護士長半年工作總結簡短1000字十二篇

護士長半年工作總結簡短1000字十二篇

護士長半年工作總結簡短1000字篇1

時光飛速，轉眼又是一年，回想去年，我院的多種計劃一一落成，發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅順利通過了衛(wèi)生部“__”工作，還先后獲得_、臨床護理等兩項重點?？啤Ｗ鳛橐幻贻p的護士長，隨著時間的推移，在院領導和護理部的指引及幫助下，我慢慢理解了護士長這個角色，懂得如何團結一致、人文化管理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)總結如下：

一、嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，保障護理安全

1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構成，按照護理部要求，重新制定各班工作職責及流程，分工明細，各盡其職。

2、核心制度的落實

（1）主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質量，保障護理安全。

（2）治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置，在治療時嚴格執(zhí)行“_”制度，定期提問核心制度，讓每位護士銘記于心，將理論運用到臨床工作中。

（3）規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。

（4）每天嚴格交接班，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

（5）做好轉交接工作，尤其全麻術后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)現(xiàn)及時，積極成功搶救了_例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。

3、責任組長每天檢查病歷的書寫，對出現(xiàn)的問題，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準確性。

二、人文管理，協(xié)調科室順利發(fā)展

1、病房管理是護士長的主要職責所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題，每天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周_科室大交班，隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。

2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài)，使科室順利發(fā)展。

3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復習，由護士長隨機指定人員進行講授并提問，業(yè)務學習自定題目，制作幻燈，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論知識，調動大家積極性。

4、定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗，取長補短，提高護理管理能力。

5、在護理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的“__”和骨科_會議，充實管理知識，提升管理能力，提高管理質量。

6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費，防止過期。

7、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎，_比賽中獲得_等獎，_比賽中獲得_等獎，科室均給予了一定的獎勵，并鼓勵大家今后再接再厲，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒。

在完成醫(yī)院工作目標的同時，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護理科研及新技術、新業(yè)務相對薄弱，希望在新的一年里，讓我們繼續(xù)攜起手來，團結一致，踏實敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時，重視科研培訓，加大科研力量，灌輸科研意識，使骨二科護理人員不僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項及新技術、新業(yè)務上仍與時俱進，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻！

在這歲末迎新的時刻，我就擔任神經(jīng)內(nèi)科護士長這兩年的工作，做如下總結：

一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質量管理工作。

二、按護理部及產(chǎn)科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。

三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。

四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。

六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。

九、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。

十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。

時間過的真快，來到醫(yī)院上班快三個月了，剛來時對這里的一切都感覺陌生，由于沒有在這個醫(yī)院實習，所以對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動性，可能與性格內(nèi)向相關吧！剛來時陳老師就說我不怎么愛說話，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理，無論是做什么，與別人的溝通是很重要的，不論我們是與領導、老師、同事、病人及家屬，溝通好了就會避免很多的誤會，差錯。

與同事溝通到位就可以省下很多時間，避免很多不必要的差錯事故；與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭吵與埋怨，做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我們工作起來更方便……

溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實，只要我與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那么我們就可以避免每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，甚至病人住了很久的院不知道自己的醫(yī)生是誰，長什么樣子，也不知道今天自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情到底是有好轉還是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛，或者是什么交接-班差錯等等，我認為這些都是因為沒有做好溝通而導致的，而因為溝通不良所引起的事件又何止這些……

所以，我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法，我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時候去多轉一轉病房，與病人些聊一聊，什么都可以，閑聊，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的，其實在我實習時的一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的，就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在交-班之前的這一段時間各自巡視自己所負責的病室，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么，一個笑容，一句問候就可以了……

溝通也不是一定就要用說的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們能夠與各個關系都達到和-諧，不管用哪種方式應該都是可以的。

這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在慢慢的學著改變，我希望大家都能夠做好溝通這個“活”，讓我們自己為自己減少麻煩吧！我們護士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一個微笑也是的溝通，加油啊，天使們。

一、基本情況

本人于20__年任手術室護士長。

一年來，我始終堅持“以患者為中心，以質量為核心，以安全為重心，為手術患者提供優(yōu)質高效的護理服務”為宗旨，以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的，用自己的愛心、熱心、誠心帶領手術室全體護士滿足每一位手術患者的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室，經(jīng)過全科護理人員的不邂努力，圓滿完成各項任務。

