江蘇蘇州市科技服務(wù)中心公益性崗位招聘歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

江蘇蘇州市科技服務(wù)中心公益性崗位招聘歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、按組織的成長過程，內(nèi)部環(huán)境分析的階段不包括（）。A：組織的成長階段分析B：組織歷史分析C：組織發(fā)展分析D：組織現(xiàn)狀分析正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。因此在管理理論中首先要對這四個方面進(jìn)行系統(tǒng)分析。企業(yè)家精神、企業(yè)物質(zhì)基礎(chǔ)、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化四者相互交織、相互滲透、相互作用，構(gòu)成了一個有機(jī)的整體，構(gòu)成了企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的基礎(chǔ)。這個時期分析主要是根據(jù)外部環(huán)境因素來進(jìn)行判斷和預(yù)測，從而對企業(yè)所處的外部環(huán)境做出正確的評估，并在此基礎(chǔ)上為企業(yè)提供相應(yīng)的對策建議。在進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析的過程中，我們需要對個體的成長階段進(jìn)行深入分析。分析企業(yè)成長階段模型的各個發(fā)展階段，以便有針對性地制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，從而實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)施策的目的；2、對企業(yè)的歷史進(jìn)行深入剖析。涵蓋了企業(yè)歷史上的經(jīng)營策略和目標(biāo)、組織架構(gòu)、過去五年的財(cái)務(wù)狀況、近年來的人力資源策略，以及人力資源的現(xiàn)狀，包括員工數(shù)量和素質(zhì)等方面；3、對企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行深入剖析。涵蓋了企業(yè)目前的經(jīng)營策略和目標(biāo)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、人力資源、財(cái)務(wù)狀況、研發(fā)能力、設(shè)備狀況、產(chǎn)品在市場競爭中的地位以及市場營銷能力等多個方面。由于的存在，故本題選擇C。2、社區(qū)黨建的重點(diǎn)任務(wù)是：A：服務(wù)社區(qū)居民B：群眾性工作C：管理社區(qū)事務(wù)D：指導(dǎo)社區(qū)工作正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識和技能。因此，加強(qiáng)對我國城市化進(jìn)程中基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)具有重大而深遠(yuǎn)的意義。在2004年10月的全國街道社區(qū)黨的建設(shè)工作座談會上，賀國強(qiáng)部長強(qiáng)調(diào)，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十六大和十六屆四中全會精神，緊密結(jié)合城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局，提高街道、社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大黨在城市工作的覆蓋面，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，促進(jìn)城市現(xiàn)代化建設(shè)提供有力的組織保障。加強(qiáng)對社區(qū)黨員教育管理是推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的必然要求。由于的存在，故本題選擇A。加強(qiáng)對基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)是做好新時期社區(qū)黨建工作的關(guān)鍵。；3、關(guān)于管理幅度、管理層次與組織規(guī)模三者的關(guān)系，表述正確的是（）。A：管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成反比B：管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成正比C：組織規(guī)模既定，管理層次與管理幅度成正比D：管理層次既定，管理幅度與組織規(guī)模成反比正確答案選項(xiàng)：B解析：知識定位本題考察的是管理學(xué)的基本原理所涉及的相關(guān)知識點(diǎn)，旨在深入探究管理學(xué)的核心概念。其中“管理者”和“被管理者”都屬于管理范疇，但二者又有區(qū)別。在組織中，每個層級所管理的人員數(shù)量，被稱為管理跨度或管理跨幅，也被稱為管理幅度。在單位范圍內(nèi)，由上級主管領(lǐng)導(dǎo)和下屬員工組成一個團(tuán)隊(duì)共同承擔(dān)工作任務(wù)，該團(tuán)隊(duì)成員按一定比例進(jìn)行分工并相互聯(lián)系，形成有機(jī)整體。在組織中，從最高層的領(lǐng)導(dǎo)者到具體的工作人員之間存在著一種被稱為管理層次的層級關(guān)系。本題型涉及了很多基本的概念和原理，學(xué)生理解起來有一定難度，如果不能很好地把握其內(nèi)涵及外延，就容易造成失分。對于分析選項(xiàng)A項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)其存在誤差。這說明管理者對自己工作范圍內(nèi)人員進(jìn)行合理劃分和控制時可以考慮采用較大的管理幅度。在規(guī)定的管理范圍內(nèi)，隨著組織規(guī)模的擴(kuò)大和成員數(shù)量的增加，組織的層級也隨之增加，呈現(xiàn)出正相關(guān)的趨勢。如果一個人的能力有限，而其所擔(dān)任的職務(wù)又是重要的，那么這個人就會成為管理者。B項(xiàng)：正確。在管理幅度固定的情況下，管理者對下級人員采取的激勵方式也是有差異的。組織規(guī)模和管理幅度對管理層次產(chǎn)生顯著影響，隨著組織規(guī)模的擴(kuò)大和成員數(shù)量的增加，管理層次也會相應(yīng)地增加。當(dāng)管理幅度固定時，管理層次與控制級別成反比，當(dāng)其變動較大時，管理者應(yīng)及時調(diào)整自己的行為以適應(yīng)新環(huán)境變化所帶來的壓力。C項(xiàng)：錯誤。管理層次越高，管理者越有可能出現(xiàn)決策失誤。在確定組織規(guī)模的前提下，管理層次與管理幅度呈現(xiàn)出一種反向的關(guān)系。當(dāng)管理層次一定時，管理幅度與管理層次成比例關(guān)系。擴(kuò)大了管理的范圍。企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了兩種不同類型的權(quán)力關(guān)系，即管理者和被管理者之間的關(guān)系。降低管理層級的層級。因此，管理者應(yīng)該根據(jù)企業(yè)規(guī)模確定合理的管理幅度。D項(xiàng)：錯誤。企業(yè)內(nèi)部控制制度是一種對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)節(jié)和制約的系統(tǒng)方法和管理制度，它具有自我約束的功能。組織規(guī)模和管理幅度的變化會對管理層次產(chǎn)生顯著影響。管理程度越高、組織越大、規(guī)模越小，其管理層次也就越多。在確定管理層次的前提下，組織規(guī)模和管理范圍不會受到任何影響。在同一單位中，不同級別的管理人員之間存在差異。考慮到再次標(biāo)注答案，因此本題選擇B作為答案。管理幅度越大，組織規(guī)模越小。4、行政管理需要溝通，可以自由選擇溝通渠道，具有感情交流特點(diǎn)的溝通是（）。A：正式溝通B：非正式溝通C：下行溝通D：上行溝通正確答案選項(xiàng)：B解析：A項(xiàng)錯誤，指的是在遵循組織明文規(guī)定的原則下，在組織系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行的信息傳遞和交流，以正式的方式進(jìn)行。這種方式主要用于正式制度尚未完善或未形成的情況下，而非正式溝通則更多地適用于組織結(jié)構(gòu)不健全或存在著一些問題時。舉例而言，涉及到組織間的書信往來、內(nèi)部文件傳遞、會議召開以及上下級之間的定期情報(bào)交流等方面的事宜。非正式溝通則不一定發(fā)生于任何正式的工作環(huán)境中，而是存在于員工之間或同事間。在進(jìn)行非正式溝通時，除了通過正式規(guī)章制度和正式組織程序，還可以通過其他多種渠道進(jìn)行交流。這種溝通不受任何形式的限制。其溝通渠道自主選擇，不受任何組織的監(jiān)管。由于非正式溝通可以不受時間地點(diǎn)限制，而且在一定程度上可以彌補(bǔ)正式溝通不足的缺陷，因此被廣泛使用。非正式的交流方式包括但不限于團(tuán)體成員之間的意見交換、朋友聚會、謠言傳播以及小道消息的傳遞。它與正式溝通一樣可以達(dá)到相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短的效果。非正式的交流方式常常以情感為紐帶，促進(jìn)雙方之間的互動和交流。非正式溝通分為上行溝通與下行溝通兩種。在組織層次較高的地方，資訊的流動會向較低的地方流動，這種下行溝通的目的在于控制、指示、激勵和評估信息的流動。在這一過程中，上下級之間會產(chǎn)生一定程度上的互動，這種互動往往通過書面或口頭方式進(jìn)行，也可以通過電話或電子郵件進(jìn)行。該文本的形式涵蓋了政策宣示的管理、備忘錄的起草、任務(wù)的分配以及指示的下達(dá)等多個方面。它也是一種非強(qiáng)制性的溝通方式，主要用于上下級間的信息反饋與交換。D項(xiàng)錯誤，上行溝通是一種自下而上的溝通方式，其目的在于為管理者提供一條通路，使其能夠傾聽員工的意見、想法和建議，從而促進(jìn)上下級之間的意見交流。通過上行溝通，可以實(shí)現(xiàn)對管理控制的有效運(yùn)用。它既不是直接下達(dá)命令、指令，也不是間接傳達(dá)信息。在A、C、D三個項(xiàng)目中，的表現(xiàn)與題干的要求存在差異。這類問題一般屬于“非領(lǐng)導(dǎo)行為”范疇，但由于他們在組織中處于核心地位，往往成為管理活動成敗與否的關(guān)鍵因素。由于的存在，故本題選擇B。本研究主要是通過對“人-機(jī)”系統(tǒng)進(jìn)行分析和設(shè)計(jì)以提高其可靠性，并在此基礎(chǔ)上建立起一套有效的安全管理體系來保證系統(tǒng)安全運(yùn)行。5、（）是創(chuàng)新社會管理的體現(xiàn)，改變政府的單向管理為政府行政管理與基層群眾民主自治有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)社區(qū)多元主體參與共治。A：社會管理B：社區(qū)建設(shè)C：社區(qū)治理D：社區(qū)管理正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識和技能。如何推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)治理改革，提高農(nóng)民參與積極性，成為當(dāng)前迫切需要解決的問題。2014年3月，習(xí)近平總書記在全國“兩會”上明確指出:“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理，關(guān)鍵在體制創(chuàng)新，核心是人，社會治理的重心必須落到城鄉(xiāng)社區(qū)。城鄉(xiāng)社區(qū)是社會治理的基本單元。城鄉(xiāng)社區(qū)治理事關(guān)黨和國家大政方針貫徹落實(shí)，事關(guān)居民群眾切身利益，事關(guān)城鄉(xiāng)基層和諧穩(wěn)定。從‘社區(qū)管理’到‘社區(qū)治理’,標(biāo)志著我國的基層社會建設(shè)在主體上從政府包辦向多元主體共同治理的轉(zhuǎn)變。”本課題旨在研究如何通過對當(dāng)前農(nóng)村地區(qū)存在的主要問題進(jìn)行分析、總結(jié)與思考，提出具有針對性的解決對策，以提高農(nóng)村基層民主政治建設(shè)水平。由于的存在，故本題選擇C。本研究以城市社區(qū)為主要調(diào)查對象，對其組織結(jié)構(gòu)、功能與運(yùn)作方式等進(jìn)行分析，探討當(dāng)前城市社區(qū)發(fā)展面臨的問題及成因，并提出了相應(yīng)對策建議。