吉林大學(xué)專業(yè)核心技術(shù)職務(wù)聘任工作實(shí)施專業(yè)方案

吉林大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作實(shí)施方案依據(jù)工作安排，經(jīng)學(xué)校研究決定，將于近期開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作。為做好此項(xiàng)工作，制訂本方案。一、聘用范圍及崗位工程技術(shù)（基建、產(chǎn)業(yè)工程）、試驗(yàn)技術(shù)、圖書資料（檔案）、衛(wèi)生技術(shù)、編輯出版、中學(xué)老師、小學(xué)（幼稚園）老師、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)（審計(jì)）等系列全民全部制編制在編在崗，符合《吉林大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作條例（暫行）》中任職條件和聘用細(xì)則中聘用高一級(jí)職務(wù)要求專業(yè)技術(shù)人員，均可在此次聘用中應(yīng)聘高一級(jí)職務(wù)。社會(huì)科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作另行通知。此次專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作，針對(duì)各單位空缺崗位進(jìn)行。專業(yè)技術(shù)職務(wù)各類各級(jí)崗位，標(biāo)準(zhǔn)上按學(xué)校已核定崗位數(shù)額實(shí)施。二、聘用組織=1\*GB4㈠學(xué)校成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作小組，具體負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作，其名單以下：組長：王勝今成員：（以姓氏筆劃為序）付景川孫長智李書源閆國生劉鶴佟成濤楊杰沈維立張文勇林立中陳崗陳忠仁高占東常書國董德明學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用日常工作。=2\*GB4㈡學(xué)校成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作委員會(huì)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成。學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作委員會(huì)職責(zé)是確定各專業(yè)技術(shù)系列各級(jí)職務(wù)聘用人員和處理聘用工作中重大事宜。㈢學(xué)校成立相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)教授評(píng)審委員會(huì)或聘用推薦委員會(huì)，組員17至25人。委員會(huì)設(shè)主任1人，副主任2-3人。主任由主管校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。其職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘各級(jí)職務(wù)人選業(yè)務(wù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)審，確定擬聘用人選。教授評(píng)審委員會(huì)或聘用推薦委員會(huì)具體設(shè)置以下：1、成立臨床醫(yī)院專業(yè)技術(shù)系列教授評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)臨床醫(yī)院上述系列（不含會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)審計(jì)系列）應(yīng)聘各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人選進(jìn)行審查；對(duì)校區(qū)醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)系列應(yīng)聘各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人選進(jìn)行評(píng)審。2、成立工程技術(shù)（基建工程、產(chǎn)業(yè)工程）、試驗(yàn)技術(shù)、圖書資料（檔案）、編輯出版、中學(xué)老師、小學(xué)（幼稚園）老師系列教授評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)上述系列應(yīng)聘各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人選進(jìn)行評(píng)審。3、成立會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)審計(jì)系列聘用推薦委員會(huì)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)審計(jì)系列各級(jí)職務(wù)聘用人選推薦工作。㈣醫(yī)學(xué)部成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)教授評(píng)審委員會(huì)（由醫(yī)學(xué)部學(xué)術(shù)委員會(huì)推行教授評(píng)審委員會(huì)職責(zé)），負(fù)責(zé)對(duì)各臨床醫(yī)院聘用工作委員會(huì)推薦應(yīng)聘上述系列（不含會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)審計(jì)系列）專業(yè)技術(shù)職務(wù)擬聘人選進(jìn)行評(píng)審。