二、工作情況

（一）完善了科室質量監(jiān)控體系。

針對科內(nèi)工作重點，也就是護理質量與護理安全，將科內(nèi)的每一項質量指標分別定一名護士負責管理，科室定期與不定期進行護理質量督查，做到每日有檢查，每周有小結及反饋，每月有質控總結，重點問題跟蹤監(jiān)測，保持護理質量持續(xù)改進。

（二）制定并執(zhí)行績效考核方案、完善各班工作職責任務。

1、根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則，結合本科室特點制定了行之有效的績效考核方案，建立了績效考核指標體系。通過績效考核，改變了以前的吃大鍋飯，平均分配；實現(xiàn)了按勞分配，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作積極性明顯的提高，工作態(tài)度明顯的好轉。

2、根據(jù)日常工作量和人員情況適時調整各班工作職責，實行量化考核，每天的每項工作都有記錄，每人每月有工作量統(tǒng)計。各班分工明確，責任到人，包括每一個工作細節(jié)都落實到了具體的人員，避免了相互推諉、故意拖延、出了差錯又落實不到具體人的情況，保證了手術室護理工作的正常開展。

（三）以病人為中心，開展人性化服務。

1、優(yōu)質開展術前、術后訪視工作。

常與病人交流，了解病情，安慰病人，并向手術患者發(fā)放滿意度調查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，針對工作中的不足，采取相應的整改措施，滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境，滿意度達到95%以上。

2、術中做到各項操作前有解釋，操作中有鼓勵，操作后有整理，動作輕柔，話語溫和。為手術患者提供適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術體位，保護好病人的隱私，維護好病人的良好形象，盡量滿足病人的一切合理要求。

（四）不斷提高護理質量，保障了護理安全。

1、安排專人負責醫(yī)院感染工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，消毒隔離合格率達100%。組織全科護理人員學習有關層流手術室的知識，如層流手術室的清潔、保養(yǎng)、維修、故障排除等，保證層流手術室的正常使用。嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，防止院內(nèi)感染，確保清潔手術切口感染率e;0.5%。對感染性手術按照感染性手術消毒隔離標準對人員、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理。

2、安排專人負責急救藥品的管理，急救藥械完好率達100%。加強搶救藥品藥理作用、急救知識、搶救流程、手術室應急預案的培訓，并定期考核。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程，并組織全科人員學習，人人撐握，以確保手術搶救工作的順利完成。

3、完善和規(guī)范了各種護理文書的記錄，恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范”原則。

4、按照二級甲等醫(yī)院手術室的標準，規(guī)范了接送病人的流程及細節(jié)，做到交接清楚，責任到人。完善了輸血流程及注意事項，避免了輸血差錯事故。認真執(zhí)行手術標本交接制度，杜絕了標本遺失現(xiàn)象。

（五）精打細算、節(jié)約成本。

1、嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品，對高值貴重耗材進行使用、清點、交接登記，減少浪費、損耗和私自使用。安排專人負責醫(yī)療設備的清潔、消毒和保養(yǎng)，每周一次，準確記錄儀器設備性能及使用狀況，保證手術的正常運轉。

2、正確記錄收費項目，自己負責的手術由自己負責錄入一切費用，誰出錯誰負責。

三、學習方面

（一）加強“三基”訓練，組織科室人員技術練兵，指定專人負責操作培訓，培訓率達到100%，合格率100%。

（二）加強基礎理論知識的學習。積極參加護理部組織的業(yè)務學習，同時每周一科內(nèi)業(yè)務學習一次，主要學習手術室專科知識，每季度科室考核1次，合格率100%。

（三）加強繼續(xù)教育學習，積極參加醫(yī)務科組織的業(yè)務學習。

（四）加強專業(yè)知識的培訓，扎實做好健康宣教工作，圍手術期健康宣教覆蓋率達到100%。

（五）認真嚴格規(guī)范的帶教。參照護理部擬定的帶教計劃，制定了科室?guī)Ы逃媱?，再要求每一位帶教老師制定出具體的帶教計劃及教學內(nèi)容，具體到每一天，并時時抽查帶教老師帶教情況及學生掌握情況。