；6、某省召開會議部署本年度的工作，涉及議題較多，會議精神需要基層人民政府全面領(lǐng)會、深入貫徹。則本次會議最適宜采用下列哪種紀(jì)要寫法？（）A：集中概述法B：分項(xiàng)敘述法C：發(fā)言提要法D：材料分析法正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它以書面形式記錄了領(lǐng)導(dǎo)同志在會議期間所做的重要指示和決定，是一種比較常見的文體。會議記錄是一份公文，它記錄了會議的進(jìn)展和達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容。集中綜述法即將會議議程、時間安排、領(lǐng)導(dǎo)講話或報(bào)告內(nèi)容以及需要解決的問題逐一介紹給與會者。根據(jù)會議的性質(zhì)、規(guī)模和議題的不同，我們可以采用以下幾種不同的表達(dá)方式：概括總結(jié)法、分項(xiàng)敘述法以及發(fā)言提要法。一般由總負(fù)責(zé)人或參加工作過的人提出，并在會上作簡要介紹，然后由本部門領(lǐng)導(dǎo)同志對其內(nèi)容加以肯定和表揚(yáng)。采用概括敘述的方式，對A項(xiàng)錯誤進(jìn)行全面闡述和說明，包括會議的基本情況、討論研究的主要問題、與會人員的認(rèn)識、議定的相關(guān)事項(xiàng)（包括解決問題的措施、辦法和要求等），以概括的方式呈現(xiàn)。如某單位在某次會上就如何開展工作提出了一些具體設(shè)想，但沒有明確表述其具體內(nèi)容。這一種寫作方式常被運(yùn)用于召開規(guī)模較小的會議，且所討論的議題相對單一，觀點(diǎn)相對一致，易于貫徹實(shí)施，且篇幅相對較為緊湊。這種寫法則偏重于縱向分析論述，內(nèi)容較為具體，能抓住主要矛盾，使整個大會主題更加突出，收到事半功倍的效果。若會議議題繁多，則可將其細(xì)分為多個條目進(jìn)行詳細(xì)闡述。在具體表述時可以根據(jù)情況不同而采用多種表達(dá)方式。在召開規(guī)模較大或議題較多的會議時，一般會采用分項(xiàng)敘述的方式，即將會議的主要議題劃分為若干個主要問題，并在每個問題上添加標(biāo)號或小標(biāo)題，以分項(xiàng)的形式進(jìn)行闡述。這樣既有利于與會代表了解情況，掌握政策，又便于組織發(fā)言和討論。這種寫作方式注重橫向分析和闡述，內(nèi)容相對全面，問題也較為詳細(xì)，通常包括對目標(biāo)、意義、現(xiàn)狀的深入剖析，以及對目標(biāo)、任務(wù)、政策措施等方面的全面闡述。如果將其應(yīng)用于大型專題報(bào)告或工作總結(jié)時，則會使人覺得十分具體、明確、簡明。這類記錄通常被用于那些需要基層全面理解和深入貫徹的會議場合。這就要求會議紀(jì)要在敘述上要有針對性、簡明扼要。題干中提到,“涉及的議題較多······需要基層人民政府全面領(lǐng)會、深入貫徹”。它既可以使講話簡明扼要，又可以使發(fā)言生動形象，便于理解。因此，采用分項(xiàng)敘述法是最為恰當(dāng)?shù)挠涗浄绞?。這樣既可以使會議上討論得很集中、很精細(xì)、又便于會后總結(jié)交流。對于C項(xiàng)錯誤，發(fā)言提要法的核心在于對會上具有典型性和代表性的發(fā)言進(jìn)行歸納整理，提煉出其內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，并根據(jù)發(fā)言順序或不同內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)闡述。這種表達(dá)方式能夠較為準(zhǔn)確地反映出參會人員的觀點(diǎn)。在會議上出現(xiàn)的一些特殊情況下的紀(jì)要也可用此方法進(jìn)行表述。為了滿足上級機(jī)關(guān)的要求，需要獲取與會人員不同意見的會議記錄，可以采用此種書寫方式。它是一種特殊情況下的會議紀(jì)要，不能用一般的會議文件和其它形式的會議紀(jì)要來代替。在會議紀(jì)要中，常見的寫作方式并不包括材料分析法，因?yàn)镈項(xiàng)錯誤需要進(jìn)行修正。會議討論問題時，有些情況是必須要有結(jié)論才能決定的，而這些結(jié)果往往不能用書面形式來表達(dá)，這就要求在紀(jì)要中使用“結(jié)論”這一概念。由于的存在，故本題選擇B。7、寫作述職報(bào)告時，應(yīng)注重（）。A：內(nèi)容必須真實(shí)具體，在真實(shí)基礎(chǔ)上予以必要的渲染，力求感人B：認(rèn)識必須深刻，力求根據(jù)工作實(shí)踐總結(jié)和提煉帶有規(guī)律性的認(rèn)識C：述職必須全面，履職情況都應(yīng)細(xì)致闡述，力求讓人全面客觀了解情況D：表達(dá)必須得體，可以適當(dāng)議論和抒情，力求打動上級和群眾正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文寫作中對述職報(bào)告的理解和掌握程度，是一項(xiàng)重要的考察內(nèi)容。一、什么叫述職報(bào)告？述職報(bào)告是各級各類機(jī)關(guān)工作人員的陳述，通常以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，較少涉及職能和管理部門。主要是由領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾詳細(xì)陳述其任職情況，包括履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)所取得的成績、存在的缺陷問題以及未來的設(shè)想，并進(jìn)行自我回顧、評估和鑒定。在此過程中，有必要注意哪些事項(xiàng)？對于每個項(xiàng)目，我們將進(jìn)行深入的分析。對于A項(xiàng)錯誤，其內(nèi)容必須真實(shí)具體，無需進(jìn)行渲染或渲染，也無需呈現(xiàn)出令人感動的效果。如果把它寫成匯報(bào)材料的話，就會顯得很夸張了。在撰寫報(bào)告時，特別需要注意的是，對于B項(xiàng)的正確性，我們必須通過工作實(shí)踐的總結(jié)和提煉，得出具有規(guī)律性的認(rèn)識，這是我們報(bào)告中的核心所在。如果沒有這些基本要求就無法寫好一篇合格的報(bào)告。對于C項(xiàng)錯誤，述職時應(yīng)當(dāng)注重重點(diǎn)，避免過于詳細(xì)地闡述所有事情?！叭龝徽n”制度落實(shí)不好、組織不夠嚴(yán)密等問題也應(yīng)引起高度重視。在表達(dá)D項(xiàng)錯誤時，應(yīng)力求用樸實(shí)的方式打動上級和群眾，這是一種錯誤的表達(dá)方式?！叭v”教育中的問題主要集中在領(lǐng)導(dǎo)干部上，所以必須加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員特別是一把手進(jìn)行專題輔導(dǎo)。由于的存在，故本題選擇B?！拔摇弊纸Y(jié)構(gòu)為動詞，表示動作或狀態(tài)的持續(xù)進(jìn)行、完成等意思。8、依據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，下列選項(xiàng)中屬于激勵因素的是（）。A：收入、工作內(nèi)容、人際關(guān)系B：獎金、福利、工作環(huán)境C：獎金、職位、工作條件D：成就、成長、責(zé)任正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。其中，激勵是一種重要因素。根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，人們的工作動機(jī)受到兩個主要因素的影響，一個是激勵因素，另一個則是健康因素。保健因素是一種內(nèi)部心理機(jī)制，它可以通過調(diào)節(jié)來改變?nèi)藢ぷ鞯膽B(tài)度。唯有激發(fā)因素方能激發(fā)人們的滿足感，而健康因素則只能消弭人們的不滿，卻無法帶來滿足感。這些都是激發(fā)人們產(chǎn)生工作動力的原因。激勵因素涵蓋了個人的成就感、他人對其的認(rèn)可、工作本身的價值、個人的責(zé)任和職業(yè)晉升等多個方面。如果沒有這些激勵因素就不可能產(chǎn)生滿意感和正效應(yīng)，也不能激發(fā)人們的積極性。組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工作環(huán)境和工資等，都是影響員工健康狀況的因素。這三對概念之間既有聯(lián)系又有區(qū)別，在實(shí)際應(yīng)用中必須注意區(qū)分開來。因此，A、B、C三項(xiàng)存在錯誤，而D項(xiàng)則呈現(xiàn)正確的狀態(tài)。本文的目的是通過對上述五個方面中的某些問題進(jìn)行探討，為改進(jìn)我國衛(wèi)生行政管理提供一些參考意見。由于的存在，故本題選擇D。9、某公司有96名作業(yè)人員，如果基層管理幅度為8，高層管理人員的管理幅度為3，則該公司的中層管理人員的管理幅度應(yīng)該是（）。A：2B：3C：4D：5正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。所以基層和中層干部的人數(shù)比例應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況而定。由于基層工作人員96名，基層管理者96名除以8即12名，中層管理人員負(fù)責(zé)基層管理者管理，高層管理人員負(fù)責(zé)中層管理人員管理，這時高層管理人員3名，中層管理者12名除以3名。本試題要求考生在有限時間內(nèi)準(zhǔn)確地完成所有題目。由于的存在，故本題選擇C。10、減薪、批評和降級都屬于（）行為。A：正強(qiáng)化B：負(fù)強(qiáng)化C：懲罰D：忽視正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。負(fù)效應(yīng)指激勵后行為出現(xiàn)次數(shù)增多或消失的現(xiàn)象。在行為之后，出現(xiàn)了一種積極的刺激，它的作用是增加行為出現(xiàn)的頻率，并獎勵那些有益的行為，這就是正強(qiáng)化的效果。當(dāng)管理者期望的行為未出現(xiàn)時，他們會采取一種消極的刺激措施，直到期望的行為出現(xiàn)后，才會撤銷這種消極刺激，這種行為被稱為負(fù)強(qiáng)化。C項(xiàng)正確，懲罰是一種在行為之后施加的一種消極刺激，包括但不限于批評、撤職、減薪、開除等，其目的在于減少行為的發(fā)生頻率。如果在一個組織中，由于某些因素導(dǎo)致了某個員工的工作能力和表現(xiàn)無法達(dá)到預(yù)期效果時，可以對該員工采取“忽視”手段，使其失去繼續(xù)發(fā)揮潛力的機(jī)會。對于D項(xiàng)錯誤，若未采取任何管理措施，則會導(dǎo)致疏忽。在日常工作中，如果員工的表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)期望存在差異或違背了組織目標(biāo)和價值觀，就會產(chǎn)生不滿情緒。由于的存在，故本題選擇C。11、下列文種中，可用于下級機(jī)關(guān)就某一重大事項(xiàng)向上級機(jī)關(guān)提出建議和設(shè)想，供上級機(jī)關(guān)在決策時參考，同時也可作為同級機(jī)關(guān)開展這一工作的依據(jù)的是（）。A：請示B：意見C：決定D：報(bào)告正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文文種的相關(guān)知識，涵蓋了公文寫作的各個方面，是一項(xiàng)重要的考查內(nèi)容?？忌鷳?yīng)在理解文種含義基礎(chǔ)上掌握公文文種使用規(guī)則，并能根據(jù)不同類型文種特點(diǎn)進(jìn)行靈活選擇。A項(xiàng)錯誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十一款規(guī)定:“請示。適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)?！痹谶@里,“向上級機(jī)關(guān)請求”與“向下一級機(jī)關(guān)報(bào)告情況”是并列關(guān)系。B項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第七款規(guī)定:“意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法?！痹诒疚闹?，我們提出了一系列具有建議性的觀點(diǎn)。答復(fù)性意見是指下級機(jī)關(guān)根據(jù)上位法或法規(guī)要求，向上級機(jī)關(guān)報(bào)告本部門存在的問題或需要改進(jìn)的方面。