2乙方的休息日安排按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。3.3乙方享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：__________（工資標準/工資待遇）。4.2甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方工資的支付方式為：__________（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在勞動合同期間及解除勞動合同后__________年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.2乙方提前__________日書面通知甲方，可以解除勞動合同。7.3甲方提前__________日書面通知乙方，可以解除勞動合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.5勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。7.6勞動合同的解除或終止，應(yīng)當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第二章附加條款2.1甲方為主導(dǎo)時的附加條款2.1.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以合理調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受侵害。2.1.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進行考核。說明：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，以保證公司的正常運營。2.1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予獎勵或晉升。說明：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或晉升機會，以激勵乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻。2.2乙方為主導(dǎo)時的附加條款2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位或職務(wù)的要求。說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出調(diào)整工作崗位或職務(wù)的要求，但需提前書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。2.2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出書面的勞動合同續(xù)簽申請。說明：乙方有權(quán)在勞動合同到期前，向甲方提出書面的勞動合同續(xù)簽申請，雙方應(yīng)就此進行協(xié)商。2.2.3乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)享受法定的休假待遇。說明：乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，享受法定的休假待遇，甲方不得無故扣除乙方的休假時間。2.3第三方中介主導(dǎo)時的附加條款2.3.1當有第三方中介參與甲乙雙方的勞動合同簽訂時，中介應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。說明：第三方中介在參與甲乙雙方的勞動合同簽訂過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保甲乙雙方的權(quán)益不受侵害，不得收取任何非法費用。2.3.2第三方中介在介紹勞動者就業(yè)時，應(yīng)保證勞動者的真實性，不得虛構(gòu)或隱瞞勞動者相關(guān)信息。說明：第三方中介在介紹勞動者就業(yè)時，應(yīng)核實勞動者的相關(guān)信息，不得虛構(gòu)或隱瞞勞動者信息，以確保甲方招聘到真實、合適的員工。2.3.3第三方中介在合同期內(nèi)，應(yīng)負責處理甲乙雙方在勞動合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。說明：第三方中介在合同期內(nèi)，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決