四、團結方面

在醫(yī)院，我尊重領導，團結同志，能積極配合好其他科室的工作，做到大事講原則，小事講風格，互相信任，互相支持。在科室，自己能以身作則，作為科室的管理者，由于科室工作人員較少，自己每天除了做好自己的管理工作外，還常常加班加點，常常誤了吃飯的時間和其她同志一道完成手術任務，帶領科室同志同甘共苦，愉快工作，使工作團隊充滿朝氣，工作人員充滿激情。

作為手術室護士長，做到了擺正位子，積極工作。在自己的職責內(nèi)，積極主動、敢于承擔責任，做到了不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。對領導的決定能不折不扣地執(zhí)行，對較為重要的問題，做到及時請示匯報。

五、廉潔自律方面

自己作為一名護士長，在日常工作、生活中，做到了管住自己的口，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的心，絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀的雜念。

六、工作業(yè)績

自__年1月1日至__年9月30日我們共配合完成手術例，其中婦產(chǎn)科手術例，骨科手術例，外科手術例，五官科例，口腔科例。

七、存在的問題

一是學習不夠深入，理論功底還不很扎實；二是具體工作多，工作壓力大，有些工作沒有理清思路就開展，與領導的要求還存在一定差距。

總之，一年來，在醫(yī)院領導的支持下，在科室工作人員的努力配合下，取得了一定成績，今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁思想，轉變服務理念，強化服務意識。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風，遵紀守法，嚴于律己，關心每一位手術患者的疾苦，及時為手術患者排憂解難。處處換位思考，時時將“良心”二字高懸于心，身先士卒，以身作則。老老實實做人，恭恭敬敬做人。

我堅信，有各級領導的大力支持，有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力，我們一定能完成各項任務，一定能讓患者及家屬真正放心和滿意。

護士長半年工作總結簡短1000字篇2

新的一年，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求。我們將以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，強化業(yè)務和技術。培訓建設一支高素質的護理隊伍。作為護士長，圍繞骨科護理部的總體目標，骨科制定了如下工作計劃：

I．突出專業(yè)特色，打造護理品牌

護理作為專業(yè)技術行業(yè)應在機遇與挑戰(zhàn)中找到合適的位置，走專業(yè)建設之路是骨科的重中之重護理工作。科室重點培養(yǎng)知名護士，指導患者進行功能鍛煉。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多種形式的宣傳教育，取得成效。我們計劃在2000年制定骨科常見病的功能鍛煉，用彩色圖片，制作小冊子，讓患者更好地理解功能鍛煉的意義和方法。

二、做好質量管理工作

1、針對護理工作中存在的困難和重點問題，確定工作重點，做好質量管理工作。堅持把“病人放在第一位”。中心的人文護理理念融入了更多實用、具體的工作細節(jié)。

2.實施標準化的護理質量標準，滲透、滲透、落實到每一個護士的整個工作中，使護理質量管理有規(guī)律可循，形成良性循環(huán)。從患者角度評價護理質量，將患者滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正受益于質量管理。

三、開展規(guī)范化培訓

1、配合護理部門建立護士規(guī)范化培訓。不同資歷、不同能力的護士進行不同的培訓，讓每個人都能養(yǎng)成主動學習的習慣。

2.繼續(xù)做好?？浦R培訓，提高護士職業(yè)素質，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊示范，改進業(yè)務形式回合。讓有經(jīng)驗的護士給新護士講課，傳授護理經(jīng)驗。如果概念模糊，我們一起討論和解決問題。

3、每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行護理操作論證與考核，每月進行教學查房。

4.鼓勵護士參加院內(nèi)外培訓，交流經(jīng)驗，學習新技術新知識。

四、組織護理流程并告知

1、合理的護理流程是日常工作順利開展的基礎。護理與健康教育應有合理的工作流程來指導護士的日常工作。擬在本科現(xiàn)有工作流程的基礎上細化各個環(huán)節(jié)，真正符合臨床工作實際可行。

2.有效的護理通知是患者合作的必要條件。完善入院通知、體位、治療、特殊注意事項、?？瓶祻偷?。

5、切實落實“以病人為中心”的服務

完成護士觀念的轉變，改變過去“我要服務”到“我想服務”。提高護士的禮儀素養(yǎng)，打造屬于自己的護理?！耙圆∪藶橹行摹钡姆?，具體到護理行為的每一個細節(jié)。建立從入院到出院的每一個工作環(huán)節(jié)的標準。