該建議和設(shè)想是下級機(jī)關(guān)針對某一重要事項(xiàng)向上級機(jī)關(guān)提出的，旨在為上級機(jī)關(guān)在決策時提供參考，同時也可作為同級機(jī)關(guān)開展此項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。因此，上級機(jī)關(guān)必須認(rèn)真研究并作出相應(yīng)答復(fù)。C項(xiàng)錯誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第七款規(guī)定:“意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法?！贝隧?xiàng)工作一般由本級人民政府辦公室或其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理，但有些單位卻不執(zhí)行此原則。D項(xiàng)錯誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十款規(guī)定:“報(bào)告。適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問?！备鶕?jù)這一條文規(guī)定,“意見”與“報(bào)告”均屬于請示文種。由于的存在，故本題選擇B。12、管理者所處的層次越高，面臨的問題越復(fù)雜，就越需要具備（）。A：人事技能B：組織技能C：概念技能D：領(lǐng)導(dǎo)技能正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。其中概念技能與組織文化有著密切的聯(lián)系。管理者需具備三種技能，分別為概念性技能、技巧性技能以及人際交往技能。人際技能是指能使組織內(nèi)各成員之間建立良好人際關(guān)系的各種技巧，人際技能對于中層管理人員尤其重要。對于高層管理者而言，概念技能是一種精神能力，它能夠?qū)⒂^點(diǎn)轉(zhuǎn)化為抽象的概念，并對關(guān)系進(jìn)行處理。人際技能是指為他人提供信息、知識及經(jīng)驗(yàn)等的能力，人際職業(yè)技能對任何一個管理人員都非常重要。在基層管理中，管理者所監(jiān)督的專業(yè)領(lǐng)域中的過程、慣例、技術(shù)和工具的運(yùn)用能力，被稱為技術(shù)技能，其重要性不言而喻。組織文化作為一種非正式制度安排在影響人的行為方面具有獨(dú)特作用。在人際交往中，成功地與他人互動并進(jìn)行有效溝通的能力被稱為人際技能，而這些技能在各個層面的管理中都扮演著至關(guān)重要的角色。在現(xiàn)代組織里，領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)之一就是培養(yǎng)下屬的人際技能。由于的存在，故本題選擇C。13、科學(xué)活動“繩子的妙用”中，教師的提問：‘’繩子有什么作用？”屬于（）。A：啟發(fā)式提問B：概括性提問C：發(fā)散式提問D：層疊性提問正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察學(xué)生在課堂上提出的問題類型。它能使學(xué)生產(chǎn)生豐富多樣的聯(lián)想，從而提出各種不同的問題，并在這些問題之間進(jìn)行相互比較與聯(lián)系，以求得解決問題或獲得新知識。發(fā)散式提問是一種具有多重思維維度、多元思維路徑、多元思維成果的提問方式。它要求學(xué)生根據(jù)不同知識領(lǐng)域或不同學(xué)科內(nèi)容提出各種形式的問題，并以解決問題的方式加以回答。這類問題并無固定的唯一答案，其旨在為學(xué)生提供廣泛的思維和想象空間，以培養(yǎng)他們的求異思維。在題干上，老師問:"繩子有何作用?"？”在回答時，要根據(jù)題目提供的信息作出選擇。學(xué)生的思考方向可以不受限制，提問方式為散發(fā)式。在課堂上，如果教師能巧妙地運(yùn)用思維導(dǎo)圖這種工具，將有助于提高課堂教學(xué)效果和學(xué)習(xí)效率。C項(xiàng)是對的。在化學(xué)實(shí)驗(yàn)中如何巧妙地運(yùn)用“疑”來激發(fā)興趣？A項(xiàng)：針對教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)或?qū)嶒?yàn)教學(xué)而設(shè)計(jì)的啟發(fā)式提問，是一種具有啟發(fā)性的提問方式。教師運(yùn)用巧妙的疑問設(shè)計(jì)，激發(fā)并引導(dǎo)學(xué)生深入思考，反復(fù)推敲，最終達(dá)到全面理解的目的。這種形式多用于課堂教學(xué)中，如復(fù)習(xí)新知時采用“提出問題”,布置作業(yè)時運(yùn)用“解決問題”等方式。不符合題目要求，故予以剔除。其主要目的在于幫助學(xué)生加深對相關(guān)知識點(diǎn)的認(rèn)識，形成完整的知識結(jié)構(gòu)。B項(xiàng)：要求學(xué)生通過提問，對課堂中所掌握的知識、技能或探究成果進(jìn)行綜合性概括和描述，以達(dá)到概括性的目的。不符合題目要求，故予以剔除。它既可作為教師教學(xué)設(shè)計(jì)時常用的一種手段，也可以作為評價兒童學(xué)習(xí)活動效果的重要指標(biāo)之一。D項(xiàng)：通過層層遞進(jìn)的問題鏈，層疊性提問將探究問題前后的關(guān)系聯(lián)系起來，從而不斷激發(fā)幼兒的探索和思考。與題目不一致，排除。不符合題目要求，故予以剔除。由于的存在，故本題選擇C。14、《××鎮(zhèn)人民政府轉(zhuǎn)發(fā)××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)夏糧入庫管理工作的通知》，該標(biāo)題（）。A：錯誤，應(yīng)該使用通知類中的批轉(zhuǎn)性通知B：正確，下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)文件，應(yīng)該使用通知類中的轉(zhuǎn)發(fā)性通知C：錯誤，“××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)夏糧入庫管理工作的通知”應(yīng)當(dāng)加書名號D：錯誤，標(biāo)題缺少本身的文種“通知”正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)錯誤，轉(zhuǎn)發(fā)性通知是一種用于將來自上級、同級或不隸屬機(jī)關(guān)的來文轉(zhuǎn)發(fā)的通知方式。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不再保留，但其所屬的村委會卻仍然存在，因此仍適用上述規(guī)定。批轉(zhuǎn)性通知是上級機(jī)關(guān)用以指示下級機(jī)關(guān)接收來信并進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)的一種書面通知形式。在文件中必須注明公文所屬機(jī)構(gòu)及其職責(zé)權(quán)限。縣政府所接收到的來信，只有在得到轉(zhuǎn)發(fā)的情況下才能被轉(zhuǎn)發(fā)，而不能進(jìn)行批轉(zhuǎn)。B項(xiàng)正確,“標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成?！奔聪?nèi)容和形式之間聯(lián)系緊密程度不同，則其意義也有所不同。轉(zhuǎn)發(fā)類通知的標(biāo)題，一般也由“發(fā)文機(jī)關(guān)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)原文標(biāo)題文種”組成。在轉(zhuǎn)發(fā)式通知中，常常會遇到轉(zhuǎn)發(fā)層級較高的情況，這時標(biāo)題中的“關(guān)于”、“轉(zhuǎn)發(fā)”、“通知”會反復(fù)出現(xiàn)在一個標(biāo)題內(nèi)，為了使標(biāo)題簡潔、流暢，可以考慮省略發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱。三是直接用文種名稱。其次，應(yīng)避免使用介詞“關(guān)于”或文種“通知”，以確保信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性”。三是將公文標(biāo)題中的文字部分改為括號內(nèi)的阿拉伯?dāng)?shù)字和標(biāo)點(diǎn)符號。當(dāng)原文標(biāo)題中有“關(guān)于”一詞時，且文種為通知，標(biāo)題可擬為“轉(zhuǎn)發(fā)原標(biāo)題”。如果用的是文件號或其他標(biāo)點(diǎn)符號的話，則應(yīng)將其改為括弧中的方框形式，以方便讀者閱讀和理解。在公文標(biāo)題中，除了法規(guī)和規(guī)章名稱加上書名號之外，一般不會使用C項(xiàng)錯誤。如果用在其他公文中就不一定正確了。為了確保標(biāo)題的簡潔性，建議保留一個通知以避免D項(xiàng)錯誤的出現(xiàn)。“不”是常用的表示否定語氣的詞語之一，它在漢語中使用頻率很高。由于的存在，故本題選擇B。15、（）將管理活動分為計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等五大管理職能，并對每一個職能都進(jìn)行了相應(yīng)的分析和討論。A：德魯克B：韋伯C：法約爾D：馬斯洛正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。他把它運(yùn)用于企業(yè)管理后使其成為一門學(xué)科——管理學(xué)。在《管理實(shí)踐》中，德魯克提出了目標(biāo)管理理論，這一理論被譽(yù)為現(xiàn)代管理學(xué)的奠基人，而在A項(xiàng)錯誤中，德魯克的貢獻(xiàn)得到了充分的體現(xiàn)”。他把管理者看作“社會人”,強(qiáng)調(diào)管理者的責(zé)任就是通過各種方式使企業(yè)實(shí)現(xiàn)其使命、價值及目標(biāo)。德魯克主張，管理是一種實(shí)踐，其實(shí)質(zhì)并非在于知識的掌握，而是在于行動的實(shí)踐。他把人看作社會有機(jī)體中的一個細(xì)胞，強(qiáng)調(diào)人與環(huán)境相互作用關(guān)系及其發(fā)展規(guī)律，并對其進(jìn)行分析、解釋和預(yù)測，從而建立起系統(tǒng)完整的科學(xué)管理體系。韋伯的杰出貢獻(xiàn)在于確立了西方古典管理理論，他是公認(rèn)的古典社會學(xué)理論和公共行政學(xué)最重要的奠基人之一，被譽(yù)為組織理論的奠基人”。法約爾被譽(yù)為“現(xiàn)代經(jīng)營管理之父”，他的代表作《工業(yè)管理和一般管理》中，他從經(jīng)營職能中獨(dú)立出管理活動，這是他最重要的貢獻(xiàn)之一；他對傳統(tǒng)的企業(yè)制度進(jìn)行改革并創(chuàng)建了新企業(yè)制度，從而使公司成為資本主義經(jīng)濟(jì)條件下一種普遍適用的組織形式。提出五大職能和14條管理原則，以確保管理活動的有效實(shí)施。他還指出了管理要達(dá)到的目標(biāo)。法約爾將管理過程劃分為五個基本要素，其中包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，這些要素共同構(gòu)成了一個完整的管理過程。在企業(yè)中，員工的工作動機(jī)主要來自于對自我價值的肯定或?qū)β殬I(yè)發(fā)展的向往。馬斯洛提出了“需求層次理論”，將人類普遍存在的需求分為五個層次，依次為生理需求、安全需求、歸屬需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。本論文以需求分析作為切入點(diǎn)，通過對企業(yè)文化建設(shè)中員工需求進(jìn)行調(diào)查研究，從而找出在企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題并加以解決。由于的存在，故本題選擇C。16、采用議論法撰寫公文，對觀點(diǎn)的要求是（）。A：鮮明、充分B：深刻、深遠(yuǎn)C：明確、含蓄D：正確、鮮明正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。議論的目的在于提出問題和解決問題，它是一種重要的思想表達(dá)方式，在寫作中占有相當(dāng)大的比重，因此也成為考生最容易失分的地方之一。論述方式是一種有效的論證方法，它要求文章對論點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確、明確的闡述。