㈤中層單位聘用工作組織1、教學(xué)科研單位=1\*GB2⑴成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作委員會(huì)，組員由中層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組員組成。委員會(huì)主任由中層單位行政關(guān)鍵責(zé)任人擔(dān)任，副主任由中層單位黨委（總支）書記擔(dān)任。中層單位聘用工作委員會(huì)職責(zé)：=1\*GB3①制訂本單位各系列各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用細(xì)則；=2\*GB3②推薦各系列各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)擬聘人選；=3\*GB3③處理本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作相關(guān)事宜等。=2\*GB2⑵成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)教授評(píng)審綜合委員會(huì)（由學(xué)術(shù)委員會(huì)推行該委員會(huì)職責(zé)），對(duì)應(yīng)聘各系列各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)擬聘人選進(jìn)行評(píng)審。2、非教學(xué)科研單位成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作委員會(huì)，組員7至15人，關(guān)鍵由相關(guān)系列教授組成。委員會(huì)主任由中層單位行政關(guān)鍵責(zé)任人擔(dān)任，副主任由中層單位黨委（總支）書記擔(dān)任。其職責(zé)為：=1\*GB2⑴制訂本單位各系列各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用細(xì)則；=2\*GB2⑵推薦擬聘人選；=3\*GB2⑶處理本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作相關(guān)事宜等。=6\*GB4㈥學(xué)校成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作爭(zhēng)議處理小組，由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位責(zé)任人組成。其名單以下：組長:劉曉民副組長:張文勇成員:(以姓氏筆劃為序)寧波群蘭恒斌申桂香劉桂云沈維立陳權(quán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作爭(zhēng)議處理小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察處,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作中糾紛處理。三、聘用條件各系列專業(yè)技術(shù)人員各級(jí)職務(wù)聘用條件及基礎(chǔ)職責(zé)參考《吉林大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作條例（暫行）》實(shí)施。各中層單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作委員會(huì)要依據(jù)本單位實(shí)際情況，制訂高于學(xué)校要求細(xì)則，報(bào)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作小組同意。四、聘用程序=1\*GB4㈠核定崗位。人事處和各中層單位核定此次專業(yè)技術(shù)聘用崗位數(shù)額。學(xué)校按各中層單位全部專業(yè)技術(shù)系列人員總數(shù)對(duì)應(yīng)百分比，合并下達(dá)專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和評(píng)審限額。㈡公布崗位。各單位公布擬聘崗位、崗位聘用條件。㈢個(gè)人申報(bào)。應(yīng)聘人員向擬應(yīng)聘崗位所在中層單位聘用工作委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，并按要求提供相關(guān)工作業(yè)績(jī)和結(jié)果材料。㈣業(yè)務(wù)審查。中層單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人基礎(chǔ)業(yè)務(wù)條件進(jìn)行審查。㈤結(jié)果展示。業(yè)務(wù)審查經(jīng)過應(yīng)聘高級(jí)職務(wù)人員結(jié)果材料均應(yīng)公開展示。㈥單位評(píng)審、推薦。1、教學(xué)科研單位=1\*GB2⑴中層單位教授評(píng)審綜合委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘各類各級(jí)職務(wù)人員進(jìn)行評(píng)審。應(yīng)聘高級(jí)職務(wù)人員考評(píng)采取由應(yīng)聘人述職形式進(jìn)行。=2\*GB2⑵中層單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘各類各級(jí)職務(wù)人員進(jìn)行審查，提出聘用意見，推薦擬聘用人選。