六。培養(yǎng)優(yōu)秀團隊

發(fā)現(xiàn)科室護理人員的優(yōu)勢，發(fā)揮優(yōu)勢，指導工作，發(fā)揮個人特長。建立團隊精神，讓他們在協(xié)同工作中取得成果，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢。

讓每個人都參與管理，以增加他們的責任感和主人翁感。

7.做好信息溝通和文件整理工作

每次參加醫(yī)院會議第二天的早會，我將傳達原文中的內(nèi)容。部門人員溝通簽到，出具文件分類存放，便于查閱。擬指定專人管理文件。努力實現(xiàn)與醫(yī)院思想同步，積極融入醫(yī)院文化建設。

8.開展護理成本效益研究

避免資源閑置和浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量減少人工和物力成本，提供更多符合社會需求的健康服務，取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益。

護士長半年工作總結簡短1000字篇3

在今年的眼科護理工作中，我學到了許多東西，現(xiàn)將我一年來的工作總結如下。

一、門診手術方面

仔細做好眼科醫(yī)生門診手術的幫助工作，做好環(huán)境、器械消毒，積極預備手術所需物品并做好術后清理工作，保障門診手術的順當開展實施。

全年無感染病例發(fā)生。根本把握了眼科一些常見病的護理以及一些根本操作，熟悉到臨床工作的特別性與必要性。

二、患者心理方面

患者對眼科處置和手術有很大的恐驚心里，針對這一點做好患者心理護理，積極與患者溝通，可能的消退患者心里緊急，真正的把人性化護理表達到工作之中，同時提高注射技術，減輕患者痛苦，增加其治療信念。對待病人和氣可親，態(tài)度良好，努力將所學理論學問和根本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床閱歷，盡力提高獨立思索、獨立解決問題、獨立工作的力量，不斷培育自己全心全意為人民效勞的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

三、臨床護理方面

在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性，將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的取結石擴展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術，取異物，并通過自己的.努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白，增加了本科室的業(yè)務收入，得到了良好的社會聲譽。今年僅新增工程開展一千余例，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。

總的來說，通過上面的眼科工作總結，我也熟悉到自己的缺乏，把眼科護理工作標準化，做到細致入微。加強業(yè)務學習，在原有開展工程根底上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟收入，盼望以后在事業(yè)上更上一層樓。

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在這半年的工作期間，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

我在本科室工作期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了眼科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。在政治思想方面：能堅持四項基本原則，擁護中國___的領導，擁護社會主義制度，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴謹求實，服從安排，團結同志，學風正派，工作責任心強，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，關心體貼病人，深受病家信賴。

在醫(yī)療工作方面：主要精力用于門診看病，堅持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上課外)，周二下午多數(shù)時間帶研究生做門診眼科手術。全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午絡驛不絕找上家門來的)接診超過萬人次，收治住院210例，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。

在教學工作方面：給__級七年中醫(yī)臨床1、2班，主講《中醫(yī)眼科學》。指導進修醫(yī)師和實習生25名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè)，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。

在編著寫作方面：主編《眼病防治大盤點》、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊·眼科分冊》具有實用價值的眼科專著2部，均已出版并全國發(fā)行。另外主編、副主編、參著、眼科專著5部(待出版)已完成初稿。

在科研工作方面：有2項盛廳級科研課題工作正在進行中，為主要參與者，排名分別為第二和第三。以第一作者在省及國家級報刊雜志，發(fā)表論文4篇，第二或通訊作者在省及國家級報刊雜志，發(fā)表論文3篇;科普文章22篇。

在業(yè)務學習方面：__年參加省及國家級中醫(yī)、中西醫(yī)結合眼科學術會議3次，業(yè)余時間自費參加了72課時電腦培訓，通過嚴格考試，獲得“全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試”三個模塊合格證。平時能認真鉆研業(yè)務技術，自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志，購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍，經(jīng)常去圖書館及上“知網(wǎng)”、“維普”、“萬方”等網(wǎng)站查閱搜集資料，廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展，認真指導下級醫(yī)師工作。