議論文寫作要注意從事物和現(xiàn)象中抽象出本質(zhì)或規(guī)律，并運(yùn)用一定的科學(xué)理論來加以說明，這就要掌握常用的說理方法。由于的存在，故本題選擇D。17、最有人員流動性和靈活性的組織設(shè)計(jì)是（）。A：矩陣式結(jié)構(gòu)B：職能式結(jié)構(gòu)C：事業(yè)部式結(jié)構(gòu)D：項(xiàng)目式結(jié)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題考察的是組織架構(gòu)的構(gòu)建。這種結(jié)構(gòu)有利于提高工作效率、降低管理成本，但也存在一些不足，如缺乏靈活性等。；其特點(diǎn)是將一個或幾個獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)組合起來以執(zhí)行共同的目標(biāo)。矩陣型結(jié)構(gòu)：是一種將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品劃分的小組有機(jī)結(jié)合，形成一個矩陣的組織形式。因此，項(xiàng)目型結(jié)構(gòu)比矩陣型結(jié)構(gòu)具有更高的效率。項(xiàng)目型結(jié)構(gòu)：項(xiàng)目小組的組織設(shè)計(jì)是一種員工在不斷變換工作的過程中，為完成特定任務(wù)而臨時匯聚在一起的組織形式。本文主要研究在項(xiàng)目型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中如何對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理以保證任務(wù)成功地實(shí)現(xiàn)。相較于矩陣型結(jié)構(gòu)，項(xiàng)目型結(jié)構(gòu)并未設(shè)立正式的職能部門，而是將完成某一項(xiàng)目的員工直接帶回其所屬的職能部門，而項(xiàng)目型結(jié)構(gòu)中的員工則以其技能、能力和經(jīng)驗(yàn)直接參與另一項(xiàng)目的工作。本文主要研究在項(xiàng)目型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中如何對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理以保證任務(wù)成功地實(shí)現(xiàn)。（注：項(xiàng)目型結(jié)構(gòu)通常是極富流動性和靈活性的一種組織設(shè)計(jì)。它沒有了職能部門的劃分和刻板的組織層級，因而避免了決策和采取行動遲緩的問題。）故本題選D。在教學(xué)中，教師要重視對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，幫助學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法和技巧。；注：本題易錯項(xiàng)是A。18、下列公文中文種選用不正確的是（）。A：2020年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)B：XX市人民政府關(guān)于深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動的意見C：XX省人民政府辦公廳關(guān)于2020年度政務(wù)公開工作考核情況的通報(bào)D：XX省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)XX省政府購買服務(wù)實(shí)施辦法的決議正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（四）項(xiàng)規(guī)定:“公報(bào)。適用于公布重要決定或者重大事項(xiàng)。”在這四類中,“消息。適用于發(fā)布重要信息”消息具有較強(qiáng)的時效性。包括聯(lián)合公報(bào)，會議公報(bào)，統(tǒng)計(jì)公報(bào)，新聞公報(bào)等。在這里,“意見”是指對重要事情作出決策或指示。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（七）項(xiàng)規(guī)定，針對重要問題提出見解和處理辦法的意見，具有一定的建議、參謀和指導(dǎo)作用，而B項(xiàng)則是正確的。在實(shí)際運(yùn)用中,“通報(bào)”是一種常用形式，但由于它不具備其他文件應(yīng)有的作用，所以被人們所忽視。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（九）項(xiàng)規(guī)定:“通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。”在政府機(jī)關(guān)中，一般由行政領(lǐng)導(dǎo)干部向同級或下級有關(guān)部門報(bào)告政務(wù)公開工作進(jìn)展情況。本題為政務(wù)公開工作考核情況的通報(bào)，涉及通報(bào)重要情況。D項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（一）項(xiàng)規(guī)定:“決議。適用于經(jīng)會議討論通過的重大決策事項(xiàng)?！币虼?，本決定屬于發(fā)布性文件。某一實(shí)施辦法由省政府辦公廳發(fā)布，其適用范圍為發(fā)布通知。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。19、（）是公文發(fā)文處理的最后一個環(huán)節(jié)。A：傳閱B：核發(fā)C：登記D：復(fù)核正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面?？梢姡灠l(fā)是公文發(fā)送單位將公文向收文方發(fā)出的必經(jīng)步驟。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十五條規(guī)定:“發(fā)文辦理主要程序是：（一）復(fù)核。已經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽批的公文，印發(fā)前應(yīng)當(dāng)對公文的審批手續(xù)、內(nèi)容、文種、格式等進(jìn)行復(fù)核；需作實(shí)質(zhì)性修改的，應(yīng)當(dāng)報(bào)原簽批人復(fù)審。（二）登記。對復(fù)核后的公文，應(yīng)當(dāng)確定發(fā)文字號、分送范圍和印制份數(shù)并詳細(xì)記載。（三）印制。公文印制必須確保質(zhì)量和時效。涉密公文應(yīng)當(dāng)在符合保密要求的場所印制。（四）核發(fā)。公文印制完畢，應(yīng)當(dāng)對公文的文字、格式和印刷質(zhì)量進(jìn)行檢查后分發(fā)。”本文從頒發(fā)過程中常見錯誤及糾正措施方面加以論述。公文發(fā)文處理的最后一個環(huán)節(jié)即為核發(fā)，其目的在于杜絕任何差錯，規(guī)范印制格式，以確保公文質(zhì)量的高水平。因此，如何做好發(fā)證文書的發(fā)放工作就成了本文所要討論的問題。由于的存在，故本題選擇B。20、下列各項(xiàng)中，不能成為公文法定作者的是（）。A：秘書B：國家機(jī)關(guān)的法定代表人C：依法成立的機(jī)關(guān)部門D：依法成立的國家機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。公文的法定作者指的是那些根據(jù)憲法和其他相關(guān)法律、章程、規(guī)定而成立的，能夠以自身名義行使法定權(quán)力、承擔(dān)特定職能和義務(wù)的機(jī)構(gòu)、組織或代表某一特定團(tuán)體或個人。根據(jù)國家機(jī)構(gòu)設(shè)置及其權(quán)限劃分，公文分為行政規(guī)章性文件和規(guī)范性文件兩大類。公文乃由經(jīng)過法定認(rèn)證的作者所撰寫并發(fā)布。由于公文所具有的特殊性質(zhì)，決定了其撰寫者與法定作者之間存在著不同程度的區(qū)別。大部分公文均以合法機(jī)關(guān)的名義進(jìn)行制發(fā)，而極少數(shù)則以國家機(jī)關(guān)法定代表人的名義進(jìn)行制發(fā)。因此，對公文中所涉及到的有關(guān)問題進(jìn)行研究，不僅具有學(xué)術(shù)價值，而且還能為行政管理提供參考依據(jù)。秘書或業(yè)務(wù)部門人員通常負(fù)責(zé)起草公文，但撰寫公文文稿的作者并非法定作者，而是一位代言人。在一些地方和部門中,“本”字被當(dāng)作單位名稱使用。由于的存在，故本題選擇A。21、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部制定的《關(guān)于辦理惡勢力刑事案件若干問題的意見》第6條規(guī)定：惡勢力一般為（）人以上，糾集者相對固定。A：3B：4C：5D：6正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對刑法知識進(jìn)行了測試。在當(dāng)前社會條件下,“黑老大”有其特定含義和特征，應(yīng)區(qū)別不同情況區(qū)別對待。根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部制定的《關(guān)于辦理惡勢力刑事案件若干問題的意見》第六條規(guī)定，惡勢力通常由三人以上組成，其糾集者相對固定，違法犯罪活動包括但不限于強(qiáng)迫交易、故意傷害、非法拘禁、敲詐勒索、故意毀壞財(cái)物、聚眾斗毆、尋釁滋事等，此外還可能伴隨實(shí)施開設(shè)賭場、組織賣淫、強(qiáng)迫賣淫、販賣毒品、運(yùn)輸毒品、制造毒品、搶劫、搶奪、聚眾擾亂社會秩序、聚眾擾亂公共場所秩序、交通秩序以及聚眾“打砸搶”等行為。強(qiáng)奸罪是一種嚴(yán)重危害婦女身心健康和人身自由的犯罪，它既侵犯了女性的人格尊嚴(yán)又嚴(yán)重地侵害了婦女合法權(quán)益。由于的存在，故本題選擇A。22、我國《野生動物保護(hù)法》屬于()。A：民法B：憲法C：行政法D：經(jīng)濟(jì)法正確答案選項(xiàng)：C解析：行政法，是指在行使行政職權(quán)和接受行政法制監(jiān)督過程中，行政主體與行政相對人、行政法制監(jiān)督主體之間所發(fā)生的各種關(guān)系，以及行政主體內(nèi)部所發(fā)生的各種關(guān)系所遵循的法律規(guī)范的綜合體。行政法學(xué)屬于上層建筑范疇。該法律體系包括規(guī)范行政主體和行政權(quán)設(shè)定的行政組織法、規(guī)范行政權(quán)行使的行政行為法、規(guī)范行政權(quán)運(yùn)行程序的行政程序法、規(guī)范行政權(quán)監(jiān)督的行政監(jiān)督法以及行政救濟(jì)法等多個方面。它既不是獨(dú)立存在的部門法類，也不同于一般意義上的實(shí)體性法律或部門法。該篇文章的核心在于規(guī)范和控制行政權(quán)力，以確保行政相對人的合法權(quán)益得到充分保護(hù)。因此，行政法學(xué)研究的核心問題就是要揭示行政法的本質(zhì)，即行政法是什么。行政法，作為國家法律規(guī)范和原則的綜合體，涵蓋了多個方面的內(nèi)容；第二，行政法所要調(diào)整的范圍不僅限于國家機(jī)關(guān)之間，而且也可以涉及到社會團(tuán)體或個人。其次，這一系列法律規(guī)范和原則的調(diào)整對象為行政關(guān)系和監(jiān)督行政關(guān)系，而非其他社會關(guān)系。就是對這種特定社會關(guān)系進(jìn)行了特殊的規(guī)制，它既要保障國家行政權(quán)力在行使過程中不被濫用，又要防止行政行為侵犯公民或其他組織的合法權(quán)利。我國《野生動物保護(hù)法》第一條規(guī)定:“為保護(hù)、拯救珍貴、瀕危野生動物，保護(hù)、發(fā)展和合理利用野生動物資源，維護(hù)生態(tài)平衡，制定本法。”它表明了我國對野生動物管理實(shí)行嚴(yán)格管制的立法指導(dǎo)思想。國家為履行其生態(tài)環(huán)境保護(hù)職責(zé)，制定了一部行政法律——《野生動物保護(hù)法》。它不僅對野生動植物及其棲息地進(jìn)行了科學(xué)分類，而且在立法技術(shù)上也有重大創(chuàng)新。由于的存在，故本題選擇C。它對促進(jìn)我國野生動物事業(yè)的發(fā)展，保障人民群眾的生命健康具有重要意義。23、《行政處罰法》規(guī)定，未滿14周歲的人違反行政法律規(guī)范將（）。A：免予處罰B：不予處罰C：從輕處罰D：減輕處罰正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。此款是對未成年犯罪進(jìn)行處罰時年齡限制問題的明確規(guī)定?！