職業(yè)介紹服務(wù)合同格式

職業(yè)介紹服務(wù)合同格式職業(yè)介紹服務(wù)合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“職業(yè)介紹服務(wù)提供商”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供職業(yè)介紹服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供職業(yè)介紹服務(wù)，包括尋找合適的候選人并安排面試。1.2乙方應(yīng)確保所提供的候選人具備甲方所需的專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)。1.3乙方在提供職業(yè)介紹服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重候選人的合法權(quán)益。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的職業(yè)介紹任務(wù)。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣_(tái)___元作為職業(yè)介紹服務(wù)費(fèi)。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。3.3甲方支付服務(wù)費(fèi)后，乙方開始提供職業(yè)介紹服務(wù)。第四條保密條款4.1乙方在提供職業(yè)介紹服務(wù)過程中，獲取的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按約定時(shí)間完成職業(yè)介紹任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。5.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付滯納金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日以上為職業(yè)介紹服務(wù)合同范本，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀、理解并確認(rèn)各條款內(nèi)容。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“職業(yè)介紹服務(wù)提供商”）：第三方（以下簡(jiǎn)稱“候選人”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供職業(yè)介紹服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方候選人權(quán)益保障1.1乙方在提供職業(yè)介紹服務(wù)過程中，應(yīng)確保候選人的合法權(quán)益，包括但不限于隱私權(quán)、知情權(quán)等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得隱瞞候選人的真實(shí)情況，確保候選人了解甲方公司的基本情況及崗位職責(zé)。1.3乙方在向候選人推薦職位時(shí)，應(yīng)明確告知候選人甲方公司提供的薪酬、福利、工作條件等相關(guān)信息，確保候選人基于真實(shí)情況作出就業(yè)決策。第二條甲方權(quán)益保障2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，尋找具備相關(guān)專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)的候選人，并協(xié)助甲方完成面試、錄用等環(huán)節(jié)。2.2乙方在推薦候選人時(shí)，應(yīng)確保候選人與甲方公司的職位要求相匹配，提高甲方招聘效率。2.3乙方應(yīng)保證候選人的職業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等信息的真實(shí)性，若乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條甲方權(quán)利條款3.1甲方有權(quán)要求乙方提供候選人的詳細(xì)資料，以便甲方進(jìn)行面試、評(píng)估。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否錄用乙方推薦的候選人。3.3甲方有權(quán)要求乙方在合同有效期內(nèi)提供替代候選人，以確保甲方招聘需求的及時(shí)滿足。第四條乙方違約及限制條款4.1乙方未按約定時(shí)間完成職業(yè)介紹任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。4.2乙方提供虛假信息或隱瞞候選人真實(shí)情況，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3乙方在合同有效期內(nèi)不得將候選人推薦給其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。4.4乙方在合同履行過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。第五條第三方候選人的權(quán)益與義務(wù)5.1候選人應(yīng)保證提供的個(gè)人信息、簡(jiǎn)歷等材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。5.2候選人應(yīng)積極參加甲方安排的面試，并按照甲方要求提供相關(guān)證明材料。5.3候選人一經(jīng)錄用，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方候選人簽字一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：第三方候選人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三方主體介入職業(yè)介紹服務(wù)合同的意義和目的在于，更好地保障甲乙雙方的權(quán)益，提高招聘效率，確保候選人與甲方公司的職位要求相匹配。同時(shí)，第三方候選人的權(quán)益保障也有利于維護(hù)甲乙雙方的口碑和聲譽(yù)，促進(jìn)合同的順利履行。合同中，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方提供真實(shí)、符合條件的候選人，保障甲方公司的招聘需求得到及時(shí)滿足。同時(shí)，通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，有助于規(guī)范乙方的行為，降低甲方公司的風(fēng)險(xiǎn)。甲方權(quán)利條款的設(shè)定，也有利于確保甲方在招聘過程中的主導(dǎo)地位，維護(hù)甲方公司的合法權(quán)益。##第八條甲方權(quán)益的額外保障8.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并要求乙方及時(shí)改進(jìn)。8.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，以確保候選人的職業(yè)背景和資質(zhì)符合甲方要求。8.3甲方在候選人入職后，若發(fā)現(xiàn)乙方未按照約定提供服務(wù)或候選人存在嚴(yán)重問題，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。第九條乙方的額外義務(wù)9.1乙方應(yīng)在合同期內(nèi)提供全職服務(wù)，確保甲方招聘需求得到優(yōu)先滿足。9.2乙方應(yīng)在候選人入職前，向候選人明確告知甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。9.3乙方應(yīng)在合同期內(nèi)，為候選人提供必要的職業(yè)輔導(dǎo)和支持，以幫助候選人更好地適應(yīng)甲方公司的工作環(huán)境。第十條候選人的額外義務(wù)10.1候選人應(yīng)在入職前，向乙方提供所有必要的個(gè)人信息和文件，以便乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)核實(shí)。10.2候選人應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。10.3候選人應(yīng)在入職后，及時(shí)向乙方反饋其在甲方公司的工作情況和體驗(yàn)，以便乙方為甲方提供更好的服務(wù)。第十一條違約責(zé)任及賠償11.1若乙方未能按照約定提供合格的候選人，或候選人未能通過甲方的面試，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。11.2若乙方提供虛假信息或隱瞞候選人真實(shí)情況，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并支付賠償金人民幣_(tái)___元。11.3若候選人違反甲方公司的規(guī)章制度，或提供虛假信息導(dǎo)致甲方損失的，候選人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并支付賠償金人民幣_(tái)___元。第十二條合同的終止和解除12.1在合同有效期內(nèi)，若甲方提前解除合同，甲方應(yīng)支付乙方未履行部分的服務(wù)費(fèi)用。12.2在合同有效期內(nèi)，若乙方未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。12.3合同終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)本合同規(guī)定的義務(wù)，包括但不限于對(duì)候選人的保密義務(wù)和賠償責(zé)任。第十三條第三方介入的意義和目的第三方候選人的介入，旨在確保甲乙雙方在職業(yè)介紹服務(wù)過程中的權(quán)益得到充分保障。第三方候選人需遵守甲方的規(guī)章制度，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并積極參與面試流程。第三方候選人的權(quán)益保障有助于維護(hù)甲乙雙方的聲譽(yù)，提高招聘效率，確保甲方的招聘需求得到及時(shí)滿足。第十四條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方提供高質(zhì)量的職業(yè)介紹服務(wù)，保障甲方的招聘需求得到滿足。通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方可以降低招聘風(fēng)險(xiǎn)，確保候選人與甲方