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一、序言

半年已經(jīng)過去了，回首這半年的工作，我深深地感覺到時間飛逝，這段時間內(nèi)我和我的團隊辛苦工作，不斷努力，也取得了一定的成績，在此，我想對我的團隊表示衷心的感謝，同時也總結一下這半年來的工作，積極整改不足之處，進一步推進我們的工作，更好地服務于患者，下面是我的個人上半年工作總結，懇請各位領導和同事的指導和建議。

二、工作回顧

上半年，我們的醫(yī)院人流量劇增，各科室的工作量也逐漸加大，我的團隊也承擔著更多的責任，給我們帶來了不小的工作壓力和挑戰(zhàn)，但是我們依舊保持著我們的工作熱情和敬業(yè)精神，堅持以患者為中心，全心全意為患者服務。

在這半年里，我和我的團隊取得了一定的成績：

1.更好地加強了團隊協(xié)作和溝通

我們不斷加強團隊協(xié)作和溝通，加強工作互動，達到了更好的工作效果，同時也避免了很多的問題和誤解。

2.加強工作督導和監(jiān)管

我們加強了對下屬的工作督導和監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，保證了醫(yī)療質量。

3.提高了護理技術和服務質量

我們不斷加強學習和培訓，提升了護理技術和服務質量，得到了患者的好評。

4.積極配合醫(yī)療工作和管理

我們積極配合醫(yī)療工作和管理，做好各項相關工作和任務，為醫(yī)院的和諧發(fā)展貢獻力量。

三、存在問題

在這半年來的工作中，我們也還存在以下問題：

1.工作壓力依舊較大

由于醫(yī)院工作量不斷增大，我們的工作壓力較大，需要進一步加強團隊建設和完善工作機制。

2.團隊成員素質還需進一步提高

有些團隊成員的素質還需進一步提高，需要進一步加強培訓和學習。

3.信息化建設需要推進

對于信息化方面，我們還需要進一步拓展和完善，提高護理質量和效率，更好地服務于患者。

四、下一步工作計劃

下半年，我們的工作任務仍然重要繁重，需要進一步加強團隊協(xié)作和溝通，提升工作質量和效率，為患者提供更好的服務。

1.加強團隊建設和營造和諧團隊氛圍

我們將進一步加強團隊建設，營造和諧的團隊氛圍，增強團隊合作和凝聚力。

2.進一步加強技能培訓和學習

我們將進一步加強技能培訓和學習，提高團隊成員的素質，為更好的服務提供保障。

3.推進信息化建設

我們將進一步推進信息化建設，提高護理質量和智能化水平。

4.加強管理和監(jiān)督

我們將加強管理和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證患者的醫(yī)療質量和安全。

五、結語

在這半年里，我們一直堅持把患者放在第一位，不斷努力和改進工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在問題，需要進一步努力和提高。我們將在領導和同事們的指導下，一起努力，不斷進步，更好地服務于患者。

護士長半年工作總結簡短1000字篇6

護士長是醫(yī)院中一位重要的管理人員，她需要協(xié)調護士們的工作，保證醫(yī)院中的每個病人都得到最好的護理。在過去的半年里，我擔任了護士長的職位。在這個時間里，我遇到了許多有趣的挑戰(zhàn)和機遇。我想分享一下自己的工作總結。

首先，作為護士長，我必須指導護士們?nèi)绾胃玫卣疹櫜∪恕Ｎ液推渌芾砣藛T一起，鼓勵護士們遵守基本的衛(wèi)生標準，例如正確的手術流程和收集醫(yī)療記錄。我們組織了一系列的培訓課程，向護士介紹有關病人護理和交流技巧的最佳實踐。很多護士通過這些培訓，成功地提高了自己的技能水平。

其次，我們致力于改進醫(yī)療團隊的協(xié)作。醫(yī)院中的不同工作部門都有不同的職責和目標。我們必須確保所有部門都遵循相同的目標，并在照顧病人方面發(fā)揮相應的作用。通過開展各種聚會和團隊建設活動，我們成功地增強了醫(yī)療團隊的凝聚力。我們的醫(yī)生，護士和其他醫(yī)學專業(yè)人員之間的溝通更加順暢。我們希望這種協(xié)作能夠持續(xù)下去，從而讓病人得到更好的治療和護理。