缎姓幜P法》第三十條規(guī)定:“不滿十四周歲的未成年人有違法行為的，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護(hù)人加以管教；已滿十四周歲不滿十八周歲的未成年人有違法行為的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰。”在我國現(xiàn)行法律中，對未成年人犯罪沒有明確具體的處罰辦法。由于的存在，故本題選擇B。24、根據(jù)《水污染防治法》等相關(guān)規(guī)定，在內(nèi)河航行的船舶可以向水體排放（）。A：殘?jiān)麭：飲用水C：垃圾D：廢油正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究其他法律法規(guī)的適用范圍和效力。由此可見，船舶污染防治是一項(xiàng)重要而又復(fù)雜的工作。根據(jù)《水污染防治法》第五十九條規(guī)定:“船舶排放含油污水、生活污水，應(yīng)當(dāng)符合船舶污染物排放標(biāo)準(zhǔn)。從事海洋航運(yùn)的船舶進(jìn)入內(nèi)河和港口的，應(yīng)當(dāng)遵守內(nèi)河的船舶污染物排放標(biāo)準(zhǔn)。船舶的殘油、廢油應(yīng)當(dāng)回收，禁止排入水體。禁止向水體傾倒船舶垃圾。船舶裝載運(yùn)輸油類或者有毒貨物，應(yīng)當(dāng)采取防止溢流和滲漏的措施，防止貨物落水造成水污染?！庇捎诒締栴}涉及到法律知識與實(shí)踐能力方面的內(nèi)容，所以在此就以該部分內(nèi)容為背景材料設(shè)計(jì)出試題來考查學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識分析解決實(shí)際問題的能力。由于的存在，故本題選擇B。25、執(zhí)法為民是社會主義法治的本質(zhì)特征。（）A：正確B：錯誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究法理學(xué)領(lǐng)域的知識體系。這是我國在新時代全面推進(jìn)依法治國進(jìn)程中取得的重大進(jìn)展和重要成果。2018年3月11日，第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過的《憲法修正案（2018）》，將“健全社會主義法制”修改為“健全社會主義法治”。這既體現(xiàn)了黨和國家對社會主義法制建設(shè)的重視程度和決心，也反映出我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新時代后國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)涵。社會主義法治的核心理念在于以法律為準(zhǔn)繩，以人民為中心的執(zhí)法，以公正正義為原則，以大局為導(dǎo)向，以黨的領(lǐng)導(dǎo)為指引。社會主義法治的核心在于以法律為準(zhǔn)繩，確保國家治理的合法性和公正性；社會主義法治的本質(zhì)特征在于以人民為中心的執(zhí)法實(shí)踐；社會主義法治理念所追求的核心價值之一，是確保社會公正與平等；依法行政是依法治國的核心環(huán)節(jié)，基本途徑和必由之路。社會主義法治的重要使命之一是為大局提供服務(wù)；在全面推進(jìn)依法治國進(jìn)程中，應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，注重公平與效率、權(quán)利與義務(wù)、穩(wěn)定與發(fā)展等方面的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。社會主義法治的根基在于黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是其不可或缺的保障。在全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)依法治國進(jìn)程中，必須堅(jiān)持黨對立法工作和司法工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)法律監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)社會公平正義，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。故本題正確。26、我國公民從（）起到死亡為止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利。A：年滿18周歲B：年滿16周歲C：出生時D：年滿14周歲正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。它包括公民、法人所應(yīng)擁有的民事權(quán)利和承擔(dān)的民事責(zé)任兩部分內(nèi)容。民事權(quán)利是指民事主體依法享有并受法律保護(hù)的利益范圍或?qū)嵤┠骋恍袨椋ㄗ鳛榛虿蛔鳛椋┮詫?shí)現(xiàn)某一特定利益的可能性，這是一種合法的權(quán)利形式。民事權(quán)利能力包括人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、繼承權(quán)以及其他民事權(quán)利能力。民事主體在民事活動中享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格，這是民事法律所授予的民事權(quán)利能力。由此可見,“法人可以成為民法上的公民、法人，但不能成為民法中的單位”.那么，在什么情況下可以成為民法中的公民呢？根據(jù)我國《民法典》第十三條規(guī)定:“自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。”本文僅就我國民法對民事主體資格所作的具體規(guī)定作簡要論述。由于的存在，故本題選擇C。27、關(guān)于行政處罰，下列表述正確的是（）。A：法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織可以在法定授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施行政處罰B：受他人脅迫有行政違法行為的，可以依法從輕或者減輕行政處罰C：行政處罰的當(dāng)事人到期不繳納罰款，每日按罰款數(shù)額加收百分之三的罰款D：行政機(jī)關(guān)在搜集證據(jù)時，必須采取抽樣取證的方法正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。行政機(jī)關(guān)無權(quán)設(shè)定和變更權(quán)限，不能制定規(guī)章來行使其職權(quán)。A項(xiàng)錯誤，我國《行政處罰法》第十九條規(guī)定:“法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織可以在法定授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施行政處罰。”行政機(jī)關(guān)不得以其職權(quán)設(shè)定行政處罰。并未設(shè)定任何規(guī)章制度以授權(quán)相關(guān)事宜。根據(jù)我國《行政處罰法》第三十二條規(guī)定，若當(dāng)事人主動消除或減輕違法行為所帶來的危害后果，則應(yīng)予以從輕或減輕行政處罰；違法所得與被處罰事實(shí)之間有因果關(guān)系的。（二）對于那些受到他人威脅或引誘而實(shí)施違法行為的人而言，他們的行為已經(jīng)構(gòu)成了違法；超過部分由處罰決定機(jī)關(guān)追繳違法所得。（三）對于尚未被行政機(jī)關(guān)掌握的違法行為，主動作出供述的行為；調(diào)查筆錄、檢查筆錄等應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映案件真實(shí)情況。（四）對于那些在查處違法行為中表現(xiàn)出立功表現(xiàn)的人，我們需要與行政機(jī)關(guān)緊密配合；（五）依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對于其他應(yīng)予以從輕或減輕行政處罰的情形，應(yīng)當(dāng)予以特別關(guān)注。那么該如何理解“必要而有充分的理由”？因此，可以得出結(jié)論，對于此事，應(yīng)該采取減輕或減輕的措施，而不是采取可以減輕的方式。關(guān)于證據(jù)可先保管后使用的問題。因此，所陳述的內(nèi)容存在誤差。在我國《行政處罰法》中，第七十二條規(guī)定，如果當(dāng)事人逾期未履行行政處罰決定，行政機(jī)關(guān)有權(quán)采取以下措施：（一）對于逾期未繳納罰款的情況，每日罰款數(shù)額應(yīng)為罰款數(shù)額的百分之三，但加處罰款的數(shù)額不得超過罰款數(shù)額。在我國的行政處罰法中，第五十六條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在收集證據(jù)時，可以采用抽樣取證的方式，以確保證據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性；在情況出現(xiàn)證據(jù)可能消失或難以獲得的情況下，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人可以批準(zhǔn)先行登記保存，并在七日內(nèi)及時作出處理決定，期間當(dāng)事人或相關(guān)人員不得銷毀或轉(zhuǎn)移證據(jù)。規(guī)定所述為“可采納”，并非題干中所述“必須采納”。由于的存在，故本題選擇C。28、外國人湯姆在我國境內(nèi)將我國公民李某打傷，人民法院根據(jù)《中華人民共和國刑法》判處湯姆有期徒刑5年，該案體現(xiàn)我國刑法效力的________原則。A：屬人B：屬地C：保護(hù)D：普遍管轄正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。我國刑法中沒有關(guān)于屬人處刑問題的明確規(guī)定，因此不能適用。A項(xiàng)錯誤，根據(jù)《刑法》第七條第一款規(guī)定:“中華人民共和國公民在中華人民共和國領(lǐng)域外犯本法規(guī)定之罪的，適用本法，但是按本法規(guī)定的最高刑為三年以下有期徒刑的，可以不予追究?！比绻窃谕鈬I(lǐng)域內(nèi)犯了罪的，則不需要由國家對其進(jìn)行司法管轄。中國人在國外犯罪時，適用于屬人管轄原則，以確保其行為合法合規(guī)。屬于個人管轄原則適用于自然人之間犯罪。B項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第六條第一款規(guī)定:“凡在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)犯罪的，除法律有特別規(guī)定的以外，都適用本法?！痹谖覈念I(lǐng)域內(nèi)，犯罪行為的管轄范圍應(yīng)當(dāng)遵循屬地原則，這一原則與題意相符。如果違反了保護(hù)管轄原則，則應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。根據(jù)《刑法》第八條，保護(hù)管轄權(quán)規(guī)定，外籍人士在中華人民共和國境外對國家或公民實(shí)施犯罪行為，而根據(jù)本法規(guī)定的最低刑期為三年以上有期徒刑的情況下，可以適用本法，但不受犯罪地法律處罰的情況除外。一般情況下，違反上述條款時，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。由于保護(hù)管轄原則的適用范圍僅限于外籍人士在我國領(lǐng)土以外對我國國家或公民實(shí)施的犯罪行為，因此該原則存在誤差。D項(xiàng)錯誤，根據(jù)《刑法》第九條規(guī)定:“對于中華人民共和國締結(jié)或者參加的國際條約所規(guī)定的罪行，中華人民共和國在所承擔(dān)條約義務(wù)的范圍內(nèi)行使刑事管轄權(quán)的，適用本法?！蔽覈喗Y(jié)或參加的國際條約所規(guī)定的罪行，均適用普遍管轄權(quán)。由于各國法律不同，因而對同一案件適用同樣的管轄原則是不可能的，因此,“普遍管轄”只能用于某些特定情況下。由于的存在，故本題選擇B。29、下列關(guān)于報(bào)警的四種方法，錯誤的一項(xiàng)是：A：向119報(bào)警B：向本單位專職消防隊(duì)報(bào)警，等撲救不了時再向119報(bào)警C：向本單位消防控制室報(bào)警，召集人員迅速處置初起火災(zāi)D：向受火災(zāi)威脅的人員發(fā)出警報(bào)，要他們迅速做好疏散準(zhǔn)備盡快疏散正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在檢驗(yàn)考生對消防法知識的掌握程度，并在其中選取錯誤項(xiàng)。