數(shù)據(jù)分析師崗位的職責

數(shù)據(jù)分析師崗位的職責職責:1.每日統(tǒng)計退貨商品明細,并進行周度退貨分析,向上級匯報。后續(xù)跟進采購部的處理進程及結(jié)果。2.每日統(tǒng)計產(chǎn)品的未發(fā)貨信息、在途信息和到貨信息,核算各銷售渠道的出貨數(shù)量,建立單品的出入庫明細賬。根據(jù)此情況,及時向上級報告存在滯銷風險的商品、斷貨風險的產(chǎn)品以及庫存或銷售異常的產(chǎn)品,并提出有效的解決方案。與市場營銷部、采購部和倉儲部共同商討處理方案,并跟進處理進程及結(jié)果。3.周度報告供應(yīng)鏈的健康情況,包括資金占比分布、庫存狀態(tài)和供應(yīng)商風險。4.日跟蹤訂單入庫付款情況,并向上級匯報。5.協(xié)助上級進行資金鏈管控工作,周度統(tǒng)計物流發(fā)貨計劃,并與采購部溝通,預(yù)估未來應(yīng)付賬款。6.協(xié)助上級進行財務(wù)審核等工作。任職要求:1.有獨立進行電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析項目的經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。2.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和嚴密的邏輯思維,擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律。3.具備較強的溝通能力和工作主動性,能協(xié)調(diào)帶動團隊共同努力。4.熟悉Java或其他編程語言,優(yōu)先考慮。職責:1.收集、梳理和完善營銷數(shù)據(jù),提供各類數(shù)據(jù)分析報表,精通Excel函數(shù)應(yīng)用和PPT制作。2.協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標,并跟蹤銷售目標完成進度。3.進行各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總和趨勢分析,為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。4.監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行。任職資格:1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先。2.2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗,具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗者優(yōu)先。3.有前瞻性和洞察力,思維清晰、縝密,計劃性強,具備較強的分析研究能力和組織協(xié)調(diào)能力。4.對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能撰寫運營分析報告。5.具備大型集團或企業(yè)戰(zhàn)略運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。職責:1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)指標及使用規(guī)則。2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù),整理成報表。3.分析業(yè)務(wù)人員行程,總結(jié)其中的問題,提出改進方法。4.統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員業(yè)績、單量等相關(guān)數(shù)據(jù),綜合業(yè)務(wù)人員日常行程,提出優(yōu)化方案。5.完成領(lǐng)導交代的其他事項。任職要求:1.大專及以上學歷,20-30歲。2.熟練使用Excel各種統(tǒng)計分析公式。3.責任心強,對工作認真負責。4.熟練使用SAS、R、SQL、Tableau、VBA等編程語言和軟件,能查詢、整合商業(yè)數(shù)據(jù),截取合適樣本,探索使用數(shù)據(jù)分析技術(shù),開發(fā)各類統(tǒng)計模型,如回歸分析、決策樹、聚類分析、主成分分析、因子分析、生存分析、隨機森林、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、遺傳算法、社交網(wǎng)絡(luò)、時間序列、模擬優(yōu)化等,并應(yīng)用于客戶細分和商務(wù)決策支持。2.與市場策略和運營部門緊密合作，運用模型和客戶細分結(jié)果，分析客戶在特征和行為模式上的優(yōu)劣態(tài)勢及未來潛力，基于分析結(jié)果，為各種不同目的和規(guī)模的市場推廣項目設(shè)計參與客戶名單、測試、方式、獎品及渠道，并根據(jù)客戶預(yù)期價值進行項目投資成本分析;3.對各類市場項目進行跟蹤報告和總結(jié)性收益與成本分析，得出合理結(jié)論，指導未來市場項目的優(yōu)化;制作數(shù)據(jù)匯總、模型開發(fā)、商務(wù)分析等各類報告，對報告進行可視化處理，制作生動的圖表和演示文稿，向內(nèi)部用戶推介模型與分析結(jié)果;5.接觸軟件和咨詢服務(wù)供應(yīng)商，反饋產(chǎn)品和服務(wù)使用過程中發(fā)現(xiàn)的'問題和進一步需求，積極跟蹤解決過程，確保我方工作不受影響;6.與IT部門積極溝通，適當提出合理需求，使我們的工作減少因系統(tǒng)問題而出現(xiàn)的失誤和延遲;7.把模型記錄在案，形成開發(fā)文檔，除文字介紹、圖表展示外，還包括開發(fā)過程使用的數(shù)據(jù)和代碼;8.合理使用和維護數(shù)據(jù)庫空間和模型分析空間，定期檢查使用狀況，壓縮和刪除少用文件，等等職責：1.負責統(tǒng)計公司每天的數(shù)據(jù)報表，協(xié)助其他分公司完成需要的數(shù)據(jù)報表2.對項目及相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析、挖掘，制作數(shù)據(jù)報表3.數(shù)據(jù)分析相關(guān)的需求調(diào)研、需求分析等任職要求：2.年齡29歲以下，無專業(yè)和經(jīng)驗限制3.工作細