第三，我也是一個組織者。我需要為病人和護士們提供更好的設施。在過去的半年里，我們對醫(yī)院設施進行了一系列的改進，包括增加病床數(shù)量，優(yōu)化空間布置等。我們還購置了一些新儀器和設備，可以更好地滿足病人的需求。這些改進不僅提高了病人的治療質量，也使護士們的工作更加順暢。

總之，半年的時間很短，但對于一個人來說卻是很寶貴的。我的每一天都在不斷地學習和進步。護士長是一個非常重要的職位，需要不斷挑戰(zhàn)自己。在未來，我將會繼續(xù)學習，努力提高自己的技能，并為病人提供更好的護理。我相信通過我們的努力，我們能夠取得更多的成果，為醫(yī)院和病人做出更大的貢獻。

護士長半年工作總結簡短1000字篇7

護士長半年工作總結

時光荏苒，轉眼半年已過。身為護士長，我深感責任重大，這半年來，我與我的團隊共同面對挑戰(zhàn)，努力提升護理服務質量，現(xiàn)就工作進行如下總結。

工作內(nèi)容概述：

1.優(yōu)化排班制度，確保人員合理配置。

2.開展護理技能培訓，提升團隊專業(yè)水平。

3.強化與患者的溝通，提高患者滿意度。

4.推進護理工作的信息化進程。

重點成果：

1.成功實施彈性排班制度，有效緩解了高峰期人員緊張的問題。

2.通過內(nèi)部培訓和外部進修相結合的方式，團隊成員的專業(yè)技能得到了顯著提升。

3.患者滿意度較去年同期上升了__%。

4.實現(xiàn)了護理工作與電子病歷系統(tǒng)的全面對接，提高了工作效率。

遇到的問題和解決方案：

1.問題：部分新入職護士操作不熟練，導致護理出錯率增加。

解決方案：制定詳細的培訓計劃，定期進行模擬演練和操作考核。

2.問題：與患者溝通時，存在語言障礙。

解決方案：配備多語種護士，滿足不同患者的需求。

3.問題：護理人員工作壓力大，導致離職率上升。

解決方案：實施員工關懷計劃，定期組織團隊建設活動，提高員工的工作滿意度。

自我評估：

過去的半年里，我始終堅守崗位，盡職盡責。在團隊管理上，我注重人文關懷與技能提升并舉；在護理服務上，我力求精益求精。但我也深知，仍有提升的空間，比如在應對突發(fā)事件時，還需進一步優(yōu)化流程。

未來計劃：

1.繼續(xù)完善護理流程，使之更加標準化、規(guī)范化。

2.加強與其他科室的合作與交流，共同提升醫(yī)療服務水平。

3.加大對新技術、新方法的引進和應用力度，為患者提供更加先進的護理服務。

護士長半年工作總結簡短1000字篇8

現(xiàn)將工作情況總結如下：

1、認真貫徹落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是為了提高護理質量和確保安全是就醫(yī)的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員的職責，明確了各崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各司其職，防止患者換瓶。他們自己。自拔針不良現(xiàn)象。

2.堅持體檢制度：

（1）需醫(yī)囑查班，護士長參與總查1-2次一周，并保留記錄。

（2）護理操作時需要三對七對。

(3)堅持填寫輸液卡，近一年未發(fā)生重大護理失誤。

3、認真貫徹骨科護理程序和顯微外科護理程序，堅持填寫各項信息和數(shù)據(jù)登記冊，配備五個操作處置面板。

4.堅持床邊輪班制度和早間護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

2.提高護士長管理水平

1.堅持護士長手冊的記錄和考核：護士長手冊是要求每月5日前交給護理人員部門根據(jù)適合該部門的護士長制定的年度計劃、季度安排和月度計劃進行評估，并監(jiān)督執(zhí)行情況，并監(jiān)督執(zhí)行情況影響。.