在發(fā)生火災(zāi)時，公安消防機(jī)構(gòu)有權(quán)采取滅火救援措施并及時向有關(guān)人員通報(bào)。根據(jù)《消防法》第44條規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，任何人都有責(zé)任立即向警方報(bào)案。在發(fā)生火災(zāi)時，國家消防部門將依法實(shí)施緊急處置，迅速組織撲救和疏散群眾。在報(bào)警過程中，任何單位或個人都有義務(wù)提供免費(fèi)的便利服務(wù)，并且不得干擾報(bào)警的進(jìn)行。如果發(fā)生了重大火情，或者由于其它原因造成無法及時滅火的情況下，由公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向社會發(fā)布報(bào)警信號，通知有關(guān)部門迅速采取措施，并報(bào)告公安民警和人民群眾進(jìn)行處理。嚴(yán)禁虛假報(bào)警。如果發(fā)現(xiàn)有可疑情況，應(yīng)及時向消防部門報(bào)告，以便采取相應(yīng)的措施。接獲火警后，消防隊(duì)即刻前往火災(zāi)現(xiàn)場，展開救援行動，全力排除險情，最終成功撲滅了熊熊大火。當(dāng)B項(xiàng)出現(xiàn)“等待撲救失敗”的情況時，應(yīng)立即向警方報(bào)案以解決問題。在B項(xiàng)中出現(xiàn)了錯誤，導(dǎo)致當(dāng)選。由于的存在，故本題選擇B。如果是在危險環(huán)境中進(jìn)行滅火戰(zhàn)斗，則應(yīng)迅速撤離火災(zāi)現(xiàn)場。根據(jù)《消防法》第四十四條規(guī)定，任何單位在發(fā)生火災(zāi)時，必須立即動員力量進(jìn)行撲救，以確保安全。相鄰單位應(yīng)給予支持。對未及時撤離的人員，可以使用消防車等滅火器材進(jìn)行救援。在人員密集的場所發(fā)生火災(zāi)時，現(xiàn)場工作人員有責(zé)任立即采取措施，組織和引導(dǎo)在場人員有序疏散。30、全國人民代表大會具有職權(quán)不包括（）。A：修改憲法B：選舉最高人民法院院長C：打擊嚴(yán)重的刑事犯罪D：選舉中華人民共和國主席正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對憲法常識進(jìn)行了測試。A項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國人民代表大會行使下列職權(quán)：（一）修改憲法?！贝驌魢?yán)重的經(jīng)濟(jì)犯罪是公安機(jī)關(guān)偵察機(jī)關(guān)的職權(quán)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國人民代表大會行使下列職權(quán)：（八）選舉最高人民法院院長。”C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國人民代表大會行使下列職權(quán)：（三）制定和修改刑事、民事、國家機(jī)構(gòu)的和其他的基本法律?！惫簿中虃刹块T等負(fù)責(zé)打擊嚴(yán)重的刑事犯罪，其職責(zé)不在全國人民代表大會的管轄范圍之內(nèi)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國人民代表大會行使下列職權(quán)：（四）選舉中華人民共和國主席、副主席?！笨紤]到本題為選非題，故正確答案為C，而非其他選項(xiàng)。31、張某和王某是鄰居，在一起行政強(qiáng)制案件的執(zhí)行中，人民法院執(zhí)行人員將案件人王某的一間房屋當(dāng)作被執(zhí)行人張某的房屋強(qiáng)行拆毀，王某提出賠償要求，該損失應(yīng)當(dāng)由：A：張某負(fù)責(zé)B：人民法院負(fù)責(zé)C：人民法院執(zhí)行人D：王某自己正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究行政強(qiáng)制知識的內(nèi)涵與外延。根據(jù)《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》第八條規(guī)定，若人民法院在強(qiáng)制執(zhí)行過程中存在違法行為或擴(kuò)大強(qiáng)制執(zhí)行范圍導(dǎo)致公民、法人或其他組織遭受損害，其有權(quán)依法要求賠償。那么，人民法院能否向被拆遷人提供補(bǔ)償？在執(zhí)行“強(qiáng)制執(zhí)行”過程中，代表法院的“人民法院執(zhí)行人員”將案件人王某的一處房屋作為被執(zhí)行人張某的住所，強(qiáng)行拆除，導(dǎo)致王某的合法權(quán)益受到了損害，因此賠償機(jī)關(guān)為人民法院。B項(xiàng)是對的。由于的存在，故本題選擇B。32、中華人民共和國的根本大法，規(guī)定擁有最高法律效力的是（）。A：《中華人民共和國憲法》B：《中華人民共和國刑法》C：《中華人民共和國民法》D：《中華人民共和國稅法》正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對憲法常識進(jìn)行了測試。因此，學(xué)習(xí)憲法，就要從憲法的基本原則入手，正確理解憲法所確定的各項(xiàng)基本權(quán)利與義務(wù)，并自覺地按照這些基本權(quán)利和義務(wù)去行動，從而實(shí)現(xiàn)憲法規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。《中華人民共和國憲法》作為中華人民共和國的根本大法，以法律的形式確認(rèn)了中國各族人民奮斗的成果，規(guī)定了國家的根本制度和根本任務(wù)，具有最高的法律效力，是國家治理體系的重要組成部分。學(xué)習(xí)憲法對我們加強(qiáng)社會主義民主法制建設(shè)，堅(jiān)持依法治國方略有重要意義。憲法是全國各族人民、所有國家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會團(tuán)體、各企業(yè)事業(yè)組織的根本活動準(zhǔn)則，他們肩負(fù)著維護(hù)憲法尊嚴(yán)、保障憲法實(shí)施的重要職責(zé)。我國社會主義民主政治建設(shè)中最重要的一條就是人民當(dāng)家作主。由于的存在，故本題選擇A。33、下列不屬于治安管理處罰公開原則的是（）。A：執(zhí)法人員的身份公開B：治安管理處罰決定公開C：辦案過程中的詢問筆錄公開D：處罰所依據(jù)的事實(shí)、理由公開正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。這一原則要求我們在治安管理中堅(jiān)持以維護(hù)社會秩序?yàn)槟康?，以保障公民?quán)利為主線，實(shí)行寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策。A、B、D項(xiàng)正確，《治安管理處罰法》第五條第二款規(guī)定:“實(shí)施治安管理處罰，應(yīng)當(dāng)公開、公正，尊重和保障人權(quán)，保護(hù)公民的人格尊嚴(yán)。”在這里，公開原則既包括執(zhí)法行為本身的公開性，又包括行政相對人對行政處罰信息的知情權(quán)、參與權(quán)。治安管理處罰的公正性和公開性在該原則中得到了明確規(guī)定。在執(zhí)法實(shí)踐中，由于對某些特定情況下不可能完全公開，因此有必要采取一定措施予以限制或禁止。所有法律、法規(guī)或規(guī)章，作為治安管理處罰的依據(jù)，必須公開，執(zhí)法人員的身份也必須公開，同時，所依據(jù)的事實(shí)、理由和處罰決定等也必須向當(dāng)事人公開。在我國當(dāng)前情況下，公安機(jī)關(guān)對某些違法案件的處理可以采取“一罰兩不判”或“一罰三不判”的做法，但這種作法不能使公民的合法權(quán)益得到保障。在處理C項(xiàng)錯誤時，公開原則并不包括所有相關(guān)信息，例如辦案過程、被處罰人的個人隱私等，這些信息并不需要公開披露。由于的存在，故本題選擇C。34、國家工作人員在國內(nèi)業(yè)務(wù)活動或者對外交往中接收禮物，依照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)充公而不交公，數(shù)額較大的以（）論處。A：一般違法B：受賄C：貪污D：職務(wù)侵占罪正確答案選項(xiàng)：C解析：在國內(nèi)公務(wù)活動或?qū)ν饨煌?，國家工作人員接受禮物時，若其數(shù)額較大，則根據(jù)本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定，以貪污罪定罪處罰，而應(yīng)遵循國家規(guī)定的應(yīng)交公而不交公的原則。本案例為該問題提供了一個很好的例證，值得借鑒和參考。由于的存在，故本題選擇C。本案例所稱“公職人員收受禮金”,是指行政機(jī)關(guān)及其他國家機(jī)關(guān)以及法律授權(quán)的組織以各種名義給予公民的財(cái)物。35、王某在自己的住宅內(nèi)安放了防衛(wèi)裝置。在王某外出期間，李某翻墻侵入王某的住宅后，被防衛(wèi)裝置擊為輕傷，王某的行為是（）。A：故意傷害罪B：防衛(wèi)不適時C：正當(dāng)防衛(wèi)D：民事侵權(quán)行為正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。因此，對于“造成重大損害”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為犯罪。在A項(xiàng)錯誤中，故意傷害罪指的是一種犯罪行為，其特點(diǎn)是故意非法傷害他人身體，并達(dá)到一定的嚴(yán)重程度，因此應(yīng)該受到刑法的懲罰。在不法侵害行為尚未發(fā)生或已經(jīng)結(jié)束的情況下，對不法侵害者實(shí)施的防衛(wèi)行為，被歸類為B項(xiàng)錯誤，即防衛(wèi)不適時。如果違反正當(dāng)手段或正當(dāng)目的而采取防衛(wèi)行為，則屬于正當(dāng)防衛(wèi)，應(yīng)當(dāng)受到法律制裁?？傮w而言，在正當(dāng)防衛(wèi)的時間條件下，若防衛(wèi)時機(jī)不當(dāng)，則無法具備正當(dāng)防衛(wèi)的屬性，這一點(diǎn)在法律中是被禁止的。由于行為人采取這種方式來制止不法侵害，從而達(dá)到保護(hù)公民人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的目的。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)是為了確保國家、公共利益、本人或他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利不受正在進(jìn)行的不法侵害，對不法侵害人實(shí)施的必要的自衛(wèi)措施。如果安裝后沒有使用就沒有效果，則屬于非法。為了維護(hù)其合法財(cái)產(chǎn)的安全，王某在其住所內(nèi)設(shè)置了一種防衛(wèi)裝置，只要該裝置的安裝不會對公共安全造成任何危害，其行為本身就不違反法律。盡管在安裝過程中未發(fā)現(xiàn)任何正在進(jìn)行的非法侵害行為，但該裝置在發(fā)揮作用時，不法侵害正在進(jìn)行中。因此，在其對正在進(jìn)行的非法侵害行為中，李某所受輕傷并未超出必要限度，也未造成任何重大損害，因此不構(gòu)成過度防衛(wèi)。王某的行為符合構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)的要素。如果是故意或過失導(dǎo)致了受害人的損失，就不能認(rèn)為行為人有過錯。對于D項(xiàng)錯誤，民事侵權(quán)行為指的是行為人因自身過錯而實(shí)施了非法侵犯他人權(quán)益的行為，因此應(yīng)當(dāng)對受害人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。由于的存在，故本題選擇C。36、張某因納稅問題和稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)生爭議，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，張某：A：應(yīng)先進(jìn)行行政復(fù)議，對行政復(fù)議結(jié)果不服才能提出行政訴訟B：只能選擇行政復(fù)議，不可以提出行政訴訟C：只能提出行政訴訟，不可以選擇行政復(fù)議D：可以選擇行政復(fù)議，不可以再提出行政訴訟正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則的相關(guān)知識，以期深入了解該領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)則。