公司工作牌管理制度

公司工作牌管理制度一、目的公司工作牌是員工的身份標(biāo)識(shí)，用于識(shí)別員工的身份和業(yè)務(wù)范圍。為了保護(hù)公司信息和設(shè)施的安全性，同時(shí)提高員工對(duì)公司工作牌的管理和使用的規(guī)范性，特制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于公司內(nèi)所有員工。三、管理責(zé)任1.公司公司負(fù)責(zé)制定公司工作牌管理制度，并組織實(shí)施。2.部門經(jīng)理部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的工作牌情況進(jìn)行監(jiān)管和管理，確保員工正確使用工作牌。3.員工員工應(yīng)當(dāng)遵守公司工作牌管理制度，妥善保管工作牌，并按規(guī)定使用工作牌。四、工作牌的發(fā)放1.員工在入職時(shí)，由人力資源部門負(fù)責(zé)發(fā)放工作牌，并記錄工作牌的編號(hào)、發(fā)放日期和接收人員。2.新入職員工應(yīng)當(dāng)在三個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取工作牌，并在入職信息系統(tǒng)中完成工作牌的登記和確認(rèn)。3.工作牌丟失或有變更時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門經(jīng)理或人力資源部門報(bào)告，由相應(yīng)部門負(fù)責(zé)重新發(fā)放或進(jìn)行變更。五、工作牌的使用1.員工應(yīng)當(dāng)熟悉工作牌的使用規(guī)定，并按規(guī)定佩戴和使用工作牌。2.工作牌必須佩戴在胸前顯眼的位置，且不能被遮擋。3.員工在進(jìn)入公司辦公區(qū)域時(shí)，必須佩戴工作牌，并在離開(kāi)時(shí)將工作牌摘下。4.工作牌不得借給他人使用，不得私自更改工作牌上的信息。5.員工轉(zhuǎn)崗或離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作牌交給部門經(jīng)理或人力資源部門。六、工作牌的管理1.部門經(jīng)理和人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)工作牌進(jìn)行定期檢查，確保員工按規(guī)定佩戴和使用工作牌。2.如發(fā)現(xiàn)工作牌有遺失、損壞或被盜用的情況，員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門經(jīng)理或人力資源部門報(bào)告，并按要求補(bǔ)辦或變更。3.在特殊情況下，為了安全起見(jiàn)，公司有權(quán)暫?；虺蜂N工作牌。七、違規(guī)處理1.如發(fā)現(xiàn)員工違反本管理制度的規(guī)定，公司有權(quán)根據(jù)情況對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理，包括口頭警告、書面警告、暫停使用工作牌、扣發(fā)工資、辭退等。2.對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定的行為，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。八、附則1.本管理制度的解釋權(quán)歸公司所有。2.本管理制度自發(fā)布之日起生效。以上為公司工作牌管理制度，希望員工們能夠認(rèn)真遵守，妥善保管自己的工作牌，并按規(guī)定使用，以確保公司的信息