2、堅持護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求，每周召開一次護士長例會。整改措施，將護理質量控制檢查反饋給每位護士長，了解護士長管理的相關信息。

3、每月檢查護理質量，及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4.組織護士長外出學習參觀，學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，擴大知識面。護士報告。

三、加強護士醫(yī)德醫(yī)風建設

1.繼續(xù)貫徹執(zhí)行護士行為規(guī)范，落實50句護士日常工作中的文明語言。

2、組織所有護士分別于6月和11月參加培訓。

3.繼續(xù)開展健康教育，向住院患者發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期評估）滿意度調查結果均在95%以上，并提出了滿意度調查中存在的問題，并提出了整改措施采取了，并選擇了護士。

4、科室每月定期召開一次工休座談會，征求患者意見，滿足患者要求。

5.對新入職及合格的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育，以及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核。將獲得就業(yè)。

四、提高護理人員職業(yè)素質

1.開展在職人員三基培訓，組織理論考試。

2.配合醫(yī)務科，聘請專家授課，傳授骨科、內(nèi)科、外科知識，提高專業(yè)知識。

3、每個科室每周上午提問1-2次，涵蓋基礎理論知識和骨科知識。

4.3月8日，護理技術手術比賽（無菌手術）舉行，評選出一等獎（__）、二等獎（__、__）、三等獎（__）。,__,__)分別獲得獎勵。

5月初、12月初，護理部對院內(nèi)護士分組進行了護理技術操作考核：

病房護士考核：靜脈輸液、吸氧吸入；急診室護士評估：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士評估：靜脈輸液，無菌操作。

護士長半年工作總結簡短1000字篇9

今年上半年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20__年護理計劃58%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1.護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2.堅持了查對制度

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄。

（2）護理操作時要求三查七對。

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3.認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4.堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1.堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。

2.堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3.每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4.組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1.繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2.分別于_月份、_月份組織全體護士參加__賓館、__賓館的禮儀培訓。

3.繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4.每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5.對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素質

1.對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2.與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3.各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

4.“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（__）、二等獎（__、__）、三等獎（__）分別給予了獎勵。

5._月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核

病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6.加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7.堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。

8._月份至_月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9.全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1.嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2.每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3.科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4.一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5.各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6.手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

7.供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1.堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2._月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3.共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4.全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加__地區(qū)學術交流，有2篇參加《__》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題

1.個別護士素質不高，無菌觀念不強。

2.整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3.由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4.病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

護士長半年工作總結簡短1000字篇10

上半年醫(yī)院實行的護理制度，在這半年的時間習慣了新的制度，在工作上又有了新的變化，這讓我們的工作注入了新的活力，尋找到創(chuàng)新的方法，在注重護理質量的前提下，提高了工作效率。在新的一年新的發(fā)展，上半年有了新的進步，總結過后，我相信在下半年我會一如既往的發(fā)揮出新的能力，讓我們的工作能夠更上一個臺階。

在個人的工作方面我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度面對工作中出現(xiàn)的問題，在每月總結自己的工作，將每個月的護理重點和難點制成表格，分發(fā)好每位護士的工作范圍。將病房和部門的器材進行調查整理，在管理上集思廣益，充分利用醫(yī)院的資源，規(guī)劃處新的管理方式，怎么節(jié)省人力物力，讓我們的工作變得更加有效率，同時能夠安排出更多時間處理更加困難的事情。

在工作的過程中強調工作環(huán)境的整潔以及安全問題，讓每個人都能全心維護好醫(yī)院的衛(wèi)生，爭取一天下來，仍然能夠保持表面的整潔。在我們操作各項器材時要注意安全問題，同時不能有馬虎大意的情況出現(xiàn)，我們必須要對我們的工作負責，對病人負責。

在上半年里發(fā)揮出自己的才能，將我所管理的每一位護士的護理水平進行觀察統(tǒng)計，抽出時間對較落后的護士進行培訓，務必使每一位護士都能掌握相當水平的護理知識，督促她們的學習。在上半年的護士節(jié)中，我組織人員排練節(jié)目，積極參與醫(yī)院內(nèi)舉辦的聯(lián)歡晚會，有很多人對節(jié)目報以好評，同時宣揚了我們忽視的良好形象。

為了緩解我們的工作壓力，放松心情，同時也是增加我們集體之間的向心力，醫(yī)院倡導每個科室每個季度都抽出時間組織一次戶外活動，上半年我們科室準備了兩次活動，不僅鍛煉了大家的身體，還讓我