納稅人違反稅法或者稅收法規(guī)中有關(guān)稅收方面的法律、行政法規(guī)，依法要求給予處罰或者承擔(dān)法律責(zé)任的，依照本規(guī)則進(jìn)行處理。根據(jù)《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》第十四條第一款，行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理申請人對稅務(wù)機(jī)關(guān)的具體行政行為提出的行政復(fù)議申請，其中包括確認(rèn)納稅主體、征稅對象、征稅范圍、減稅、免稅、退稅、抵扣稅款、適用稅率、計(jì)稅依據(jù)、納稅環(huán)節(jié)、納稅期限、納稅地點(diǎn)以及稅款征收方式等具體行政行為。復(fù)議期間未依法作出答復(fù)的，或者不符合法定程序的，復(fù)議無效。根據(jù)《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》第三十三條，若申請人對本規(guī)則第十四條第（一）項(xiàng)所規(guī)定的行為存有異議，則應(yīng)首先向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請；因此，在復(fù)議機(jī)關(guān)進(jìn)行審查時，首先應(yīng)該明確哪些具體行政行為屬于行政復(fù)議管轄的案件？若對行政復(fù)議決定存有異議，可向人民法院提起行政訴訟，以維護(hù)自身權(quán)益。在我國，由于行政主體和相對人雙方均為納稅人、扣繳義務(wù)人或者代征單位，因此，納稅人和扣繳義務(wù)人之間的權(quán)利與義務(wù)是相互聯(lián)系的，而不是截然分離的。由于的存在，故本題選擇A。在此我們將“復(fù)議”與“訴訟”這兩個詞進(jìn)行比較研究，并結(jié)合我國國情提出自己的見解。；37、下列說法中，正確的是（）。A：事后防衛(wèi)超過必要限度，是防衛(wèi)過當(dāng)B：對嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人重傷、死亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)C：防衛(wèi)過當(dāng)實(shí)際上是一個罪名D：防衛(wèi)過當(dāng)?shù)淖镞^形式一般應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為故意正確答案選項(xiàng)：B解析：在正當(dāng)防衛(wèi)過程中，若正當(dāng)防衛(wèi)明顯超出必要限度，導(dǎo)致重大損害，則應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任，而非事后防衛(wèi)，因此，事后防衛(wèi)不可能導(dǎo)致防衛(wèi)過當(dāng)。如果防衛(wèi)過當(dāng)沒有導(dǎo)致嚴(yán)重后果或者有相當(dāng)危害后果的發(fā)生，就不應(yīng)追究行為人的刑事責(zé)任。B項(xiàng)正確，我國《刑法》第二十條第三款規(guī)定:“對正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任?！币虼?“后一種情形”就是“防衛(wèi)過當(dāng)”,即防衛(wèi)過當(dāng)犯了故意殺人罪和搶劫罪。對于C、D兩項(xiàng)錯誤，防衛(wèi)過當(dāng)所構(gòu)成的罪名并不成立，其罪過形式通常被認(rèn)定為過失，同時也不排除故意的可能性。由于的存在，故本題選擇B。關(guān)于什么是防衛(wèi)過當(dāng)？38、張某為雙江區(qū)電力公司職工。一日，因城西區(qū)街道轄區(qū)線路故障，張某按照公司指派到現(xiàn)場進(jìn)行故障排除，張某在上桿作業(yè)時不慎將一鐵質(zhì)工具掉落，剛好砸中過路行人李某，致李某受傷。對李某遭受的損害，應(yīng)由（）進(jìn)行賠償。A：張某B：雙江區(qū)電力公司C：張某和雙江區(qū)電力公司D：城西區(qū)街道辦事處正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。該款是關(guān)于勞動者違反勞動法規(guī)和勞動合同約定，致使用人單位發(fā)生人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等情形而侵害其合法權(quán)益的民事責(zé)任問題?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀粭l第一款規(guī)定:“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償?！痹诒景钢?，張某作為雙江區(qū)電力公司的員工，應(yīng)公司指派前往現(xiàn)場進(jìn)行故障排除，但在上桿作業(yè)時不慎砸傷了過路行人李某，因此應(yīng)由用人單位雙江區(qū)電力公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因此，ACD所呈現(xiàn)的信息與本文所述不符。由于事故發(fā)生后雙方均未就賠償問題達(dá)成一致意見，故本案例不能認(rèn)定為工傷或者職業(yè)病鑒定，但可作為對勞動者權(quán)利保護(hù)不足之例證加以說明。由于的存在，故本題選擇B。39、下列不屬于《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的消費(fèi)者權(quán)益是（）。A：知情權(quán)B：自由選擇權(quán)C：安全權(quán)D：評議權(quán)正確答案選項(xiàng)：D解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者享有九項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于保障安全、知情權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán)、求償權(quán)、結(jié)社權(quán)、獲知權(quán)、人格尊嚴(yán)受尊重權(quán)和監(jiān)督權(quán)，然而評議權(quán)并不在其范圍之內(nèi)。這表明我國的消費(fèi)立法在保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益方面邁出了重要一步，但還存在著一些問題，需要進(jìn)一步完善。由于的存在，故本題選擇D。本論文以消費(fèi)者的這十一項(xiàng)權(quán)利為研究對象，對其進(jìn)行了比較全面深入地探討和分析，以期對我國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)立法有所裨益。40、甲、乙均系木材廠的工人。某日二人為某房主搬運(yùn)木材，午休時，甲說不知這木材是否能燃燒。乙說我去試試，說完乙便用打火機(jī)去點(diǎn)，結(jié)果引燃了旁邊的油桶，將房主的房子燒毀，乙對房子被燒毀的態(tài)度是（）。A：疏忽大意的過失B：間接故意C：意外事件D：過于自信的過失正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對刑法常識進(jìn)行了測試。在A項(xiàng)中，若行為人因疏忽大意而未能預(yù)見其行為可能帶來的危害社會的后果，則其心理態(tài)度可能導(dǎo)致其產(chǎn)生危害結(jié)果。如果乙的行為造成了其它物體燃燒，就不存在疏忽大意。在引燃木材的同時，中乙應(yīng)當(dāng)意識到自己的行為可能會導(dǎo)致其他物體被點(diǎn)燃，但由于疏忽大意，未能預(yù)見到這一情況。由于疏忽大意而未預(yù)見他人正在進(jìn)行的活動的危險程度超過了自身的能力限度，所以，乙的行為應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，乙的行為屬于因疏忽大意而導(dǎo)致的疏忽大意。該錯誤信息與甲的錯誤信息有相同或類似的地方，所以可以認(rèn)定為共同過失。在犯罪故意的范疇中，B項(xiàng)錯誤屬于一種間接故意類型，即明知自己的行為可能對社會造成危害，卻放任其結(jié)果發(fā)生的心理狀態(tài)。乙的心態(tài)并不傾向于放任房屋被燒毀或希望落空，因此他并未表現(xiàn)出任何間接故意的行為。如果是因過失而導(dǎo)致了事故，則屬于意外事件，可以由責(zé)任能力人承擔(dān)賠償責(zé)任。在C項(xiàng)錯誤中，意外事件指的是行為雖然在客觀上造成了損害結(jié)果，但并非出于故意或過失，而是由于無法抗拒或無法預(yù)見的原因所導(dǎo)致。乙的行為屬于疏忽大意的疏忽所致，并非屬于意外事件的范疇。在行為中出現(xiàn)的D項(xiàng)錯誤中，過度自信的過失指的是行為人已經(jīng)預(yù)見到自己的行為可能會對社會造成危害，但過于輕信可以避免這種后果的心理態(tài)度。因此，該題與“故意殺人”、“故意傷害罪”等罪狀有本質(zhì)不同，應(yīng)分別處理。乙并未表現(xiàn)出對能夠避免危害社會結(jié)果的信任，這并非是一種過度自信的疏忽。由于人們對客觀事物具有某種認(rèn)識上的不足和偏見，因而產(chǎn)生了一種對客觀世界的懷疑或否定態(tài)度。由于的存在，故本題選擇A。41、皮革廠的資本家購買皮革是作為()。A：流動資本B：固定資本C：可變資本D：剩余資本正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。資本分為有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)兩大類。在生產(chǎn)資本中，流動資本指的是用于購買原材料、燃料、輔助材料等勞動資料以及用于購買勞動力的部分，其中包括全部可變資本和一部分不變資本，這些資本與固定資本對稱；在生產(chǎn)過程中，固定資本指的是一種以生產(chǎn)廠房、機(jī)器、設(shè)備和工具等勞動資料形式存在的資本形式。在資本主義社會里，資本總是以剩余價值為基礎(chǔ)來實(shí)現(xiàn)其自身增值，所以資本只有通過增殖才能得到發(fā)展，而資本本身也只能隨著增殖不斷地進(jìn)行著自我擴(kuò)張。在可變資本這一概念中，我們所指的是資本家用于購買勞動力的那部分資本，這是一個錯誤的C項(xiàng)。D項(xiàng)錯誤，馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)并無剩余資本之說。資本只有一個來源——工資，所以，工資不是資本的唯一來源。資本家們在皮革廠購買皮革時，實(shí)際上是在進(jìn)行原材料的采購，這是一種流動的資本形式。由于的存在，故本題選擇A。42、某商業(yè)銀行一年和兩年定期存款利率分別是和，存款到期不取，銀行會自動將利息并入本金再轉(zhuǎn)存一定年份。張某有80000元現(xiàn)金，考慮到可能的應(yīng)急需要，他選擇了“定存一年自動轉(zhuǎn)存一年”的存款方式。兩年后張某實(shí)際獲得的利息與“定存兩年”相差（）。A：2719.5元B：1024.98元C：960元D：919.5元正確答案選項(xiàng)：D解析：本題考查馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué).根據(jù),選擇"定存一年自動轉(zhuǎn)存一年"方式:第一年利息為元,第二年轉(zhuǎn)存后利息為元,共計(jì)利息3640.5元;選擇"定存兩年"的存款方式:存款利息為元.故兩種存款方式利息相差元.故本題選D.本題考查馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué).根據(jù),選擇"定存一年自動轉(zhuǎn)存一年"方式:第一年利息為元,第二年轉(zhuǎn)存后利息為元,共計(jì)利息3640.5元;選擇"定存兩年"的存款方式:存款利息為元.故兩種存款方式利息相差元.故本題選D.43、關(guān)于財(cái)政在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中發(fā)揮的重要作用，說法錯誤的是（）。A：國家通過財(cái)政可以有效地調(diào)節(jié)資源配置B：財(cái)政可以有力地促進(jìn)科學(xué)、教育、文化、衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展C：財(cái)政有利于促進(jìn)人民生活水平的提高D：財(cái)政是鞏固國家政權(quán)的文化基礎(chǔ)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。