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中小企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及完善對(duì)策研究摘要近年來(lái),隨著我國(guó)對(duì)創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)支持力度的不斷加大,中小企業(yè)在數(shù)量、地位和規(guī)模上日益壯大,為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了巨大的動(dòng)力,但中小企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)也面臨著挑戰(zhàn)抓住機(jī)遇。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。中小企業(yè)逐漸重視企業(yè)文化建設(shè),提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化是企業(yè)當(dāng)前思想和傳統(tǒng)習(xí)慣在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的集中體現(xiàn),代表著企業(yè)的價(jià)值觀和思想。如何正確進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),將不同特點(diǎn)、不同價(jià)值觀、不同戰(zhàn)略風(fēng)格的員工融入到具有自身特色的企業(yè)文化中,是擺在中小企業(yè)面前的一個(gè)迫切問(wèn)題。本文以企業(yè)文化的理論知識(shí)為基礎(chǔ),以北億傳媒公司為例,分析了中小企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀,總結(jié)了存在的問(wèn)題,并提出了改進(jìn)的對(duì)策。希望能為其他中小企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展提供一些建議。關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè);中小企業(yè);建議目錄TOC\o"1-3"\h\u6729一、引言 XII參考文獻(xiàn)[1]霍順生,李新.并購(gòu)企業(yè)加快企業(yè)文化融合的對(duì)策[J].河北企業(yè),2020(01):109-110.[2]李歌.企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響研究——以海底撈企業(yè)為例[J].中國(guó)商論,2020(05):158-159.[3]李舒軒.企業(yè)文化創(chuàng)新對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新的影響[J].中外企業(yè)家,2020(03):147.[4]李子辰.企業(yè)文化提升中小企業(yè)人力資源管理績(jī)效的路徑分析[J].現(xiàn)代商業(yè),2020(01):95-97.[5]錢禮峰.淺析企業(yè)文化對(duì)民營(yíng)企業(yè)的影響[J].市場(chǎng)周刊,2020(01):6-7.[6]唐雯娟.廣西LY集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題及對(duì)策研究[D].廣西大學(xué),2017.[7]王慶國(guó),田茂江,劉灃銳.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)管理道德的影響[J].財(cái)富時(shí) 代,2020(01):167.[8]王勝楠.淺析民營(yíng)企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].市場(chǎng)研究,2017(3):45-47.[9]翟羽,劉吉明.淺析我國(guó)中小企業(yè)文化建設(shè)的問(wèn)題與對(duì)策[J].智富時(shí)代,2017(5X):
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