各臨床醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作委員會(huì)經(jīng)過擬聘人選（不含會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)審計(jì)系列）需報(bào)醫(yī)學(xué)部專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用教授評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)審計(jì)系列應(yīng)聘人員不需教授評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。經(jīng)聘用工作委員會(huì)考評(píng)經(jīng)過后，推薦到學(xué)校會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)審計(jì)系列聘用推薦委員會(huì)推薦聘用。2、非教學(xué)科研單位中層單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘各類各級(jí)職務(wù)人員進(jìn)行考評(píng)，提出聘用意見，推薦聘用人選。應(yīng)聘高級(jí)職務(wù)人員考評(píng)采取由應(yīng)聘人述職形式進(jìn)行。=7\*GB4㈦學(xué)校評(píng)審、推薦。學(xué)校臨床醫(yī)院專業(yè)技術(shù)系列教授評(píng)審委員會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)部評(píng)審經(jīng)過各臨床醫(yī)院擬聘人選進(jìn)行審查，對(duì)各校區(qū)醫(yī)院推薦擬聘人選進(jìn)行評(píng)審，推薦聘用人選。會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)審計(jì)系列聘用推薦委員會(huì)對(duì)中層單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作委員會(huì)推薦擬聘人選進(jìn)行審查，推薦聘用人選。學(xué)校各專業(yè)技術(shù)系列教授評(píng)審委員會(huì)對(duì)各單位推薦各系列聘用人選進(jìn)行評(píng)審，推薦聘用人選。=8\*GB4㈧網(wǎng)上公告。學(xué)校經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)方法對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公告。=9\*GB4㈨學(xué)校聘用。學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作委員會(huì)對(duì)學(xué)校教授評(píng)審委員會(huì)評(píng)審經(jīng)過和聘用推薦委員會(huì)推薦聘用人選進(jìn)行審核，確定聘用人選，由校長聘用。五、聘用時(shí)間及聘期聘用時(shí)間為9月30日，聘期通常為五年。對(duì)于距退休年紀(jì)不足五年，聘期至要求退休時(shí)間。六、相關(guān)政策=1\*GB4㈠結(jié)果計(jì)算時(shí)間1.各類申報(bào)結(jié)果截止時(shí)間為9月30日?？荚u(píng)其任現(xiàn)職以來業(yè)務(wù)結(jié)果，關(guān)鍵考評(píng)近五年（.10.1—.9.30）結(jié)果。2.含有博士學(xué)位應(yīng)聘副高級(jí)職務(wù)專業(yè)技術(shù)人員，取得博士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作已滿二年，考評(píng)其任現(xiàn)職以來結(jié)果。關(guān)鍵考評(píng)其取得博士學(xué)位后結(jié)果。3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用被低聘人員應(yīng)聘現(xiàn)職務(wù)上一級(jí)職務(wù)，考評(píng)其任現(xiàn)職以來結(jié)果，關(guān)鍵考評(píng)近五年（10月1日—9月30日）結(jié)果。4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用被低聘人員應(yīng)聘現(xiàn)職務(wù)上兩級(jí)職務(wù)，根據(jù)正常聘用條件1.5倍考評(píng)其近五年（10月1日—9月30日）結(jié)果。=2\*GB4㈡學(xué)歷破格聘用臨床醫(yī)院藥、護(hù)、技人員和校區(qū)醫(yī)院醫(yī)、藥、護(hù)、技人員，在工作中取得突出業(yè)績(jī)，能夠?qū)W歷破格應(yīng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：1.中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作滿，受聘助（師）級(jí)職務(wù)滿7年，能夠破格應(yīng)聘中級(jí)職務(wù)；畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作滿25年，受聘中級(jí)職務(wù)滿5年，能夠破格應(yīng)聘副高級(jí)職務(wù)。2.大學(xué)專科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作滿5年，受聘助（師）級(jí)職務(wù)滿5年，能夠破格應(yīng)聘中級(jí)職務(wù)；從事本專業(yè)工作滿20年，大專畢業(yè)滿5年，受聘中級(jí)職務(wù)滿5年，能夠破格應(yīng)聘副高級(jí)職務(wù)。3.大學(xué)?？飘厴I(yè)后受聘副高級(jí)職務(wù)滿5年，可破格應(yīng)聘正高級(jí)職務(wù)。