根據(jù)A、B、C三項(xiàng)正確，財(cái)政在資源配置中扮演著至關(guān)重要的角色，它能夠?yàn)閲姨峁┯行У恼{(diào)節(jié)手段；通過財(cái)政的支持，2個國家能夠推動經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展；通過財(cái)政的有力支持，可以有效地推動科學(xué)、教育、文化和衛(wèi)生事業(yè)的蓬勃發(fā)展；通過財(cái)政的支持，可以有效地提升人民的生活水平；在社會主義制度下，要堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，這是黨和國家性質(zhì)所決定的。國家政權(quán)的鞏固離不開財(cái)政這一物質(zhì)支柱的有力保障。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，意識形態(tài)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用，這是一個不爭的事實(shí)，但意識形態(tài)本身并不是經(jīng)濟(jì)增長的決定性因素。D項(xiàng)錯誤，財(cái)政是確保國家政權(quán)穩(wěn)固的物質(zhì)基礎(chǔ)，而非文化根基。要在理論上實(shí)現(xiàn)對西方主流意識形態(tài)和社會主義意識形態(tài)的超越，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、以“三個代表”重要思想為根本指針。馬克思主義意識形態(tài)的創(chuàng)新活力需要我們進(jìn)一步解放，因?yàn)樗钦?quán)合法性的文化基石。在我國當(dāng)前政治生活中,“左”傾思想仍然占據(jù)主導(dǎo)地位。由于的存在，故本題選擇D。44、完全壟斷市場主要存在于（）。A：日用工業(yè)品市場B：副食品市場C：公用事業(yè)部門D：有色金屬行業(yè)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。A、B項(xiàng)錯誤，壟斷競爭市場的顯著特征在于1市場中存在大量的生產(chǎn)者和消費(fèi)者，這些消費(fèi)者具有明顯的偏好，因此商品和服務(wù)的質(zhì)量存在差異；2市場的進(jìn)出完全自由；壟斷競爭市場是指所有企業(yè)都可以在一定程度上獲得產(chǎn)品或勞務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)。盡管各生產(chǎn)者所提供的商品各不相同，但它們在本質(zhì)上并無顯著差異。在這些不同的市場中，由于產(chǎn)品性質(zhì)及價格形成機(jī)制不同而表現(xiàn)出不同的特點(diǎn)。在現(xiàn)實(shí)生活中，日用工業(yè)品市場和副食品市場都屬于壟斷競爭市場，這是最為普遍的存在形式之一。在這一條件下，所有的消費(fèi)者都可以享受到相同的服務(wù)，而每個廠商只生產(chǎn)一部分產(chǎn)品。C項(xiàng)所指的市場類型為完全壟斷市場，即在整個行業(yè)中僅有一位生產(chǎn)者存在的市場。由國家直接經(jīng)營的行政事業(yè)性壟斷行業(yè)，如郵政業(yè)、電信業(yè)等。公用事業(yè)領(lǐng)域中，政府經(jīng)營的自然壟斷性行業(yè)，如電力、電話、自來水、天然氣等，屬于較為普遍的經(jīng)營范疇。在我國，一般把有色金屬行業(yè)作為典型的壟斷行業(yè)來研究。在市場中，寡頭壟斷市場是一種介于完全壟斷和壟斷競爭之間的市場模式，其特點(diǎn)是少數(shù)幾家大企業(yè)壟斷了某種產(chǎn)品的絕大部分。在此情形下，對我國有色金屬行業(yè)進(jìn)行管制的必要性及可能性都有了充分的論證。有色金屬產(chǎn)業(yè)處于寡頭壟斷的市場格局之中。由于該產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中具有重要地位，因而研究該領(lǐng)域的發(fā)展變化情況對于促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)有著十分重大的意義。由于的存在，故本題選擇C。45、粗放型經(jīng)濟(jì)主要依靠（）。①增加生產(chǎn)資料和勞動力數(shù)量②增加資金和資金的投入量③增加科技投入和提高勞動者素質(zhì)④增加積累和擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模A：①②④B：①②③C：①③④D：②③④正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。集約型經(jīng)濟(jì)增長方式則是一種更高層次的發(fā)展方式，即既要追求較高的產(chǎn)出水平又要保證資源與環(huán)境能得到有效保護(hù)和利用，從而達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益相統(tǒng)一。經(jīng)濟(jì)增長方式指的是一個國家（或地區(qū)）實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的模式，它可以分為兩種形式：一種是以粗放型為主，另一種則是以集約型為主。粗放型經(jīng)濟(jì)增長方式則是指當(dāng)生產(chǎn)要素的數(shù)量與規(guī)模超過一定限度時，通過外延式發(fā)展，靠投資拉動、出口拉動型來完成經(jīng)濟(jì)的快速增長。粗放型經(jīng)濟(jì)增長方式指的是在保持生產(chǎn)要素質(zhì)量不變的前提下，通過大規(guī)模的生產(chǎn)要素投入和擴(kuò)張，擴(kuò)大生產(chǎn)場地、引入機(jī)器設(shè)備、增加勞動力等手段來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的增長。集約型經(jīng)濟(jì)增長則是以提高資源利用效率為中心，通過采用先進(jìn)適用的技術(shù)裝備，運(yùn)用科學(xué)管理方法，提高勞動生產(chǎn)率來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速增長。這種增長模式的本質(zhì)在于以數(shù)量和速度為核心，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長。它與粗放經(jīng)濟(jì)增長方式相對應(yīng)。集約型經(jīng)濟(jì)增長方式是通過優(yōu)化生產(chǎn)要素的組合，提高其質(zhì)量和使用效率，實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高以及資金、設(shè)備、原材料利用率的提高，從而達(dá)到經(jīng)濟(jì)增長的目標(biāo)。因此在發(fā)展過程中必須注重科技進(jìn)步，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)對投資的管理和監(jiān)督。這一經(jīng)濟(jì)增長模式的本質(zhì)在于以提升經(jīng)濟(jì)增長的品質(zhì)和效益為中心。這也就決定了我們在選擇發(fā)展戰(zhàn)略時，必須把“兩高一優(yōu)”作為指導(dǎo)思想，并以此來確定發(fā)展目標(biāo)與任務(wù)，制定相應(yīng)的政策措施。在的綜合分析中，可以發(fā)現(xiàn)124三種經(jīng)濟(jì)增長方式屬于粗放型，而另外三種則是集約型的。我國目前的經(jīng)濟(jì)增長模式，在總體上仍處于粗放式階段，但隨著改革深化與市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，其弊端將日益顯露出來。由于的存在，故本題選擇A。46、有關(guān)自然經(jīng)濟(jì)的說法，錯誤的一項(xiàng)是（）。A：自然經(jīng)濟(jì)是封閉經(jīng)濟(jì)B：自然經(jīng)濟(jì)以簡單再生產(chǎn)為特征C：自然經(jīng)濟(jì)中勞動者的私人勞動直接成為社會勞動的組成部分D：小農(nóng)經(jīng)濟(jì)和自耕農(nóng)經(jīng)濟(jì)都屬于自然經(jīng)濟(jì)的組成部分正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。自然經(jīng)濟(jì)與商品經(jīng)濟(jì)存在著本質(zhì)上的區(qū)別，它不能作為資本主義生產(chǎn)方式和社會主義公有制的理論依據(jù)。自然經(jīng)濟(jì)是一種自給自足的經(jīng)濟(jì)形式，其生產(chǎn)目的在于直接滿足生產(chǎn)者個人或經(jīng)濟(jì)單位的需求，而非通過交換來實(shí)現(xiàn)。在封閉的自然經(jīng)濟(jì)中，社會生產(chǎn)力水平很低。A項(xiàng)所述，自然經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出一種封閉性的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。它與商品經(jīng)濟(jì)和資本主義有很大區(qū)別，因此，必須實(shí)行“大農(nóng)業(yè)”政策。在自然經(jīng)濟(jì)的框架下，人們的經(jīng)濟(jì)活動被限制在一個狹窄的范圍內(nèi)，無論是氏族部落共同體、奴隸主莊園或封建主莊園，還是農(nóng)民家庭，都是一個自成體系的封閉經(jīng)濟(jì)單元，處于分散、孤立的狀態(tài)。由于生產(chǎn)力低下，人類沒有能力從事復(fù)雜的物質(zhì)資料生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)，因而不能實(shí)現(xiàn)社會化大生產(chǎn)，從而只能停留于原始階段。在自然經(jīng)濟(jì)中，簡單再生產(chǎn)是其顯著特征，這一點(diǎn)在B項(xiàng)中得到了充分體現(xiàn)。因此，在自然經(jīng)濟(jì)中，個人之間的相互關(guān)系不是通過商品買賣和雇傭等方式實(shí)現(xiàn)的。簡單再生產(chǎn)是指在自然經(jīng)濟(jì)條件下，生產(chǎn)者為了獲取自身消費(fèi)的使用價值而進(jìn)行的生產(chǎn)過程，即使是奴隸主和封建主也會受到剩余價值勞動實(shí)物形式的限制，因此生產(chǎn)基本上是在簡單再生產(chǎn)的水平上維持的。自然經(jīng)濟(jì)中的個人占有生產(chǎn)資料和消費(fèi)資料的狀況決定了這種生產(chǎn)方式不能適應(yīng)商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。在自然經(jīng)濟(jì)單位內(nèi)部，生產(chǎn)者的勞動成果可以直接滿足其自身或經(jīng)濟(jì)單位的需求，同時，私人勞動也可以直接作為社會勞動的一部分，無需進(jìn)行商品交換即可轉(zhuǎn)化為社會勞動。小農(nóng)經(jīng)濟(jì)是我國歷史上普遍存在的一種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式。D項(xiàng)錯誤，小農(nóng)經(jīng)濟(jì)所強(qiáng)調(diào)的是生產(chǎn)規(guī)模相對較小、土地資源相對匱乏、生產(chǎn)工具相對滯后。農(nóng)業(yè)經(jīng)營中存在著“雇傭勞動”和“自由人聯(lián)合體”兩種組織形式，它們之間既有區(qū)別又有聯(lián)系。小農(nóng)經(jīng)濟(jì)并非完全等同于自然經(jīng)濟(jì)，而是指擁有部分土地所有權(quán)的自耕農(nóng)經(jīng)濟(jì)，與租佃經(jīng)濟(jì)形成了對立關(guān)系。小農(nóng)經(jīng)濟(jì)中存在著“小富即安”和“重本抑末”兩種思想傾向。由于的存在，故本題選擇D。47、方子新（男），方子英（女）為兄妹，楊某為方子新之妻，方子新與方子英的父親早逝，兩人隨其母汪某居住在山越市中山巷149號宅，該房登記在汪某名下，2001年，楊某偽造交易手續(xù)，向山越市房管局提出為其辦理山越市中山巷149號宅的房屋產(chǎn)權(quán)登記的書面申請，山越市房管局經(jīng)調(diào)查后為楊某填發(fā)了越房字3410號《房屋所有權(quán)證》，加蓋山越市人民政府印章，方子英和汪某對此不知情。2017年汪某逝世，此時，方子英才知道楊某已申請房屋所有權(quán)登記的事情，此前汪某曾多次向方子英單獨(dú)口頭表示其去世后該149號宅歸方子英所有。2013年方子英結(jié)婚并搬至鄰市居住。山越市為縣級市，由江南省直轄，徽嚴(yán)市代管