凡申請(qǐng)學(xué)歷破格應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員均應(yīng)達(dá)成要求任職年限、畢業(yè)年限及工作年限后方可應(yīng)聘高一級(jí)職務(wù)。=3\*GB4㈢聘用條件調(diào)整1.取得博士學(xué)位，應(yīng)聘副高級(jí)職務(wù)者，應(yīng)在取得博士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作2年及以上。應(yīng)聘臨床醫(yī)療系列副高級(jí)職務(wù)者，還應(yīng)含有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書而且取得主治醫(yī)師資格考試合格證2年及以上。2.攻讀碩士碩士前有工作經(jīng)歷，應(yīng)聘中級(jí)職務(wù)者，應(yīng)受聘本專業(yè)助（師）級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年及以上，而且取得碩士學(xué)位后在我校從事本職員作1年及以上。=4\*GB4㈣出國人員聘用經(jīng)學(xué)校同意到國外學(xué)習(xí)、工作（含合作研究）專業(yè)技術(shù)人員，出國時(shí)間在兩年以內(nèi)（含兩年），符合《吉林大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作條例（暫行）》中任職條件和中層單位聘用細(xì)則要求，可應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)各級(jí)職務(wù)，但聘用結(jié)果待其按期回校工作后公布，聘用時(shí)間按回校工作時(shí)間確定，若逾期未歸，則聘用結(jié)果不再有效。=5\*GB4㈤轉(zhuǎn)系列聘用問題對(duì)于轉(zhuǎn)系列不滿十二個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)上不能應(yīng)聘轉(zhuǎn)入系列高一級(jí)職務(wù)。七、其它㈠專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作是關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益一項(xiàng)關(guān)鍵工作。各單位要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織、周密安排、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，根據(jù)學(xué)校要求和布署做好工作。㈡各單位要嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校相關(guān)要求對(duì)應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，學(xué)校不再統(tǒng)一進(jìn)行審查。假如出現(xiàn)問題，由中層單位相關(guān)人員和應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。對(duì)于幫助、縱容、偏護(hù)應(yīng)聘者謊報(bào)工作業(yè)績(jī)，造成嚴(yán)重后果，學(xué)校將依據(jù)實(shí)際情況給嚴(yán)厲處理。㈢各單位和個(gè)人在聘用工作期間，要遵守工作紀(jì)律，不得營私舞弊，弄虛作假，打擊報(bào)復(fù)，誹謗她人。如有違犯者，一經(jīng)發(fā)覺，將按學(xué)校相關(guān)要求進(jìn)行嚴(yán)厲處理。1、在聘用過程中，應(yīng)聘人員未按要求要求填報(bào)應(yīng)聘材料，取消其應(yīng)聘資格或撤銷其所聘用職務(wù)。2、在聘用過程中，應(yīng)聘人員有下列情形之一，取消其應(yīng)聘資格或撤消其所聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘高一級(jí)職務(wù)。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重，給紀(jì)律處分；組成犯罪，依法追究其刑事責(zé)任。=1\*GB2⑴偽造學(xué)歷、學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)證書；=2\*GB2⑵謊報(bào)研究結(jié)果、工作業(yè)績(jī)，弄虛作假；=3\*GB2⑶剽竊她人科學(xué)研究結(jié)果；=4\*GB2⑷以不正當(dāng)手段拉攏或賄賂聘用組織組員；=5\*GB2⑸誣陷、中傷其它應(yīng)聘人員、聘用組織組員或其它相關(guān)人員；=6\*GB2⑹有其它嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為。3、聘用組織組員借聘用工作之機(jī)，壓制、打擊、報(bào)復(fù)、誣陷應(yīng)聘人員、收受賄賂，經(jīng)查證情況屬實(shí)，由學(xué)校撤消其聘用組織組員資格。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重，給紀(jì)律處分；造成損害，依法負(fù)擔(dān)民事責(zé)任；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。專業(yè)技術(shù)聘用工作小組辦公室地點(diǎn)：行政樓821室聯(lián)絡(luò)電話：85166483聯(lián)系人：葛曉野孫洪濤吉林大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作日程安排一、6月23日（星期二）－6月2二、6月26日（星期五三、6月26日（星期五）－6月四、7月1日（